Ищем Media Buyer / Team Lead Buying под Binary Options.
Мы — команда, которая стабильно работает с Binary Options: успешно проливаем Индию по CPA и Multi-GEO по RevShare.
Сейчас усиливаем buying-направление и ищем сильных специалистов — Media Buyer или Team Lead, независимо от источника трафика: от УБТ до платного трафика.
Что даём со своей стороны:
➖крепкую инфраструктуру под залив;
➖анлим бюджеты, если есть результат;
➖гибкие условия оплаты: % от spend или % от profit;
➖собственный production;
➖своих актёров под разные GEO, включая локальных;
➖локальных обработчиков под разные страны;
➖готовность масштабировать рабочие связки и команды.
Что ожидаем от вас:
⚫️реальные кейсы за последние 6 месяцев;
⚫️понимание своей работы и умение масштабироваться;
⚫️адекватность в коммуникации;
⚫️желание строить объёмы и зарабатывать действительно хорошие деньги.
About the Role
We are looking for a smart, technically curious, and customer-focused Smart Office Support Engineer to help maintain and support our modern workplace technologies. This role combines traditional IT support with smart office systems, including access control, video conferencing, and security technologies.
You do not need a long list of certifications or years of experience. We value intelligence, problem-solving ability, willingness to learn, and excellent customer service skills above all else.
Responsibilities:
End-User IT Support
· Provision, configure, and deploy laptops and workstations for employees.
· Support users with hardware, software, and connectivity issues.
· Install and maintain operating systems, applications, and security updates.
· Troubleshoot Microsoft Windows and productivity tools.
· Provide onsite and remote support to employees.
Smart Office Systems
· Support and troubleshoot CCTV, Face Recognition and Access Control systems, Video Conferencing solutions
· Routine morning systems checkup
· Coordinate with vendors, service providers, our own expert team when necessary.
Documentation
· Maintain accurate documentation of systems, procedures, and support activities
Required Skills & Qualities
· Genuine interest in technology and learning new systems.
· Good communication skills and professional customer service attitude.
· Ability to explain technical concepts to non-technical users.
· English proficiency, Russian- and Greek- abilities would be nice
· Driving license and own car for extra mobility when needed
Technical Requirements
Experience with some of the following is desirable:
· Microsoft Windows administration.
· Active Directory user management.
· Laptop and desktop hardware support.
· Basic networking concepts (IP addressing, DNS, DHCP, Wi-Fi).
· Video conferencing platforms and meeting room systems.
· Access control, Face ID, or CCTV systems.
· Mobile device support.
Nice to Have
· Ability to diagnose issues methodically rather than relying solely on documentation.
· Experience supporting users in a corporate environment.
· Exposure to enterprise IT systems.
· Experience with ticketing systems.
· Knowledge of cybersecurity best practices.
We offer
· Competitive salary
· Professional and international working environment
· Opportunity for professional growth and development
· Best office in Paphos
· 21 days of paid annual leave
· 40 working hours of paid sick leave per year
· Public holidays in accordance with the Cyprus Public Holiday calendar
Задачи:
— устанавливать структурированные agile-процессы, согласованные с бизнес-целями
— проводить встречи и мероприятия
— вести команду к достижению целей проекта
— настраивать и контролировать метрики команды и проекта
— обеспечивать полную прозрачность для заинтересованных сторон
— своевременно устранять препятствия
— поддерживать Product Owner в формировании бизнес-ориентированного бэклога
— защищать команду от расширения объема работ (scope creep)
Требования:
— свободное владение русским языком
Условия:
— формат работы удаленный
— локация Польша
УдалённоmiddleПольша
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: New York, NY (HQ)
Workplace: Hybrid
ABOUT RAMP
Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $200B in annualized spend flows in and out of 70,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books.
The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving.
We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome.
The median Ramp customer saves 5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same.
If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it.
About the Role
You will serve as a front-line manager for a team of Sales Development Representatives, responsible for outbound prospecting and pipeline generation across Ramp’s SMB segment.
You will lead and evolve the SMB sales development motion by providing 1:1 coaching, onboarding, training, and mentorship; setting team strategy; and partnering closely with Sales, Marketing, Product, and Executive Leadership to drive pipeline and business outcomes.
As a member of the Sales Leadership team, you will play a critical role in developing SDR talent, scaling effective outbound practices, and continuously refining Ramp’s SMB go-to-market motion.
WHAT YOU'LL DO
- Build and scale the SMB SDR function by evolving team operating rhythms, playbooks, coaching standards, and processes for an open-territory outbound motion.
- Set and maintain a high-performing culture by overseeing daily SDR activity, pipeline generation, and quota performance to ensure key performance metrics are met.
- Hire, onboard, and train new SDRs on Ramp’s products, buyer personas, competitive landscape, prospecting strategy, and tools through hands-on methods including role-plays.
- Develop and execute career-growth and leadership plans for direct reports, including daily 1:1 mentorship and coaching on time management, objection handling, prospecting tactics, active listening, and pipeline creation.
- Coach SDRs on effective multichannel outbound prospecting, including account research, relevant messaging, call execution, and using AI tools to improve efficiency and quality.
- Partner with AEs and Sales and Marketing counterparts on pipeline-generation, territory, and prospecting initiatives that support SMB business objectives.
- Report on team performance, pipeline health, and forecasts to senior leadership.
- Improve team output and efficiency over time by identifying opportunities to optimize systems, processes, enablement, and AI-supported workflows.
- Establish and maintain a library of prospecting resources, best practices, and training materials for the SMB SDR team.
- Represent the SMB Sales Development team cross-functionally with leaders across Sales, Marketing, Product, and other departments.
WHAT YOU NEED
- Minimum of 2 years of quota-carrying sales experience as an individual contributor, with a proven, consistent track record exceeding goals
- Minimum of 2 years of experience building and leading sales development teams with a proven track record of exceeding goal
- Prior demonstrated success in fast-paced, results-oriented GTM environments, ideally at SaaS companies, and history of consistently performing above quota in an outbound sales environment
- A passion and excitement for hiring, with a thoughtful approach to team planning and development
- Ability to articulate contractual, technical, and financial value points to customers, including executive leaders
- Proficiency in data analytics tools (ie. Salesforce, Looker, and Excel) and familiarity with email and call automation platforms
- High proficiency with AI tools (Claude, OpenAI, etc.), with the ability to incorporate tooling into prospecting, coaching, team workflows, and process improvement to drive greater SDR productivity
- Ability to leverage data to drive decisions, create systems, and identify process improvements to improve efficiency
- Strong collaboration and influencing skills, demonstrated through excellent communication and presentation skills
NICE-TO-HAVES
- Experience with financial services sales in a full cycle sales role
- Experience at a high-growth startup
- Bachelor's degree from an accredited university
BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL)
- Flexible PTO
- Centralized home-office equipment ordering
- Health and wellness stipend
- Budget for intra-office travel
- Weekly coffee stipend
UNITED STATES
- 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents
- One Medical annual membership
- 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp
- Fertility HRA (up to $10,000 per year)
- Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay
- Pet insurance
- In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more
- Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed)
CANADA
- Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life
- Life, AD&D, and disability coverage
- Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime)
- Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP)
- Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay
- Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health
UNITED KINGDOM
- Private medical insurance through Freedom Elite
- Virtual GP and at-home care via eMed x Livi
- Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option
- Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay
REFERRAL INSTRUCTIONS
If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.
OTHER NOTICES
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.
Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice
As a Consultant in our Global Medical Consulting practice, you will help customers bring treatments to patients faster by transforming how they work with Technology, Data, and AI. You will focus on reshaping operating models, driving organizational change, and measuring tangible business value. You will have the opportunity to drive operational excellence in our Vault Medical suite – from shaping the medical content operating model to supporting broader Medical Affairs initiatives involving key offerings like Link and CRM. In this role, you will collaborate closely with internal teams across Sales, Product, Strategy, and Marketing to help our medical customers get the most out of Vault Medical, optimizing their processes so they can work more efficiently.
О проекте и команде:
Технологическая компания, развивающая quantitative-инфраструктуру и ML-решения для рынков цифровых активов. Проект находится на pre-launch стадии, команда специализируется на quant research, machine learning и blockchain-разработке.
Задачи на этой роли:
— Полный цикл исследований по краткосрочной микроструктуре, LP/хеджированию, исполнению, межплощадочным сигналам, распределению риска и смежным задачам crypto/DeFi;
— Дизайн исследования: гипотеза, target/разметка, baseline, метрики, причинно корректная OOS-проверка, анализ режимов и явные критерии GO/NO-GO;
— Работа с данными: поиск источников, выравнивание времени, контроль качества, построение признаков и воспроизводимые контракты данных;
— ML/DL по структуре задачи; RL или другие методы последовательного управления - только когда они действительно оправданы;
— Реалистичная симуляция и торговая экономика: комиссии, проскальзывание, ликвидность, задержки, adverse selection, impact, fill assumptions, хеджирование и синхронизация DEX/CEX;
— Paper/shadow-стратегии, анализ sim-to-real и совместная работа с quant developer при переносе доказанных решений в production;
— Инженерный стандарт исследования: воспроизводимые эксперименты, чистый Python, критичные проверки, мониторинг и дисциплинированное использование LLM/агентов.
Ожидания от кандидата:
— Проверяемый опыт 2-3 Quant/ML проектов, где вы лично отвечали за существенную часть цепочки от постановки задачи и данных до проверки, кода и решения о внедрении либо GO/NO-GO;
— Отличный Python и сильная инженерная база: вы сами пишете, отлаживаете и ревьюите исследовательский код;
— Сильную статистику, вероятность, оптимизацию и работу с временными рядами: временную зависимость, leakage, selection bias, uncertainty и честную OOS-проверку;
— Глубокое практическое понимание микроструктуры и исполнения: order book/flow, liquidity, latency, fees, slippage, adverse selection, impact, sizing и hedging.
— Сильное практическое владение ML/DL для последовательных финансовых данных и способность отличать реальный сигнал от оптимизации метрики;
— Высокую самостоятельность: структурировать неясную проблему, выбирать наиболее информативный эксперимент, быстро останавливать слабые гипотезы и принимать решения на основании доказательств;
— Рабочее понимание структуры crypto-рынка. Прямой опыт DeFi/DEX будет плюсом, но сильный CEX/microstructure опыт может его компенсировать при быстрой адаптации.
Условия и возможности:
— Полная занятость, 5/2, гибридный/удаленный формат, офис в центре Москвы;
— Работа с реальным капиталом, где качество исследования, реалистичность исполнения и риск-контроль имеют прямое значение;
— Прямая работа с Quant/ML, разработкой и руководством компании, высокая самостоятельность и короткий цикл обратной связи;
— Небольшая команда, где сильное исследование может стать production-системой, а не закончиться презентацией;
— Компенсация всех необходимых инструменты и ПО для работы.
О нас: Приложение KUSH (продолжение веб-проекта Кушвспорте) в AppStore и Google Play — честный прозрачный рейтинг спортивных прогнозистов. Уже 14 лет позволяет отличить тех, кто действительно играет в плюс, от псевдокапперов-мошенников. Вся статистика рассчитывается на основе ставок на виртуальную валюту, фактически повторяя функционал букмекера, но без взимания денег с пользователей.
Задачи:
— Помочь стартовать рост аудитории приложения на зарубежных рынках рентабельными способами.
Требования:
— Опыт mobile marketing / app growth / user acquisition / product marketing от 3 лет на зарубежных рынках.
— Опыт работы с несколькими из инструментов: Apple Ads, Google App Campaigns, In-app сети / DSP, OEM, Telegram, Facebook, TikTok или другие подходящие источники трафика.
— Понимание конкурентной среды в популярных регионах и каналах закупки трафика.
— Способность подготовить медиаплан и прогноз по результатам маркетинговых мероприятий.
— Не подходит опыт только с мотивированным трафиком, накруткой установок, шаблонным ASO или закупкой дешевых инсталлов без понимания качества пользователей.
— Будет плюсом опыт рекламы приложений схожей тематики и понимание специфики и ограничений этой сферы.
Условия:
— Частичная или проектная занятость.
— Гибкие условия оплаты в зависимости от пожеланий и компетенций.
В отклике рекомендуется указать, с какими приложениями работали, какие каналы запускали и какие были результаты. Резюме приветствуется. Далее возможен созвон и подробное обсуждение.
О нас: Приложение KUSH (продолжение веб-проекта Кушвспорте) в AppStore и Google Play — честный прозрачный рейтинг спортивных прогнозистов. Уже 14 лет позволяет отличить тех, кто действительно играет в плюс, от псевдокапперов-мошенников. Вся статистика рассчитывается на основе ставок на виртуальную валюту, фактически повторяя функционал букмекера, но без взимания денег с пользователей.
Задачи:
— Помочь стартовать рост аудитории приложения на зарубежных рынках рентабельными способами.
Требования:
— Опыт mobile marketing / app growth / user acquisition / product marketing от 3 лет на зарубежных рынках.
— Опыт работы с несколькими из инструментов: Apple Ads, Google App Campaigns, In-app сети / DSP, OEM, Telegram, Facebook, TikTok или другие подходящие источники трафика.
— Понимание конкурентной среды в популярных регионах и каналах закупки трафика.
— Способность подготовить медиаплан и прогноз по результатам маркетинговых мероприятий.
— Не подходит опыт только с мотивированным трафиком, накруткой установок, шаблонным ASO или закупкой дешевых инсталлов без понимания качества пользователей.
— Будет плюсом опыт рекламы приложений схожей тематики и понимание специфики и ограничений этой сферы.
Условия:
— Частичная или проектная занятость.
— Гибкие условия оплаты в зависимости от пожеланий и компетенций.
В отклике рекомендуется указать, с какими приложениями работали, какие каналы запускали и какие были результаты. Резюме приветствуется. Далее возможен созвон и подробное обсуждение.
Location: United Kingdom
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
Before you apply, we encourage you to explore our culture page https://www.kraken.com/culture to understand what drives us and how we work.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
We are seeking an experienced and driven MLRO to lead the financial crime compliance programmes across Payward Ltd (PWL) and Payward Services Ltd (PSL), two FCA-regulated UK entities within the Kraken Group. This is a senior role with end-to-end responsibility for the effectiveness of the firms’ anti-money laundering (AML), counter-terrorist financing (CTF), and sanctions controls.
You will provide strategic and operational leadership across all aspects of financial crime risk management. This includes maintaining a robust control framework, advising on risk treatment across products and clients, and overseeing the operation and continuous improvement of transaction monitoring and sanctions screening systems.
THE OPPORTUNITY
- Oversight of the AML/CTF and sanctions compliance frameworks across PWL and PSL
- Develop, implement and maintain the firm’s AML/CTF policies, controls and procedures, ensuring that any global policies, controls and procedures meet UK regulatory requirements
- Oversight of transaction monitoring, internal SAR and external SAR/DAML reporting
- Oversight of CDD, EDD, enhanced monitoring and sanctions screening processes for the UK
- Approve all new high risk client relationships and all periodic review outcomes of existing HRCs
- Maintain and regularly update the firms’ business-wide financial crime risk assessments
- Provide expert advice on AML and sanctions compliance across the customer lifecycle, including onboarding, periodic review, and investigations
- Coordinate internal assurance activity and support external audits and regulatory reviews of the financial crime framework
- Deliver training and awareness programmes to ensure staff understand their financial crime responsibilities
- Prepare regular reporting and MI for senior management, risk committees, and the board
- Lead delivery of UK MLRO team monthly review of UK corporate clients
- Produce an annual MLRO report to the Board of Directors that assesses the overall AML/CTF framework and highlights emerging risks and improvements planned
- Review monthly compliance and AML MI in order to identify trends, issues and ensure appropriate mitigation / escalation to the Board where appropriate
- Attend relevant Committee meetings and Board meetings, support Executive decision making, escalate AML program related issues
- Lead on strategic AML framework initiatives/implementations (e.g. Travel Rule)
- Horizon scanning - monitor regulatory developments and ensure timely updates to internal policies and procedures
- Liaise with law enforcement and regulatory authorities as required:
- Regular engagement with FCA supervisory team
- PoC for NCA
- Support LEAs with setting up accounts
WHAT YOU BRING
- Significant experience in AML/CTF and financial crime compliance within a regulated financial services firm
- Deep understanding of the UK Money Laundering Regulations, Proceeds of Crime Act, UK sanctions regime (OFSI), and relevant industry guidance (e.g. JMLSG)
- Proven track record of operating or overseeing transaction monitoring, sanctions screening, and customer due diligence systems
- Skilled in translating complex regulatory requirements into actionable policy and operational controls
- Confident communicator, able to influence senior stakeholders and represent the firm in external engagements
- Proactive, detail-oriented, and resilient — with the ability to lead cross-functional initiatives and manage competing priorities
NICE TO HAVES
- Significant experience in AML/CTF and financial crime compliance within a regulated cryptoasset, e-money, or payments firm
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
Обязанности:
• Разработка смарт-контрактов с использованием банковских карт и денежных переводов.
• Поддержка USD-чеков с упрощенной комплаенс-системой.
Требования:
• UI/UX дизайн
• Product Design
• Финтех опыт
• Сложные интерфейсы
Обязанности:
• Разработка смарт-контрактов с использованием банковских карт и денежных переводов.
• Поддержка USD-чеков с упрощенной комплаенс-системой.
Требования:
• UI/UX дизайн
• Product Design
• Финтех опыт
• Сложные интерфейсы
Обязанности:
• Разработка смарт-контрактов с использованием банковских карт и денежных переводов.
• Поддержка USD-чеков с упрощенной комплаенс-системой.
Требования:
• UI/UX дизайн
• Product Design
• Финтех опыт
• Сложные интерфейсы
Задачи:
– проводить CustDev с действующими, потенциальными и отказными клиентами, формировать выводы и проектировать CJM;
– извлекать инсайты аудитории и трансформировать их в сильные торговые предложения и офферы;
– проектировать сайты, промостраницы и конверсионные лендинги;
– писать продающие тексты, цепочки email-рассылок, сценарии для видео и SEO-материалы;
– упаковывать смыслы в ТЗ и координировать дизайнеров, верстальщиков и разработчиков;
– вести сквозной цикл упаковки: custdev → гипотеза → оффер → текст → проектирование → дизайн → верстка → запуск → A/B-тесты → аналитика → докрутка.
Требования:
– глубокую экспертизу в маркетинге, смысловой упаковке продуктов и психологии принятия решений;
– подтвержденное умение влиять текстом и структурой на конверсию и финансовые показатели;
– способность автономно вести проекты и эффективно ставить задачи production-команде;
– высокую насмотренность, внимание к деталям и нетерпимость к шаблонным, слабым решениям.
Условия:
– заработная плата от 250 000 руб. (без потолка);
– работа строго очно (НЕ удаленка);
– график: 5/2 на территории работодателя;
– работа с топовым девелоперским продуктом премиум-класса.
Задачи:
— Сбор и формализация требований от бизнеса и внутренних стейкхолдеров (CPO, CTO, Product).
— Проектирование и документирование интеграций: API-контракты между сервисами (каталог, платёжный гейтвей, авторизация, BNPL/рассрочка).
— Ведение и актуализация технической документации: схемы данных, диаграммы взаимодействия сервисов, API-спецификации (OpenAPI/Swagger).
— Постановка задач в бэклог с учётом различных точек входа пользователей и разных владельцев UI-поверхностей.
— Анализ и описание event-трекинга (Amplitude) совместно с продуктовой аналитикой: формирование контракта на события и их свойства для предотвращения бесконтрольного роста и рассинхронизации.
— Участие в проектировании миграций (NoSQL → Postgres, переход на Kafka как единый брокер сообщений) с точки зрения влияния на бизнес-процессы и данные.
— Работа с требованиями PCI DSS.
Требования:
— 4+ лет опыта работы системным бизнес-аналитиком в продуктовой разработке или интеграционных проектах.
— Опыт работы на стыке заказчик — разработка в структуре внешний владелец продукта / аутсорс / аутстафф / подрядчик.
— Понимание принципов формального разделения зон ответственности между участниками проекта.
— Уверенное владение нотациями моделирования UML, BPMN или аналогами для описания процессов и взаимодействий.
— Понимание архитектуры микросервисов, опыт описания и проектирования REST/HTTP API (OpenAPI/Swagger).
— Базовое понимание работы асинхронного брокера сообщений Kafka на уровне паттернов интеграции.
— Понимание реляционных БД (PostgreSQL) на уровне ER-моделирования.
— Знакомство с NoSQL-базами будет плюсом.
— Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичным стеком для постановки и документирования задач.
— Понимание принципов работы Kubernetes на уровне влияния на разработку и эксплуатацию продукта.
Условия:
— Развитие и карьерный рост.
— Возможность стать частью профессиональной дружной команды.
— Офис в центре города (г. Алматы, ул. Наурызбай батыра, д. 31).
— Отсутствие дресс-кода.
Location: Europe; United Kingdom; Spain; Poland; Italy; France
Workplace: remote
Help Us Build The Future of Travel
At Airalo, we're making it easier for people to stay connected wherever they travel. As the world's first eSIM store, we help millions of travelers access affordable mobile data in 200+ countries and regions around the world.
Today, we're a team of 400+ people across 60+ countries, building a product used by travelers every day. We've grown quickly, but we've worked hard to keep what matters: trust, ownership, and the freedom for people to do great work without unnecessary layers or bureaucracy.
We're fully remote by design, genuinely global, and united by a shared mission to make travel simpler for everyone.
Your Next Destination
Location: Remote.
Contract: Full-time, permanent.
Benefits: Learn more about our benefits here in this link - https://airalo-public.notion.site/Benefits-25396a97ffca81fb9bc1f0be479f1be3?pvs=74
Languages: English is our main working language day to day, so you'll need to be comfortable communicating in it both in meetings and async.
As an MVNO Networks Manager at Airalo you will be responsible for establishing and managing the host operator partnerships that allow Airalo to operate its own networks locally. You will own each new market from the first conversation with a host mobile network operator through commercial negotiation, regulatory approval and technical integration to commercial launch, and you will remain its commercial owner once it is live.
You are someone who owns a market from its business case through to its commercial performance in operation. You are equally at ease negotiating terms with an operator's executive team, scoping the integration with their technical team, and running a service management review once the market is operational.
You will work in close coordination with our legal, finance, product, engineering and core network teams, as the local networks you establish need to interoperate with Airalo's existing platform and services.
Responsibilities include but are not limited to:
Represent Airalo as the ideal interface to host mobile network operators on a global level
Identify, approach and secure new host network partnerships across target markets
Assess and recommend full MVNO or light MVNO constructs per market, including the commercial, technical and timeline implications of each
Build the business case for each new market together with Finance, and present it to Airalo's leadership team and to host operator executives
Negotiate terms and conditions of MVNO, wholesale and reseller contracts with host mobile network operators
Support Legal on the regulatory approvals required per market, including entity and licensing, numbering allocation and number portability, and provide information to product management
Work with the Delivery team on the implementation of regulatory obligations such as mobile number portability, lawful interception and emergency calling
Coordinate the technical integration of host mobile networks with Airalo's OSS and BSS platform together with our product, engineering and core network teams
Prepare and run the rollout of new markets, from launch readiness through to first commercial traffic
Hand over each launched market to our NOC and operations teams, and run regular service management reviews with host operators covering network quality, SLA compliance and incident performance
Perform escalations in case of network quality issues and availabilities
Define and perform reconciliation processes between host operator invoices and Airalo's own usage records
Define and run traffic, revenue and cost analytics per market, and report performance against business case
Renegotiate commercial terms with host operators as volumes grow and market conditions change
Develop and maintain a repeatable market entry playbook, and methods to assure unification of conditions and agreements
Must-haves:
5 years minimum relevant experience in the mobile telco industry, in a commercial, wholesale or business development role
Having personally negotiated and closed at least two wholesale or MVNO agreements with host mobile network operators
Proven ability to build a market business case, including subscriber lifecycle assumptions, traffic forecasting, wholesale cost modelling, margin and payback, in close cooperation with Finance
Proven ability to present and defend a business case and its assumptions to a leadership team and to host operator executives
Experience owning commercial performance against forecast after launch, including contract renegotiation as volumes grow
Ideally having served within an MVNO, MVNA or MVNE, or on the operator side selling wholesale to them, with hands on mentality
Working knowledge of full MVNO and light MVNO architectures, including core, HSS/HLR, IMSI ranges, numbering and interconnect, and of the commercial trade-offs between them
Good overview in Telecommunication Network technologies like Mobile Core (PGW, IMS, Voice GW, HSS), OSS & BSS, and eSIM provisioning
Understanding different Mobile Network Generations like 2G, 3G/UMTS, 4G/LTE, 5G NSA and 5G SA and how they influence customer experiences
Ability to lead technical scoping and service management discussions directly with host operators, covering integration scope, launch dependencies, SLA definition and ongoing service reviews
Understanding the regulatory requirements on providing mobile services, including numbering, portability, emergency calling and lawful interception, and familiar with KYC processes for mobile subscriptions
Experience in a fast moving environment such as a startup, scale-up or challenger MVNO, with the ability to run several markets at different stages in parallel
Excellent English skills; in writing, speaking and reading, business fluent
Willingness to travel internationally occasionally to meet host operators
Good-to-have:
Having taken an MVNO from signed agreement through to live commercial traffic and first subscribers
Established working relationships with host mobile network operators and national telecom regulators
Experience selecting, contracting or managing an MVNE platform vendor
Prior ownership of a P&L or a country level budget
Master Studies and/or MBA highly preferred
Additional languages alongside English
Why People Join Us
We started Airalo to make staying connected effortless, wherever you are in the world. Today, millions of travelers rely on our eSIMs, and many of the people building the product were customers first.
Our team spans 60+ countries, united by a shared belief that great work happens when people are trusted to own what they do. There's trust to own what you do, space to focus without constant layers of process, and a clear sense of what you're responsible for from day one.
As Airalo continues to grow, so do the opportunities to learn, take on new challenges, and make a real impact - from anywhere in the world.
Before You Hit Apply
By applying, you acknowledge and agree that, in case of successful application, Airalo may request to run background checks as a condition for entering into an agreement with you. Rest assured that these checks will only occur upon your prior consent and at the end of the selection process, and will be strictly limited to what is allowed under the laws that are applicable to you. All data that you share or that we collect in connection with such checks will be processed in accordance with our Privacy Policy, available here: www.airalo.com/more-info/privacy-policy?srsltid=AfmBOooBT0rXAj1FaNelZ3VfN0wvhwzvAoxdtHnOKSVETpiSjiXVuycy
We sincerely thank all applicants in advance for submitting their interest in this opportunity. Airalo is an equal-opportunity employer and values diversity, equity & inclusion. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We are committed to providing reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities throughout our job interview process.
At Airalo, we believe in roaming-free recruitment. Just as we provide clear connectivity for travelers, we provide clear salary ranges for our candidates. 🌍
This role is remote and open to candidates across our supported locations in Europe. The range below reflects the full salary range for this role across the countries where it's available:
📍 UK: £71,600 – £107,400
📍 Spain €57,200 – €85,800
📍 Italy: €62,000 – €93,000
📍 France: €62,800 – €94,200
📍 Poland: 258,800 – 388,200 PLN
Your Home Destination: 🛫 Local market rates and cost of living vary. Your specific range within this band depends on where you're based, and there's room to discuss what's right for the person and the role. We'll walk through your range together on your first call with our Talent team so we're aligned for takeoff! 🎒✨
Задачи:
— проектировать новые мета-системы и развивать существующие;
— разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности;
— самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации;
— готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки;
— выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства;
— анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации;
— нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики.
Требования:
— 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах;
— сильный системный геймдизайн;
— отличное понимание базовых принципов UX/UI;
— опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии;
— понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт;
— опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий;
— умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза;
— опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками;
— умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы;
— любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка.
Будет большим плюсом:
— опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик;
— опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации;
— опыт управления небольшими кросс-функциональными командами;
— опыт проведения A/B-тестов;
— активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить).
Условия:
— возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления;
— работу в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии;
— тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры;
— высокий уровень самостоятельности и ответственности;
— возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy;
— кипрское юридическое лицо;
— фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания;
— возможность удалённой работы из любой точки мира;
— забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности;
— широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста.
Задачи:
– Разрабатывать и проектировать backend-сервисы на Python / FastAPI.
– Проектировать и поддерживать REST API для мобильного приложения, PWA, риск-профиля и ИИ-помощника.
– Описывать и поддерживать контракты API: request/response schemas, validation, error model, versioning.
– Работать с Pydantic, PostgreSQL, Redis и, при необходимости, S3-compatible storage.
– Интегрироваться с AI/ML-слоем: n8n-прототипы, FastAPI/FastMCP-сервисы, LLM API, RAG/context, Qdrant, traces.
– Строить observability: structured logs, trace/request id, metrics, dashboards, error tracking.
– Писать поддерживаемый код, покрывать критичную логику тестами, участвовать в code review и технических обсуждениях.
Требования:
– Опыт backend-разработки на Python от 3 лет.
– Хорошая база в технологиях веба: HTTP, контейнеры, хранение, веб-серверы.
– Практический опыт разработки production API на FastAPI, Django, Flask или аналогичном backend-фреймворке; FastAPI будет сильным плюсом.
– Уверенное владение Python.
– Здравый смысл в использовании ИИ-агентов.
– Хорошее понимание PostgreSQL: схемы, связи, индексы, транзакции, миграции, профилирование запросов.
– Опыт проектирования REST API и умение договариваться о контрактах с mobile/frontend/SA/QA.
– Опыт работы с микросервисами.
– Умение писать тесты для критичной backend-логики.
– Готовность работать в продуктовой команде, где требования меняются быстро, а API влияет на mobile, PWA и AI-сценарии.
Задачи:
– Разрабатывать Android-функциональность нового AI-продукта Нового мобильного приложения.
– Реализовывать экраны и пользовательские сценарии на Kotlin и современном Android-стеке.
– Развивать переиспользуемые Android-компоненты, библиотеки и SDK для быстрого внедрения продуктовой функциональности.
– Работать с чатом и ИИ-помощником: асинхронные ответы, история сообщений, загрузка документов, ошибки и запасные сценарии.
– Разрабатывать UI риск-профиля и медицинских данных: анкеты, карточки, графики, объяснения, доверие и согласия.
– Интегрироваться с backend/API, авторизацией, аналитикой, фича-флагами и наблюдаемостью.
– Участвовать в развитии многомодульной архитектуры Android-приложения и границ между feature/platform/core слоями.
– Оптимизировать CI/CD, Gradle-конфигурации и скорость сборки там, где это влияет на поставку команды.
– Учитывать ограничения мобильных релизов: обратную совместимость, поэтапный раскат, регресс, работу на разных версиях Android.
– Писать тестируемый код, участвовать в код-ревью, декомпозиции и обсуждении API-контрактов.
– Работать в кросс-функциональной команде с Product, Backend, iOS, QA, SA, Design и ML.
Требования:
– Уверенный Kotlin.
– Kotlin Coroutines / Flow: SharedFlow, StateFlow, operators, scopes, lifecycle, cancellation, structured concurrency, error handling.
– Архитектура Android-приложений: Clean Architecture, UDF/MVI/TEA или близкие подходы, separation of concerns.
– Jetpack Compose для новых экранов; понимание interoperability с legacy View при необходимости.
– Навигация, управление состоянием, работа с UI-состояниями загрузки, пустого экрана, ошибки и контента.
– Сетевой слой: REST, авторизация/сессия, повторы запросов, маппинг ошибок, работа без сети или при плохой сети.
– Работа с локальным хранением и кэшированием: Room/DataStore/SharedPreferences или аналоги.
– Многомодульные Android-проекты: понимание влияния модулей на время сборки, границ API, api/impl-подхода и изоляции зависимостей.
– Gradle: dependency configurations, implementation vs api, version catalogs, основы convention plugins.
– Опыт работы с CI/CD для Android: сборки, проверки, тесты, артефакты, ускорение обратной связи.
– Качество мобильного продукта: жизненный цикл приложения, push-уведомления, диплинки, разрешения, аналитика, crash reporting.
– Тестирование: unit tests для ViewModel/use cases/services, UI tests как плюс.
– Готовность к релизу: фича-флаги, обратная совместимость, поэтапный раскат, регрессионные проверки.
– Умение работать с Backend, ML, Product, QA, SA, iOS и Design.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
ГибридNew York, NY (HQ)
158 400 – 242 000 $
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
УдалённоUnited Kingdom
Зарплата не указана
УдалённоEurope; United Kingdom; Spain; Poland; Italy; France
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 159 · Job Hunters
