Вакансии

- вести проекты по выводу на рынок новых продуктов - от поиска возможностей на рынке до реализации продуктов, включая GTM кампании.

Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологических документов по функционированию системы у...

Стратегическое управление затратами: контроль и методологическое руководство расчетом себестоимости готовой продукции дивизиона. Глубокий анализ отклонений от нормативов и поиск точек оптимизации производственных издержек.

• оценивать, усиливать и при необходимости заменять руководителей самостоятельных бизнесов. • собрать ядро управляющей компании: финансы, коммерческая стратегия, право и сделки, аналитика, работа с ключевыми людьми.

Location: Москва Мы — команда цифровых продаж и коммуникаций инвестиционных продуктов (сегмент B2С). Мы запускаем клиентские коммуникации: push, SMS, баннеры, сторис и лонгриды. Работаем на стыке бизнеса и маркетинга — наши кампании направлены на продажи и вовлечение, и мы можем измерять их эффективность в цифрах. Сейчас ищем менеджера-аналитика по развитию и реализации CVM-коммуникаций по структурным инвестиционным продуктам, который поможет нам выстроить технологические процессы и настроить коммуникации в рамках жизненного цикла для клиентов. Обязанности * исследовать технологические возможности - разбираться в существующих процессах и архитектуре данных * работать с витринами и находить необходимые источники данных и инструменты для реализации запуска кампаний * переводить бизнес-требования в технологические, писать техдок и сопровождать реализацию требований * развивать клиентские коммуникации - прорабатывать новые сценарии взаимодействия с клиентами * определять способы их реализации и сопровождать коммуникационные инициативы от идеи до запуска * организовывать работу кросс-команд - координировать работу разных команд, синхронизировать сроки и задачи, выявлять ограничения и блокеры, обеспечивать движение инициатив до результата * управлять запуском кампаний - сопровождать подготовку и запуск коммуникаций в digital-каналах, организовывать согласование материалов, контролировать сроки и готовность кампаний, участвовать в оценке результатов и поиске возможностей для улучшения процессов. Требования * понимание инструментов digital - коммуникаций (баннер, лендинг, stories, pop-up, push) * понимание инструментов CVM (сегментация, кластеризация, модели склоности, типы и виды CVM-кампаний) * умение разбираться в незнакомых процессах, структурировать информацию и формировать план реализации задач. * навыки организации взаимодействия разных команд и управления сроками, зависимостями и рисками. * понимание принципов работы с данными, информационными системами и техническими требованиями. * понимание CVM-архитектуры клиентских данных, опыт интеграции и управления качеством данных * уверенное знание SQL: написание и оптимизация запросов. Будет плюсом: * опыт разработки и запуска коммуникационных кампаний в финансовой сфере * опыт работы с триггерными коммуникациями * понимание работы инвестиционных продуктов: структурные продукты и ЦФА * опыт использования AI-агентов (GigaChat, Kandinsky и других аналогов). Условия * комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, ул. Вавилова 19, формат работы - офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Обязанности работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать риск оттока; осуществлять контроль дебиторской задолженности; работать с документацией и отчетностью; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Требования опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов; желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Incident & Fleet Manager в составе Проектного офиса. Owner двух связанных объектов: процесса разбора инцидентов роботов и флота роботов как актива — что стоит в каждом роботе, в каком он состоянии, на какой работе и сколько роботов понадобится Центру завтра. Типовая ситуация: робот упал на сборе данных. Вы выясняете почему — механика, электроника, прошивка, бортовой софт, модель, действия оператора или их сочетание. Расследуете причину, назначаете исправление владельцам и доводите до подтверждения, что причина устранена и падение не повторяется. Вторая половина роли — флот: два десятка антропоморфных роботов нескольких ревизий, дальше — масштабирование с ODM-партнёром. Вы ведёте реестр конфигураций (какое железо и какой софт стоят на каждом роботе), учёт износа (сколько и как робот ходил, как им управляли), распределяете роботов по работам проектных команд и выступаете заказчиком для команды производства: сколько роботов, в какой конфигурации и к какому сроку нужно Центру. Обязанности * выстроить регламент управления инцидентами: классификация по критичности, SLA реакции, маршрутизация по владельцам, критерий закрытия «причина устранена и подтверждена», а не «тикет закрыт» * расследовать значимые инциденты: собрать логи, телеметрию, видео, показания операторов; провести RCA (5 Why, Ishikawa, 8D, fault tree); оформить корректирующие действия с владельцем и сроком в Jira и проверить их эффект на флоте * готовить post-mortem по критичным инцидентам и вести базу типовых отказов: что ломается, почему, как устраняется * вести метрики надёжности флота: наработка между падениями (MTBF), время восстановления робота (MTTR), доступность флота, доля инцидентов с установленной причиной, доля повторных инцидентов * поддерживать реестр флота в актуальном состоянии на 100%: актуальная информация на вопрос «что стоит на роботе N и что на нём менялось» * вести учёт наработки и износа: часы работы, падения, режимы управления; прогноз замены узлов, триггеры планового ТО * вести план загрузки флота: какой робот, под какую работу, на какой срок; проводить weekly fleet review с проектными командами * формировать заказ на производство на 3–6 месяцев вперёд: количество, конфигурации, сроки; критерии приёмки новых роботов во флот * формулировать требования к FMS и дашбордам флота как основной заказчик системы * готовить weekly fleet & incident report: доступность флота, инциденты, риски, эскалации. Требования * 4+ года в incident / problem management, reliability engineering, эксплуатации или техническом PM сложной техники: робототехника, дроны, автомобильная, авиационная, промышленное оборудование. * технический бэкграунд: инженерное образование (мехатроника, электроника, приборостроение, робототехника или близкое); понимание устройства робота механики до ПО на уровне, достаточном для разбора отказа вместе с инженерами разных дисциплин * практика RCA: 5 Why, Ishikawa, 8D, FTA / FMEA — и опыт доведения корректирующих действий до подтверждённого эффекта * опыт configuration / asset management парка техники: реестр, версии HW/SW, трейсабилити, история изменений * самостоятельная работа с данными: логи, телеметрия, SQL или Python на уровне анализа * опыт планирования ресурса между несколькими командами-потребителями * Jira, риск-менеджмент * английский B1+ (документация, логи, datasheets). **Будет плюсом:** * ITIL 4 (Incident / Problem / Change Management), сертификат по надёжности (ASQ CRE или аналог) * опыт эксплуатации флота роботов / AMR / AGV / дронов или ТОиР (MRO) в авиации * Predictive maintenance, оценка ресурса узлов * опыт с FMS / CMMS / CMDB / PLM-системами * ROS / ROS2, rosbag, Grafana / Metabase * опыт роли внутреннего заказчика для производства (S&OP, прогноз потребности) * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (дерево текущей реальности — готовый инструмент разбора инцидентов). Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

-Руководить кросс-функциональной командой из 9 человек: backend-, web-, iOS- и Android-разработчиков, QA-инженеров и системного аналитика. -Организовывать процесс разработки и поставки: планировать работу, управлять backlog, отслеживать сроки, качество и производственные метрики команды.

Location: Москва Мы — ищем бизнес аналитика в ИТ команду Страхового Брокера Сбербанка. Мы строим экосистему вокруг корпоративного страхования и ищем бизнес/системного аналитика для работы в команде с Product Owner направления «Цифровые продукты и поверхности». Вы будете отвечать за «периметр» платформы: как наши модули встраиваются в ERP системы клиентов, личные кабинеты крупнейших компаний и как интегрируются с страховыми партнерами. Наша цель — создавать надежный, масштабируемый и технологически совершенный продукт, для внешнего и внутреннего клиента по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования, которые используют тысячи компаний. Система будет состоять из более чем 5 подсистем. Обязанности * Проектирование бесшовных интеграций: Разработка требований к API для обмена данными с ERP(1С, Галактика, Монолит и пр.), телематическими системами, маркетплейсами и другими платформами. * Анализ партнерского опыта: Исследование того, как пользователи взаимодействуют со страховыми продуктами внутри сторонних интерфейсов(витрины, маркетплейсы, ЛК), чтобы сделать встраивание незаметным и удобным для пользователя. * Спецификации событий и вебхуков: Описание логики обмена данными между системами (триггеры на конкретные события – например, покупка нового станка у клиента -> формирование риск-профиля актива -> рекомендация по страхованию). * Сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика, уметь трансформировать в системные требования. * Постановка и отслеживание задач для команды разработки * Участие в анализе и разборе дефектов ПО. * Участие в проектировании и анализе архитектуры системы, интеграционных взаимодействий и клиентского пути. * Документирование интеграционных сценариев: Создание понятной документации для партнеров (API инструкции, онбординг гайды и пр.). *   Работа с юридическими и compliance-ограничениями: Участие в согласовании форматов и составов данных, легитимных для передачи в интеграциях. Требования * Опыт интеграции с корпоративными ERP-cистемами или банковскими/финтех платформами. * Глубокое понимание методологий проектирования сложных информационных систем (UML, BPMN), опыт моделирования бизнес-процессов и построения архитектурных моделей. *  Опыт описания функциональных решений as is, to be. *  Умение проводить экспресс оценку требований. *  Умение проводить декомпозицию сложных процессов и выделять ключевые требования. *  Глубокое понимание и практический опыт проектирования интеграционных взаимодействий. *  Умение видеть картину целиком, где наша платформа – лишь часть большого IT-ландшафта клиента. *  Знание цикла разработки ПО. *  Опыт использования RESTfull, JSON, JSON-schema, OpenAPI, AsyncAPI. *  Опыт использования SQL на продвинутом уровне. *  Работы в рамках гибких методологий (Scrum, Kanban). *  Будет плюсом опыт работы в сфере крупных B2B платформ, финансовых продуктах. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

- Продуктовая аналитика и мониторинг выдач, СП, NPL (автозалоги, автокредит, недвижимость, беззалоговые), оценка эффекта продуктовых изменений. - Аналитика мобильного приложения (воронка, retention, клиентская база, мобильные KPI) через SQL в DBeaver.

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Hardware Portfolio Manager — руководитель команды HW-проектов в Проектном офисе. Owner портфеля аппаратных проектов Центра: разработка воплощений (антропоморфные роботы АР 4.x и 5.0, Воркер), тактильное очувствление, производственные проекты. Вы вместе с руководством Центра решаете, какие HW-проекты идут, в каком порядке и с каким ресурсом, и отвечаете за то, чтобы портфель доходил до результатов в срок. Предмет роли — ход проектов: сроки, ресурсы, зависимости, риски. Техническое содержание остаётся за инженерными руководителями. Вы говорите с ними на одном языке и понимаете, где в железе обычно срываются сроки. Обязанности * собрать и приоритизировать портфель HW-проектов: критерии (вклад в цели Центра, зависимость продуктов и сбора данных, стоимость, риск), решение о составе портфеля на квартал * вести roadmap HW-платформ на 12–18 месяцев с вехами по стадиям: концепт→ КД → прототип → испытания → опытная партия → серия * проводить gate review по проектам вместе с инженерными руководителями: переход на следующую стадию по критериям готовности * вести сводный ресурсный план портфеля: загрузка конструкторов, электронщиков, сборки, ПНР; ранняя эскалация дефицита ресурса * вести реестр рисков и зависимостей портфеля: длинные поставки, компоненты от единственного поставщика, стыки с ПО и моделями * готовить регулярные portfolio update и квартальный review для руководства Центра: план vs факт, риски, требуемые решения * Owner бюджета портфеля: НИОКР , прототипы, оснастка, стенды, производство * внедрить единую проектную методологию Центра в HW-контуре: паспорт проекта, статус-цикл, Jira-baseline (100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней) * управлять командой: weekly sync, эскалации, менторство менеджеров проектов, найм. Требования * опыт 8+ лет в проектном или программном управлении в hardware / robotics / mechatronics / automotive / aerospace, из них 3+ года руководства командой проектных менеджеров * полный цикл разработки железа: R&D → прототип → испытания → опытная партия → серия * опыт portfolio management: приоритизация, ресурсный арбитраж между проектами, stage-gate, бюджетирование * понимание механики, электроники и интеграции HW ↔ SW на уровне, достаточном для оценки сроков и рисков вместе с инженерами * Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование * Английский B1+ (документация, переписка с поставщиками). **Будет плюсом:** * действующий сертификат PMP / PgMP / PfMP / IPMA * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (Critical Chain для * мультипроектной среды) * опыт вывода hardware-продукта в серию (роботы, дроны, автомобили, сложная электроника) * опыт работы с ODM / контрактным производством * знание PLM-систем (Siemens Teamcenter или аналог), ЕСКД * опыт подготовки отчётности для руководства крупной корпорации. Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

- Выстраивание груминга, оценки задач и планирования спринтов. - Ведение релизов backend, веба и мобильного приложения (App Store и Google Play).

• от 1 года юридического опыта. • уверенный contract drafting & review.

▪️ Deep-dive KYC/EDD analysis for individual customers. ▪️ Detect, investigate, and report suspicious activity (AML/CFT).

Ключевая задача владельца продукта в интегрированном планировании: в рамках продуктового подхода обеспечивать развитие продукта или группы продуктов в выделенной функциональной области планирования.

Location: Москва Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями оптовой торговли. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: ·     оборотное кредитование ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ

Контролировать выполнение производственного графика, заранее выявлять риски срыва сроков и организовывать меры по их устранению. При отклонениях от плана перераспределять ресурсы и при необходимости готовить предложения по привлечению подрядчиков.

Location: Москва Наша команда в поисках сильного юриста-методолога. Ключевая цель роли: Правовое обеспечение полного жизненного цикла строительных проектов — от структурирования сложных сделок до защиты интересов компании при исполнении контрактов и урегулирования споров. Обязанности **Комплексное правовое сопровождение реализации строительных проектов:** * Сопровождение правового направления деятельности по реализации крупных строительных инвестиционных проектов. * Структурирование сделок с учетом требований гражданского, земельного и градостроительного законодательства. **Договорная работа (включая сложные формы контракто**в): * Подготовка, правовой анализ и согласование договоров для реализации крупных инвестиционных проектов: EPC-контракты, контракты на проектно-изыскательские работы (ПИР), договоры на выполнение функций технического заказчика, генерального подряда, субподряда, поставки сложного технологического оборудования. * Выявление правовых рисков, подготовка юридических заключений, согласование протоколов разногласий и дополнительных соглашений. * Участие в переговорах с контрагентами (заказчиками, подрядчиками, поставщиками), ведение протоколов переговоров, внесение правок по результатам встреч. * Актуализация типовых форм договоров и шаблонов документов с учетом изменений законодательства и судебной практики. **Сопровождение исполнения договоров и претензионная работа:** * Анализ положений договоров применительно к ситуациям, возникающим на этапе производства работ. Подготовка правовых позиций и заключений по спорным вопросам. * Взаимодействие со смежными подразделениями (блоки капвложений, строительный контроль, закупки, финансы). * Полный цикл претензионной работы: подготовка досудебных претензий, ответов на претензии, участие в процедурах медиации и урегулировании споров во внесудебном порядке. **Нормативно-методологическая деятельность:** * Разработка, внедрение и актуализация внутренних нормативных документов (ВНД): регламентов договорной работы, положений о закупках, инструкций по ведению претензионно-исковой работы. * Обучение сотрудников смежных подразделений основам применения разработанных ВНД. Требования * Высшее юридическое образование; * Обязательный опыт работы юристом в крупных инжиниринговых или строительных компаниях (генподрядчик, технический заказчик, инвестор-застройщик) от 3–4 лет; * Глубокое знание договорного права в строительстве: свободное владение конструкциями ЕРС/ЕРСМ-контрактов, договоров генподряда, ПИР, техзаказчика; * Глубокое знание нормативно-правовых актов в области строительства (Градостроительный кодекс РФ, Постановления Правительства РФ об организации и проведении государственной экспертизы, ведении исполнительной документации и др.); * Знание актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов по строительным спорам; * Навыки ведения сложных коммерческих переговоров и успешного урегулирования спорных вопросов. * Аналитическое мышление, системный подход, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жесткие сроки. Условия * Гибридный/Офисный формат работы на метро Кутузовская; * Стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты; * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития; * Программа адаптации и помощь руководителя на старте; * Расширенный ДМС и льготное страхование семьи; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; * Корпоративная пенсионная программа.