Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности управлять бюджетом ФОТ: формировать прогнозы расходов, участвовать в годовом бюджетировании по доп. проектам; администрировать систему оплаты труда: согласовывать заявки на найм, переводы, изменения окладов и доплаты, участвовать в массовых пересмотрах ЗП (проверка и отработка исключений); развивать системы мотивации: верифицировать КПЭ, администрировать «МТС Бонус», поддерживать ЛНА по премиям и разрабатывать пилотные схемы премирования; вести штатное расписание: осуществлять ввод/вывод штатных единиц, актуализировать орг. структуры; определять грейды должностей: классифицировать новые позиции и корректировать матрицу грейдов при изменениях орг. структуры; проводить глубокую аналитику: оценивать инвестиционные кейсы, анализировать ФОТ по регионам/ДЗК и изучать влияние инициатив по изменению/оптимизации орг. структуры; поддерживать процессы LTI: взаимодействовать с HRD в рамках процедуры распределения фонда на новую программу. Требования знание основ финансового планирования и финансового менеджмента; понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда; знание трудового и налогового законодательства; понимание типологии организационных структур; опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем специалиста, который будет заниматься расчетом маржинальности услуг. Обязанности проводить экономический расчет маржинальности услуг; проверять корректность заявок; вносить данные в электронную систему Siebel; консультировать смежные подразделения по продукту; следить за соблюдением процесса согласований. Требования высшее образование по математическим или экономическим направлениям; уверенный уровень владения Excel (расчеты, формулы); аналитический склад ума. Опыт работы с 44 и 223 ФЗ будет вашим преимуществом. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 7:00 до 8:30 утра, сокращенный рабочий день в пятницу; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Новый Уренгой Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из других регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Мирный Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности выполнять планово-профилактические, аварийно-восстановительные работы на сети широкополосного доступа, цифрового и кабельного телевидения; настраивать оборудование сети; подготавливать отчетность о проделанной работе. Требования высшее/среднее специальное техническое образование; понимание основных принципов построения и работы сетей FTTB, GPON; готовность к работе на высоте. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Владимир Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. В команду технического блока мы приглашаем инженера инфраструктуры и интеграции радиоподсистемы. Обязанности сопровождать процесс сдачи объектов радиоподсистемы в эксплуатацию; вести эксплуатационную документацию; формирование потребностей в части закупки оборудования по утвержденным планам развития сети радиодоступа; взаимодействовать с контрагентами. Требования знание программ электронного документооборота и MS Office — Word, Excel. Условия формление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график работы 5/2, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тверь Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании. Ищем в команду эксперта, чья задача — защищать интересы компании в работе с контрагентами и государственными органами. Обязанности представлять компанию в контролирующих органах (РПН, РКН, ФАС), в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; проводить досудебное урегулирование споров; готовить юридические заключения по запросам подразделений; готовить ответы на запросы контролирующих органов. Требования высшее юридическое образование; уверенные знания и практический опыт применения норм гражданского, земельного, административного права, процессуального законодательства. Знание законодательства в телекоммуникационной отрасли приветствуется; опыт ведения административных и судебных дел в первой, апелляционной инстанциях в дистанционном формате; опыт представления интересов в органах Роспотребнадзора и Федеральной антимонопольной службы (ФАС); уверенное владение СПС «КонсультантПлюс», системами «Мой арбитр», «ГАС Правосудие». Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежегодная премия по результатам выполнения KPI; график 5\2 с 8.30 до 17.30, возможно гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы после испытательного срока: 4 офисных дня, 1 удаленный; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности Обеспечивать формирование и актуализацию требований к данным RAN, необходимых для расчёта E2E xDR (Extended Data Records) по каждой абонентской сессии; Осуществлять поддержку и развитие системы траблшутинга и выполнение требований к полноте и своевременности выгрузки данным передаваемым в CEM; Участвовать в разработке и дальнейшей модернизации системы KQI/KPI качества сервиса (голос, передача данных, VoLTE, VoWiFi) с детализацией на уровне соты, гео-юнита и абонента; Проводить разработку и валидацию методологии демаркации проблем на домен RAN (ПАК Troubleshooting и геолокации): определяя причины деградации качества и ответственных сетевых элементов; Участвовать в разработке и поддержке алгоритмов автоматического выявления потенциальных детракторов (абонентов с низким CEI+) на основе RAN-метрик; Координировать проработку и поддержание интеграции источников RAN-данных (ПАК Troubleshooting и геолокации, Common MR/MDT MR) в единый слой данных CEM / DataLake; Взаимодействовать с продуктами ТБ, обеспечивая привязку RAN-метрик к процессам эксплуатации и развития сети; Требования Глубокая экспертиза в технологии сети радиодоступа RAN мобильных сетей 2G/3G/4G/5G, практический опытом эксплуатации, оптимизации или планирования от 3 лет; Понимание KPI и счетчиков вендоров RAN Ericsson, Huawei, Nokia и др., принципов их формирования и ограничений при использовании для аналитики. Практический опыт работы с системами performance management / статистикой работы сети; Знание систем трассировки user-trace вендоров RAN и практический опыт работы с gpeh, pchr и др. Понимание структуры и содержания trace events; Знание и понимания MDT, принципов формирования, сбора и использования mdt данных для оценки качества радиопокрытия и клиентского опыта; Опыт формирования технических требований и методологий расчета KPI. Понимание возможностей использования counters, traces, MDT, KPI и других источников данных RAN для построения Cem метрик; Способность переводить сложные технические особенности RAN в понятные требования для аналитиков, разработчиков и IT-команд; Будет плюсом знание принципов построения data lake и витрин сетевых данных; Будет плюсом опыт работы с SQL, Python и другими инструментами анализа данных; Приветствуется опыт работы с CEM/QoE-платформами. Опыт участия в крупных кросс-функциональных проектах на стыке RAN + IT + Data Analytics + CEM. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Мы ищем рекрутера в команду массового подбора. Роль предполагает работу с большим потоком кандидатов и высокий объём коммуникаций. Обязанности искать кандидатов через отклики и прямой поиск; проводить телефонные интервью, собеседования; приглашать кандидатов на очные собеседования; сопровождать кандидатов до выхода на первый рабочий день; вести данные в CRM-системе и внутренней отчётности. Требования активность, стрессоустойчивость и готовность к большому объёму звонков; уверенное общение по телефону и комфорт в работе с массовыми позициями; опыт работы в колл-центре, продажах или подборе персонала будет плюсом; возможность работать полный рабочий день в офисе; готовность обучаться и быстро включаться в работу.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности вести подбор на массовые вакансии (Специалисты по продажам услуг); проводить телефонные и очное интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования; проводить очные собеседования, рассказывать о вакансии, назначать обучение; вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы; использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов; участвовать в региональных мероприятиях (ВУЗы, СУЗы, Ярмарки вакансий) Требования отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных и очных интервью; желание развиваться в сфере подбора персонала; готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); офисный формат работы г. Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., дом 54, корпус 4 оклад 71 790 + премия за трудоустроенных кандидатов; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 31 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ростов-на-Дону Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности вести подбор на массовые вакансии по Ростовской области (Специалисты по продажам услуг); проводить телефонные и очное интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования; проводить очные собеседования, рассказывать о вакансии, назначать обучение; вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы; использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов; участвовать в региональных мероприятиях (ВУЗы, СУЗы, Ярмарки вакансий). Требования отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных и очных интервью; желание развиваться в сфере подбора персонала; готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); офисный формат работы г. Ростов-на-Дону (Лермонтовская 117); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 31 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности вести подбор на массовые вакансии по Нижегородской области (Специалисты по продажам услуг); проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования с руководителем; вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы; использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов. Требования отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных и очных интервью; желание развиваться в сфере подбора персонала; готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); офисный формат работы г. Нижний Новгород; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 31 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности вести подбор на массовые вакансии по Нижегородской области (Специалисты по продажам услуг); проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю, назначать время собеседования с руководителем; вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы; использовать различные инструменты и творчески подходить к процессу поиска и привлечения кандидатов. Требования отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных и очных интервью; желание развиваться в сфере подбора персонала; готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); офисный формат работы г. Нижний Новгород; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 31 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Березники Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Минеральные Воды Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности обрабатывать заявки на проведение монтажных работ и устранение аварий; координировать работу монтажников; оформлять документы для подключения интернета и ТВ; работать с оборудованием по списанию в сервисный центр. Требования высшее образование; опыт управления командой/наставничество; владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя; знание основных принципов построения фиксированной сети и эксплуатации. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # координатор # документация # монтажные работы # подключение интернета

Location: Орехово-Зуево Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности осуществление функций технического и коммерческого сервиса абонентам фиксированной связи МТС; выполнение физического подключения абонентов к Интернет (заведение PON кабеля в квартиру, настройка оборудования); выполнение сервисного обслуживания абонентов (устранение неисправностей на абонентском оборудовании); организация рекламной представленности на территории – размещение рекламных материалов; консультация абонентов и прием заявок на подключение. Требования того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В; продвинутый пользователь ПК; понимание принципов работы сетевого оборудования, умение настроить Wifi роутер, сетевые карты, телевизоры; высокая коммуникабельность и самоорганизация; обучаемость. Условия доход от 110 000 : фиксированная ставка + оплата за выполненные задачи; график работы 5/2 с 10:00 до 20:00; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; непрерывное развитие - доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Кызыл Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности устранять неисправности и аварийные ситуации на оборудовании объектов связи: базовые станции, магистральные узлы сети проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи вести отчеты по результатам проведенных работ, аварийным ситуациям и сбоям в работе сети; анализировать причины возникновения аварий; проводить техобслуживание оборудования сети, поддерживать бесперебойную работу. Требования высшее техническое образование; знание и понимание основных принципов построения и работы сетей GSM, WCDMA и LTE; готовность к работе на высоте и выездам на объекты. Условия оформление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 44 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий** Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности контролировать устранение недостатков, допущенных при строительстве и модернизации объектов радиоподсистемы и оборудования базовых станций; проводить плановое техобслуживание и ремонт объектов сети радиодоступа, включая верхолазные работы; составлять схемы организации мобильной связи, вести документацию и отчетность; взаимодействовать с поставщиками оборудования в части оказания услуг по технической поддержке. Требования высшее/среднее специальное техническое образование; опыт высотных работ; знание основных принципов построения и работы сетей GSM, WCDMA и LTE; понимание основных технологий функционирования систем сотовой связи; понимание принципов построения и функционирования оборудования элементов сети, РРЛ. Условия официальное трудоустройство в штат компании; фиксированная часть + годовая премия; график 5/2 с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем опытного специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности искать перспективные региональные проекты, где могут быть использованы решения МТС; участвовать в создании технико-коммерческих предложений для клиентов В2В; координировать подключение услуг видеонаблюдения клиентам; обеспечивать эффективную работу менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов — снабжать их инструментами, информацией и процедурами; участвовать в доработке функционала продуктов и процессов видеонаблюдения. Требования знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов, систем безопасности; навыки ведения переговоров и презентаций; опыт продаж в сфере видеонаблюдения, серверов облачного хранения, IT-инфраструктуры, системы охраны и СКУД; знание протоколов Onvif, RTSP, RTMP; умение устанавливать контакт с людьми; структурное мышление. Условия оформление в штат компании; оклад + 42% ежеквартальная премия по результатам KPI + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов + материальная поддержка в первые месяцы работы; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.