Вакансии

Задачи: — Ведение соцсетей компании, планирование и публикация контента; — Разработка и тестирование новых рубрик, тем и форматов; — Съемка и монтаж видео о продуктах, производстве и сотрудниках компании; — Взаимодействие с инженерами и коллегами для подготовки контента; — Анализ результатов публикаций, работа над увеличением охватов и вовлечённости; — Организация сотрудничества с блогерами: подбор авторов, согласование интеграций, подготовка заданий и оценка результатов; — Использование актуальных трендов, мемов и современной поп-культуры в контенте с учётом аудитории и задач бренда. Требования: — Опыт ведения соцсетей и наличие портфолио с подтвержденными результатами; — Понимание особенностей социальных платформ, принципов продвижения и распространения контента; — Навыки съемки и монтажа динамичных видеороликов; — Грамотность и умение понятно и интересно рассказывать о сложных темах; — Креативность, умение находить, предлагать и реализовывать идеи, организовывать съемки, договариваться с коллегами и привлекать нужных участников; — Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами: подбор формата интеграции под задачи бренда, согласование сотрудничества и оценка результатов; — Навыки использования ИИ для создания и обработки контента: подготовка идей и сценариев, работа с изображениями и видео. Условия: — Оформление по ТК; — Работа на уникальном производстве электроники для домашней и промышленной автоматизации; — Участие в профессиональных конференциях и развитие; — Компенсация обедов; — Скидки на занятия английским с носителем языка и на психологические консультации.

Задачи: — готовить брифы и сценарии для авторов; — работать над хуками и подачей видеоконтента; — анализировать результаты роликов; — регулярно улучшать контент на основе аналитики; — вести базу знаний об эффективных форматах. Условия: — полная занятость; — удалённая работа; — самостоятельно сниматься в видео и искать авторов не требуется — этим занимаются другие сотрудники; — тестовое задание по итогам интервью с руководителем.

Задачи: — Создавать короткие трендовые AI-видеоролики для TikTok, Reels и Shorts. — Разрабатывать идеи, создавать персонажей и генерировать вирусный контент. — Аудитория — международная. — Объём работы — от 14 роликов в неделю. — Предоставляется инфраструктура: доступ к топовым AI-моделям для генерации видео и изображений, все токены и генерации оплачиваются работодателем. Требования: — Опыт работы с AI-инструментами. — Понимание трендов TikTok, Reels и Shorts. — Насмотренность, креативность и самостоятельность. Условия: — Оплата от 600 долларов в месяц плюс KPI. — Выплаты два раза в месяц на любую карту. — Возможность официального оформления.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда AI Recruiter RPO в Авито Работе помогает крупным работодателям привлекать кандидатов и развивает продукты для лидогенерации. В фокусе команды — воронка от показа вакансии до подтверждённого лида, который оплачивает клиент, а также каналы привлечения: выдача Авито Работы, колл-центр, ИИ-боты и внешние источники. В этой роли предстоит отвечать за воронку привлечения кандидатов: объединять этапы в единую систему метрик, оценивать их вклад в выручку и помогать команде приоритизировать инициативы по эффекту. Руководитель роли — лид направления лидогенерации AI Recruiter RPO. В работе предстоит взаимодействовать с разработкой, аналитиками, координаторами привлечения, колл-центром, подрядчиками, аккаунт-менеджерами, смежными командами Авито Работы и HRM. Какие задачи вас ждут: владеть ключевой метрикой роли — fill rate потенциала в рублях: долей спроса клиентов, которую команда закрывает оплаченными лидами; управлять этапами воронки и метриками: видимость в поиске, показы на объявление, позиция и доля объявлений в верхней части выдачи, CTR вакансии, конверсия из просмотра в отклик, конверсия чат-бота, конверсия валидации и доля лидов, принятых клиентом; учитывать средний доход с оплаченного лида, сохранять метрики Авито Работы и соблюдать требования каналов связи; выступать заказчиком по задачам, связанным с ценой лида, контрактами с клиентами и автоматизацией бэк-офиса, без прямой ответственности за эти направления; владеть воронкой, деревом метрик и дашбордом направления привлечения: каждую неделю находить этап, где теряется больше всего выручки, и запускать работу над ним; управлять источниками трафика как единым портфелем: размещением и продвижением вакансий, работой с базами через колл-центр и ИИ-ботов, закупкой трафика у партнёров, повторной продажей кандидатов; принимать решения о распределении бюджета и команды между каналами и инициативами; перераспределять трафик между клиентами с учётом спроса и приоритета по выручке; проводить эксперименты с поиском и ранжированием: контентом вакансий, рекомендациями и факторами ранжирования; договариваться с командами поиска, чтобы тесты не мешали друг другу; развивать подход к оценке позиции в поисковой выдаче: считать по запросу «профессия × город» долю показов и контактов, позицию и CTR относительно альтернативных предложений; анализировать, какие факторы влияют на результат по конкретному запросу: оффер, зарплата, контент или продвижение; доводить чат-бот до целевой конверсии; считать эффект каждой инициативы в рублях и на основе этих данных вести бэклог и дорожную карту; проводить еженедельную синхронизацию по направлению привлечения и убирать процессы, которые держатся на одном человеке. Мы ждём, что вы: не менее 5 лет работали продакт-менеджером, из них хотя бы год — с воронкой, которая приносит выручку: лидогенерацией, классифайдом, ростом или монетизацией; умеете строить дерево метрик и находить узкое место воронки по данным; считаете юнит-экономику: стоимость лида в канале относительно дохода с лида; самостоятельно работаете с данными в SQL без аналитика на каждую выгрузку; запускали A/B-тесты и понимаете их механику: минимальный эффект, ограничители и перетекание трафика; работали с поисковыми метриками или ранжированием: CTR, позицией в выдаче, факторами ранжирования и продвижением; приоритизируете задачи по эффекту и умеете закрывать инициативы, которые не дают измеримого результата; держите в работе 20+ инициатив; пишете понятные технические задания, работаете с разработкой и договариваетесь со смежными командами без прямого подчинения. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность развивать AI-продукт Авито Работы, который помогает работодателям быстрее находить подходящих кандидатов; задачи на стыке продукта, данных, привлечения и пользовательской коммуникации; зрелая продуктовая культура: работа с гипотезами, метриками, экспериментами и приоритизацией; автономность в принятии продуктовых решений и влияние на результат команды; обмен опытом с сильным продуктовым сообществом и поддержка профессионального роста.

Location: Москва Наша команда (70+ человек) создает технологический фундамент для внедрения GenAI в экосистему банка. Мы разрабатываем RAG-платформу, фреймворк исполнения агентов и системы обработки неструктурированного контента (документы, коммуникации). Наши сервисы оборачивают базовые LLM в готовые интерфейсы, позволяя бизнесу быстро создавать собственных агентов и GenAI-приложения. Мы обеспечиваем полный цикл разработки (E2E): ML-инженеры и бэкенд-разработчики работают вместе над реализацией сервисов, в связке с фронтендом и дизайнерами. У нас есть собственная команда разметки для оценки качества и сбора датасетов, с помощью которых мы дообучаем доменные модели под банковские сценарии. Масштаб задач: Сейчас в портфеле более 200 реализованных сценариев. В планах — реализация еще 300+ сценариев, включая создание слоя процедурной памяти для агентов, специализированных поисковых агентов и систем автоматической оценки качества GenAI (Auto-Eval). Развитие Self-Service инструментов (песочниц с UI), где команды банка могут тестировать гипотезы перед интеграцией. Чем предстоит заниматься Мы ищем инженеров, которым интересно не только R&D, но и создание полноценных продуктовых систем, способных обучаться на пользовательском фидбэке и решать конкретные бизнес-задачи. Обязанности * развитие GenAI сервисов: Создание и улучшение RAG-систем (в т.ч. Agentic RAG), инструментов Agent Observability, сервисов обработки документов * обучение моделей: тренировка и дообучение мультимодальных моделей на русском языке (OCR, Embeddings, Rerankers, VLM) * MLOps и Data Management: организация и автоматизация процесса разметки данных (от сбора до контроля качества краудсорсинга) * развитие автономных пайплайнов улучшения качества моделей с использованием LLM-as-a-Judge * Engineering: релиз новых моделей и сервисов в продуктовые среды. Требования * глубокое понимание LLM: опыт работы с большими языковыми моделями, Prompt Engineering, Fine-tuning LLM/VLM * инженерная культура: уверенное владение Python 3, знание ООП, принципов SOLID. Хорошее знание алгоритмов и структур данных. * LLM Stack: опыт работы с LangChain, LlamaIndex или другими фреймворками для разработки агентов и мультиагентных систем (MAS) * Vibe Coding: умение автоматизировать собственные рутинные процессы с помощью AI-инструментов * Mindset: желание постоянно изучать новые SOTA-подходы, модели и технологии * опыт руководства командой ML-инженеров. **Будет плюсом** * активный профиль на GitHub с качественным кодом * достижения (медали) на Kaggle * участие в Open-Source проектах, связанных с LLM/NLP. Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: – Разработка контентной стратегии и определение перспективных тем для увеличения трафика. – Совместная работа с SEO-специалистом над семантикой, структурой разделов и планом публикаций. – Управление редакторами и авторами: постановка задач, контроль сроков и качества материалов. – Внедрение нейросетей в редакционные процессы, включая исследование тем, подготовку структуры и черновиков, обновление статей. – Обеспечение проверки фактов, достоверности источников и точности финансовой и криптовалютной информации. – Масштабирование выпуска SEO-статей с контролем качества и затрат. – Анализ результатов публикаций, выявление точек роста и организация доработки контента. Требования: – Опыт работы в медиа на руководящей редакционной позиции. – Глубокое понимание криптовалютного рынка: блокчейн, биржи, кошельки, DeFi, стейблкоины и ключевые события. – Умение отличать достоверную информацию от рекламы и неподтверждённых прогнозов. – Подтверждённые кейсы роста органического трафика и масштабирования контентных проектов. – Опыт управления редакторами и авторами, выстраивания процессов от идеи до публикации. – Знание SEO: поисковый интент, семантика, структура статей, перелинковка и актуализация материалов. – Практический опыт работы с нейросетями и понимание их ограничений. – Навыки работы с аналитикой и оценка эффективности контента. Будет плюсом: – Знание английского языка для работы с зарубежными источниками и документацией. – Опыт развития криптовалютного или финансового медиа. – Опыт автоматизации редакционных процессов. Условия: – Формат работы, занятость и вознаграждение обсуждаются индивидуально. Отклик: Для отклика необходимо отправить резюме и 2–3 кейса с описанием проектов, личной ответственности, управляемой командой и изменениями трафика. Также требуется рассказать об опыте в криптотематике и использовании нейросетей в редакции.

Задачи: — Формирование и ведение календаря активностей бренда на мероприятиях IRONSTAR и за их пределами, в офлайн- и онлайн-форматах. — Разработка и реализация активностей, соответствующих ценностям бренда, вовлекающих аудиторию и усиливающих присутствие бренда. — Инициирование, разработка и организация совместных мероприятий и активаций с партнерами. — Полное курирование проектов на всех этапах: от идеи, переговоров и согласования договоренностей до реализации на площадке и подведения итогов. — Формирование смет, планирование и контроль бюджетов активаций. — Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с командами маркетинга, контента, дизайна, партнерств и операционным блоком, синхронизация задач и сроков. — Подготовка технических заданий для дизайнеров и подрядчиков, курирование разработки визуальных материалов, брендирования и других необходимых элементов. — Личное участие в реализации мероприятий и контроль качества исполнения на площадке. Инфлюенс-маркетинг и друзья бренда: — Поиск и привлечение новых инфлюенсеров, спортсменов и лидеров мнений для долгосрочного сотрудничества с IRONSTAR. — Развитие отношений с текущими инфлюенсерами и друзьями бренда, поддержание регулярной коммуникации. — Координация сотрудничества: согласование форматов интеграций, контроль сроков и выхода контента, выполнение договоренностей. — Помощь инфлюенсерам с креативными идеями, форматами публикаций и интеграцией бренда в их контент. — Организация и курирование съемок с участием инфлюенсеров совместно с контентной командой: от подготовки и согласований до работы непосредственно на съемочной площадке. — Полное сопровождение участия инфлюенсеров в мероприятиях IRONSTAR: координация договоров и договоренностей, организация поездок, билетов, трансферов и размещения. — Обеспечение комфортного взаимодействия инфлюенсеров с брендом, оперативное решение организационных вопросов и сопровождение их на мероприятиях. — Отслеживание результатов сотрудничества и эффективности инфлюенс-интеграций.

Задачи: — Разработка и ведение контент-плана; — Создание и публикация постов, Stories и Reels для Instagram; — Съемка и монтаж фото и видео; — Разработка креативных идей для продвижения бренда; — Написание текстов для постов и рекламных материалов; — Анализ статистики контента и эффективности; — Отслеживание трендов Instagram и внедрение новых форматов. Требования: — Опыт работы в сфере SMM будет преимуществом; — Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels видео; — Знание трендов Instagram и основ продвижения; — Владение программами для создания контента Canva, CapCut и другими; — Грамотное письмо на узбекском и русском языках; — Креативность, ответственность и инициативность. Условия: — Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании); — Официальное трудоустройство; — Работа над реальными коммерческими проектами; — Возможности профессионального развития и приобретения опыта; — Дружный коллектив и возможность реализовать свои креативные идеи. Зарплата: обсуждается на собеседовании. Для отклика отправьте резюме и портфолио на https://t.me/courstravel_academy.

Задачи: — вести русскоязычный Telegram-канал, включая публикацию постов, Stories и разработку контент-плана; — создавать тексты и визуальный контент, используя в том числе нейросети; — подбирать блогеров и амбассадоров, вести переговоры по рекламе; — готовить брифы, контролировать выход рекламных интеграций и собирать результаты; — совместно с руководителем маркетинга тестировать различные форматы. Требования: — опыт работы с Telegram-каналами и наличие примеров выполненных работ; — умение создавать грамотные тексты и самостоятельно работать с визуальным контентом; — владение инструментами Midjourney, Canva, Figma или их аналогами; — опыт закупки рекламы и оценки качества аудитории; — готовность работать в сфере криптовалют и финтеха, самостоятельность и соблюдение сроков. Плюсом будет опыт работы в крипто- или финтех-проектах, наличие базы блогеров и опыт создания UGC. Условия: — удалённая работа с частичной занятостью; — заработная плата от $700 до $1000 в месяц в USDT, зависит от опыта и портфолио; — компания выделяет бюджет на рекламу; — возможность влиять на продукт и его подачу с самого начала.

• руководить командой SMM-специалистов: ставить задачи, контролировать качество и сроки; • с нуля выстроить систему отчётности по проектам: метрики, шаблоны, регулярность;

Задачи: — Помогать со съёмкой Reels, при этом важно иметь iPad и Apple Pencil. — Создавать посты-карусели с использованием нейросетей. — Придумывать идеи и визуально оформлять контент. Будет преимуществом умение монтировать видео, но монтажёр уже есть. Возможна дополнительная работа по разработке дизайн-проектов. Для отклика нужно написать в личные сообщения с рассказом о себе и примерами работ.

Задачи: — Ведение коммуникаций с текущими и потенциальными партнёрами бренда — Поиск новых партнёров для совместных проектов, мероприятий и коллабораций — Согласование условий сотрудничества и координация договорённостей — Контроль реализации совместных активностей — Помощь в подготовке и организации каталожных и имиджевых съёмок, координация участников съёмочного процесса — Организационная поддержка съёмок: подготовка образцов, реквизита, локаций, таймингов, помощь на площадке — Поддержка SMM-команды в создании контента для социальных сетей, монтаж коротких видео (Reels, Shorts, VK Клипы), адаптация материалов под разные площадки — Подбор референсов и участие в реализации контентных идей — Взаимодействие с типографиями, производствами и другими подрядчиками — Организация производства POS-материалов, брендированной продукции и мерча — Запрос коммерческих предложений, сравнение стоимости и сроков, контроль изготовления, качества и доставки материалов — Помощь в подготовке технических заданий для дизайнеров и подрядчиков Требования: — Опыт работы в маркетинге, SMM, PR или координации проектов от 1 года — Навыки деловой переписки, умение договариваться с партнёрами и подрядчиками, фиксировать договорённости и контролировать сроки — Базовые навыки монтажа коротких видео в CapCut или аналогичных программах — Понимание форматов социальных сетей и принципов адаптации контента под разные площадки — Умение составлять технические задания, подбирать референсы и собирать обратную связь — Владение Google Таблицами или Excel для ведения бюджетов, сравнения предложений и контроля задач — Организованность, внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность, тактичность и умение работать в команде — Готовность к организационным задачам и выездам на съёмки Будет преимуществом: — Опыт организации съёмок, мероприятий или партнёрских проектов — Опыт работы с типографиями, производством POS-материалов и мерча — Базовое владение Figma — Опыт работы в fashion, beauty или lifestyle-брендах Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Задачи: — Разработка коммуникационной стратегии, анализ рынка, конкурентов и целевых аудиторий, выбор эффективных каналов продвижения. — Развитие узнаваемости компании, формирование единого образа бренда во всех каналах коммуникации, запуск совместных проектов с партнёрами. — Выстраивание отношений с журналистами и отраслевыми изданиями, подготовка экспертных статей, кейсов, интервью, организация пресс-мероприятий и работа с репутационными рисками. — Развитие корпоративных социальных сетей, управление контентом, сайтом и digital-продвижением. — Организация участия компании в выставках, конференциях, круглых столах и партнёрских событиях. Требования: — Стратегическое мышление и практический опыт. — Умение эффективно работать с журналистами, подрядчиками, внутренними экспертами и цифрами в отчётах.

Задачи: — Провести аудит текущих процессов и команды (состав, загрузка, эффективность); — Выстроить пайплайны работы: от постановки задачи до финального результата; — Внедрить генерацию контента через нейросети для креативов, UI-элементов, анимации; — Настроить процессы так, чтобы AI закрывал все шаблонные задачи - баннеры, адаптации, вариации, базовые лендинги; — Постоянно искать и тестировать новые инструменты для автоматизации. Требования: — Управление дизайн-отделом или крупной дизайн-функцией от 3+ лет; — Найм и формирование команды; — Опыт в high risk (предпочтительно iGaming) обязателен - знание специфики ниши, требований регуляторов (мягкие/жесткие гео), трендов в визуале для разных рынков; — Реальный опыт внедрения AI в рабочие процессы с измеримым эффектом (ускорение процессов, снижение затрат); — Глубокое понимание инструментов генерации контента и умение строить на их основе производственные пайплайны.

— Развивать бренд и продуктовый маркетинг: формировать позиционирование BLANKS как Performance Nutrition for Everyday Athletes, поддерживать единую логику продуктовой линейки и планировать маркетинговое продвижение новых продуктов.

Задачи: — создавать контент для соцсетей: фото, видео, Reels и Stories — вести аккаунты компании в Instagram и Telegram — снимать и монтировать ролики о товарах и жизни магазина — оформлять посты и карусели в едином стиле — планировать публикации по контент-плану Требования: — продвинутые навыки видеосъёмки и монтажа — умение работать в Figma, Photoshop или Canva — монтаж в DaVinci Resolve, Premiere Pro или CapCut — умение уверенно говорить на камеру — энергичность и активная позиция — желание обучаться и прогрессировать Условия: — официальное трудоустройство и полная занятость — 6-дневный рабочий график — готовое рабочее место с мощным ПК — работа в офисе с дружным коллективом — скидка для сотрудников компании — возможность профессионального развития

Задачи: — Проведение маркетинговых исследований и анализ продуктов. — Разработка и реализация маркетинговых стратегий. — Планирование и управление рекламными кампаниями. — Создание и продвижение контента в социальных сетях. — Взаимодействие с клиентами и сбор обратной связи. — Разработка предложений, направленных на увеличение продаж. Требования: — Опыт работы в сфере маркетинга или смежных областях от 1 до 3 лет. — Аналитическое мышление и навыки исследования рынка. — Высшее образование (маркетинг, экономика, бизнес-менеджмент). — Умение работать в команде и креативный подход. — Умение настраивать и запускать таргетированную рекламу. Условия: — Конкурентная заработная плата: 300 000–500 000 тенге. — Ежемесячная система бонусов. — Стабильное место работы. — Полная или частичная занятость. — Возможности для профессионального развития и карьерного роста. — Работа в молодой и энергичной команде.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; — Продвижение бренда и повышение его узнаваемости на рынке; — Планирование и запуск digital-маркетинговых кампаний (Google Ads, LinkedIn, Meta, email-маркетинг); — Ведение и развитие корпоративного сайта, социальных сетей и других digital-каналов; — Разработка контент-плана совместно с внутренними экспертами: статьи, кейсы, новости, аналитические материалы; — Организация PR-активностей: взаимодействие со СМИ, отраслевыми площадками, партнерами и профессиональными сообществами; — Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, брошюр, лендингов; — Организация участия компании в конференциях, форумах и вебинарах; — Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и оптимизация кампаний; — Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, рекламные агентства, разработчики, типографии); — Генерация лидов совместно с отделом продаж и поддержка маркетинговых инициатив, направленных на развитие бизнеса. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы или смежных направлений; — Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет; — Знание специфики рынка информационной безопасности, IT или B2B-технологий будет преимуществом; — Практический опыт в Digital Marketing (SEO, PPC, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг); — Умение адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный контент для разных целевых аудиторий; — Навыки разработки маркетинговых материалов и создания качественного контента; — Грамотная устная и письменная речь; — Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и системный подход к работе. Будет плюсом: — Опыт продвижения сложных B2B-продуктов или технологических решений; — Понимание рынка информационной безопасности и IT-инфраструктуры; — Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Adobe) или опыт постановки задач дизайнерам; — Опыт подготовки кейсов, экспертных статей и технического контента совместно с профильными специалистами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РК; — График 5/2, с 10:00 до 19:00; — База знаний от компании, поддержка со стороны руководства компании.