Вакансии

Задачи: — Формировать стиль и структуру курсов и мастер-классов, включая сценарии, заголовки, тексты на экране, формулировки викторин и редакционный голос. — Работать на всех этапах создания курсов и мастер-классов, включая ключевые решения. — Сотрудничать с командой редакторов, дизайнеров, режиссеров курсов, видео- и growth-командами. — Писать и редактировать статьи, описания курсов и сопутствующие материалы. — Превращать экспертный материал в уроки, включая работу с расшифровками мастер-классов. — Давать конструктивную обратную связь по видео, текстам и структуре курсов. — Поддерживать и улучшать документацию, обеспечивая ее ясность и доступность. — Анализировать показатели завершения курсов, отзывы учеников и портфолио для улучшения материалов. Требования: — Минимум 4 года профессионального опыта в написании или редактировании текстов. — Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, умение работать с языком, тоном и структурой текста. — Способность объяснять сложные идеи простым языком для начинающих. — Умение создавать привлекательные заголовки и первые строки, отличать качественные "зацепки" от дешевых. — Опыт использования AI для написания, исследования и создания контента с сохранением авторства. — Интерес к UX/UI дизайну и влиянию AI на дизайн и образование. — Свободное владение английским языком, грамотность, понимание важности тона и краткости. — Ответственность, самостоятельность, умение работать с разными проектами и сохранять качество при рутинной работе. — Социальный интеллект, эмпатия, умение работать в команде и поддерживать гармонию. — Мотивация к постоянному обучению и улучшению навыков. — Готовность брать на себя ответственность и доводить работу до конца. — Нахождение в часовом поясе UTC+0 до UTC+4 (Европа, Ближний Восток, Африка). Преимущества (не обязательны): — Опыт преподавания или создания образовательных материалов. — Ведение собственного блога или страницы в соцсетях с оригинальным контентом. — Опыт сотрудничества с видеопродакшеном. — Опыт написания вопросов для викторин или оценочных заданий. — Опыт работы с LMS или онлайн-платформами обучения. — Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, литературы или смежных областях. Условия: — Полная занятость, полностью удаленная работа. — Работа в международной команде, миссия которой — создавать доступное качественное образование по дизайну и AI. — Возможность влиять на основной продукт компании — курсы и мастер-классы. — Бесплатный доступ ко всем курсам и мастер-классам IxDF. — Возможность участвовать в студийных съемках с экспертами после первого года работы. — Гибкая и эффективная рабочая среда без бюрократии и корпоративной политики. — Регулярные сессии обмена знаниями и 4 дня в неделю без встреч для сосредоточенной работы. — Работа с соучредителями компании и возможность профессионального и личностного роста. — Культура, ориентированная на высокие стандарты, ответственность и результат. — Миссия компании — помогать миллионам людей по всему миру через доступное образование. Контакт и ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/ixdf-interaction-design-foundation-course-writer-and-editor-ux-ui-and-ai-1

Задачи: — Анализ сквозных процессов цепочки поставок — Исследование, описание (As Is) — Фиксация и документация процессов закупок сырья/упаковки, управления складскими запасами, внутригрупповой и внешней логистики — Поддержание базы знаний процессов и регламентов — Сбор, анализ и консолидация бизнес-требований от ключевых стейкхолдеров, превращение их в измеримые показатели и задачи — Формирование функциональных требований (FRD), бизнес-требований (BRD) в рамках проектов — Участие в проектах цифровизации закупок (методологии Waterfall и Scrum) в роли бизнес-аналитика в команде проектов — Тестирование результатов разработки, формирование пользовательской документации, обучение пользователей — Ведение документации на Сonfluence и задач в Bitrix24 — Проектная деятельность — Функциональное управление — Лидирование, наставничество и поддержка бизнес-аналитиков/аналитиков в рамках текущих задач — Иные поручения руководителя Требования: — Опыт работы от 6 лет в роли бизнес-аналитика, аналитика, владельца процесса (в IT консалтинге, FMCG, производстве) — Понимание методологии ведения проектов, понимание места и задач бизнес-аналитика на проекте и в продукте — Понимание процессов всей цепочки поставок — Практический опыт работы с ИТ системами: 1С ERP, SAP — Microsoft Dynamics, системами планирования закупок, НСИ/MDM, SRM — Понимание бизнес-процессов логистики и закупок — Практическое управление запасами, категорийный менеджмент, складская логистика, планирование производства, управление мастер данными — Навыки ведения переговоров со стейкхолдерами C-level и управления конфликтами Условия: — Полностью "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ с 1-го дня — График работы 5/2 (с понедельника по пятницу), с 9 до 18 — Офис м. Павелецкая в 5 мин от метро — Скидка на продукцию компании в фирменных магазинах — Итоговый уровень дохода обсуждается по результатам собеседования

Задачи: — Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути; — Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам; — Организация и ведение операционной деятельности команды: дейли-митинги, спринт-планирования, ретроспективы, проведение демо для заказчика; — Постановка задач ML-инженерам, Data Scientists и DevOps-специалистам; — Контроль качества и сроков исполнения; — Сбор и формализация бизнес-требований, перевод бизнес-проблем в технические задачи с определением метрик эффекта и критериев приёмки; — Управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярные статус-отчёты, презентации результатов, обоснование технических решений; — Организация процессов тестирования, валидации и мониторинга ML-моделей в продуктовой среде; — Защита метрик качества перед заказчиком; — Ведение проектной документации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами компании. Требования: — 7+ лет общего опыта в IT-проектах, из них не менее 3 лет — в управлении проектами с применением AI/ML (LLM/NLP, NLP, CV или оптимизационное моделирование); — Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами; — Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками и защиты результатов проектов; — Полный цикл управления проектом: планирование, постановка задач, контроль сроков, бюджета и качества; — Умение переводить бизнес-проблемы в технические задачи: формулировка AI гипотез, определение метрик успеха, критерии приёмки; — Опыт оценки трудозатрат для комплексных AI-проектов, включая работы по разметке данных, обучению моделей и MLOps-инфраструктуре; — Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, приоритизация, разработка планов митигации; — Инструменты управления: Jira, Confluence или аналоги для трекинга задач, ведения документации и управления бэклогом; — Понимание полного жизненного цикла ML-проекта: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг; — Понимание принципов работы LLM, GenAI, RAG и агентных систем — на уровне, достаточном для оценки рисков и постановки задач команде; — Понимание принципов MLOps: CI/CD для моделей, версионирование данных, автоматизация пайплайнов. Будет плюсом: — Опыт внедрения AI-решений в регулируемых отраслях (нефтегаз, финансы, государственный сектор); — Понимание архитектуры данных: хранилища данных, data pipelines, feature store; — Опыт формирования и масштабирования AI-команд; — Базовые знания SQL для самостоятельной работы с данными и понимания задач команды. Условия: — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45); — Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Задачи: — Заводить и оформлять новые карточки контента согласно установленным процессам и инструкциям; — Получать мастер файлы; — Осуществлять публикацию и скрытие контента на платформах; — Осуществлять коммуникации со смежными подразделениями, а также с внешними партнёрами для получения необходимой информации и материалов для подготовки и публикации контента; — Осуществлять контроль соблюдения лицензионных сроков. Требования: — Внимательность к деталям; — Владение пакетом программ MS Office, Photoshop, Jira, Figma; — Многозадачность; — Высокая скорость работы; — Ответственность; — Исполнительность. Условия: — Офис в новой локации в Сколково (сейчас офис на Соколе); — Гибридный формат работы; — Уютное пространство с зонами коворкинга; — ДМС (стоматология включена); — Врач прямо в офисе; — Фреш-бар от Novikov Group с кофе, чаем, фруктами, снэками каждый день; — Обеденные зоны с настолками и массажными креслами Yamaguchi; — Официальное оформление по ТК РФ.

Обязанности: • Выполнение операций на закрепленном участке производственной линии (загрузка сырья, контроль параметров, упаковка готовой продукции) • Контроль качества выпускаемой продукции согласно технологической карте • Своевременное выявление и устранение мелких отклонений в работе оборудования (при содействии мастера) Требования: • Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен (обучим) • Техническая грамотность, внимательность к деталям • Исполнительность и дисциплина • Навыки чтения чертежей/электрических схем Мы предлагаем: • Работа в производственном отапливаемом цехе • Современная автоматизированная производственная линия • Наличие оборудованных раздевалки, душевой, комнаты приема пищи • Стабильный график • Стабильный доход круглый год (не сезонная работа) • Своевременная выплата заработной платы • Оформление по тк РФ

Администратор SPA-проекта Требования: — Возраст 23–30 лет — Знание русского и узбекского языков — Коммуникабельность, доброжелательность и внимательное отношение к гостям Мастер массажа Требования: — Возраст 25–40 лет — Опыт работы от 1 года — Наличие сертификатов или дипломов по массажным техникам — Знание классического, релаксирующего, лимфодренажного, антицеллюлитного и других видов массажа — Опыт работы в SPA или салонах красоты будет преимуществом Условия: — Работа в новом SPA-пространстве с SPA-зонами и массажными кабинетами Зарплата администратора: 500 000 сум за смену Зарплата мастера массажа: обсуждается на собеседовании

Менеджер ресторана Задачи: — управление рестораном Требования: — мужчина или женщина от 30-40 лет — опыт работы в сфере ресторана управление от 3–6 лет Условия: — зарплата от 12 000 000 до 15 000 000 сум Повар линии раздачи Требования: — девушка, желательно с опытом повара Условия: — зарплата от 250 000 сум за смену Повар‑универсал Требования: — мужчина или женщина от 20-40 лет — с опытом работы от 3 лет Условия: — зарплата обсуждается при собеседовании Вакансия на приготовление гёзлеме Требования: — женщина от 20-40 лет — с опытом работы от 3 лет Условия: — зарплата от 250 000 сум за смену Салатчица Требования: — женщина от 20-40 лет — с опытом работы от 3 лет Условия: — зарплата от 250 000 сум за смену Кассир‑продавец Требования: — мужчина или женщина — с опытом не менее 3 лет Условия: — зарплата от 250 000 сум за смену Мойщик посуды Требования: — женщина от 20-40 лет Условия: — зарплата обсуждается при собеседовании Хостес Требования: — девушки от 20-40 лет — опыт работы обязателен — знание языков русский, узбекский Условия: — зарплата от 270 000 сум за смену Официант и раннер Требования: — мужчина или женщина от 20-40 лет — с опытом работы от 3 лет Условия: — зарплата обсуждается при собеседовании Мастер бара (бармен) Требования: — мужчина или женщина от 20-40 лет — с опытом работы от 3 лет Условия: — зарплата обсуждается при собеседовании Локация: Мирзо Улугбекский р-н, Ул.Шахрисабз, 30А.

Задачи: — Разработка на JavaScript с использованием React, Next.js и Node.js — Интеграция с облачными сервисами, RESTful API и GraphQL — Работа с PostgreSQL и Stripe — Верстка и стилизация с CSS и Tailwind CSS — Применение шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов Требования: — Опыт профессиональной разработки на JavaScript не менее 4 лет — Опыт работы с React, Next.js и Node.js не менее 4 лет — Опыт работы с PostgreSQL — Опыт работы со Stripe — Опыт интеграции с облачными сервисами, RESTful API и GraphQL — Владение фронтенд-версткой и стилизацией (CSS, Tailwind CSS) — Знание шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов — Английский язык на уровне B2 для общения с клиентами — Опыт работы в аутсорсинговых компаниях приветствуется Условия: — Удалённая работа с возможностью посещения коворкинга в Варшаве или Минске — Тип занятости: B2B/Business Incubator/Самозанятость — Расположение кандидата: Беларусь, Польша, Грузия, Сербия — Курсы английского языка — Профессиональные тренинги, технические и нетехнические курсы, мастер-классы, покрытие расходов на конференции — Регулярные тимбилдинги (завтраки, обеды, выезды) — 28 дней отпуска в год (включая местные праздники) — 8 дней больничных в год — Медицинские и спортивные расходы покрываются

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА: — Возраст от 25-45 лет, пол не имеет значения — График работы 6/1 — Опыт работы в химчистке от 3-5 лет — Опыт работы на руководящих должностях — Знание языков: русский, узбекский АДМИНИСТРАТОР (девушки): — Возраст от 25 до 35 лет — Знание языков: русский в совершенстве, узбекский будет плюсом — Можно без опыта работы — Заработная плата: 7 000 000–8 000 000 сум + % ТЕХНОЛОГ ХИМЧИСТКИ: — Возраст от 25-50 лет — Опыт работы не менее 5 лет — Заработная плата: от 8 000 000 + KPI МАСТЕР ПО ХИМЧИСТКЕ И РЕМОНТУ ОБУВИ: — Возраст от 25-50 лет — Опыт работы не менее 5 лет — Заработная плата: от 8 000 000 сум + % МАСТЕР АТЕЛЬЕ: — Пол и возраст не имеет значения — С опытом работы — Заработная плата: от 6 000 000 сум и выше + KPI REELS-МЕЙКЕР: — Возраст от 20-40 лет — Знание языков: русский обязательный — С опытом работы — Заработная плата: от 6 000 000 сум ВОДИТЕЛЬ: — Возраст от 25-40 лет — Стаж не менее 5 лет — Заработная плата: от 6 000 000 сум + KPI ГЛАДИЛЬЩИЦА: — Возраст от 25-50 лет — Опыт работы не менее 5 лет — Заработная плата: от 7 000 000 сум + KPI ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА (девушки): — Возраст от 20-40 лет — Знание языков: русский, узбекский обязательно — Опыт работы от 1-2 лет — Заработная плата: 6 000 000–7 000 000 сум График работы: 6/1

Задачи: — Управление и менторство: организация работы команды оперативного контура, контроль и планирование задач, менторство. — Совмещение управленческих функций с личным участием в реализации («играющий лидер»). — Работа с требованиями: формализация требований к 1С:ERP УХ в области кастомизации процессов оперативного контура (Продажи, Закупки, Склад, Контроль качества, Производство, НСИ, Интеграции). — Архитектура и проектирование: конфигурация системы в части оперативного контура, проектирование, тестирование и сдача заказчику доработок 1С:ERP УХ. — Миграция и обучение: планирование и выполнение миграции данных, консультирование и обучение пользователей. Требования: — Опыт управления командой от 5 человек, навыки управления проектом и командой (обязательно). — Глубокий опыт работы со сферой и направлением 1С:ERP УХ. — Знание стэка (функциональные блоки): Продажи, закупки, производство, контроль качества, склад и логистика, НСИ, интеграции. — Умение собирать и формализовать бизнес-требования заказчика. — Системная формализация требований: моделирование на данных, проверка гипотез в системе, моделирование на схемах, защита вариантов реализации с аргументацией плюсов и минусов. — Понимание и умение описывать требования в виде функциональных спецификаций и схем (нотации BPMN, UML). — Постановка ТЗ разработчикам, проведение внутреннего тестирования и грамотная фиксация замечаний. — Понимание организации прав доступа и опыт доработки типовых ролей. — Знание архитектуры метаданных, связей объектов и алгоритмов 1С. — Опыт проектирования сложных доработок. — Высокий уровень коммуникативности, стрессоустойчивость. — Проведение мастер-классов по работе в системе, демонстрация доработанного функционала заказчику, передача знаний в виде инструкций. — Высшее образование. Условия: — Командировки: нет. — Локация: РФ. — Формат работы: удаленный. — График: Full time. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. Суть проекта: переход с системы 1С:УПП на 1С:ERP УХ. Технологический стэк: 1С:ERP УХ. Команда: более 10 человек (финансовый и оперативный контур, консультанты, разработчики, функциональные и технические архитекторы, PMO, РП).

Обязанности: — ведение социальных сетей в соответствии с концепцией бренда — съемка контента и обработка фото/видео от мастеров и администраторов Требования: — опыт аналогичной работы (не обязательно в бьюти) — интерес к бьюти сфере и желание узнавать и погружаться в атмосферу бьюти — развитый эстетический интеллект, креативное мышление, вкус — наличие портфолио и готовность показать свои предыдущие и текущие проекты — владение навыками фото и видео съемки, монтажа, современными техниками обработки контента, навыки пользования ии — грамотная речь и письмо Условия: — гибкий график по договорённости (удаленная работа+периодические выезды в салон для погружения в среду, знакомства с командой, фото и видео съемки) — выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек, работаем 8 лет, большая команда как подтверждение надежности и нашей ответственности), наш смм-менеджер с нами 7 лет — заработную плату обсуждаем на собеседовании и фиксируем письменно, никаких сюрпризов и сложных схем, стабильный оклад — преимущественно рассматриваем кандидатов, которые проживают недалеко от московских филиалов — в сопроводительном письме укажите ссылки на свои соц.сети, проекты, которые вели и периоды работы, опишите обязанности

Задачи: — разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию; — разработать визуальную концепцию, сформировать контент-план и рубрикатор; — придумывать концепции Reels, Stories, постов и специальных проектов; — организовывать съёмки и самостоятельно создавать часть контента; — работать с мастерами и командой, раскрывая их экспертизу через контент; — следить за визуальной целостностью аккаунта и развитием стиля бренда; — создавать контент, который не только красиво выглядит, но и приводит новых гостей и стимулирует записи; — анализировать статистику, отслеживать динамику показателей и корректировать контент-стратегию; — следить за трендами в beauty и социальных сетях и адаптировать их под эстетику 11/22; — взаимодействовать с фотографами, видеографами, дизайнерами и другими подрядчиками при необходимости. Требования: — опыт в SMM от 3 лет; — подтверждённый опыт работы именно с beauty-проектами и понимание особенностей продвижения в этой сфере; — портфолио с реальными кейсами и результаты своей работы; — умение работать с премиальным сегментом и понимание его отличий от массового; — визуальный вкус и насмотренность; — умение самостоятельно снимать и монтировать качественный контент; — грамотное написание текстов, соответствующих характеру бренда; — способность самостоятельно генерировать идеи, а не ждать подробного ТЗ; — понимание связи между контентом, брендингом, охватами и реальными бизнес-результатами. Условия: — свобода в реализации идей; — качественный продукт; — сильная команда; — пространство для создания красивого контента.

Облако Selectel - это набор микросервисов и подсистем для управления виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и сетями. Ядро облака включает виртуальные машины, диски и сети, которые используются клиентами напрямую и служат основой для PaaS-сервисов. Команда сетевых функций облака занимается развитием и поддержкой сервисов управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки, включая виртуализацию сетевых функций от Open vSwitch до панели управления. Задачи: — Разрабатывать сетевые сервисы на Python и Golang, такие как DNS-as-a-service, высокопроизводительные балансировщики и другие. — Обновлять сетевые компоненты OpenStack (octavia, neutron), писать патчи и исправлять баги в upstream. — Ревьювить код, писать unit и функциональные тесты. — Проводить исследования и проектировать архитектуру новых компонентов. Требования: — Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow) и других специфичных для OpenStack технологий. — Опыт работы с микросервисами и масштабными монолитными проектами. — Знание сетевых технологий: VLAN, VXLAN, маршрутизация, BGP, умение снимать и анализировать tcpdump. — Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis. — Опыт проектирования API и архитектуры приложений, включая микросервисную архитектуру. — Опыт работы с Linux: написание bash-скриптов, работа с логами, настройка IP и сетевых интерфейсов. — Опыт и понимание принципов CI/CD и IaC (GitlabCI, Puppet, Jenkins). — Опыт работы с Docker и Kubernetes. Будет плюсом: — Опыт разработки на Golang. — Опыт работы с OpenStack на уровне пользователя или разработчика/администратора. — Знания сетевых технологий облаков: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB, балансировка трафика. — Практический опыт работы с сетевым оборудованием. — Навыки автоматизации управления сетевым оборудованием (Netconf, SSH, OVSDB). Условия: — Ежемесячная надбавка за некурение. — ДМС, стоматология, офисный врач с первого дня работы. — Компенсация психологических консультаций онлайн или в кабинете. — 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе. — Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях. — Офисный душ. — Образовательные мероприятия: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии. — Тематические киновечера и вечера настолок. — PlayStation zone, кикер и настольный теннис. — Несколько крупных тусовок в году, зимние поездки на сноубордах и лыжах, осенние пейнтболы. — От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные разговорные клубы с носителями. — Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass. — Внутренняя база знаний и курсы. — Рекомендации по обучению и развитию. — Персонализированный подход к обучению, возможность участия в международных конференциях. — Онлайн-библиотека Alpina Digital.

Задачи: – Создать в компании ответственную и высокоэффективную функцию эксплуатации и DevOps. – Обеспечивать повседневное управление персоналом для DevOps-инженеров, включая регулярные индивидуальные встречи, обратную связь, мотивацию, развитие и поддержку. – Организовывать и проводить регулярные мероприятия по обмену знаниями, включая тренинги, семинары и мастер-классы для DevOps-инженеров по всей компании. – Вносить вклад в индивидуальные планы развития и профессиональный рост членов сообщества, помогая людям развивать свои навыки посредством наставничества и сотрудничества. – Способствовать внедрению передовых методов и технологий. – Принимать участие в регулярных сессиях обратной связи и оценки эффективности работы. – Помогать руководителям групп обеспечить правильное распределение рабочей нагрузки между специалистами соответствующего уровня. – Разрабатывать и поддерживать инфраструктуру как кода с использованием таких инструментов, как Terraform и Ansible. – Обеспечивать плановое техническое обслуживание, обновления, процессы резервного копирования/восстановления и планирование аварийного восстановления как в облачных, так и в локальных средах. – Сотрудничать с командами разработчиков программного обеспечения для обеспечения бесперебойного развертывания и высокой доступности системы. Требования: – Высокие навыки управления персоналом и опыт руководства командой. – Опыт наставничества над инженерами и создания культуры обмена знаниями и непрерывного обучения. – Уверенное владение навыками администрирования систем Linux. – Уверенное знание Terraform и Ansible. – Уверенное знание сетевых концепций, межсетевых экранов, балансировщиков нагрузки и DNS. – Широкое и практическое понимание вопросов безопасности в различных системах, а также способность быстро осваивать принципы работы новых технологий. – Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, компьютерной/сетевой инженерии или смежной технической области.

Требуется SMM-специалист для beauty / PMU. Ищут специалиста для ведения и развития англоязычного аккаунта мастера перманентного макияжа. Снимать самостоятельно не требуется — фото и видео предоставляются. Задачи: — монтировать Reels и Stories; — создавать продающие воронки через Stories; — отслеживать и адаптировать тренды; — анализировать просмотры, удержание и вовлечённость; — тестировать разные hooks и варианты подачи одного исходника; — работать над ростом охватов и обращений; — участвовать в формировании контент-стратегии. Требования: — обязательный опыт с beauty-проектами; — понимание Reels и Stories; — аналитический подход; — кейсы с результатами. Опыт Permanent Makeup / PMU будет большим преимуществом. Английский не обязателен — переводы можно делать с помощью AI. Условия: — полностью удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — стоимость работы кандидат указывает при отклике.

Задачи: — Проработка и подготовка технической документации по продуктам (бизнес-, функциональные и нефункциональные требования); — Подготовка технических решений, включая описание пользовательских сценариев, диаграммы последовательности, ER-диаграммы БД, диаграммы контекстов/компонент (HLD), контракты API и прочее; — Создание документации для команды сопровождения (эксплуатации и технической поддержки) продуктов; — Подготовка пользовательской документации; — Взаимодействие с владельцами продуктов и командами разработки в процессе проработки технических решений; — Управление Atlassian wiki-базой знаний по продуктам (наполнение, структурирование, поддержание в актуальном состоянии). Требования: — Знание принципов и процессов разработки ПО, понимание принципов работы мобильных и web-приложений; — Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований; — Опыт разработки проектной документации; — Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML, С4); — Умение проектировать API, понимание концепции REST; — Знание JSON, XSD/XML; — Понимание специфики реляционных и нереляционных баз данных, знание SQL; — Уверенный пользователь MS Office, MS Visio, Atlassian Confluence, JIRA. Будет преимуществом: — Понимание особенностей микросервисной архитектуры; — Понимание гибких методологий разработки ПО. Условия: — Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться опытом; — Проекты и задачи: более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета; — Оборудование: специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы; — Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников; — Командный досуг: мастер-классы, тимбилдинги, кино, участие в VK Fest; — Условия работы: офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Нижнем Новгороде и Томске; — Комфортные пространства для работы и отдыха; — Возможность удалённой стажировки для жителей других городов.

Задачи: — самостоятельно вести аналитику по продуктам — собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты) — формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC — выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения — вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence — участвовать в исследованиях и проверять гипотезы — работать с подрядной разработкой — проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д) Требования: — опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой — умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую — знание мастер-данных, интеграций — опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами — понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик» — опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой — умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта Будет плюсом: — опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы) — гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов — знание bpmn / uml — знание UX/UI — навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема) Условия: — рыночная зарплата и премии — гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие) — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Полное маркетинговое сопровождение девелоперских проектов премиального и элитного класса в Москве на различных этапах реализации. — Участие в разработке позиционирования, УТП и маркетинговой стратегии проекта, формирование прайса, специальных акционных предложений и механик продвижения. — Подготовка презентаций, буклетов, планировочных альбомов, гидов окружения, обзорных роликов и других материалов в digital- и print-форматах. — Разработка различных рекламных материалов: полиграфия, сувенирная продукция, оформление строительной площадки и офиса продаж, и др. — Участие в разработке лендингов и работе с существующими сайтами: актуализация материалов, размещение и наполнение информацией, доработка: постановка задач, контроль реализации. — Координация подготовки рендеров, архитектурных макетов, рекламных мастер-макетов и креативных материалов. — Планирование, запуск и контроль digital-кампаний с инхаус командой и внешними партнерами. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — Офис: БЦ West Tower, м. Давыдково. — График: 5/2, с 10:00 до 19:00. — Возможен гибридный формат после испытательного срока. — Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования. — Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.