Вакансии

Задачи: — Определять видение продукта и дорожную карту для Agentic IDEs и CLI с целью перехода команд на AI-управляемую генерацию функций. — Проводить глубокие исследования пользователей по всему миру для выявления проблем в опыте разработчиков. — Определять и отслеживать метрики успеха, включая скорость PR, время выхода на рынок и соотношение кода, написанного человеком и AI. — Сотрудничать с инженерной командой для приоритизации интеграций внутренних источников данных в агентскую экосистему. — Руководить стратегиями выхода на рынок и внутреннего внедрения, включая программы повышения квалификации и обратную связь. — Согласовывать с техническим руководством соответствие агентского стека стандартам безопасности, надежности и масштабируемости. Требования: — Опыт в управлении продуктом, желательно в области инструментов для разработчиков, внутренних платформ или B2B SaaS. — Глубокое понимание современных рабочих процессов разработки, включая Git, CI/CD и среды IDE. — Базовое понимание больших языковых моделей и агентских рабочих процессов. — Умение принимать решения на основе данных для приоритизации задач и стимулирования внедрения. — Способность понятно и убедительно доносить технические концепции до различных заинтересованных сторон. — Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин для гибридной работы. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине. — 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа. — Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business. — Комплексные медицинские льготы, включая обследования, субсидии на спортзал/велосипед и поддержку медитации. — Финансовые бонусы: программа покупки акций сотрудниками, корпоративная пенсия, скидки на общественный транспорт. — Цифровые обеды и корпоративные скидки на питание.

Задачи: — Писать код на Python (FastAPI / Django) для бэкенда. — Закрывать фронтенд-задачи на React / Vue / Next.js (админки, простые интерфейсы, интеграция с Telegram Mini Apps). — Проектировать архитектуру микросервисов под высокие нагрузки (десятки тысяч пользователей). — Работать с PostgreSQL, Redis, ClickHouse (оптимизация запросов, кэширование, аналитика). — Интегрировать AI-сервисы (OpenAI, ComfyUI, генерация видео, RAG, fine-tuning LoRA). — Руководить 2–4 разработчиками (full-stack, AI-промтологи, бэкенд). — Проводить код-ревью, менторить, помогать расти. — Участвовать в найме и онбординге новых разработчиков. — Отвечать за соблюдение дедлайнов и качества кода. — Настраивать и поддерживать пайплайны в GitHub Actions. — Управлять деплоем на сервера (Docker, Docker Swarm / K8s, Nginx / Traefik). — Обеспечивать uptime 99.9% и быстрое восстановление после инцидентов. Требования: — Python (FastAPI / Django) — уверенно, 4+ лет. — React или Vue / Next.js — базовый уровень (чтобы закрыть админку или поправить интерфейс). — PostgreSQL (оптимизация, индексы, репликация). — Redis (кэширование, сессии, очереди). — Docker, CI/CD (GitHub Actions). — Опыт с AI (OpenAI API, LangChain, RAG, работа с нейросетями). — Опыт разработки от 5 лет, из них минимум 1 год — Team Lead / Tech Lead. — Умеете и сами писать код, и управлять командой. — Понимаете, как строить масштабируемую архитектуру под highload. — Знаете, как оптимизировать БД и кэшировать данные (чтобы не ложилось при 10k RPS). — Работали с AI / LLM (не просто вызывали API, а встраивали в продукт). Будет плюсом: — ComfyUI, LoRA, ControlNet, генерация видео. — ClickHouse (аналитика, большие данные). — Kubernetes / Docker Swarm. — Опыт с Telegram Mini Apps. — Go (высоконагруженные микросервисы). Личные качества: — Скорость и прагматизм — не «идеальный код на месяц», а «работающее решение на сегодня». — Ответственность — за дедлайны, за стабильность, за команду. — Коммуникабельность — умеете объяснить разработчикам задачу, а заказчику — сроки. — Стартап-менталитет — готовность делать руками то, что нужно здесь и сейчас. Условия: — от 5000$ (фикс + бонусы за KPI). — Удалённо, полная занятость. — Возможность влиять на архитектуру и продукт с первых дней. — Минимум бюрократии, максимум скорости.

Задачи: — Управлять проектами: ставить цели, вести бэклог и взаимодействовать с внутренними заказчиками. — Заниматься активной разработкой кода, создавая и эксплуатируя поисковый движок на C++ и сервисы на Go. — Формировать стратегию развития и цели команды на долгосрочный горизонт (квартал — полгода). — Развивать сотрудников через менторство, составление ИПР и проведение performance review. — Планировать найм, проводить собеседования и осуществлять онбординг новых разработчиков. — Оптимизировать систему под высокие нагрузки (200 млн объявлений в индексе, сотни миллионов поисков в сутки). Требования: — Опыт коммерческой разработки на C++ от 4 лет. — Опыт управления техническими проектами и командами. — Глубокое знание базовых структур данных и алгоритмов. — Навыки проектирования и защиты архитектурных решений (БД, очереди, кеши). — Умение достигать целей через эффективную командную работу. Условия: — Прозрачная система бонусов и премий. — Оплата профильного обучения: курсы, конференции и доступ к библиотеке МИФ. — Социальный пакет: ДМС с первого дня, фитнес и компенсация питания. — Гибкий формат работы: удалёнка или современный офис в Москве. — Возможность работать с многомиллионной аудиторией в окружении сильных инженеров.

Наш клиент строит AI-native orchestration layer — продукт, который помогает пользователям делегировать рабочие задачи и управлять рутиной между разными сервисами. Снаружи это мобильное приложение. Внутри — долгосрочный контекст, интеграции, восстановление после сбоев, распределённая архитектура и много решений, которые должны работать не только в идеальном сценарии. Задачи: — Развивать backend-часть AI-native продукта на уровне архитектуры и ключевых технических решений — Работать с распределёнными системами, интеграциями, отказоустойчивостью и сценариями, где продукт должен сохранять логику даже при неполных данных, сбоях внешних сервисов или нестандартном поведении пользователя Требования: — 10+ лет опыта с Java / Kotlin — опыт с платформенными или инфраструктурными системами — хорошее понимание распределённых систем — опыт работы в стартапе и готовность брать ответственность за результат — регулярная работа с AI-инструментами и агентами для разработки — свободный английский Условия: — equity — Формат: remote или релокация в UK — Локация: Европа, GMT+1–GMT+2 — Занятость: full-time

Наш клиент строит AI-native orchestration layer — продукт, который помогает пользователям делегировать рабочие задачи и управлять рутиной между разными сервисами. Снаружи это мобильное приложение. Внутри — долгосрочный контекст, интеграции, восстановление после сбоев, распределённая архитектура и много решений, которые должны работать не только в идеальном сценарии. Задачи: — Развивать backend-часть AI-native продукта на уровне архитектуры и ключевых технических решений — Работать с распределёнными системами, интеграциями, отказоустойчивостью и сценариями, где продукт должен сохранять логику даже при неполных данных, сбоях внешних сервисов или нестандартном поведении пользователя Требования: — 10+ лет опыта с Java / Kotlin — опыт с платформенными или инфраструктурными системами — хорошее понимание распределённых систем — опыт работы в стартапе и готовность брать ответственность за результат — регулярная работа с AI-инструментами и агентами для разработки — свободный английский Условия: — equity — Формат: remote или релокация в UK — Локация: Европа, GMT+1–GMT+2 — Занятость: full-time

О КОМПАНИИ Мы — международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая SaaS, AI/ML решения, а также финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, для США и ЕС. Мы работаем в высоком темпе и быстро растём, ориентируясь на глобальный рынок. Сейчас у нас уже более 10 000 000 юзеров. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАЧ • 40% — Management • 30% — SEO • 30% — Разработка сайта ЗАДАЧИ • Контроль и увеличение трафика сайта, запуск и развитие новых направлений; • SEO: сбор и кластеризация семантики, формирование структуры, постановка ТЗ на тексты, on-page оптимизация, запуск новых страниц; • Разработка, исправление и запуск новых страниц сайта: проработка структуры и контента, координация дизайнеров/копирайтеров/разработчиков, контроль качества и сроков; • Мониторинг инфоповодов/трендов и оперативный запуск страниц под актуальный спрос; • Аналитика и KPI: постановка целей и контроль роста органического трафика, позиций, конверсий. ЧТО ВАЖНО В ОПЫТЕ • Глубокое понимание crypto/web3: что такое Perps, Prediction markets, DeFi, DEX/CEX, L2, стейблы и т.д.; кто ключевые игроки (биржи, протоколы, медиа); • Опыт в SEO/контент/growth с измеримым результатом (даже если не в crypto); • Умение ставить задачи и управлять подрядчиками/командой (контент, дизайн, разработка). БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт работы с любым шаблонизатором (nunjucks/handlebars/jinja); • Опыт в финтех/крипто/трейдинге или близких рынках; • Опыт запуска лендингов под продуктовые направления и их SEO-упаковки. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • Много интересных задач в трёх из самых быстрорастущих технологических направлений: AI, Blockchain и финтех; • Работу в международной растущей компании; • Конкурентная компенсация + бонусы, завязанные на результатах бизнеса; • Возможность влиять на стратегию компании на уровне C-level; • Комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге; • Выплаты в рублях или USDT; • Индивидуальную программу роста; • Оплату курсов, конференций и профессиональной литературы; • 28 календарных дней отпуска, оплата больничных 100%.

Задачи: — Строить и эксплуатировать масштабируемые, надежные и производительные распределённые системы. — Сотрудничать с продуктовыми командами для создания новых функций. — Обеспечивать стабильную работу Discord. — Писать код и управлять инфраструктурой. — Работать в команде инженеров, создавших одну из крупнейших коммуникационных платформ в мире. Требования: — Опыт разработки и проектирования backend-систем не менее 2 лет. — Опыт решения сложных задач распределённых систем. — Опыт эксплуатации и поддержки критически важных сервисов уровня 0. — Знание лучших практик мониторинга и оповещений. — Знакомство с open source программным обеспечением и умение разбираться в исходном коде библиотек. Плюсом будет: — Опыт работы с Elixir. — Опыт работы с системами, развернутыми в облачных средах (GCP, AWS и др.). — Знание devops-инструментов, таких как Salt, Terraform или Kubernetes. — Участие в open source проектах. — Активное использование Discord, создание ботов или приложений для платформы. Условия: — Необходимость проживания или готовность к переезду в район залива Сан-Франциско (включая округа Alameda, Contra Costa, Marin, Napa, San Francisco, San Mateo, Santa Clara, Solano и Sonoma). — Возможна помощь с переездом. — Базовая годовая зарплата от $160,000 до $180,000, плюс акции и социальные гарантии. — Зарплата определяется уровнем, навыками, опытом и образованием. — В объявлении указана только базовая зарплата без учёта акций и бонусов.

Обязанности: • Выполнять работы по разработке, внедрению, сопровождению и совершенствованию программного обеспечения АСУТП, систем сбора и мониторинга данных • Участвовать в проектах АСУТП, MES в качестве эксперта • Вести подготовку необходимых данных для разработки программного обеспечения АСУТП, MES • Участвовать в разработке средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных • Отвечать за проектирование и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) и автоматизированных систем управления производством (MES) • Управлять проектами в области АСУТП на производствах с целью реализации задач предприятия, направленных на оптимизацию существующих и внедрение новых АСУТП производств • Подготавливать необходимые данные для разработки технических заданий и рабочих проектов АСУТП и MES • Отвечать за разработку средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных Требования: • Знание языков программирования • Навыки работы с программируемыми логическими контроллерами (ПЛК) • Опыт работы со SCADA системами. Умение разрабатывать, внедрять и сопровождать SCADA-приложения • Знание сред разработки CoDeSyS, ISAGraf, Step 7, PCS 7, TIA Portal, MS Visual Studio, NetBeans, Siemens • Знание языков объектно-ориентированного программирования (C++, C#, Java, Python) Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильный доход с первого месяца, полностью «белая» зарплата: оклад плюс премирование • График 2/2 (с 09:00 до 21:00) • Все социальные гарантии согласно ТК РФ • Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города • Работу в команде профессионалов с возможностью роста • На входе в компанию присутствует система обучения и наставничество • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства

Задачи: — Проектировать и развивать архитектуру корпоративного Data Warehouse — Строить ELT-пайплайны с использованием Python — Поддерживать Master Data Management (MDM) и качество данных — Разрабатывать дашборды и отчёты в Power BI — Управлять рабочим пространством Power BI и доступом — Взаимодействовать с командами аналитики, продукта и технологий Требования: — Опыт 3+ года в BI, Data Analyst или BI Developer — Уверенное владение SQL (PostgreSQL, BigQuery) — Опыт проектирования DWH и моделирования данных — Знание Python (pandas, SQLAlchemy, Airflow или аналогичные инструменты) — Опыт работы с Power BI (отчёты, дашборды, администрирование) — Глубокое понимание BI-систем и рабочих процессов Плюсы: — Опыт в e-commerce, игровой индустрии или цифровых продуктах — Знание Power Query, Power Pivot — Опыт с Looker Studio, QlikView — Опыт автоматизации отчётности Условия: — Работа в быстрорастущей fintech-компании — Высокая степень ответственности и реальное влияние на продукт — Международная команда и современный офис — Зарплата 5000-8000 евро net — Поддержка релокации (перелёт, проживание, виза) — Гибридный формат работы в Лимассоле

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на стеке .NET. — Проектировать бизнес-логику, создавать и поддерживать API. — Интегрировать систему с внешними сервисами и проводить рефакторинг кода. — Оценивать трудозатраты по задачам и помогать в определении требований. — Управлять командой разработки: распределять задачи, проводить наставничество и отладку. Требования: — Опыт разработки веб-приложений на .NET или .NET Core от 2 лет. — Опыт работы с .NET Framework 5+ и .NET Core 3. — Знание C#, REST, OOP, DDD, SOLID и PostgreSQL. — Навыки разработки приложений на основе микросервисной архитектуры и WebAPI. — Опыт руководства командой от 3 лет. Хорошо, если есть: — Опыт работы с Kafka, Elasticsearch, Docker. Условия: — 25 дней оплачиваемого отпуска, компенсация больничного и дополнительные sick days. — Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы и частичный home office. — Полная поддержка при релокации: перелет, визовые расходы и сопровождение в МВД. — Бесплатные курсы английского и чешского языков. — Карта Multisport, консультации бизнес-коуча, митапы и корпоративные ивенты.

Проект: Vault — крипто-дружественный full-cycle white label продукт на стыке банковских и криптовалютных решений для B2B2C-клиентов, позволяющий бизнесу экономить время и деньги, исключая необходимость работать с множеством поставщиков и получать отдельные лицензии. Задачи: — End-to-end разработка backend-сервисов на Kotlin, включая архитектуру и деплой. — Самостоятельное написание манифестов для Kubernetes и Helm-чартов, управление инфраструктурой. — Использование Kotlin Coroutines и моделей асинхронности для создания высокопроизводительных систем. — Настройка мониторинга, определение ключевых метрик для обеспечения надежности и прозрачности системы. — Проектирование распределенных систем с использованием Kafka, PostgreSQL и Redis в event-driven и cloud-native подходах. — Менторство, участие в код-ревью и развитие инженерной культуры ответственности за результат. Технический стек: — Языки: Kotlin (основной), рассматриваются Senior Java разработчики, готовые перейти на Kotlin. — Технологии: Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Redis. — Инфраструктура: AWS (EKS, Lambda, S3, RDS), Docker, Kubernetes, Helm. Требования: — Опыт разработки на JVM 5+ лет, свободное владение Kotlin или экспертный уровень Java с готовностью перейти на Kotlin. — Понимание, что задача не завершена, пока сервис стабильно работает в продакшене, интерес к профилированию и внутренностям рантайма. — Практический опыт контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes), желание самостоятельно управлять инфраструктурой. — Знание моделей конкурентности, CAP-теоремы, ACID, SOLID и паттернов проектирования распределенных систем. — Опыт оптимизации PostgreSQL (индексы, планы запросов) и понимание стратегий кэширования в Redis. — Высокая степень ответственности, готовность разбираться в причинах сбоев и настраивать алерты. Условия: — Конкурентная оплата с выплатами в криптовалюте. — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, акцент на качестве выполнения задач, а не на количестве отработанных часов.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Значимая часть доверия между покупателем и продавцом на Авито формируется в личной переписке. Покупатель задаёт вопросы, продавец рассказывает о товаре, услуге, своём опыте и экспертизе — это помогает принять решение о покупке. Команда развивает продуктовые сценарии, которые помогают покупателям находить больше полезной информации, а продавцам — лучше рассказывать о своих товарах, услугах и опыте. Направление находится на этапе проверки гипотез и поиска решений, которые смогут усилить основной опыт покупки и продажи на Авито. Мы ищем опытного продуктового руководителя, который возглавит направление: будет проверять гипотезы, подтверждать ценность решений и готовить их к масштабированию. В прямом подчинении — 3 автономных продакт-менеджера, которые работают с кросс-функциональными командами разработки, аналитики и дизайна. Руководителю предстоит объединить работу команд общей стратегией, повышать качество продуктовых решений и развивать продакт-менеджеров, сохраняя их самостоятельность. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию направления: выбирать приоритетные сегменты покупателей и продавцов, определять ценность для каждой стороны и находить перспективные сценарии использования продукта; проверять, какие решения помогают покупателям выбирать товары и услуги, а продавцам — формировать аудиторию и получать дополнительный спрос; развивать механики создания и потребления полезной информации, а также взаимодействия между покупателями и продавцами; решать задачу первоначального наполнения продукта: находить мотивацию продавцов регулярно делиться полезной информацией и обеспечивать покупателям ценность уже при первых посещениях; строить модель роста, которая связывает пользовательскую активность, повторные посещения и переходы к покупке; определять систему метрик и проводить эксперименты, которые помогают отделить дополнительный эффект продукта от перераспределения активности внутри Авито; принимать решения о развитии, изменении или остановке гипотез на основе исследований и результатов экспериментов; управлять командой из 3 продакт-менеджеров: согласовывать цели и зоны ответственности; оценивать результаты; давать содержательную обратную связь; помогать решать сложные продуктовые задачи; развивать компетенции и самостоятельность продакт-менеджеров, участвовать в найме и кадровых решениях; обеспечивать общий фокус направления, распределять ресурсы между инициативами и управлять зависимостями между командами; выстраивать взаимодействие с вертикалями Авито и смежными командами, чтобы новые сценарии усиливали основной опыт покупки и продажи. Мы ждём, что вы: имеете не менее 3 лет опыта управления продакт-менеджерами, включая прямое управление командой минимум из 3 продакт-менеджеров одновременно; запускали новые потребительские цифровые продукты или значимые сценарии с нуля: от исследования потребностей и проверки ценности до регулярного использования и масштабирования; развивали контентные или социальные продукты, пользовательские публикации либо механики вовлечения и можете показать их влияние на удержание и частотность использования; отвечали за продуктовую стратегию и бизнес-результаты нескольких команд, включая выбор приоритетов и распределение ресурсов; умеете строить модели роста и связывать пользовательскую активность с конечной ценностью для бизнеса; понимаете, как отличить полезное изменение поведения от роста потребления контента, который не приносит дополнительного результата; обладаете экспертизой в исследованиях и экспериментах: умеете выявлять потребности, проверять гипотезы, проектировать AB-тесты и интерпретировать результаты; умеете работать на ранней стадии продукта: выделять ключевые неопределённости, выбирать быстрые способы их проверки и пересматривать решения при появлении новых данных; можете привести примеры измеримых результатов вашей команды и объяснить собственный вклад в стратегию, качество решений и развитие продакт-менеджеров; имеете опыт согласования приоритетов и реализации инициатив с несколькими подразделениями; владеете английским языком на уровне не ниже B2. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; высокая степень автономии и ответственности в принятии решений; команда, которая поддерживает инициативы и помогает обмениваться опытом; необходимое оборудование, AI-инструменты и другие средства для продуктивной работы; личный бюджет на обучение, который можно использовать для покупки книг, оплаты курсов и участия в конференциях; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; прозрачная система премий; удалённая работа и офис в 2 минутах от станции метро «Белорусская», с местами для уединённой работы и зонами отдыха.

О ПРОЕКТЕ Мы развиваем масштабную экосистему продуктов: DEX, образовательную платформу, mempad, marketplace и ряд новых решений. Ищем системного Project Manager, способного выстроить эффективные процессы разработки и обеспечить своевременный выпуск обновлений и новых модулей. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Полный цикл управления Web3-проектами: от планирования до релиза. — Координация взаимодействия команд разработки, дизайна и маркетинга. — Декомпозиция бизнес-требований и постановка технических заданий (ТЗ). — Контроль сроков, качества реализации и управления приоритетами бэклога. — Выявление и оперативное устранение блокеров в процессе разработки. — Ведение проектной документации в Asana и Notion. — Подготовка отчетности и прозрачная коммуникация со стейкхолдерами. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Опыт работы Project Manager в индустрии Web3/DeFi от 3 лет. — Подтвержденный опыт запуска MVP и вывода технологических продуктов на рынок. — Понимание специфики DeFi, работы смарт-контрактов, NFT и основ токеномики. — Умение эффективно управлять несколькими проектами параллельно. — Глубокое владение методологиями Agile/Scrum. — Опыт работы в стартап-среде и навыки постановки задач техническим специалистам. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ — Владение английским языком на уровне B1 и выше. — Практический опыт использования AI-инструментов в работе. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Полностью удаленный формат сотрудничества. — Разноплановые задачи внутри одной экосистемы продуктов. — Возможность прямого влияния на архитектуру процессов и развитие проектов. — Профессиональная команда и отсутствие излишней бюрократии.

О РОЛИ MEXC ищет инициативного специалиста уровня Middle для развития и масштабирования P2P-направления в закрепленном регионе. Позиция предполагает гибкий формат работы с прямым влиянием на бизнес-результаты через онбординг мерчантов и глубокий анализ конкурентной среды. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Развитие и операционное сопровождение P2P-направления в целевом регионе. — Поиск, привлечение и онбординг новых P2P-мерчантов, поддержка долгосрочных отношений с партнерами. — Систематический анализ локального рынка и активности конкурентов. — Мониторинг ключевых метрик направления и подготовка отчетности по результатам. — Сбор обратной связи от пользователей для улучшения продуктовых характеристик P2P-платформы. — Координация действий с внутренними региональными командами для реализации стратегии роста. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Опыт работы от 2 до 4 лет в сфере развития бизнеса или партнерских программ. — Глубокое понимание специфики крипторынка и механик P2P-сегмента. — Экспертные знания локального финансового рынка региона проживания. — Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров. — Умение эффективно работать в автономном режиме и управлять приоритетами. — Опыт в Fintech или Crypto проектах будет существенным преимуществом. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Конкурентное вознаграждение в формате частичной занятости. — Полностью удаленное сотрудничество и гибкое планирование рабочего времени. — Работа в динамичной среде одной из крупнейших международных криптобирж. — Доступ к экспертизе профессионалов индустрии и возможности для обучения.

О ПОЗИЦИИ (ABOUT THE ROLE) Мы ищем эксперта, готового взять на себя ответственность за архитектурное развитие наших мобильных приложений. Это роль для инженера, который не просто пишет код, а формирует технический стек, внедряет Clean Architecture и управляет эволюцией продукта от проектирования до публикации в сторах. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ — Архитектура: Проектирование и поддержка масштабируемой архитектуры мобильных приложений. — Development: Реализация сложных бизнес-сценариев и кастомных UI-решений (сложная анимация, виджеты по Figma). — Интеграции: Работа с REST API, WebSockets и глубокая интеграция внешних сервисов (Firebase, Yandex, Apple/Google Sign In). — Performance: Оптимизация стабильности и производительности приложений на обеих платформах. — QA & CI/CD: Обязательное покрытие кода тестами (Unit, Widget, Golden) и подготовка релизов. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС — Экспертиза: 5+ лет опыта разработки на Dart и Flutter. — Engineering: Глубокое понимание SOLID, OOP и практический опыт с Clean Architecture в крупных проектах. — Tools: Уверенное владение Flutter Flavors и глубокое понимание специфики iOS/Android платформ. — Интеграции: Опыт работы с метриками, картами и авторизацией от Yandex, Google и Apple. — Тестирование: Реальный опыт написания и поддержки всех видов тестов (включая Golden-тесты). ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНТЬСЯ — Возможность принимать ключевые технические решения и выбирать стек. — Работа над сложными, высоконагруженными продуктами с современным подходом к разработке. — Профессиональная команда и прозрачные процессы.

Задачи: — Проектировать, выполнять и управлять этапами разработки Java-приложений — Участвовать в архитектурном развитии программных продуктов — Анализировать, исследовать и предлагать идеи по новым программным решениям — Поддерживать чистый и сложный код, над которым могут работать другие — Отлаживать и тестировать программное обеспечение — Выявлять ошибки, узкие места и другие проблемы в коде и предлагать способы их решения и / или улучшения — Писать эффективный, проверяемый и надежный код — Быть в курсе альтернативных технологий и инноваций Требования: — Высокий уровень владения Java (17+) и обширные знания его экосистем — Глубокие знания объектно-ориентированного программирования — Твердое понимание разнообразия дизайна и архитектурных паттернов — Возможность писать библиотеки Java, которые можно использовать повторно — Твердое понимание принципов микросервисной архитектуры — Умение писать чистый, эффективный и легкий для чтения код Java — Обширное понимание основных принципов проектирования масштабируемого приложения — Владение технологиями/инструментами: Spring (mvc, security, core, boot, data) или/и Quarkus, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Docker, docker-compose, Kubernetes — Умение работать в системах BitBucket, Jenkins, Nexus, Jira, Confluence Дополнительные пожелания: — Более трёх лет опыта работы на аналогичной должности — Стремление идти в ногу с отраслью по мере ее развития и развития — Опыт разработки высоконагруженных, горизонтально-масштабируемых приложений — Опыт работы с MongoDB — Опыт работы с BPM-системами Условия: — Полностью удаленная работа в аккредитованной IT-компании (гражданство РФ или РБ) — Гибкий график работы для баланса между работой и личной жизнью — Современная методология работы: Agile/Scrum — Благоприятные условия для профессионального и личностного роста, возможность работы над инновационными проектами и развитие управленческих навыков — Корпоративная культура: открытость, сотрудничество, поддержка, дружный коллектив — Корпоративные скидки на обучение, отдых и медицину (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и т.д)

Location: Москва Отдел исследования данных Управления Комплаенс ищет Руководителя направления по исследованию данных. Основной задачей будет развитие ML моделей для процесса выявления и расследования случаев легализации доходов, полученных преступным путем. Используются различные платформы исполнения моделей – онлайн (в момент проведения операции) и пакетный расчет по всей клиентской базе. Применяем ансамбли моделей градиентного бустинга, нейросетевые архитектуры на последовательностях событий, временных рядах, графовых структурах данных. Обязанности * Декомпозировать задачи и управлять сроками их выполнения; * Собирать выборки для обучения и валидации моделей; * Проверять различные модели для решения задачи (классификация, регрессия, выявление аномалий), выбирать лучшую модель; * Формировать требования к витринам для команды инженеров; * Проводить ревью кода; * Подготавливать презентации для защиты результатов; * Анализировать результаты мониторинга работы моделей на проме; * Участвовать в собеседованиях кандидатов. Требования * Профильное высшее образование; * Хорошее знание теории вероятностей и статистики; * Знание Python и основных библиотек (numpy, pandas, scipy, sklearn); * Уверенное владение популярными алгоритмами машинного обучения и библиотеками градиентного бустинга (LightGBM, CatBoost и др.); * Опыт разработки и внедрения нейронных сетей на PyTorch. * Умение обрабатывать большие объемы данных на PySpark; * Кейсы применения нейросетевых моделей в задачах NLP, Time Series, Graph; * Опыт наставничества или руководства командой. Условия * Бесплатные фитнес залы в офисе; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Выгодная ипотека для каждого сотрудника и льготные условия кредитования; * Скидки на продукты компаний-партнеров; * Онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и обучение в Корпоративном университете; * DS&AI community - регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний.