Location: Канаш
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
водительские права категории В;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Киров
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Обязанности
Мы ищем в команду торгового представителя.
Чем предстоит заниматься:
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области
Условия
оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Хабаровск
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
В команду по продажам мы ищем Торгового представителя.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Территория покрытия г. Хабаровск, Хабаровск-Бикин.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы.
Условия
оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 36 календарных дня + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Хабаровск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Улан-Удэ
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
В команду по продажам мы ищем Торгового представителя.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области
Условия
официальное трудоустройство;
совокупный доход: оклад 45000 +45000 ежемесячная премия по результатам индивидуального плана продаж;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Калуга
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя по развитию территории.
Обязанности
искать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек по территории;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
график 5\2, с понедельника по пятницу;
отпуск 28 календарных дней;
участие в мотивационных программах с вознаграждением от 10000 рублей;
компенсацию сотовой связи;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Калуга
Workplace: В офисе
О компании
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
график 5\2, с понедельника по пятницу;
отпуск 28 календарных дней;
компенсация платных дорог и парковок;
участие в мотивационных программах с вознаграждением от 10000 рублей;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Калуга
Workplace: В офисе
О компании
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
график 5\2, с понедельника по пятницу;
отпуск 28 календарных дней;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Пенза
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Обязанности
поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
систематически проводить обучение продавцов торговых точек и проверять знания продуктов, техники продаж;
обеспечивать постоянное наличие рекламной продукции, POSM и пр.;
предоставлять отчетность о выполненной работе .
Требования
самостоятельного специалиста, готового лично отвечать за результат работы;
человека, ориентированного на клиента, умеющего слышать потребности и улавливать суть;
командного игрока, который поможет Департаменту продаж достичь лучших результатов;
активного кандидата, готового к разъездной работе;
будет преимуществом опыт активных прямых продаж в роли торгового представителя.
Наш идеальный кандидат
- это человек, который не видит свою жизнь без общения, легко находит подход к разным людям и готов проявлять инициативу для достижения результата.
Условия
оформление по трудовому договору (аутсорсинг) ;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги;
компенсацию мобильной связи;
перспективы карьерного и профессионального развития.
Location: Екатеринбург
Workplace: В офисе
О компании
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Обязанности
организовывать проектно-изыскательские/строительно-монтажные/пусконаладочные работы по подключению B2B/B2G клиентов;
сопровождать первичную документацию, контроль выполняемых работ по техническому решению;
контролировать соблюдение сроков подключения клиентов (в том числе в смежных подразделениях);
координировать сотрудников компании или подрядной организации при выполнении работ по подключению клиентов B2B;
организовывать планы профилактических работ;
анализировать и оптимизировать рабочие процессы, подготавливать предложения по автоматизации существующих процессов при взаимодействии с контрагентами и ПО.
Требования
опыт работы в роли менеджера проекта;
знание действующих законодательных и нормативных актов в области связи;
понимание принципов организации сетей связи и оптических линий.
Условия
оформление по трудовому договору;
оклад 76 000 до вычета НДФЛ + квартальная премия 42%;
график 5/2;
отпуск 28 календарных дней;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, поэтапный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Санкт-Петербург
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера по развитию прямых продаж!
Обязанности
руководить командой агентов, обеспечивать выполнения KPI по подключениям (ШПД, ТВ, мобильная связь);
подбирать, обучать и адаптировать агентов: проводить тренинги на выездах, стажировать новичков, обучать техникам продаж и работе с возражениями;
контролировать качество: аудиты диалогов, проверка корректности оформления документов, контролировать геолокации и маршрутов агентов;
мониторить воронки продаж, работать с отчетностью в CRM, искать точки роста для повышения конверсии;
планировать выезды агентов, решать административные вопросы команды, взаимодействовать с офисом и техподдержкой.
Требования
опыт работы на позиции супервайзера от 1 года;
способность выстроить работу команды агентов прямых продаж (наставничество, обучение, адаптация);
готовность к разъездной работе (сопровождение команды на маршрутах);
опыт работы в телеком сфере;
активность, амбициозность и коммуникабельность.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;
ежемесячная оплата транспортных расходов;
график работы 5\2, с 12:00 до 21:00, пятница сокращенный рабочий день;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Нижний Тагил
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя на территорию: Нижний Тагил, Верхняя Салда, Нижняя Салда
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Челябинск
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Уфа
Workplace: В офисе
О компании
Мы в поиске активного тренинг-менеджера в блок по телекоммуникационному бизнесу.
Обязанности
проводить групповые обучающие сессии для сотрудников;
организовывать полевые тренинги и выход в линию с сотрудниками;
выполнять тайные закупки и тестовые звонки для оценки навыков;
адаптировать новых агентов и сопровождать их до достижения целевых показателей;
разрабатывать и обновлять программы обучения;
контролировать прохождение централизованных тестирований.
Требования
опыт работы бизнес-тренером или в обучении продажам от 1 года;
умение вдохновлять и доносить сложное простым языком;
навыки проведения тренингов и индивидуального наставничества;
готовность к разъездному формату работы и активному взаимодействию с командами;
организованность, самостоятельность и желание развиваться вместе с нами.
Условия
совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI;
график 5/2, начала работы по договоренности;
отпуск 28 календарных дней;
наставничество на старте работы: обучение, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Смоленск
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
Чем предстоит заниматься:
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Условия
Что мы предлагаем:
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
Отдел комплаенс экспертизы в МТС — это центр компетенций в области антикоррупционного комплаенса и деловой этики. Команда занимается разработкой и внедрением системы комплаенс, которая поддерживает лидерство компании в цифровой отрасли. Мы активно улучшаем процессы и обучаем сотрудников, чтобы каждый понимал важность соблюдения Кодекса делового поведения и этики Группы МТС, и мог применять его в повседневной работе.
Ищем стажера, который готов начать карьеру в сфере антикоррупционного комплаенса и деловой этики и открыт к новым задачам, развитию и обучению. Специалисту предстоит участвовать в мониторинге законодательства, правоприменительной практики, разработке локальных актов и контрольных процедур, автоматизации процессов, подготовке отчетов, презентаций и заключений, в анализе сделок, а также организации обучения.
Обязанности
организовывать и сопровождать проекты и активности по развитию культуры деловой этики и комплаенс;
координировать организацию эфиров с топ-менеджментом компании;
участвовать в разработке и актуализации антикоррупционных локальных нормативных актов компании;
разрабатывать обучающие материалов и проводить тренинги для сотрудников;
готовить аналитические и отчетные материалы, заключения, в том числе с использованием Word, Excel, PowerPoint;
участвовать в автоматизации процессов, включая работу с искусственным интеллектом;
проводить мониторинг изменений законодательства и правоприменения;
участвовать в сопровождении сделок, мониторинге транзакций и оценке рисков.
Требования
ты – студент или выпускник профильного направления (юриспруденция, экономическая безопасность или смежные отрасли - экономика, финансы, менеджмент);
активно работаешь с искусственным интеллектом и нейросетями (например, можешь собрать своего агента);
умеешь составлять сводные таблицы, диаграммы, презентации; опыт работы с дашбордами будет плюсом;
знаком с принципами антикоррупционного комплаенс согласно законодательству РФ или готов изучать эту сферу;
умеешь анализировать нормативно-правовые акты и судебную практику;
можешь на уверенном уровне читать и общаться в деловой переписке на английском языке.
Условия
занятость 30-40 часов в неделю;
развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
мобильная связь за счет компании;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.
Location: Самара
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду торгового представителя.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
знание ПК (MS Windows, MS Office);
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
готовность к разъездному характеру работы по городу и области.
Условия
оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Сыктывкар
Workplace: В офисе
О компании
Мы ищем в команду, Торгового представителя, который будет взаимодействовать с партнером и обеспечивать его информацией и материалами для продаж сим-карт.
Обязанности
участвовать в запланированных мероприятия компании по выездным продажам;
искать локации для реализации сим-карт по нескольким направлениям;
вести переговоры с партнерами;
выполнять план через личные продажи и с привлечением агентов.
Требования
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
водительские права категории В;
готовность к разъездному характеру работы.
Условия
оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
график работы:5/2, с 9:00 до 18:00;
компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизации личного автомобиля;
отпуск 44 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Location: Ростов-на-Дону
Workplace: В офисе
О компании
Мы ищем в команду, Торгового представителя, который будет взаимодействовать с партнером и обеспечивать его информацией и материалами для продаж сим-карт.
Обязанности
посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
заниматься поиском новых торговых точек;
выполнять план продаж;
вести текущую отчетность;
размещать рекламные материалы;
обучать и мотивировать продавцов.
Требования
коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
навыки ведения переговоров;
водительские права категории В;
готовность к разъездному характеру работы.
Условия
оформление по трудовому договору;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
формат работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.