Вакансии

Задачи: — Структурировать сделки и сопровождать корпоративные проекты. — Управлять юридическими рисками в рамках текущих бизнесов. — Совместно с финансовым отделом открывать и сопровождать банковские счета. — Готовить, анализировать и согласовывать договоры, участвовать в переговорах с контрагентами. — Взаимодействовать с государственными органами Кипра по вопросам лицензирования и получения разрешений. — Работать с внутренним юридическим департаментом и внешними юридическими консультантами. — Сопровождать юридические вопросы собственника компании. Требования: — От 2 лет опыта работы Senior Lawyer на Кипре. — Опыт в сфере корпоративного права и управления активами. — Опыт работы в девелопменте. — Знание трудового законодательства Кипра. — Свободное владение английским и русским языками.

Задачи: — работать в роли Java Developer над проектом крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, развивающего цифровую экосистему. Требования: — опыт работы Java Developer от 3,5 лет; — опыт работы с Spring, Hibernate, Gradle, Git, Jenkins, UML, Junit, REST, Open API, Swagger; — опыт работы с Java 8+, Mockito, PostgreSQL, Maven, Docker, Kubernetes/OpenShift, Kafka, IBM MQ; — опыт командной разработки с Confluence и Jira; — опыт работы в каскадных (waterfall) и гибких методологиях (Agile, DevOps, Scrum); — знания принципов построения современной архитектуры ИТ-систем, опыт с микросервисной архитектурой. Условия: — хорошая зарплата, обсуждается индивидуально, доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (как гость и спикер); — социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, оплачиваемый отпуск и больничные; — корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Обязанности: • Администрировать СЗИ (EDR, VipNet, WAF, AntiDDoS, Сканеры уязвимостей, Средства мониторинга, PAM, DLP, Endpoint Management, Sandbox, IDS). • Обеспечивать бесперебойной работу критичных СЗИ и их мониторинг. • Проведение пилотов новых, планируемых к внедрению СЗИ. • Создавать и актуализировать техническую документацию. • Создавать и внедрять технические требования в АС. • Проходить ежегодные и ежеквартальные внутренние и внешние аудиты направлений КБ. • Взаимодействовать с подразделениями ИТ по вопросам работы и развёртки СЗИ. Требования: • Администрирование ОС Windows, Linux. • Опыт работы и развёртки вышеописанных классов СЗИ. • Опыт работы и внедрения защищённой сети VipNet, опыт реализации межсетевого взаимодействия. • Опыт работы с большими распределёнными инфраструктурами и площадки (от 1000 единиц).

Задачи: — Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения); — Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории); — Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы; — Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик; — Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах; — Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS). Требования: — Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше); — Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads; — Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention); — Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр; — Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге; — Готовность работать полный рабочий день в офисе. Будет плюсом: — Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики; — Опыт работы над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой; — Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры. Условия: — Работа в офисе в Москве, м. Павелецкая; — Официальное оформление по ТК РФ; — Команда Growth UA из 3 специалистов; — Спенд несколько миллионов долларов+ в квартал; — Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads.

Задачи: — изучать тренды в маркетинге и коммуникациях — придумывать новые форматы контента и помогать воплощать их в жизнь — участвовать в запуске новых брендов, развитии социальных сетей, внутренних коммуникациях или дизайне для цифровых каналов — обновлять образ собственных торговых марок, создавать контент, развивать сообщества и помогать организовывать мероприятия — исследовать реакцию аудитории и находить идеи, которые привлекают внимание и вызывают отклик Требования: — навыки копирайтинга и написания текстов — умение работать с контентом и социальными сетями — знание ключевых маркетинговых метрик и понимание принципов оценки эффективности кампаний — базовые знания Excel для работы с данными и расчётами Условия: — работа в компаниях X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Vprok.ru, 5post, FOOD.ru, Много лосося, Слата, Красный Яр, Пакет и Х5 Клуб — место работы: Москва, Добрынинская, улица Коровий Вал, 5

Location: Москва Команда занимается методологией учета и отчетности в Банке. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * методологической поддержкой операций Банка в части предоставления порядка бухгалтерского учета и требований к формированию МСФО отчетности по продуктам Банка (кредиты и условные обязательства кредитного характера, депозиты, гарантии, аккредитивы, исламское финансирование, цифровые финансовые активы, расчетные операции, эквайринг, комиссионное вознаграждение) * формированием учетной политики Банка по РСБУ и МСФО и иных методологических документов * подготовкой мотивированных профессиональных суждений по порядку бухгалтерского учета и отражению в отчетности по МСФО отдельных операций Банка, учет которых не регламентирован нормативными актами * анализом действующих процедур бухгалтерского учета по отдельным операциям Банкам на предмет соответствия нормативным актам/МСФО/требованиям внутренних документов * разработкой и внедрением процедур контроля качества учетной информации по отдельным продуктам Банка Требования ### **Мы ждем что, вы:** * имеете глубокое знание законодательства в части регулирования операций для кредитных организаций (Положения Банка России 605-П, 604-П, 809-П, 810-П, 762-П; 402-ФЗ, 161-ФЗ) * владете знаниями по МСФО (IAS 32, IFRS 9, IFRS 7, IAS 37, IFRS 15 и другие). * имеете опыт применения МСФО в рамках требований нормативных актов Банка России * имеете сертификаты ACCA /ДипИФР и опыт работы в крупных консалтинговых и аудиторских компаниях или в отделе МСФО крупной кредитной организации не менее 5 лет * умеете анализировать большой объем информации в сжатые сроки и предлагать нестандартные варианты решения проблемы * умеете использовать нейросети в работе Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

О проекте: Разработка программного обеспечения класса Application Delivery Controller (ADC). Мы строим производительный сетевой слой продукта Angie, работая с низкоуровневыми сетевыми протоколами и высокими нагрузками. Технологический стек: Ядро: Go (Golang). Инфраструктура & Данные: PostgreSQL, Tarantool, Redis (кэш), gRPC. DevOps: Docker, Vagrant, CI/CD. Сетевой уровень: BGP, OSPF, VRRP (понимание принципов маршрутизации). Задачи: — Разработка архитектуры и реализация серверной логики для ADC. — Оптимизация кода под высокую нагрузку (многопоточность, lock-free структуры). — Участие в полном цикле разработки: от проектирования интерфейсов до поддержки релиза. — Техническое лидерство: предложение оптимальных инженерных решений по производительности. Кого мы ищем: Hard Skills: Глубокий опыт коммерческой разработки на Go (от 5 лет). Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL/Tarantool), контейнеризацией и инструментами профилирования. Системное мышление: Понимание работы TCP/IP стека, алгоритмов балансировки и внутренних механизмов ОС. Soft Skills: Способность вести техническую дискуссию, четкое Code Review, отсутствие страха перед сложными legacy-решениями.

В команду крупного селлера требуется специалист для работы с товарами и карточками интернет-магазина. Основные задачи: — добавление и обновление товаров; — проверка изображений и описаний; — контроль корректности информации; — работа с внутренней платформой. Что даём: ЗП 65 000 – 92 000 ₽ обучение; поддержку команды; удобный график; возможность работать полностью из дома.

Задачи: – вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат; – управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами; – вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации; – участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании; – планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты; – вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы; – сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями; – отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность; – готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам; – контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам. Требования: – опыт работы в маркетинге от 2 лет; – хорошие навыки коммуникации и презентации; – высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности; – умение видеть не только процесс, но и результат; – понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний; – навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций; – умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно. Условия: – гибридный формат работы (1-2 дня удаленно); – комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой; – корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы; – возможности профессионального и карьерного роста внутри компании; – заработная плата обсуждается.

Задачи: — Управление стратегией и ростом портфеля крупнейших и стратегических партнёров бухгалтерских фирм Gusto Pro. — Поддержание и расширение текущих доходов и использования платформы в партнёрских фирмах. — Выявление, презентация и содействие в реализации возможностей роста. — Построение глубоких отношений на всех уровнях партнёрской организации, от бухгалтеров до управляющих партнёров. — Управление сложными партнёрскими отношениями и конфигурациями продуктов. — Использование AI-инструментов в ежедневной работе для выявления проблем и улучшения процессов. — Взаимодействие с командой Gusto для укрепления партнёрских отношений и развития продукта Gusto Pro. — Разработка детальных планов территории и аккаунтов, проведение квартальных бизнес-обзоров. — Балансировка между привлечением новых партнёров и развитием активных. — Координация стратегий взаимодействия и обучения партнёров с кросс-функциональными командами. — Проведение регулярных встреч с партнёрами для обеспечения успешного использования платформы. — Продвижение новых функций и интеграций Gusto Pro среди партнёров. — Полное ведение контрактных продлений и дополнительных продаж, включая переговоры. — Сотрудничество с командами продукта, дизайна и инженерии для улучшения дорожной карты продукта. — Коммуникация с руководством, партнёрами и внутренними командами по активности продаж и рыночным трендам. — Путешествия для встреч с потенциальными партнёрами и представление компании на отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт не менее 5 лет на позициях Partner Manager, Channel Manager или в продажах. — Успешный опыт превышения планов продаж и построения долгосрочных клиентских отношений, включая переговоры по сложным контрактам на шесть цифр. — Глубокое понимание бухгалтерской отрасли, её бизнес-моделей, проблем и технологических потребностей. — Способность чётко излагать контрактные, технические и финансовые преимущества партнёрам и руководству. — Высокая мотивация и умение эффективно работать с партнёрами и внутренними командами. — Практический опыт интеграции AI в рабочие процессы, включая написание, исследование, подготовку и суммирование. — Сильные аналитические и стратегические навыки. — Умение работать автономно и в команде. — Опыт работы с CRM и продажными программами, такими как Salesforce, ZoomInfo, Tableau. Условия: — Целевая общая компенсация (OTE) от $120,000 до $182,000 в зависимости от локации. — Структура оплаты: 70% базовая зарплата и 30% комиссия без ограничений. — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, 2-3 дня в неделю в офисе. — Требуется надёжное интернет-соединение для удалённой работы. — Компания предоставляет конкурентные базовые выплаты, льготы и акции (RSU). — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью. О компании: Gusto — компания, поддерживающая малый бизнес, предоставляющая решения по зарплате, страхованию, 401(k) и HR. Платформа Gusto Pro предназначена для бухгалтерских фирм и помогает автоматизировать процессы и улучшать обслуживание клиентов.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы развиваем продукты для покупателей недвижимости. Ищем продакт-менеджера, который будет отвечать за поисковый опыт и персонализацию пользовательского пути в недвижимости: от момента, когда человек только начинает задумываться о покупке, до активного выбора объекта. У разных сегментов пользователей — молодёжи, семей, инвесторов, жителей столиц и регионов — отличаются потребности, критерии выбора и сценарии поиска недвижимости. Задача продакт-менеджера — сделать этот опыт более персонализированным и понятным, в том числе с помощью AI-инструментов, и помочь пользователю пройти путь от своей потребности до подходящего предложения. Примеры будущих задач: развивать карту и поисковые сценарии для разных сегментов пользователей, географий и пользовательских намерений; улучшать опыт пользователей, которые ещё не начали активно искать недвижимость, а только формируют потребность и критерии выбора; персонализировать опыт активного поиска под разные портреты пользователей и их задачи; использовать AI для развития сценариев поиска: помогать пользователям сформулировать потребность, сузить выбор и подобрать релевантные объекты; развивать персонализацию поисковой выдачи и карточек объектов: настраивать порядок блоков, заголовки, описания, содержание и аргументы с учётом потребностей конкретного пользователя; анализировать текущие метрики, результаты экспериментов и предлагать план дальнейших действий; выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами, согласовывать приоритеты и презентовать планы на высоком уровне; Будет здорово, если вы: развивали крупные B2C-продукты с MAU от 1 млн пользователей от 3 лет; имеете общий опыт управления продуктами от 5 лет; работали со сложным стейкхолдер-менеджментом: умеете аргументированно отстаивать позицию, приходить к согласию и презентовать планы; умеете быстро и чётко расставлять приоритеты, фокусироваться на главном и работать со срочными внеплановыми задачами; формируете стратегическое видение и сочетаете проработку деталей с пониманием общей картины; имеете опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах, желательно с промомеханиками; умеете быстро проверять гипотезы и запускать продуктовые изменения; обладаете сильными AI-компетенциями, используете современные технологии для работы над продуктами и командными процессами. Работа у нас — это: масштабные задачи в продукте, которым пользуются миллионы людей по всей России; возможность развивать направление на стыке Авито Недвижимости, пользовательского опыта, аналитики и AI-решений; зрелая продуктовая культура: решения принимаются с опорой на данные, исследования и результаты экспериментов; поддержка внешнего и внутреннего обучения: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство; гибридный формат работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов. — Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API. — Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения. — Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций. — Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов. — Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию. Требования: — Опыт разработки от 5 лет. — Активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения. — Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы. Будет преимуществом: — Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools). — Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack. Условия: — Работа удалённо по РФ, возможен гибридный формат в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. — Нет дресс-кода и строгого графика. — Современные технологии, участие в конференциях. — ДМС и забота о здоровье сотрудников.

Задачи: – вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат; – управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами; – вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации; – участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании; – планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты; – вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы; – сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями; – отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность; – готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам; – контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам. Требования: – опыт работы в маркетинге от 2 лет; – хорошие навыки коммуникации и презентации; – высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности; – умение видеть не только процесс, но и результат; – понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний; – навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций; – умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно. Условия: – гибридный формат работы (1-2 дня удаленно); – комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой; – корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы; – возможности профессионального и карьерного роста внутри компании; – заработная плата обсуждается.

Atlasbus, компания в сфере traveltech, занимается трансформацией рынка пассажирских перевозок с помощью современных технологий. В её портфеле — мобильное приложение, веб-платформа, B2B-решения и внутренние системы для управления перевозками и сервисом. Сейчас компания находится на этапе масштабирования и стремится создать эффективную продуктовую систему. На позицию директора по продукту возлагается ответственность за стратегическое развитие продуктового направления Atlas, формирование видения продуктов на ближайшие 2–3 года и определение факторов их роста. Работа требует взаимодействия с командами разработки, маркетинга, продаж, аналитики, клиентского сервиса и операционной поддержки, а также тесного сотрудничества с CEO и другими руководителями для принятия ключевых бизнес-решений.

Задачи: — Планировать потребность в персонале, организационную структуру и бюджет совместно с руководителями. — Вести подбор производственных, офисных и руководящих сотрудников. — Выстроить адаптацию, наставничество, оценку и контроль испытательного срока. — Разработать систему мотивации, работать с текучестью и удержанием. — Организовать обучение, развитие руководителей и кадровый резерв. — Наладить внутренние коммуникации, кадровый учёт и HR-аналитику. Главный результат — компания обеспечена нужными людьми, сотрудники успешно адаптируются и достигают ожидаемых результатов. Требования: — Вы уже руководили HR-функцией и лично внедряли процессы с измеримым результатом. — Понимаете специфику производственного или линейного персонала, умеете организовать массовый и точечный подбор. — Умеете договариваться с руководителями, расставлять приоритеты, работать с данными и самостоятельно доводить задачи до результата. Условия: — Гибрид, Екатеринбург. — Прямая работа с собственником. — Возможность выстроить HR-функцию в действующем производственном бизнесе. — Обучение применению ИИ за счёт компании и предоставление AI-ассистент для рабочих задач.

Location: Москва **Сам продукт SMILE - no-code решение**, предоставляющее клиенту удобный сервис для **быстрого создания** безопасных мультипротокольных **интеграций.** Продукт помогает всем участникам экосистемы Сбер, испытывающим потребность в обмене информацией с другими участниками, решать **проблемы** сложности, дороговизны и непонимания процесса **построения интеграции.** С помощью концепции no-code для разработки самих взаимодействий и их сопровождения, мы позволяем клиентам существенно уменьшать Т2М своих бизнес-продуктов, а также с минимальными затратами проверять свои продуктовые гипотезы. Наша команда работает над модулями по сбору и формализации требований от бизнеса для реализации различных сценариев интеграции. **А также продукт Мастерская AI-HUB -** портал для упрощения пользовательских сценариев регистрации / валидации и сборки AI-решений. В нашу команду требуется Системный Аналитик для усиления направления. Обязанности ### Твои задачи: * участие в планировании спринтов и продуктовых бэклогов, декомпозиции и формировании требований к доработкам * проработка архитектурных решений * исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации * взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, уточнение бизнес -требований * сбор, анализ, проработка и согласование системных требований к АС и интеграциям со смежными системами * декомпозиция бизнес-требований * документирование API с помощью Swagger/OpenAPI * подготовка технической документации для описания функционала системы и интеграционных интерфейсов * экспертная поддержка тестирования (в т.ч. при подготовке тест-кейсов), приёмки, внедрения и сопровождения систем. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * опыт работы системным аналитиком от 5 лет * опыт проектирования и анализа автоматизированных систем * знание методологий анализа и моделирования бизнес-процессов, опыт применения нотаций BPMN, UML (sequence-диаграммы) * понимание принципов ООП и умение применять их при анализе предметной области с использованием ERD-диаграмм для проектирования структуры данных, знание основ БД * навык декомпозиции задач и работы с сущностями пользовательских историй (User Story) и вариантов использования (Use Cases) * опыт проектирования интеграционных взаимодействий с нуля (REST API) * опыт работы в рамках Agile/Scrum * опыт работы с системами управления задачами и базой знаний (Jira, Confluence) * системное мышление, аналитический подход к решению задач, умение структурировать информацию и описывать сложные вещи простым и понятным языком * базовый уровень английского языка для чтения технической документации и общения с командой разработчиков *  опыт использования LLM, навыки создания и использования AI-агентов **Будем преимуществом:** * опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, MQ) * опыт инструментального использования AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Работа в Сбере - это: **_срочный трудовой договор до 01.07.2027_** * гибридный формат работы, после испытательного срока * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: - Проводить проектную коммуникацию с представителями бизнес-заказчика с целью уточнения бизнес-требований - Выявлять и проводить анализ бизнес-требований, потребностей и проблем бизнес-заказчика - Формировать спецификации требований, описание логических моделей, структур данных и проектных решений (хранилища и витрины данных) - Согласовывать проектные решения с архитекторами, разработчиками и аналитиками смежных команд - Проектировать и разрабатывать ETL/ELT процессы, слои хранилища и витрины данных - Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы - Проводить внутреннее тестирование и контроль качества информационных продуктов, реализованных разработчиками - Принимать участие в приёмочных испытаниях информационных продуктов и документации с заказчиками - Обеспечивать контроль качества данных и их целостность Требования: - Высшее образование: техническое, математическое или финансовое - Опыт работы не менее 5 лет - Уверенные знания Python, GIT, Airflow (DAG с декомпозицией задач, зависимостями, сенсорами) - Глубокое знание SQL: оконные функции, процедуры, функции, вложенные запросы, опыт оптимизации запросов - Понимание индексов, партиций, ключей, нормальных форм, SCD - Понимание моделирования данных, построения хранилища, репликации и консистентности данных - Умение рефакторить код и проводить миграцию из одной системы в другую - Знание принципов CI/CD - Знание PL/SQL для Oracle, Postgres, Greenplum или знание иной MPP СУБД (будет плюсом) - Опыт работы с API (будет плюсом) - Знание ООП, DBT, Kafka, Bash, SAS (будет плюсом)

Задачи: — Проверять функциональность web-сайтов и мобильных приложений (Android / iOS) по готовым и собственным тест-кейсам под руководством ментора. — Находить, исследовать и четко описывать найденные дефекты/инциденты в таск-трекере (Jira) для команды разработки. — Помогать команде в проведении модульного, интеграционного и регрессионного тестирования B2C/B2B платформ и внутренних сервисов. Требования: — Базовые знания QA: понимание теории тестирования (виды тестирования, жизненный цикл бага, техники тест-дизайна). — Внимательность к деталям: способность подмечать мелкие несоответствия, мыслить нестандартно и воспроизводить сложные сценарии ошибок. — Грамотность и коммуникация: умение детализированно, понятным и четким языком описывать шаги воспроизведения багов (Bug Report). — Желание учиться: готовность быстро вникать в новые инструменты, принимать обратную связь и развиваться в IT. — Будет плюсом: опыт работы с DevTools браузера, Postman, Charles/Fiddler или прохождение курсов по QA. Условия: — Старт карьеры в FMCG Tech: реальный практический опыт работы над нагруженными e-commerce продуктами. — Опытный ментор: поддержка старших QA-инженеров, регулярные 1/1 встречи и понятный план профессионального роста. — Заработная плата и прозрачность: оплачиваемая стажировка / конкурентоспособная заработная плата с перспективой роста после прохождения испытательного срока.