Вакансии

ищет маркетолога, который будет запускать рекламные и промо-кампании, анализировать их эффективность и искать новые возможности для роста транзакций. Разрабатывать и запускать рекламные и промо-кампании;

Задачи: — Создавать визуал для карточек товаров по готовым шаблонам: обложки, инфографика, размерные сетки. — Делать базовую ретушь и цветокоррекцию фотографий одежды и обуви. — Использовать нейросети (Midjourney, Stable Diffusion или аналоги) для генерации фонов, элементов дизайна или креативов. — Периодически создавать баннеры для внутренних и внешних рекламных кампаний. — Загружать и актуализировать визуальный контент в личных кабинетах маркетплейсов (WB, Ozon, Lamoda). — Отслеживать CTR карточек и вносить правки в визуал для улучшения конверсии. — Следить за единообразием и высоким качеством оформления всего ассортимента. Требования: — Уверенное владение Figma. — Навыки работы в Adobe Photoshop / Lightroom (цветокоррекция, ретушь). — Практический опыт работы с нейросетями для генерации изображений. — Внимательность к деталям: замечать «поехавшие» пиксели, несоответствие цветов и опечатки. — Умение работать по шаблонам, соблюдать гайдлайны и дедлайны. — Ответственность и способность поддерживать высокий темп работы в стабильном потоке задач. Преимущества: — Опыт создания карточек для fashion-категории (одежда, обувь). — Знание правил и требований к контенту на Wildberries, Ozon, Lamoda. Условия: — Офис в 5 минутах от м. Партизанская (Измайловское шоссе, 71к4Г). — Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска и больничные). — График работы 5/2, с 8:00 до 17:00. — Современное рабочее место: мощный ПК, профессиональный монитор, все необходимые лицензии ПО. — Продукция STROBBS для сотрудников по себестоимости. — Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, 13-я зарплата. — Возможность профессионального роста: от контент-менеджера до ведущего дизайнера или арт-директора направления.

Задачи: — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития бренда с нуля. — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда и вывод бренда смазочных материалов (масла), автокосметики, бытовой химии на рынок. — Обеспечить присутствие бренда в определенных коммуникационных территориях, проводить маркетинговые мероприятия, партнерские и спонсорские проекты. — Разработать и проводить рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама). — Вести таргетинг, анализ результативности кампаний и влияние на прирост продаж. — Разрабатывать коммуникационные материалы бренда и следовать бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные форматы, дилерскую коммуникацию). — Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей. — Наполнять сайт компании, представлять бренд в социальных сетях, анализировать прирост аудитории и уровень вовлеченности. — Взаимодействовать с дизайнерами, агентствами, подрядчиками, другими отделами компании и ключевыми партнерами (торговые сети). — Контролировать выполнение задач по стандартам бренда. Требования: — Практический опыт построения и развития бренда товара. — Преимущество: опыт работы в компаниях по продажам смазочных материалов, автохимии. — Понимание разницы между брендингом, маркетинговой стратегией и рекламой. — Высшее профильное образование. — Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет. — Опыт вывода новых продуктов на рынок. — Навыки анализа продаж, рынка и конкурентной среды. — Умение работать с большим объемом информации и контролировать её актуальность. — Уверенное владение программами MS Office, особенно Excel и PowerPoint. Условия: — Возможность построить новый бренд практически с чистого листа. — Высокий уровень самостоятельности. — Работа в центре города. — Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пятницу — сокращенный день). — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц. — Формат работы и уровень дохода обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом.

Также в зависимости от уровня проекта в команде работают стратег, дизайнер и монтажер рилс.

• Разрабатывать и поддерживать веб‑приложения на React или Vue. • Строить переиспользуемые и поддерживаемые frontend‑компоненты.

— Придумывать темы, рубрики и форматы для соцсетей. — Составлять контент-план для нескольких площадок.

-За фронтенд своей продуктовой области целиком: от проработки задач с продактами и дизайнерами до реализации, релиза и мониторинга в проде. -За технические решения по этому фронтенду.

🔸 Разработка, кастомизация и оптимизация UI/UX на Flutter (Dart). 🔸 Полная интеграция с REST API и backend-сервисами.

— писать статьи о мебели и компании объёмом от 3 000 до 10 000 знаков без пробелов; — создавать материалы для продвижения сайта.

• Владеть направлением клиентского опыта end-to-end: от стратегии до результата. • Растить конверсию в покупку и удержание, адаптируя путь покупателя под специфику каждой категории.

Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и дорабатывать игровые механики, интерфейсы и системы на Unity. Участвовать в создании прототипов и развитии существующих проектов.

• Вести соцсети проекта (Instagram, Threads). • Составлять контент-план и создавать контент: сторис, рилсы, посты.

— Полноценно вести соцсети торгового центра: от разработки контентной стратегии до выпуска публикаций и ежемесячных отчетов. — Вести коммуникацию с клиентом: презентовать идеи, получать обратную связь и запрашивать фактуру.

Задачи: — Собирать бизнес-требования — Активная коммуникация с заказчиком и со всеми заинтересованными лицами — Анализ и фиксация бизнес-требований в документах — Проработка дизайнов вместе с дизайнером — Согласование документов — Проведение демо требований для команды — Проектирование технического решения вместе с командой разработки — Фиксирование технического решения в ТЗ на разработку — Презентация ТЗ на разработку команде — Поддержка команды на этапе разработки и тестирование — Взаимодействие со смежными командами для выполнения поставленных задач — Декомпозиция задач между участниками команды — Оценка задач — Разбор инцидентов в проде Требования: — Опыт работы от 4 лет — Проактивность — Нацеленность на результат — Коммуникабельность — Желание искать лучшие решения — Подготовка User Story, Use Case — Умение разобраться в предметной области — Умение разобраться в ИТ-архитектуре — Умение строить BPMN и UML диаграммы — Умение проводить демо требований для команды — Умение взаимодействовать со смежными подразделениями — Понимание SQL на среднем уровне — Умение проектировать базы данных и создавать ER-диаграммы — Умение проектировать API на REST — Понимать структуру JSON — Умение описывать топики Kafka — Умение описывать дизайны фронтов и маппинги (связи с бэком) Условия: — Полная занятость — Трудоустройство: ИП/Самозанятость

✏️ Участвовать в формировании PR-кампании, создании коллабораций.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов. * Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке.

GLASNO, бренд одежды с индивидуальными принтами, ищет руководителя дизайн-отдела: координировать команду 10+ дизайнеров, сроки изготовления макетов за 3–5 часов, качество и распределение задач.

- Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний; - Самостоятельный поиск связок и конкурентный анализ;