Задачи:
— Развивать antifraud-направление: определять стратегию, roadmap и приоритеты;
— Руководить командой scientists/developers и развивать экспертизу;
— Разрабатывать и внедрять antifraud-правила, scoring-модели и автоматизировать ручные процессы;
— Развивать единый antifraud-сервис и выводить решения в production.
Требования:
— Опыт построения fraud prevention в iGaming, fintech, marketplace или payments;
— Опыт работы с разными типами фрода и управления antifraud-направлением;
— Опыт управления разработкой в роли лида + готовность самостоятельно писать и выводить код в production;
— Уверенный SQL и Python; опыт Machine Learning для classification и scoring-задач будет плюсом;
— Опыт взаимодействия с бизнесом и другими стейкхолдерами.
Условия:
— Компенсация на основании ваших ожиданий;
— 24 дня оплачиваемого отпуска;
— Корпоративные занятия английским;
— Для сотрудников офиса на Кипре - компенсация питания, GYM & SPA в офисе и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Анализировать тренды рынка, маркетплейсов и потребительского спроса.
— Искать перспективные идеи для новых продуктов и линеек.
— Создавать новые форматы продуктов: наборы, фасовки, упаковки, линейки, вариации существующих SKU.
— Формировать концепцию продукта: УТП, позиционирование, подача, ценность для клиента.
— Участвовать в разработке упаковки и визуального позиционирования продукта.
— Запускать новые продукты и доводить их до выхода в продажу.
— Контролировать результаты запусков и выводить новинки на плановые показатели.
— Работать в связке с аналитикой, маркетингом, дизайном, закупками и производством.
— Постоянно искать точки роста, новые идеи и рыночные возможности для масштабирования бренда.
Ориентир по результату роли — запуск около 10 новинок в месяц с последующим выводом их на целевые показатели продаж.
Что НЕ входит в роль:
— Глубокая аналитика и ручной расчёт unit-экономики.
— Поиск производств и поставщиков.
— Ведение закупочной части.
— Полная операционная организация запуска руками.
Для этого внутри уже есть отдельные специалисты и ресурсы.
Основная ценность роли — продуктовое мышление, сильная насмотренность и создание востребованных новинок.
Требования:
— Опыт запуска товаров на маркетплейсах.
— Умение чувствовать рынок и быстро адаптироваться под тренды.
— Понимание влияния упаковки, позиционирования и формата на продажи.
— Умение превращать гипотезы в реальные коммерческие продукты.
— Понимание unit-экономики, маржинальности и окупаемости продукта.
— Способность работать без микроменеджмента и постоянной постановки задач.
— Ориентация на результат запусков.
Будет преимуществом:
— Опыт в БАДах, wellness, beauty или FMCG.
— Опыт работы с marketplace-oriented брендами.
— Высокая насмотренность в e-commerce и потребительских трендах.
Условия:
— Удалённая работа, full-time.
— Предпочтительно нахождение в Москве или готовность регулярно быть на связи с командой.
— Фиксированный оклад: 120 000 ₽.
— KPI по результатам запусков и выполнению плановых показателей продаж.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Компенсация спорта и хобби.
— Компенсация психолога и обучающих программ.
— Подарки на дни рождения и важные семейные события.
Компания предлагает:
— Работа с сильной командой маркетинга и аналитики.
— Возможность напрямую влиять на рост бренда и продуктовую стратегию.
— Участие в создании продуктов, которые выходят в массовый рынок.
Атмосфера и культура:
— Высокая скорость и ориентация на результат.
— Свобода инициативы и решений.
— Отсутствие микроменеджмента.
— Команда, которая ценит сильные идеи и реальный вклад в рост бизнеса.
Задачи:
— систематизировать закупки и планирование остатков;
— выстроить и внедрить бизнес-процессы и регламенты;
— сформировать команду под масштабирование бизнеса;
— управлять ключевыми показателями: P&L, маржинальность, ДРР, оборачиваемость, юнит-экономика;
— оптимизировать операционные процессы и находить точки роста;
— запускать новые категории и продукты;
— выходить на новые площадки;
— выстраивать систему управления, которая позволит бизнесу расти без постоянного ручного контроля собственника.
Требования:
— опыт в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет;
— опыт управления командой;
— опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
— уверенное понимание P&L и юнит-экономики;
— опыт масштабирования бизнеса или отдельного направления;
— сильное аналитическое и системное мышление;
— самостоятельность и высокая ответственность за результат.
Будет большим плюсом:
• опыт работы с WB и Ozon;
• MPStats / MarketGuru;
• закупки и управление остатками;
• ВЭД / Китай;
• запуск новых категорий и продуктов;
• опыт выхода на новые площадки или рынки.
Условия:
— 150 000 ₽ фикс + KPI;
— совокупный доход: 200 000–350 000 ₽;
— Казань — гибрид, 2–3 дня в офисе;
— возможен удалённый формат с последующим переездом;
— прямая работа с собственником;
— высокая степень самостоятельности и влияния на бизнес;
— возможность вырасти до CEO в течение года;
— возможность получить долю в компании через 2 года.
ГибридКазань
200 000 – 350 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
AI Research Lab 42 разрабатывает автономного AI Scientist — систему, способную самостоятельно формулировать гипотезы, проводить эксперименты и находить решения.
Первый фокус лаборатории — финансовые рынки: AI-система работает как автономный трейдер, а полученный капитал финансирует дальнейшие исследования. Параллельно лаборатория ведёт исследования в области биологии человека, нейротехнологий и фундаментальной физики.
В trading research открыто 3 позиции:
TradFi Research Lead
Задача — построить и возглавить research-направление в traditional markets: разрабатывать MFT-стратегии, строить портфели и risk/execution models, выводить стратегии в production.
Требования: 5+ лет в systematic quant research, подтверждённый track record прибыльных MFT-стратегий, опыт с equities / futures / options / FX, опыт лидерства обязателен.
AI Researcher — Autonomous Research
Задача — перейти от ручного quant research к автономной agent-driven системе, которая сама генерирует гипотезы, тестирует и оптимизирует стратегии.
Требования: MFT/HFT researcher с сильным пониманием market microstructure, статистики и Python/ML, способный формализовать research-процесс для автоматизации.
Quantitative Researcher — Crypto MFT
Задача — полный цикл разработки medium-frequency crypto strategies: от поиска alpha и backtesting до production и мониторинга live performance.
Требования: 2+ лет в systematic trading, опыт запуска стратегий в live, глубокое понимание crypto market structure (spot, perps, funding), сильные Python, statistics и ML/DL.
Условия:
— Работа удалённо по B2B контракту
— Через полгода релокация в Амстердам по high skilled migrant visa
— Оформление в голландскую компанию с 30% налоговым рулингом
Задачи:
— Обеспечение разработки качественной конструкторской документации по результатам замеров и 3D-сканирования деталей, включая реверс-инжиниринг, подбор материалов и назначение допусков, а также контроль результатов работы подрядчиков.
— Ведение проекта по перфораторам в качестве ведущего конструктора: разработка и выпуск КД, постановка задач исполнителям и изготовителям, контроль сроков по трекеру задач.
— Выездные замеры на объектах заказчиков и на складе компании: подготовка перечня позиций и чертежей, замер, фотофиксация, эскизы, отчёт по выезду.
— Принятие решения по разработке КД позиций.
— Входной контроль результатов подрядчиков (3D-сканы, модели, чертежи): проверка полноты и точности, выдача замечаний, согласование приёмки и оплаты.
— Разработка КД по результатам замеров: 3D-модели, рабочие чертежи по ЕСКД, назначение допусков, посадок и шероховатости.
— Подбор материалов и термообработки с учётом условий эксплуатации детали (среда, нагрузка, температура).
— Подготовка технических заданий и комплектов данных для подрядчиков-изготовителей, в том числе зарубежных.
— Ведение реестра деталей и КД: внесение результатов замеров, ссылок на модели и чертежи в систему хранения.
— Участие в разработке и внедрении регламентов замеров, приёмки КД и работы с подрядчиками.
— Техническая поддержка менеджеров при подготовке ТКП: оценка возможности изготовления аналога, состав данных для запроса поставщику.
Требования:
— Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения).
— Опыт инженером-конструктором не менее 5 лет, из них не менее 2 лет ведущим или с ведением проекта.
— Опыт реверс-инжиниринга деталей по образцу: ручной замер, восстановление геометрии, назначение допусков и посадок.
— Владение CAD (КОМПАС-3D или SolidWorks), выпуск чертежей по ЕСКД.
— Работа с 3D-сканами: оценка качества скана, построение твердотельной модели по полигональной сетке.
— Знание конструкционных материалов и термообработки для деталей насосно-компрессорного и бурового оборудования.
— Опыт выездов на промышленные объекты, готовность к командировкам до 30–40 % рабочего времени.
Преимущества:
— Опыт работы с буровым или горно-шахтным оборудованием, перфораторами.
— Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки их работ.
— Технический английский: чтение спецификаций и чертежей зарубежных производителей.
— Опыт подготовки комплектов данных для изготовителей в Китае.
— Работа с Bitrix24, системами хранения КД (PDM).
Условия:
— Место работы: удалёнка из Москвы, с выездами на склад и командировками на объекты заказчиков.
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Командировки до 30–40 % рабочего времени.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
— Социальный пакет.
— ДМС.
— Страхование от критических заболеваний.
Обязанности:
• Работа на плоскошлифовальном станке (мод.3Б722, мод.3М601 и мод.3Д711ВФ11) - шлифовка протяжек
Требования:
• Опыт работы на плоскошлифовальных станках мод.3Б722, мод.3М601 и мод.3Д711ВФ11, либо аналогичном оборудовании
• Опыт работы на шлифовальном станке
• Умение читать чертежи
• Знание шлифовального оборудования
• Знание мерительного инструмента
• Ответственность
• Внимательность
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (так же возможна подработка оплачивается)
• Честные 150-180 тысяч рублей зарплаты на руки (в зависимости от опыта)
• Работа на "ручном" станке не ЧПУ
• График работы 2х2 с 8:30 до 20:30
• Чистый новый цех со всеми удобствами
• Удобная парковка для автомобилистов
• Обеспечим рабочей одеждой и всем необходимым для гигиены
• Подарки на Новый год и корпоративные праздники – стандарт предприятия
• Действует правило «Приведи друга» и получи 15000 рублей
• Медицинская комиссия при приеме на работу за счет компании
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Задачи:
— организовывать и управлять процессами тестирования: функциональное, интеграционное, автоматизированное
— контролировать дефекты, взаимодействовать с инженерами поддержки, разработкой, аналитикой
— подготавливать отчетность по тестированию
— развивать инструменты автоматизации тестирования.
Требования:
— опыт работы в ручном тестировании от 3 лет
— опыт автотестирования на TypeScript и Playwright от 1 года
— понимание основ теории тестирования и тест-дизайна
— опыт работы с SQL
— опыт работы с интеграционным тестированием.
Будет плюсом:
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия:
— гибридный формат работы (3-4 дня в офисе)
— годовой бонус и ежегодный пересмотр
— расширенный ДМС с первого дня, стоматология и льготное страхование для семьи
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
— льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
— Обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения
— Участие в построении QA процессов
— Разработка и поддержка тестовой документации
— Анализ и тестирование требований
— Тестирование новой функциональности
— Регрессионное тестирование
— Разработка автотестов
— Интеграция автотестов в пайплайны CI/CD, обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки
— Локализация, регистрация и сопровождение дефектов
— Ручное тестирование решения «в железе»
Требования:
— Опыт в QA не менее 3 лет, из них минимум 1 год плотной работы с автоматизацией C/С++/Python кода
— Умение настраивать запуск автотестов в CI/CD как обязательный гейт
— Опыт написания тестовых сценариев
— Владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга
— Знание и понимание современных подходов к процессу тестирования
— Самостоятельность, решение задачи «под ключ»
— Широкий кругозор в области основных ИТ-технологий (на уровне понимания задач, принципов, терминологии)
— Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы
— Уверенное владение Jira и Confluence
— Знание методологии Agile-разработки
— Будет плюсом опыт работы в сфере беспилотных технологий
— Будет плюсом опыт тестирования embedded приложений и программно-аппаратных комплексов
Условия:
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— анализировать модели депозитного портфеля и формализовать stock-flow логику
— моделировать когорты, сроки, новые продажи, продления и досрочные закрытия
— оценивать влияние ставки, продуктового и клиентского микса и каналов
— определять источники, grain, DQ и контрольные сверки совместно с архитектором
— строить прототипы и backtest; согласовывать методологию с продуктом, финансами и ALM
— готовить требования, проводить UAT и внедрять модель в регулярное планирование
Требования:
— опыт работы с депозитами, пассивами, ALM, FTP или банковским финансовым планированием
— опыт автоматизации финансового планирования, расчётных моделей или аналитических продуктов
— отличное владение SQL: joins, агрегаты, оконные функции, профилирование и reconciliation между источниками
— способность разбирать Excel-модели: формулы, макросы, входы, допущения, ручные корректировки и контрольные итоги
— опыт проведения discovery и интервью, описания as-is/to-be и согласования противоречивых требований
— понимание показателей, драйверов, коэффициентов, чувствительностей, сценариев и plan/fact/forecast
— опыт постановки задач разработчикам, написания acceptance criteria и проведения UAT
— умение быстро собирать проверяемый прототип в Excel, SQL или BI
— опыт построения или автоматизации сложных cash-flow-моделей
— опыт работы с ИИ-инструментами
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
REMOTE Ищем 3D-аниматоров для постоянной долгосрочной работы над короткими YouTube-видео. Оплата: $60 за 30 секунд анимации. Объём: постоянный, количество роликов зависит от вашей скорости и загрузки. В среднем наши аниматоры делают около 5 видео в неделю.
Что нужно делать:
— собирать сцену и окружение;
— ставить динамичную камеру;
— анимировать персонажей;
— выставлять свет и делать финальный рендер.
Сценарий, озвучка и основные персонажи предоставляются. Большая часть анимации персонажей делается через Mixamo, поэтому сложная ручная анимация не требуется. Ассеты можно использовать готовые. Примеры необходимого уровня и стиля прикреплены.
Нам особенно важно умение максимально точно повторять динамику, камеру и визуальный стиль референсов.
Бесплатного тестового задания нет. Если у вас сильное подходящее портфолио — сразу даём полноценное оплачиваемое задание. Обязательно присылайте портфолио сразу при отклике.
Задачи:
— Подготовка и поддержка тестовой документации
— Актуализация и развитие регрессионной модели
— Формирование и согласование тест-планов (регресс)
— Ручное функциональное тестирование нового функционала
— Обнаружение, локализация и описание дефектов
— Заведение багов и контроль их исправления
— Тестирование WEB-приложений
— UI/UX тестирование
— Тестирование REST API
— Взаимодействие с командой разработки
Требования:
— Опыт ручного тестирования веб-приложений
— Базовые навыки тестирования API
— Минимальный опыт работы с SQL
— Понимание процессов разработки и тестирования ПО
— Будет преимуществом: опыт написания автоматических тестов
Условия:
— Почасовая оплата
— Оклад от 100 000 до 160 000 руб на руки
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Работа через трекер hubstaff
Задачи:
— Ручное тестирование текущего и нового функционала (FE + BE);
— Проверка pixel-perfect соответствия макетам Figma;
— Фиксация багов в Aspro (шаги, фактический/ожидаемый результат);
— Участие в дейликах.
Требования:
— Коммерческий опыт ручного тестирования веб-приложений от года;
— Опыт работы с Figma: умение проверять отступы, шрифты, цвета;
— Опыт работы в тасктрекерах;
— Опыт написания баг репортов и постановки задач;
— Умение использовать swagger;
— Знание админки 1С Битрикс;
— Опыт работы на поддержке (активный входящий поток обращений).
Будет плюсом:
— Понимание клиент-серверного взаимодействия (тестирование API через DevTools);
— Базовое понимание Next.js (роутинг, SSR);
— Опыт работы на проектах с редизайном;
— Базовые знания HTML/CSS (для диагностики верстки).
Задачи:
— Ручное тестирование нативных мобильных приложений (iOS и Android)
— Управление командой QA
— Улучшение процессов тестирования в отделе
— Внедрение AI-автоматизаций в рабочие процессы и разработка автотестов
Требования:
— Опыт работы QA от 5 лет
— Опыт менеджмента команды
— Опыт тестирования мобильных нативных приложений от 1,5 лет (включая последний опыт)
— Опыт работы в стартапах
— Высшее образование
Условия:
— Удалённая работа вне РФ
— Полная занятость, график 5/2 с 11:00 до 20:00 по МСК
— Конкурентоспособная заработная плата от 6000$
— Работа в стартапе из Кремниевой долины с быстроразвивающимся продуктом и большим количеством пользователей
Задачи:
— Эксплуатация и развитие мультиоблачной инфраструктуры (DigitalOcean, AWS, Hetzner, Kubernetes);
— Сопровождение GitOps и CI/CD (ArgoCD, Flux, Helm, GitLab CI), релизы и миграции между средами (dev/stage/preprod/prod);
— Мониторинг и observability (VictoriaMetrics, Grafana, Loki), настройка on-call алертов;
— Управление секретами, доступами и сетевой инфраструктурой (Vault, NetBird/WireGuard, Cloudflare, CoreDNS);
— Реагирование на инциденты — диагностика, пост-мортемы, перевод ручных фиксов в IaC;
— Взаимодействие с командами разработки (Go, PHP, Node.js) по CI, конфигурациям и дебагу.
Требования:
— Опыт от 3 лет в DevOps / SRE / Platform Engineering в финтехе, платёжных сервисах (PSP), крипто/блокчейн-проектах или других high-load продуктах со сложной распределённой инфраструктурой;
— Уверенный Kubernetes (деплой, ingress, HPA/PDB, RBAC, траблшутинг) и Terraform на реальных облачных ресурсах;
— Опыт построения CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Docker), GitOps (ArgoCD/Flux) и Helm;
— Крепкий Linux и сетевой дебаг (DNS, TLS, NAT, маршрутизация);
— Опыт со стеком мониторинга и логирования (Grafana/Prometheus/VictoriaMetrics, Loki/ELK) и управлением секретами (Vault);
— Умение читать код на Go/PHP/JS для диагностики падений сервисов;
— Английский — уверенное чтение технической документации и логов;
— Системный подход к решению проблем — умение докопаться до сути инцидента, ответственность за uptime, автономность, способность переводить ручные «костыли» в durable-решения.
Плюсом:
— опыт с AWS/DO, администрирование БД (PostgreSQL, Redis, Kafka), эксплуатация blockchain-нод.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы;
— Базовый график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
— Присутствует on-call (реагирование на срабатывание алертов), график дежурств обсуждается индивидуально;
— Оплачиваемый отпуск — 28 дней + 10 дополнительных day-off в году;
— Заработная плата до 200 000 ₽ на старте и до 250 000 ₽ после ИС (обсуждается индивидуально);
— Испытательный срок — 3 месяца;
— Интересные проекты;
— Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.
Обязанности:
— проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX);
— разрабатывать автоматизированные тесты;
— проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования;
— регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные);
— взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах;
— формировать тестовую документацию;
— анализировать и оптимизировать процессы тестирования.
Стек технологий:
Java, Spring Framework;
Typescript, React;
PostgreSQL;
Kubernetes;
Yandex Cloud;
Gitlab.
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей.
Плюсом будет:
— опыт работы с Selenium/Playwright;
— умение использовать базовые инструменты командной строки Linux;
— знание Git на базовом уровне;
— умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
— знание SQL и принципов организации реляционных БД.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
— внутреннюю программу поддержки инноваций;
— медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
О проекте:
Проект по созданию заявок на подкрепление отделений иностранной валютой, по итогам заявок на покупку от физических лиц.
В проекте будет микс ручного и автоматического тестирования в соотношении 50/50.
Тестирование преимущественно фронтенд (90%) и бэкенд (10%).
Задачи:
— Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и приёмочное тестирование банковских систем (web, desktop, сервисы).
— Тестировать пользовательские интерфейсы (web и desktop) и backend-сервисы (REST / SOAP).
— Анализировать бизнес-требования и спецификации, выявлять неясности и потенциальные риски.
— Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, матрицы трассировки, отчёты о тестировании).
— Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать автотесты для UI и API.
— Настраивать окружения для запуска автотестов, интегрировать тесты в CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity).
— Выполнять анализ результатов автотестов, расследовать падения, вести отчётность (Allure, TestOps, Jira).
— Работать с тестовыми данными и SQL-запросами (PostgreSQL, MS SQL).
— Проверять корректность интеграций между микросервисами и внешними системами.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и DevOps-командой на всех этапах SDLC.
Требования:
— Опыт тестирования от 3-х лет.
— Навыки автоматизации тестирования на C# от 1 года.
— Знание методологий и видов тестирования, умение применять техники проектирования тестов.
— Опыт тестирования web, desktop-приложений (WPF, WinForms, JavaFX) и API.
— Владение Postman / Swagger, умение работать с REST, JSON, XML.
— Уверенные знания SQL (JOIN, агрегаты, подзапросы, фильтрация).
— Опыт работы с фреймворками Selenium / Playwright / Appium / WinAppDriver.
— Знание систем Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity).
— Опыт работы с Allure / TestOps / Jira / Confluence.
— Базовые знания протоколов и технологий: HTTP, OAuth2, JWT, SSL, Proxy.
Условия:
— Удаленный формат работы по РФ.
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR.
— Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов.
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация.
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате.
— ДМС: медицинское страхование за счет компании.
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры.
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей.
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок.
— Организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
О компании и продукте:
Компания занимается разработкой и поддержкой масштабной транспортно-логистической платформы-маркетплейса xPlanet, реализованной в контуре крупнейшего российского производителя подвижного состава для рельсового транспорта, компании Трансмашхолдинг (ТМХ). Платформа запущена в 2019 году, с 2020 года происходит декомпозиция монолитной Java-архитектуры в более чем 20 микросервисов на Golang, завершённая в 2024 году. В последние два года компания структурно трансформировалась, сформировав единую команду разработки с приоритетом на современные технологии и качественный delivery.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга
— Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL с нулевым downtime
— Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок
— Отвечать за надёжность сервисов: метрики, структурные логи, трейсы, профилирование, разбор инцидентов
— Участвовать в декомпозиции задач и технических решениях команды
— Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью
Требования:
— От 5 лет коммерческой backend-разработки, из них от 3 лет на Golang
— Глубокое понимание Go: конкурентность (горутины, каналы, context), работа с памятью и GC, профилирование через pprof
— PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации: планы запросов, индексы, блокировки, уровни изоляции, миграции на живой базе
— Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов: границы сервисов, версионирование API, идемпотентность, ретраи, таймауты, консистентность между сервисами
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или аналоги) и паттернами применения
— Знания Docker, Kubernetes, CI/CD пайплайнов
— Тестирование: unit, интеграционные (testcontainers или аналог), мутационные тесты, понимание покрытия на разных уровнях
— Умение довести задачу до продакшена самостоятельно: от уточнения требований до мониторинга после релиза
Работа с ИИ-инструментами:
— Ежедневное использование агентных ассистентов (Claude Code, Cursor, Continue.dev, Codex или аналоги)
— Умение ставить задачи модели: сбор контекста, границы и критерии приёмки, разбивка задач на проверяемые шаги
— Понимание, где ИИ ускоряет процесс, а где создаёт риски
— Критическая проверка сгенерированного кода и ответственность за результат
— Знание MCP-серверов, скиллов, RAG, подключение внешних инструментов к ассистенту
Будет плюсом:
— Опыт программирования на Kotlin (API gateway реализован на нём)
— Навыки работы с OpenTelemetry и стеком наблюдаемости: Prometheus, Grafana, Tempo, Loki, Pyroscope
— Опыт trunk-based development и работы с фича-флагами (Growthbook, Unleash и т.п.)
— Опыт работы с gRPC и контрактами между сервисами
— Опыт менторства, развития инженерной культуры, участия в найме
— Опыт внедрения ИИ-инструментов на уровне команды
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Гибридный формат работы, полностью удалённый по согласованию с руководителем
— ДМС со стоматологией
— Бонусы аккредитованной ИТ-компании
— Корпоративный спорт (бег, хоккей)
— Развитая инженерная культура: CI/CD, автотесты, observability, отсутствие ручных релизов по ночам
— Возможность влиять на технические решения, а не просто закрывать тикеты
Задачи:
— Реализация процессного управления в организации (развитие методологии и технологий);
— Администрирование архитектуры бизнес-процессов в Business Studio;
— Моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE в BPMN, VAD, определение метрик и показателей эффективности, поиск узких мест, отклонений от регламентов и возможностей для оптимизации;
— Проведение исследований с использованием ИИ-агентов и инструментов Task и Process Mining: выявление ручных, повторяющихся и неэффективных операций, расчет текущих и целевых трудозатрат в процессах.
Требования:
— Знание методологии процессного управления, нотаций BPMN, VAD, Archimate;
— Участие в проектировании и администрировании архитектуры процессов организации (Business Studio\SILA Union\ARIS);
— Опыт работы с инструментами Process Mining / Task Mining;
— Участие в проектах организационных изменений, основанных на анализе трудозатрат в процессах и расчете целевой численности;
— Опыт реализации проектов по оптимизации и автоматизации процессов, в том числе внедрении ИИ-агентов.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
— Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
— Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
— Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
— Организация конкурсов детского творчества, подарки за участие, отпуска родителей на линейку 1 сентября.
lead
Зарплата не указана
УдалённоleadМосква
Зарплата не указана
Гибридsenior
от 400 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 17 · Job Hunters
