Вакансии

Location: New York Workplace: Hybrid WHY HARVEY At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come. This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched. Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you. At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started. ROLE OVERVIEW As Harvey's first Content Designer, you'll shape how people understand, interact with, and trust our product. You'll lead content design across interfaces and AI responses, defining everything from terminology and interaction patterns to how Harvey expresses itself. Working closely with product designers, engineers, PMs, and AI researchers, you'll bring clarity and consistency to experiences across the Harvey ecosystem. You'll lay the foundations for our content practice and develop the tools and guidance that help teams put content principles into practice as they design and ship. We're looking for someone who combines strong writing craft with systems thinking and a clear point of view on AI experiences. WHAT YOU'LL DO - Define Harvey's voice, tone, and content principles across interfaces and AI responses. - Lead content design of key experiences, from initial concept through polished execution. - Develop AI-assisted tools and guidance that help teams apply content standards as they build. - Champion a high design bar, helping the team make thoughtful, intentional decisions at every step. WHAT YOU HAVE - 8+ years (Staff) in content design, UX writing, or content strategy, with a portfolio that demonstrates your best work. - Ability to translate complex concepts into clear, intuitive language for expert audiences. - Deep understanding of voice, tone, and content systems, with a strong sense of writing craft. - Ability to design AI experiences and use AI-assisted tools to scale content quality. - Ability to move between content details and broader strategy, building a content practice while maintaining a high pace of execution and quality bar. - Ability to clearly articulate system decisions and tradeoffs to designers, engineers, and cross-functional partners - Strong opinions, loosely held, being comfortable challenging conventions and evolving best practices as the discipline changes - Comfort operating in ambiguous problem spaces and bringing structure where it doesn't yet exist - Excellent communication and storytelling skills to articulate content decisions and rationale. COMPENSATION $195,500- 264,500 USD DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74. #LI-MV1 Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Вы станете ключевым звеном в создании качественной и понятной информации для наших клиентов и сотрудников. Ваша главная задача — превращать сложные технические знания в удобные инструкции и материалы. Обязанности брифовать заказчиков и экспертов, собирать и создавать контент в СУЗ B2B; структурировать и группировать информацию по существующим стандартам; перерабатывать инструкции в пошаговый формат; осуществлять продуктовое и процессное сопровождение сотрудников B2B по продуктам и страницам в своей зоне ответственности; участвовать в изменении процессов и продуктов B2B; редактировать контент на HTML-страницах. Требования опыт работы в B2B со сложными продуктами; навыки редактирования, грамотная устная и письменная речь; умение писать в информационном стиле; умение структурировать и визуализировать информацию с учетом обратной связи стейкхолдеров; логическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность; искренний интерес к теме управления контентом; знание инструментов: Confluence, Word, PowerPoint, Excel, HTML и нейросети. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

— планирование и координация выпуска материалов на сайте; — редактура и фактчекинг;

Location: Spain Workplace: remote About Welocalize  Welocalize, a Welo Global brand, serves localization teams through AI-enabled multilingual content solutions that enable enterprises to operate and scale globally. Welocalize combines AI, automation, and human expertise to support enterprises in more than 300 languages, enabling accurate, culturally aligned, and compliant multilingual content at scale.   Welocalize’s Opal Platform comprises patented technology designed to automate multilingual content and improve workflow performance for enterprises. Opal functions as an agentic system that orchestrates AI, automation, and human expertise to coordinate content workflows across the lifecycle, improving speed, scalability, and operational control for global enterprises. These solutions operate within a secure and compliant environment supported by seven ISO certifications. Welocalize is headquartered in New York with offices worldwide. welocalize.com MAIN DUTIES The following is a non-exhaustive list of responsibilities and areas of ownership of the Multimedia Content Reviewer : Localize, translate and adapt content of various categories (such as music, film, gaming and sports content) while adhering to writing style guide and guidelines Write new copy for a range of multimedia products and services Perform annotation tasks Perform regular linguistic review of their own work as well as the work performed by other members of the localization team for all content types Copy-edit and fact check content to ensure accuracy of content Perform LQA (Localization QA) testing of any content published on live platforms (music and app descriptions, marketing material and marketing campaigns) Conduct market-specific research on local content, product and terminology trends and best localization practices for the target audience in their market Transcribe spoken content such as lyrics Report on data and/or assets across a broad scope of media and content types Review linguistic assessments, create training material and documents for new projects and ensure that other counterparts of the localization team are fully trained on terminology, style and best practices Collaborate with the global language team via virtual meetings, emails on content review tasks to ensure calibrating terminology and style, understanding trends and market specific insights, translations based on the market team's needs REQUIREMENTS BS/BA and 2+ years of work experience in the field of journalism, copywriting, or copyediting media content such as music, TV and applications with proof of writing samples Native-level or fully bilingual Hebrew , written and spoken Experience in translation and localization of multimedia content Creative writer Ability to quickly detect issues and inconsistencies from a massive sea of content and make sound judgement calls based on information at hand Is in tune and has a wide range of knowledge regarding music artists, TV and cinema, gaming and pop culture Has the ability to own the language market and make confident linguistic decisions Must be highly detail-oriented with the ability to multitask, prioritize and meet deadlines Fluency in written and verbal English Strong computer literacy; knowledge of iOS/macOS systems is a plus Well capable of typing in their native level language using a local (English) keyboard Ability to work independently and remotely Collaborative; enjoys teamwork in a multicultural environment

Издание Мнение редакции ищет выпускающего редактора.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Ищем в редакцию покупателей редактора-менеджера не ниже middle+, который будет создавать контент для медиа-проектов наших заказчиков, знать всё об этих проектах, выстраивать процессы на своём уровне и отвечать за результат. Вы будете работать с продактами, дизайнерами, исследователями и другими коллегами, у которых есть, чему поучиться. А мы поддержим ваши начинания и станем мощной опорой на каждом этапе погружения и работы. Обязанности Составлять и согласовывать контент-планы в разрезе года, квартала, месяца или для отдельных треков, основываясь на исследования, проекты заказчиков, пользовательский интерес и стратегиях развития площадок; Вести роадмапы и создания контента, следить за соблюдением сроков; Писать статьи для медиа-проектов, в т.ч. о путешествиях по России, а в перспективе и о других странах, статьи-сателлиты о том, что нужно знать туристам (об отмене поездки, «Ковёр», прививки, страховки и тд); Подбирать иллюстрации с учетом соблюдения авторских прав третьих лиц, генерировать изображения самостоятельно и согласовывать их; Верстать статьи в админке, отвечая за результат; Ревьюить и редактировать статьи других редакторов, давать развивающую обратную связь; Предлагать улучшения как процесса, так и контента, идеи для развития площадок; Разработать и согласовать рубрики статей для площадок и их формат; Собирать бенчмарки, совместно с командой исследователей организовывать исследования, которые помогут развивать продукты; Выстраивать прозрачные и эффективные процессы с заказчиками, договариваться о зонах ответственности; Отвечать за ведение документации команды на внутреннем портале; Вести задачи в таск-трекере в соответствии с гайдами редакции (аналог Jira); Находить способы LLM-оптимизации процессов и работы без ущерба качеству; Участвовать в развитии инструментов редактора и аналитики; Разбираться в дашбордах проектов, отслеживать динамику метрик, анализировать их и предлагать решения, составлять регулярные отчёты. Требования Больше 3 лет работали редактором и создавали аналогичный контент, имеете опыт управления проектами и командой; Пишете быстро, понятно, легко, интересно и настолько грамотно, что вашим текстам не требуется проверка корректора; Мыслите продуктово: знаете, как текстом повлиять на метрики, особенно — на конверсию; Вас не пугает работа без чётких ТЗ, вы и сами можете сделать чёткое ТЗ. Спокойно относитесь к смене приоритетов и умеете быстро включаться в новые задачи; Вы умеете делегировать ИИ некоторые задачи, но знаете, где лучше без него; Всегда можете найти баланс между задачами бизнеса и счастьем пользователя; Умеете и защищать своё решение, и при необходимости отказываться от него в пользу красивого компромисса; Умеете расставлять приоритеты и в точности соблюдаете сроки выполнения задач; Уверены в своих софт-скиллах: готовы встроиться в несколько бизнес-процессов и найти контакт с десятками людей; Готовы к корпоративной рутине: ревью, отчёты, трекинг задач и рабочего времени. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удалённый Яндекс Образование разрабатывает образовательные продукты. Ищем шеф-редактора — лида ИИ-тренеров по русскому языку. Присоединяйтесь, если хотите проводить предметную экспертизу ИИ-контента для школьников 5–11-х классов, отвечать за качество и руководить командой. Яндекс Образование занимается разработкой и предоставлением образовательных ресурсов и программ и активно внедряет ИИ в свои продукты. Нейросеть объясняет темы, подбирает задания, проверяет ответы, помогает увидеть пробелы и выстраивает дальнейшую подготовку. Чтобы эта работа была корректной и действительно полезной, её качество проверяет команда разметки. Ищем шеф-редактора — лида ИИ-тренеров по русскому языку. Вы будете отвечать за ИИ-контент для школьников 5–11-х классов. Это не про уроки, а про предметную экспертизу. Большая часть задач связана с контролем качества ИИ-контента и работы команды. Нужно уметь посмотреть на спорное задание, принять решение, объяснить его разметчику и понять, единичная это проблема, или правило в инструкции нужно уточнить для всей команды. Обязанности Проведение ревью разметки ИИ-контента по русскому языку и поиск системных ошибок Вы будете проверять задания, объяснения, ответы модели и обратную связь, которую она даёт ученику. Надо принимать решения в спорных случаях, когда задание выглядит нормальным, но на самом деле неоднозначно, не проверяет заявленный навык или допускает несколько ответов. Также нужно будет выявлять повторяющиеся проблемы и передавать их команде продукта и ML. Предстоит улучшать критерии оценки, когда на реальных примерах оказывается, что существующего правила недостаточно. Отслеживание соответствия материалов школьной программе и экзаменационным форматам Одна из ваших задач — проверять, что материалы корректно готовят ученика к ОГЭ и ЕГЭ: условие, правильный ответ, критерии, объяснение и соответствие проверяемому умению. Нужно работать с заданиями в экзаменационном формате, тренировочными заданиями по темам, объяснениями правил, разборами ошибок ученика и проверкой рукописных работ по фото. Проведение калибровки разметчиков и разбор расхождений Вы будете помогать команде одинаково применять критерии оценки: разбирать расхождения между разметчиками и ревьюерами, собирать сложные и пограничные случаи и превращать их в понятные правила и примеры для инструкции. Управление командой Нужно будет распределять нагрузку, следить за соответствием компетенции исполнителей назначаемым заданиям, а также мониторить качество и скорость разметки, работать над её улучшением. Экспертиза и ревью Вам предстоит смотреть на материал сразу с двух сторон: корректен ли русский язык и помогает ли это конкретной учебной задаче ребёнка. Вы будете принимать решения, объяснять их разметчикам и влиять на качество продукта в целом. Требования * Работали методистом, преподавателем или редактором образовательного контента * Отлично знаете русский язык и школьную программу 5–11-го классов * Понимаете формат ОГЭ и ЕГЭ по русскому языку * Имеете опыт разметки данных, ревью разметки или контроля качества * Умеете замечать неоднозначное в заданиях и формулировках * Готовы принимать решения в спорных случаях и аргументировать их * Способны объяснять свои решения разметчикам понятно и без конфликтов * Умеете видеть системные проблемы и превращать их в правила и инструкции * Внимательны к деталям, но при этом не теряете общую картину * Готовы работать с большим объёмом контента и соблюдать сроки Будет плюсом * Работали с ИИ-контентом * Готовили школьников к экзаменам по русскому языку * Составляли или проверяли экзаменационные задания

АО Москва Медиа ищет редактора новостей для работы в офисе в Москве с зарплатой 111 200 рублей до вычета налогов. В обязанности входит мониторинг новостных лент, написание новостей и обобщающих материалов, а также подбор иллюстраций и видео. Кандидат должен иметь высшее образование в области журналистики или филологии, опыт работы на аналогичной позиции не менее года, быстро писать новости, владеть грамотным русским языком, уметь эффективно искать информацию и разбираться в мировой и московской повестке. Предусмотрено оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с посменным графиком, испытательный срок три месяца. Перед собеседованием необходимо выполнить тестовое задание.

Location: Los Angeles Workplace: Hybrid About Cantina: Cantina is a new social platform founded by Sean Parker with the most advanced AI character creator. Our bots are lifelike, social creatures that can interact wherever people are online—across voice, video, and text. Create yourself, imagine someone new, or choose from thousands of characters to share infinitely scalable, personalized content and seamless group chat. If you’re excited about how AI can shape creativity and social interaction, come help us build what’s next. About the Role: Cantina is looking for a Video Content Strategist and Editor to lead our outbound video marketing, driving consumer growth and retention, creator adoption, and brand awareness. You’ll turn Cantina’s vast video output from creators, product and engineering announcements, and thought leadership into scroll-stopping video that shows why the best content and creators are on Cantina. What You’ll Do: - Review Cantina’s most successful and high profile content to find videos to amplify or excerpt from for supercuts and promotional videos - Piece together clips to create a consistent stream of supercuts showing off Cantina’s best content, biggest creators, most powerful capabilities, and latest features - Review new feature releases, conceptualize explainer and example videos, shoot, and publish - Lead conceptualization, scripting, shooting, and editing for executive talking head content What You’ll Bring: - High taste and ruthless standards for quality, with the ability to rapidly scan huge volumes of video and pull out the best clips. - Absurdly fast editing skills, using the latest tools to produce high-quality video daily. - Virality instincts: you’re up on the latest formats and tactics and can predict and produce highly performant content. - Creative strategy skills to translate high-level concepts and instruction into brilliant content ideas. Nice To Have: - Experience developing, producing, and publishing a viral video media property or a daily/weekly recurring format. - Time as lead short-form video strategist for a top 20 global creator. - Former successful off-screen solo video creator/curator. - Scrappy lead video producer stints at a forward-thinking consumer tech brand. Compensation: The anticipated annual base salary range for this role is between $155,000-$175,000. When determining compensation, a number of factors will be considered, including skills, experience, job scope, location, and competitive compensation market data. Benefits: - Competitive salary and generous company equity - Medical, dental, and vision insurance – 99.99% of premiums covered by Cantina - 42 days of paid time off, including: - 15 PTO days - 10 sick days - 15 company holidays - 2 floating holidays - Generous parental leave & fertility support - 401(k) retirement savings plan - Lifestyle spending account – $500/month to use however you’d like - Complimentary lunch and snacks for in-office employees - One Medical membership, and more!

• Отслеживать актуальную повестку и находить интересные инфоповоды. • Писать, редактировать и выпускать новости.

Location: Москва Workplace: Дистанционный Юла — это первый в стране «classified 2.0», когда сервис не просто является площадкой для размещения объявлений, но и решает проблемы покупателей и продавцов как онлайн, так и офлайн. Поэтому на Юле доступны доставка товара и «Безопасная сделка» для расчётов между пользователями. Также сервис позволяет находить и предлагать товары с учётом геолокации и интересов пользователя. Проект объединил в себе одни из лучших наработок VK — поиск, модерацию, интеграцию с социальными сетями компании. Сейчас сервисом пользуются более 20 млн человек ежемесячно! Задачи Модерация товаров и услуг Проверка контента на наличие нарушений Работа с высоким потоком обращений Работа в CRM-системах и внутренних административных ресурсах Требования Уверенное владение ПК и базовый опыт работы в CRM-системах Наличие быстрого и бесперебойного интернета Наличие собственной техники Умение и желание работать с большим объёмом данных Внимание к деталям и усидчивость Широкий кругозор знаний Аналитические способности и логическое мышление Мы предлагаем: Сильное профессиональное окружение и возможность обмениваться опытом с дизайнерами и экспертами VK Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании Доступ к образовательным ресурсам, внутренним мероприятиям и профессиональным сообществам VK Гибридный формат работы из городов присутствия наших офисов. Также возможна удалённая работа из любого города России Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)

Location: Turkey; South Korea; Dubai, UAE; Berlin, Germany; Remote - Europe; Remote; Remote, Worldwide Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Uzbek (Cyrillic) Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Uzbek (Cyrillic) What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Uzbek (Cyrillic) and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing learning, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you.  Beware of recruitment scams. Welo Global and all of its brands never recruit through direct messages on social media or WhatsApp, and never asks candidates to pay money for a job. Official emails come only from @welocalize.com, @welodata.ai, or @hire.lever.co, and all applications go through jobs.lever.co/weloglobal. Be wary of unexpected offers, generic email addresses (such as Gmail or Yahoo), and requests for fees or sensitive information. Report suspicious messages and learn more: Recognizing Scams and Confirming Legitimate Welocalize Communications – Welo Global Job Reference: #LI-JC1

Location: London, United Kingdom Workplace: remote NovaKid is online-school for children 4 -12 years old, in which children remotely learn English language with natives from the US and the UK. Our customers come from more than 50 countries all over the world. We have 100K+ students and 4K+ teachers. Our international team is proud of 450+ developers / support managers and marketing gurus. Help turn lesson content into learning that works. We are looking for a Learning Content Editor who can recognise what makes a lesson clear, engaging and effective, whether it was created by a person, AI or a combination of both. You will review lesson drafts and completed lessons, looking beyond correct language to the overall quality of the learning experience. You will work closely with content creators, project managers and proofreaders to make sure lessons achieve their intended outcomes. What you will do Check that activities teach, practise and assess the intended learning outcomes. Assess logical flow, scaffolding, pacing and suitability for learners’  ages and levels. Spot opportunities to make lessons more engaging and give learners more meaningful practice. Review slides, instructions, teacher notes and interactions for clarity and intuitive use. Identify English that sounds unnatural, awkward or overly formulaic, even when it is grammatically correct. Provide specific suggested changes, explain why they matter and check the creator’s revisions. Use AI and automation thoughtfully to support efficient, consistent editorial review. You will recommend improvements, including sample wording or alternative activities where useful; creators implement all changes. The role focuses on educational editorial review, with detailed proofreading handled by proofreaders. What you will bring Experience reviewing or developing educational content and a strong understanding of how learners build skills. Native-level English, with an excellent ear for natural phrasing, dialogue and age-appropriate language. The ability to explain editorial decisions clearly and give constructive, practical feedback. A collaborative approach, sound judgement and reliable organisation. An open, critical approach to AI and an interest in useful automation. Experience with English language learning materials and interactive digital lessons would be an advantage. Qualifications and experience A relevant bachelor’s degree, such as Education, English or Linguistics. At least three years’ experience editing or developing educational content. Native-level English and a sound understanding of what makes lessons effective and engaging. Clear, constructive communication and confidence using AI tools. Experience with English language learning materials would be an advantage. We Offer Fully remote work A chance to shape the future of AI-driven education A dynamic team that loves building innovative products

Workplace: Удалённый Готов превратить свою страсть к музыке в профессию и работать с ведущими артистами индустрии? Команда Яндекс ищет контент-редактора, который будет формировать плейлисты, отслушивать свежие релизы и напрямую общаться с крупными лейблами. Мы предлагаем полностью удалённый формат, стабильный доход и сильных наставников. Если отлично ориентируешься в музыкальных трендах, умеешь работать с текстом и данными — откликайся! Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

Workplace: Удалённый Готов превратить свою страсть к музыке в профессию и работать с ведущими артистами индустрии? Команда Яндекс ищет контент-редактора, который будет формировать плейлисты, отслушивать свежие релизы и напрямую общаться с крупными лейблами. Мы предлагаем полностью удалённый формат, стабильный доход и сильных наставников. Если отлично ориентируешься в музыкальных трендах, умеешь работать с текстом и данными — откликайся! Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

контроль за соблюдением правил русского языка (орфография, синтаксис, пунктуация); подготовка и проверка смысловой части оперативной графики на всех этапах работы;

Location: Remote Workplace: Remote WHY HARVEY At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come. This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched. Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you. At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.   ROLE OVERVIEW Harvey ships product every week, and every release changes what our customers, our support specialists, and our AI Support agent need to know. Today that knowledge lives across fragmented surfaces, and the gap between what's shipped and what's documented shows up directly in ticket volume, resolution time, and the quality of answers customers get. The CX Knowledge Specialist owns the source of truth: the articles, troubleshooting guides, and product knowledge that specialists and our AI Support agent answer from. You'll consolidate that knowledge into one well-structured foundation built for both people and AI, keep it accurate as the product moves, and use ticket, search, and agent data to decide what to fix next. You'll work alongside our Enablement Specialists, who turn that knowledge into training and get the team ready for each launch. This is a hands-on role for a strong writer and systems thinker who wants to build the knowledge layer an AI-first support organization runs on.   WHAT YOU’LL DO - Audit today's fragmented content surfaces: inventory and tag what exists, flag what's duplicate or stale, and migrate it into one knowledge foundation. - Own the knowledge base: product support articles, troubleshooting guides, how-tos, and product best practices that specialists and the AI Support agent rely on. - Structure knowledge for both humans and AI. Apply taxonomy, metadata, and templates consistently, and write articles that retrieve and chunk cleanly for the AI Support agent as well as for specialists. - Keep knowledge current through every release. Track what Product ships, and update or create the affected articles before launch so they're ready for the Enablement Specialists' training and for the AI Support agent. - Close knowledge gaps at the source by owning the feedback loop. Triage reports of inaccurate, missing, or buried content from downstream teams, then update the source material. - Mine ticket signals, search logs, and agent escalations to find missing content, stale articles, and areas with high deflection potential, then prioritize fixes. - Build AI-assisted workflows for drafting, refreshing, and detecting stale content (prompts, automations, review queues) so knowledge scales without adding headcount. - Run review cycles, ownership assignments, versioning, and archiving so content stays accurate as the product changes weekly. - Serve as the day-to-day contact for SMEs in Product, Engineering, AI Support, and GTM Enablement to get content reviewed, validated, and adopted.   WHAT YOU HAVE - 5+ years of experience in knowledge management, support operations, technical writing, or content operations. - Hands-on experience with knowledge base platforms (Zendesk, Notion, or similar), including structuring, migrating, and maintaining content at scale. - Comfortable using LLMs in your daily workflow, and able to speak concretely to how you've used them to write, maintain, or improve content. - A systems thinker who likes structure, and a strong writer who can turn complex technical or legal-product details into clear, retrievable content. - Comfortable operating at Harvey's pace, where the product changes weekly and content needs to keep up without waiting for a perfect process. - Uses data (ticket trends, search behavior, QA findings) to decide what to write or fix next, rather than working from a static backlog. - Builds strong working relationships with cross-functional SMEs quickly, and can get content reviewed and adopted without direct authority.   COMPENSATION $88,000 - $132,000 USD   DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74.   #LI-CG1     Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai

– опыт работы в медиа на руководящей позиции; – умение выстраивать и организовывать редакционные процессы;