Задачи:
— Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в нескольких юридических лицах (застройщики, отделочные работы подрядным способом, услуги заказчика, продажа имущества), за исключением участка «Расчеты по оплате труда».
— Расчет налогов (в том числе НДС, налог на прибыль, налог на доходы при УСН, земельный, налоговый агент при выплате нерезидентам, налог на имущество организаций).
— Составление налоговой и бухгалтерской отчетности.
— Выставление актов оказанных услуг, счетов на оплату (не большой объем).
— Заведение заявок на оплату налогов.
Требования:
— Опыт работы бухгалтером на разных участках от 3-4 лет в должности ведущий / главный бухгалтер проекта в девелоперских компаниях, компаниях-застройщиках.
— Знание бухгалтерского и налогового учета, опыт формирования налоговой и бухгалтерской отчетности.
— Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета у застройщика (формирование себестоимости объектов строительства, раздельный учет НДС).
— Знание ФЗ 214.
Задачи:
— Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (профиль компании- Частное Агентство Занятости).
— Контроль отчетности, налогов, расчетов с персоналом и дебиторской задолженности.
— Подготовка финансовой отчетности для руководства группы компаний, включая зарубежный офис в Дубае.
— Взаимодействие с банками, налоговыми и контролирующими органами.
— Автоматизация учетных процессов и оптимизация налогообложения.
Требования:
— Ищем опытного специалиста, способного самостоятельно вести бухгалтерскую функцию и обеспечивать качественный финансовый контроль.
— Опыт работы в ЧАЗ будет преимуществом.
Задачи:
— Полный расчет ежемесячной заработной платы, компенсаций и бонусов для сотрудников (примерно 500 человек), часть из них египтяне;
— Расчет выплат для экспатов (иностранных сотрудников) с учетом особенностей налогового резидентства, валютных пересчетов и корпоративной политики;
— Расчет и отражение всех связанных с ФОТ налогов и обязательных взносов (подоходный налог, социальное страхование);
— Подготовка и сдача обязательной отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования Египта;
— Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат;
— Участие во внутренних и внешних аудитах по направлению "Расчеты с персоналом";
— Поддержание архива зарплатных ведомостей и отчетов;
— Взаимодействие с отделом кадров, НОСИ и налоговыми органами АРЕ.
Требования:
— Опыт расчета/начисления зарплаты для штата 500+ человек в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП 8.3;
— Знание трудового и налогового законодательства РФ;
— Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, XLOOKUP, СУММЕСЛИ);
— Действующий загранпаспорт и готовность к релокации;
— Высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы, математика);
— Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;
— Опыт начисления заработной платы 400+ сотрудникам;
— Желателен опыт работы в строительных или производственных компаниях;
— Знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства РФ, ФЗ-255, ФЗ-125;
— Опыт расчета заработной платы (повременно, премии, надбавки), отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций при увольнении;
— Дополнительным преимуществом будет понимание основ МСФО (IFRS) в части учета расходов на персонал;
— Опыт расчетов с сотрудниками, работающими за пределами РФ/в зарубежных филиалах;
— Знание английского языка от уровня А2.
Условия:
— Работа в Египте (побережье Средиземного моря, 350 км от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа");
— Официальное трудоустройство;
— 5-дневная рабочая неделя с воскресенья по четверг (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв);
— Расширенный релокационный пакет: оплата билетов, оформление рабочей визы, корпоративное жильё, трансфер до места работы и обратно, трёхразовое питание;
— Высокая заработная плата.
В сопроводительном письме просьба указать количество сотрудников, расчет заработной платы которых вы вели.
Коллеги, ищем Бухгалтера по расчёту заработной платы с релокацией в Египет (Эль-Дабба) в одну из компаний группы Росатом на проект строительства АЭС «Эль-Дабаа» (побережье Средиземного моря, 350 км от Каира); ✅ Действующий загранпаспорт и готовность к релокации; официальное трудоустройство, расширенный релокационный и соц; Рассматриваем кандидатов с действующим заграничным паспортом, готовых к релокации в Египет ; от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа"); Официальное трудоустройство; 5-ти дневная рабочая неделя с воскресенье до четверга (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв); При переезде в Египет компания предоставляет расширенный релокационный пакет, включающий в себя: оплату билетов, оформление рабочей визы, предоставление корпоративного жилья, трансфер до места работы и обратно, трехразовое питание
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ведение бухгалтерского учёта кипрских и международных компаний;
— Банковские сверки, платежи и финансовая отчётность;
— Взаимодействие с аудиторами, банками и налоговыми консультантами;
— Подготовка отчётов по инвестиционным портфелям.
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии от 3–5 лет;
— Опыт работы с международными компаниями и понимание инвестиционного учёта;
— Хорошее знание Excel;
— Свободный русский и хороший английский язык (обязательно);
— Знание CRS и наличие ACCA будут преимуществом.
Условия:
— Конкурентная заработная плата и годовой бонус;
— Комфортный офис;
— Возможность частичной удалённой работы;
— Международные задачи и возможности профессионального развития.
Задачи:
— Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
— Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в установленные сроки
Требования:
— Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, финансы)
— Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет
— Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства
Задачи:
— Ведение бухгалтерского учёта кипрских и международных компаний.
— Проведение банковских сверок, обработка платежей и подготовка финансовой отчётности.
— Взаимодействие с аудиторами, банками и налоговыми консультантами.
— Подготовка отчётности по инвестиционным портфелям.
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии от 3–5 лет.
— Опыт работы с международными компаниями и понимание инвестиционного учёта.
— Хорошее знание Excel.
— Свободный русский и хороший английский — обязательно.
— Внимательность к деталям, ответственность и способность работать самостоятельно.
— Будет преимуществом знание CRS и наличие квалификации ACCA.
Условия:
— Конкурентная заработная плата и годовой бонус.
— Работа в комфортном офисе в Никосии.
— Международные задачи и возможности профессионального развития.
— Возможность частично работать удалённо.
Формат: полная занятость, Никосия, Кипр.
Задачи:
— вести бухучёт и налоговый учёт для группы компаний: 2 ИП и 2 ООО (ОСНО);
— самостоятельно закрывать месяц, квартал и год, готовить бухгалтерский баланс и сдавать всю отчётность (бухгалтерскую, налоговую, статистическую);
— работать с ВЭД и импортом: учитывать импортные операции, формировать себестоимость товара, вести учёт курсовых разниц;
— взаимодействовать с банками и проходить валютный контроль, отвечать на требования ФНС;
— работать в 1С (в процессе внедрения), использовать ЭДО, оформлять УПД, вести процессы по «Честному знаку».
Требования:
— опыт работы Главным бухгалтером в единственном лице в e‑com или торговой компании с ВЭД/импортом;
— уверенное ориентирование в ОСНО и УСН, знание специфики работы с маркетплейсами и B2B;
— умение выстраивать процессы, закрывать отчётность и взаимодействовать с госорганами и банками;
— владение 1С и ЭДО, будет плюсом опыт автоматизации учёта.
Условия:
— конкурентные условия (выше рынка, обсудим индивидуально);
— работу напрямую с собственником в лояльной, дружелюбной атмосфере;
— современный уютный офис в Северном округе Москвы — рядом с метро;
— стабильный, узнаваемый бренд и интенсивное развитие: влияние на процессы в растущем бизнесе;
— график 5/2, с 10:00 до 18:00;
— молодой, энергичный коллектив.
Задачи:
— Общение с клиентом, который находится на обслуживании, по всем вопросам, связанным с бухгалтерским и налоговым учетом
— Обработка первичных бухгалтерских документов
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии от 1 года с большим объемом информации
— Умение расставлять приоритеты
Задачи:
— Работа с первичной бухгалтерской документацией (акты, счета-фактуры, накладные)
— Внесение данных и ведение учета в программе 1С
Требования:
— Владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения
— Отличное знание программы 1С 8,3
— Частичное знание кадрового делопроизводства
Задачи:
— Обработка первичных учетных документов
— Сбор первичных учетных документов
— Прием и проверка первичных учетных документов
— Занесение информации в 1С
Требования:
— Профильное образование (высшее финансовое или экономическое, либо среднее специальное)
— Знание основ бухгалтерского и налогового учёта
— Навыки работы с программами 1С
Задачи:
— Организовать единый учёт и консолидацию отчётности по РСБУ.
— Управлять командой бухгалтерии от 10 человек.
— Автоматизировать процессы в 1С, внедрять регламенты и KPI.
— Контролировать импортные операции, валютные и налоговые риски.
— Взаимодействовать с банками, ФНС и аудиторами.
Требования:
— Опыт главным бухгалтером от 6 лет в холдинге с выручкой от 5 млрд ₽.
— Глубокое знание РСБУ и налогового законодательства.
— Практический опыт ВЭД и импортных операций.
— Уверенное владение 1С, опыт автоматизации учёта.
— Успешное управление командой от 10 сотрудников.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Работа в офисе.
— График 5/2.
Дополнительно:
— Прямое взаимодействие с топ-менеджментом.
— Возможность перестроить учётные процессы холдинга и реализовать масштабный проект автоматизации.
География работы: Саратов или Краснодар на выбор.
Задачи:
— Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
— Подготовка, проверка и оформление первичной бухгалтерской документации.
— Работа с договорами, счетами на оплату, актами выполненных работ и электронными счетами-фактурами (ЭСФ).
— Учет реализации услуг, поступлений и взаиморасчетов с контрагентами.
— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
— Проведение сверок с контрагентами.
— Учет банковских операций и контроль платежей.
— Участие в расчете заработной платы, отпускных и других выплат сотрудникам.
— Подготовка документов для налоговой и статистической отчетности.
— Участие в подготовке и сдаче налоговой и финансовой отчетности.
— Работа с электронными сервисами государственных органов и электронным документооборотом.
— Взаимодействие с руководством, сотрудниками и контрагентами по вопросам бухгалтерского учета.
Требования:
— Опыт работы бухгалтером от 2 лет.
— Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан.
— Практический опыт работы с первичной документацией.
— Знание порядка оформления ЭСФ и актов выполненных работ.
— Уверенное владение 1С и Microsoft Excel.
— Опыт работы с клиент-банком и электронными сервисами государственных органов.
— Внимательность, ответственность, организованность и умение соблюдать сроки.
— Умение работать с большим объемом документов.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
— Стабильную работу в развивающейся IT-компании.
— Своевременную выплату заработной платы.
— Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования.
Задачи:
— выстроить единую учётную политику;
— внедрить консолидацию отчётности по РСБУ и систему внутреннего контроля;
— автоматизировать учёт в 1С с целью сократить рутину минимум на 70%;
— управлять импортными операциями и командой бухгалтерии (10+ сотрудников);
— контролировать сроки отчётности, взаимодействовать с банками и налоговыми органами;
— сопровождать аудит.
Обязанности:
— организовать единый учёт и консолидацию отчётности в холдинге, настроить учёт внутригрупповых оборотов;
— выстроить систему внутреннего контроля и регламенты закрытия периодов;
— управлять импортными операциями, минимизировать таможенные и валютные риски;
— руководить распределённой командой бухгалтеров, внедрять KPI и обучение;
— автоматизировать учётные процессы в 1С, писать ТЗ, контролировать внедрение решений;
— взаимодействовать с банками (ковенанты, кредитные линии), налоговыми органами и аудиторами;
— координировать работу главных бухгалтеров бизнес‑юнитов.
Требования:
— опыт работы главным бухгалтером от 6 лет в холдинге/группе компаний (выручка от 5 млрд руб./год), управление командой от 10 человек;
— глубокие знания РСБУ, налогового и валютного законодательства;
— практический опыт полного цикла импортных операций и учёта курсовых разниц;
— опыт автоматизации бухпроцессов, уверенное владение 1С: Предприятие 8 (желательно БИТ, Альфа‑Авто), ЭДО, интеграция с банковскими сервисами;
— уверенный Excel (сводные таблицы, формулы, большие массивы данных);
— навыки управления распределённой командой, внедрения стандартов и KPI;
— системное мышление, внимательность к деталям, умение соблюдать жёсткие сроки.
Условия:
— уровень дохода обсуждается по итогам собеседования (учитываются ожидания кандидата);
— ТК РФ, белая зарплата, соцпакет;
— офис в Саратове или Краснодаре (на выбор), график 5/2, полный день (удалённая работа не предусмотрена);
— возможность влиять на бизнес‑процессы, прямое взаимодействие с топ‑менеджментом.
Требования:
— Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях с большими объемами производства и финансовых оборотов (млрд. уровень);
— Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации, своевременное отслеживание изменений в нормативной базе;
— Уверенное владение программными продуктами 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Excel и другими офисными приложениями;
— Знание и практические навыки работы со всеми основными участками бухгалтерии: заработная плата, банк и касса, материальный стол, расчеты с поставщиками и покупателями и т.д.
Задачи:
— Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников;
— Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ;
— Формирование учетной политики;
— Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы;
— Контроль корректного и своевременного отражения хозяйственных операций.
Задачи:
— Систематизация первичных учетных документов (УПД, ТТН, CMR, ТН) по движению ТМЦ в соответствии с учетной политикой и занесение данных в бухгалтерскую программу (Поступления, реализация, перемещения).
— Работа с поставщиками по документообороту (акты приема-передач, акты возврата, сверка взаимных расчётов).
— Проведение корректировок, сверки остатков бухгалтерского учета с фактическими остатками на складе (1 склад), инвентаризации.
Требования:
— Опыт бухгалтером с первичкой не менее 1 года.
— Опыт работы с поставщиками (41, 44 счета).
— Готовность присутствовать на отгрузках с целью обмена оригиналами документов (Производственная, 39а).
— Уверенное владение 1С ERP.
Задачи:
— Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников;
— Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ;
— Формирование учетной политики;
— Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы;
— Контроль корректного и своевременного отражения хозяйственных операций;
— Контроль ведения бухгалтерских операций производственного цикла, учёта сырья, материалов, готовой продукции и формирования себестоимости;
— Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, организация и сопровождение проверок, подготовка ответов на запросы и требования;
— Прохождение ежегодного аудита БФО;
— Проведение инвентаризаций имущества;
— Участие в проектах по автоматизации бухгалтерского учета, внедрению и сопровождению программных решений (в том числе 1С).
Требования:
— Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях с большими объемами производства и финансовых оборотов (млрд. уровень);
— Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации, своевременное отслеживание изменений в нормативной базе;
— Уверенное владение программными продуктами 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Excel и другими офисными приложениями;
— Организация и эффективное управление работой бухгалтерской команды, контроль документооборота и соблюдения внутренних регламентов;
— Знание и практические навыки работы со всеми основными участками бухгалтерии: заработная плата, банк и касса, материальный стол, расчеты с поставщиками и покупателями и т.д.;
— Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и аналитический подход к решению задач, способность принимать быстрые решения в условиях многозадачности и ограниченных сроков;
— Умение выстраивать продуктивное взаимодействие с руководством и различными подразделениями компании.
Условия:
— Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
— График работы: 5/2;
— Корпоративный транспорт с удобным маршрутом (г. Ногинск и г. Электросталь);
— Питание в корпоративной столовой (вкусные домашние обеды), оборудованная комната отдыха;
— Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
— Медицинское страхование ДМС;
— Скидки на продукцию компании;
— Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню Рождения;
— Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
— Ежегодное премирование;
— Ежегодный пересмотр уровня зарплаты;
— Компенсация детского сада и детского летнего лагеря.
Автоотклики