Вакансии

— Настройка и ведение кампаний в Яндекс Директе; — Оптимизация по CPL, ROMI и ДРР;

В компании Айтон требуется аналитик 1С с опытом от 1 до 3 лет для работы на полной занятости с графиком 5/2. Возможен удалённый формат, гибрид или работа в офисе. В обязанности входит проведение интервью с руководителями и владельцами компаний, формализация и описание бизнес-процессов, предложение улучшений, моделирование процессов в учетной системе, создание пользовательских инструкций, выявление функциональных разрывов, взаимодействие с программистами и участие в сдаче проектов. Кандидат должен хорошо знать типовые конфигурации 1С (УНФ, УТ, УПП), приветствуется знание БСП, иметь базовые знания бухгалтерского и управленческого учета, опыт работы с нотациями BPMN и иметь не менее двух лет аналогичного опыта.

Задачи: Вместе с CEO и основателем сформировать продуктовую стратегию на 1–3 года, определить сегменты, рынки и форматы развития. Управлять продуктовым портфелем, включая подписку, PRO-программы, Академию и новые продукты. Принимать решения о приоритетах развития, отвечать за ключевые метрики компании, включая удержание пользователей и выручку. Выстраивать модель монетизации, запускать выход на новые рынки и следить за трендами в wellness, health & beauty, longevity и онлайн-образовании. Регулярно общаться с пользователями, превращать инсайты в гипотезы, готовить обзоры рынка и трендов. Выстраивать дерево продуктовых метрик, вести когортный анализ, считать юнит-экономику, запускать дашборды и продуктовый цикл с A/B-тестами. Проходить путь пользователя от оплаты до третьего месяца, усиливать онбординг и работу с оттоком. Формировать дорожную карту платформы и мобильного приложения, управлять продуктовыми направлениями и структурой отдела, внедрять KPI/OKR и управленческий ритм. Требования: Опыт не менее 5 лет в продуктовом менеджменте, из них минимум 2 года на позиции Head of Product или CPO, желательно в подписной B2C-модели. Подтверждённый опыт роста retention и LTV в подписных продуктах. Навыки формирования продуктовой стратегии, анализа рынка и конкурентной среды. Опыт управления руководителями направлений и масштабирования продуктовой команды. Сильные аналитические навыки, включая SQL, когортный анализ и юнит-экономику. Опыт выстраивания процессов и KPI. Английский язык на уровне не ниже B2. Будет плюсом: Опыт в wellness, health, beauty или EdTech. Работа с международным продуктом и локализация. Опыт с мобильными приложениями и онбордингом в подписке. Внедрение AI-инструментов в продуктовый и разработческий цикл. Условия: Удалённая работа, полная занятость. Прямое подчинение CEO, еженедельное взаимодействие с основателем. Влияние на ключевые метрики компании с первых недель. Выплаты через EasyStaff. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. Как откликнуться: Пришлите резюме.

Задачи: — Поиск блогеров и креаторов в Telegram, YouTube, VK и других социальных сетях. — Анализ аудитории, статистики, охватов и стоимости размещений. — Ведение переговоров, согласование выгодных условий и закупка рекламных интеграций. — Составление медиапланов, подготовка технических заданий и контроль публикаций. — Анализ эффективности рекламы по метрикам CPM, CPV, CPA, CAC. — Формирование собственной базы блогеров и развитие долгосрочных партнёрств. — Самостоятельное ведение нескольких рекламных кампаний. Требования: — Опыт работы в influencer-маркетинге от 1 года. — Наличие реальных кейсов закупки рекламы у блогеров. — Умение работать с рекламными бюджетами и аналитикой. — Самостоятельность, инициативность и хорошие переговорные навыки. — Опыт продвижения IT-продуктов и мобильных приложений будет преимуществом. Условия: — Гибридный формат работы: 1–2 дня в офисе в Москве. — Работа над несколькими действующими IT-продуктами. — Возможность влиять на рекламную стратегию и результаты проектов. — Перспектива карьерного роста до руководителя influencer-направления. — Зарплата 30 000–50 000 рублей по результатам собеседования плюс KPI.

Задачи: — Ведение журналов, подготовка приказов, актуализация и оцифровка документации, внесение данных в корпоративные системы (СОУТ, профриски) — Проведение вводных инструктажей: подготовка материалов, регистрация, контроль сроков и правильности оформления — Участие во внутренних и внешних аудитах и проверках — Организация мероприятий по охране труда, ведение документооборота (договоры, бухгалтерская документация) — Участие в проектах по развитию культуры безопасности Требования: — Высшее или среднее профильное образование либо завершение обучения на старших курсах вуза — Знание нормативно-правовой базы в сфере охраны труда — Навыки анализа изменений законодательства в области охраны труда — Уверенное пользование справочно-информационными системами и базами данных по охране труда — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку — Способность находить возможности для улучшения работы и процессов в компании — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Основное место работы: м.Савеловская, ул. Бутырский Вал, БЦ Бейкер Плаза — Стабильный доход: оклад + система премирования — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач — Ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы — Социальные проекты и благотворительные акции — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга» — Скидки для сотрудников на товары компании

Location: Тула, офис, RU; Россия О команде Наша команда помогает застройщикам, агентствам и профессиональным риелторам продавать и продвигать объекты недвижимости. Наша задача — делать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — быстрее и удобнее для всех участников. Какие задачи вас ждут: обрабатывать заявки и сопровождать по телефону пользователей, которые покупают недвижимость в разных городах России; подбирать пользователю предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа потребностей и возможностей; вносить данные по всем пользователям в CRM-систему; взаимодействовать с застройщиками, чтобы передавать потенциальных клиентов для дальнейшей консультации. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в телефонных продажах и/или колл-центре; знаете и используете этапы продаж; ориентируетесь на выполнение плановых показателей; умеете выстраивать коммуникацию; умеете вести переговоры. Работа у нас — это: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; заработная плата: фиксированная часть и премия; возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; график работы 2-2; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение рабочим процессам: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для работы: техника, программное обеспечение и аксессуары; возможность регулярно повышать грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, обмениваемся опытом; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы при удалённой работе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт) — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа) — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile — Системное мышление — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока — Стабильный доход: оклад + система премирования — Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая — Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры — Социальные проекты и благотворительные акции — Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

Задачи: — Администрировать ЭДО и ЭТРН, включая предоставление прав пользователям и настройку профилей в системе 1С — Работать в личных кабинетах операторов и консультировать пользователей по вопросам ЭДО и ЭТРН — Взаимодействовать с технической поддержкой провайдера ЭДО и ЭТРН — Контролировать соблюдение сроков подписания и обработки ЭТРН, выявлять и устранять задержки в процессах — Анализировать и устранять ошибки валидации электронных документов, настраивать правила проверки для предотвращения типовых ошибок — Обучать пользователей системы ЭДО — Делать мониторинг и контролировать процесс обработки электронных документов — Отслеживать наличие ошибок в обменах электронных документов и устранять их — Контролировать своевременную отправку электронных документов и завершение документооборота в сроки, установленные законодательством РФ — Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов по улучшению качества ЭДО — Участвовать в подготовке рабочих инструкций и обеспечивать прозрачность бизнес-процессов в части ЭДО — Подготавливать отчетность Требования: — Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих электронный документооборот — Понимание процессов маршрутизации и валидации документов — Навыки работы с базами данных и программами для электронного документооборота — Знание Microsoft Office — Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года — Системное и аналитическое мышление — Умение анализировать и обрабатывать информацию — Коммуникабельность и желание помогать коллегам и клиентам — Способность находить возможности для улучшения работы и процессов — Готовность брать ответственность и достигать целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы — Место работы: Приморский проспект, 70, Санкт-Петербург — Стабильный доход: оклад и система премирования — Обеспечение необходимым оборудованием: ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах — Участие в корпоративных мероприятиях и социальных проектах — Возможность получать бонусы за участие в акции «Приведи друга» — Скидки на товары компании для сотрудников

Location: Москва Мы ищем опытного специалиста по продаже страховых продуктов для работы с крупными клиентами. Вам предстоит развивать партнерские отношения с предприятиями и организациями различных отраслей, предлагать оптимальные страховые решения и расширять базу корпоративных клиентов. Обязанности * Презентация и продажа комплексных страховых решений предприятиям различного масштаба действующим клиентам * Переговоры с руководителями компаний, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров * Анализ потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых продуктов * Выполнение планов продаж и увеличение объема заключенных контрактов * Регулярное взаимодействие с существующими клиентами для повышения лояльности и расширения сотрудничества. Требования * Высшее образование (желательно экономическое или финансовое) * доказанный успешный опыт продаж страховых продуктов B2B минимум 2–3 года * Глубокое понимание страхового рынка, специфики взаимодействия с корпоративными заказчиками * Высокий уровень переговорных навыков и умение успешно завершать крупные сделки * Готовность к развитию в направлении продаж, привлечению клиентов * Способность самостоятельно планировать свою работу и добиваться поставленных целей * Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность быстро осваивать новую информацию * Умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира * Льготные ипотечные условия кредитования * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * Корпоративная пенсионная программа * Детский отдых и подарки за счет Компании * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт). — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение. — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению, контролировать исполнителей (интернет-маркетинг, SEO, обработка и выполнение заказа). — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок. — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования. — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности. Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года. — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов. — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile. — Системное мышление. — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи. — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом. — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку. — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании. — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока. — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны. — Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары Компании.

Задачи: — Мониторинг технического состояния систем водоснабжения, канализации, теплоснабжения и отопления, включая плановые осмотры, ремонты и устранение аварий. — Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам технического состояния инженерных систем. — Участие в сопровождении нового строительства, включая экспертную оценку проектной документации инженерных систем. — Организация работ с подъемными механизмами, проведение инструктажей, оформление допусков и контроль соблюдения норм охраны труда. — Ведение документации и отчетности: составление дефектных ведомостей, заявок на материалы, ведение технических паспортов и отчетов. — Работа по графику в составе дежурной смены (МЧС). Требования: — Среднее специальное образование. — Опыт работы на аналогичной должности инженера по эксплуатации или ремонту. — Ответственность и исполнительность. — Системный подход к решению задач, умение анализировать и предотвращать проблемы. — Готовность к работе в режиме дежурств по графику. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Разъездной характер работы с предоставлением служебного автомобиля для посещения всех строительно-торговых центров компании в Северо-Западном федеральном округе. — Стабильный доход: оклад плюс система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны. — Участие в семейных фестивалях, спортивных марафонах, интеллектуальных играх и творческих мастер-классах. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга» без ограничения количества приглашённых. — Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович».

Задачи: — Рассмотрение внутренних документов обществ с участием холдинга, поступающих на согласование. — Анализ условий трудовых договоров с руководителями обществ с участием холдинга. — Правовой анализ и подготовка ответов на обращения обществ с участием холдинга по вопросам компетенции отдела. — Ведение сводных таблиц по вопросам деятельности отдела. — Содействие в организации и проведении совещаний. Требования: — Высшее юридическое образование с уклоном в корпоративное право. — Опыт работы не менее 3 лет, предпочтительно в области корпоративного и трудового права. — Знание Гражданского кодекса РФ, Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части формирования органов управления и контроля. — Знание порядка проведения корпоративных мероприятий согласно законодательству РФ. — Навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь. — Продвинутый уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Условия: — Декретная ставка до июня 2029 года. — Работа в офисе рядом с метро Комсомольская. — Официальное оформление по ТК РФ. — Стабильная заработная плата. — Возможности для профессионального развития и карьерного роста. — Программа добровольного медицинского страхования. — Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. — Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений. — Негосударственное пенсионное обеспечение. — Льготные и бесплатные железнодорожные билеты для работников.

Location: Москва Мультиканальная платформа информирования и управления высокоприоритетными сбоями в Банке и экосистеме Сбера с оценкой влияния на клиентские сервисы в онлайн режиме. Продукт предназначен для топ-менеджмента банка и экосистемы, руководителей подразделений, владельцев и лидеров продуктов, дежурных смен и специалистов по сопровождению ИТ-услуг. Основная цель — эффективное управление массовыми отклонениями для минимизации негативного влияния на внешних и внутренних клиентов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * строить систему продуктовых метрик (DAU, MAU, Retention, CSAT, NPS и др.) и связывать их с бизнес-целями и OKR * анализировать поведение пользователей: воронки, когорты, отток, паттерны использования модулей * проверять гипотезы через продуктовые метрики и формировать рекомендации по развитию продукта * строить дашборды с продуктовыми и бизнес-метриками, а также обеспечивать прозрачность метрик для стейкхолдеров * работать с данными: SQL, Python/PySpark для анализа большего объёма. * собирать обратную связь от пользователей и заказчиков, превращать её в задачи * следить за качеством продукта через продуктовые метрики и формировать древа зависимостей. Требования ### **Ждём от кандидата:** * опыт Product Analyst в сложных IT-продуктах (платформы, B2B/Enterprise) — от 4х лет * уверенный SQL: сложные JOIN, оконные функции, CTE, оптимизация запросов * Python для анализа данных (pandas, numpy, визуализация) * понимание продуктовых метрик (DAU, MAU, Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion, CSAT/NPS) и применение их на практике * построение дашбордов (Tableau, Power BI, Superset или аналоги). * сбор бизнес-требований, оформление ТЗ, декомпозиция задач * AI-инструменты для аналитики и разработки (GigaChat, DeepSeek, Qwen, Claude). Условия * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * офисный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии. — Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.). — Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens). — Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями. — Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата. — Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления. Требования: — Высшее образование в области управления персоналом или экономики. — Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет. — Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений. — Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования. — Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями. — Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint). — Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы). — Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8. — Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими). — Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений. — Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения. — Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы. — Стабильный доход: оклад и система премирования. — Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая. — Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Участие в социальных проектах и благотворительных акциях. — Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей. — Скидки для сотрудников на товары компании.

Задачи: — Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии. — Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.). — Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens). — Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями. — Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата. — Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления. Требования: — Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики. — Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами. — Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования. — Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями. — Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint). — Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы). — Знание учёта в 1С: ЗУП 8. — Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги). — Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений. — Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы). — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая. — Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары Компании.

Задачи: — создавать e2e- и API-тесты в Playwright или похожем инструменте — запускать тесты в CI — устранять нестабильные тесты — разрабатывать тест-планы для рискованных изменений — составлять баг-репорты с шагами воспроизведения — помогать разработчикам в разборе дефектов — фиксировать ошибки с помощью записей экрана Требования: — от 3 лет опыта автоматизации тестирования веб-приложений — уверенное программирование на TypeScript или Python — опыт работы с CI-системами, например GitHub Actions — внимательность и умение понятно описывать ошибки Отбор включает короткую заявку, письменный этап из трёх вопросов, видеособеседование с руководителем разработки и небольшое задание с тестами для учебного приложения. Работа удалённая, только в пределах США.

О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Специализируемся на качественных добавках, которые помогают клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. Задачи: — Активные продажи по телефону с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). — Работа с двумя ключевыми товарными линиями: поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет) и мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). — Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе «Скорозвоне». — Не требуется поиск клиентов с нуля или холодные звонки, предоставляется готовая база лояльных клиентов. Условия: — График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. — Вводный период: стажировка 2–3 дня с изучением продуктовой матрицы, освоением техники переговоров и пробными звонками с поддержкой наставника. — Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день, совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. Финансовые условия: — Две схемы расчета на выбор: 1) Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа; 2) 20% от суммы выкупа без оклада. — Уровень дохода: старт карьеры от 120 000 ₽, результативные сотрудники от 200 000 ₽. — Выплаты дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. Бонусы и преимущества: — Постоянная поддержка наставника. — Прозрачная система начисления заработной платы. — Реферальная программа: бонус 5 000 ₽ за приведенного друга. Этапы отбора: 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления для детального разбора продукта, формата работы и ответов на вопросы.

Location: Москва Наша компания ищет активного и внимательного студента-стажера, который хочет погрузиться в мир корпоративных закупок, научиться работать с большими объемами данных и стать частью команды, отвечающей за эффективное расходование бюджета. Обязанности • Подготовка и проведение закупочных процедур, связанных с организацией мероприятий для студентов, школьников, на электронной торговой площадке SberB2B • Проведение анализа рынка, путем запроса коммерческих предложений от поставщиков • Ведение реестров закупок в Excel: отслеживать статусы, сроки, суммы и ответственных • Проверять первичную документацию от контрагентов на комплектность и корректность • Вносить данные о поставщиках и закупках в SAP SRM • Выполнять поручения руководителя отдела: звонить поставщикам для уточнения деталей, сканировать и архивировать документы, готовить простые отчеты Требования • Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки • Уверенный пользователь ПК: отличное знание Excel • Грамотная устная и письменная речь • Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям • Способность работать с большим объемом информации и не теряться в многозадачности • Желание развиваться в сфере закупок Условия • Формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. • Гибкий график и возможность совмещать с учебой: 40 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера