About Unlimit
Unlimit is the global financial infrastructure for the borderless agentic economy. Designed to bridge the gap between fragmented local markets and the future of autonomous commerce, Unlimit provides the programmable operating layer for the world’s most ambitious businesses. Through an integrated technology stack, the platform unifies global payment acceptance, programmable financial accounts, and digital asset rails into a singular financial layer. By mapping hyper-local payment ecosystems directly into its architecture, Unlimit enables businesses to move value and settle transactions instantly across continents. Built on decades of hard-won regulatory depth and an extensive global license portfolio, the platform provides direct access to a massive global infrastructure. With major hubs in London, San Francisco, Singapore, São Paulo, and Mexico City, Unlimit is building the infrastructure that makes global expansion a matter of code, not geography.
Role Overview
We are looking for a high-performing Enterprise Sales Lead to drive growth for Unlimit’s global payment gateway business. This role will focus on acquiring and managing large enterprise merchants, building strategic partnerships, and driving revenue growth in a competitive payments ecosystem. Cross-Border Experience in Big Plus.
Key Responsibilities
— Drive end-to-end enterprise sales for domestic market to enable global payment solutions for enterprises.
— Identify, engage, and close high-value enterprise merchants across key sectors (e-commerce, fintech, travel, edtech, healthcare, etc.).
— Drive enterprise conversions and onboardings, and consistently exceed quarterly and annual sales goals.
— Build long-term strategic partnerships with enterprise clients.
— Leverage existing CXO-level and senior stakeholder relationships to drive new business.
— Ability to position Unlimit against competitors in both domestic and cross-border segments.
— Work closely with product, integration, operations, and risk teams to ensure seamless onboarding and go-live.
Required Skills & Qualifications
— 9+ years of experience in enterprise sales, preferably within payments / fintech / banking.
— Strong network and proven experience in selling to large enterprise merchants.
— Deep understanding of the payment gateway operations in India.
— Strong understanding of global payment methods and operations is a plus.
— Proven track record of closing large-ticket deals and managing long sales cycles.
— Excellent stakeholder management and negotiation skills.
— Strong commercial acumen and ability to structure deals.
Join Unlimit Team now! Unlimit is an equal opportunity employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
Newmindstart is an international edtech company in the health and conscious living space, operating across the US, UK, and Europe. They create courses focused on physical health, movement, and mental well-being, aiming to improve people's lives. The company manages a $1M+ monthly ad budget, has achieved 2–3x revenue growth over the past year, and plans to triple ad spend again this year. They offer 300+ courses, a strong Meta channel, direct-response funnels, solid unit economics, and a high-performing team. Their goal is to become a top-5 global wellness edtech company within the next few years.
What you’ll get:
Scale — manage $1M+/month in ad spend with a clear path to $10M/month.
Ownership & autonomy — full control over product categories, course portfolios, P&L, and new verticals.
Speed — no bureaucracy with fast decision-making.
Remote-first — work from anywhere with an international contract.
Team — a highly capable, fast-moving team with strong collaboration.
Growth — access to top-tier tools (ads & AI), education budget, and expert consultations.
Responsibilities:
— Own revenue targets across all acquisition channels
— Manage and scale $1M+/month ad budget (Meta, Google/YouTube, TikTok, etc.)
— Scale what works, cut what doesn’t, and build what’s missing
— Optimize funnels: offers, landing pages, creatives, testing, conversion
— Lead the team: media buyers, creative producers, external partners
— Launch and manage new product categories: hypothesis → launch → P&L ownership
Who we’re looking for:
— CMO / Head of Growth / Performance Lead with direct revenue ownership
— Experience managing $10K+/day budgets across Meta, Google/YouTube, TikTok
— Strong background in direct-response funnels (landing purchase / subscription flows)
— Experience in edtech, wellness, subscriptions, or e-commerce on international markets
— Data-driven mindset: CAC, LTV, ROMI are daily tools
— Hands-on approach — not just managing, but executing
— Actively using AI tools in daily workflows
— English level: B2–C1
How to apply:
A cover letter is required. Please include your strongest case: channel, budget scale, impact on revenue, key metrics, and growth dynamics, and what you would analyze first in their business model to identify the main growth lever.
Проект: разработка нового микросервиса DocForge (сервис комплектов документов последней мили) и его интеграция с TDS. На первом этапе необходимо реализовать PoC-прокси между TDS и WTIS: прием запроса по ID заказа, запуск асинхронной обработки, проксирование запроса в WTIS, получение PDF-документов, сохранение в S3, выдача полного комплекта или отдельного документа, ведение статусов и логов обработки в PostgreSQL.
Задачи:
— Backend-разработка микросервиса DocForge на Go
— Проектирование и реализация API/worker-компонентов
— Интеграция с TDS, WTIS и S3
— Подготовка сервиса к тестовому запуску и канареечному включению по регионам
Требования:
— Общий опыт работы от 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций между внутренними системами
— Опыт с Golang от 3 лет
— Опыт с PHP от 1 года (для изучения текущей логики в легаси)
— Опыт с PostgreSQL от 3 лет
— Опыт с REST API от 3 лет
— Опыт разработки асинхронных worker-процессов от 2 лет
— Опыт интеграции с S3-совместимыми хранилищами от 1 года
— Опыт с Docker/Kubernetes от 2 лет
— Опыт мониторинга и логирования от 2 лет
— Опыт работы с Jira/Confluence/GitLab от 1 года
— Желателен опыт в e-commerce, ERP, документообороте, транспортной или складской логистике
— Не менее трех завершенных коммерческих проектов уровня Enterprise
— Обязателен опыт разработки микросервисной архитектуры, API-контрактов, фоновой обработки задач, интеграции с внешними/legacy-системами, работы с отказами, retry-механизмами, circuit breaker и идемпотентностью
— Желателен опыт миграции функциональности из монолитной ERP/legacy-системы в отдельный микросервис
Условия:
— Удаленная работа из России, предпочтительно Москва
Технологии и инструменты:
— Обязательные: Golang, PHP, REST API, PostgreSQL, JSON/JSONB, S3-совместимое хранилище, Docker, Kubernetes, GitLab, Jira, Confluence, GoLand/JetBrains IDE, инструменты логирования и трассировки
— Желательные: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kafka или RabbitMQ, Redis, MinIO, Swagger/OpenAPI, feature toggle, CI/CD в GitLab, PlantUML/C4, опыт построения сервисов с асинхронной обработкой и поллингом статусов
Системы учета задач и документации:
— Jira, Confluence, GitLab
Обязательна ежедневная отчетность о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.
УдалённоseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Photoroom, founded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, is a leading visual solution for e-commerce with over 300 million users worldwide. The company is looking for a Product Manager to own the editor experience across iOS, Android, and web platforms, working within the Product Foundations team to build core experiences that power Photoroom.
Задачи:
— Управлять опытом редактирования одиночных и множественных изображений от начала до конца.
— Создавать единый визуальный редактор для iOS, Android, Web и API.
— Интегрировать визуальные редакторы в чат.
— Работать с исследователями и инженерами, чтобы обеспечить полный путь редактирования для пользователей.
— Определять проблему до решения, сотрудничать с дизайнерами и инженерами для выпуска качественного продукта.
— Поддерживать тесный контакт с пользователями, регулярно общаться с продавцами электронной коммерции и учитывать их отзывы в планировании.
— Использовать данные для принятия решений, самостоятельно анализировать метрики, формировать гипотезы и определять дальнейшие шаги.
Требования:
— Опыт работы Product Manager не менее 5 лет с успешными запусками продуктов, решающих пользовательские задачи и приносящих бизнес-ценность.
— Опыт владения креативным продуктом, таким как редактор или инструмент для творческого контроля.
— Использование AI-инструментов (например, Claude) в повседневной работе для прототипирования, тестирования и автоматизации.
— Сильные навыки стратегического мышления и направления продукта.
— Демонстрация вкуса к продукту с умением объяснять принятые решения.
— Способность создавать ясность из неоднозначных задач и самостоятельно принимать решения.
— Владение данными: самостоятельный сбор, интерпретация и критический анализ.
— Умение работать в небольших автономных командах и в асинхронной удалённой среде.
Преимущества:
— Опыт создания креативных инструментов или продуктов, где важны качество и визуальный стиль.
— Знания в области фотографии или видеографии.
— Опыт выпуска нативных мобильных приложений и веб-продуктов.
— Предпринимательский опыт.
Условия:
— 30 дней отпуска плюс местные праздники.
— Конкурентный пакет акций с опционом BSPCE.
— Единовременный грант на домашний офис €1000 или ежемесячный бонус €400 на коворкинг.
— Годовой бюджет €1000 на обучение и развитие.
— Частная медицинская страховка.
— Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья.
— Возмещение расходов на спорт и культурные мероприятия.
— Поддержка при релокации во Францию до €10,000, включая помощь с жильём и визой.
Примечание: Виза и поддержка релокации доступны только для позиций во Франции. Вакансии на удалёнку вне Франции не предусматривают спонсорство визы.
Процесс найма:
— Скрининг с менеджером по талантам (30 мин).
— Техническое интервью с руководителем (60 мин).
— Домашнее задание и живой обзор с командой (около 90 мин).
— Интервью на соответствие культуре и знакомство с командой (около 3 часов).
— Проверка рекомендаций и предложение о работе.
Задачи:
- Разработка Python-сервисов для аналитики, расчета себестоимости, цен и скидок.
- Создание и поддержка API-интеграций с 1С, сайтом, маркетплейсами и внешними системами.
- Разработка ETL-процессов и обработка больших объемов данных.
- Проектирование и оптимизация запросов в ClickHouse и PostgreSQL.
- Настройка асинхронной обработки задач (Celery, RabbitMQ/Kafka).
- Создание аналитических дашбордов и отчетности.
- Рефакторинг существующих сервисов, код-ревью и повышение качества кода.
Требования:
- Python от 4 лет в коммерческой разработке.
- Опыт работы с Celery и RabbitMQ/Kafka.
- Опыт построения ETL-пайплайнов и работы с большими данными.
- Уверенный SQL, ClickHouse и PostgreSQL.
- Опыт с Airflow или Dagster.
- Docker, Kubernetes.
- Опыт разработки и поддержки REST API.
- Понимание форматов JSON/XML и интеграционных процессов.
- Опыт использования AI-инструментов для ускорения рутинных задач, грамотный промпт-инжиниринг и строгое ревью сгенерированного кода.
Будет плюсом:
- Go.
- Apache Superset.
- Интеграции с 1С.
- Опыт в e-commerce/ритейле, понимание FIFO и расчета себестоимости.
- Интеграции с Честным ЗНАКом и ЕГАИС.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные).
- Корпоративные скидки на автозапчасти для сотрудников.
- Материальная помощь по семейным обстоятельствам.
- Бесплатные комплексные обеды за счет компании.
- Доставка к месту работы служебным транспортом.
- На территории имеется парковка и зоны отдыха.
- Корпоративная культура: занятия спортом, реферальная программа, мероприятия, новогодние праздники, обучение и повышение квалификации, оплачиваемые курсы.
Кто нужен:
Опыт от 3-х лет в e-commerce, Python (pandas), SQL, понимание коммерческих метрик (gmv, конверсия, юнит-экономика). Будет плюсом опыт с dbt и ClickHouse.
Задачи:
— анализ данных
— разработка витрин для визуализации
— верификация данных
— поддержка коммерческих решений через аналитику.
Условия:
— полная удаленка
— гибкий график (10:00–18:00, главное — результат)
— ревью 2 раза в год
— оплата курсов и конференций
Задачи:
— Донастройка архитектуры CRM (поля, сущности, воронки).
— Контроль интеграций с бэкендом, сайтом, SMS, чат-ботами и рекламными кабинетами.
— Сбор данных из всех источников, их очистка и обогащение через API.
— Построение RFM-моделей, поиск новых перспективных сегментов и обеспечение роста базы.
— Запуск триггерных и регулярных рассылок (e-mail, push, мессенджеры) совместно с копирайтером и дизайнером.
— Проведение A/B-тестов и контроль соблюдения антиспам-законодательства.
— Расчет эффективности кампаний и всей CRM-системы.
— Проведение когортного анализа, участие в прогнозировании LTV, Churn Rate и борьба с оттоком.
— Постановка ТЗ разработчикам на доработку CRM (API, виджеты, автоматизация).
— Совместный с продактами запуск гипотез по удержанию (Retention).
Требования:
— Опыт в CRM-маркетинге от 2–3 лет.
— Опыт работы с большими клиентскими базами (Big Data) в сферах Финтех, iGaming или крупном E-commerce.
— Техническая подкованность: четкое понимание архитектуры данных, логики работы API, триггеров и принципов интеграции систем.
— Сильная аналитика: умение сегментировать аудиторию (RFM и др.), работать с когортами и метриками.
— Умение объяснить разницу между LT и LTV.
— Самостоятельность и универсальность: составление ТЗ для разработки, верстка рассылок и настройка отправки.
— Понимание базовых юридических рамок: знание ограничений антиспам-законодательства при работе с персональными данными.
Условия:
— Работа в европейском офисе с отличным климатом.
— Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет).
— Конкурентная заработная плата.
— ДМС и пакет бенефитов.
— Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис.
Role Description
The Risk Manager - Platform Risk reports to the Senior Manager of Risk Management and IT Compliance team within Tech Risk Operations (TRO). This is a first-line of defense risk team responsible for Central Tech business unit risks & Security risks across the company. The Risk Manager - Platform Risk is a people manager role, focused on leading a team of individuals to enable consistent identification of technology-related risks for key Central Tech business unit technology platforms. These technology platforms enable the business to build and run in-house developed applications that support the core of our Business. The Risk Manager - Platform Risk possesses both a strong technical understanding of DevOps IT technology and expertise in various risk domains. These domains include cybersecurity, IT, privacy, regulatory compliance, broader enterprise risks, Trust & Safety, cybersecurity regulatory compliance, and e-commerce fraud. This role involves identifying technology-related risks across core DevOps technology platforms, encompassing both public cloud and on-premise infrastructure. This includes (but is not limited to) public and private cloud platforms, like AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Gitlab, CI/CD Tooling, etc. This role also requires embedding secure software development principles and tooling (SAST, DAST, SCA) into BAU development practices, to apply them effectively to DevOps technology platforms. The Risk Manager - Platform Risk is also a subject matter expert leveraging a deep understanding of the enterprise risk discipline combining deep knowledge of theory and organizational practice or expertise across several different disciplines within a function. Effective first-line risk professionals are adaptable individuals who can engage with diverse senior technical stakeholders (Senior Engineering Managers, Product Owners, developers, etc.) This necessitates strong communication skills, technical proficiency, an ability to foster collaboration, incorporate different viewpoints, and steer efforts toward positive business results in managing IT risks and ensuring IT regulatory compliance obligations are met. This position requires strong stakeholder management skills and requires an individual who can convince others who are skeptical or unwilling to accept new concepts, practices and approaches. This position involves extensive collaboration with senior technical stakeholders to ensure the consistent maintenance of existing IT controls across the organization. Success in this role requires exceptional stakeholder management skills, including the ability to build strong relationships, effectively communicate complex information, and persuasively influence individuals and teams, even when faced with resistance to necessary changes and the adoption of new security protocols. The ability to navigate organizational complexities and foster a culture of IT risk management, security awareness and compliance is critical. This role is also a people manager position and is fully responsible for managing a team of individuals and continuously improving the area under their scope. This manager will be responsible for leading and managing a team of internal and/or external resources (e.g. Risk Analysts, Risk Officers, consultants). They are comfortable leading a team to come up with robust, scalable and automated solutions that mitigate key risks while enabling successful business operations across multiple core platforms.
Key Responsibilities and Duties
— Attract, engage, develop, and retain talent to their full potential by fostering a supportive work environment that emphasizes continuous feedback, coaching, and mentorship programs, ensuring comprehensive growth for all crafts.
— Coaching your team on and consistently role model the Booking values on Think Customer First, Own It, Learn Forever, Succeed Together, and Do the Right Thing.
— Drive initiatives effectively involving multiple technical first-line senior stakeholders, re-prioritising tasks when beneficial.
— Formulate and implement tactical plans and objectives within Platform Risk Management that are in alignment with Central Tech business objectives and ensure the achievement of annual goals.
— Establish team priorities, delegate projects, allocate resources, and provide regular communication to management and business partners regarding business performance and project progress.
— Advise first-line stakeholders with specialized knowledge and expertise in IT risk, cybersecurity and regulatory compliance risk.
— Assume responsibility for the identification of technological risks and the formulation of control design proposals.
— Offer guidance on control design that is sustainable and appropriately scaled, ensuring that solutions are commensurate with the complexity of the issues addressed and avoiding unnecessary overengineering.
— Drive business engagement in the Central Tech business unit to provide risk and compliance awareness for teams that have a clear need to manage risks without significantly affecting their development velocity and/or play a key role towards achieving strategic objectives in the company.
— Develop and maintain IT and security policies and procedures for secure software development & collaborate with development teams to integrate secure software development practices and principles into CI/CD pipelines.
— Support senior stakeholders across central tech helping to promote and embed risk and compliance ownership across the business as well as to broaden and expand their knowledge base of both the internal and external risk environment.
— Follow broader ERM strategy defined by R&C and implement it into execution within the first-line of defense (business) and drive continuous improvement of risk assessment methodologies through ongoing collaboration with second-line risk and controls teams, ensuring alignment with practical business objectives.
— Support the team to identify ways to increase their business impact and improve the team’s product(s) and ways of working.
— Liaise with other risk and audit teams (Risk and Controls, Internal Audit, external auditors, etc.) to provide a more in-depth technical risk perspective, as needed.
— Stay current with emerging cyber threats and security best practices in DevOps environments.
Knowledge and Skills
— Strong risk and control or audit/assurance background with a deep understanding of operational and technology risk - L4
— Strong working experience with IT General Controls (ITGCs), especially in fast-paced DevOps environments
— Strong understanding of technology risk management, controls, and compliance, especially for public cloud platforms and DevOps Tooling - L4
— Experience and understanding of applicable regulations such as Sarbanes Oxley, PCI-DSS, GDPR and CCPA - L4
— Familiarity with industry-standard Cybersecurity regulatory frameworks such as NIST, ISO27001 and CIS - L3
— Understanding of cybersecurity risks and data protection principles - L3
— Technical AWS certifications (AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Security) are a plus
— Knowledge of secure software development practices and tooling (SAST, DAST, and SCA tools)
— Ability to cultivate solid relationships with business partners in order to drive the adoption of the risk management culture
— Thorough technical understanding of internal control requirements and design and experience in applying them in various businesses
— Able to split large tasks into logical, manageable and decoupled actions which are managed effectively and delivered on time
— Be flexible and agile in response to the change in business, change in stakeholder expectations and/or change in regulatory/operating environment of B.com
Level of Education: Bachelor/Master
Years of relevant Job Knowledge: Extensive Knowledge (8 - 12 years)
Benefits & Perks
— Headquarters located in one of the most dynamic and cosmopolitan cities in Europe: Amsterdam.
— Contribute to a high‑scale, sophisticated, world‑class product and see the real‑time impact of your work on millions of travelers worldwide.
— Be part of a truly international fast‑paced environment and performance‑driven culture.
— Full relocation support for you and your family to move to Amsterdam.
— We have fine‑tuned this process by successfully relocating hundreds of Technology professionals to Amsterdam in recent years.
— Performance‑based company that offers 29 vacation days, career advancement, and lucrative compensation, including bonuses and stock potential.
— Discount on Booking.com accommodations with the “Booking Deal” including other perks and benefits.
— Company‑sponsored family and social activities to help our employees become integrated with each other and Dutch culture.
— Diverse and creative colleagues from every corner of the world.
— Health, life, and disability insurance*.
— Annual paid time off and generous paid leave scheme including: parent, grandparent, bereavement, and care leave.
— Hybrid working including flexible working arrangements, and up to 20 days per year working from abroad (home country).
— Industry‑leading product discounts for yourself, friends, and family, including automatic Genius Level 3 status and quarterly Booking.com wallet credit.
— Free access to online learning platforms, development and mentorship programs, and a complimentary Headspace membership.
— On‑site meals, coffee, and snacks, including healthy and vegan options, daily*.
— Benefits may vary slightly depending on location and contract type.
Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team.
Задачи:
— Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга
— Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов
— Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж
— Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес
— Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости
— Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR)
— Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot
Требования:
— Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей
— Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях
— Опыт работы с исходящими лидами
— Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной
— Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами
— Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком
— Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами
— Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю
Желательно:
— Опыт продаж API или продуктов для разработчиков
— Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI
— Знание дополнительных языков, кроме английского
Условия:
— Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю
— Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты
— Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE
— Годовой бюджет на обучение €1,000
— Частная медицинская страховка
— Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare
— Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия
— Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции
Процесс найма:
— Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин)
— Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин)
— Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин)
— Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов)
— Проверка рекомендаций и предложение о работе
Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
Требования:
— Уверенное знание Python, библиотеки pytest и работы с микросервисами в экосистеме Python.
— Знание SQL на уровне создания запросов с использованием Join, группировок (плюсом будет работа с PostgreSQL).
— Понимание, как устроена микросервисная архитектура и как её тестировать.
— Понимание CI/CD процесса и опыт настройки пайплайнов в одной из систем сборки (GitLab, Jenkins, TeamCity). Мы работаем в GitLab.
— Опыт работы с Docker/Kubernetes приветствуется.
Bitrefill is a profitable fintech company operating globally, enabling people to spend crypto on gift cards, mobile top-ups, subscriptions, and bill payments in over 180 countries. The QA team is small, hands-on, and focused on building test automation infrastructure with autonomy and few meetings.
Задачи:
— Авторство и поддержка E2E автоматизированных тестов с использованием Playwright и Maestro.
— Создание регрессионных, smoke и sanity тестов для критических процессов: оформление заказа, платежи, погашение подарочных карт, управление аккаунтом.
— Интеграция автоматического запуска тестов в CI/CD для выполнения при каждом деплое на staging.
— Работа с внутренним инструментом MCP для управления тест-кейсами через API в Qase.
— Поиск и исправление нестабильных тестов, улучшение стабильности и скорости выполнения.
— Сотрудничество с разработчиками для понимания новых функций и преобразования требований в автоматизированное покрытие.
— Участие в планировании тестирования, оценке рисков и принятии решений о том, что автоматизировать, а что тестировать вручную или исследовательно.
Требования:
— Опыт 2-4 года в написании и поддержке E2E автоматизированных тестов.
— Навыки программирования, опыт разработки, применение их в автоматизации тестирования.
— Использование AI-инструментов для написания и отладки тестов.
— Опыт с современными фреймворками автоматизации тестирования (Cypress, Playwright, Selenium и др.).
— Опыт или интерес к мобильной автоматизации (Maestro, Appium, Detox и др.).
— Умение работать в условиях ранних стадий QA, где процессы не фиксированы.
— Владение JavaScript/TypeScript.
— Опыт в backend-разработке и инфраструктуре.
— Опыт тестирования API (REST, валидация запросов/ответов).
— Знание концепций CI/CD и запуска тестов в пайплайнах.
— Понимание рабочих процессов тестирования: кейсы, сьюты, прогоны, отчеты.
Желательно:
— Опыт с Spur или Maestro.
— Опыт с инструментами управления тестами и API (Qase, TestRail и др.).
— Интерес к Bitcoin/криптовалютам или опыт тестирования платежных/финтех продуктов.
— Опыт тестирования e-commerce или маркетплейсов.
Личностные качества:
— Самостоятельность, готовность брать ответственность в небольшой удаленной команде.
— Восприятие нестабильных тестов как задачи для решения.
— Интерес к влиянию AI на QA и желание работать с AI-усиленными процессами.
— Умение писать качественный код автоматизации и стремление к улучшению рабочих процессов.
Company Description
SCAYLE Payments enables smooth and innovative payment processes in the ABOUT YOU online fashion store, including the introduction of new marketplace functionalities. As a subsidiary of ABOUT YOU Group and a Federal Financial Supervisory Authority (BaFin)-regulated Payment Services Supervision Act (ZAG) institute, SCAYLE Payments takes care of all important aspects of payment transactions: From the integration of payment service providers and payment methods at the Online-Fashion-Stores checkout to the deposit and payout processes of end customers and merchants. The team’s objective is to make payment transactions in e-commerce simpler, safer, and future-oriented.
Job Description
Own the design and delivery of scalable backend systems across the payment lifecycle (PHP 8.3)
Drive architectural decisions and evolve systems towards scalable, event-driven and distributed designs
Lead complex technical initiatives end-to-end, from discovery to production and iteration
Champion engineering excellence through TDD, CI/CD, and continuous delivery practices
Mentor and support other engineers through pairing, feedback, and knowledge sharing
Proactively identify and address system, process, and scalability challenges
Qualifications
6+ years of backend engineering experience, with strong expertise in PHP
Proven track record of designing and scaling distributed systems in production environments
Deep experience with APIs, data storage solutions (PostgreSQL, Redis), and messaging systems (Kafka, RabbitMQ, SQS)
Strong understanding of cloud-native systems and infrastructure (e.g. Kubernetes, containerized environments)
Solid architectural knowledge (microservices, event-driven, hexagonal) and ability to apply it pragmatically
High ownership mindset with the ability to lead, mentor, and influence technical direction
Additional Information
Main Benefits
Flexible working times
40% discount on our ABOUT YOU online shop
Fresh fruits + drinks everywhere
Language courses (German & English)
Free sports courses & reduced price for Wellpass membership
Subsidized public transportation ticket
Free choice of hardware and operating system (Mac, Windows, Linux) also for private usage
Modern office in the city center of Hamburg
International working environment and English as company language
Agile work environment and cross-functional teams
Dog-friendly office
Professional training
Company pension plan
Help in relocation and VISA process (Benefits may vary depending on location)
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру корпоративного Data Warehouse
— Строить ELT-пайплайны с использованием Python
— Поддерживать Master Data Management (MDM) и качество данных
— Разрабатывать дашборды и отчёты в Power BI
— Управлять рабочим пространством Power BI и доступом
— Взаимодействовать с командами аналитики, продукта и технологий
Требования:
— Опыт 3+ года в BI, Data Analyst или BI Developer
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL, BigQuery)
— Опыт проектирования DWH и моделирования данных
— Знание Python (pandas, SQLAlchemy, Airflow или аналогичные инструменты)
— Опыт работы с Power BI (отчёты, дашборды, администрирование)
— Глубокое понимание BI-систем и рабочих процессов
Плюсы:
— Опыт в e-commerce, игровой индустрии или цифровых продуктах
— Знание Power Query, Power Pivot
— Опыт с Looker Studio, QlikView
— Опыт автоматизации отчётности
Условия:
— Работа в быстрорастущей fintech-компании
— Высокая степень ответственности и реальное влияние на продукт
— Международная команда и современный офис
— Зарплата 5000-8000 евро net
— Поддержка релокации (перелёт, проживание, виза)
— Гибридный формат работы в Лимассоле
Требования:
— От 6–12 месяцев активного интереса к AI
— Понимание различий между AI-моделями
— Наличие собственных проектов или экспериментов
— Базовое понимание кода и API
— Системное мышление
Обязанности:
— Разработка и внедрение AI-автоматизации
— Работа с Claude Code и AI-агентами
— Отслеживание новых моделей и инструментов
— Декомпозиция бизнес-задач и автоматизация
Условия:
— Полностью удаленный формат, частичная занятость
— Стартовая ставка 60–80 тыс. ₽/мес.
— Оплата профессиональных подписок
— Бюджет на эксперименты и доступ к данным e-commerce
Требования:
- Навыки работы с инструментарием для тестирования
- Минимальный опыт в тестировании мобильного приложения
- Уверенные знания теоретической базы тестирования
- Владение любым языком программирования (желательно Python)
- Анализ требований и написание тест-кейсов
- Опыт использования снифферов
- Навыки работы с документацией
- Готовность работать 40 часов в неделю
Обязанности:
- Тестирование приложения на Android/iOS
- Ручное тестирование задач
- Оформление тестовой документации
- Участие в регрессе и смоуке приложения
- Проработка задач
- Взаимодействие с командами разработки, дизайна, бекенда, продукта
Условия:
- Срочный трудовой договор на 6 месяцев
- Обучение на реальных задачах
- Динамичный бизнес и возможность улучшить продукт e-commerce
- Профессиональная команда
Задачи:
— Проектирование и реализация микросервисов с нуля.
— Решение задач конкурентного доступа (race conditions, балансы, одновременные покупки).
— Глубокая оптимизация PostgreSQL, работа со сложными запросами и уровнями изоляции.
— Написание тестов всех уровней (Unit, Integration с Test containers, E2E).
— Использование AI-ассистентов для ускорения рутины и критическая оценка их кода.
Требования:
— 5+ лет в бэкенде.
— Глубокое понимание Event Loop, libuv, потоков и профилирования памяти.
— Реальный опыт с NestJS (DI, Guards, Interceptors, Pipes, микросервисные транспорты).
— Практическое понимание уровней изоляции транзакций в PostgreSQL.
— Опыт работы с AI-инструментами Cursor, Copilot, Claude или ChatGPT.
Будет плюсом:
— Опыт в сферах Gaming, E-commerce, HFT или Fintech.
— Работа с платежными сервисами и банковскими системами.
Условия:
— Стабильная оплата в USDT с привязкой к твердой валюте.
— Долгосрочный и устойчивый проект с прозрачными целями.
— Полностью удалённая работа из любой точки в часовом поясе GMT+3.
— Минимум бюрократии, максимум инженерных вызовов и современных инструментов.
Задачи:
— Проектирование и развитие распределённых систем (в том числе с нуля);
— Формирование архитектуры интеграций между разнородными системами и источниками данных;
— Проработка архитектуры обмена данными и взаимодействия сервисов;
— Развитие и оптимизация существующей архитектуры;
— Формирование архитектуры в формате Architecture as Code;
— Взаимодействие с аналитиками и командами разработки;
— Участие в проектировании сетевой связанности и инфраструктуры;
— Обеспечение требований по безопасности данных и интеграций.
Требования:
— Опыт работы системным архитектором, техническим аналитиком или архитектором решений;
— Практический опыт проектирования систем с нуля;
— Умение описывать архитектуру (диаграммы, схемы, документация);
— Понимание распределённых и интеграционных архитектур;
— Практический опыт работы с RPC, REST, SOAP;
— Опыт ETL, batch- и streaming-интеграций;
— Опыт интеграции с различными источниками данных;
— Понимание паттернов интеграции и отказоустойчивости;
— Опыт работы с Oracle и PostgreSQL;
— Уверенное знание SQL (проектирование схем и запросов);
— Общее понимание Big Data и Hadoop;
— Проектирование схем хранения и потоков данных;
— Понимание сетевой связанности и распределённых систем;
— Опыт участия в инфраструктурных решениях;
— Понимание взаимодействия сервисов на сетевом уровне;
— Знание протоколов шифрования и принципов работы с ключами;
— Понимание защиты и маскирования чувствительных данных;
— Учет требований информационной безопасности на уровне архитектуры;
— Опыт или понимание Architecture as Code;
— Практика работы с DDD, EAI и интеграционной архитектурой;
— Опыт работы со Structurizr будет плюсом;
— Опыт в доменах телеком, ритейл, e-commerce будет плюсом;
— Архитектор с сильным инженерным бэкграундом;
— Hands-on специалист, а не менеджер;
— Умение работать в условиях неопределённости и сложных систем;
— Способность эффективно взаимодействовать с бизнесом и разработкой;
— Не рассматриваются cloud-only архитекторы без опыта on-prem и сетей, специалисты узких доменов (мобильная разработка, SAP, 1С, фронтенд, офисные решения, gaming/betting), PM/RM и другие чисто управленческие роли, системные администраторы без архитектурного опыта.
Условия:
— Оформление по ТК или ИП;
— Удалённый формат работы.
Компания — процессинговая платформа для криптовалютных платежей, работающая с мерчантами по всему миру (e-commerce, iGaming). Продукт — надёжный и высоконагруженный бэкенд, а также удобные инструменты для клиентов: личный кабинет, аналитика и управление транзакциями.
Задачи:
— Разработка и развитие API для личного кабинета мерчанта и дашбордов.
— Проектирование и поддержка REST / WebSocket API для фронтенда и внешних интеграций.
— Работа с транзакционными данными: история операций, балансы, выплаты, reconciliation.
— Разработка системы ролей, прав доступа и аудита действий пользователей.
— Участие в проектировании микросервисной архитектуры и межсервисного взаимодействия.
— Оптимизация запросов к БД, работа с высоконагруженными сценариями.
Требования:
— 5+ лет опыта бэкенд-разработки, из них 3+ года на Node.js / TypeScript.
— Уверенное владение PostgreSQL: сложные запросы, индексы, партиционирование.
— Опыт проектирования REST API: версионирование, документирование (OpenAPI / Swagger).
— Понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт с message brokers (Kafka, RabbitMQ или аналоги).
— Опыт работы с Redis: кэширование, очереди, rate limiting.
— Практика написания тестов: unit, integration (Jest / Vitest).
— Понимание финансовой логики: двойная запись, согласованность данных, идемпотентность операций.
— Умение работать с Docker, базовые знания CI/CD-процессов.
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с blockchain-нодами или крипто-SDK (web3.js, ethers.js, BitcoinJS и др.).
— Понимание устройства EVM-сетей, UTXO-модели, механизмов подтверждения транзакций.
— Опыт в fintech, payment processing или криптовалютных проектах.
— Знакомство с KYC/AML-процессами на уровне интеграций.
— Опыт с ClickHouse для аналитических нагрузок.
— Опыт настройки observability: Prometheus, Grafana, structured logging.
Условия:
— Работа в небольшой, профессиональной и живой команде без бюрократии.
— Ценим инициативу, ответственность и внимание к деталям.
— Гибкий формат работы: полностью удалённо, свободный график.
— Конкурентная оплата труда.
