Вакансии

Location: Barcelona, Spain Workplace: hybrid About seQura seQura provides innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers. We make a difference in sales performance by tailoring our solutions to different sectors, to address their unique pain points and deliver superior results in Retail, Education, Eyewear and Travel. We also empower smart shopping to consumers who seek more value, convenience, and flexibility in their shopping, with new payment experiences that allow them to save, access interest-free credit, or pay in small, comfortable installments of up to 24 months. Born in Barcelona, seQura is a privately-owned fintech, currently expanding throughout southern Europe and Latin America, growing above 50% CAGR. Over 6000 businesses, almost 3 million shoppers, and almost 400 employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there. About the role 🤓 We’re looking for a Treasury Analyst to join our Finance & Treasury team in Barcelona and help keep SeQura’s financial operations running smoothly across our markets. This is a hands-on role covering financiers, cash flow, bank reconciliations, merchant and receivables follow-up, and expense control, while also looking for ways to simplify, improve and automate processes. You’ll work closely with teams across SeQura, as well as banks, merchants and external partners, giving you broad exposure to the business and ownership of processes end to end. The role is ideal for someone with a strong finance foundation who enjoys understanding the details, challenging how things are done and finding better, more scalable ways of working. What challenges you'll be solving 🚀 Own and manage day-to-day treasury operations, ensuring accurate and timely execution across SeQura’s markets. Perform bank transfer reconciliations and investigate and resolve discrepancies. Monitor and reconcile cash flows, providing analysis and visibility over cash movements. Manage disconnected merchants, following up on outstanding issues and ensuring appropriate resolution. Support legal processes and merchant bankruptcy cases, coordinating with relevant internal and external stakeholders. Manage debt recovery activities, including rejected AR invoices and manual invoicing processes. Reconcile and monitor travel expenses, including weekly follow-up on outstanding items. Identify opportunities to automate, simplify and improve treasury and finance processes. Lead process improvement and automation initiatives from idea through implementation, working with teams such as IT, Product, Legal and Operations where required. Continuously look for ways to improve data quality, reduce manual work and make financial operations more scalable. What we offer 😎 We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible. One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge. In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need. 23 vacation days + 2 days of free disposal per year. Professional development workshops or seminars. Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee. Health insurance discounts with Sanitas and Adeslas. Urban mobility by using your own bike with Kleta. Free access to healthy, organic, and sustainable fruits. Moreover, we offer a Wellness Program that embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, and environmental consciousness). Each area will include various activities, and you'll be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you. What you’ll need 🤝 Genuinely curious and relentless; someone who actively questions existing processes, experiments with new tools (including AI), and has a track record of finding better ways to do things without being asked. We're not looking for someone who waits for permission to improve. Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Engineering, or a related field. 3+ years of experience in treasury or similarly analytical role in a high-growth fintech, SaaS, lending, or other complex environment. Strong bias for action, with the ability to turn ambiguity into clear structure, decisions, and adopted solutions. Systems thinker with strong analytical rigor and attention to detail. Excellent communication and stakeholder-management skills, with the ability to translate complexity into clear business insight. Active use of AI tools in day-to-day work, not just awareness, but genuine integration into how you work. Someone who has already replaced manual tasks with automation and who keeps looking for the next one. Fluent in English; Spanish is a strong plus. Strong Excel and financial systems skills; experience with NetSuite, Abacum, and Embat is a plus. We kindly ask that you submit your CV in English, as it is the official language of our community. We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or other characteristics. We have an inclusive environment, and respect is above all. Do you want to be part of the change? Join us! 👇

Задачи: — Проектировать и развивать модель данных DWH по методологии Data Vault — Собирать и формализовать требования к источникам, витринам и загрузкам — Проектировать потоки данных от источников (PostgreSQL и ClickHouse) до целевых слоёв хранилища — Писать и оптимизировать SQL-запросы под Greenplum — Описывать логику трансформаций и участвовать в постановке задач разработчикам — Развивать процессы контроля качества данных (DQ) Требования: — Уверенный SQL и опыт работы с Greenplum — Знания основ и моделей хранилищ данных — Практический опыт проектирования по Data Vault — Опыт работы с реляционными источниками (PostgreSQL) и аналитическими СУБД (ClickHouse) Будет большим плюсом: — Опыт работы с dbt — Airflow — Инструменты контроля качества данных (Soda Core или аналоги) Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ — Гибкий формат работы: возможность удалённо работать или в офисе в Москве (в одной минуте ходьбы от м. Технопарк) — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год — Линия психологической поддержки — Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве) — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп — Возможность участия в профильных конференциях — Онлайн-библиотека — Карьерное развитие и программа наставничества — Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.) — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году

Задачи: — Управление задачами и документацией с использованием Jira и Confluence. — Проектирование API и интеграций с применением REST, SOAP, Swagger, Postman, cURL, JSON, XML, Kafka, событийно-ориентированной архитектуры и микросервисов. — Моделирование и создание диаграмм BPMN, UML, PlantUML (Sequence, ER, Activity diagrams). — Работа с базами данных и запросами SQL, PostgreSQL, RDBMS. — Обеспечение аутентификации и авторизации с использованием Keycloak, Bearer tokens, межсервисной аутентификации. — Поддержка мобильной разработки и уведомлений через FCM, APNs, управление жизненным циклом мобильных приложений, deep links, in-app навигация. — Работа с фронтендом и аналитикой: ревью дизайна в Figma, Google Tag Manager, Markdown, JSON-шаблоны для UI-компонентов, UTM-параметры. — Использование системы контроля версий Git. — Дополнительно: системы маршрутизации, матрицы траблшутинга, мультиязычность (RU, EN, KZ). Требования: — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком не менее 3 лет. — Глубокое понимание принципов микросервисной и событийно-ориентированной архитектуры. — Практический опыт проектирования API, понимание синхронной и асинхронной коммуникации систем. — Знание Kafka и её ключевых концепций. — Владение BPMN и UML для визуализации бизнес-процессов и логики систем. — Навыки работы с SQL, включая сложные запросы в PostgreSQL, и понимание реляционных СУБД. — Опыт работы с системами управления задачами и документацией, инструментами тестирования API, контроля версий, создания диаграмм как кода. — Понимание механизмов межсервисной аутентификации и токен-ориентированной авторизации. — Понимание жизненного цикла мобильных приложений. — Уровень английского языка — Intermediate и выше. Условия: — Работа в Казахстане в международной компании Andersen (pre-IPO, 19 лет на рынке, полный цикл услуг, стандарты управления проектами). — Участие в проектах для предприятий Северной Америки, Западной Европы, Израиля, Австралии и ОАЭ. — Работа в доменах: FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce и других. — Возможность влиять на цифровые продукты на всех этапах — от сборки бэклога до релиза в продакшн.

Location: Remote | Worldwide We are toogeza, a Ukrainian recruiting company that is focused on hiring talents and building teams for tech startups worldwide. People make a difference in the big game, we may help to find the right ones. Currently, we are looking for a Marketing & Data Analyst for RNK Health to own marketing and product analytics, reporting, and tracking across their acquisition channels. Type: Full time Location: Remote Working hours: 14:00-22:00 EEST (Kyiv time)     ABOUT RNK HEALTH RNK Health is a fast growing telehealth brand. We help people get treatments like NAD+, sermorelin, tirzepatide, semaglutide, and B12 — prescribed by licensed providers and shipped to their door. We run our own ads, funnels, creative, email/SMS, affiliates, and analytics. What this job is You own marketing and product analytics, tracking, and reporting across the business. This is a hands-on role. You will analyze acquisition, product, and retention performance, maintain tracking systems, investigate data issues, and provide clear insights for business and marketing decisions. You should understand both marketing and the technical side of analytics, from CAC, LTV, funnels, and attribution to GTM, pixels, and server-side tracking. WHAT YOU WILL OWN Marketing, product & retention analytics Analyze performance across the full customer journey, from acquisition and funnel conversion to subscription performance, retention, and LTV. Track CAC, ROAS, CR, cohorts, rebills, cancellations, refunds, churn, and customer lifetime value. Identify trends, performance changes, and opportunities for improvement, and turn the data into clear reports and actionable insights for marketing, product, and business decisions. Funnels and A/B testing Analyze user behavior and acquisition funnels, identify conversion opportunities, and evaluate A/B tests across landing pages, pricing, and customer journeys. Attribution Understand how attribution works across Meta, Google, internal data, and other acquisition platforms. Identify and reduce discrepancies between data sources and make sure the business is using the right data for reporting and decision-making. Tracking Set up, maintain, and troubleshoot tracking through GTM, including Meta and Google pixels, Conversion APIs, client-side and server-side events, deduplication, and marketing platform integrations. Data accuracy Ensure data accuracy and consistency across reporting systems and proactively identify discrepancies before they impact business decisions. WHO WE ARE LOOKING FOR - 3+ years of experience in marketing, product, or data analytics - Strong experience with Mixpanel, GA4, or similar analytics platforms, including funnels, events, user behavior, and conversion analysis - Strong Google Tag Manager (GTM) experience, including event setup, debugging, and web and server-side tracking - Hands-on experience with Meta and Google pixels, Conversion APIs, and other marketing platform integrations - Strong understanding of attribution across marketing platforms and internal data - Strong understanding of CAC, ROAS, CR, LTV, retention, churn, cohorts, and subscription performance - Hands-on experience with BigQuery, GCP, and large marketing/customer datasets - Strong SQL and Google Sheets / Excel skills - Strong attention to detail and ability to independently identify and resolve data and tracking issues - Ability to turn complex data into clear, actionable insights for business and marketing teams NICE TO HAVE - Experience in telehealth, healthcare, or another subscription health business - Understanding of healthcare marketing and data compliance - Tableau and/or Looker Studio - TikTok, Snapchat, or other paid media platform tracking experience - Affiliate tracking / Everflow experience Ready to join the team? Please submit your CV. We’ll review your application within five working days, and if your background matches what we’re looking for, we’ll get in touch to set up a call and get to know each other better.

Задачи: Проведение обучения пользователей по сценариям в УХ и УПП, поддержка пользователей при прохождение сценариев Требования: Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет Опыт внедрения 1С УХ/ЕРПУХ в части РСБУ в качестве Аналитика 1С Обязательные навыки: Знание стека : 1С УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) 1. Знание по РСБУ вплоть до формирования отчетности по ERP/КА; 2. Знание УПП на уровне разобраться в функциональности по формированию хоз операций. 3 Знание УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) по РСБУ Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных. Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь. Желательные навыки: 1. Знание УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) по РСБУ по всем разделам вплоть до формирования отчетности; 2. Знание УПП (в прошлом был проект) - является преимуществом

Location: Hybrid; In-Office About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company. At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. About the Role Cloudflare is hiring a Workday Analyst, People Operations to support Workday production needs for People teams. This role will handle tier 1 and tier 2 business-as-usual (BAU) tickets, routine Workday updates, EIBs, and HR reporting. You will be a key connection point between HR stakeholders and the HRIS team, helping resolve day-today Workday issues while escalating complex configuration, process, and security questions through the right review paths. This role is a good fit for someone with hands-on Workday experience who wants to grow deeper in Workday reporting, business processes, security, and functional HCM support while helping HR Operations build stronger inteam Workday capability What You'll Do (Required) Triage and resolve BAU Workday tickets; escalate complex issues to HRIS with clear documentation Reassign tasks, rescind and cancel transactions, and correct routine transactional errors Create BP notifications and make small BP adjustments under HRIS governance Create, test, and run EIBs for approved HR operational needs Build and maintain HR reports; make minor field additions and route larger reporting work to HRIS Apply Workday security awareness when supporting reports, business processes, EIBs, and data changes Build audit reports that flag missing employee data, compensation anomalies, and potential access or dataquality issues Partner with the HR Data Governance partner on data standards, field classification, audit findings, and appropriate data use Use Workday security, reporting, and process knowledge to strengthen HR Operations team capability and reduce dependency on senior HRIS resources for routine requests Document process corrections, including when and how to resend transactions Support training for international People Ops teams on standard Workday processes and ticket submission Experience Required: 2–4 years of hands-on Workday experience in reporting, production support, business processes, security, and functional HCM support Working knowledge of Workday security concepts, including domain security, security groups, and how security affects report fields and data visibility Experience creating and updating Workday reports Strong troubleshooting skills and clear written communication Ability to explain Workday issues and process requirements to HR stakeholders in a practical, easy-tounderstand way Interest in building deeper Workday expertise across HCM, payroll, time tracking, absence, compensation, and benefits Preferred Experience: EIB experience Business process configuration experience, including notifications and approvals Experience building audit and data-quality reports Experience partnering with data governance and compliance teams on standards, access reviews, and audit findings Experience supporting international HR teams Compensation Compensation may be adjusted depending on work location. Equity This role is eligible to participate in Cloudflare’s equity plan. Benefits Cloudflare offers a complete package of benefits and programs to support you and your family.  Our benefits programs can help you pay health care expenses, support caregiving, build capital for the future and make life a little easier and fun!  The below is a description of our benefits for employees in the United States, and benefits may vary for employees based outside the U.S. Health & Welfare Benefits Medical/Rx Insurance Dental Insurance Vision Insurance Flexible Spending Accounts Commuter Spending Accounts Fertility & Family Forming Benefits On-demand mental health support and Employee Assistance Program Global Travel Medical Insurance Financial Benefits Short and Long Term Disability Insurance Life & Accident Insurance 401(k) Retirement Savings Plan Employee Stock Participation Plan Time Off Flexible paid time off covering vacation and sick leave Leave programs, including parental, pregnancy health, medical, and bereavement leave What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo : Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project : In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1 : We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

Location: New York, NY (HQ) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE We're looking for an experienced HRIS Analyst to join Ramp's People team during an active Workday implementation. Reporting to our Senior HRIS Manager, you'll play a hands-on role in configuration and system support, partnering closely with our implementation partner and cross-functional teams through go-live and hypercare. This is an opportunity to help strengthen the data integrity, controls, and employee experience that support Ramp as we scale. You'll bring a solutions-focused, collaborative approach and strong systems thinking to a fast-moving, high-growth environment. The ideal candidate is naturally curious, understands how People data flows across systems, and looks for ways to streamline processes as they build them, staying flexible as priorities evolve along the way.   WHAT YOU'LL DO - Support the configuration, testing, rollout, and ongoing maintenance of Workday modules, including HCM, Benefits, Advanced Compensation, Time Tracking, and Absence - Partner with key stakeholders across the business to gather requirements, run testing cycles, resolve issues, and ensure cutover readiness - Run data validation and audits across HRIS and downstream systems, ensuring data integrity, security, and compliance through regular reporting - Support system releases and enhancements, including testing changes, documenting outcomes, and triaging issues as they arise - Train and enable team members and system users on existing and new processes and functionality - Build and maintain SOPs and job aids that make recurring HRIS processes accurate, scalable, and easy for others to support - Support AI transformation initiatives involving Workday, partnering with People, IT, Finance, and business stakeholders to evaluate and implement AI-driven solutions   WHAT YOU NEED - 3–5+ years of hands-on Workday experience, including configuration and production support - Direct experience with one or more Workday modules: HCM, Benefits, Advanced Compensation, Time Tracking, or Absence - Strong analytical and problem-solving skills, with demonstrated ability to reconcile data, identify root causes, and troubleshoot discrepancies across systems. - Strong attention to detail and track record of managing employee data with sound judgment, accuracy, and appropriate controls - Ability to translate business requirements into configuration, testing, and documentation - Proactive problem-solver who takes initiative to resolve issues with minimal oversight - Strong communication skills and the ability to partner cross-functionally across People, Finance, IT and business stakeholders - Comfort working in a fast-paced, evolving environment   NICE-TO-HAVES - Experience supporting a Workday implementation post-production stabilization - Familiarity with Workday reporting, integrations, or security concepts - Exposure to automation tools or AI-assisted workflows - Background in a high-growth tech or fintech environment, ideally with global scope BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Департамент инвестиционных финансовых посредников регулирует деятельность и осуществляет надзор за участниками финансового рынка, предоставляющими инвестиционные услуги, контролирует работу саморегулируемых организаций. Задачи: — получение и анализ данных (отчетность, рыночная информация о финансовых активах, справочная, статистическая и иная информация); — сопровождение проектов автоматизации и создания аналитических продуктов на основе проведенного анализа данных, разработанных прототипов и подтвержденных гипотез; — проведение исследований, направленных на развитие методологии анализа рисков и финансовой устойчивости поднадзорных организаций, а также финансовых инструментов; — исследование лучших практик, международного опыта, участие в рабочих группах отраслевых СРО; — подготовка предложений по внесению изменений в надзорно-статистическую отчетность поднадзорных организаций в целях оценки их рисков и проведения стресс-тестирования; — подготовка информационно-аналитических материалов для смежных управлений и руководства Банка России.

Location: EMEA Who We Are At OKX, we believe crypto will help reshape the future and contribute to greater individual freedom. OKX is a leading crypto exchange and the developer of OKX Wallet, giving millions of customers access to crypto trading and decentralised applications. OKX is also trusted by institutions seeking secure access to crypto markets and is supported by its Proof of Reserves programme. Across our global offices, we are united by three core principles: We Before Me, Do the Right Thing, and Get Things Done. These values shape how we work and help us create a collaborative, rewarding and diverse environment for every OK-er. About the Team The Compliance function is responsible for promoting a strong compliance culture and supporting the safe, sustainable growth of OKX. We are a team of risk-minded problem solvers who advise the business on regulatory obligations, conduct expectations and enterprise risks. OKX Europe Markets Limited operates within a significant EU regulatory perimeter as a MiFID II investment firm authorised under the Investment Services Act (Cap. 370), providing dealing on own account and execution of orders on behalf of clients on a matched-principal basis, together with trustee, custodian and nominee services, across the EEA on a cross-border services passport. Our product range includes crypto-asset perpetuals and expiry futures, single stock and ETF-linked futures, commodity futures and crypto-asset options, and is expanding into money market fund and structured product offerings. About the Opportunity As the Senior Compliance Analyst for OKX Europe Markets Limited, you will deliver the day-to-day operational compliance work of a fast-growing MiFID II investment firm: financial promotions review, complaints administration, regulatory and trade reporting support, monitoring testing and the firm's regulatory registers. This is a high-volume, execution-focused role. The function reviews in the order of seventeen pieces of marketing and promotional material each week and handles around five new complaints each week, both scaling with a client base that is growing towards 100,000 users, alongside recurring regulatory reporting, token-listing and licence-extension assessments and compliance monitoring testing. You will be the person who keeps that machinery running accurately and on time. You will gain broad exposure to MFSA supervision and EU financial services regulation, and direct visibility of how a MiFID II derivatives business is controlled in practice. The position reports to the Deputy Head of Compliance, with a secondary reporting line to the Head of Compliance and MLRO, OKX Europe Markets Limited. What You'll Be Doing You will: Review client-facing marketing material and financial promotions for compliance with MiFID II fair, clear and not misleading standards and the MFSA advertisement rules, across paid and organic social, email, landing pages, banners, push notifications, video and KOL briefs, and prepare them for approval by the Deputy Head of Compliance or the Head of Compliance. Maintain the advertisement and marketing approval register, tracking each item from submission through amendment to approval, and supporting notifications to the MFSA where required. Administer the end-to-end complaints process: logging and triage, investigation, preparation of customer responses within regulatory deadlines, remediation follow-up and escalation of significant or recurring issues to the Deputy Head of Compliance. Produce complaints management information, root-cause and trend analysis to support the function's reporting to senior management, the Risk, Compliance and Audit Committee and the Board. Support trade and transaction reporting obligations, including data collection and validation, regulatory return preparation, review and sign-off coordination, submission and evidence retention. Conduct scheduled and ad-hoc testing under the Compliance Monitoring Programme, document findings, track remediation actions to closure and maintain the monitoring calendar. Prepare token-listing and licence-extension assessments and supporting documentation for review, and support new product and feature compliance reviews and local launch sign-off. Maintain the firm's core regulatory registers — regulatory correspondence, breaches, advertisements and the regulatory obligation register — ensuring an accurate, audit-ready flow of information to the MFSA and internal stakeholders. Draft and update compliance policies, procedures and entity-specific addenda for review and approval, in line with regulatory developments. Support regulatory-change horizon scanning, recording applicable changes against the obligation register and flagging implementation requirements. Handle first-line queries on compliance and AML/CFT matters, escalating appropriately, and support responses to legal, regulatory and law-enforcement requests. Support the retained AML/CFT work of the entity, including quality assurance sampling, high-risk onboarding and client-classification approvals, and internal and external audit support. Support the preparation of compliance reports and Board and committee materials, and other materials required by internal stakeholders. Work closely with teams such as Data, Engineering, Finance, Legal, Marketing, Product and Risk to embed an effective compliance framework aligned with MFSA and EU standards. What We Look For in You Prior experience in a compliance, legal, regulatory or regulatory-operations role within financial services, investment firms, fintech or the crypto-asset sector. Sound understanding of the MFSA regulatory framework, MiFID II conduct-of-business requirements and EU financial services regulation. Demonstrable ability to handle a high, recurring caseload to deadline without loss of quality, and to prioritise between competing regulatory deadlines. High attention to detail, with the ability to maintain accurate, complete and audit-ready records and registers. Strong analytical ability, with the capacity to assess regulatory obligations against material or a process, identify gaps and produce well-reasoned written analysis. Clear written and verbal communication skills, including the ability to convey compliance requirements to non-specialist colleagues and to draft customer-facing responses. Strong organisational skills, able to manage multiple concurrent workstreams and meet regulatory deadlines. Comfortable operating with limited supervision, exercising judgement within a defined framework and escalating appropriately. A bachelor's degree in law, finance, business administration or a related field, or equivalent professional experience. Professional fluency in English. Nice to Have Experience reviewing or approving financial promotions or marketing material in a regulated firm. Experience administering a regulated complaints process. Experience with trade or transaction reporting, or with compliance monitoring and control testing. Experience working in Malta or with the Malta Financial Services Authority. Familiarity with derivatives conduct topics such as leverage and margin, appropriateness and suitability, client categorisation and best execution. A relevant professional qualification from the International Compliance Association, ACAMS or an equivalent body, or progress towards one. Knowledge of and genuine enthusiasm for the crypto and digital-assets industry. Perks & Benefits Competitive total compensation package. Learning and development programmes and an education subsidy. Team-building programmes and company events. Wellness and meal allowances. Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants. Additional benefits that we would be pleased to discuss during the recruitment process. OKX Statement OKX is committed to providing equal employment opportunities regardless of race, colour, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, non-job-related physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Задачи: — Проводить химические анализы субстанций, вспомогательных веществ, очищенной воды, воды инъекционной, полупродуктов и готовой продукции, промывных вод после очистки оборудования. — Оформление в соответствии с правилами GMP документации на проделанные анализы. — Разработка и актуализация стандартных операционных процедур по проведению химических анализов, спецификаций и инструкций по эксплуатации оборудования, в рамках своей компетенции. — Изучение стабильности лекарственных средств в процессе хранения. — Выдача заключения по данным анализа о соответствии сырья, полупродуктов и готовой продукции требованиям нормативной документации и заводской спецификации. Требования: — Высшее профессиональное образование (химическое, биохимическое, физико-химическое, фармацевтическое, биотехнологическое, экологическое). — Правила GMP и GLP, относящиеся к сфере его деятельности. Условия: — Конкурентная оплата труда. — Оформление в соответствии с ТК РФ. — График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30, пятница до 15:30). — Корпоративная столовая, буфет - льготное питание. — Санаторно-курортное лечение. — Предприятие находится в пешей доступности от м. Авиамоторная (БКЛ, Калининско-Солнцевской линии): г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д. 23, стр. 29

Задачи: — Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации; — Обследование и описание процессов AS IS / TO BE; — Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования; — Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений; — Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками; — Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей; — Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления; — Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ; — Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий; — Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку; — Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников; — Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса; — Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов; — Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ; — Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами; — Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством. Требования: — Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса; — Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования; — Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий; — Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска; — Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными; — Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками; — Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей; — Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня; — График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы; — Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1; — ДМС после 6 месяцев работы в компании; — Программа скидок и акций от партнёров с первого дня; — Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании; — Корпоративный магазин, конкурсы и подарки; — Дополнительное обучение за счет компании; — Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.

Задачи: — Сбор и анализ бизнес-требований: выявление потребностей подразделений через интервью и встречи, анализ текущих процессов для поиска узких мест, структурирование запросов. — Оптимизация бизнес-процессов: проектирование и реинжиниринг процессов (в том числе для автоматизации в 1С) с применением нотаций моделирования. — Управление функционалом 1С:ERP (Торговый дом): настройка и сопровождение процессов ценообразования, закупок и логистики, управления складом и запасами, контроля продаж и дебиторской задолженности. — Постановка и контроль задач на разработку: подготовка ТЗ, ФТ, User Stories, Use Cases; взаимодействие с разработчиками 1С, согласование требований с учётом технических возможностей систем. — Тестирование и контроль качества: разработка и выполнение тест-кейсов, проведение функционального и пользовательского тестирования, сбор обратной связи, контроль устранения ошибок. — Внедрение и поддержка: сопровождение запуска функционала, подготовка инструкций, обучение и консультирование пользователей, анализ и устранение инцидентов. Требования: — Опыт от 3 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или ведущего экономиста по автоматизации. — Обязательный опыт работы с 1С:ERP Управление Холдингом, Управление торговлей (УТ) или Комплексная автоматизация (КА). — Понимание принципов финансового, бухгалтерского учета, схем товародвижения и взаиморасчетов. — Глубокое знание функциональных возможностей 1С:ERP (блоки: Закупки, Продажи, Склад, Деньги, Бюджетирование, Производство). — Навыки моделирования бизнес-процессов (в нотациях BPMN, IDEF0, UML). — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-системами (Power BI). — Опыт написания технических заданий (ТЗ), функциональных требований (ФТ) для программистов 1С. — Понимание архитектуры 1С и способность читать код 1С (для оценки реализуемости задач) будет преимуществом. Условия: — официальное трудоустройство в штат компании; — оформление в соответствии с ТК РФ; — своевременная выплата заработной платы; — комфортные условия труда: обеденные зоны, удобное рабочее место, полное техническое обеспечение; — оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней; — возможность подключения к ДМС; — система мотивации.

Задачи: — Находить боли в процессах продаж, производства, закупок и тендеров, где ИИ может дать быстрый эффект. — Ставить задачи с определением входных и выходных данных, критериев готовности, метрик успеха и границ. — Делать решения с помощью Claude: создавать промпты, пайплайны, при необходимости использовать RAG, работать с данными и API, интегрировать с CRM, телефонией и почтой. — Внедрять решения на сервере, проверять на боевых данных, следить за качеством и стоимостью. — Обучать пользователей, объяснять и снимать сопротивление для реального использования инструментов. — Переключаться между проектами, например, сводка по звонкам или помощник по тендерам. Требования: — Опыт аналитика, продакта или AI-инженера от примерно 2 лет с доведением задач до результата. — Практический опыт создания решений с помощью ИИ (Claude, ChatGPT, Cursor), включая автоматизацию, ботов, скрипты, интеграции. — Навыки промпт-инжиниринга и понимание работы LLM, их возможностей и ограничений. — Умение читать и править Python, работать с API и писать простой SQL. — Знания Linux и Docker: работа с консолью, контейнерами, развёртыванием сервисов, чтение логов. — Грамотный русский язык и умение понятно объяснять как бизнесу, так и техническим специалистам. Будет плюсом: — Программирование сверх базового уровня. — Опыт с RAG и векторными базами данных. — Знание n8n, Make, LangChain. — Опыт с речевой аналитикой. — Опыт работы с Odoo, 1С, CRM, телефонией. — Понимание 152-ФЗ и работы с персональными данными. Условия: — Работа в команде с архитектором и аналитиками, прямой доступ к заказчикам. — AI-first среда с ежедневным использованием Claude, собственным сервером разработки и песочницей для экспериментов без согласования. — Реальное влияние: инструменты внедряются в продакшн и используются подразделениями группы. — Возможности роста до ведущего AI-аналитика или владельца направления AI-продуктов.

Задачи: — Работа в области аналитики данных и больших данных в стеке posgree, greenplum, hadoop, datalake, Hue, Clickhouse; — Участвовать в разработке новых и усовершенствовании текущих стратегий коммуникации с клиентами Банка; — Анализировать net-эффективность стратегий коммуникаций; — Разрабатывать новые и предлагать изменения для текущих аналитических выкладок по стратегии коммуникации. Требования: — Владение навыками работы с базами данных (oracle, posgree, mssql и др.); — Интерес к аналитике процессов и работе с детальными данными; — Желание видеть результаты внедренных изменений и их эффект на бизнес процессах; — Образование в ВУЗе по профилю, соответствующему работе аналитика данных или процессов, разработчика или менеджера процессов.

Задачи: — Анализ образовательного продукта: отслеживание продуктовых метрик (CSI, NPS, COR/доходимость курсов, LTV студентов). — Маркетинговая и коммерческая аналитика: оценка эффективности каналов привлечения (ROI, CAC, конверсии на каждом этапе воронки продаж). — Автоматизация отчетности: проектирование, сбор и поддержка интерактивных дашбордов для руководителей направлений. — Исследование аудитории: анализ поведения студентов на образовательной платформе и поиск инсайтов для улучшения UX/UI. — Оптимизация процессов: выявление «узких мест» в работе отделов продаж, маркетинга и продюсирования, предложение решений на основе данных. Требования: — Опыт работы от 3 лет в аналитике; опыт в EdTech, онлайн-образовании или e-commerce будет преимуществом. — Уверенное владение SQL (сложные запросы, агрегации, оконные функции). — Опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI, FineBI или Superset). — Навыки работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). — Отличное знание Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, сложные формулы). — Понимание воронки продаж в онлайн-образовании и ключевых EdTech-метрик. — Бизнес-мышление, структурированность, внимание к деталям. — Развитые коммуникативные навыки для защиты выводов перед стейкхолдерами. Условия: — Высокий конкурентный доход. — Офис в бизнес-центре в 1 минуте от м.Белорусская. — График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00. — Оформление по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий. — Корпоративный ноутбук и мобильный телефон. — Наставник и руководитель для поддержки на этапе адаптации. — Возможность получить бизнес-образование и степень MBA. — Бесплатное участие в мероприятиях, онлайн-форумах и обучающих программах. — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия. — Возможность влиять на процессы и напрямую коммуницировать с руководством. — Доступ к корпоративной электронной библиотеке и образовательной онлайн-платформе Synergy.online. — Комплекс оздоровительных процедур Synergy Anti-age. — Бесплатное приложение для детей Synergy Kids University. — Льготные тарифы для детей сотрудников в билингвальном детском саду Synergy Kids. — Посещение спортклуба Synergy Gym и корпоративные спортивные программы. — Скидки на абонементы в сети фитнес-клубов WorldClass.

Задачи: — сбор и анализ требований заказчика — проектирование архитектурных решений — подготовка артефактов системных требований и управление их жизненным циклом — составление проектной, технической, пользовательской документации — участие в развитии профессионального сообщества. Требования: — высшее образование — опыт от 3 - 5 лет в аналогичной позиции — опыт самостоятельного проектирования комплексных решений в корпоративных проектах или сложных доменах — опыт описания бизнес-процессов с использованием нотаций моделирования (UML, BPMN, EPC), крайне желательно умение построить сиквенс-диаграмму с использованием plantUML — знание основных типов интеграционных взаимодействий (синхронные/асинхронные взаимодействия, event-driven) — умение проектировать API (HTTP/REST, JSON/XML, OpenAPI, Swagger) — знание интеграцинной архитектуры (сеансовые взаимодействия, идемпотентность, реентерабельность и т.д.) — опыт проектирования сложных интеграций с использованием Kafka/gRPC — знание объектов модели данных и уровней проектирования БД, опыт самостоятельного проектирования логической и физической модели данных — знание и умение применить принципы нормализации и денормализации базы данных — знание основных типов баз данных и СУБД, умение самостоятельно выбрать решение для текущего проекта — уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, агрегатные функции, подзапросы/CTE) — знание и умение применить архитектурные паттерны — глубокое понимание и опыт проектирования микросервисных и event-driven архитектур — опыт проектирования наблюдаемой архитектуры (Мониторинг/Trace/Логирование) — опыт работы с Jira, Confluence, системами документооборота — опыт выстраивания процесса аналитики в команде, умение подготовить стандарт жизненного цикла требований — опыт проведения архитектурного ревью, ревью системных требований, умение выявить и предложить варианты оптимизации — опыт онбординга и менторства junior/middle-аналитиков будет плюсом — базовое понимание процессов CI/CD, основ кибербезопасности, управления исходным кодом (Git/BitBucket) — опыт участия в разборе дефектов и инцидентов, составления тестовых сценариев будет плюсом. Условия: — работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская — формат работы: гибрид — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — формирование и развитие корпоративной системы управления процессами ФГБУ ГМЦ Росстата и методологии реинжиниринга для внедряемой ГИС ЦАП; — руководство группой процессных аналитиков, распределение задач, контроль качества, наставничество и развитие компетенций сотрудников; — контроль за проведением комплексного обследования, моделированием бизнес-процессов «AS IS» с использованием современных нотаций; — проведение стратегических сессий, интервьюирование первых лиц и руководителей направлений Росстата и ведомств. Формирование и защита гипотез по оптимизации перед топ-менеджментом; — преодоление сопротивления, выстраивание коммуникации, продвижение культуры процессного управления внутри организации и среди внешних заказчиков; — контроль за разработкой и актуализацией регламентирующей документации, бизнес-требований и технических заданий для команд автоматизации. Требования: — высшее образование; — опыт от 5 лет в области процессного управления, реинжиниринга или корпоративной архитектуры, из них не менее 1-2 лет — в роли руководителя команды или лидера направления; — успешный опыт участия в крупных проектах по цифровизации, трансформации или внедрению комплексных ИТ-систем (желательно на уровне Enterprise или госсектора); — глубокое знание методологий моделирования (BPMN, IDEF0.), понимание принципов процессного подхода и архитектуры предприятия; — умение управлять сопротивлением изменениям, вести сложные переговоры, аргументированно защищать свою позицию перед руководством и заказчиками; — навыки структурирования огромных массивов информации, системное и критическое мышление, внимание к деталям; — способность ясно и структурировано излагать сложные мысли письменно и устно, навык «перевода» с языка бизнеса на язык ИТ и обратно. Условия: — оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — оклад до 200000 рублей после вычета НДФЛ (обсуждается на собеседовании); — работа в уютном офисе в историческом здании в шаговой доступности от м. Чистые пруды или в офисе в 2 минутах пешком от м. Семеновская на ваш выбор; — отпуск 32 календарных дня.