Вакансии

Задачи: — техническая сторона работы с контентом: скачивание, загрузка и размещение материалов в Telegram, Instagram, YouTube; — работа с видео и аудио, CapCut, файлами и облачными хранилищами; — работа со ссылками, простыми ботами и автоматизация; — обеспечение технической самостоятельности: получение материала и доступов, выполнение задачи до готового результата без постоянных вопросов; — при возникновении проблем самостоятельно находить решения или альтернативные способы. Требования: — знание GetCourse будет плюсом; — способность самостоятельно доводить задачи до результата. Условия: — загрузка на старте частичная, ориентировочно 10-15 часов в неделю; — возможное расширение роли в дальнейшем; — начало с оплачиваемого тестового задания на реальных задачах; — при успешном выполнении тестового задания — постоянное сотрудничество. В отклике необходимо указать: — с какими платформами реально работали; — 2-3 примера задач, которые самостоятельно довели до результата; — стоимость работы при такой загрузке.

Задачи: — ежедневно отправлять сообщения; — работать с 3 Telegram-аккаунтов; — отправлять по 30 сообщений с каждого аккаунта (всего 90 сообщений в день); — отмечать выполненную работу. Требования: — ответственность; — внимательность; — не пропускать дни; — быть на связи. Условия: — оплата 5 000 ₽ в месяц; — занятость около 60 минут в день; — возможность вырасти до ассистента с более высокой оплатой при увеличении задач.

Задачи: — Размещение карточек товаров на сайте и различных площадках по готовым материалам (фото, описания, цены, характеристики). — Проверка и корректировка данных: грамотность текстов, полнота характеристик, отсутствие ошибок перед публикацией. — Актуализация информации: изменение цен, добавление фото, обновление остатков и описаний. — Консультации по простым вопросам (без холодных продаж и поиска клиентов). — Передача сложных запросов руководителю. Требования: — Грамотный русский язык (пишете без ошибок, хорошо замечаете неточности в текстах). — Внимательность к деталям и ответственность. — Умение работать по шаблонам и инструкциям, сохраняя вежливый тон в общении. — Навык самостоятельной организации времени на удалёнке (без постоянного контроля). — Стабильный интернет и компьютер/ноутбук. — Опыт не обязателен — всему научат на оплачиваемой стажировке. Условия: — Зарплата: от 30 000 до 60 000 ₽ (зависит от объёма задач и вашей скорости/качества работы). Возможен рост. — График: полностью гибкий — работайте в удобное для вас время (можно совмещать с декретом, учебой или другой подработкой). — Формат: 100% удалённо, из любой точки. — Обучение: бесплатное введение в задачи + оплачиваемая стажировка. — Оформление: возможно официальное трудоустройство (ИП/самозанятые тоже приветствуются).

АКРОН ХОЛДИНГ — крупнейший в России вертикально-интегрированный промышленно-металлургический холдинг полного цикла и лидер по заготовке и переработке лома черных и цветных металлов в РФ и странах СНГ. Вам предстоит заниматься разработкой и реализацией стратегического плана развития компании, руководить составом руководителей компании, устанавливать корпоративную культуру и ценности, управлять финансовыми, операционными и кадровыми ресурсами компании, принимать ключевые решения по вопросам расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг, а также управлять рисками и кризисными ситуациями.

Хочешь зарабатывать больше? Готов реализовать свой потенциал в стабильной сфере и перспективной компании? Хочешь самостоятельно управлять своим временем? Наша вакансия — твой уникальный шанс! Мы входим в ТОП-6 лучших работодателей России! В связи с ма...

Задачи: — Помогать руководителю в организации ежедневной работы команды. — Контролировать выполнение поставленных задач и соблюдение дедлайнов. — Вести и актуализировать таблицы, отчеты и рабочие документы. — Собирать необходимую информацию по текущим задачам и проектам. — Взаимодействовать с сотрудниками команды и контролировать статус задач. — Помогать организовывать рабочие процессы и коммуникацию внутри команды. — Выполнять оперативные поручения руководителя. — Анализировать текущие показатели и готовить сводную информацию. — Следить за порядком в рабочих чатах и документации. Требования: — Высокая организованность и ответственность. — Внимательность к деталям. — Умение работать с большим количеством задач и информации. — Грамотная письменная речь. — Уверенное пользование Google Таблицами, документами и мессенджерами. — Умение самостоятельно искать и систематизировать информацию. — Способность быстро обучаться и разбираться в новых задачах. — Опыт работы ассистентом, координатором или в digital-сфере будет преимуществом. — Опыт в арбитраже/affiliate marketing будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Гибкий график, привязанный к рабочим процессам команды. — Фиксированная ставка. — Постоянная коммуникация с руководителем и командой. — Возможность роста вместе с развитием команды.

Первая вакансия — помощник по работе с авторами. Задачи: — проводить первичный созвон с автором; — знакомиться с автором, выяснять его точку А; — понимать задачу автора; — передавать собранную информацию Марии Райдер. Требования: — умение общаться с людьми; — умение задавать вопросы; — умение слышать собеседника и быстро понимать суть запроса. Условия: — занятость 3 часа в день, 5 дней в неделю. Вторая вакансия — редактор с перспективой роста до гострайтера. Требования: — опыт работы с книгами: написание, редактура, подготовка к изданию; — профильное образование будет большим плюсом; — готовность к долгосрочной работе (около трёх лет совместной работы, обучения и практики). Если вам откликается одна из вакансий, пишите в личные сообщения по ссылке, указывая выбранную вакансию и кратко рассказывая о своём опыте.

Вакансия для сотрудников без опыта, но с желанием развиваться. В поисках стабильного и прибыльного бизнеса, который не знает слово "сокращение". Есть жажда повышения своего уровня жизни и влияния на доход. Компания нацелена на долгосрочные отношения с сотрудниками.

Задачи: — помощь руководителю в операционных задачах, организации процессов и взаимодействии с клиентами и подрядчиками — организация рабочего процесса руководителя: ведение Apple Календаря, планирование личных и рабочих встреч, запись на массаж, спортзал и другие мероприятия, контроль дедлайнов и напоминания — административная поддержка: поиск, анализ и систематизация информации, поиск и взаимодействие с подрядчиками, бронирование ресторанов, площадок, гостиниц, организация командировок и тревел-сопровождение, выполнение разноплановых поручений — работа с клиентами: назначение встреч и стратегических сессий, ведение деловой переписки, отправка напоминаний и ссылок на Zoom, подготовка сообщений для клиентских чатов, выставление счетов и контроль поступления оплат — документооборот: подготовка договоров и NDA, отправка документов и контроль подписания, ведение отчетности — организация мероприятий: подбор площадок, отелей и кейтеринга, организация корпоративных и обучающих выездов, взаимодействие с подрядчиками и сопровождение мероприятий — работа с контентом: скачивание записей Zoom и загрузка в Telegram, Яндекс Диск и GetCourse, редактирование рабочих тетрадей, подготовка регламентов, создание транскрибаций и таймингов для видео, ведение социальных сетей — работа с сервисами: Google Таблицы, презентации, Canva и Figma (по готовым макетам), активное использование нейросетей (ChatGPT и аналогов) Требования: — организованность, инициативность и ответственность — опыт работы бизнес-ассистентом будет преимуществом — опыт ведения соцсетей будет преимуществом Условия: — занятость частичная/полная — оплата: частичная занятость 50-70 000 р, полная занятость от 100-120 000 р, обсуждается по итогам собеседования Работа по Московскому часовому поясу

Требования: - Женщина; - Умение работать в женском коллективе; - Ответственность и внимательность; - Желательно знание основ бухгалтерии; - Желание обучаться и развиваться. Условия работы: - График работы: с 09:00 до 17:00; - Заработная плата: от 3 000 000 до 5 000 000 сум; - Испытательный срок: 1 месяц; - Место работы: Учтепа Outlet; - Работа в дружном женском коллективе.

Задачи: — Организация и координация встреч, совещаний и деловых мероприятий — Полная travel-поддержка: бронирование билетов, гостиниц, оформление виз, заказ такси и организация командировок — Контроль исполнения поручений руководителя — Оперативное решение административных и организационных вопросов Требования: — Опыт работы помощником/ассистентом руководителя от 1 года — Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты — Отличные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь — Владение офисными программами и современными онлайн-сервисами — Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям — Готовность к работе в динамичном режиме и многозадачности — Доброжелательность и стрессоустойчивость — Знание английского языка в приоритете (обязательно) Условия: — График работы обсуждается лично — Возможность работать как в офисе, так и удалённо — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата — Интересные задачи и возможность профессионального роста — Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации

Стажировка для иностранных студентов, желающих поработать в качестве помощника менеджера. Требования: — знание английского — высокая академическая успеваемость — хорошие организаторские способности Дедлайн: как можно скорее. Оплата: стажировка предусматривает стипендию.

Задачи: — подготовка документов и банковских заявок — семейная логистика — поиск подрядчиков — участие в звонках и оформление правок к документам — бронирование сложных маршрутов — взаимодействие с бухгалтером Требования: — свободный русский и английский (устно и письменно) — наличие автомобиля и водительских прав — проживание на Кипре — опыт от 3 лет в роли PA/EA/семейного ассистента — уверенное владение AI-инструментами — готовность к гибкому графику Будет плюсом: — опыт работы с собственником бизнеса или UHNW-клиентом — финансовая грамотность — знание инфраструктуры Кипра и своя база подрядчиков Условия: — конкурентная зарплата + бонус — 20 дней отпуска + праздники — предоставление телефона — командировки за счёт компании

Задачи: — вести и контролировать текущие задачи руководителя; — ставить задачи подрядчикам и следить за сроками; — взаимодействовать с логистикой, маркетингом, маркетплейсами, фото и видео командами; — помогать в коммуникации с фабриками и поставщиками; — собирать информацию, сравнивать варианты и готовить краткие выводы; — работать с таблицами, документами и рабочими чатами; — контролировать выполнение договорённостей и возвращаться к задачам до их полного закрытия; — брать на себя организационные вопросы, которые возникают в процессе работы. Требования: — умение самостоятельно организовывать свою работу; — внимательность к деталям и хорошая память на договорённости; — уверенная работа с Google Таблицами / Excel; — грамотная письменная и устная коммуникация; — способность быстро разобраться в новой задаче и найти решение; — ответственность за результат, а не только за выполнение поручения. Условия: — полностью удалённую работу; — график 5/2; — доход 80 000 – 110 000 ₽ по итогам собеседования; — работу напрямую с руководителем и возможность влиять на процессы; — погружение в fashion и e-commerce; — понятные задачи, рост зоны ответственности и профессиональное развитие.

Зарплата: 30 000 – 50 000 ₽ (оклад 10 000 ₽ + бонус с каждой сданной виллы) Формат: удалённо, частичная занятость, гибкий график Опыт: не обязателен О проекте Мы сдаём виллы на Бали в аренду: находим стильные объекты у собственников, размещаем их на ...

Location: One Kattameya, Cairo Workplace: onsite We are hiring an Administrative Assistant to provide day-to-day administrative and documentation support to the CEO Office. This role is responsible for document preparation, filing, and signature tracking, coordinating correspondence, and handling routine administrative tasks, while maintaining strict confidentiality of sensitive CEO and company information. What you will do: Prepare, format, print, scan, and organize CEO Office documents; maintain electronic and physical filing systems. Track documents submitted for CEO signature (date received, department, action required, status, date returned) and follow up on missing documentation. Handle routine CEO Office administrative requests, document delivery/collection, meeting prep, travel/expense paperwork, purchase requests. Maintain records of incoming/outgoing correspondence and route requests as instructed. Support Board/legal administration as needed preparing resolutions for signature, archiving records, tracking originals, coordinating couriers. 1–3 years of experience in an administrative or executive support role. Strong organizational skills with high attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to communicate effectively and professionally with stakeholders at all levels. Proficiency in MS Office (Word, Excel, and Outlook). Strong written and verbal communication skills in both English and Arabic. Ability to handle confidential information with discretion and professionalism. Strong follow-up, coordination, and time-management skills. Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.

Location: Paris, France Workplace: Hybrid HEALTH CAN’T WAIT. Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t. Alan exists to end the wait. Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way. So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience. We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR. Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond. ⭐ GENERAL SECRETARY ASSOCIATE INTERNSHIP ⭐ The position is open for gap year or end-of-study interns with a starting date in March 2027, for a six-month internship. It is not open to MBA students. - The Associate supports the General Secretary on top business priorities, such as building new processes internally and externally. - This role offers a unique opportunity to work on a diverse range of projects in a dynamic and innovative environment. ⭐ DETAILED MISSIONS ⭐ The list below is not exhaustive as it will depend on the company priorities during your internship. However it gives a good overview of the range of topics and tasks. Regular missions and recent projects - Sales & Business - Prepare meetings with external stakeholders, support in following up post meetings, track actions to conversion and maintain stakeholder momentum. 👉Help in the organization of events with investors and customers. - Corporate & Governance - Support research and projects related to regulatory stakeholders, fundraisings and governance matters. 👉Contribution to board pack preparation and management (content, timelines, Q&A); conduct targeted legal and market research. - Internal missions - Work on highly structural topics (salary grids, internal frameworks). Improve internal processes and cross-team coordination to ensure Alan can scale without compromising its core values. 👉Harmonization of the weekly internal communication - Brand & Communication - Strengthen the HR & Corporate presence at major events and on social channels, organise internal and external events to build the Alan network and systematize outreach and leverage connections globally. 👉End-to-end organization of events with top schools in our offices - Product & Technical topics - Support cross-functional projects through research, synthesis, and stakeholder coordination, turn insights into actionable recommendations for product and operations. - Talent - Sourcing and recruiting the next GS Associate. 👉Development of the hiring process for the next GS Associate ⭐ PROFILE & COMPETENCIES ⭐ Skills - Proactive & curious - You will be expected to deliver quickly and well on the tasks assigned to you, while to also always be going the extra-mile and show proactive thinking. - Analytical judgment and critical thinking - GS Associate produces a lot of research and analysis. This requires the ability to frame the right questions, evaluate and problem-solve including possible outcomes. - Versatility and stellar execution - You are comfortable with context switching while maintaining impact. - Organization and autonomy - You are well-served in missions requiring precision and reliability. - Crisp thinking and clear communication - You communicate effectively and concisely . - Step back - You have the ability to take a step back and understand the business needs related to any mission. - Technical appetite - Having an aptitude in or appetite for automation, AI and/or data analysis is a plus. Languages - Fluency in spoken and written English. - Fluency in spoken and written French. Background We welcome applications from (at least M1 graduated) candidates with diverse educational backgrounds, including but not limited to: - Business schools (HEC, ESSEC, ESCP, LSE …) - Engineering schools (Polytechnique, Mines Paris, Ecole des Ponts, CentraleSupelec, Imperial … ) - Law schools or political sciences/communication/HR masters in various schools (Science Po, Assas, La Sorbonne, Dauphine…) - Data science or mathematics programs Other relevant fields or schools (Bocconi, Politecnico, TU Delft, UCL, Oxford, Cambridge) Diplomas matter to an extent but if you don’t have one and have built a project or a company, we’d love to hear from you so please send your application! 🙌 PERKS & BENEFITS https://alan.com/about/life-at-alan/a/perks At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. THEREFORE, WE OFFER: - All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Air, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones. - Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish. - Transport. Generous transit benefit - Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises. - Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching. IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES. If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success. If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements? Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application! 🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info. #LI-DNP

В рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных ищут лидера из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов. Ваши ключевые задачи: — развивать бизнес — растить клиентский портфель, выручку и маржинальность — усиливать медийную экспертизу — находить новые коммерческие возможности Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.