Задачи:
— Разрабатывать backend-сервисы на C++20 для электронной трейдинговой платформы.
— Работать с логикой переговоров и исполнения сделок.
— Разрабатывать интеграции с внутренними и внешними системами.
— Работать с микросервисной и распределенной архитектурой.
— Участвовать в проектировании новой функциональности.
— Разбираться с проблемами в production вместе с QA и Support.
— Работать в международной команде разработчиков и представителей бизнеса.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки на C++.
— Сильный C++17/20.
— Хорошее понимание STL, templates и generic programming.
— RAII, object lifetime, data structures & algorithms.
— Базовое понимание multithreading и concurrency.
— Опыт разработки под Linux.
— Опыт работы со сложными backend / distributed systems.
— Умение самостоятельно разбираться в проблемах, сообщать о блокерах и нормально работать с командой.
— Английский B2+.
Будет большим плюсом:
— Опыт в electronic trading / financial markets.
— Знание FIX, market data, exchanges, order management.
— Опыт с fixed income / equities / derivatives.
— Опыт с FlatBuffers / Protobuf.
— Опыт с Redis, messaging / pub-sub.
— Знание Python.
— Опыт с CMake / Conan.
Условия:
— Долгосрочная работа над большой production-системой, без коротких проектов и bench.
— Международная команда сильных C++ инженеров.
— Полностью удаленный формат работы.
— Локации: Польша, Португалия, Испания, Грузия.
— Релокационный пакет в Польшу.
Задачи:
— Управление эффективностью отдела;
— Стратегическое развитие направления;
— Управление командой;
— Взаимодействие со смежными отделами;
— Контроль качества и партнёрских отношений;
— Руководить тремя основными отделами расходников для Facebook, Google и Native;
— Обеспечивать стабильную скорость выдачи аккаунтов и других расходников от поставщиков;
— Настраивать и развивать направление по подготовке аккаунтов;
— Получать лучшие условия у партнеров на пополнение и сервисы;
— Развивать партнерскую сеть;
— Исследовать рынок и тренды;
— Обеспечивать выполнение KPI и выход бизнес юнита на самоокупаемость;
— Работать на главного заказчика — собственный медиабаинг и затем на внешний рынок.
Требования:
— Глубокое понимание антидетектов, прокси, cookies, платежек, Google, Facebook и Native Ads;
— Проактивность и умение брать ответственность без ожидания ТЗ;
— Навык управления как большими, так и небольшими командами;
— Умение выстраивать процессы с нуля и готовность при необходимости включаться в работу руками;
— Хорошая ориентированность в рынке поставщиков, контакты в агентствах;
— Готовность быстро расширять сеть партнеров там, где её ещё нет.
Условия:
— Формат: удалённая работа;
— График: 5/2, гибкий, с 10:00 до 19:00 по Москве;
— Зарплата: фикс оклад + KPI бонус, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— Работа в стабильной команде и поддерживающей атмосфере.
Задачи:
— Слежение за распределением трафика и контроль платежных маршрутов
— Ежедневный мониторинг состояния балансов на платежных шлюзах
— Мониторинг платежной конверсии по разным маршрутам
— Выявление отклонений и мгновенное инициирование действий для их решения
— Анализ распределения трафика с учетом комиссий платежных систем (оценка экономики)
— Принятие решений по оптимальной стратегии и прямое обращение к техническим специалистам для перестройки роутинга
— Расчет финансовых условий и оценка P&L по разным платежным методам
— Работа с транзакционными данными, поиск точек роста для снижения расходов на процессинг
— Доработка логики и визуализации существующих аналитических инструментов, проактивное предложение улучшений
— Подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса, презентация результатов стейкхолдерам и контроль внедрения решений
Требования:
— SQL: Уровень Middle/Middle+. Умение самостоятельно работать с данными, проверять качество и корректность расчетов
— Excel: Продвинутый уровень
— BI инструменты: Коммерческий опыт работы с Tableau
— Python: Базовый уровень для исследовательского анализа данных и ETL-процессов
— Domain Knowledge: Понимание финансовых операций (P&L, комиссии, балансы) и работы платежных систем
— Опыт работы в режиме многозадачности
— Умение взять поле работы и вести его самому, четкость и аккуратность
— Свободный Русский язык
Условия:
— Работа из офиса в Белграде (Сербия)
— Full-time, полная занятость
— Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00), работа по производственному календарю Кипра
— Официальное трудоустройство по ТК Сербии (компания помогает с оформлением)
— Отпуск: 20 рабочих дней + 4 дня off от компании
— Больничный: оплачивается 100%
— Питание в офисе предоставляется
— Компенсация курсов изучения сербского языка
— Предоставляется вся необходимая техника для работы
ОфисБелград
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD.
— Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода.
— Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в самих сервисах. Сбор и визуализацию обеспечивает инфраструктура.
— Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records).
— Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания.
Требования:
— Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python.
— Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач.
— Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций. Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL.
— Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования.
— Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов.
— Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем.
— Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox.
— Опыт AI-assisted development: уверенное использование AI-ассистентов разработки (например, Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией.
— Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски.
— Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов.
Условия:
— Удаленно, полная занятость, ТК РФ
Задачи:
— Оценка онлайн-рекламы по релевантности поисковым запросам
— Предоставление обратной связи по языковой и культурной релевантности рекламы
— Улучшение содержания, качества и оформления рекламы
Требования:
— Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком
— Проживание в США последние 3 года подряд с хорошим знанием текущих и исторических бизнес, медиа, спорта, новостей, социальных медиа и культурных событий страны
— Активное использование Gmail, Google+ и других социальных сетей, опыт работы с веб-браузерами
— Ежедневный доступ к широкополосному интернету, смартфону (Android 4.1, iOS 8 или выше), персональному компьютеру с антивирусом
— Наличие установленного приложения для сканирования штрих-кодов на смартфоне
— Способность к живой оценке задач с использованием человеческого суждения и оценки
Условия:
— Работа на условиях независимого подрядчика с гибким графиком и возможностью выбора объема работы
— Оплата на основе выполненных задач и доступности проектов
— Оценочная ставка около 11 долларов в час, доход зависит от объема задач и качества работы
— Участие ограничено одним человеком на домохозяйство
Квалификация:
— Необходимо пройти языковой тест по английскому, сдать открытый квалификационный экзамен и пройти проверку личности для подтверждения соответствия требованиям позиции.
О компании и команде
Мы — Реактив, строим цифровое государство для людей и бизнеса. Занимаемся заказной веб-разработкой для государственных предприятий и частных компаний. Делаем приложения, сервисы и информационные системы: за 25 лет работы — 1000 проектов в России и других странах. Входим в ТОП-9 digital-подрядчиков госструктур в России.
Чем предстоит заниматься:
— Работать в Минэкономразвития РФ и принимать обращения пользователей
— Принимать обращения пользователей
— Помогать с доступами, настройками и простыми пользовательскими вопросами
— Собирать и фиксировать проблемы, передавать их аналитикам и разработчикам
— Участвовать в совещаниях и фиксировать договорённости
— Собирать и согласовывать отчётную документацию
— Понимать, какие проблемы сейчас есть у заказчика, и своевременно сообщать о них руководителю проекта
Мы ждём, что вы:
— Имеете опыт работы в государственных или муниципальных органах и учреждениях
— Хотите развиваться в ИТ и расти до руководителя проекта
— Умеете выстраивать коммуникацию с разными людьми
— Имеете опыт работы с большим количеством документов
— Уверенно пользуетесь компьютером
Мы предлагаем:
— Работу в аккредитованной IT-компании
— Выбор, откуда работать: из дома или из офиса
— Пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы
— Корпоративное обучение
— Необходимую для работы технику
— Корпоративного психолога
— Подписку на электронную библиотеку
— Корпоративные мероприятия
Ещё важно:
— Будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет
— Хотите работать в Реактиве? Расскажите о себе в отклике на вакансию.
Задачи:
— Развивать antifraud-направление: определять стратегию, roadmap и приоритеты;
— Руководить командой scientists/developers и развивать экспертизу;
— Разрабатывать и внедрять antifraud-правила, scoring-модели и автоматизировать ручные процессы;
— Развивать единый antifraud-сервис и выводить решения в production.
Требования:
— Опыт построения fraud prevention в iGaming, fintech, marketplace или payments;
— Опыт работы с разными типами фрода и управления antifraud-направлением;
— Опыт управления разработкой в роли лида + готовность самостоятельно писать и выводить код в production;
— Уверенный SQL и Python; опыт Machine Learning для classification и scoring-задач будет плюсом;
— Опыт взаимодействия с бизнесом и другими стейкхолдерами.
Условия:
— Компенсация на основании ваших ожиданий;
— 24 дня оплачиваемого отпуска;
— Корпоративные занятия английским;
— Для сотрудников офиса на Кипре - компенсация питания, GYM & SPA в офисе и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— монтаж видео
Условия:
— зарплата от 300 рублей за ролик
— монтаж до 2 роликов в день
Вакансия предполагает развитие в навыках монтажа и продвижении через рилс, работу с разными нишами от бизнес-авиации до дизайна интерьеров, профессиональный рост и работу в коллективе без токсиков.
Задачи:
— Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии
— Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы
— Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку
— Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса
— Поддержание организованного и здорового пула кандидатов
— Регулярное предоставление обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах
— Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
— Минимум 1 год опыта международного найма
— Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей
— Опыт работы с рынками Африки и/или Азии
— Уверенное управление ролями от начала до предложения
— Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами
— Хорошие организационные навыки и ответственность
— Владение английским языком на уровне B2 и выше
— Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами
— Знание русского языка будет плюсом
— Опыт в финтехе будет значительным преимуществом
Условия:
— Международный опыт найма на быстрорастущих рынках
— Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами
— Энергия стартапа с реальными возможностями для роста
— Высокий уровень доверия и автономии
— Четкие цели и видимый эффект от рекрутинга
— Дружелюбная и поддерживающая команда
Задачи:
— Анализировать тренды рынка, маркетплейсов и потребительского спроса.
— Искать перспективные идеи для новых продуктов и линеек.
— Создавать новые форматы продуктов: наборы, фасовки, упаковки, линейки, вариации существующих SKU.
— Формировать концепцию продукта: УТП, позиционирование, подача, ценность для клиента.
— Участвовать в разработке упаковки и визуального позиционирования продукта.
— Запускать новые продукты и доводить их до выхода в продажу.
— Контролировать результаты запусков и выводить новинки на плановые показатели.
— Работать в связке с аналитикой, маркетингом, дизайном, закупками и производством.
— Постоянно искать точки роста, новые идеи и рыночные возможности для масштабирования бренда.
Ориентир по результату роли — запуск около 10 новинок в месяц с последующим выводом их на целевые показатели продаж.
Что НЕ входит в роль:
— Глубокая аналитика и ручной расчёт unit-экономики.
— Поиск производств и поставщиков.
— Ведение закупочной части.
— Полная операционная организация запуска руками.
Для этого внутри уже есть отдельные специалисты и ресурсы.
Основная ценность роли — продуктовое мышление, сильная насмотренность и создание востребованных новинок.
Требования:
— Опыт запуска товаров на маркетплейсах.
— Умение чувствовать рынок и быстро адаптироваться под тренды.
— Понимание влияния упаковки, позиционирования и формата на продажи.
— Умение превращать гипотезы в реальные коммерческие продукты.
— Понимание unit-экономики, маржинальности и окупаемости продукта.
— Способность работать без микроменеджмента и постоянной постановки задач.
— Ориентация на результат запусков.
Будет преимуществом:
— Опыт в БАДах, wellness, beauty или FMCG.
— Опыт работы с marketplace-oriented брендами.
— Высокая насмотренность в e-commerce и потребительских трендах.
Условия:
— Удалённая работа, full-time.
— Предпочтительно нахождение в Москве или готовность регулярно быть на связи с командой.
— Фиксированный оклад: 120 000 ₽.
— KPI по результатам запусков и выполнению плановых показателей продаж.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Компенсация спорта и хобби.
— Компенсация психолога и обучающих программ.
— Подарки на дни рождения и важные семейные события.
Компания предлагает:
— Работа с сильной командой маркетинга и аналитики.
— Возможность напрямую влиять на рост бренда и продуктовую стратегию.
— Участие в создании продуктов, которые выходят в массовый рынок.
Атмосфера и культура:
— Высокая скорость и ориентация на результат.
— Свобода инициативы и решений.
— Отсутствие микроменеджмента.
— Команда, которая ценит сильные идеи и реальный вклад в рост бизнеса.
Мы ищем: Талантливого ML-разработчика с временными рядами и классикой, в области прогнозирования в ритейле на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами.
Требования:
— Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет;
— Прагматизм: готовность искать рабочие решения, а не идеальные, но нереализуемые модели;
— Глубокое знание Python, SQL и PySpark;
— Разработка ETL-процессов для обработки больших данных (чтение, трансформация, агрегация, запись);
— Оптимизация Spark-запросов (партиционирование, кэширование, работа с broadcast-переменными);
— Знание основных ML-фреймворков (Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch);
— Опыт работы с данными: обработка, анализ, feature engineering.
Будет плюсом:
— Опыт продакшн-разработки (не только исследования);
— Понимание, как устроены процессы в бизнесе, а не только в Jupyter Notebook;
— Умение запускать ML-модели в PySpark;
— Использование Spark MLlib для распределенного обучения;
— Работа с PySpark Pandas UDFs для эффективного применения ML-моделей к большим данным.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Дополнительно:
— Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г.
— Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Uzum — это экосистема цифровых сервисов для развития бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач в Узбекистане. Компания оценивается в $1,5B+, размер команды — 1000+.
Требования:
— Опыт управления командой
— Опыт отслеживания эффективности складских операций
— Опыт снижения потерь и брака в маркетплейсе
Вакансия предполагает работу в формате remote или в офисе в Ташкенте.
Задачи:
— Управление одним из кампусов образовательного центра Skypro College.
— Ответственность за развитие и результаты кампуса.
— Работа с командой, выстраивание процессов.
— Развитие продаж и офлайн-маркетинга.
— Контроль качества клиентского опыта.
— Достижение бизнес-показателей центра.
— Управление коммерческими и операционными результатами образовательного центра.
— Распределение зон ответственности в команде.
— Помощь сотрудникам в достижении общих целей.
— Управление ключевыми показателями центра.
Задачи:
— Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD.
— Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода.
— Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в сервисах.
— Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records).
— Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания.
Требования:
— Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python.
— Владеть вторым языком с первого дня не требуется: вход обеспечивается онбордингом и ревью внутри команды.
— Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач.
— Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций.
— Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL.
— Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования.
— Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов.
— Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем.
— Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox.
— Плюсом: опыт вывода Python-сервисов в продакшен (FastAPI, Django/DRF), опыт платёжного или финансового контура, интеграции с LLM-провайдерами.
— Опыт AI-assisted development: использование AI-ассистентов разработки (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией.
— Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски.
— Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов.
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.).
— Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса).
— Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды.
— Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид).
Требования:
— Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет.
— Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS.
— Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов).
— Самостоятельность и проактивность.
— Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц.
— Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться).
— Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой.
Условия:
— Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки.
— Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров.
— Высокий процент (выше рынка).
— Полное юридическое сопровождение сделки.
— Формат работы: удаленно.
Задачи:
— Управление командами Data Analysts и Data Scientists, распределение задач, развитие экспертизы и формирование рабочих процессов.
— Формирование и развитие data-driven стратегии направления Soft Collection.
— Анализ поведения клиентов и эффективности стратегий коммуникации с клиентами.
— Разработка и внедрение ML-моделей для прогнозирования вероятности платежа, сегментации клиентов, определения оптимального канала и времени коммуникации, приоритизации клиентов и оценки эффективности стратегий collection.
— Разработка стратегий Decisioning / treatment для определения кому, когда и каким способом осуществлять коммуникацию.
— Проведение A/B-тестов и uplift-исследований, оценка причинно-следственного воздействия стратегий взыскания.
— Развитие системы KPI и метрик направления: cure rate, roll rate, recovery rate, collection rate, cost-to-collect, ROI и других бизнес-метрик.
— Создание аналитических витрин, дашбордов и систем мониторинга эффективности стратегий и моделей.
— Взаимодействие с бизнесом, Collection, Risk, IT, Data Engineering и другими подразделениями.
— Преобразование бизнес-задач в аналитические и ML-задачи, обеспечение внедрения в production.
— Ответственность за качество моделей, мониторинг производительности и регулярный пересмотр стратегий.
— Развитие культуры experimentation и принятия решений на основе данных.
Требования:
— Уверенное владение Python: pandas, numpy, sklearn и ML-библиотеки.
— Продвинутый уровень SQL.
— Хорошее понимание статистики, ML и методов оценки моделей.
— Опыт в A/B-тестах, propensity-моделях, классификации, сегментации и прогнозировании.
— Знание банковских/финансовых метрик и кредитных процессов — большой плюс.
— Опыт работы с большими данными и распределёнными вычислениями — преимущество.
— Опыт разработки аналитических решений и ML-моделей от постановки задачи до внедрения в production.
— Понимание принципов MLOps и мониторинга моделей — преимущество.
— Опыт работы с BI-инструментами и созданием управленческих дашбордов.
— Опыт управления командами аналитиков / Data Scientists или техническое лидерство.
— Умение самостоятельно формировать roadmap направления.
— Сильные коммуникативные навыки и умение говорить на языке бизнеса и финансовых результатов.
— Умение декомпозировать сложные задачи и расставлять приоритеты.
— Ориентация не только на качество аналитики или моделей, но и на бизнес-эффект.
— Способность развивать сотрудников и повышать профессиональный уровень команды.
Задачи:
• развивать стратегию и roadmap кредитной платформы;
• отвечать за продукт от гипотезы до результата;
• улучшать unit-экономику скоринга;
• вместе с рисками и DS развивать систему принятия кредитных решений;
• работать с инженерами, аналитиками и C-Level.
Требования:
• 5+ лет опыта в продукте;
• опыт в финтехе и кредитовании;
• понимание кредитных рисков и портфельных метрик;
• уверенный SQL и умение самостоятельно работать с данными;
• умение брать ownership и отвечать за результат.
Особенности:
Масштаб — миллионы скоринговых решений и $1B+ выдач, решения команды влияют на экономику кредитного бизнеса всего холдинга.
Возможность влиять на архитектуру кредитного бизнеса и видеть эффект решений в P&L.
leadТашкент
Зарплата не указана
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 172 · Job Hunters
