Задачи:
— Руководство фронтенд-разработкой: проектирование и создание сложных, интерактивных и адаптивных веб-приложений с использованием React.js.
— Разработка эффективных архитектурных решений: создание переиспользуемых компонентов и обеспечение их бесшовной интеграции с бэкенд-сервисами.
— Наставничество: сопровождение и обучение младших разработчиков, контроль соблюдения стандартов написания кода и лучших практик разработки.
— Взаимодействие: тесное сотрудничество с дизайнерами, продакт-менеджерами и бэкенд-разработчиками для реализации качественного функционала.
— Оптимизация производительности: оптимизация приложений для достижения максимальной скорости, масштабируемости и отзывчивости на различных устройствах.
— Проверка кода (Code Review): проведение регулярных проверок кода для поддержания его качества, читаемости и модульности.
— Отслеживание актуальных тенденций: изучение новейших трендов и достижений в сфере фронтенд-разработки и применение этих подходов в проектах.
— Тестирование: написание и поддержка модульных (unit) и интеграционных тестов для обеспечения надежности кода и отсутствия в нем ошибок.
— Работа по методологии Agile: участие в процессах Agile, таких как планирование спринтов, ежедневные рабочие встречи (standups) и ретроспективы.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук (или ее эквивалент).
— Опыт работы во фронтенд-разработке от 5 лет, включая не менее 3 лет практического опыта работы с React.js.
— Уверенное владение JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, а также инструментами сборки фронтенда (например, Webpack).
— Глубокий опыт работы с библиотеками для управления состоянием, такими как Redux или MobX.
— Опыт взаимодействия с RESTful API и интеграции фронтенда с бэкенд-сервисами.
— Знание современных UI-фреймворков и дизайн-систем, например Material-UI или Ant Design.
— Уверенное понимание систем контроля версий (Git) и процессов CI/CD.
— Опыт работы с фреймворками для тестирования, такими как Jest, Enzyme или React Testing Library.
— Знание методов оптимизации производительности и передовых практик в этой области.
— Умение эффективно решать задачи и внимание к деталям.
— Отличные навыки общения и взаимодействия в команде.
— Опыт работы по методологиям Agile и в кросс-функциональных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с серверным рендерингом (SSR) с использованием Next.js или аналогичного фреймворка.
— Знакомство с GraphQL.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и облачной инфраструктурой (AWS, Azure).
— Понимание принципов работы WebSockets и приложений, использующих данные в режиме реального времени.
Условия:
— Возможность для профессионального и личностного роста.
— Дружелюбная рабочая атмосфера.
— Интересные проекты, уникальный продукт, профессиональные коллеги уровня Senior и выше.
— Бесплатный кофе, чай и другие угощения (только в офисе).
— Вакансия предполагает только полную занятость; варианты совмещения или частичной занятости не рассматриваются.
— Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
УдалённоmiddleАстана; бесплатный кофе, чай и другие угощения (только в офисе)
О проекте:
Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети). Решение кардинально сокращает Time‑to‑Market вывода контента и меняет подход к управлению медиа в масштабах крупного банковского бизнеса.
Вы возьмёте на себя техническое лидерство в создании интерфейсов, через которые люди управляют этим интеллектуальным конвейером, и будете ключевым участником проектирования собственных AI‑агентов и мульти‑агентных систем.
Задачи:
В первые 3 месяца (испытательный срок):
• Погружение в платформу: архитектура, кодовая база, бизнес-логика.
• Исправление 1–2 багов для быстрого входа в контекст продукта.
• Реализация 2 небольших фичей под менторством тимлида или самостоятельно.
• Реализация 1 крупной фичи — полноценного модуля с AI‑интеграцией.
После испытательного срока (4–6 месяцев и далее):
• Создание новых сервисов и модулей платформы с нуля.
• Проектирование архитектуры поверхностей взаимодействия с AI — чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, панели мониторинга агентов.
• Участие в проектировании и разработке мульти‑агентных систем и собственных AI‑агентов, интегрированных в продукт.
• Разработка и подключение инструментов на базе Model Context Protocol (MCP).
• Проведение код‑ревью и поддержание высоких стандартов качества.
• Менторство middle- и junior-разработчиков.
• Активное участие в планировании спринтов (2‑недельные циклы), оценка сложности задач.
• Тесное взаимодействие с аналитиками, бэкенд-разработчиками, дизайнерами и тестировщиками.
• Участие в подготовке и выпуске релизов.
Требования:
• Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.
• Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства.
• Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.
• Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования.
• Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах.
• Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS).
• Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне.
• Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation.
• Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде.
• Опыт наставничества и менторства разработчиков.
• Уверенное проведение код‑ревью и работа по GitFlow.
• Навыки работы с дизайн‑системами и Figma/Pixso для самостоятельного чтения макетов.
Soft Skills и контекст:
• Приоритет: опыт работы в банковской сфере и понимание банковских процессов, требований к безопасности и надёжности.
• Умение аргументировать технические решения перед командой и стейкхолдерами.
• Проактивность: видишь проблемы и предлагаешь решения до того, как они станут критичными.
• Способность вести техническую документацию и понятно транслировать сложные концепции.
Образ идеального кандидата:
Senior фронтенд-разработчик с опытом от 5 лет, с несколькими сложными проектами, желательно в банковской или финтех-сфере. Описывает конкретные архитектурные решения и их влияние на бизнес: проектировал архитектуру фронтенда для стримингового AI‑чата, внедрял MCP‑интеграцию, проводил рефакторинг модулей, снижая Time-to-Market.
Умеет работать в команде, проактивно видит проблемы и предлагает решения, интересуется конструированием AI‑агентов и мульти‑агентных взаимодействий, понимает real‑time интерфейсы на SSE.
Хотит задавать технологические стандарты, растить команду и влиять на продукт.
Условия:
• достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью)
• работа в аккредитованной IT компании
• сотрудничество: ТК РФ, ИП, ГПХ
• ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета
• корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка
• командная работа по гибким методологиям
• реферальная система «Приведи друга – получи бонус»
Чем предстоит заниматься: Работать с клиентами компании в формате онлайн-встреч с целью продажи мебели, а также записывать их на выезды или в шоурум; Помогать клиенту в выборе материалов мебели, составлять дизайн-проект в 3D-программе, заключать сделку;
Теперь хотим вырастить Ozon и ищем человека, который полностью возьмёт на себя это направление. Главная задача Кратно увеличить продажи, сохраняя согласованную рентабельность.
Сейчас мы ищем SMM специалиста, который сможет самостоятельно выстраивать процессы, создавать качественный контент для международных проектов и развивать присутствие брендов в социальных сетях.
УдалённоКомфортный график (стандартный график команды с 10.00 до 19.00 по GMT+3 с гибким часовым перерывом на обед) и удалённый формат работы
Чем предстоит заниматься: Запуском и ведением рекламных кампаний в рекламном кабинете; Регулярным мониторингом и анализом показателей рекламных кампаний;
Zадачи:
— Разработка и ведение контент-стратегии для страниц в Instagram и Telegram;
— Составление ежемесячного контент-плана с рубриками, темами, форматами и идеями;
— Передача технических заданий дизайнеру и видеографу, контроль сроков и качества;
— Ведение контент-календаря (посты, сторис, Reels);
— Работа с проектами агентства (структура проекта, презентации, сценарии);
— Анализ охвата, вовлеченности, заявок/потенциальных клиентов и улучшение контента на основе данных.
Требования:
— Опыт работы в SMM более 1 года;
— Умение писать просто и понятно, без лишних слов;
— Понимание работы контента как воронки (заинтересовать — вызвать доверие — получить заявку);
— Системность в организации сроков, расписаний и задач;
— Базовые знания по Reels и умение давать технические задания для видео;
— Свободное владение русским и узбекским языками.
Преимущества:
— Опыт в сфере услуг;
— Умение презентовать предложения и проекты;
— Базовые знания Meta Ads (запуск не обязателен).
Условия работы: офлайн, график 10:00-18:00, 5/7.
Адрес: Ташкент.
– Управление и масштабирование команды: Контролировать текущих подрядчиков (команда YouTube) и самостоятельно привлекать фрилансеров под задачи (копирайтеры, дизайнеры, монтажеры Reels/Клипов). Вы — архитектор этого процесса, работающий руками команды, а не в одиночку.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
• Искать и привлекать блогеров в Instagram, Telegram и ВКонтакте, от наноинфлюенсеров до крупных авторов. • Вести переговоры, согласовывать стоимость и форматы сотрудничества: платные интеграции, бартер, амбассадорство, коллаборации.
Мы развиваем бренд 5КАРТ и ищем сильного SMM-менеджера, который будет создавать заметный контент, усиливать присутствие компании в социальных сетях и связывать SMM-активность с бизнес-результатом.
— Использовать нейросети для анализа, редактирования, сокращения и генерации текстов с обязательной проверкой результатов. — Редактировать и улучшать готовые материалы с учётом грамотности, логики, Tone of Voice и рекламных ограничений бренда.
Автоотклики