Вакансии

Что нужно уметь/знать: — Опыт в Payments / FinTech / Payment Operations будет преимуществом; — Понимание базовых платежных метрик: conversion, success rate, turnover, fees и другие операционные показатели; — Уверенная работа с Google Sheets / Excel и большими объёмами данных; — Умение самостоятельно разбираться в новых платежных процессах и находить причины операционных проблем; — Внимательность к цифрам, деталям и изменениям в платежных показателях; — Умение структурированно описывать проблемы и ставить задачи технической команде; — Системность и способность одновременно контролировать несколько платежных процессов; — Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и коммуникации с контрагентами. Что делать: — Ежедневно контролировать работу P2P и OnRamp платежных методов; — Мониторить ошибки, отклонения и инциденты, проводить первичную диагностику и эскалировать проблемы; — Анализировать оборот, количество транзакций, конверсию, success rate, средний чек и другие операционные показатели; — Готовить регулярную отчётность и аналитику по эффективности платежных решений; — Взаимодействовать с внешними контрагентами и командами, отвечающими за работу P2P-методов; — Контролировать доступность платежных методов, реквизитов, лимитов, балансов и других операционных параметров; — Проводить финансовые и операционные сверки с контрагентами; — Вести внутренние реестры, статусы и документацию по платежным решениям; — Собирать информацию о проблемах и формировать понятные задачи для технической команды; — Сопровождать разработку: уточнять требования, контролировать статусы и проводить первичную проверку результатов; — Участвовать в тестировании и запуске новых P2P, OnRamp и других альтернативных платежных решений; — Поддерживать актуальными инструкции и документацию по работе с платежными методами; — Проводить операционные исследования и выполнять задачи по запросу OnRamp & Dealers Lead. Условия: — Полностью удалённая работа; — Гибкий график с привязкой к CET; — Фиксированную часть + бонус за результат;

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети. Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито. Какие задачи вас ждут: формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения; организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей; запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров; выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления; готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды; проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики; контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями. Мы ждём, что вы: не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях; имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий; умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов; имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента; умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити; понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать; умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях; умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты. Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; гибридный формат работы.

-Лидировать разработку продуктов и сервисов цифровой экосистемы. -Формировать и развивать архитектуру экосистемы.

— Формировать и разрабатывать индивидуальные маршруты путешествий по всему миру для частных клиентов. — Подбирать и бронировать отели по запросу клиента, знать премиальные отели и понимать, что конкретно подходит клиенту.

АО Экспобанк приглашает на должность младшего аналитика в отдел Казначейства и управления структурной ликвидностью. В рамках этой роли специалист будет заниматься контролем процентного риска и обеспечением устойчивости баланса банка. Кандидатам предстоит работать с инструментами анализа ALM-рисков, участвовать в мониторинге и управлении ликвидностью, а также поддерживать процессы, направленные на оптимизацию финансовой устойчивости организации.

– Опыт работы геймдизайнером от 2 лет на коммерческих проектах (в идеале доведённых до релиза). – Умение писать понятную, структурированную документацию (GDD, фича-документы, схемы, флоучарты) и превращать хаос в рабочую систему.

• Анализировать поведение игроков и находить точки роста для продукта. • Определять, какие данные, метрики и разрезы нужны для оценки продукта, и выстраивать систему продуктовой аналитики в компании.

Обязанности: курирование маркетинга на проектах "Дымов в Суздале"; разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии цифрового маркетинга, охватывающие SEO (включая администрирование сайтов), SMM, email-маркетинг и контент-маркетинг;

- Импорт и настройка ассетов, текстур, моделей; - Расположение моделей, врагов и игровых объектов;

Задачи: — Управление криптоактивами казначейства ежедневно, обеспечение их безопасности и ликвидности — Мониторинг позиций — Постоянная проверка возможных отклонений в учёте — Мониторинг балансов цифровых активов — Участие в подготовке еженедельных и ежемесячных отчётов казначейства — Поддержка в разработке и оптимизации рабочих процессов — Координация с внутренними подразделениями для выполнения ежедневных обязанностей Требования: — Высшее образование в области финансов, бухгалтерии или экономики — Опыт работы 2+ года в казначействе, бухгалтерии или финансах — Понимание основ блокчейна и криптовалют — Продвинутые навыки работы с Excel — Сильные коммуникативные навыки для эффективного донесения результатов и сотрудничества с кросс-функциональными командами — Высокая организованность и ответственность, способность работать с минимальным контролем — Хороший уровень устного и письменного английского и русского языков — Приветствуется опыт криптотрейдинга — Уровень английского B2-C1 Условия: — Удалённая работа из почти любой точки — Гибкий бюджет Benefit Bar до 230 евро в месяц на спорт, ментальное здоровье, коворкинг, домашний офис или медицинские расходы — Опциональные офисы и поддержка релокации — Гибкая, асинхронная рабочая среда — Бюджет на обучение, сертификации и профессиональное развитие — Поддержка изучения языков — Медицинская страховка или компенсация в зависимости от локации — Доступ к поддержке ментального здоровья — Финансовая поддержка в важных жизненных ситуациях — Магазин мерча с системой наград — Командные выезды и корпоративные мероприятия

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Юнит развивает инструменты оркестрации и исполнения пайплайнов, а также решения для контроля качества данных. Команда отвечает за 2 направления: платформу оркестрации и исполнения пайплайнов: ежедневный расчёт критичных витрин данных и датасетов, наблюдаемость, восстановление после сбоев, систему тестов витрин и инструменты контроля объектов в рантайме; инструменты Data Quality: data contracts, DQ incidents и инструмент пересчёта исторических данных. Команда покрывает витрины техническими чекерами и сопровождает работу с DQ-инцидентами. Тимлид команды работает с продуктовыми партнёрами: вместе с ними определяет приоритеты и ожидаемые результаты. В зоне ответственности роли — развитие людей, инженерные решения и выполнение согласованных планов. Основные партнёры команды — Business Data Engineers, инфраструктурные команды, BI-функция и аналитические команды. На старте важно принять управление и знания о критичных сервисах, сохранив непрерывность работы по обоим направлениям. Какие задачи вас ждут: управлять людьми и командами развивать инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, формировать индивидуальные планы развития, проводить Performance & Talent Review, работать с мотивацией и результативностью; определять необходимые компетенции команд, участвовать в найме и онбординге; делегировать технические направления опытным инженерам и развивать лидеров внутри команд; организовать передачу контекста от текущего тимлида, закрепить владение сервисами и снизить зависимость от отдельных носителей знаний. 2. управлять процессами и эксплуатацией обеспечивать прозрачность и предсказуемость разработки: планирование, code review, тестирование, безопасные релизы и мониторинг результата; организовывать дежурства и Incident & Problem Management: восстановление работы, разбор инцидентов, устранение первопричин и выполнение профилактических действий; управлять балансом между развитием продуктов, надёжностью, техническим долгом и оперативными запросами; делать загрузку команд, риски и последствия изменения приоритетов понятными для инженеров и стейкхолдеров. 3. управлять продуктом и целями совместно с продакт-менеджерами и пользователями формировать бэклоги и планы развития команды, связывать квартальные цели с конкретными инженерными изменениями; оценивать результат через готовность критичных данных, покрытие дата-контрактами и время разрешения DQ-инцидентов; разделять вклад команды и зависимости от инфраструктуры, источников и владельцев витрин; согласовывать планы и границы ответственности с BDE, BI и инфраструктурными командами, включая обработку инцидентов и передачу новых зон ответственности. 4. развивать техническое направление: прорабатывать архитектуру оркестрации, исполнения, репликации, контроля качества и пересчётов; принимать решения о развитии существующих сервисов; обеспечивать корректность зависимостей и повторных запусков, управляемое восстановление, наблюдаемость и безопасность изменений для критичных пайплайнов; сохранять техническую экспертизу на уровне сеньор-инженера — проводить design review и code review, участвовать в сложной диагностике и проверке технических гипотез, делегируя реализацию командам. Технологический контекст оркестрация и исполнение: собственная разработка компании на Go и Python; качество и пересчёты: собственная разработка компании на Go и Python; разработка: SQL, Go, Python, Git, CI/CD, автоматизированные тесты, мониторинг и алерты; хранение и обработка: DWH на Vertica и Trino с CEPH, PostgreSQL, Redis, MongoDB в сервисном контуре. Примеры будущих задач: выявить причины задержек на критическом пути регламента, сформировать план изменений в исполнении и автоматическом восстановлении, сократить среднедневное отставание готовности L1; спроектировать отделимые инстансы графов и регламентов: определить границы изоляции и безопасный план внедрения с проверкой зависимостей и восстановления; принять систему тестов витрин: закрепить владельцев, сопровождение и развитие проверок на входе, согласовать её связь с рантайм-контролем и DQ; вместе с BI-функцией определить критичные витрины L1 доменов без BDE, расширить покрытие дата-контрактами и закрепить маршрутизацию обнаруженных нарушений; связать обнаружение DQ-проблемы, диагностику, исправление и пересчёт данных в понятный процесс, который сокращает время разрешения DQ-инцидентов; ускорить процессы разработки и поддержки сервисов за счёт внедрения AI-элементов. Мы ждём, что вы: управляли инженерной командой сопоставимого масштаба — примерно 5–10 человек; отвечали за найм, развитие, обратную связь, результативность и поставку изменений; умеете вести несколько технических направлений, делегировать задачи опытным инженерам и строить процессы, которые не требуют постоянного ручного контроля руководителя; имеете опыт разработки и эксплуатации продакшен-сервисов или data-платформ; умеете организовать работу с инцидентами и довести устранение первопричин до результата; понимаете распределённые системы, DWH, ETL/ELT, графы зависимостей, оркестрацию, повторные запуски и пересчёты; различаете надёжность платформы, своевременность расчёта и качество данных, умеете выстраивать работу по каждому направлению; обладаете технической экспертизой на уровне сеньор-инженера, уверенно работаете с SQL и сервисным кодом; имеете опыт работы с Python или Go, CI/CD, тестированием и наблюдаемостью; умеете вместе с продакт-менеджером превращать проблемы пользователей в приоритетный бэклог и измеримые цели; умеете разрешать конфликты приоритетов и принимать решения при изменении вводных; умеете внедрять AI-элементы для повышения удобства и производительности сервисов. Будет здорово, если вы: управляли несколькими командами или стримами; развивали оркестраторы, Data Quality-инструменты, дата-контракты или системы безопасного пересчёта данных. Работа у нас — это: возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим; чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях; инженерная свобода для реализации масштабных задач; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

* Design, build, and maintain backend services and frontend applications that power campaign automation and optimization features. * Contribute to technical and architectural decisions that improve scalability, reliability, and developer experience.

- Создавать анимацию игрового контента для новых проектов. - Поддерживать баланс темпа игры и вовлечённости.

Проактивно собирать необходимую для подготовки текстов информацию с продуктовых команд и глубоко копать, чтобы добраться до пользовательских потребностей; Улучшать пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, иногда в несколько итераций;

Задачи: — вести бухучёт и налоговый учёт для группы компаний: 2 ИП и 2 ООО (ОСНО); — самостоятельно закрывать месяц, квартал и год, готовить бухгалтерский баланс и сдавать всю отчётность (бухгалтерскую, налоговую, статистическую); — работать с ВЭД и импортом: учитывать импортные операции, формировать себестоимость товара, вести учёт курсовых разниц; — взаимодействовать с банками и проходить валютный контроль, отвечать на требования ФНС; — работать в 1С (в процессе внедрения), использовать ЭДО, оформлять УПД, вести процессы по «Честному знаку». Требования: — опыт работы Главным бухгалтером в единственном лице в e‑com или торговой компании с ВЭД/импортом; — уверенное ориентирование в ОСНО и УСН, знание специфики работы с маркетплейсами и B2B; — умение выстраивать процессы, закрывать отчётность и взаимодействовать с госорганами и банками; — владение 1С и ЭДО, будет плюсом опыт автоматизации учёта. Условия: — конкурентные условия (выше рынка, обсудим индивидуально); — работу напрямую с собственником в лояльной, дружелюбной атмосфере; — современный уютный офис в Северном округе Москвы — рядом с метро; — стабильный, узнаваемый бренд и интенсивное развитие: влияние на процессы в растущем бизнесе; — график 5/2, с 10:00 до 18:00; — молодой, энергичный коллектив.

Location: Магадан Команда Центра комплексной поддержки в поиске Ведущего инженера по надзору за строительством. Обязанности * реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости * участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур * контроль процесса разработки подрядчиком проектной, рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект * согласование договоров, контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов) * контроль сроков, качества, стоимости строительных процессов на всех этапах реализации проектов * проведение Приемочной комиссии, контроль устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта * контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе * работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.). Требования * наличие образования по направлению Промышленное и гражданское строительство * опыт в реализации строительства объектов стоимостью не менее 10 млн. руб * опыт составления ведомости объемов работ на сумму не менее 5 млн. руб * практический опыт работы с проектно-сметной документацией, составление дефектных ведомостей * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия * стабильный оклад и годовая премия * ежегодный пересмотр зарплаты * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Создавать визуальный и видеоконтент полного цикла: регулярно проводить мобильные съёмки в обоих клубах, снимать эстетичные фото, динамичные и вдохновляющие Reels / клипы / Shorts, монтировать видео, подбирать музыку и выстраивать единый визуальный код бренда.

- Владельцем тестовой стратегии для платформы сбора данных, охватывающей рабочее приложение (WebView внутри основного приложения), бэкофис и сервисы бэкенда, от тестовых планов до одобрения релиза. - Опыт работы Full Stack QA Engineer не менее 3 лет.