Вакансии

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-платформы в FireFly — Вести сделки от первого контакта через переговоры, KYB и интеграцию до первой успешной транзакции — Строить собственную воронку продаж через личные контакты, исследование рынка и лиды из кампаний — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров — значительное преимущество Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия, общий доход $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать интеграции с платёжными и финансовыми сервисами (REST / SOAP API, OAuth, API-key / Bearer); — Подключать новых провайдеров, валюты и страны, развивать pay-in / pay-out flows; — Проектировать и реализовывать REST API на Node.js + TypeScript + Express; — Реализовывать webhooks: signature / HMAC verification, idempotency, deduplication, retries; — Разбираться с проблемами интеграций (таймауты, частичные отказы, нестабильность API); — Работать с NoSQL: моделирование данных, индексы, транзакции; — Поддерживать KYC / AML интеграции; — Писать unit / integration tests и участвовать в code review; — Деплоить и поддерживать сервисы в облаке, разбирать production-инциденты. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Node.js + TypeScript от 3 лет; — Практический опыт в Fintech / Payments / Banking / payment-heavy e-commerce от 1 года; — Опыт разработки и поддержки интеграций с внешними API (REST и SOAP); — Уверенное понимание HTTP / HTTPS, REST API, webhooks, authentication и status codes; — Практический опыт с idempotency, retries, deduplication и HMAC / signature verification; — Опыт работы с NoSQL; — Понимание денежных расчётов и проблем floating point (опыт с BigNumber / Decimal или аналогами); — Опыт работы с Docker и деплоя backend-сервисов в GCP / AWS / Azure. Будет плюсом: — Интеграции с международными платёжными, крипто- или KYC-провайдерами; — Практическое знание AML / KYC, 3DS 2.0, chargebacks, reversals; — Опыт работы с несколькими провайдерами и fallback / routing logic; — Опыт работы с микросервисной архитектурой, очередями, contract testing; — Базовый React (чтобы при необходимости читать/менять существующий код); — Использование AI-инструментов для разработки.

Location: Hong Kong, China Are you a Physical Therapist or Strength and Conditioning coach thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have previous experience as a Physical Therapist or Strength and Conditioning Coach, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need! About VALD VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to 8,000 clients in over 150 countries. If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies. Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents. Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation. About the VALD Business Development Team The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD. With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business. Is this you? Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role. Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting. Be comfortable with targeting new clients. Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events. Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients. A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets. A desire to work with and nurture existing distributor relationships. Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products. You reside in Hong Kong. You speak Mandarin/Cantonese and English (please submit your application in English). It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application! We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team. Why VALD? An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.  Recently named in LinkedIn's Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD's best asset is not our technology but our people and culture. We have a range of benefits we offer to our team, such as: Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives. The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare. Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines. Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team. Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development. The latest equipment and remote setup to perform at your best. VALD Diversity & Inclusion Commitment VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds. Conditions of Employment Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). It will be a condition of employment that the background checks return acceptable results.

Location: South Africa About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. About the company Our client is a high-performing boutique firm specializing in intelligent treasury and commercial finance solutions. Operating with a startup mentality and a long-term vision, the team serves as an extension of finance departments for corporate and institutional clients globally. They provide a sophisticated suite of services, including AI-powered currency risk management, bespoke hedging strategies, institutional-grade cash management, and access to a vast network of over 300 regulated lenders. By combining decades of consultancy expertise with cutting-edge treasury technology, they help international businesses protect margins and optimize capital allocation. This employee-owned company prioritizes sustainable growth and long-term partnerships over short-term sales targets. The culture is built on transparency, continuous learning, and a mutual commitment to client success. As they scale, they remain focused on delivering institutional-grade financial products through an agile, innovative environment. Joining this team offers the opportunity to work at the intersection of FinTech and global markets, helping modern finance teams navigate volatility with confidence. Job Type: Full-time (40 hours per week) Job Summary We are seeking a high-energy, results-driven Sales Development Representative to join a boutique, employee-owned treasury and commercial finance advisory firm. In this role, you will be the engine of our growth, acting as the first point of contact for CFOs and finance leaders at companies with turnovers up to $200M+. This is a hands-on, individual contributor role designed for a "doer" who thrives on the hunt. You will leverage AI-powered technology and institutional-grade expertise to open doors and build a high-quality pipeline from the ground up. Key Responsibilities Execute high-volume outbound activity across cold calling, email sequencing, and LinkedIn outreach. Research, identify, and map target accounts and key finance decision-makers within the mid-market and institutional space. Qualify inbound and outbound leads, ensuring a seamless transition to the leadership team. Maintain meticulous CRM records to ensure data integrity and effective pipeline management. Iteratively refine outreach messaging based on market feedback and conversion data. Work directly with the founder and leadership to align prospecting strategy with broader business goals. Requirements Proven experience as an SDR or BDR, specifically within SaaS or a high-growth professional services environment. A strong track record of success in outbound prospecting, with a focus on cold calling and multi-channel outreach. A "hands-on" mindset; you enjoy being on the front lines and are not looking for a management-only role. Proficiency with modern CRM platforms (HubSpot, Salesforce, or similar) and sales engagement tools. Excellent written and verbal English communication skills. The ability to speak confidently and credibly with senior finance executives (CFOs, Treasurers, Controllers). Nice-to-Haves Direct experience or background in finance, treasury, FX, or commercial lending sales. Experience working in an early-stage or scaling sales function where processes are still being optimized. Familiarity with the UK corporate finance landscape. Benefits 💰 Competitive base pay 🌎 100% remote work environment 📈 Growth-stage stability with established sales processes 🎯 Performance-based incentives designed to reward high achievers

Задачи: — Эксперт по технологическим вопросам 1С — Работа с компонентами softpoint, PerfExpert — Разработка нового функционала по требованиям заказчиков в 1С УПП, ERP, Розница — Поддержание работы 1С УПП, ERP, Розница — Релиз менеджмент 1С — Обновление нетиповых конфигураций — Оптимизация производительности 1С — Разработка обменов через HTTP, WS, шину данных Datareon ESB Требования: — Знание типовых конфигураций (УПП, ERP, Розница) — Понимание клиент-серверной архитектуры — Хорошее знание механизмов системы компоновки данных (СКД), библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, RLS, XDTO — Опыт написания обменов посредством HTTP, WS, FTP — Опыт разработки мобильных приложений на мобильной платформе 1С — Умение переключаться между задачами — Умение работать в команде — Будет плюсом знание шины Datareon ESB — Опыт работы с технической документацией и её написания — Опыт ревью чужого кода — Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов — Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С — Опыт работы с расширениями — Опыт оптимизации запросов Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию с первого дня работы — Белая заработная плата — Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА) — Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании — Частичная компенсация ДМС — Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие — м. Савеловская (5-7 мин пешком)

Задачи: — Доработка 1С: Управление Холдингом по предоставленным функциональным требованиям (изменение функционала программы под бизнес-процессы Компании, создание новых подсистем, развитие систем взаимодействия); — Организация и поддержка механизмов синхронизации между информационными базами компании; — Интеграции с внешними сервисами; — Разработка новых модулей согласно требованиям руководства; — Создание внешних отчетов и доработок; — Мониторинг и оптимизация работы конфигураций; — Настройка и программирование конфигураций 1С (Управление холдингом 3.2., Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1); — Оперативное решение инцидентов, работа с обращениями пользователей. Требования: — Высшее профильное образование; — Наличие сертификатов «1С-Специалист»; — Практический опыт работы с 1С-Предприятием от 5 лет; — Опыт участия во всех этапах внедрениях информационных систем на платформе 1С; — Опыт разработки и настройки конфигураций 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, Управление Холдингом 3.2); — Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и внешними системами; — Наличие навыков администрирования сервера приложений 1С и SQL сервера в рамках взаимодействия с 1С; — Хорошее знание механизмов запросов‚ СКД‚ методики клиент-серверной разработки; — Опыт обновления сильно измененных нетиповых конфигураций, умение разобраться в чужом коде; — Знание основ одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство, кадровый учет; — Умение работать в команде с разным уровнем компетенций сотрудников. Условия: — Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ; — Работа в стабильной компании с интересными проектами в сфере кинопроизводства; — Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования); — Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы; — Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое); — Онлайн-библиотека; — Собственный кинотеатр прямо в офисе; — Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками; — Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера.

Задачи: — Участвовать в разработке технического дизайна и архитектуры. — Проектировать, разрабатывать и внедрять сервисы высоконагруженной платформы. — Проводить интеграции с микросервисами и функциональными узлами системы. — Проводить Research, писать MVP для проверки гипотез. — Разрабатывать и поддерживать Unit/Component/Integration-тесты. — Проводить Code Review своих коллег. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Go от 6 лет. — Опыт работы с инфраструктурой микросервисов (Docker/Kubernetes) и механизмами обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ). — Опыт с протоколами взаимодействия микросервисов — REST, gRPC. — Опыт построения комплексных систем с событийной архитектурой. — Понимание принципов event-driven и асинхронной архитектуры. — Опыт с SQL и NoSQL СУБД. — Умение самостоятельно реализовывать фичи end-to-end, разбираться в неясных требованиях, учитывать нефункциональные требования и доводить решение до стабильной работы в продакшене. Условия: — Удаленный формат работы. — Гибкое начало дня с 9 до 11. — Компенсация расходов на обучение и курсы английского после испытательного срока. — Компенсация расходов на спорт после испытательного срока. — Возможность релокации на Кипр. — Конкурентная оплата.

Задачи: — администрировать и кастомизировать Jira, создавать и поддерживать автоматизации в Jira на ScriptRunner/Groovy — разрабатывать аналитическую отчётность и дашборды по данным Jira (KPI, SLA, выгрузки), включая standalone-сервисы отчётности на Python/FastAPI — сопровождать и создавать новые интеграции Jira с внешними тикетными системами (Redmine и др.) — разрабатывать интеграции с helpdesk-платформами, внутренние веб-приложения и интерфейсы к инфраструктурным сервисам (Vue 3, TypeScript, Python), включая API-gateway и аутентификацию JWT — развертывать и сопровождать self-hosted сервисы машинного перевода и LLM (Ollama, OpenWebUI, LibreTranslate и аналоги) — вести контейнеризацию, деплой и эксплуатацию разрабатываемых сервисов на виртуальных машинах, обеспечивать сетевую безопасность сервисов. Требования: — опыт работы с Jira на уровне администратора-разработчика — опыт работы с Groovy и ScriptRunner, Python в интеграционных задачах — опыт двусторонней синхронизации тикетных систем через REST API — владение языками Vue 3, TypeScript Vite, Pinia, Tailwind, навыки визуализации данных с Chart.js или vanilla JS — навыки проектирования REST-сервисов, JWT-аутентификации, gateway-схем — владение инструментами DevOps и знаниями сетевой безопасности (firewall/iptables, IP-allowlist, nginx, TLS) — навыки промпт-инжиниринга и опыт работы с AI-ассистентами, готовность адаптироваться к корпоративным AI-инструментам. Условия: — офисный формат работы, офис рядом с м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Анализ алгоритмов объединения данных с разных датчиков (sensor fusion); — Разработка алгоритмов и программ для объединения данных с разных датчиков; — Поддержка существующей кодовой базы; — Разработка способов оценки качества объединения данных; — Исследование новых алгоритмов объединения данных и изучение научных статей. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 1 года; — Знание специального ПО ROS/ROS2, C++17, Python; — Понимание принципов работы сенсоров, используемых в беспилотных автомобилях, и принципов фильтрации и сглаживания данных (KF, EKF, UKF). Условия: — График работы 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя; — Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии; — Ежемесячная доплата за питание и проезд; — Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала; — Ежегодная индексация заработной платы.

Задачи: — Разработка серверных компонентов для высоконагруженных систем; — Обработка видеоданных; — Разработка управляющей логики для автономных БПЛА. Требования: — Свободное владение C++/C++11/14/17/20; — Свободное владение библиотеками Qt5; — Умение использовать Qt Widgets, Qt Quick, Signals/Slots; — Опыт разработки высоконагруженных приложений; — Знание qmake и CMake; — Уверенное владение Git; — Опыт реализации сетевого взаимодействия с автопилотом и серверными компонентами (UDP/TCP, WebSockets); — Знание протокола MAVLink; — Навыки работы с библиотеками GStreamer, FFmpeg, декодирование H.264/H.265; — Опыт разработки распределённых систем. Условия: — Вакансия в компании АО "К-технологии" (IT-аккредитация); — Постоянная штатная позиция в структуре компании; — Обсуждаемый формат работы - гибрид/ офис; — ДМС.

Задачи: — Разработка в среде 1С:Предприятие (КА, БП, WMS, ЗУП) по ТЗ; — Написание отчетов на СКД, внешних печатных форм, обработок; — Разработка процедур интеграции программных модулей внутри контура 1С, а также с внешними системами (Webservice); — Первичное тестирование собственных доработок; — Работа в команде разработчиков с использованием хранилища; — Обновление конфигураций; — Фиксация результатов разработки по задачам. Требования: — Знания Платформы 1С 8; — Опыт и умение работы с Управляемыми формами; — Знания и соблюдение стандартов разработки 1С; — Знания СКД; — Webservice; — Знания правил типовых обменов; — Знания типовых конфигураций: 1С КА; 1С БП; 1С ЗУП. Преимущества: — Знание конфигурации 1С WMS; — Инициативность в поиске оптимальных путей реализации доработок; — Наличие сертификатов 1С; — Коммуникабельность. Условия: — Интересные и нетривиальные задачи по разработке; — Комфортный офис недалеко от ст. м. Октябрьское поле; — Гибкий график работы, в дальнейшем возможно частичная работа дистанционно; — Оформление по ТК РФ; — Официальная "белая" заработная плата; — ДМС после прохождения испытательного срока.

Задачи: — Обработка заявок пользователей и разработка нового функционала в конфигурациях 1С (УТ, БП, ЗУП); — Настройка бесшовного взаимодействия между системами 1С и внешними приложениями; — Формирование технической документации (описания разработок, инструкции, чек-листы); — Сбор и анализ требований внутренних заказчиков, подготовка технических заданий (ТЗ); — Консультирование пользователей по вопросам работы системы и помощь в решении возникающих проблем. Требования: — Опыт работы от 6 лет в разработке и внедрении решений на платформе 1С; — Глубокая экспертиза в доработке и внедрении УТ, БП, ЗУП, ДО, 1С:ERP, КА; — Опыт настройки обменов и интеграций: КД 2/3, HTTP и Web-сервисы, HTTP-запросы, шины обмена данными, XDTO, MS XML; — Практика работы с маркировкой товаров и ЭДО; — Навык самостоятельного тестирования собственного кода; — Наличие сертификатов и английского языка будет преимуществом. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо; — График работы с 10 до 18; — Работа в растущей компании с перспективой личного и профессионального роста.

Компания «7ЦВЕТОВ-Декор», входящая в группу компаний 7ЦВЕТОВ, более 19 лет поставляет на российский рынок упаковку для срезанных цветов, крупномерные кашпо, керамику, расходные материалы и инструменты для флористов, плетеные изделия и многое другое. Сотрудничаем с салонами цветов и магазинами декора, оптовыми компаниями и торговыми сетями, оформителями и дизайнерами по всей России. С чем мы работаем: 1С:Предприятие (в том числе мобильная платформа); Confluence; Для разработки используем EDT; Gitlab - для конфигураций баз (придерживаемся GitHub Flow); Jira - для Scrum-досок; MS Teams - для коммуникаций команды; Vanessa Automation - автотесты на Gherkin; SonarQube - контроль качества кода; Elastic Search + Kibana – для журнала регистрации; HTTP / WEB сервисы, форматы XML / JSON; Работа с контуром CI/CD; Конфигурации 1С (УТ11, БИТ:Финанс 3, ERP, НСИ). Обязанности: — Поддержка и разработка основной конфигурации на УТ 11.1; — Оказание технической поддержки сотрудникам компании. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее 1 года; — Умение читать чужой код; — Уверенное владение языком запросов 1С (СКД); — Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике; — Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем; — Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С; — Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON); — Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД; — Инициатива – приветствуется предложение новых путей решения задач. Условия: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид (2-3 дня в офисе); — Заработная плата: 270 000 руб. фикс; — Оформление по ТК РФ; — ДМС после испытательного срока; — Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits; — Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и розыгрыши на день рождения Компании, фруктовые дни; — Офис на ст. м. Молодежная (бесплатный корпоративный транспорт 5-7 минут в дороге); — Льготная столовая для сотрудников; — Возможность посещения флористических мастер-классов – получение новых навыков сборки букетов и композиций.

Задачи: — участие в проектах по автоматизации на базе программных продуктов 1С — участие в диагностике в рамках проектов на 1С:ERP, 1С:Управление Холдингом, 1С ERP.УХ и других конфигурациях 1С — выполнение разработки по техническому заданию — поддержка типовых и доработанных конфигураций 1С, написание отчетов, обработок — доработка нетиповых конфигураций на базе БСП — подготовка сопроводительной документации Требования: — наличие сертификата 1С:Специалист по Платформе "1С Предприятие 8" — опыт работы в интеграторе — владение навыками разработки на платформе 1С Предприятие — знание типовых решений фирмы «1С» (БП, УТ, ERP/КА, ЗУП, УХ) — опыт настройки интеграции между различными учетными системами (возможно опыт работы Конвертацией данных) — будет преимуществом опыт работы с разделами учета: оперативный и регламентированный учет, казначейство, закупки и продажи, фронт- и бэк-офис

Location: New York City We are looking for a Senior Staff Software Engineer to play a key leadership role in our Developer Productivity group and drive developer velocity and fundamentally change the software development lifecycle with AI. The scope spans across the stack including tooling, frameworks, and infrastructure to provide full leverage in the developer experience for every software developer at Asana. Some of the teams’ current work include building out our internal agentic harness, setting up our online/offline developer evals, and increasing the effectiveness of our automated validation loop. The importance and scope of this work has grown significantly in the last year, and we need someone operating at the group level to help sequence and execute it. This role can be based in our New York or San Francisco offices with an office-centric hybrid schedule. The standard in-office days are Monday, Tuesday, and Thursday. Most Asanas have the option to work from home on Wednesdays. Working from home on Fridays depends on the type of work you do and the teams with which you partner. If you're interviewing for this role, your recruiter will share more about the in-office requirements. What you’ll achieve Drive critical developer productivity and AI developer tooling projects that impact 500+ developers at Asana Partner with the Developer Productivity Group Tech Lead to define technical vision and strategy for 6+ engineering teams, all focused towards improving velocity for Asana engineers Build and align on the roadmap for Asana's development platform to drive faster development lifecycle feedback loops and uplevel how every Asana engineer ships Own key outcomes like extending the internal tooling engineers use to delegate work to agents across harnesses Mentor senior and staff-level engineers in Developer Productivity and across Foundations and the rest of the Engineering organization Act as a resource for team-level tech leads on topics like longer-term technical planning, design & architecture, and prioritizing tech debt About you 10+ years of experience working as a technical contributor in large-scale products 2+ years of experience at owning a build system, developer environment, CI or equivalent at an organization of 200+ engineers Experience making and delegating technical decisions that have org-wide impact Developed a fluency in current AI developer tooling and have strong enough opinions to collaborate with teams and set direction Passionate about coaching and mentoring engineers of all experience levels Deep care for collaboration and an ability to foster an inclusive culture where everyone can bring their full selves to work and thrive Demonstrates curiosity about AI tools and emerging technologies, with a willingness to learn and leverage them to enhance productivity, collaboration, or decision-making At Asana, we're committed to building teams that include a variety of backgrounds, perspectives, and skills, as this is critical to helping us achieve our mission. If you're interested in this role and don't meet every listed requirement, we still encourage you to apply. What we’ll offer Our comprehensive compensation package plays a big part in how we recognize you for the impact you have on our path to achieving our mission. We believe that compensation should be reflective of the value you create relative to the market value of your role. To ensure pay is fair and not impacted by biases, we're committed to looking at market value which is why we check ourselves and conduct a yearly pay equity audit. For this role, the estimated base salary range is between $323,500 - $336,750. The actual base salary will vary based on various factors, including market and individual qualifications objectively assessed during the interview process. The listed range above is a guideline, and the base salary range for this role may be modified. In addition to base salary, your compensation package may include additional components such as equity, sales incentive pay (for most sales roles), and benefits. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role. We strive to provide equitable and competitive benefits packages that support our employees worldwide and include: Mental health, wellness & fitness benefits Career coaching & support Inclusive family building benefits Long-term savings or retirement plans In-office culinary options to cater to your dietary preferences These are just some of the benefits we offer, and benefits may vary based on role, country, and local regulations. If you're interviewing for this role, speak with your recruiter to learn more about the total compensation and benefits for this role. #LI-Hybrid About us Asana is a leading platform for human + AI collaboration. Millions of teams around the world rely on Asana to achieve their most important goals, faster. Asana has been named to Fortune's Best Workplaces for 7+ years and recognized by Fast Company, Forbes, and Gartner for excellence in workplace culture and innovation. We offer an exceptional office-centric culture while adopting the best elements of hybrid models to ensure that every one of our global team members can work together effortlessly. With 13+ offices all over the world, we are always looking for individuals who care about building technology that drives positive change in the world and a culture where everyone feels that they belong. We believe in supporting people to do their best work and thrive. Our goal is to ensure that Asana upholds an environment where all people feel that they are respected and valued, whether they are applying for an open position or working at the company. We provide equal employment opportunities to all applicants without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Join Asana’s Talent Network to stay up to date on job opportunities and life at Asana.

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly — Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции — Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly — Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции — Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

Miratech is a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Languages: English; German or Swiss German language skills (nice to have). Remote work (Poland, Spain).