Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития партнерств и канала Introducing Broker (IB) — Находить, вести переговоры и управлять высокоценными коммерческими отношениями — Отслеживать качество партнеров, вклад в доход и расширение рынка — Расширять охват рынка и строить долгосрочные, значимые коммерческие сети Требования: — Подтвержденный опыт работы в Forex / FX индустрии — Сильный опыт управления IB (Introducing Broker) или финансовыми партнерствами — Доказанный опыт поиска, ведения переговоров и масштабирования ключевых коммерческих счетов — Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в местных часовых поясах

IT Solve ищет Senior Full-Stack Engineer / Team Lead с сильным опытом Node.js для работы над международными software-проектами. Задачи: — Разрабатывать и поддерживать production backend-сервисы на Node.js — Проектировать и реализовывать REST / GraphQL API — Разрабатывать микросервисную архитектуру — Работать с TypeScript / JavaScript — Разрабатывать frontend-компоненты и приложения на React — Работать с PostgreSQL / MySQL / MongoDB — Использовать Redis, очереди и внешние API-интеграции — Участвовать в архитектурных решениях — Проводить code review — Поддерживать качество и технические стандарты разработки — Работать с Docker, CI/CD и cloud-инфраструктурой — При необходимости участвовать в техническом лидерстве и менторинге разработчиков Требования: — Коммерческий опыт разработки на Node.js — Уверенное знание JavaScript / TypeScript — Практический опыт разработки production backend-систем — Опыт работы с REST API и/или GraphQL — Опыт работы с SQL и/или NoSQL базами данных — Опыт разработки на React — Понимание backend и frontend архитектуры — Опыт работы с Git и CI/CD — Умение проводить code review — Для Team Lead: опыт технического лидерства, менторинга или управления командой разработки будет плюсом Будет плюсом: — Microservices — Event-driven architecture — Redis Условия: — Формат работы: удалёнка — Занятость: полная — Зарплатная вилка: $4,000–6,000 USD gross/month — Финальная компенсация зависит от опыта и уровня кандидата.

Задачи: — Построение, владение и руководство общей стратегией аффилированных программ и портфелем высокоценных партнеров — Ответственность за цели по привлечению, коммерческие условия и эффективность аффилированного канала — Разработка масштабируемых операционных процессов, продвинутой отчетности и ключевых партнерских отношений — Поиск и подключение топовых Forex-партнеров для масштабирования глобального привлечения Требования: — Подтвержденный опыт руководства аффилированными программами строго в индустрии Forex / FX — Опыт управления высокоценными партнерскими отношениями и коммерческими переговорами — Сильный аналитический склад ума с экспертизой в метриках эффективности каналов и масштабируемых процессах — Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в рамках местных часовых поясов

Задачи: — Изучать бизнес-процессы и разбираться в логике работы продуктов. — Собирать и анализировать требования от заказчиков и команды. — Описывать требования в понятном и структурированном виде. — Моделировать бизнес-процессы (BPMN). — Работать с базами данных и писать несложные SQL-запросы. — Участвовать в проектировании API и интеграций. — Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками. — Постепенно брать на себя более сложные задачи под руководством наставника. Требования: — Базовое понимание того, как устроены современные IT-продукты (сайты, мобильные приложения, API, базы данных и т.д.). — Либо базовые знания SQL и/или BPMN, либо сильное желание изучить эти инструменты в первые недели работы. — Умение логически мыслить и структурировать информацию. — Внимательность к деталям. — Желание развиваться в системном анализе и много учиться. — Будет плюсом опыт обучения на курсах, участие в pet-проектах или техническое образование, но это не обязательное требование. Будет преимуществом: — Знакомство с SQL (SELECT, JOIN, WHERE). — Понимание BPMN, UML или других способов моделирования. — Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI. — Знакомство с Jira, Confluence, Figma. — Понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры. Условия: — Наставник, который поможет освоиться в профессии. — Работа над реальными коммерческими проектами. — Возможность быстро получить практический опыт, который ценится на рынке. — Возможность дальнейшего трудоустройства в штат после успешного прохождения стажировки.

Задачи: — Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). — Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами. — Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык). — Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса. Требования: — Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет. — Умение работать с большими объемами данных. — Готовность вести проекты от постановки до внедрения. — Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства). Условия: — Проекты федерального масштаба. — Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга. — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.). — Современный офис, оборудованное рабочее место. — Профессиональный рост и развитие внутри компании.

Задачи: — развивать и расширять клиентскую базу в Московском регионе; — устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками и партнёрами; — выявлять потребности клиентов и формировать предложения под их задачи; — презентовать продукты и решения компании, в том числе решения в области импортозамещения; — вести полный цикл продаж — от первичного контакта до заключения договора и поставки; — готовить и координировать подготовку коммерческих предложений, презентаций, технических решений и спецификаций; — участвовать в переговорах, встречах, презентациях и демонстрациях для заказчиков; — работать с тендерами: искать подходящие процедуры, готовить заявки и сопровождать участие; — взаимодействовать с пресейл-командой, техническими специалистами, отделом реализации, маркетингом и другими подразделениями; — контролировать выполнение договорных обязательств и сопровождать клиентов после заключения сделки; — анализировать рынок, потребности клиентов и конкурентную среду, выявлять возможности для развития продаж; — вести информацию о клиентах и сделках в CRM, формировать планы и прогнозы продаж. Требования: — Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере ИТ, оборудования или комплексных технических решений, с ведением полного цикла сделки — от поиска и привлечения клиента до заключения договора и поставки. — Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и партнёрами, проведения переговоров и презентаций, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерных процедурах. — Опыт взаимодействия с пресейл- и техническими командами, ведения сделок в CRM, планирования продаж и развития клиентской базы. Условия: — комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов. — формат работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час. — парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский. — страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия. — финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях. — забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки. — спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.

Задачи: — Выполнение плана по целевым лидам и сделкам группы компаний Genesis Group. — Планирование бюджетов и медиапланов по проектам и направлениям: каналы, прогноз лидов, конверсий, сделок и показателей CPL, CPA / CPO / CAC. — Управление платным трафиком: самостоятельный запуск кампаний и работа с подрядчиками — постановка задач и KPI, проверка кампаний, контроль бюджета и результатов. — Разработка рекламных офферов совместно с коммерческим директором и продуктовыми командами. — Постановка задач на лендинги, креативы и другие материалы, контроль конверсионности посадочных страниц. — Постоянное тестирование офферов, объявлений, креативов, посадочных страниц, аудиторий и каналов привлечения. — Анализ качества лидов совместно с отделами продаж и всей воронки до сделки. — Масштабирование или отключение кампаний, перераспределение бюджетов между каналами и проектами по фактической эффективности. — Регулярная отчетность «план / факт» по бюджету, лидам, CPL, CPA / CPO / CAC, встречам и сделкам. Требования: — Опыт в digital / performance-маркетинге от 2 лет с бюджетами от 500 000 ₽ в месяц и подтвержденными кейсами: бюджет, лиды, CPL, CPA / CPO / CAC, конверсии и сделки. — Умение самостоятельно составлять медиаплан под коммерческую задачу: выбирать каналы, рассчитывать бюджет, необходимое количество лидов, допустимые CPL, CPA / CPO / CAC и прогноз сделок. — Понимание экономики привлечения клиента и всей воронки: лид → квалификация → встреча → бронь → сделка, включая конверсии, стоимость встречи и сделки. — Умение оценивать качество и целевой характер лидов. — Умение работать с продуктом и рекламным предложением: выделять преимущества, формировать офферы, заголовки, сообщения и CTA, ставить задачи на креативы, разрабатывать структуру продающего лендинга и оценивать качество посадочных страниц и рекламных материалов. — Хорошее знание Яндекс Директа, умение самостоятельно запускать и корректировать несложные рекламные кампании. — Опыт постановки задач и контроля подрядчиков по контекстной рекламе и другим каналам, проведения аудита кампаний и определения конкретных мер для улучшения результатов. — Навыки работы с веб-аналитикой, коллтрекингом и CRM. — Сильные аналитические способности и принятие решений на основе данных. Будет преимуществом: — Опыт в недвижимости и высшее образование. — Опыт или понимание принципов работы Telegram Ads, VK Ads, МТС Маркетолога, Авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимости, Домклика и других performance- и классифайд-каналов: для каких задач и продуктов они подходят и как оценивать их эффективность. — Глубокая техническая экспертиза во всех инструментах не требуется. Условия: — Высокий доход (фикс плюс бонус за результат) оговаривается с успешным кандидатом. — Интересный продукт, масштабные задачи. — Благоприятная атмосфера, дружный коллектив. — Перспективы роста. — Комфортный новый офис. — Режим работы 5/2 с 10.00 до 19.00, формат обсуждается.

Задачи: — Разрабатывать, тестировать и интегрировать ПО для роботизированных платформ (Unitree G1, Unitree R1, Unitree Go2, AgiBot C5 и др.) на C++ и Python; — Создавать узлы (ноды) в среде ROS2 для восприятия, планирования движений, управления манипуляторами и навигации; — Реализовывать интерфейсы управления роботами (телеоперация, аватар-режим, сбор данных для обучения AI); — Настраивать и интегрировать сенсорные системы (камеры, лидары, IMU); — Разрабатывать интеграционные решения для коммерческих роботов (REST API, облачные платформы fleet-управления); — Документировать разработанный код и алгоритмы для формирования внутренней базы знаний. Требования: — Высшее техническое или IT-образование по направлениям «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Программная инженерия», «Робототехника» или смежным специальностям; — Опыт работы от 1 года до 3 лет в коммерческой разработке ПО на Python/C++; — Приветствуются академические или хобби-проекты по робототехнике; — Уверенное владение Python, базовое понимание C++; — Понимание архитектуры ROS2 (ноды, топики, сервисы, действия, launch); — Начальные навыки работы с OpenCV; — Базовое понимание алгоритмов SLAM; — Опыт разработки под Linux, написание скриптов; — Понимание принципов работы REST API, опыт работы с облачными сервисами (AWS, MS Azure) будет преимуществом; — Технический английский на уровне не ниже Intermediate для чтения документации, форумов и общения в профессиональном сообществе; — Личные качества: системное и алгоритмическое мышление, любознательность, терпение и настойчивость при отладке сложных систем. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия; — Возможность профессионального роста: обучение, стажировки у вендоров, участие в профильных конференциях; — Работа с передовыми технологиями и оборудованием; — Подключение к программе ДМС; — Корпоративные мероприятия и другие активности; — Льготная ипотека от Сбера; — Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников.

Задачи: — доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты — доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги — развитие обменов между ПП и УХ — самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача — оптимизация производительности кода и запросов — использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования Требования: — коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3 — опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями — опыт работы с обычными и управляемыми формами — опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость — опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода — уверенная работа с регистрами бухгалтерии — опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена — уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов — регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования — умение проверять результат — самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения Условия: — официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон) — график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — место работы в пешей доступности от метро Текстильщики — фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов — приветственный подарок от компании в день оформления — ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь — скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание — скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.) — доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год

Кто нам нужен Backend-разработчик, который пишет код руками и понимает, как устроены системы изнутри. Вы: · имеете коммерческий опыт разработки и проекты, которые можно показать; · работаете на актуальном стеке и следите за тем, что происходит в Python/JS; · разбираетесь в безопасности: защита API, данных, аутентификация, базовый аудит; · умеете проектировать системы: API, базы данных, очереди, интеграции с внешними сервисами; · берёте задачу и доводите до конца, не ждёте готовых кусков. Стек: Python (FastAPI/Django) или Node.js (Express/Nest), PostgreSQL, Redis, Docker, REST API. Что предстоит делать Собственник бизнеса автоматизирует процессы и ищет человека, который закроет техническую часть. Вы превращаете идеи и ТЗ в работающий продукт. Основные задачи: · проектирование и разработка backend-сервисов и API; · интеграции с внешними системами: CRM, банки, ERP, парсинг данных; · обеспечение безопасности: аутентификация (JWT/OAuth), авторизация, защита данных, аудит уязвимостей; · работа с базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов, индексация; · фоновые задачи, очереди, кэширование; · построение отказоустойчивых решений: retry-механизмы, обработка ошибок, мониторинг; · настройка инфраструктуры: Docker, CI/CD, базовое понимание Kubernetes; · написание тестов: модульных и интеграционных; · базовая интеграция с фронтендом. Что особенно ценно: · опыт работы с платёжными системами или финтех-задачами; · понимание принципов безопасной разработки (Secure SDLC); · опыт построения микросервисов и работы с распределёнными системами; · опыт интеграции с ERP, складскими или финансовыми системами; · знание event-driven архитектуры и работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ); · опыт работы с высоконагруженными системами (от 50K RPS и выше). Что мы предлагаем · Реальные задачи с первой недели. Сразу код и продакшен. · Оплата инструментов: ChatGPT Pro, Claude, Cursor, API-доступы — за наш счёт. · Рост: через 3 месяца — самостоятельное ведение backend-задач; через год — руководитель направления разработки. · Обучение архитектуре и безопасности от собственника.

Задачи: — запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании; — с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок; — работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента; — создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках; — участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов; — формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний; — разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций; — самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов; — работать в профессиональных графических и видеоредакторах; — самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий; — подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков; — работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов; — создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами; — информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения; — работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей; — искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров; — организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества; — разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории; — анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели; — готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения; — отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга; — при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок; — работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж. Требования: — опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет; — практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов; — опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами; — уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента; — грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice; — умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки; — умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент; — способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование; — понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна; — умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов; — знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии; — аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных; — самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно; — наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты. Будет преимуществом: — опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии; — опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля. Условия: — оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого; — полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза"; — кафе, столовая, парковка рядом с офисом; — корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра; — возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока. В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.

Требуется ведущий дизайнер в небольшое издательство/контент-агентство узкой специализации (контент о животных-компаньонах). Имиджевые и образовательные проекты от компаний сферы ветеринарии/зообизнеса, издание книг/брошюр, реклама товаров для животных. Обязанности: — Общение с заказчиком на этапе приема заказов (совместно с менеджером по работе с клиентами и с ответственным редактором); — уточнение деталей заказа, составление/обработка брифов, предложение общих первичных концепций визуала по проекту – либо работа над созданием концепций с внештатными специалистами; — Самостоятельная работа над дизайном (книги, рекламно-информационные брошюры, презентации, онлайн-проекты и т. д.); — определение концепции проекта и ее защита перед заказчиком; — коммуникация с заказчиком в ходе работы над проектом; — поиск/подбор/выбор внештатных исполнителей под конкретные проекты, постановка задач и дальнейшая работа с внештатными дизайнерами; — Участие в создании/своевременном обновлении корпоративной политики в сфере дизайна; — Общее кураторство проектов с визуальной составляющей; — Систематизация опыта выполненных проектов, выработка рекомендаций для дизайнеров, менеджеров, редакторов проектов. Пожелания к кандидату: — Знание основного пакета Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat); — Знание дополнительных программ и пакетов приветствуется; — Понимание технологии полиграфического производства; — Опыт работы с коммерческим контентом и/или с книгами, многостраничными иллюстрированными публикациями; — Опыт работы с заказчиком и с контрагентами, развитые коммуникационные навыки; — Умение работать с клиентом: проактивная помощь клиенту в формулировании пожеланий, способность формировать и защищать предложение, умение объяснять; — Опыт самостоятельного ведения проектов, понимание того, что необходимо запросить у клиента для реализации конкретного проекта; — Умение рационально и адекватно планировать сроки выполнения заказов; — Способность работать в команде (в том числе с людьми других специализаций); — Способность эффективно работать на удаленной основе; — Преимуществом будет интерес к животным (прежде всего – собакам и/или кошкам), знания о породах, о содержании животных, об особенностях их здоровья и поведения. Что еще: — Работа в основном удаленная, с редкими (1-4 раза в месяц) встречами в офисе или на площадках заказчика; — Требуется стабильное интернет-соединение, хорошо оборудованное удаленное рабочее место, готовность быть на связи в течение рабочего дня по московскому времени, навыки эффективной удаленной работы. Условия: — Оформление по ТК; — Удаленная работа с посещением офиса (м.Сокол) и встречами с клиентами 1-2 раза в неделю; — График: 5/2 10.00-18.00; — Зарплата обсуждается с успешным кандидатом. От вас: — Резюме с описанием опыта и навыков, зарплатные ожидания, портфолио; — Наличие сопроводительного письма приветствуется.

Требуется Full-stack разработчик (Python + JavaScript/TypeScript). Требования: — Опыт коммерческой разработки от 2 лет. — Уверенный Python: FastAPI или Flask, асинхронный код (asyncio, httpx или aiohttp). — Фронтенд на React или Next.js, TypeScript. — PostgreSQL: проектирование таблиц, запросы, индексы. — Redis. — Работа с чужими API: авторизация, лимиты запросов, повторы при ошибках, обработка больших объёмов данных. — Linux и Docker на уровне «сам развернул сервис на сервере и разобрался, почему он упал»: ssh, cron, systemd, nginx, логи. — Git. — Умение довести задачу до рабочего результата и проверить её на реальных данных, а не только в тестах. Будет плюсом: — Опыт с API маркетплейсов (Kaspi, Ozon, Wildberries) или МойСклада. — Парсинг сайтов: прокси, защита от ботов, Playwright. — Google Sheets API, Telegram-боты. — Supabase, Cloudflare. — Мониторинг: Prometheus, Grafana. — Опыт работы с AI-инструментами в разработке (Claude Code, Cursor). Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать сервисы для продавцов Kaspi: управление ценами, выгрузку прайсов, списание остатков, синхронизацию заказов. — Строить интеграции с Kaspi, МойСкладом, Halyk Market, Ozon, Google Таблицами. — Делать веб-интерфейсы: личные кабинеты клиентов, админ-панели, интернет-магазины. — Поддерживать работающие сервисы на серверах: разбирать сбои, улучшать надёжность и скорость. — Участвовать в запуске новых продуктов, от обсуждения идеи до выхода в работу. — Писать тесты и короткую документацию к тому, что сделано. Условия: — Зарплата: от 300 000 до 500 000 ₸ по результатам собеседования. — Формат: удалённо, график полный день. — Оформление: трудовой договор. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Поддерживать и развивать фронтенд существующих сервисов платформы — Анализировать текущую кодовую базу (React, Vue) — Дорабатывать UI, исправлять баги и оптимизировать производительность — Проводить рефакторинг и унификацию фронтенда (в том числе возможный переезд на единый стек) — Интегрировать фронтенд с бэкендом через REST API — Участвовать в CI/CD-процессах (сборка, деплой фронтенда) Требования: — Опыт коммерческой разработки на React (уровень Middle) — Опыт коммерческой разработки на Vue (уровень Middle-) — Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript — Понимание подходов к построению SPA: компонентный подход, state management (Redux/Vuex/Pinia), роутинг — Опыт работы с REST API и асинхронными запросами — Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны) — Опыт работы с системами сборки (Webpack, Vite) — Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси — Умение работать в команде, коммуникабельность — Желателен опыт работы с PHP Условия: — Разработка на современном стеке технологий — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать в удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессия профессионального развития персонала дважды в год с планом индивидуального развития и обратной связью

Задачи: — Разработка планировочных решений с использованием ArchiCAD; — Разработка дизайн-концепций интерьеров для частных и коммерческих проектов; — Создание фотореалистичных 3D-визуализаций с помощью 3ds Max и Corona; — Подготовка презентаций для заказчиков; — Взаимодействие с командой дизайнеров и архитекторов; — Участие в обсуждении идей и генерация свежих решений. Требования: — Профильное образование дизайнера, архитектора или строителя; — Навыки работы в 3ds Max и ArchiCAD (готовы обучать новичков); — Понимание принципов композиции и колористики; — Знание эргономики в проектировании; — Умение презентовать свои идеи и слушать других; — Внимательность к деталям и аккуратность в работе; — Опыт от 1 года будет плюсом, но рассматривают и талантливых новичков; — Опыт создания графических коллажей в Adobe Photoshop, Procreate, SketchUp будет преимуществом; — Ответственность и самостоятельность, готовность быть на связи в рабочие часы (10:00-19:00 по мск); — Желание развиваться и учиться новому. Условия: — Гибкий график с возможностью удалённой работы и встречами раз в неделю в коворкинге в Москве; — Частичная занятость, позволяющая совмещать с учёбой или другими проектами; — Возможность профессионального роста и обучения; — Оплата обсуждается индивидуально и гарантируется достойная; — Работа в команде с поддержкой и обменом опытом.

Задачи: — самостоятельно искать потенциальных покупателей; — формировать и расширять клиентскую базу; — находить собственников магазинов и лиц, принимающих решения о закупках; — связываться с бутиками, шоурумами, магазинами одежды, интернет-магазинами и другими B2B-клиентами; — делать холодные звонки и вести переговоры; — презентовать ассортимент и коммерческие предложения; — продавать остатки прошлых коллекций; — развивать продажи текущего ассортимента; — искать новые регионы и каналы сбыта; — возвращать бывших клиентов и развивать повторные продажи; — вести клиента от первого контакта до оплаты; — контролировать процесс сделки; — анализировать эффективность предложений и каналов продаж. Особенно важное направление: — активная работа с магазинами и бутиками по всей России для реализации остатков прошлых коллекций женской одежды. Требования: — подтверждённый опыт продаж; — самостоятельность в поиске клиентов; — опыт работы в fashion-индустрии будет преимуществом; — опыт продаж одежды, обуви или аксессуаров; — опыт в премиальном / middle+ сегменте; — опыт B2B и оптовых продаж; — опыт работы с бутиками и шоурумами; — понимание работы байеров и закупщиков; — наличие собственной базы контактов в fashion-ритейле; — опыт холодных продаж; — опыт продажи коллекций прошлых сезонов и стоковых остатков; — опыт самостоятельного развития территории или направления; — наличие действующей базы потенциальных клиентов в fashion — серьёзное преимущество. Условия: — 10% от суммы личных продаж; — фиксированной зарплаты нет, доход зависит от результата; — отсутствует потолок по доходу; — полностью удалённая работа; — свободная организация рабочего дня; — предоставлен готовый ассортимент для продаж; — материалы и информация по товарам; — возможность работать с реальным товарным остатком; — долгосрочное сотрудничество; — возможность самостоятельно развивать направление оптовых продаж.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи — Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать — Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему — Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче — Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов — Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты — Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами — Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском — Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив — Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии Требования: — Опыт работы в SMM от 4–6 лет — Опыт управления командой от 1–2 лет — Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации — Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары — Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься — Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти — Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат — Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов — Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему Будет плюсом: — Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения — Опыт построения редакции или бренд-медиа — Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов — Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами Условия: — График работы 5/2 — Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график — Офис с горячими завтраками и зонами отдыха — ДМС со стоматологией и туристической страховкой — Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник — Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту — Бюджет на обучение — Годовые премии по результатам работы — Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников — Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников — Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов Про команду и рабочие процессы: — В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе — Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями — Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании

Задачи: — Управлять и развивать отношения с существующими PSP, банками, агрегаторами и платежными партнерами — Быть основным контактным лицом для партнеров после онбординга и интеграции — Координировать операционные, финансовые и технические вопросы с внутренними командами — Решать проблемы партнеров и находить практические решения — Работать над улучшением коммерческих условий, комиссий, ценообразования и добавлением новых платежных методов — Тесно сотрудничать с PSP / Account Managers Требования: — 1–3+ года релевантного опыта в Payments / PSP / FinTech / Acquiring / Gambling / Betting — Опыт работы с PSP, платежными провайдерами, агрегаторами или банками — Хорошее понимание картовых платежей, e-commerce платежей, интеграций и коммерческих комиссий — Опыт работы с рынками Европы / СНГ / Tier-1; LATAM будет плюсом — Сильные коммуникативные навыки, ответственность и умение решать проблемы — Проактивный подход — поиск решений вместо остановки на «нет» — Английский B1+; русский язык — сильное преимущество Условия: — Локация: предпочтительно Кипр — Уровень: Middle — Компенсация: фиксированная зарплата + возможные бонусы на основе результатов