Вакансии

• Формирование платёжных поручений по заявкам подразделений в 1С.

• Оприходование товаров на склады и торговые точки по полному пакету документов (счёт-фактуры, ЭСФ, ТТН, ГТД). • Анализ ГТД и расчёт себестоимости импортного товара с учётом таможенных пошлин.

Обязанности: • Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, пособий и командировочных. • Начисление премий, надбавок и компенсаций.

Задачи: — Вести финансовые таблицы, реестры и учет первичной документации. — Работать с инвойсами, платежами и сверками. — Подготавливать документы и информацию для бухгалтерии. — Взаимодействовать с банками, бухгалтерами, юристами и другими подрядчиками. — Помогать в подготовке и сопровождении договоров и корпоративных документов. — Решать текущие административные и организационные вопросы компании. — Контролировать сроки, выполнение поручений и документооборот. Требования: — Базовые знания бухгалтерского учета. — Уверенное владение Excel и Google Таблицами. — Понимание работы с финансовыми и первичными документами. — Внимательность к деталям, ответственность и организованность. — Умение самостоятельно находить информацию и решать задачи. — Готовность работать с разноплановыми задачами. Будет преимуществом: — Опыт работы в бухгалтерии, финансах или администрировании. — Знание особенностей работы компаний на Кипре. — Английский язык для деловой переписки и работы с документами.

Задачи: — Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей группы аккаунт-менеджеров, заполнения сотрудниками необходимых статистик/отчетов; — Еженедельные координации с сотрудниками по итогам работы, анализ работы сотрудников, помощь в решении возникающих вопросов; — Решение операционных вопросов (согласование отпусков/отсутствий/графика работы/увольнения, расчет бонусов и иные проблемы сотрудника); — Найм новых сотрудников, их адаптация, обучение и развитие; — Рассмотрение претензий клиентов по предоставляемому сервису; — Сбор и анализ обратной связи от клиентов, участие в совершенствовании продукта и существующих процессов; — Осуществление и разработка мер по сохранению клиентов и отработки возражений; — Контроль за своевременным оповещением клиентов об изменениях тарифов и других важных изменениях текущего процесса или работы сервиса. Требования: — Имеешь управленческий опыт от 1 года; — Умеешь сохранять клиентов и развивать долгосрочные отношения с ними; — Умеешь работать с возражениями и владеешь навыками доп. продаж и Up-sale; — Ориентирован на клиента и умеешь слышать его потребности; — Умеешь работать с большими объемами информации и не теряешь фокус; — Проявляешь инициативу, берешь ответственность и умеешь добиваться результата. Условия: — Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП; — Оплачиваемое обучение от компании; — Помощь в адаптации и развитии, есть горизонтальный и вертикальный рост; — Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск; — Программа ДМС; — 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; — Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; — Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;

Задачи: — Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета компании в соответствии с законодательством ДНР/РФ — Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой отчетности Требования: — Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика) — Опыт работы от 3 лет — Отличное знание 1С — Глубокое знание законодательства ДНР/РФ

Задачи: — Организация и ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством — Составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности — Контроль всех участков бухучета Требования: — Высшее профильное образование — Знание 1С — Excel

Задачи: — Разноска отчетов экспедиторов и торговых представителей — Работа с первичной документацией — Проведение сверок с покупателями — Формирование внутренних отчетов Требования: — Ответственность — Коммуникабельность — Знание 1С

Задачи: — Управление глобальной системой расчёта заработной платы — Обеспечение налогового соответствия — Управление пенсионным финансированием — Ведение операций по бухгалтерскому учёту заработной платы Требования: — Знание налогового законодательства и бухгалтерии, связанных с заработной платой — Опыт работы с системами 401(k), RRSP, W-2 и другими инструментами компенсаций и льгот — Навыки проведения аудита и сверки данных Условия: — Удалённая работа с возможностью проживания в США или Канаде — Годовая зарплата от 80,000 до 100,000 USD

Задачи: — Заведение данных о перемещениях в учетные системы (60-120 документов в день) — Взаимодействие с сотрудниками, помощь в правильном оформлении документов Требования: — Внимательность — Ответственность — Отличные коммуникативные навыки: умение взаимодействовать с командой — Стрессоустойчивость — Желателен опыт складского учета

Требования: — опыт работы от 5 лет — отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Узбекистана — свободное владение русским языком — хороший уровень английского языка Условия: — достойная оплата по опыту — годовой бонус — команда, где идеи действительно слышат и ценят

Location: Iasi, Romania Workplace: on-site Căutăm un Contabil Junior pentru echipa noastră din Iași. Dacă ai minimum 1 an experiență în contabilitate și îți dorești să te dezvolți într-un mediu internațional, ne-ar plăcea să te cunoaștem. Ce căutăm: Studii superioare în Economie, Contabilitate sau domeniu similar; Minimum 1 an experiență în contabilitate; Cunoștințe de bază de contabilitate și interes pentru dezvoltare profesională; Atenție la detalii și bune abilități de organizare; Capacitate de comunicare și colaborare cu echipe interne și parteneri externi; Limba engleză nivel conversațional; franceza reprezintă un avantaj; Experiența cu SAP constituie un avantaj, dar nu este obligatorie. Ce vei face: Înregistrarea facturilor, plăților și încasărilor; Reconcilierea conturilor bancare, clienți și furnizori; Procesarea plăților și monitorizarea încasărilor; Realizarea facturărilor intercompany; Pregătirea documentelor contabile lunare; Organizarea și arhivarea documentelor financiar-contabile. Ce oferim: Training initial si coaching continuu, adaptate specificului rolului. Oportunitati de crestere profesionala intr-un mediu de business international. O zi libera in plus de ziua ta Platforma flexibila de beneficii (tichete de masa, asigurare medicala, abonament sala, vouchere de vacanta etc.), care creste in functie de vechime. Dacă îți dorești un început solid în cariera ta în contabilitate și un mediu în care să poți învăța și evolua, te așteptăm în echipa noastră din Iași!

Задачи: — Вести производственный учёт: пищевое производство ресторана — Обеспечивать корректность первичной документации, поступлений, закупочных цен и номенклатуры — Контролировать себестоимость и food cost Требования: — Опыт работы бухгалтером-калькулятором в пищевом производстве, ресторанном бизнесе или общественном питании — Понимание полного цикла производственного учёта: сырьё → производство

Задачи: — осуществлять прием и проверку первичных учетных документов обслуживаемых учреждений; — регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; — составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов; — принимать участие в проведении инвентаризаций имущества и расчетов, а также контрольных проверок в соответствии с учетной политикой обслуживаемых организаций, своевременно отражать их результаты в учете; — производить своевременную оплату счетов поставщиков товаров, работ и услуг в пределах остатка денежных средств на лицевых счетах обслуживаемых учреждений; — начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой Учреждения; — осуществлять анализ исполнения контрактов (договоров), принятие бюджетных обязательств к бухгалтерскому учету в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств/плановых назначений плана финансово-хозяйственной деятельности. Требования: — Высшее или среднее профессиональное экономическое образование; — Опыт работы в бюджетном (казённом) учреждении в должности бухгалтера не менее 3 лет, связанный с ведением бухгалтерского учёта по отражению материальных ценностей; — Из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением участка ТМЦ не менее последних 1,5 лет работа в бюджетном учреждении на должности бухгалтера по учету материальных ценностей и обработки первичных учетных документов; — Исполнительность, коммуникабельность, обучаемость; — Знание и умение применять на практике законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте; — Умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учёта, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; — Умение работать в информационной системе ведения бухгалтерского учета на технологической платформе АС "Бюджет", АС "Смета", 1С, ГИС ЕИСБУ как преимущество. Условия: — 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00) по Московскому времени; — стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы; — удаленный формат работы; — профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами); — частичная компенсация отдыха детей работников в оздоровительные лагеря; — оформление по ТК РФ, социальная поддержка, профессиональный и карьерный рост.

Задачи: — Работать с документацией (проверка, сортировка, исправление недочетов) Требования: — Внимательность — Доступ в интернет Условия: — Оплата еженедельно 10800 рублей по пятницам, можно на карту или наличными — График 5/2, 3-4 часа в день, можно в любое время — Возможность предоставления ноутбука Требуется проживание в Казани. Работа удалённая.

Задачи: — Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в нескольких юридических лицах (застройщики, отделочные работы подрядным способом, услуги заказчика, продажа имущества), за исключением участка «Расчеты по оплате труда». — Расчет налогов (в том числе НДС, налог на прибыль, налог на доходы при УСН, земельный, налоговый агент при выплате нерезидентам, налог на имущество организаций). — Составление налоговой и бухгалтерской отчетности. — Выставление актов оказанных услуг, счетов на оплату (не большой объем). — Заведение заявок на оплату налогов. Требования: — Опыт работы бухгалтером на разных участках от 3-4 лет в должности ведущий / главный бухгалтер проекта в девелоперских компаниях, компаниях-застройщиках. — Знание бухгалтерского и налогового учета, опыт формирования налоговой и бухгалтерской отчетности. — Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета у застройщика (формирование себестоимости объектов строительства, раздельный учет НДС). — Знание ФЗ 214.

Задачи: — Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (профиль компании- Частное Агентство Занятости). — Контроль отчетности, налогов, расчетов с персоналом и дебиторской задолженности. — Подготовка финансовой отчетности для руководства группы компаний, включая зарубежный офис в Дубае. — Взаимодействие с банками, налоговыми и контролирующими органами. — Автоматизация учетных процессов и оптимизация налогообложения. Требования: — Ищем опытного специалиста, способного самостоятельно вести бухгалтерскую функцию и обеспечивать качественный финансовый контроль. — Опыт работы в ЧАЗ будет преимуществом.

Задачи: — Полный расчет ежемесячной заработной платы, компенсаций и бонусов для сотрудников (примерно 500 человек), часть из них египтяне; — Расчет выплат для экспатов (иностранных сотрудников) с учетом особенностей налогового резидентства, валютных пересчетов и корпоративной политики; — Расчет и отражение всех связанных с ФОТ налогов и обязательных взносов (подоходный налог, социальное страхование); — Подготовка и сдача обязательной отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования Египта; — Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат; — Участие во внутренних и внешних аудитах по направлению "Расчеты с персоналом"; — Поддержание архива зарплатных ведомостей и отчетов; — Взаимодействие с отделом кадров, НОСИ и налоговыми органами АРЕ. Требования: — Опыт расчета/начисления зарплаты для штата 500+ человек в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП 8.3; — Знание трудового и налогового законодательства РФ; — Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, XLOOKUP, СУММЕСЛИ); — Действующий загранпаспорт и готовность к релокации; — Высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы, математика); — Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек; — Опыт начисления заработной платы 400+ сотрудникам; — Желателен опыт работы в строительных или производственных компаниях; — Знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства РФ, ФЗ-255, ФЗ-125; — Опыт расчета заработной платы (повременно, премии, надбавки), отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций при увольнении; — Дополнительным преимуществом будет понимание основ МСФО (IFRS) в части учета расходов на персонал; — Опыт расчетов с сотрудниками, работающими за пределами РФ/в зарубежных филиалах; — Знание английского языка от уровня А2. Условия: — Работа в Египте (побережье Средиземного моря, 350 км от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа"); — Официальное трудоустройство; — 5-дневная рабочая неделя с воскресенья по четверг (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв); — Расширенный релокационный пакет: оплата билетов, оформление рабочей визы, корпоративное жильё, трансфер до места работы и обратно, трёхразовое питание; — Высокая заработная плата. В сопроводительном письме просьба указать количество сотрудников, расчет заработной платы которых вы вели.