Вакансии

One of the world's biggest crypto exchanges needs a CMO based in NYC. Requirements: — Previous CEX experience is a must. — Must be based in NYC. — Notice period: max 2-3 months.

Задачи: — Возглавить экспортное направление в компании, работающей на рынке FMCG. — Работать в первое время в единственном лице. Требования: — Опыт участия в запуске экспорта с нуля. — Крайне желателен опыт выхода на розничные сети или мелких дистрибьютеров. Условия: — Локация: Москва. — Офисный формат работы.

Location: Dubai, United Arab Emirates; Monaco; London, United Kingdom 1. ROLE PURPOSE The Female Travelling Butler / Lifestyle Manager provides discreet, highly personalised service to the Principal, both at home in the UAE and while travelling internationally. The role combines the skills of a professional butler, personal assistant and lifestyle manager to ensure the Principal's daily life, travel, wardrobe, social engagements and personal requirements are managed seamlessly and to the highest standard. The jobholder acts as the Principal's trusted right hand, anticipating needs before they arise, coordinating with household staff, the yacht and aviation teams, and external service providers, and always maintaining absolute confidentiality. 2. GENDER REQUIREMENT This position is open to female candidates only. The jobholder will serve a female Principal in a close personal capacity, including attending to her in private quarters, dressing rooms, hotel suites and other private settings at home and abroad. A female jobholder is therefore a genuine and essential requirement of the role, consistent with the family's cultural and religious values and the Principal's privacy. 3. KEY RESPONSIBILITIES 3.1 Personal Butler Service •    Provide attentive, discreet personal service to the Principal at the residence, on the yacht, in hotels and in other private settings. •    Manage the Principal's wardrobe, including care of designer garments, accessories, shoes and jewellery, seasonal rotation, alterations, laundry and dry cleaning. •    Pack and unpack for all trips, with detailed packing lists and outfit planning for each event and destination. •    Prepare personal spaces to the Principal's preferences, including room set-up, flowers, amenities, beverages and temperature. •    Maintain an up-to-date preference profile covering food, beverages, products, brands, dress, routines, allergies and dislikes. 3.2 Travel Management •    Accompany the Principal on international and domestic travel as her primary personal attendant. •    Plan and coordinate all aspects of travel with the Private Office, aviation and yacht teams, including private jet and commercial flights, transfers, hotels, villas and security arrangements. •    Advance-prepare destinations where needed, including checking accommodation, arranging set-up and confirming local suppliers, drivers and restaurants. •    Manage travel documents, visas, itineraries, travel insurance and local contact lists, and be available on call during travel. 3.3 Lifestyle and Concierge Management •    Manage the Principal's personal diary, appointments and reminders, including beauty, wellness, fashion, medical and social appointments. •    Arrange restaurant reservations, private shopping appointments, fittings, events, cultural and leisure activities, both in the UAE and abroad. •    Source and procure luxury goods, gifts and personal items, and manage gifting for family, friends and special occasions. •    Build and maintain relationships with luxury brands, personal shoppers, concierge services, hotels and exclusive service providers. 3.4 Household and Staff Coordination •    Liaise with the house manager, housekeeping, chefs, drivers, security and yacht crew to ensure the Principal's requirements are met consistently. •    Brief household and travel staff on the Principal's preferences and schedule, and support the planning of private events and entertaining at the residence. 3.5 Administration and Budget •    Manage the Principal's personal expenses and petty cash, keeping accurate records with receipts and submitting reconciliations to the Private Office or Finance. •    Maintain inventories of wardrobe, jewellery, valuables and personal items, at home and in transit. •    Handle correspondence, invitations, RSVPs and thank-you notes on the Principal's behalf as instructed. 3.6 Confidentiality, Discretion and Security •    Maintain absolute confidentiality about the Principal, the family, their homes, schedules, guests and personal matters, during and after employment. •    Never discuss, post or share any information, photographs or location details relating to the family, including on social media. •    Follow all security protocols and coordinate with the security team on travel, movements and access. Requirements Essential •    Female candidate. •    Minimum 5 years' experience as a personal butler, lady's maid, female lifestyle manager, private PA or VIP personal assistant in a UHNW household, royal household, private office, luxury hotel or superyacht. •    Proven experience travelling internationally with a high-profile principal. •    Excellent wardrobe care skills, including handling luxury fabrics, couture and fine jewellery. •    Excellent spoken and written English. •    Valid passport with the ability to travel freely and at short notice, and a clean background check. Preferred •    Formal butler or private service training (for example from a recognised butler academy). •    Arabic language skills and understanding of Arab and GCC culture and etiquette. •    Experience on superyachts or with private aviation. •    Valid UAE driving licence. CORE COMPETENCIES • Absolute discretion and integrity: trusted with highly sensitive personal information and valuables. • Anticipation: reads situations and preferences, and acts before being asked. • Polished presentation: impeccable grooming, etiquette and professional manner. • Organisation: manages complex logistics and multiple details under pressure. • Flexibility and resilience: adapts to changing plans, time zones and long hours. • Cultural sensitivity: respects the family's culture, values and privacy, and is comfortable working in a female-only private environment.

Задачи: — Управление несколькими товарными вертикалями: fashion и потребительские товары. — Ответственность за более 200 человек в зонах коммерции, продукта и маркетинга. — Прямое управление руководителями отдельных направлений. — Развитие действующих вертикалей и запуск новых. — Управление не исполнителями, а руководителями. — Создание новых бизнесов: поиск перспективных категорий, запуск направлений, формирование команд и вывод их на результат. Требования: — Способность видеть бизнес сверху и разбираться в каждой цифре. — Понимание факторов роста выручки, маржинальности, оборачиваемости, стоимости привлечения продаж. — Опыт принятия решений, влияющих на коммерческий результат. — Опыт управления руководителями. — Рассматриваются коммерческие и генеральные директора предпринимательских компаний, руководители быстрорастущих B2C-бизнесов, основатели и сооснователи, прошедшие этап масштабирования. — Рассматриваются кандидаты из IT и технологических стартапов. — Важна доказанная способность разбираться в новых бизнес-моделях, строить команды и обеспечивать коммерческий результат. Условия: — Реальная самостоятельность в принятии решений. — Отсутствие многоступенчатых согласований и корпоративной бюрократии. — Возможность развивать действующие направления, запускать новые и влиять на стратегию всей компании. — Компенсация обсуждается индивидуально.

Location: Санкт-Петербург Отдел по работе с корпоративными клиентами приглашает в команду Ассистента клиентского менеджера. Обязанности * координация работы клиентских менеджеров * подготовка аналитической информации и презентаций * сбор, систематизация, классификация клиентских данных * анализ финансово-хозяйственной деятельности * подготовка ежедневых отчетов * работа с документооборотом * мониторинг и оценка результатов работы клиентских менеджеров * прогноз выполнения планов продаж. Требования * высшее экономическое образование * знание финансового анализа * уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы) * опыт работы с большим объемом информации * умение аккумулировать данные * умение делать читаемые и понятные сводные таблицы и выводы по ним * опыт работы с корпоративными клиентами * готовность использовать ИИ в ежедневной работе. Условия * квартальная и годовая премия * ежегодный пересмотр заработной платы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * перспективы карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: - Ведение онлайн переписки - Направление к специалистам - Распределение по отделам График работы: 10:00 - 16:00 Возраст: от 21 года (Можно пенсионерам) Обучение: Предоставляется

Founders Factory is seeking a Founder and CEO for a PreSeed GreenTech venture based in Bangkok. The role involves establishing a supply chain focused on carbon removal, securing both feedstock and offtake agreements, and driving the growth of the startup. Key areas of expertise include fundraising, measurement, reporting and verification (MRV), supply chain management, carbon removal technologies, satellite data utilization, logistics, agriculture, B2B operations, and biochar production.

Collibra Public Sector LLC is seeking a proven General Manager to create and execute the overall business strategy to achieve long-term profitable growth that outpaces competitors and peers. Задачи: — Recruit and lead a high-performing team integrating sales, consulting services, support, legal, operations, marketing, product management, and product delivery. — Set the direction for the subsidiary to comply with government-required mandates such as CMMC. — Identify untapped market areas and build plans to capture those opportunities. — Operate as a true GM leading sales, services, and support aligning parent-company dependencies into a single, accountable operating rhythm. — Optimize post-sales execution by driving consistent deployments, adoption, and renewal readiness across Public Sector accounts. — Manage overall expense to revenue targets. — Invest company resources wisely in new opportunities. — Collaborate closely with the parent company to drive the Public Sector product roadmap and align support from shared services teams. — Maintain positive evaluations from relevant government agencies such as DCSA. Требования: — Experience managing a complete public sector subsidiary within a larger organization. — Experience in extended positions with increasing levels of responsibilities within enterprise software companies. — Successful execution of business transformations and realignments. — Bachelor's degree required; MBA preferred. — Demonstrated ability to manage directly and delegate effectively across all areas of responsibility. — Ability to create a culture of trust and accountability. — Political astuteness when dealing with diverse stakeholders and conflicting demands. — Bold risk-taking based on deep understanding of complex data. Условия: — Full-time remote position based on East Coast USA. — Benefits program with flexibility to support diverse needs and life events. — Competitive compensation, health coverage, and time off. — Equal opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. — Accommodation available for applicants with needs upon request.

Требуется девушка секретарь-референт на администрации в Бизнес-центр T-Tower. Требования: — презентабельная внешность — знание узбекского и русского обязательно — вежливость, активность, ответственность, исполнительность, грамотность — умение пользоваться орг. техникой — возраст от 22 до 35 лет Условия: — график 5/2 с 9 до 18, обед с 13 до 14 — оплачиваемый испытательный период в 1 месяц — бонус: бесплатная карта для занятия спортом в зале "Towergym" — дружный коллектив Адрес: Яшнабадский район, улица Султонали Машхадий 79.

Location: Mandaluyong Workplace: OnSite Position Summary The role involves collecting and delivering company documents, assisting in document filing, notarization, and archiving, as well as supporting daily office operational needs including procurement of office supplies and other administrative errands. This position requires a highly organized, dependable, and proactive individual who is willing to do fieldwork and handle time-sensitive tasks efficiently. Key Responsibilities Liaison & Fieldwork Duties Collect, deliver, and process company documents within Greater Metro Manila. Coordinate with government agencies, business partners, notary offices, banks, dealers, and service providers as needed. Handle document submissions, pickups, and follow-ups. Ensure timely and secure handling of confidential documents. Administrative Support Assist the Administrative Officer in daily administrative tasks. Organize, file, and maintain physical and digital company records. Assist in document notarization and ensure completeness of required paperwork. Support document archiving and records management processes. Prepare and maintain logs for incoming and outgoing documents. Office Support & Procurement Purchase office supplies and other company needs as requested. Monitor inventory of office supplies and report replenishment requirements. Assist in maintaining cleanliness and organization of office files and storage areas. Support operational and administrative activities as assigned. General Responsibilities Perform messenger-related and administrative errands. Maintain professionalism when dealing with external partners and agencies. Ensure compliance with company policies and procedures. Perform other duties assigned by management.

Location: Cyprus; Georgia; Poland; Spain; Serbia; Latvia About GoMining GoMining is building the next generation of the Bitcoin economy. Our mission is to unlock Bitcoin's full potential, moving it from a passive asset into an active financial system used daily by millions of people. We are combining mining, payments, and Bitcoin finance into one seamless platform, replacing fragmented crypto tools with a single, intuitive experience. About the Role We are looking for a Chief Commercial Officer (CCO) to own GoMining's global commercial strategy and revenue growth. This is an executive role with end-to-end responsibility for how GoMining acquires, monetizes, retains, and grows customers across the ecosystem . You will own the commercial model across sales, digital channels, VIP, retention, partnerships, and cross-sell. You will work closely with Product GMs, Marketing, Finance, and Analytics to identify where revenue is created or lost and turn those insights into measurable growth. The CCO will be accountable not only for top-line growth, but also for margin, unit economics, pricing, discounts, channel efficiency, and overall commercial performance . Responsibilities Commercial Strategy & Revenue Own GoMining's global commercial strategy and overall revenue performance. Set revenue targets, commercial priorities, and growth plans across products, markets, and customer segments. Own performance across key revenue channels, including digital sales, VIP, retention, partnerships, and direct sales. Identify new revenue opportunities across existing and new products. Build a predictable commercial operating model with clear ownership, KPIs, and accountability. Monetization & Unit Economics Own commercial unit economics, margins, pricing principles, discounts, and promotional mechanics. Identify revenue leakage across acquisition, conversion, payments, retention, and monetization. Define customer segmentation and commercial treatment by value, behavior, geography, and product usage. Develop cross-sell and upsell strategies across the GoMining ecosystem. Ensure growth initiatives deliver sustainable revenue rather than volume without profitability. Sales, Retention & Customer Growth Drive performance across acquisition, conversion, repeat purchases, retention, and customer lifetime value. Develop the commercial strategy for VIP and high-value customer segments. Improve sales funnels and conversion together with Product, Marketing, and Analytics. Launch commercial campaigns, promotions, and initiatives and measure their incremental impact. Build systematic approaches to reactivation, retention, and customer value growth. Product & Go-to-Market Partner with Product GMs to translate product metrics into commercial outcomes. Influence product roadmaps based on revenue potential and customer behavior. Own the commercial side of new product and market launches. Define pricing, packaging, offers, and monetization strategies together with Product and Finance. Drive adoption and cross-sell between mining, payments, and Bitcoin financial products. Leadership & Performance Management Build and lead a high-performing commercial organization. Establish clear KPIs, forecasting, reporting, and performance management across commercial teams. Run regular business reviews based on actual performance versus targets. Work closely with the CEO and executive team on company strategy and growth priorities. Create a data-driven culture where commercial decisions are based on measurable business impact. Requirements 10+ years of experience in commercial leadership, revenue, sales, growth, or business development. 5+ years in a senior leadership role with significant revenue responsibility. Proven ownership of a large-scale B2C or B2C2B commercial function . Strong track record of growing revenue across multiple products, channels, or markets. Experience owning revenue targets, forecasting, pricing, margins, and unit economics. Deep understanding of acquisition, conversion, retention, LTV, cross-sell, and monetization. Experience managing several commercial functions such as Sales, VIP, Retention, Partnerships, or Revenue Operations. Strong analytical mindset and ability to make decisions based on financial and product data. Experience working closely with Product, Marketing, Finance, and Analytics. Ability to operate effectively in a fast-moving international product company. Strong executive communication and leadership skills. English C1+. Nice to Have Experience in fintech, payments, crypto, digital assets, marketplaces, or other transaction-driven businesses . Experience scaling a consumer product with millions of users. Experience managing commercial operations across multiple geographies. Understanding of Bitcoin and the broader crypto ecosystem. Experience building or transforming a commercial organization during a high-growth stage. Experience with subscription, investment, loyalty, marketplace, or financial products. Benefits Professional growth: support for courses, conferences, and English learning (up to 100% coverage). Work-life fit: remote or hybrid format with flexible hours across international teams. Paid leave: up to 20 vacation days +  8 company holidays + 5 personal days per year Recognition programs: structured performance reviews and team awards. Team culture: retreats in international locations (for example, company apartments in Cyprus).

Требуется ассистент-сценарист для совместной работы с продюсером над созданием контентных проектов. В обязанности входит совместное генерирование идей и написание сценариев для Reels, подготовка технических заданий для оператора и монтажёра, контроль сроков и этапов производства, а также проверка готового материала. Оплата варьируется от 20 000 до 40 000 рублей в месяц в зависимости от квалификации специалиста.

Задачи: — Выполнять простые операции на крипто биржах по готовым инструкциям. — Вести отчетность о завершенных сделках. — Быть на связи с командой в рабочее время. — Работа с официальными биржами и платформами. Требования: — Ответственность и внимательность к деталям. — Быстро обучаться новому и стремиться к результату. — Уверенный пользователь ПК или смартфона. — Аналитический склад ума. Условия: — Бесплатное обучение и личный куратор, который всему обучит. — Быстрый карьерный рост, стабильная и высокая оплата. — Полностью удаленная работа и гибкий график. — Работа с биржами-партнерами такими как Bybit, OKX и MEXC и др.

Задачи: — Поиск и подбор преподавателей и экспертов для сотрудничества. — Проведение переговоров, обсуждение условий и взаимодействие с преподавателями. — Работа с видеоконтентом и подбор материалов. — Участие в разработке курсов, гайдов и материалов в PDF-формате. — Структурирование информации. — Поиск новых идей и участие в развитии платформы. Требования: — Развитые коммуникативные навыки и отсутствие страха перед общением с новыми людьми. — Инициативность, ответственность и организованность. — Креативное мышление и интерес к созданию цифровых продуктов. — Умение работать с разноплановыми задачами и доводить их до результата. Будет преимуществом: — Знание английского языка. — Опыт переговоров, поиска экспертов или работы с преподавателями. — Опыт работы с видеоконтентом, курсами и обучающими материалами. Условия: — График работы: 5/2. — Возможность участвовать в развитии международного проекта и создании новых продуктов. — Предусмотрено тестовое задание. — Уровень оплаты обсуждается индивидуально по результатам собеседования и выполнения тестового задания.

Ищем системного, вовлеченного и ответственного человека для решения личных, бытовых и организационных задач руководителя. Требования: — высокая мобильность — включенность — хороший уровень английского — наличие собственного автомобиля Условия: — Более подробные условия при отклике

Задачи: — Формировать стратегию компании на 1–3 года и roadmap развития портфеля сайтов и digital-продуктов; — Отвечать за P&L: бюджетирование, юнит-экономику проектов и рентабельность портфеля; — Выстраивать операционное управление: процессы, регламенты, планирование, OKR/KPI и контроль исполнения; — Управлять руководителями направлений и командами: найм, развитие, мотивация и усиление ключевых функций; — Определять приоритеты развития портфеля проектов совместно с профильными руководителями; — Контролировать качество SEO-стратегий и результаты SEO-направлений; — Находить и запускать новые точки роста, продукты и направления, активно внедрять AI; — Выстроить прозрачную управленческую отчетность по финансам, трафику, эффективности проектов и команд; — Постепенно принять операционное управление компанией от собственника. Требования: — 5+ лет опыта в SEO и глубокое понимание того, как устроено SEO на практике; — Подтвержденные SEO-кейсы с конкретными результатами в трафике, позициях и/или выручке; — Опыт управления компанией, крупным бизнес-юнитом или несколькими направлениями; — Опыт управления P&L и понимание юнит-экономики; — Опыт управления крупными командами и руководителями; — Умение самостоятельно строить орг.структуру, процессы, KPI и управленческий ритм; — Опыт бюджетирования и работы с управленческой отчетностью; — Умение принимать решения на основе цифр; — Активное использование AI-инструментов и понимание, как внедрять AI в бизнес-процессы; — Готовность работать в Казахстане. Будет большим плюсом: — Опыт управления портфелем SEO-сайтов, digital-продуктов или affiliate-проектов; — Опыт масштабирования SEO-бизнеса, опыт вывода продуктов или компании на новые GEO; — MBA / Executive MBA или другое управленческое образование. Условия: — Работа в Казахстане в формате офис / гибрид; — Помощь с релокацией для кандидатов из других стран; — Мотивация: фиксированный оклад + % от результата; — Прямое взаимодействие с собственником; — Высокий уровень автономии и реальные полномочия для принятия решений; — Возможность влиять не на отдельный департамент, а на развитие всей компании.

One of the world's biggest crypto exchanges needs a Country Manager — Singapore. Requirements: — Previous CEX experience is a must — Must be based in Singapore — Notice period: max 1 month Slow movers need not apply.

Задачи: — Ведение деловых переговоров и консультирование клиентов; — Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки; — Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом, показы, выезды на объекты); — Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества. Требования: — Высокая финансовая мотивация; — Готовность работать на результат; — Умение быть настойчивым и амбициозным; — Умение принимать решения в нестандартных ситуациях. Условия: — Фиксированный оклад + премии + бонусы + до 70% от сделки (совокупный доход на начальном этапе от 190 000 рублей в месяц); — Официальное трудоустройство; — Гибкий график работы с возможностью самостоятельно распределять время; — Профессиональная переквалификация для быстрого монетизирования знаний; — Карьерный, профессиональный и личностный рост; — Поддержка профессионалов: юристы, ипотечные брокеры и специалисты по новостройкам; — Современный офис в 1 минуте от метро; — Коллектив талантливых и успешных личностей.