Вакансии

Задачи: — Служить стратегическим партнёром и менеджером по взаимоотношениям для федеральных клиентов Collibra Public Sector. — Обеспечивать удовлетворённость клиентов, стимулировать использование и приносить ценность от решений Collibra. — Сотрудничать с командами сервисов и продаж для создания бесшовного клиентского опыта. — Координировать техническую команду для успешной реализации, внедрения и получения ценности. — Партнёрство с продажами, сервисами, поддержкой, инженерией и продуктовой командой для защиты здоровья аккаунта, дохода и удовлетворённости клиентов. — Проактивно выявлять и снижать риски, предотвращать и управлять эскалациями, оценивать состояние клиентов. Обязанности: — Управление отношениями: быть основным контактом для федеральных аккаунтов, строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, системными интеграторами и партнёрами. — Понимать бизнес-цели клиентов, технические потребности и критерии успеха, согласовывать услуги Collibra с их целями. — Поддержка продлений и расширений, демонстрируя техническую ценность и лучшие практики. — Поддержка внедрения, обновлений и операций, координация технических обсуждений и архитектурных обзоров. — Планирование и управление проектами: координация поддержки, сервисов и инженерии, обеспечение успешного выполнения проектов в срок и в рамках бюджета. — Оценка здоровья аккаунта и предотвращение рисков: выявление ключевых индикаторов риска, сотрудничество с продажами и техническими командами. — Управление эскалациями: быть контактным лицом для разрешения проблем, предоставлять обратную связь продуктовой команде. Требования: — Опыт не менее 5 лет в технической клиентской роли (TAM, Solutions Engineer, Systems Engineer или аналогичной). — Опыт поддержки федеральных клиентов США (гражданские, DoD, IC). — Понимание корпоративного программного обеспечения, SaaS или облачных решений. — Умение объяснять сложные технические концепции технической и нетехнической аудитории. — Опыт работы в регулируемых или высокозащищённых средах. — Отличные коммуникативные, организационные и навыки управления заинтересованными сторонами. — Знание и опыт развертывания корпоративных решений. — Знание иерархии и операций правительства. — Знакомство с нормативными требованиями, такими как FedRAMP, NIST 800-53. — Опыт работы с облачными платформами AWS, Azure или GCP, особенно GovCloud или эквивалент. — Опыт работы с системными интеграторами. — Технический опыт в управлении данными. — Активный или имеющий право на получение допуска безопасности США. — Требование гражданства США и проживания на территории США. Условия: — Зарплата от $104,000 до $130,000 в год без дополнительной комиссионной оплаты. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный фонд гибкости, пенсионные планы 401k и другие преимущества. — Гибкая программа льгот, поддержка разнообразных жизненных обстоятельств. — Политика равных возможностей и инклюзивности. Меры успеха: — В первые 30 дней: понять цели клиентов, выявить риски, участвовать в командных встречах. — В первые 60 дней: разработать план успеха и план устранения рисков, участвовать в командных встречах. — В первые 90 дней: начать реализацию планов, вести командные встречи, развивать отношения с ключевыми контактами.

Компания Тензор с 1999 года создает и внедряет IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Основной продукт — Saby, экосистема сервисов для бизнеса, позволяющая вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Задачи: — Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. — Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. — Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы. — Обеспечивать интеграцию Desktop-приложений с облачными сервисами. — Расширять функциональность кроссплатформенных Desktop-приложений. — Писать эффективный и поддерживаемый код с использованием STL, современных стандартов C++20 и принципов многопоточности. Требования: — Глубокое знание C++ (17/20) и базовое знакомство с другими языками программирования. — Понимание архитектуры высоконагруженных систем. — Опыт оптимизации и работы с большими данными в PostgreSQL (индексы, оконные функции, анализ планов). — Уверенное знание STL, понимание алгоритмов и структур данных. — Опыт параллельного и многопоточного программирования. — Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования. — Лидерские качества: умение взять ответственность за критичный сервис, навык декомпозиции и постановки задач, способность выстраивать коммуникацию внутри команды и со смежными подразделениями, опыт управления командой разработчиков. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Стабильная зарплата + премии (от 5 до 20% по итогам работы за месяц). — Гибкий график, офис, возможность удаленной работы или гибрид. — Понятная система грейдов и реальные карьерные возможности. — ДМС со стоматологией, компенсация спорта. — Обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, курсы иностранных языков. — Профессиональное комьюнити. — Корпоративные мероприятия: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Задачи: — Самостоятельное ведение IT-инфраструктуры компании, корпоративных сервисов и подключённых объектов. — Администрирование корпоративного Bitrix24 и связанных сервисов. — Участие в развитии и сопровождении Bitrix24 Corporate Portal. — Администрирование серверов и виртуальной инфраструктуры на Hyper-V. — Работа с Linux (AlmaLinux) и серверными сервисами. — Настройка прав доступа сотрудников, рабочих групп, проектов, задач, корпоративного диска и бизнес-процессов в Bitrix24. — Поддержка интеграций и автоматизации внутренних процессов. — Администрирование сетевой инфраструктуры: Zyxel, MikroTik, VPN, маршрутизация, доступ между объектами. — Поддержка удалённых и полевых объектов, включая подключение через Starlink. — Администрирование систем видеонаблюдения на базе Hikvision, включая подключение камер и контроль хранения архива. — Участие в проектировании и модернизации IT-инфраструктуры компании. — Организация резервного копирования и контроль восстановления критичных данных. — Взаимодействие со сторонними подрядчиками и контроль их доступа к IT-системам. Будет плюсом: — Опыт работы с Bitrix / Bitrix24. — Опыт работы с Hyper-V, виртуализацией. — Опыт работы с Linux / AlmaLinux. — Знания MikroTik, Zyxel и сетевых технологий TCP/IP, VLAN, VPN. — Опыт работы с Hikvision и системами видеонаблюдения. — Опыт организации IT-инфраструктуры для нескольких офисов или удалённых объектов. — Понимание информационной безопасности, управления доступами и резервного копирования. — Навыки автоматизации и написания небольших скриптов. Условия: — Офлайн работа в Алматы. — Возможны командировки.

Проект: ТОР "Имущество" — программный комплекс, входящий в «БФТ.Имущество», комплексная автоматизированная система для учета и управления государственной и муниципальной собственностью с адаптацией к региональному и местному законодательству. Система внедрена в нескольких регионах РФ и используется органами местного самоуправления. Задачи: — Аудит процессов деятельности Заказчика — Анализ нормативно-правовой базы — Формализация бизнес-требований заказчика — Разработка и согласование технических заданий, программ и методик испытаний, методик конвертации (по ГОСТ 34) — Проведение приемо-сдаточных процедур — Поддержка пользователей со стороны заказчика на этапе опытной эксплуатации — Функциональное тестирование доработок (при необходимости) — Настройка системы — Обучение сотрудников заказчика Требования: — Опыт работы в IT сфере — Опыт руководства группой внедрения IT-проектов — Понимание процесса разработки и IT-продуктов — Понимание жизненного цикла разработки ПО — Понимание бизнес-процессов — Высшее техническое образование — Навыки планирования, делегирования задач и контроля Будет плюсом: — Знание ГОСТ Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Удаленный формат работы — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

В компании Совкомбанк Технологии в Санкт-Петербурге открыта вакансия аналитика информационной безопасности с опытом от 3 до 5 лет. Специалист будет заниматься расследованием инцидентов, связанных с внутренними угрозами, утечками данных и корпоративным мошенничеством. В задачи входит разработка и улучшение методик расследований, стандартов и инструкций по реагированию на инциденты, а также контроль качества проводимых расследований, включая проверку полноты доказательной базы и корректности выводов. Необходимо взаимодействовать с другими подразделениями для координации расследований и сбора данных. Кроме того, предполагается участие в проектах по внедрению решений на базе искусственного интеллекта и автоматизации инструментов для повышения эффективности работы SOC. Требования включают опыт работы с SIEM и DLP системами, глубокое понимание бизнес-процессов и архитектуры корпоративных систем, а также знание современного IT-стека. Кандидат должен иметь опыт работы с нетипичными кейсами, такими как HR-инциденты, инсайдерские угрозы и мошеннические схемы. Важны знания российского законодательства и нормативных документов, регулирующих безопасность конфиденциальной информации, а также умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах. Условия обсуждаются на собеседовании.

Задачи: — искать сильные темы в бизнес-медиа, YouTube, подкастах и интервью; — анализировать кейсы компаний и интересные сделки; — работать с зарубежными источниками; — находить цифры и проверять факты; — предлагать идеи и форматы; — создавать структуры каруселей и Reels; — придумывать сильные хуки; — самостоятельно работать с дизайнером и другими участниками команды; — доводить материал до финального результата. Требования: — от 3 лет опыта в бизнес-медиа, редакциях, YouTube-командах или личных брендах; — сильное редакторское мышление; — интерес к бизнесу и предпринимательству; — способность быстро работать с большим количеством информации; — навыки фактчекинга; — свободная работа с англоязычными источниками; — уверенное использование AI для research и контента. Условия: — 100% удалённая работа из любой точки мира; — рассматривается full-time и part-time; — доход обсуждается индивидуально; — стабильные выплаты; — возможности профессионального роста.

Задачи: — Проектировать пользовательские сценарии на основе аналитики, пользовательских потребностей и бизнес-требований; — Работать с компонентами развитой дизайн-системы и участвовать в её дальнейшем улучшении; — Анализировать существующие интерфейсы и сценарии и находить возможности для их оптимизации; — Превращать сложные бизнес-процессы в понятные и удобные пользовательские сценарии; — Взаимодействовать со стейкхолдерами, выявлять их потребности и предлагать оптимальные решения; — Презентовать свои решения команде и стейкхолдерам, работать с обратной связью и дорабатывать концепции; — Участвовать в авторском надзоре: сравнивать дизайн с реализованным интерфейсом и следить за соответствием макетов и продукта. Требования: — Опыт работы в дизайне интерфейсов от 2-х лет; — Портфолио с примерами реализованных проектов; — Опыт работы со сложными или нагруженными интерфейсами будет большим плюсом; — Уверенное владение Figma (в проекте используется аналог — Pixso); — Знакомство с Jira и Confluence; — Умение адаптировать десктопные интерфейсы под мобильные устройства; — Умение аргументировать свои дизайн-решения и спокойно работать с обратной связью; — Внимательность к деталям и понимание принципов создания удобных пользовательских интерфейсов. Условия: — Фулл-тайм; — Удаленный формат работы; — Ставка 400-650 руб\час; — Проект долгосрочный, первоначальный срок — до конца 2026 года с возможностью продления

Восточная Горнорудная Компания (ВГК) — один из крупнейших российских производителей угля с активами на Сахалине. Компания занимается добычей, переработкой и экспортом угольной продукции, поставляя её преимущественно на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона — в Китай, Японию, Южную Корею и другие страны. В компании используются цифровые двойники производства, собственная система PULSE, аналитика в реальном времени, автоматизация и искусственный интеллект. Задачи: — усилить и трансформировать HR-функцию, сделав её стратегическим партнёром бизнеса; — строить HR-процессы с нуля; — внедрять изменения; — работать в условиях роста и амбиций компании. Условия: — компания полностью помогает с релокацией сотрудника и его семьи на Сахалин, регион с уникальной природой.

Задачи: — проектирование и реализация жизненного цикла игровых раундов — разработка машины состояний — обработка команд игроков — восстановление после сбоев — обработка реалтайм событий — интеграция с партнерскими API Требования: — сильный коммерческий опыт с Node.js и TypeScript — уверенное знание PostgreSQL: транзакции, блокировки, уровни изоляции, optimistic concurrency и индексы — опыт проектирования сложной stateful-бизнес-логики — понимание race conditions, идемпотентности и конкурентной обработки команд — опыт с WebSocket или другими realtime-системами — опыт с RabbitMQ, Kafka, NATS или другим message broker — понимание transactional outbox, at-least-once delivery, retries и dead-letter queues — опыт восстановления незавершённых процессов после рестарта сервиса — умение проектировать границы модулей и избегать циклических зависимостей Опыт с: — Gaming, gambling, betting, fintech, trading — LiveKit или другими WebRTC/SFU-системами

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-платформы в FireFly — Вести сделки от первого контакта через переговоры, KYB и интеграцию до первой успешной транзакции — Строить собственную воронку продаж через личные контакты, исследование рынка и лиды из кампаний — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров — значительное преимущество Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия, общий доход $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

Задачи: • Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями. • Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ. • Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов. • Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия. • Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках). • Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией. • Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия. • Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей. • Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов. • Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия. • Работа с блогерами и инфлюенсерами. • Подготовка корпоративных информационных материалов. • Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия. • Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов. Требования: • Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю. • Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей. • Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей. • Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом. • Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы. • Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий. • Знание и ведение документооборота по своей деятельности. • Умение работать с фото- и видеоконтентом. • Уверенное владение Microsoft Office. • Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом. • Отличное владение белорусским и русским языками. Личные качества: • Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения. • Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения. • Грамотность, ответственность и внимательность к деталям. • Креативность и развитое чувство информационного повода. • Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой. • Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах. • Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации. • Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость. • Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики. • Ориентация на результат.

Задачи: — быть CTO/Head of Engineering в новом продукте с нуля в сферах B2B, e-commerce или логистики. Требования: — опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах; — практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven); — глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры; — опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами; — разговорный английский на уровне B2; — стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык; — лидерские качества и опыт антикризисного управления. Условия: — удалённая работа.

Задачи: — Верстка лендинга, карточек в Telegram Mini App и их связь с бэкендом на первой версии. — Помощь с бэкенд-логикой: разработка логики Telegram-бота для исполнителей. — После Нового года полный переход на фронтенд для разработки полноценной веб-платформы (вторая версия продукта). Условия: — Перспектива выхода на фиксированную зарплату через полгода после получения гранта. — Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга с клиффом в 3 месяца. — Стек: React + TypeScript на фронтенде, Node.js + Nest.js + TypeScript на бэкенде. Преимущества: — Обучение в топовом московском вузе (3–4 курс или магистратура) по профилю.

Задачи: — Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам); — Реактивация существующей клиентской базы; — Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями; — Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С; — Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции); — Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты; — Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки. Требования: — Опыт работы в продажах не менее 3-х лет; — Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию; — Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах; — Высокая внутренняя мотивация, проактивность. Условия: — График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу; — KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов); — % от продаж по грейду (без потолка); — Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами); — Отпуск 30 дней в году; — Оформление по ТК РФ или ИП; — Испытательный срок 3 месяца.

Требования: — опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер); — ответственность и умение доводить сделки до конца; — опыт и понимание гостиничного бизнеса; — знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе; — знание Битрикс будет большим плюсом. Задачи: — обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk); — поддержка и ведение клиентской базы; — подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты; — исследование целей и задач текущих заказчиков; — мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий; — участие в разработке коммерческих предложений; — координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями; — проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами; — участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции); — выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации. Условия: — прозрачная система мотивации; — оформление по ТК РФ; — работа с эксклюзивным продуктом; — обучение продукту с внутренней базой знаний.

Задачи: — Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест; — Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание); — Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий; — Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний; — Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных; — Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний; — Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям; — Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций. Требования: — Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года; — Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы); — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами; — Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц); — Навык подготовки презентаций; — Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN); — Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные; — Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы. Условия: — Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); — Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; — Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; — Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; — Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити; — Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Обязанности: — Полное сопровождение направления. — Разработка и реализация PR- и маркетингового плана. — Управление омниканальной маркетинговой активностью: контент-маркетинг, email-маркетинг, PR, SMM, сайты компании, ивент-маркетинг. — Формирование и контроль бюджета на маркетинг, PR и рекламу. — Лидогенерация, поддержка продаж, улучшение конверсии, поиск новых каналов продаж и маркетирования. — Работа со СМИ: работа с инфоповодами, подготовка статей, релизов, комментариев, экспертных оценок. — Мониторинг медиа-поля и формирование пресс-отчетов. — Участие в деловых мероприятиях, проведение собственных в формате офлайн и онлайн. — Участие в отраслевых рейтингах и премиях. — Digital-маркетинг: работа с сайтами группы компаний, цифровой платформой «Ракета» и мобильным приложением. — Внутренний PR: подготовка корпоративного онлайн-журнала IBC Tribune, написание новостей (до 6 выпусков в год). — Корпоративный брендинг и дизайн: подарки клиентам, визитки, полиграфия, макеты для мероприятий, лендинги для вебинаров, анонсы, макеты для соцсетей и рассылок. — Формирование маркетинговых отчетов. Требования: — Стратегическое мышление, проактивность, системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме. — Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, экономика или смежные области — приветствуется). — Опыт работы в маркетинге и PR от 3 лет (желательно в B2B-сфере, технически сложных продуктах, сфере бизнес путешествий или ИТ-услугах). — Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых и PR-стратегий. — Опыт наставничества (постановка задач, контроль результата, развитие сотрудников). — Глубокое знание всех каналов продвижения: SMM, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг, PR, ивент-маркетинг. — Опыт работы со СМИ, включая подготовку материалов и экспертных комментариев. — Навыки бюджетирования и управления маркетинговым бюджетом. — Понимание digital-инструментов и работы с сайтами, мобильными приложениями. — Навыки копирайтинга и редактуры. — Опыт работы с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль качества. — Знание инструментов аналитики и формирования отчетности. — Будет преимуществом: опыт в сфере делового туризма, MICE, ИТ-продуктов, SaaS или B2B-услуг. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). — Работа в офисе в центре Москвы (возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока). — Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. — Возможность реализовывать собственные стратегии и инициативы. — Работа с инновационным цифровым продуктом — российской платформой для управления командировками, признанной на международном уровне. — Возможность развивать ИТ-бренд в B2B-сегменте и участвовать в формировании имиджа технологического лидера. — Корпоративные мероприятия и обучение.

Задачи: — Работа в системах сбора и обработки данных: мониторинг, проверка, техподдержка — Формирование и обработка электронных документов — Приведение к корректному виду большого количества данных — Составление аналитических, статистических и сводных материалов — Анализ и обобщение нормативной правовой базы, адаптация процессов под изменения законодательства — Составление инструкций, памяток, технической документации — Взаимодействие по телефону, на форуме и по электронной почте — Участие в выстраивании и оптимизации бизнес-процессов, их автоматизация — Участие в тестировании разработанных IT-решений — Организация работы и управление IT-проектами в секторе государственного управления Требования: — Законченное высшее образование (информатика + экономика, математика, IT и т.п.) — Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.) — Развитое логическое и аналитическое мышление — Высокий уровень грамотности — Внимательность, устойчивость к рутинной работе — Ответственность, вежливость, уравновешенность — Умение самостоятельно изучать нормативные документы, инструкции, руководства — Опыт участия в проектах по сбору и обработке большого объема информации — Навыки делового письма, составления регламентов, инструкций и т.п. — Знание бюджетного процесса, финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений — Понимание специфики государственных информационных систем, требований информационной безопасности — Преимуществом будет знание IT-технологий и основ программирования (PHP, JS, ОС Astra Linux, SQL), опыт работы в области интеграции IT-продуктов в секторе государственного управления (финансы и экономика) Условия: — Стабильная работа в аккредитованной IT-организации — Работа в офисе в центре Москвы (м. Комсомольская, м. Кузнецкий мост, м. Фрунзенская) — Полная занятость (5/2), полный рабочий день — Строгое соблюдение ТК РФ, стабильный доход — Атмосфера поддержки, внутреннее обучение, система наставничества — Прозрачная система карьерного и зарплатного роста