Вакансии

* Run and improve the services that keep our data centres operating, from deployment pipelines to secret provisioning. * Contribute to SLIs and SLOs for our core platform services.

Задачи: — Разработка и автоматизация тестов на Python, включая создание тест-кейсов и автотестов для корпоративной платформы данных (Data Lake) и аналитической платформы (DataLab). — Тестирование веб-интерфейсов: проверка нового функционала, пользовательских сценариев, поиск ошибок и автоматизация тестирования. — Работа с большими данными: выполнение SQL-запросов, проверка корректности обработки и загрузки данных, знакомство с технологиями Big Data. — Разработка Python-скриптов и оптимизация процессов, автоматизация рутинных задач, помощь в анализе и улучшении процессов загрузки данных (ETL). — Подготовка технической документации: описание тестовых сценариев, результатов тестирования и инструкций по работе с платформами. Требования: — Высшее образование по технической или ИТ специальности либо обучение на 3-4 курсе или в магистратуре с готовностью начать развитие по специальности. — Знание видов, типов и уровней тестирования. — Понимание принципов клиент-серверной архитектуры. — Владение Python и автоматизацией на нем (наличие пройденных курсов). — Готовность работать в гибридном формате 40 часов в неделю. Условия: — Работа в технологичном и просторном офисе в Москве. — Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, сообщества ЗОЖ, cycling и running. — Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию. — Внутреннее обучение по soft и hard skills. — Welcome pack: стильный и полезный мерч. — Свободный стиль одежды. — Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников. Работа в компании ОТП Банк, которая стремится стать самым клиентоцентричным банком страны, предоставляя удобные решения для клиентов и бизнеса.

• планировать контент и вести соцсети студии; • вместе с командой придумывать рубрики, форматы и идеи для соц.сетей;

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании MNP IPAP — продукт направления Big Data MWS. Команда развивает внутренний сервис для предоставления пользователям доступа к данным и аналитическим витринам. Планируется разработка личного кабинета, через который внутренние пользователи смогут просматривать подготовленные дата-инженерами данные в различных разрезах. Предусмотрена авторизация через МТС ID или корпоративный SSO. Обязанности Разработка server-side приложения на Java/Kotlin; Написание sql-запросов; Интеграция с REST API партнёров; Покрытие нового функционала unit- и интеграционными тестами; Взаимодействие с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач Требования В том числе Студенты бакалавриата, специалитета или магистратуры; Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC); Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring; Хорошее знание SQL; Умение обращаться с терминалом Linux Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Гибридный формат работы; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Вести фичи: концепт → OnePage → релиз → доработка. Набрасывать макеты UI и ставить задачи дизайнеру.

Задачи: — Разработка модулей для извлечения данных из текстов и сохранения их в поисковом индексе — Разработка и оптимизация алгоритмов полнотекстового поиска — Развитие поискового API и решение прикладных задач на основе поиска — Участие в проектировании архитектуры поисковой системы Требования: — Уверенное владение языком Rust — Знание операционной системы Linux на уровне администратора — Опыт разработки не менее 3 лет на Rust или C/C++ — Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов — Опыт реализации распределённых и асинхронных систем — Качественное тестирование собственного кода — Знание английского языка на уровне чтения технической документации Дополнительными преимуществами являются: — Опыт разработки высоконагруженных систем — Владение инструментами для профилирования и оптимизации кода — Наличие GitHub с примерами Rust-кода Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании — Официальное оформление по ТК РФ — ДМС со стоматологией после испытательного срока — Компенсация питания (корпоративная карта) — Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании — Корпоративный врач в офисе — Бесплатный тренажёрный зал — Подарки сотрудникам по значимым событиям (день рождения, свадьба, рождение ребенка) — Гибкое начало и окончание рабочего дня — Уютный офис с зонами отдыха и массажным кабинетом — Вертикальный и горизонтальный карьерный рост

• Коммерческий опыт Android-разработки от 4-х лет. • Уверенное знание Kotlin и Android SDK.

Задачи: — Формирование и реализация стратегии информационной безопасности компании с учётом бизнес-целей; — Управление рисками кибербезопасности и планирование мероприятий по их снижению; — Организация проверки исходного кода на уязвимости, включая методологии SAST и DAST; — Анализ и защита инфраструктуры, выявление и устранение угроз; — Контроль безопасных конфигураций серверов и сервисов, включая Docker, Kubernetes и облачные решения; — Взаимодействие с регуляторами: ФСТЭК, ФСБ, Минздрав и другими; — Адаптация продукта под требования регуляторов и ключевых заказчиков; — Проведение инспекционного контроля версий; — Развитие культуры кибербезопасности в компании; — Управление инцидентами и кризисными коммуникациями; — Взаимодействие с техническими и бизнес-командами; — Организация внутренних и внешних аудитов кибербезопасности; — Анализ результатов аудитов и контроль корректирующих мероприятий; — Мониторинг актуальных угроз; — Развитие и поддержка SOC; — Участие в отраслевых мероприятиях и обмен экспертизой; — Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам кибербезопасности. Требования: — Опыт работы в кибербезопасности в IT не менее 5 лет; — Глубокое понимание требований профильных стандартов кибербезопасности; — Умение выстраивать процессы кибербезопасности и контролировать их исполнение; — Опыт руководства командами кибербезопасности численностью от 10 человек; — Опыт управления проектами в сфере кибербезопасности; — Способность принимать решения в кризисных ситуациях и расставлять приоритеты; — Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, бизнесом и топ-менеджментом; — Опыт переговоров с регуляторами и партнёрами; — Стратегическое мышление и системный подход. Условия: — Работа в офисе в Москве, проспект Андропова, Technopark Plaza; — Медицинская программа со стоматологией и психологами за счёт компании; — Компенсация обучения английскому языку и возможность карьерного роста; — Компенсация спортивных абонементов и участие во внутренних спортивных группах; — Работа в крупнейшей в России Digital Health платформе СберЗдоровье, объединяющей сервисы цифровой медицины.

Задачи: — Управление командой VIP sales: построение структуры, ротация и найм сотрудника, менторство, внедрение системы KPI; — Сегментация и выстраивание системы взаимодействия с различными сегментами пользователей; — Оптимизация CRM системы для управления клиентами; — Составление ежемесячных планов продаж для сотрудников; — Отслеживание важных метрик; — Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании. Требования: — Опыт от 3 лет на позиции Head of VIP sales; — Глубокое понимание аналитики и сегментации клиентской базы; — Знание психологии VIP клиентов и понимание особенностей взаимодействия с ними; — Способность принимать решения и брать на себя ответственность; — Знание английского языка на уровне не ниже C1. Условия: — Гибкий формат работы: возможность работать из дома или в офисе; — Офис оборудован спортзалом, караоке, PlayStation, лаунжами и современными рабочими местами; — Ежедневные завтраки, еженедельные обеды и пятничные ужины; — Бонусы, премии и подарки; — ДМС со стоматологией и чекапом, консультации с психологом, онлайн-тренировки; — Минимум 13-я зарплата; — Оплачиваемые дополнительные выходные дни; — Фонд счастливого сотрудника для организации корпоративных мероприятий; — Karuna Benefit Bar с депозитом на личные нужды (изучение языков, путешествия и др.); — Легендарные корпоративы компании.

О продукте Forecast & Replenishment (FnR) - это самый масштабный проект по цифровой трансформации в цепочке поставок и первый в России проект по созданию и внедрению полностью отечественного ПО в F&R для такого размера бизнеса в офлайн-ритейле. F&R - это высоконагруженная система прогнозирования спроса и формирования заказов, обеспечивающая сквозную end-to-end цепочку – от размещения заказа у поставщика до доставки товара в конкретный магазин. Данная система — это не микросервисы и не монолит. Это отдельные Java-сервисы, масштабирование в которых происходит за счет Apache Ignite. Задачи Выявлять и анализировать требования, определять бизнес-потребности и переводить их в системные требования. Описывать логику работы ПО, бизнес-алгоритмы, интеграции, взаимодействие компонентов системы, требования к обработке и хранению данных. Формировать спецификации, описания процессов, модели данных, API-контракты и другие материалы, необходимые команде для разработки. Декомпозировать бизнес-задачи на отдельные задачи разработки, учитывать зависимости между компонентами и участвовать в оценке трудоёмкости. Проверять соответствие реализованного функционала согласованным требованиям, выявлять расхождения и сопровождать их устранение. Готовить документацию и описания решений, представлять реализованный функционал заказчикам и согласовывать результаты работы. Требования Опыт работы системным аналитиком от 3 лет. Уверенное владение SQL и опыт работы с базами данных. Умение выявлять бизнес-потребности, формализовывать требования и описывать функциональные и нефункциональные требования к ПО. Понимание принципов работы алгоритмов и оценки их сложности. Навыки проектирования моделей данных: построение ER-диаграмм, нормализация данных. Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN, UML и/или DFD. Опыт проектирования API-контрактов по OpenAPI, понимание подхода API First и принципов интеграции систем через REST API, брокеры сообщений и ETL/ELT-процессы. Написание запросов SQL на среднем/высоком уровне, работа с СУБД. Опыт разработки веб-приложений с нуля, работа с Git. Стек: Языки программирования: Backend, Calculation - Java, DE Pipelines - Python, Frontend - JavaScript, Vue БД: PostgreSQL, Clickhouse, H2, Apache Trino, Apache Iceberg Брокеры сообщений: Apache Kafka Распределенные вычисления: Apache Ignite Мониторинг: Prometheus, Micrometer, OpenTelemetry, Grafana Контейнеризация: Kubernetes, Docker Инструменты качества кода: SonarQube, JaCoCo, CheckStyle Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе Корпоративные скидки от компании и партнеров, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Ежегодная программа признания с ярким праздником и впечатляющим подарком Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей — Leadership club IT‑комьюнити — среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники

Location: Москва Привет! Это GigaChat Vision — команда, которая делает полный цикл обучения VLM-моделей. Ищем сильного senior-инженера в RL-направление: человека, который будет драйвить ключевые исследования и разработки, влиять на качество моделей и доводить сложные идеи до работающих решений. _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_ Обязанности * Разрабатывать и улучшать RL-подходы для обучения VLM/LLM-моделей: выбор алгоритмов, постановка экспериментов и анализ результатов; * Проектировать reward-функции и пайплайны обучения, выстраивать стратегии масштабирования под разные домены и сценарии, напрямую влияя на метрики качества; * Определять требования к данным для RL: участвовать в построении пайплайнов сбора, фильтрации и подготовки датасетов; * Развивать систему оценки reasoning-качества: внедрять и улучшать метрики в существующем eval-фреймворке, предлагать новые способы измерения качества под новые возможности модели; * Работать на стыке с Pretrain / SFT / Infra: обеспечивать согласованность решений и перенос экспериментов в продакшн-пайплайн; * Следить за состоянием области и переводить свежие идеи из статей в проверяемые эксперименты и инженерные решения; * Глубоко погружаться в технические задачи: дебажить эксперименты, разбирать аномалии в обучении, находить узкие места и доводить решения до результата; * Делиться экспертизой с командой: участвовать в код-ревью, помогать улучшать качество решений и подходы к экспериментам; * Развивать инфраструктуру для RL. Требования * Глубокое понимание RL для LLM/VLM (RLHF, GRPO, PPO) и практический опыт; * Понимание полного цикла обучения VLM/LLM (pretrain → SFT → RL) и того, как решения на каждом этапе влияют на финальные метрики; * Опыт с распределённым обучением (DeepSpeed, FSDP) и inference-фреймворками. * Сильный практический опыт постановки, проведения и анализа RL-экспериментов; * Умение работать в условиях неопределённости и самостоятельно двигать сложные технические задачи; * Умение выстраивать процессы в условиях неопределённости; * Опыт взаимодействия со смежными командами и стейкхолдерами; * Системное мышление: способность видеть картину целиком — от данных и reward-дизайна до eval и продакшн-метрик. **Будет плюсом:** * Опыт менторинга или технического лидерства в рамках отдельных проектов; * Публикации или open-source вклад в области RL/LLM/VLM; * Опыт вывода RL-обученных моделей в продакшн и поддержки их качества. Условия * крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка * дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира * возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Привет! Это GigaChat Vision — команда, которая делает полный цикл обучения VLM-моделей. Ищем сильного инженера в RL-направление: человека, который будет драйвить ключевые исследования и разработки, влиять на качество моделей и доводить сложные идеи до работающих решений. _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_ Обязанности * Разрабатывать и улучшать RL-подходы для обучения VLM/LLM-моделей: выбор алгоритмов, постановка экспериментов и анализ результатов; * Проектировать reward-функции и пайплайны обучения, выстраивать стратегии масштабирования под разные домены и сценарии, напрямую влияя на метрики качества; * Определять требования к данным для RL: участвовать в построении пайплайнов сбора, фильтрации и подготовки датасетов; * Развивать систему оценки reasoning-качества: внедрять и улучшать метрики в существующем eval-фреймворке, предлагать новые способы измерения качества под новые возможности модели; * Работать на стыке с Pretrain / SFT / Infra: обеспечивать согласованность решений и перенос экспериментов в продакшн-пайплайн; * Следить за состоянием области и переводить свежие идеи из статей в проверяемые эксперименты и инженерные решения; * Глубоко погружаться в технические задачи: дебажить эксперименты, разбирать аномалии в обучении, находить узкие места и доводить решения до результата; * Делиться экспертизой с командой: участвовать в код-ревью, помогать улучшать качество решений и подходы к экспериментам; * Развивать инфраструктуру для RL. Требования * Глубокое понимание RL для LLM/VLM (RLHF, GRPO, PPO) и практический опыт; * Понимание полного цикла обучения VLM/LLM (pretrain → SFT → RL) и того, как решения на каждом этапе влияют на финальные метрики; * Опыт с распределённым обучением (DeepSpeed, FSDP) и inference-фреймворками. * Сильный практический опыт постановки, проведения и анализа RL-экспериментов; * Умение работать в условиях неопределённости и самостоятельно двигать сложные технические задачи; * Умение выстраивать процессы в условиях неопределённости; * Опыт взаимодействия со смежными командами и стейкхолдерами; * Системное мышление: способность видеть картину целиком — от данных и reward-дизайна до eval и продакшн-метрик. **Будет плюсом:** * Опыт менторинга или технического лидерства в рамках отдельных проектов; * Публикации или open-source вклад в области RL/LLM/VLM; * Опыт вывода RL-обученных моделей в продакшн и поддержки их качества. Условия * крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка * дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира * возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин. SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии. Нашими решениями пользуются свыше 30 тыс человек. Технологический стек: Python (FastAPI / Django), Redis, PostgreSQL, Docker, CI/CD (GitLab CI/Jenkins или аналоги), REST API. Обязанности ### Задачи * разработка и развитие backend-сервисов на Python * работа с базами данных * участие в архитектурных решениях и выборе технических подходов * взаимодействие с аналитиками и другими командами. Требования ### Требования * уверенный опыт backend-разработки на Python от 3-х лет * хорошее знание SQL и понимание работы с данными * опыт проектирования и разработки API * опыт контейнеризации и сборки сервисов: Docker, CI/CD * понимание принципов построения микросервисной архитектуры * умение разбираться в существующем коде и улучшать его * опыт работы Jira, Confluence. ### Будет плюсом * опыт работы с BI-инструментами (Superset, Qlik, Tableau) * понимание ETL / data pipelines * опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений * опыт участия в миграциях или рефакторинге легаси-систем * опыт работы в enterprise или интеграционных проектах. Условия ### Мы предлагаем * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В компании группы MDI, занимающейся строительством бизнес- и премиум-класса, требуется SMM-продюсер для полного ведения и развития социальных сетей. В обязанности входит создание 5–6 Reels еженедельно, включая генерацию идей, написание сценариев, съемку, монтаж и публикацию, а также разработка вирусных форматов и масштабирование успешных концепций. Необходимо создавать разнообразный контент, включая карусели и посты, работать с Telegram-каналом, формировать контент-план, публиковать материалы и развивать сообщество. Важна аналитика охватов, вовлеченности и прироста подписчиков, тестирование гипотез, развитие контентных рубрик для повышения узнаваемости бренда и лидогенерации, а также отслеживание трендов и взаимодействие с командой. Требуется опыт создания коротких вертикальных видео с подтвержденными кейсами, охватывающими от 100 000 до более миллиона просмотров, умение вести полный цикл контента, креативность, понимание алгоритмов соцсетей, навыки аналитики и монтажа (используется CapCut), грамотная письменная речь и способность адаптировать большие тексты под короткие форматы. Важны самостоятельность, системность и готовность работать в высоком темпе. Рассматриваются кандидаты из Москвы и регионов при условии готовности к переезду. Приветствуется владение Figma, опыт работы с LiveDune, развитие личного бренда предпринимателя, а также опыт в недвижимости или с премиальными продуктами. Работа предполагает офис в Клинском районе Московской области, график 5/2, предоставление всех необходимых гаджетов и подписок, корпоративные мероприятия, возможность влиять на стратегию медиа и перспективу карьерного роста до руководителя направления Social Media с формированием собственной команды.

Location: Воронеж Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Липецк Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы Erion (ранее - экосистема МТС) в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок. Мы создаем оригинальный контент, развиваем технологии и цифровые сервисы для его удобной доставки. Обязанности оформление закупок и документации; формирование методики оценки предложений поставщиков; поиск поставщиков для участия в закупке, проведение брифов и переговоров; проверка договоров на соответствие процедурам; подготовка ежемесячных отчетов для аудита; формирование базы поставщиков по категориям; согласование условий закупок; консультации с заказчиками о правилах проведения закупок. Требования опыт закупок различных категорий ТМЦ и услуг (товары, работы, услуги разного профиля); опыт работы по внутренним регламентам и закупочной политике компании; знание различных способов проведения закупок (конкурентные, неконкурентные процедуры); навыки проведения переговоров с поставщиками и работы с договорами; опыт анализа рынка поставщиков; опыт работы в 1С будет плюсом. Условия декретная ставка; оклад + годовой бонус; программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Workplace: hybrid Обязанности Мы ищем опытного разработчика 1С:ЗУП и 1С:ERP (Middle, Middle+) для участия в проектах по интеграции одного из новых подразделений Х5 в общий ландшафт Компании. В этой роли Вам предстоит: Участвовать в проектах развития бизнес-приложений на платформе 1С ЗУП: разрабатывать проектные решения, давать оценку трудозатрат реализации, реализовывать функционал. Участвовать в проекте внедрения системы 1С ERP. Проводить Code Review собственных разработок, а также других разработчиков при необходимости. Предлагать альтернативные варианты решения в сравнении с бизнес-требованиями для выполнения конечной цели заказчика. Писать программный код согласно внутренним регламентам разработки, а также опираясь на Систему стандартов и методик разработки конфигураций 1С. Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности. Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала, а также анализировать их результаты. Выполнять согласованные по срокам с заказчиком задачи разработки и развития систем в срок и с надлежащим качеством. Оптимизировать производительность программ с целью снижения нагрузки на ИС. Условия работы Гибридный формат работы в офисах присутствия компании, можем рассмотреть удаленку; Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофов ы, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Профессиональные навыки Хорошие знания типового программных продукта 1С:ЗУП 3.1; Опыт работы на позиции Разработчика 1С на проектах внедрения 1С: ERP; Опыт участия в проектах внедрения обязателен; Знания функциональных и технических возможностей платформы 1С Предприятие 8.3; Инструменты тестирования и отладки программных решений 1С; Знания устройства ОС, основы администрирования; Базовые знания принципов и моделей построения схем и описания бизнес-процессов организаций; Знание стандартов оформления проектной документации; Базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, бюджетирования и казначейства, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета, заработной платы и управления персоналом; Знание стандартов разработки 1С; Умение работать с большими объемами данных, анализировать; Знание функциональных и технических возможностей информационных систем на Платформе 1С 8.