Компания ООО НПО «ЗЕНИТ-СЕВЕР» — российский производитель оборудования по очистке и транспортировке промышленных, хозяйственно-бытовых и ливневых стоков, а также станций повышения давления и пожаротушения. Клиенты компании включают АО «РЖД», ПАО «НОВАТЭК», ООО «СиАрСиСи Рус» (Китай), ООО «МОНОТЕК СТРОЙ» (Турция), «Wildberries» и другие.
Задачи:
— Работа с уже имеющейся базой постоянных клиентов (повторные сделки), а также с переданными квалифицированными лидами от партнеров и менеджеров первичных контактов;
— Привлечение новых клиентов для компании, расширение клиентской базы с предоставлением «холодной» базы потенциальных клиентов;
— Ведение всего цикла сделки до завершения контракта (проекта).
Условия:
— Заработная плата состоит из оклада и премиальной части, успешный менеджер получает в среднем 300 000 руб на руки;
— Официальное трудоустройство по ТК с выплатой 2 раза в месяц без задержек;
— График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 по выбору, переработки не приветствуются;
— Опытный наставник на весь период обучения и адаптации;
— Высокий средний чек за одну продажу (от 2,8 млн руб) и большие чеки сделок (некоторые от 100+ млн руб);
— Работа с ведущими российскими и международными компаниями;
— Реальный карьерный рост от менеджера отдела продаж до руководителя отдела продаж за 1 год;
— Возможность обучения внутри компании и внешнее обучение;
— Современный офис в бизнес-центре рядом с метро/МЦК/МЦД Окружная;
— Командировки, совместные выезды и корпоративы (шашлыки, картинг, пейнтбол, квесты, походы в театр и кино);
— Возможность отдохнуть и расслабиться на диванах, поиграть в PlayStation или настольные игры на обеденном перерыве, покурить кальяны после работы;
— Собственная кухня с кофе-машиной, чай/кофе с печеньем, бар.
Дополнительно:
— За большие сделки менеджеры получают дополнительные подарки и бонусы, включая право купить что-то в офис за счет компании и участие в стратегических сессиях с учредителями.
Для отклика необходимо начать сопроводительное письмо с фразы: ЭКОВАРД.
Задачи:
— Развивать продажи металлопроката среди действующих клиентов и привлекать новых;
— Формировать и расширять собственный портфель B2B-клиентов;
— Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и увеличивать объем сотрудничества;
— Проводить переговоры, выявлять потребности клиента и предлагать оптимальные условия поставки;
— Готовить коммерческие предложения и согласовывать условия сделки;
— Сопровождать клиента на всех этапах продаж — от первого контакта до завершения сделки;
— Работать с повторными продажами и развивать потенциал существующих клиентов;
— Вести сделки и взаимодействие с клиентами через платформу TraderX.
Что дает TraderX:
— Забирает на себя операционную часть сделки, чтобы менеджер мог сосредоточиться на клиентах и продажах;
— Обеспечивает поиск необходимого металлопроката и работу с поставщиками;
— Организацию логистики;
— Документооборот;
— Операционное сопровождение сделки;
— Готовую инфраструктуру для работы;
— Поддержку команды по возникающим вопросам;
— Менеджер может получать до 50% маржи со своих сделок.
Условия:
— Работа полностью удаленная.
Требования:
— Опыт продаж металлопроката;
— Понимание специфики B2B-продаж и умение работать с корпоративными клиентами;
— Способность самостоятельно привлекать новых заказчиков и развивать отношения с действующими;
— Опыт работы с собственной клиентской базой будет преимуществом;
— Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить договоренности до сделки;
— Ориентация на результат и высокий доход;
— Умение самостоятельно планировать свою работу и эффективно работать в удаленном формате.
Задачи:
— Отслеживать и организовывать все мероприятия от партнерских активностей до крупных конференций и клиентских встреч.
— Создавать уникальные концепции и планы мероприятий от идеи до полного исполнения.
— Составлять детальные программы мероприятий и обеспечивать выполнение всех этапов, контролировать бюджет, таймлайны и ресурсы.
— Использовать мероприятия для повышения лояльности клиентов и построения доверительных отношений.
— Контролировать производство рекламных материалов и сувениров, а также логистику.
— Взаимодействовать с внутренними заказчиками (HR, маркетинг, продакты) и партнерскими агентствами, согласовывать контракты, вести документооборот и контролировать сроки.
Требования:
— Опыт 3+ года в организации и проведении внешних и партнерских мероприятий, желательно в финтехе, крупных компаниях или B2B.
— Глубокое понимание маркетинга, опыт разработки интегрированных кампаний и продвижения продуктов через партнерские программы и акции.
— Навыки использования инструментов ИИ для создания презентаций, бюджетных смет и отчетов.
— Коммуникационные навыки для работы с агентствами, составления брифов и оценки креатива.
— Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и работать в условиях высокой динамики.
— Командный игрок, умеющий балансировать между творчеством и системностью.
Условия:
— Технологичный и просторный офис.
— Программа BestBenefits с экономией на путешествиях, технике, спорте и других полезностях.
— Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, сообщества ЗОЖ, cycling и running.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию.
— Внутреннее обучение по soft и hard skills.
— Welcome pack с мерчем.
— Свободный стиль одежды.
— Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Вести техническую клиентскую поддержку: диагностика проблем, сбор контекста, приоритизация и сопровождение запросов до полного решения.
— Настроить процессы Customer Support: Service Desk, категории обращений, SLA, маршрутизацию, шаблоны ответов и метрики качества.
— Создавать и поддерживать базу знаний: инструкции, FAQ и сценарии для разных типов пользователей.
— Настраивать low / no-code интеграции и автоматизации: связки почты, мессенджеров, CRM, Service Desk и других инструментов.
— Искать возможности для автоматизации процессов поддержки с помощью AI-инструментов.
— Проводить онбординг новых клиентов и сопровождать их в работе с продуктом.
— Работать с командами продукта и разработки: оформлять bug-репорты, воспроизводить проблемы, собирать обратную связь и улучшать пользовательский опыт.
Требования:
— Опыт работы в Customer Support, Technical Support, Customer Success или смежной роли от 2 лет.
— Опыт работы с Service Desk системами (Omnidesk, Jira Service Management, Intercom или аналогами).
— Понимание процессов поддержки, SLA и ключевых метрик (FRT, TTR, CSAT, FCR).
— Опыт взаимодействия с командой разработки и составления структурированных bug-репортов.
— Умение объяснять технические вопросы простым языком.
— Самостоятельность, высокий уровень ответственности и желание строить процессы практически с нуля.
— Английский язык — от Upper-Intermediate.
— Будет плюсом опыт использования AI-инструментов, а также low / no-code платформ (n8n, Make, Zapier и др.) для автоматизации процессов поддержки.
Условия:
— full-time
— Оформление: ГПХ (после ИС возможен переход на ТК)
— Динамичная среда и быстрые итерации.
— Возможность построить Customer Support практически с нуля и влиять на развитие процессов.
— Высокая автономность и ориентация на результат.
— Взаимодействие с сильной командой инженеров, продуктовых специалистов и экспертов в области медицины.
Задачи:
— Определять и коммуницировать стратегию продукта и дорожную карту для успешных платежей, согласованную с видением и целями расширения Sokin.
— Управлять полным циклом создания и отправки платежей — от правил инициации платежей клиентами до маршрутизации и обработки платежей.
— Работать с кросс-функциональными командами: инженерией, комплаенсом и операциями для создания продукта высокого класса.
— Приоритизировать функции и исправления на основе влияния на клиентов, производительности обработки и бизнес-ценности.
— Отвечать за клиентский интерфейс отслеживания и видимости платежей, обеспечивая клиентам прозрачность статуса и прогресса платежей в реальном времени.
— Постоянно мониторить производительность продукта, используя данные для выявления возможностей и принятия решений.
Требования:
— Опыт работы с платежными продуктами, создание или улучшение платежных решений.
— Умение самостоятельно управлять дорожной картой продукта, принимать решения и продвигать инициативы в условиях неопределенности.
— Глубокая ориентация на данные, умение использовать транзакционные данные для диагностики проблем, измерения производительности и приоритизации задач.
— Внимание к деталям и понимание механики продукта, причин сбоев и способов улучшения.
— Сильные коммуникативные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами, операциями и комплаенсом.
— Комфортное взаимодействие с финансовыми, рисковыми и юридическими специалистами для разработки клиент-ориентированных и соответствующих требованиям решений.
Команда ИТ реализует проекты по внедрению ИТ-инструментов для экосистемы Simple Group, развивая направление WineTech на стыке виноделия и технологий.
Зона ответственности:
— Выполнение роли архитектора B2С, ответственного за развитие архитектуры приложений, данных и интеграций в бизнес-функции.
— Понимание потребностей бизнеса и трансформация бизнес-требований в архитектурные решения.
— Развитие архитектуры B2C-ландшафта, включая e-commerce платформу, мобильное приложение, личные кабинеты и CRM.
— Проектирование интеграционных сценариев между B2C-системами и корпоративным контуром.
— Формирование и ведение архитектурной документации.
— Экспертная поддержка команд разработки на всех этапах реализации продуктовых инициатив.
Необходимые компетенции:
— Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет.
— Опыт проектирования архитектуры корпоративных систем и интеграционных решений.
— Понимание специфики B2C: архитектура клиентских цифровых решений, e-commerce и CRM.
— Знание основных протоколов и способов интеграции (REST, SOAP, AMQP).
— Понимание методики организации ИТ-деятельности (ITIL), практическое владение TOGAF, ArchiMate, C4.
— Системное мышление.
Условия:
— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
— Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с технологической точки зрения.
— Возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах.
— График работы 5/2, гибридный формат.
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
— Программа ДМС с широким выбором клиник, стоматологической помощью, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, скидками на страховку для родственников.
— Доплата до полного оклада на период отпусков.
— Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
— Корпоративные скидки на продукцию компании, партнёрские программы.
— Развитая корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Задачи:
— Выполнять планы продаж, прибыли и ключевые KPI.
— Развивать клиентскую базу и привлекать новых B2B-клиентов.
— Проводить переговоры и заключать договоры с заказчиками.
— Анализировать рынок, конкурентов и ценообразование.
— Взаимодействовать со складом, логистикой и закупками.
Требования:
— Опыт работы в продажах — от 2 лет.
— Навыки работы в CRM-системах и 1С.
— Опыт активных переговоров и управления B2B-клиентами.
— Нацеленность на результат и умение брать ответственность.
— Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или техническое).
— Преимуществом будет: опыт в сфере металлопроката, стройматериалов или пром. оборудования, а также знание казахского языка.
Условия:
— Стабильный оклад + прозрачная система бонусов за результат.
— Оформление по Трудовому договору РК.
— Работа под руководством опытного РОПа.
Задачи:
— Управление доставкой услуг по портфелю разнообразных клиентов/аккаунтов.
— Работа с клиентами по установке, конфигурации и внедрению приобретённых продуктов и технологий.
— Партнёрство с клиентами для быстрого понимания функционала продукта и оптимизации выгод.
— Обеспечение клиентов процессами, техническими и экспертными консультациями на ранних этапах внедрения.
— Ведение федеральных проектов с соблюдением моделей доставки CPS, процессов, методологий и стандартов безопасности (FedRAMP, FISMA, GovCloud).
— Построение отношений с руководителями клиентов, партнёрами и интеграторами для успешной реализации.
— Соотнесение возможностей продуктов Collibra с кейсами клиентов.
— Помощь клиентам в уточнении бизнес-целей и разработке решений с использованием продуктов Collibra.
— Разработка планов проектов на основе CPS Account Plan и инициатив клиентов.
— Помощь клиентам в понимании их проблем и вызовов.
— Содействие Solution Architect в сборе требований и предложении дополнительного функционала.
— Предоставление федеральным агентствам адаптированных стратегий управления данными с лучшими практиками.
— Эффективное информирование клиентов и заинтересованных сторон о статусе проектов.
— Управление эскалациями, рисками, проблемами и изменениями в проектах.
— Выявление и продвижение ценности и измеримых результатов в проектах.
— Выступление доверенным советником и связующим звеном между внутренними командами и клиентами.
— Взаимодействие с отделами продаж, инженерии, продукта, поддержки и руководством для согласования приоритетов.
— Понимание платформы Collibra, операционной модели, рабочих процессов и интеграций.
— Помощь в адаптации новых членов команды.
— Консультирование по продуктам, решениям и процессам.
— Обучение членов команды в ходе доставки услуг.
— Совместная работа с руководством для улучшения процессов вовлечения и доставки.
— Выявление возможностей расширения использования продуктов Collibra в клиентах.
— Вклад в рост бизнеса CPS через расширение аккаунтов, стратегическое планирование и клиентскую поддержку.
— Помощь клиентам в понимании дополнительных технологий и функций для увеличения ценности.
Требования:
— Гражданство США и проживание на территории США.
— Опыт управления проектами услуг не менее 5 лет в поддержку федеральных агентств США.
— Знания в области управления данными, качества данных или управления данными.
— Активный уровень допуска безопасности (Secret/TS/TS-SCI).
— Знание минимум двух-трёх областей: процессы управления данными, управление данными, мастер-данные, каталогизация данных, управление бизнес-правилами.
— Понимание ведущих PaaS провайдеров, Data Lakes, баз данных и интеграционных платформ, используемых федеральными агентствами.
— Опыт работы с AWS, Azure, Kubernetes, инфраструктурой и платформами.
— Понимание API через Java, Python или аналогичные скриптовые языки для кастомных решений в Enterprise Linux или Unix.
— Знание хранилищ данных, ETL и интеграции данных.
Условия:
— Стандартный базовый оклад от $96,000 до $120,000 в год.
— Возможность дополнительной комиссионной оплаты.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный Flex Fund, пенсионные планы 401k и другие преимущества.
— Гибкая программа льгот, поддерживающая разнообразные жизненные ситуации.
— Политика равных возможностей и инклюзивности в компании.
Контакты для отклика отсутствуют в тексте.
Задачи:
— Служить стратегическим партнёром и менеджером по взаимоотношениям для федеральных клиентов Collibra Public Sector.
— Обеспечивать удовлетворённость клиентов, стимулировать использование и приносить ценность от решений Collibra.
— Сотрудничать с командами сервисов и продаж для создания бесшовного клиентского опыта.
— Координировать техническую команду для успешной реализации, внедрения и получения ценности.
— Партнёрство с продажами, сервисами, поддержкой, инженерией и продуктовой командой для защиты здоровья аккаунта, дохода и удовлетворённости клиентов.
— Проактивно выявлять и снижать риски, предотвращать и управлять эскалациями, оценивать состояние клиентов.
Обязанности:
— Управление отношениями: быть основным контактом для федеральных аккаунтов, строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, системными интеграторами и партнёрами.
— Понимать бизнес-цели клиентов, технические потребности и критерии успеха, согласовывать услуги Collibra с их целями.
— Поддержка продлений и расширений, демонстрируя техническую ценность и лучшие практики.
— Поддержка внедрения, обновлений и операций, координация технических обсуждений и архитектурных обзоров.
— Планирование и управление проектами: координация поддержки, сервисов и инженерии, обеспечение успешного выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.
— Оценка здоровья аккаунта и предотвращение рисков: выявление ключевых индикаторов риска, сотрудничество с продажами и техническими командами.
— Управление эскалациями: быть контактным лицом для разрешения проблем, предоставлять обратную связь продуктовой команде.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в технической клиентской роли (TAM, Solutions Engineer, Systems Engineer или аналогичной).
— Опыт поддержки федеральных клиентов США (гражданские, DoD, IC).
— Понимание корпоративного программного обеспечения, SaaS или облачных решений.
— Умение объяснять сложные технические концепции технической и нетехнической аудитории.
— Опыт работы в регулируемых или высокозащищённых средах.
— Отличные коммуникативные, организационные и навыки управления заинтересованными сторонами.
— Знание и опыт развертывания корпоративных решений.
— Знание иерархии и операций правительства.
— Знакомство с нормативными требованиями, такими как FedRAMP, NIST 800-53.
— Опыт работы с облачными платформами AWS, Azure или GCP, особенно GovCloud или эквивалент.
— Опыт работы с системными интеграторами.
— Технический опыт в управлении данными.
— Активный или имеющий право на получение допуска безопасности США.
— Требование гражданства США и проживания на территории США.
Условия:
— Зарплата от $104,000 до $130,000 в год без дополнительной комиссионной оплаты.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный фонд гибкости, пенсионные планы 401k и другие преимущества.
— Гибкая программа льгот, поддержка разнообразных жизненных обстоятельств.
— Политика равных возможностей и инклюзивности.
Меры успеха:
— В первые 30 дней: понять цели клиентов, выявить риски, участвовать в командных встречах.
— В первые 60 дней: разработать план успеха и план устранения рисков, участвовать в командных встречах.
— В первые 90 дней: начать реализацию планов, вести командные встречи, развивать отношения с ключевыми контактами.
Задачи:
— когортный анализ вторичных клиентов
— анализ перекредитации и повторных выдач
— работа с воронкой: закрытие займа → повторная подача → одобрение → выдача
— поиск причин просадок по сегментам и периодам
— анализ эффективности коммуникаций: SMS, push, CRM, ЛК, промокоды
— оценка потенциала клиентской базы и прогнозирование выдач
— построение и поддержка отчетности по вторичке
— поиск точек роста и гипотез по увеличению конверсии и объема повторных выдач
Требования:
— Уверенный опыт работы с SQL
— опыт работы в fintech / кредитовании / МФО
— понимание клиентских воронок и retention-метрик
— уверенная работа с аналитикой и большими объемами данных
— умение не просто показать цифры, а объяснить причины изменений и предложить решение
— проактивность и самостоятельность
— коммуникабельность
Условия:
— Удаленный формат работы
— Заработная плата от 1000$
Функционал:
— Работа с целевой базой клиентов
— Проведение телефонных переговоров с заказчиками
— Ведение клиентской базы
— Заключение договоров и продажа образовательных услуг
— Сопровождение клиента на всех этапах сделки, вплоть до получения Акта выполненных работ
— Развитие отношений с имеющимися клиентами (up-sale, cross-sale)
Портрет кандидата:
— Опыт работы в продажах не обязателен (обучение предоставляется)
— Образование среднеспециальное/высшее
— Эмпатичность, открытость, здоровый оптимизм, отсутствие страха в переговорах
— Умение убеждать и располагать к себе людей
— Грамотная речь, хороший словарный запас
— Стремление к высокому заработку, мотивация на результат
— Уверенный пользователь ПК
Условия работы:
— 5/2 стандартная трудовая неделя с 8:00 до 17:00 по Мск (суббота, воскресенье и праздники — выходные)
— Отсутствие переработок
— Заработок на испытательный срок (4 месяца) 60 000 + % от продаж
— Оформление по ГПХ
— Работа в имеющейся базе клиентов и CRM Битрикс
— Обучение и карьерный рост на всех этапах работы
— Возможность посещать корпоративные мероприятия Академии (минимум 2 раза в год)
Задачи:
— Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам);
— Реактивация существующей клиентской базы;
— Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями;
— Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С;
— Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции);
— Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты;
— Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки.
Требования:
— Опыт работы в продажах не менее 3-х лет;
— Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию;
— Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах;
— Высокая внутренняя мотивация, проактивность.
Условия:
— График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу;
— KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов);
— % от продаж по грейду (без потолка);
— Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами);
— Отпуск 30 дней в году;
— Оформление по ТК РФ или ИП;
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Проведение консультаций по услугам фитнес-клуба и презентаций для новых клиентов;
— Ведение входящих звонков и активное расширение клиентской базы;
— Продвижение клубных карт и помощь клиентам в выборе программ;
— Сопровождение и развитие отношений с клиентами;
— Продление клубных карт и выполнение планов продаж;
— Ведение и развитие базы постоянных клиентов.
Требования:
— Высшее/среднее или неоконченное высшее образование;
— Опыт активных продаж, предпочтительно в фитнес-индустрии или сфере услуг;
— Знание рынка фитнес и желание развиваться в продажах;
— Нацеленность на результат, проактивность, грамотная речь и навыки делового общения;
— Владение MS Office.
Условия:
— Работа в крупной, стабильной сети фитнес-клубов;
— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00;
— Конкурентоспособный доход до 180 000 ₽, зависит от усилий и навыков;
— Бесплатные занятия фитнесом для сотрудников;
— Постоянное обучение и развитие в сфере продаж и фитнес-индустрии.
Компания HOOKOFF — крупнейший поставщик кальянной продукции в России, специализируется на работе с оптовыми компаниями, магазинами по продаже табачной и кальянной продукции, кальянными, lounge-барами, chillout-зонами. Основной приоритет — внимание к каждому клиенту и построение долгосрочных отношений.
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Оклад + бонусы + ежеквартальные и ежегодные премии
• Персональное обучение и адаптация
• Комфортный офис на м. Тушинская
• Скидки на всю продаваемую продукцию
• Возможность посещения закрытых мероприятий кальянной индустрии
• Реальная возможность влиять на свой доход: потолка по заработной плате нет
Требования:
• Коммуникабельность, умение и желание много общаться с людьми
• Умение выстраивать эффективные отношения
• Готовность добиваться амбициозных целей
• Пунктуальность, ответственность
Задачи:
• Работа с действующей клиентской базой
• Поддержка и ведение существующих клиентов
Требования:
— опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер);
— ответственность и умение доводить сделки до конца;
— опыт и понимание гостиничного бизнеса;
— знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе;
— знание Битрикс будет большим плюсом.
Задачи:
— обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk);
— поддержка и ведение клиентской базы;
— подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты;
— исследование целей и задач текущих заказчиков;
— мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий;
— участие в разработке коммерческих предложений;
— координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями;
— проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами;
— участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции);
— выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации.
Условия:
— прозрачная система мотивации;
— оформление по ТК РФ;
— работа с эксклюзивным продуктом;
— обучение продукту с внутренней базой знаний.
Задачи:
— Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест;
— Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание);
— Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий;
— Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний;
— Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных;
— Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний;
— Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям;
— Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций.
Требования:
— Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года;
— Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы);
— Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами;
— Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц);
— Навык подготовки презентаций;
— Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN);
— Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные;
— Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы.
Условия:
— Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
— Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
— Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
— Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити;
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Мы приглашаем на работу менеджера по продажам продукции завода-производителя чековой термоленты и термоэтикетки.
Условия:
— Стабильная заработная плата: фиксированная часть 120 000 рублей + % от продаж (условия обсуждаются индивидуально)
— Официальное трудоустройство с первого дня
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
— Премия за выслугу лет
— Современный офис в пешей доступности от метро Павелецкая
— Возможность реализовать свой потенциал и опыт
— Новогодние подарки детям
— Развитая корпоративная культура с внутренними и внешними мероприятиями
— Лояльное руководство и сплоченный коллектив
Задачи:
— Работа с имеющейся клиентской базой и потенциальными клиентами
— Выстраивание долгосрочных взаимоотношений и ведение переговоров
— Сопровождение исполнения договоров и ведение внутреннего учета по проектам
— Взаимодействие с отделом закупа, юридическим отделом, отделом логистики, складами и другими подразделениями
— Подготовка документации для участия в тендерах
Требования:
— Желание работать в активных продажах и развитии бизнеса
— Отличное знание 1С, Word, Excel, Power Point, умение работать с CRM
— Грамотная речь
— Готовность к командировкам
— Опыт работы с чековой лентой и термоэтикеткой приветствуется
ООО «Дом-ИТ» — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Компания развивает собственный продукт — «РосДомофон», облачную платформу для управления придомовой территорией и сервисами умного дома. Клиенты — телеком-операторы, управляющие компании, застройщики, строительные и монтажные компании. Платформа предоставляет услуги умной домофонии, видеонаблюдения, удалённого открытия дверей, калиток и шлагбаумов. Продукт работает более чем в 300 городах 4 стран, цель — к 2030 году быть в каждом третьем подъезде России.
Задачи:
— Развивать B2B-маркетинг продукта «РосДомофон».
— Формировать и развивать позиционирование продукта для разных сегментов клиентов.
— Изучать рынок, клиентов и партнёров: проводить интервью, собирать обратную связь, анализировать потребности.
— Переводить сложные технические функции продукта в понятные ценностные предложения и сценарии использования.
— Готовить маркетинговые и продуктовые материалы для разных целевых аудиторий.
— Плотно работать с отделом продаж: понимать потребности sales, находить точки роста в воронке и создавать материалы, которые помогают двигать сделки дальше.
— Готовить презентации, кейсы, продуктовые материалы, ответы на типовые возражения, сравнения и материалы по новым функциям.
— Выстраивать регулярные коммуникации с клиентами и партнёрами: email, Telegram, вебинары, мероприятия, обучающие и продуктовые материалы.
— Участвовать в выводе новых функций и сервисов: определять сегменты, ценность, сообщения и формат запуска.
— Развивать партнёрский маркетинг и помогать партнёрам лучше понимать и продавать продукт.
— Работать с существующей клиентской базой: искать возможности для развития использования продукта и подключения новых сервисов.
— Собирать обратную связь от клиентов, партнёров и отдела продаж и превращать её в маркетинговые и продуктовые гипотезы.
— Анализировать эффективность маркетинговых инициатив через CRM, воронку и бизнес-метрики.
— Самостоятельно расставлять приоритеты, запускать гипотезы, оценивать результат и корректировать подход.
— При необходимости находить и координировать подрядчиков под отдельные задачи.
Требования:
— Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет.
— Опыт работы с IT-, SaaS- или другими сложными B2B-продуктами.
— Опыт продуктового маркетинга: сегментация, позиционирование, value proposition, упаковка продукта.
— Понимание длинного B2B-цикла сделки и работы с несколькими ЛПР.
— Понимание связи маркетинга и выручки.
— Опыт плотного взаимодействия с отделом продаж.
— Опыт подготовки материалов для sales.
— Опыт регулярных маркетинговых коммуникаций.
— Умение объяснять сложный продукт простым языком.
— Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.
— Навыки работы с аналитикой, CRM и маркетинговыми метриками.
— Системное мышление и умение выстраивать повторяемые процессы.
Будет преимуществом:
— Опыт в B2B SaaS.
— Опыт в телекоме, PropTech, Smart Home, IoT, инфраструктурных или платформенных IT-продуктах.
— Опыт работы единственным или ведущим маркетологом продукта.
— Опыт partner marketing / customer marketing / lifecycle marketing.
— Опыт работы с существующей клиентской базой.
— Опыт запуска новых функций и сервисов.
— Опыт проведения вебинаров и обучения партнёров.
— Опыт работы с CRM и продуктовыми метриками.
— Опыт управления подрядчиками.
Условия:
— Гибридный формат работы в Москве.
— Несколько дней в неделю — офис.
— Оформление по ТК РФ.
— Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково.
— Прямое взаимодействие с генеральным директором.
— Возможность влиять на маркетинговую систему и подходы, а не работать только по готовому списку задач.
— Работа с собственным технологическим продуктом, который уже масштабируется на рынке.
— Возможность подключать внешних специалистов и подрядчиков под отдельные направления.
Удалённо
96 000 – 120 000 $
Удалённо
104 000 – 130 000 $
ГибридseniorМосква
от 150 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 16 · Job Hunters