Задачи:
— писать сценарии для Reels, которые будут успешными и привлекать внимание.
— анализировать два ролика на одну тему и объяснять, почему один ролик зашёл, а другой нет.
— смотреть на статистику после публикации и понимать, что стоит повторить, а что изменить в следующем сценарии.
— улавливать детали в разговоре, из которых можно сделать сильный ролик, и писать сценарий, который звучит голосом эксперта.
Требования:
— опыт написания сценариев для Reels с успешными кейсами и результатами.
— умение объяснять, почему сценарии работают.
— самостоятельность в работе, не требуется обучение написанию Reels.
— насмотренность и чувство короткого видео.
— умение чувствовать заказчика и понимать его потребности.
— готовность предоставлять 2–3 ссылки на опубликованные Reels с указанием результатов и личного вклада.
— ценится оперативность, соблюдение сроков и желание включаться в работу.
Условия:
— проекты в разных нишах, возможность регулярной работы.
— оплата обсуждается индивидуально в личных сообщениях.
Задачи:
— Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм, включая позиционирование, целеполагание, разработку и реализацию стратегии бренда.
— Организация бренд-коммуникаций с потребителем, разработка и реализация контент-стратегии.
— Планирование и ведение медийного продвижения, включая интернет-рекламу (таргет, медийные кампании) и продвижение на маркетплейсах.
— Разработка и запуск новых продуктов от концепции до полки, взаимодействие с R&D, технологами, дизайнерами и регуляторикой.
— Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный и ценовой анализ.
— Управление ассортиментом и ценообразованием с использованием ABC/XYZ-анализа и маржинального анализа.
— Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL.
— Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, цифровые продукты, профессиональное сообщество, производство, внешние партнёры.
Требования:
— Опыт бренд-менеджмента от 3 лет в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, дерматокосметика, специализированная косметика).
— Уверенное владение внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK.
— Опыт разработки и запуска продуктов с нуля, включая создание концепции, понимание этапов разработки и запуска на рынок, координация проектов.
— Навыки ассортиментного анализа и ценообразования.
— Знание методов и инструментов маркетинговых исследований.
Условия:
— Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо.
— Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса в дни присутствия.
— Оклад и годовой бонус, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью.
— ДМС.
— Работа с брендами, имеющими реальную миссию и растущую аудиторию.
— Возможности профессионального и карьерного роста с прямым доступом к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде.
— Дружественная корпоративная культура.
Задачи:
— Анализ рынка, конкурентов, поиск точек роста и новых направлений для развития образовательного института.
— Управление экономикой, продажами и результатами института.
— Формирование и развитие продуктового портфеля с акцентом на Product/Market Fit, включая запуск, упаковку и развитие продуктов.
— Управление HADI-циклами по продуктам: проведение регулярных исследований аудитории, интервью, формирование и проверка гипотез, построение и контроль продуктовых метрик.
— Взаимодействие с экспертами и образовательной командой, контроль качества продуктов.
— Участие в формировании позиционирования, офферов и ценовой стратегии.
Требования:
— Опыт самостоятельного запуска и развития образовательных продуктов.
— Опыт управления экономикой образовательного продукта.
— Знание рынка дополнительного профессионального образования.
— Опыт работы с экспертами, преподавателями и методистами.
— Уверенное владение продуктовой разработкой.
— Навыки работы с данными и принятия решений на их основе.
— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
— Ключевая продуктовая роль в быстрорастущей EdTech-компании.
— Возможность развивать собственное образовательное направление с нуля и создавать свои продукты.
— Высокая автономия и возможность влиять на решения.
— Гибридный формат работы.
— Достойный доход, обсуждаемый индивидуально, и профессиональный рост внутри компании.
ГибридКемерово
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— систематизация работы онлайн-школы по психологии, где прошло пять потоков с оборотом 1–2 млн ₽ в месяц
— разработка стратегии запусков и масштабирования
— создание и управление маркетинговыми воронками
— контроль качества обучения
— анализ метрик потоков
— упаковка продуктов совместно с экспертом
Задачи:
— Ведение журналов, подготовка приказов, актуализация и оцифровка документации, внесение данных в корпоративные системы (СОУТ, профриски)
— Проведение вводных инструктажей: подготовка материалов, регистрация, контроль сроков и правильности оформления
— Участие во внутренних и внешних аудитах и проверках
— Организация мероприятий по охране труда, ведение документооборота (договоры, бухгалтерская документация)
— Участие в проектах по развитию культуры безопасности
Требования:
— Высшее или среднее профильное образование либо завершение обучения на старших курсах вуза
— Знание нормативно-правовой базы в сфере охраны труда
— Навыки анализа изменений законодательства в области охраны труда
— Уверенное пользование справочно-информационными системами и базами данных по охране труда
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
— Способность находить возможности для улучшения работы и процессов в компании
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Основное место работы: м.Савеловская, ул. Бутырский Вал, БЦ Бейкер Плаза
— Стабильный доход: оклад + система премирования
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
— Ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
— Социальные проекты и благотворительные акции
— Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга»
— Скидки для сотрудников на товары компании
juniorМосква; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— Разработка структуры и написание текстов автоворонок.
— Создание прогревающего контента: контент-планы, посты, сценарии аудиоподкастов, Stories и Reels.
— Написание рассылок для Telegram, WhatsApp и при необходимости email.
— Подготовка сценариев вебинаров и содержания презентаций.
— Помощь эксперту в создании сценариев для YouTube-роликов.
— Создание текстов для вовлечения участников клуба и продления подписки.
— Анализ результатов контента и повышение его эффективности.
Требования:
— Опыт выполнения перечисленных задач.
— Умение писать живые тексты, раскрывать ценность продукта и выстраивать прогревы.
— Наличие примеров работ и измеримых результатов, способность объяснить собственный вклад.
— Ответственность, самостоятельность и соблюдение сроков.
— Готовность к доброжелательному взаимодействию с командой.
— Приоритет кандидатам с опытом работы в нише нейросетей.
— Новички не рассматриваются.
— Использование ИИ возможно как рабочий инструмент, но важно уметь писать качественные тексты без него.
— Подход «сгенерировать, немного поправить и отправить» не подходит.
Условия:
— Долгосрочная работа в онлайн-школе.
— Участие в запуске и развитии клуба по подписке.
— Подробности условий сотрудничества указаны в анкете.
Особые условия:
— При отклике необходимо иметь релевантный опыт, примеры работ и результаты.
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
— Системное мышление
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
— Стабильный доход: оклад + система премирования
— Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
— Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры
— Социальные проекты и благотворительные акции
— Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»
ГибридjuniorСанкт-Петербург; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— разрабатывать контент-план по стратегии запуска совместно с экспертом и проджектом;
— писать и оформлять тексты для сторис (6–7 дней в неделю);
— создавать тексты для постов и описания к Reels;
— готовить прогревающие рассылки: 5–7 писем в неделю во время запуска и 3–5 писем между запусками.
Требования:
— готовность к долгосрочному сотрудничеству (1–3 года);
— умение писать тексты, удерживать внимание через смыслы, боли и желания аудитории без шаблонных приёмов в прогревах;
— способность раскрывать идеи эксперта и работать в его Tone of Voice;
— опыт участия в запусках или готовность быстро освоить их механику;
— опыт работы с воронками;
— высокая скорость написания текстов и вовлечённость в проект;
— умение использовать нейросети для оптимизации работы, дорабатывая материалы и избегая шаблонных формулировок.
Условия:
— загрузка 4–6 часов в день;
— оплата: фиксированная часть + премии по договорённости, старт от 60 000 рублей;
— постоянное сотрудничество.
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт).
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение.
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению, контролировать исполнителей (интернет-маркетинг, SEO, обработка и выполнение заказа).
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок.
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования.
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности.
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года.
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов.
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile.
— Системное мышление.
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи.
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом.
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку.
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании.
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока.
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
ГибридjuniorМосква; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Location: Москва
Workplace: Офис
Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату.
Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы недавно вышли из закрытой беты и ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату.
Наша цель — стать альтернативой маркетплейсам: помогать продавцам легко и быстро запускать собственные каналы продаж, привлекать покупателей и растить выручку.
Вам предстоит превратить сложные процессы логистики, оплаты и управления заказом в понятные и масштабируемые продукты для продавцов и партнёров. Мы ищем человека, которому интересно работать на стыке B2B, e-commerce и платформенных решений, самостоятельно формировать направление и доводить инициативы от исследования до измеримого бизнес-результата.
Почему это интересно
* Влияние на основу продукта — вы будете развивать возможности, от которых зависит ежедневная работа продавцов с заказами, оплатой и доставкой
* Сочетание запуска и масштабирования — решения предстоит создавать с нуля или превращать из MVP в полноценную платформу
* Настоящая платформенная задача — нужно будет строить не отдельные интеграции, а единые механики, которыми смогут пользоваться разные магазины и логистические партнёры
* Высокая самостоятельность — вы сможете влиять на стратегию направления, формировать roadmap и выбирать, какие проблемы важнее решать первыми
* Сильная команда Яндекса — рядом будут разработчики, аналитики, дизайнеры и эксперты в логистике, оплате и e-commerce
Обязанности
Развивать продуктовую стратегию
Вам предстоит сформировать единый roadmap заказной и логистической платформы, исследовать потребности продавцов и партнёров, оценить бизнес-эффект инициатив и выбрать один-два ключевых результата на полугодие.
Масштабировать возвраты и развивать управление заказом
Необходимо будет развивать возвраты из MVP в доступный для всех продавцов сценарий: подключать новые службы доставки, улучшать пользовательский путь и отвечать за использование продукта и качество сервиса. Вместе с командой вам предстоит запустить сквозной сценарий редактирования заказа после оформления. Это кросс-функциональная задача на стыке логистики, оплаты и фискализации, где важно обеспечить целостный пользовательский опыт и не увеличить количество отмен и обращений в поддержку.
Создавать платформу интеграции с логистами
Вы будете развивать API, с помощью которого 3PL-провайдеры смогут подключаться к KIT по единому стандарту. Важно будет сокращать срок интеграции, увеличивать количество подключённых партнёров и долю заказов, которые проходят через API.
Работать с B2B-платежами и управлять продуктом на основе данных
Вы будете проводить количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы, определять продуктовые метрики и принимать решения на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей. Необходимо будет находить сценарии, которые смогут приносить KIT дополнительные заказы и B2B GMV.
Координировать кросс-функциональную работу
Вам предстоит объединить разработчиков, аналитиков, дизайнеров, команды логистики, оплат и онлайн-касс, а также внешних партнёров. Вы будете отвечать за результат целиком — от постановки проблемы до запуска и масштабирования решения.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале
Yandex for Products
Требования
* Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+
* Понимаете, как устроен e-commerce и жизненный цикл заказа: оформление, оплата, доставка, изменение и возврат
* Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения
* Работаете с количественными и качественными исследованиями, умеете определять метрики успеха
* Можете самостоятельно формировать roadmap, приоритизировать инициативы и отказываться от задач с низким эффектом
* Умеете вести кросс-функциональные проекты с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров
* Технически подкованы, можете обсуждать API, интеграции и потоки данных с разработчиками
* Комфортно чувствуете себя в среде с высокой скоростью, неопределённостью и большой свободой действий
Будет плюсом
* Работали с платформенными или B2B-продуктами
* Занимались логистикой, платежами, онлайн-кассами или управлением заказами
* Создавали API-продукты и интеграции с внешними партнёрами
* Запускали новые направления с нуля, выполняли масштабирование
Задачи:
— Развивать экспертный голос компании в области верификации личности, цифрового доверия и противодействия мошенничеству.
— Превращать сложные технологии, результаты исследований и знания экспертов в интересные, убедительные и подкрепленные фактами материалы на английском языке для внешних СМИ и LinkedIn.
— Участвовать в создании собственных исследований на основе опросов: разрабатывать вопросы, искать интересные гипотезы, анализировать результаты, готовить отчеты и публикации.
— Самостоятельно находить сильные редакционные идеи, выстраивать аргументацию, критически оценивать утверждения.
— Раскрывать темы через интервью с экспертами, факты, примеры и данные.
— Вести материалы на всех этапах: от идеи и работы с экспертами до финального редактирования, согласования и подготовки к публикации.
Задачи:
— Мониторинг технического состояния систем водоснабжения, канализации, теплоснабжения и отопления, включая плановые осмотры, ремонты и устранение аварий.
— Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам технического состояния инженерных систем.
— Участие в сопровождении нового строительства, включая экспертную оценку проектной документации инженерных систем.
— Организация работ с подъемными механизмами, проведение инструктажей, оформление допусков и контроль соблюдения норм охраны труда.
— Ведение документации и отчетности: составление дефектных ведомостей, заявок на материалы, ведение технических паспортов и отчетов.
— Работа по графику в составе дежурной смены (МЧС).
Требования:
— Среднее специальное образование.
— Опыт работы на аналогичной должности инженера по эксплуатации или ремонту.
— Ответственность и исполнительность.
— Системный подход к решению задач, умение анализировать и предотвращать проблемы.
— Готовность к работе в режиме дежурств по графику.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Разъездной характер работы с предоставлением служебного автомобиля для посещения всех строительно-торговых центров компании в Северо-Западном федеральном округе.
— Стабильный доход: оклад плюс система премирования.
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Участие в семейных фестивалях, спортивных марафонах, интеллектуальных играх и творческих мастер-классах.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга» без ограничения количества приглашённых.
— Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович».
Задачи:
— Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии.
— Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens).
— Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет.
— Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8.
— Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими).
— Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
— Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
— Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы.
— Стабильный доход: оклад и система премирования.
— Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Участие в социальных проектах и благотворительных акциях.
— Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей.
— Скидки для сотрудников на товары компании.
Задачи:
— Участие в командной реализации реальных задач в формате спринтов, начиная с простых и переходя к более сложным.
— Создание полноценных сервисов и приложений с нуля, а также поддержка и развитие текущих проектов.
— Работа с легаси-кодом: доработка чужих проектов, анализ, рефакторинг и внесение необходимых точечных правок.
— Практика работы с дедлайнами и оценка времени выполнения задач.
— Работа в условиях неполных технических заданий, уточнений от заказчика и новых вводных.
— Регулярное код-ревью, проверка работ других участников, получение обратной связи, дебаггинг и рефакторинг.
Требования:
— Базовые знания PHP, Laravel, PostgreSQL, Docker и Git.
— Готовность уделять практике от 3-х часов в неделю с возможностью делать перерывы.
— Позитивный настрой, доброжелательность и готовность работать в команде.
— Образование и локация не имеют значения.
Условия:
— Неполный рабочий день.
— Возможность удалённой работы из любой точки мира.
— Неоплачиваемая стажировка на платформе без денежных вложений.
— Гибкий график с возможностью планировать время и делать паузы, при условии завершения взятых задач в срок.
Дополнительно:
— Получение реального опыта работы и возможность указывать проекты в резюме.
— Подтверждение навыков и рекомендации работодателям по итогам тренировки.
— Работа с актуальным стеком технологий и востребованными подходами 2025 года.
— Развитие soft-skills: умение работать в команде, с дедлайнами и в условиях неопределённости.
— Повышение насмотренности через анализ чужих решений и разнообразные рабочие ситуации.
— Поддержка сообщества, публичные стримы, экспертные разборы и гостевые стримы с приглашёнными экспертами.
Задачи:
— Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии.
— Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens).
— Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание учёта в 1С: ЗУП 8.
— Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги).
— Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений.
— Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы).
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
Задачи:
— Разрабатывать курсы, включая исследование аудитории, формулирование целей, составление программы и подготовку материалов совместно с экспертами.
— Систематизировать и описывать процессы бухгалтерского аутсорса: продажи, ценообразование, учёт, контроль качества, управление командой и клиентский сервис.
— Формировать библиотеку типовых кейсов, ошибок и системных решений.
— Актуализировать методологию на основе обратной связи участников экосистемы.
— Организовывать вебинары и обучающие сессии по построению бухгалтерского бизнеса, консультировать участников экосистемы.
— Взаимодействовать с экспертами и практиками рынка для сверки методологии.
Требования:
— Опыт работы методологом в онлайн-школах или курсах от 1 года.
— Навыки систематизации и документирования процессов.
— Опыт создания инфопродуктов, обучающих материалов, курсов, преподавания или консультирования.
— Умение объяснять сложное простым и структурированным языком.
Условия:
— Полная удалённая работа с возможностью полной или частичной занятости из любой точки мира.
— Доход обсуждается индивидуально.
— Возможность развития личного бренда как эксперта и спикера, особенно для специалистов из бухгалтерской сферы.
— Работа в системном проекте с понятными задачами и целями.
Дополнительно:
— Навыки презентации, работа с большим объёмом информации, обучение и развитие, описание бизнес-процессов, автоматизация процессов, сбор и анализ информации.
Место работы: Москва, Варшавское шоссе, 42 (удалённо).
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы на PHP и Symfony.
— Проектировать архитектуру новых решений и продуктов.
— Совместно с менеджерами и представителями клиентов уточнять требования и проектировать функциональность.
— Строить асинхронное взаимодействие сервисов через RabbitMQ.
— Писать юнит-тесты и следить за качеством кода.
— Повышать производительность и стабильность систем, работающих в облаках Яндекс и К2.
— Улучшать существующий CI/CD-процесс.
— Проводить code review и менторить разработчиков в команде.
— Предлагать идеи по улучшению процессов и технических решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет, включая Symfony и работу без фреймворков.
— Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования.
— Опыт работы с реляционными базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов.
— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ): очереди, повторные попытки, идемпотентность.
— Опыт написания автоматических тестов (PHPUnit).
— Опыт менторинга и участия в построении процессов разработки.
— Уверенная работа с Git и REST API.
— Опыт работы с Docker и CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с Vue.js.
— Будет плюсом опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud, К2 Облако).
— Опыт в финтехе или микрофинансах: скоринг, платежи, интеграции с БКИ, работа с финансовыми данными.
Условия:
— Приобретение международного опыта и возможность учиться у экспертов в своей сфере.
— Возможность внесения новых технических решений.
— Работа над долгосрочными проектами.
— Разнообразие проектов и возможность развиваться в IT.
— Возможности роста и развития внутри компании.
— Конкурентная зарплата и гибкий формат работы.
— Офис в центре Москвы, метро Цветной Бульвар.
— Вкусный кофе и свежие фрукты для коллег.
— Программа корпоративных скидок BestBenefits.
— Дополнительное медицинское страхование здоровья.
Автоотклики