Вакансии

Location: Remote (Canada) Thank you for considering Tailscale. If this job description resonates with you, please apply. Frequently cited statistics show that people who identify with historically marginalized groups are likely to apply to jobs only if they meet 100% of the qualifications. We encourage you to help us break that statistic! About Tailscale Tailscale is making safe connection effortless by delivering software that makes it easy to securely interconnect people and their devices, no matter where they are. From hobbyists to multinational corporations, teams of every size use Tailscale each day to protect their networks, share access to internal tools, and more. We're building a future for the Internet that's easy, sensible, and safe, like it used to be. Founded in 2019 and fully distributed, we're backed by Accel, CRV, Insight, Heavybit, and Uncork Capital. About the Role We are seeking a Product Manager to own Tailscale's networking features — the layer that decides how traffic finds its destination by name on top of Tailscale’s seamless mesh connectivity solution. Concretely, you will own four feature sets: App Connectors , DNS , Funnel , and Tailscale Serve & Services . A tailnet gives every device an identity and an address. Networking features are what turn addresses into something a person, a script, or an AI agent can actually use — a name, a service, an app, a URL. App Connectors route traffic to specific SaaS and private applications by name, so access follows the app rather than the IP. DNS — MagicDNS, split DNS, custom name servers, search domains Tailscale Serve & Services make a workload — not a machine — the unit of connectivity and access: addressable, load-balanced, and durable across the instances behind it. This is the wedge that lets customers replace a service registry, and eventually much of what they use a service mesh for, with Tailscale. Funnel is Tailscale's ingress story: securely exposing a Service running inside the tailnet to the public internet, from a hobbyist sharing a dev server to production webhooks and public endpoints. This is the most user-visible role in Tailscale's Dataplane Platform, and the work is as much product design as it is networking. DNS settings, connector topologies, and service definitions are configured by network engineers and IT admins in the admin console, API, and CLI, and the distance between "magical" and "unusable" is the object model, the defaults, and the error messages. See How Tailscale Works , Tailscale Funnel , and Four ways to Tailscale a service to learn more. Key Responsibilities Own the vision, strategy, and roadmap for Tailscale's networking features: App Connectors, DNS, Funnel, and Tailscale Services Own the operator experience across these surfaces: how network engineers and IT admins configure, segment, monitor, and troubleshoot them at scale, in both the admin console and the CLI Partner with GTM, Customer Success, and Solutions Engineering on production commitments and strategic deals, and champion the migration path from reverse proxies, bastion hosts, cloud ingress, and service meshes to Tailscale Build systematic customer insight across the full spread of Tailscale users, from a homelab operator exposing a media server through Funnel to a large enterprise replacing its service registry What We Are Looking For 7+ years in product management, including direct ownership of an application-layer connectivity product: reverse proxies, ingress controllers or gateways, API gateways, service mesh or service registry, DNS and traffic management, secure tunneling and exposure products, or identity-aware proxy connectors A track record of turning a complex networking system into a legible product surface: you can point to an object model, a set of defaults, or a configuration experience you designed and explain why it was right End-to-end ownership of a product area: strategy, requirements, launch (docs, enablement, rollout), and the iteration after launch Evidence of data-informed decisions — metrics you defined, instrumentation you pushed for, and at least one time the data changed your mind Nice To Have Experience with Product Led Growth and how to balance that with enterprise buying motions Kubernetes networking: ingress, Gateway API, operators, or service exposure patterns Hands-on experience with secure tunneling and exposure products (ngrok, Cloudflare Tunnel, Cloudflare Access, Teleport, Zscaler Private Access) as a builder or a heavy user Abuse prevention, rate limiting, or trust and safety work on a publicly exposed service Familiarity with VPN and tunneling protocols (WireGuard, IPsec), BGP, cloud VPC peering, or PrivateLink-style private connectivity Public technical writing, conference talks, or open-source contributions in networking Hands-on experience with Tailscale at work or at home As a company, we strive to maintain fair and equitable compensation practices within our team across all roles and all levels. Tailscale's compensation package includes base salary, equity, and comprehensive benefits. The salary range displayed on each job posting represents the target range for a new hire's base salary. Individual offers may vary based on experience and skill set. CAN Pay Range $237,180 — $296,140 CAD What We Offer An inclusive, flexible environment where you can be your authentic self. We recognize the impact of diverse voices and backgrounds on the growth of our people, product, and company. And that flexibility in how and when you work empowers our team to integrate work and life. A competitive total compensation package. This includes a base salary, an equity incentive plan and variable commission (for quota-based roles). Comprehensive group benefits with no waiting period. Take advantage of coverage for health, vision, dental, and more for you and your family! Remote first company —most of our teams work fully remotely. Enjoy a change of scenery wherever you can get wifi, participate in virtual and in-person social events, and leverage our corporate co-working program to visit WeWork (or other similar spaces near you). Some roles require in-office collaboration depending on team needs, which will be clearly noted in the job description. Employer-funded retirement contributions. Tailscale will match your retirement contributions dollar-for-dollar, up to a maximum annual employer contribution equal to 0.75% of your eligible compensation. Connect with other Tailscalars IRL. Attend our annual company retreat, participate in team off-sites, and collaborate in person with teammates across Canada, the United States, the United Kingdom, and Singapore. We support intentional in-person connection through team travel and distributed collaboration. Support for your personal and professional development. Grow your career thoughtfully with $1500 USD annually for professional development, or take advantage of mentorship, coaching, and internal promotion opportunities. Paid time off and a healthy work-life integration. Our flexible, paid time off program supports you for any situation life throws your way, whether moving homes or travelling the world! A build-your-own home office setup. You choose your own company-owned laptop (Mac or PC), receive a monthly home internet reimbursement, and $500 USD to customize your workstation to make it your own. Paid parental leave program . We care about your life outside of work and encourage new parents to take advantage of parental leave top-ups (20 weeks for birthing parents, 16 weeks for non-birthing parents). Tailscale is committed to providing an accessible and inclusive hiring process. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process or related to any aspect of this role, please contact your recruiter. Our hiring process uses AI-assisted tools to help screen and assess candidates. All hiring decisions are made by people. Please be aware that legitimate emails from Tailscale's talent team will only originate from @tailscale.com, @greenhouse.io, and @interviews.modernloop.io email addresses. For more information about protecting yourself from impersonators and scams, please visit https://tailscale.com/scam-awareness .

Location: Симферополь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Биробиджан Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

We are looking for an experienced Senior CRM & Retention Manager to work with our iGaming clients, take ownership of retention initiatives, and develop effective CRM strategies that drive player engagement, loyalty, and long-term business growth.

Location: Ессентуки Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Омск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Что нужно делать:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования ### **Мы ждем, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия ### **Что мы предлагаем:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту**, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Location: Барнаул Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * вести инвестиционный портфель клиента * готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля * подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента * помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами * взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования ### Что мы ждем от тебя: * высшее образование в сфере финансов, экономики или банки * опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года * навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного подключения на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционным продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции #инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование

Location: Волгоград Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * у нас современный офис с зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. **Работа по адресу: проспект Героев Сталинграда дом 50А.** Присоединяйся к команде Сбера! **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Location: Ола пгт Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Управление проектом по развитию аутсорсинговых контакт-центров (100 агентов) — Развитие портфеля продавцов сегмента Small — Управление юнит-экономикой и операционной деятельностью Требования: — Опыт в телепродажах, управлении контакт-центрами, B2B-продажах, холодных продажах — Владение MS Office, Outlook, Word, Excel

Location: с Батагай-Алыта Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: AU: Melbourne: (260 Burwood Rd); NZ: Auckland: Xero 4 (96 St Georges Bay Rd, Level 2 & 3); AU: Sydney (45 Clarence St); NZ: Wellington: Xero One (19-23 Taranaki St) Workplace: Hybrid The role & impact You will run the Networks team in Cloud Capabilities, the group that looks after Xero's cloud network, DNS and CDN. You will set the team's direction, deliver against our Cloud Capabilities goals for the year, grow and support your engineers, and balance roadmap work with support requests and incidents. You will work closely with Product, Security and the other Cloud Capabilities teams. The Networks team underpins connectivity, name resolution and content delivery for every Xero product, so your work shapes reliability, security and cost at global scale. Together with your team, you will shape a multi-year network strategy across AWS and edge providers, with real ownership and a clear mandate to modernise. It is a chance to Go Further in running critical infrastructure your way. The team & how they connect You will join a team of seven engineers at a range of levels, reporting to the Head of Engineering, Cloud Capabilities. The team works in fortnightly sprints, shares a support rotation and reviews incidents without blame. Written decisions and open technical debate are part of how we Go Together. Initially, you will focus on - Getting to know our network architecture, risks and support load, and building trust with the team and partners. - Agreeing a prioritised roadmap and ways of working with the Head of Engineering. - Shaping a multi-year network plan across AWS and edge providers, including DNS and CDN. - Reducing reliability and tech-debt risks while sharing support and incident work fairly across the team. Where and how you can work This is a permanent role based in Australia or New Zealand with a preference for Melbourne, Sydney, Auckland or Wellington. Our Boost days are a chance to connect, recharge and learn from one another. Here are some of the things we are looking for - Your background includes guiding engineering teams that run production infrastructure, from hiring to performance conversations and career growth. - You bring a solid grounding in cloud networking (VPC, routing, DNS, CDN and load balancing) to support your team well and Go Further. - You are comfortable setting direction, delivering against roadmaps and OKRs, and handling planned and unplanned work side by side. - You Go Bold by modernising critical infrastructure with care, weighing up priorities and trade-offs as you go. - You Go Together by building trust with stakeholders and explaining your thinking clearly in writing. - A cloud certification such as AWS Advanced Networking Specialty, or formal management training, would be a bonus. Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team. Xero uses AI to help screen applications based on job-related qualifications. These tools assist our recruiters but do not make automated hiring decisions. A real human recruiter reviews all candidates before any hiring action is taken.

• Обрабатывать заявки, вести заказы в 1С. • Общаться с клиентами и сопровождать продажи.

Dataiku is looking for a Senior Manager Global Benefits to lead global benefits strategy, operations, compliance, vendors, and cost management.

StraitsX is looking for a Product Manager Internal Tools to improve internal tools, operational workflows, fraud and compliance capabilities, and product efficiency.

Cohere is looking for a PR and Communications Manager to build and lead German communications, media engagement, and reputation management.

Stellar Development Foundation is looking for a Senior Manager Ecosystem Growth to lead builder support programs, manage program managers, and grow funded founders on Stellar.

Nscale is looking for a Talent Acquisition Operations Manager to lead Americas recruiting operations, systems, processes and coordination.