Вакансии

Что предстоит делать: Проводить функциональное, регрессионное, smoke- и exploratory-тестирование web- и mobile-приложений. Анализировать требования, макеты и пользовательские сценарии, задавать уточняющие вопросы и находить нестыковки до начала разработки.

Мы усиливаем направление тестирования и ищем Middle Full-Stack QA в команду тестирования, который поможет нам поддерживать высокое качество продукта в условиях быстрого роста.

🤍 Запуск и масштабирование рекламных кампаний в FB; 🤍 Анализ и контроль эффективности связок;

— Построение и управление баинг-командой (FB); — Масштабирование трафика (фокус на Tier-1) и контроль результатов.

Задачи: — Строить пайплайны, соединяющие API генерации изображений и видео, внутренние инструменты и системы бренда и маркетинга (Lovable, дизайн-инструменты, CMS, маркетинговый сайт, Slack). — Разрабатывать внутренние приложения для команды бренда, возможно на платформе Lovable. — Отвечать за надежность и версионирование системы генерации AI, чтобы качество и стиль брендового контента не ухудшались со временем. — Тесно сотрудничать с бренд-дизайнером, который отвечает за вкус и направление, создавая систему, которая масштабирует его решения. — Постоянно оценивать новые модели, API и инструменты генерации, обновлять пайплайны при появлении лучших решений. Требования: — Солидные инженерные основы, опыт создания, выпуска и поддержки полноценных full-stack решений. — Искренний интерес к системам генерации AI (модели изображений/видео, дообучение, prompt pipelines) как к технической задаче. — Опыт работы с API генерации AI, даже если только для себя. — Опыт перевода экспериментальных решений в готовые к производству системы. — Наличие дизайнерской чувствительности будет плюсом — умение замечать, когда результат не соответствует бренду. — Умение работать в условиях отсутствия прецедентов и готовых инструкций. — Готовность расширять границы возможного с генеративными пайплайнами. Желательно: — Опыт работы с Lovable или похожими AI-ориентированными инструментами. — Опыт работы с маркетинговыми сайтами, дизайн-системами или инструментами бренда. — Портфолио или побочные проекты, демонстрирующие мастерство и любопытство. Технологический стек: — Frontend: React, Tailwind — Backend: Golang, Rust — Облако: Cloudflare, GCP, AWS, множество провайдеров LLM и генерации — DevOps и инструменты: GitHub Actions, Grafana, OTEL, инфраструктура как код (Terraform) Условия: — Приоритет кандидатам, проживающим в Лондоне или Стокгольме, либо готовым к релокации. — Язык компании — английский, заявки принимаются на английском. — Процесс найма включает заполнение формы, интервью с рекрутером, технические интервью, возможный оплачиваемый пробный период. — Отклик через карьерный портал компании по ссылке.

Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию под рынок США; Вести Instagram и Facebook;

– Формирование стратегии и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении. – Развитие ключевых входных сценариев: SEO-страницы и техническое SEO, партнерские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики.

• Активно искать и привлекать новых клиентов. • Работать с входящими заявками.

• Разрабатывать и развивать крупное frontend-приложение на React; • Проектировать и реализовывать новые функциональные модули;

• Полностью управлять аккаунтами бренда на Amazon и Mercado Libre.

— Запуск и оптимизация рекламы, тестирование связок; — Работа с воронками, white-page и креативами;

Ищут SMM-специалиста, который будет самостоятельно развивать соцсети и сообщество бренда. — разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию;

— запуск и масштабирование Finance / Crypto. — работа с большими бюджетами.

• Разработка и реализация SMM-стратегии: привлечение ЦА, узнаваемость, развитие сообщества. • Контент-план и регулярные публикации на двух ключевых площадках.

• Монтировать ролики: Reels, Shorts, TikTok, YouTube, реклама, обучающие видео.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ищем сотрудника в Трайб "Лояльность" Ждем именно тебя! Обязанности Задачи: * подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков) * организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета * техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом * взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap * оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству. Требования Мы ждем от кандидата: * высшее образование * опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек) * глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go) * опыт работы с системами лояльности * понимание принципов Agile и современных практик разработки * навыки управления проектами, планирования и решения проблем * умение выстраивать процессы. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия Что мы предлагаем: * офис на станции метро Кутузовская * формат работы офисный * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Разработка, запуск и оптимизация кампаний в контекстной рекламе (Яндекс Директ, РСЯ, Товарная галерея). Настройка и ведение таргетированной рекламы на доступных площадках (VK Реклама, Telegram Ads).

Ищем в команду менеджера по закупкам, который возьмёт на себя всю работу с фабриками: от поиска и проверки поставщика до готовой партии, промаркированной и отправленной в Россию, — с контролем сроков, качества и стоимости на каждом этапе. Поиск и оценка новых поставщиков (цена, качество, условия поставки).