Задачи:
— Разрабатывать бренд-платформу, позиционирование и архитектуру бренда экосистемы и её направлений.
— Совместно с дизайнером создавать визуальную концепцию и фирменный стиль, обеспечивать единый образ бренда в продукте и коммуникациях.
— Прорабатывать структуру, содержание и ключевые сообщения публичного сайта, готовить задания и сопровождать реализацию.
— Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения: выбирать каналы, готовить запуски и кампании, проверять гипотезы привлечения и возвращения пользователей.
— Формировать контентную стратегию и задания на материалы для сайта, социальных сетей, СМИ и партнёрских площадок; контролировать качество выпускаемого контента.
— Развивать сотрудничество с брендами, спонсорами, блогерами и теннисными сообществами: готовить предложения, вести переговоры и сопровождать совместные проекты.
— Координировать подрядчиков, планировать бюджеты и оценивать результаты кампаний и партнёрств.
Требования:
— Обязателен опыт запуска или ведения спортивных проектов.
— Увлечение теннисом, личный опыт игры и понимание отрасли будут преимуществом.
— Практический опыт запуска и продвижения цифровых продуктов/сервисов через рекламу, социальные сети и партнёрства, в том числе на крупных проектах.
— Готовность представить и разобрать кейс на собеседовании: задача, личный вклад, принятые решения и результаты.
— Практический опыт применения AI-инструментов для исследований, подготовки маркетинговых материалов и автоматизации работы.
— Умение проверять факты и качество результата.
— Знание методов исследования аудитории, умение обосновывать решения полученными данными.
— Развитый визуальный вкус и понимание принципов брендинга и качественных коммуникаций.
— Опыт переговоров и партнёрских проектов, взаимодействия с дизайнерами, авторами и подрядчиками.
— Понимание маркетинговых показателей и экономики кампаний: стоимость привлечения, конверсия, окупаемость; умение обосновывать и защищать рекламный бюджет.
— Способность автономно вести работу от стратегии до реализации и оценки результатов.
— Умение самостоятельно писать тексты: объяснять сложный продукт просто и понятно.
Условия:
— Работа в небольшой команде с прямой коммуникацией с основателями и возможностью влиять на развитие продукта.
— Финансовые условия и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Развивать визуальный язык продукта, включая компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия.
— Запускать новые продукты и функции, а также развивать существующие.
— Проектировать масштабируемые интерфейсы, вызывающие эмпатию, радость и доверие.
— Развивать дизайн-систему и контролировать качество UX во всех ключевых сценариях.
— Устранять разрыв между коммуникационным и продуктовым дизайном, формируя единый визуальный язык бренда и продукта.
— Работать в тесном взаимодействии с командами продукта, аналитики, разработки и маркетинга.
— Защищать дизайн-решения перед руководством C-уровня.
— Понимать влияние визуальных решений на конверсию, retention, NPS и perceived quality и уметь это доказывать.
— Внедрять data-driven подход в дизайне.
— Использовать AI-инструменты для концептинга, оптимизации и наполнения продуктовых экранов.
— Управлять командой из более чем 15 дизайнеров, включая найм, адаптацию, развитие и менторство.
— Выстраивать процессы и дизайн-культуру для автономной работы системы без постоянного операционного вовлечения.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом дизайне 6–8 лет, предпочтительно в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech.
— Минимум 2–3 года в роли арт-директора или продуктового лидера.
— Наличие портфолио с реальными кейсами, демонстрирующими переосмысление визуального языка, внедрение дизайн-системы и достижение измеримых бизнес-эффектов (рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV).
— Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud.
— Опыт использования AI-инструментов, таких как Runway, Claude, Krea, для оптимизации процессов.
— Глубокое понимание современных трендов UI/UX, композиции, типографики и цвета.
— Навыки управления командами из нескольких вертикалей и развития дизайнеров методически и личным примером.
— Опыт выстраивания процессов: брифинги, делегирование, коллаборация с разработкой и коммуникационным дизайном.
Условия:
— Гибридный формат работы в Москве с возможностью временной удалёнки по договорённости.
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой.
— Велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник.
— Бюджет на обучение.
— Годовые премии по результатам работы.
— Сессии с психологом для сотрудников.
— Специальные условия у более 800 сервисов.
-Разрабатывать и поддерживать frontend-приложения на React, TypeScript, JavaScript (ES6+), реализовывать новые фичи и сложные пользовательские сценарии. -Проектировать архитектуру приложений, переиспользуемые компоненты, UI-kit и дизайн-систему, участвовать в развитии инженерных практик.
Задачи:
— Проводить Customer Development с клиентами и строить CJM.
— Находить инсайты и превращать их в сильные офферы.
— Создавать маркетинговые материалы: сайты, лендинги и посадочные страницы.
— Управлять дизайнерами и верстальщиками для реализации концепций.
— Вести полный цикл разработки: от гипотезы до тестирования и аналитики.
В рамках долгосрочного сотрудничества на подряде ищем Маркетолога, который отвечает за целевую аудиторию, контент и каналы продвижения. Проводишь CustDev с текущими, потенциальными и «потерянными» клиентами и партнёрами — 4–6 интервью в квартал.
Удалённоhead3+ года в маркетинге B2B или премиум-услуг, не только ведение соцсетей
Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Привет!
Меня зовут Лиза, я лидер главной страницы и онбординга в мобильном приложении MAGNIT OMNI. Ищу продакта в команду LMT/BDUI — платформы для data-driven управления интерфейсами клиентских приложений
Главная задача продакта — превратить техническую платформу в удобный и массово используемый внутренний продукт: последовательно расширять её возможности, переводить команды и экраны на LMT и сокращать зависимость продуктовых команд от клиентской разработки при изменении интерфейсов и запуске экспериментов
Задачи
Формировать vision и target state LMT/BDUI, стратегию развития платформы
Вести roadmap и backlog, приоритизировать продуктовые и технические инициативы
Проводить discovery потребностей внутренних пользователей — продуктовых команд, дизайнеров, разработчиков
Ставить и проверять гипотезы, определять метрики продукта
Удерживать фокус технической команды на продуктовых вопросах: какую проблему решаем, кто потребитель, какое минимальное решение проверит ценность
Совместно с технической командой отвечать за adoption продукта
Требования
Опыт развития платформенного или внутреннего продукта — большое преимущество
Опыт развития Developer Platform, CMS, low-code/no-code, design system, experimentation platform или других внутренних платформ
Понимание архитектуры современных B2C-приложений и умение разговаривать на одном языке с backend-, mobile- и frontend-разработчиками
Умение работать одновременно с двумя уровнями потребностей: конечного пользователя приложения и внутренних пользователей платформы
Высокая насмотренность в современных интерфейсах и понимание, какие примитивы и компоненты должна предоставлять платформа
Высокая проактивность, коммуникабельность и способность двигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями
Условия
Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения
Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте
Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out
Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима
Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.)
Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда
Гибридный режим работы
ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
Формат работы
Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Задачи:
— Создавать 9 постов в месяц для Instagram, посвящённых ресторанам, барам и событиям Москвы
— Формировать технические задания для дизайнера на Instagram Stories, включая тексты, содержание, материалы и референсы
— Писать и публиковать 20–25 заметок в месяц для Telegram
— Следить за городской повесткой и выявлять актуальные инфоповоды
— Предлагать темы и согласовывать их с руководителем отдела SMM
— Участвовать в разработке контент-плана
— Проверять факты и соблюдать сроки публикаций
Требования:
— Владение грамотным русским языком, умение кратко и интересно формулировать мысли
— Интерес к городской жизни Москвы, заведениям и культурным событиям
— Понимание особенностей Instagram и Telegram
— Навыки поиска тем и проверки информации
— Внимательность, ответственность и хорошая насмотренность
— Готовность принимать обратную связь и развиваться
Условия:
— Частичная занятость
— Полностью удалённая работа из любой точки мира
— Поддержка руководителя отдела SMM
— Возможность предлагать собственные идеи и развиваться в редакционной деятельности
Задачи:
— Реализовывать контент-план для социальных сетей.
— Создавать reels: генерировать идеи, участвовать в съемках, готовить технические задания для монтажера.
— Создавать посты и stories: писать тексты, описания, готовить технические задания для дизайнера.
— Снимать и собирать визуальный материал для публикаций.
— Публиковать контент по графику.
— Вести активности в соцсетях: отвечать, повышать вовлеченность, работать с комьюнити.
— Координировать работу специалистов проекта (монтажер, дизайнер, видеограф, фотограф) под руководством senior-маркетолога.
— Отслеживать эффективность контента ежедневно.
— Составлять внутренние отчеты для команды.
Требования:
— Опыт в контент-менеджменте или SMM от 3 лет, предпочтительно в сфере beauty.
— Performance-мышление: контент создается ради результата — вовлеченности, подписок, продаж.
— Базовые навыки монтажа коротких видео и редактуры постов с использованием CapCut, Reels, TikTok-формата и Canva.
— Понимание принципов ведения различных социальных сетей.
— Креативный подход и способность быстро реализовывать идеи.
— Насмотренность, понимание трендов и умение адаптировать их под tone-of-voice проекта.
— Опыт работы с контент-планами, аналитикой и метриками.
— Умение работать в команде и координировать специалистов.
— Внимание к деталям и многозадачность.
Условия:
— График работы 5/2 с 9 до 18 по московскому времени, удаленно.
— Работа в развивающейся компании в индустрии K-beauty с крупными косметическими брендами.
— Регулярные бьюти-бонусы.
— Возможность участвовать в проектах Боняс Бокс и профессионально расти.
— Комфортная и поддерживающая атмосфера.
Location: Москва
Workplace: Офис, Гибридный
Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна с опытом от пяти лет. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза.
Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов на концерты, спектакли, кино, выставки, стендапы, экскурсии и спортивные мероприятия. Платформа агрегирует предложения крупнейших билетных операторов на единой схеме зала и продаёт билеты без дополнительной комиссии, работая в России, Беларуси и Казахстане.
Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно будет уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Афиши был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики.
Обязанности
Управление дизайн-командой
Вы будете планировать спринты, распределять задачи между дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно вы будете выстраивать процессы, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд.
Проектирование и дизайн интерфейсов
Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей — от выбора события и схемы зала до оформления покупки билета. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам.
Развитие дизайн-системы
Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов.
Работа с метриками и качеством
Вы будете отвечать за результаты работы команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели — конверсию в покупку билета, retention, глубину просмотра каталога событий. Если интерфейс не улучшает метрики, вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы.
Требования
* Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой
* Знаете, как работать с B2C-продуктами в билетных, развлекательных или event-сервисах
* Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями
* Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры
* Умеете выстраивать дизайн-процессы, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь
* Готовы быть играющим тренером: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии
* Работали с дизайн-системами с нуля или имеете опыт их масштабного внедрения
Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии внутри разделов
— писать 9 постов в месяц для Instagram о ресторанах, барах и событиях Москвы; — готовить ТЗ для дизайнера на Instagram Stories: содержание, тексты, материалы и референсы;
Задачи:
— разрабатывать и запускать CRM-кампании (Email, Push, SMS, In-App);
— сегментировать клиентскую базу и строить персонализированные коммуникации;
— создавать триггерные и жизненные цепочки взаимодействия с пользователями;
— анализировать эффективность кампаний (Open Rate, Conversion Rate, Retention, ROI и другие метрики);
— работать с бонусными механиками, Free Spins, кэшбэками, акциями и турнирами;
— взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами и продуктовой командой.
Требования:
— опыт работы CRM Manager от 3 лет;
— опыт в iGaming или Betting;
— опыт с Customer.io;
— успешный опыт построения стратегии удержания пользователей;
— опыт запуска и ведения сегментированных Email, SMS, Push и In-App кампаний;
— опыт работы с кросс-функциональными командами;
— понимание ключевых CRM-метрик (Retention, Engagement и др.);
— опыт сегментации аудитории и работы с данными;
— знание SQL будет плюсом.
Условия:
— График: 10:00–19:00 по GMT+3.
— Удалённый формат.
— 18 рабочих дней отпуска, 5 sick days, 2 day-off.
— Бонусы к праздникам, корпоративы, бонус индивидуального развития.
Автоотклики