Location: Amsterdam, Netherlands
About Nebius:
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
Job Summary
We are looking for a Optical Network/DWDM-IP Engineer to own the lifecycle of our optical transport network and its integration with the IP/MPLS core. You will be responsible for operating a hybrid ecosystem of short-haul (DC interconnects), metro, and long-haul DWDM systems. This role requires a "Full-Stack Transport" mindset—where you understand the physics of the fiber, signal modulation and could overview the logic of the ip/MPLS part of network.
Job Responsibilities:
Hybrid Infrastructure Management: Configure, deploy, and scale multi-vendor DWDM systems (Ciena, Nokia-Infinera, ADVA/Adtran) to support 400G/800G+ coherent interfaces.
Operational Excellence: Lead the troubleshooting of complex optical-to-IP failures, ensuring minimal MTTR for critical backbone spans and DCI links.
Network Evolution: Design and test new optical solutions, focusing on Open Line Systems (OLS), disaggregated hardware, and pluggable coherent optics (QSFP-DD/OSFP).
Automation & Data Integrity: Build and maintain the "Source of Truth" (Netbox-based) for lambdas, channels, and dark fiber assets; participating in automate commissioning via Python/gNMI.
Strategic Collaboration: Work with Data Center Ops and IP Engineering to align optical capacity with traffic engineering (SR-MPLS) demands.
Vendor & Asset Management: Manage relationships with dark fiber providers and channel suppliers; monitor performance against SLAs.
We Expect You To:
Deep Optical Expertise: Knowledge of ROADM networks and use-cases, optical amplification (EDFA/Raman), understand Coherent modulation formats and its characteristics in multi span long-haul scenarios.
IP/MPLS Proficiency: Have an understanding of the IP/MPLS stack (any from BGP/OSPF/IS-IS) to perform initial debugs on packet-over-optical issues.
Hands-on with Production Platforms: Direct experience with ADVA/Adtran platforms or Ciena /Nokia-Infinera
Automation Mindset: good to read Python for automating routine of inventory synch
Diagnostic Precision: Expert use of OTDR, OSA, and BERT equipment for characterization of short, middle, and long-haul fiber spans.
Mobility: Willingness to travel to key sites in the USA/EU/APAC for critical hardware deployments and complex physical-layer audits.
Preferred Qualifications:
Good in Linux-based network tools and telemetry for optical monitoring.
Proven track record in network modernization projects (e.g., migrating from 100G to 400G/800G architectures).
Nice to have Experience with MPLS and its interaction with optical layer performance metrics.
About Nebius
Nebius AI is an AI cloud platform with one of the largest GPU capacities in Europe. Launched in November 2023, the Nebius AI platform provides high-end, training-optimized infrastructure for AI practitioners. As an NVIDIA preferred cloud service provider, Nebius AI offers a variety of NVIDIA GPUs for training and inference, as well as a set of tools for efficient multi-node training.
Nebius AI owns a data center in Finland, built from the ground up by the company’s R&D team and showcasing our commitment to sustainability. The data center is home to ISEG, the most powerful commercially available supercomputer in Europe and the 16th most powerful globally (Top 500 list, November 2023).
Nebius’s headquarters are in Amsterdam, Netherlands, with teams working out of R&D hubs across Europe and the Middle East.
Nebius AI is built with the talent of more than 500 highly skilled engineers with a proven track record in developing sophisticated cloud and ML solutions and designing cutting-edge hardware. This allows all the layers of the Nebius AI cloud – from hardware to UI – to be built in-house, distictly differentiating Nebius AI from the majority of specialized clouds: Nebius customers get a true hyperscaler-cloud experience tailored for AI practitioners. We’re growing and expanding our products every day.
If you’re up to the challenge and are excited about AI and ML as much as we are, join us!
Benefits & Perks:
Competitive compensation
Career growth and learning opportunities
Flexibility and ownership
Collaborative and innovative culture
Opportunity to work on impactful AI projects
International environment and talented teams
What's it like to work at Nebius:
Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI
Equal Opportunity Statement:
Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.
Задачи:
• Проектирование, масштабирование и автоматизация инфраструктуры сред Prod/Stage/Test через IaC (Terraform, Ansible);
• Развитие и поддержка кластеров Kubernetes и Docker;
• Развитие пайплайнов в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода;
• Развитие мониторинга, логов и алертинга с использованием Grafana, Loki, Sentry;
• Расследование production-сбоев, разбор причин, повышение отказоустойчивости;
• Внедрение DevOps-стандартов, инфраструктурное ревью, помощь разработчикам.
Требования:
• Опыт от 4 лет в роли DevOps / SRE;
• Уверенные знания Linux, Docker, Kubernetes;
• Практический опыт с GitLab CI, Terraform и Ansible;
• Опыт работы с мониторингом Grafana, Loki, Sentry;
• Умение расследовать инциденты и выстраивать отказоустойчивую архитектуру.
Будет плюсом:
• Опыт в Highload / Fintech проектах;
• Знание практик SRE (SLI/SLO, error budget);
• Знание Python, Go или Bash;
• Опыт менторинга или техлидства.
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
• Наличие IT-аккредитации (IT-ипотека, отсрочка);
• ДМС после завершения испытательного срока;
• Возможность напрямую влиять на технические решения и развитие инфраструктуры.
Location: Remote
What you’ll be part of
Garner is on a mission to transform the U.S. healthcare system — and we’re the only proven player doing exactly that. We partner with employers to redesign how healthcare works: applying 550+ proprietary clinical metrics across 80+ specialties to a dataset of 320M+ patients to identify the best-performing doctors, then using compelling incentives to steer members to the care that helps them get healthier, faster.
The result is a rare “win win” — better care and lower costs for both members and employers. In just five years, our work has helped over 2.5 million people access higher-quality care and saved $1B in healthcare costs. We recently raised our Series E and have doubled five years running. If you've ever wanted your work to solve a problem that touches every person in this country, this is the opportunity to do exactly that. You'd be joining a team fundamentally reimagining healthcare in the U.S. — and using AI to scale that impact further and faster than anyone else can.
About the role:
We are looking for a Senior GRC Analyst to join our Technical Compliance team to ensure Garner’s compliance posture across security frameworks such as ISO 27001, SOC 2, HITRUST, and HIPAA. As a Senior GRC Analyst you will run our internal audits, guide our external assessments, and partner with teams across Engineering, Product, People, and Legal so that our controls are designed well, operating effectively, and continuously improving. Our Technical Compliance team safeguards Garner’s sensitive healthcare data and protects the trust of our members, clients, and partners by maintaining a strong control environment and regulatory compliance. The work you do here has a direct impact on our ability to win and retain enterprise customers, expand into new lines of business, and scale securely as we grow.
Where you will work:
This role is open to remote candidates across the U.S. For candidates based in New York City, the position follows a hybrid schedule with in-office work required Tuesday, Wednesday, and Thursday each week.
What you will do:
Manage and support our compliance certifications, including SOC 2, HITRUST, and ISO 27001 audits and run control testing across the audit lifecycle
Serve as the subject matter expert across the company on our compliance frameworks
Serve as the primary point of contact for external auditors and assessors
Manage Garner’s Security and Privacy trust center
Maintain the risk register and drive risk identification, scoring, and reporting
Manage the maintenance of our compliance policies, standards, and procedures
Report on our compliance posture to senior leadership
Scale our GRC function with AI and automation, building quick wins and scoping requirements for Engineering to fully automate the rest
What you will bring to the team:
5+ years of experience in GRC, IT audit, or information security compliance
Prior experience with HITRUST, SOC 2, and ISO 27001 audits
Hands-on experience with control design, evidence collection, and remediation in a cloud-native engineering environment
Proven ability to adapt your communication style across engineers, operators, and executives
A GRC Engineering mindset with prior experience using scripting and LLMs to automate repetitive tasks
A desire to be a part of a high-performing, mission-driven team that operates with intense urgency, a strong sense of individual accountability, and a commitment to authentic feedback
Industry certifications such as CISA, CISM, CISSP, CRISC, or ISO 27001 Lead Auditor preferred
Technologies we use:
AWS, Okta, Datadog, Retool, Gitlab, Vanta, Claude
Please note: we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time.
Compensation Transparency:
The target salary range for this position is $155,000 - $185,000. Individual compensation for this role will depend on various factors, including qualifications, skills, and applicable laws. In addition to base compensation, this role is eligible to participate in our equity incentive and competitive benefits plans, including but not limited to: flexible PTO, Medical/Dental/Vision plan options, 401(k), Teladoc Health and more.
Fraud and Security Notice:
Please be aware of recent job scam attempts. Our recruiters use
getgarner.com
and
garnerhealth.com
email domains exclusively. If you have been contacted by someone claiming to be a Garner recruiter or a hiring manager from a different domain about a potential job, please report it to law enforcement
here
and to
candidateprotection@garnerhealth.com
.
Equal Employment Opportunity:
Garner Health is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and values diversity in the workplace. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.
Garner Health is committed to providing accommodations for qualified individuals with disabilities in our recruiting process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at
talent@garnerhealth.com
.
Location: Boston, MA; Remote-Friendly (Travel-Required) | San Francisco, CA | Seattle, WA | New York City, NY; Washington, DC
About Anthropic
Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.
About the role
The Endpoint team (Client Platform Engineering) treats Anthropic's device fleet as a platform we build and run. We run our own MDM as a production service and manage every piece of device configuration as code. Policies, configuration profiles, queries, remediation scripts, and software all ship through pull requests, CI, a staging environment, and a canary group before they reach the fleet. The fleet is mostly macOS, plus a small number of Linux machines and a growing mobile footprint.
You'll own that platform end to end: the infrastructure underneath the MDM, the configuration on top of it, the patching and software pipelines that keep thousands of devices patched and secure, and the telemetry that tells us what is actually true on every device. You'll also build automation that cuts down on manual operational work. You'll work with Security teams on hardening, compliance controls, and detection and response, and with developer and infrastructure teams to make sure those controls don't get in the way of their work. Your work will let us base access decisions on whether a device can be trusted.
We value people who double check a compliance report before they believe it. The team is deliberately lean and runs with high autonomy. You'll help define the endpoint roadmap, make architecture decisions, and own the platform every Anthropic employee's work runs on. You'll also help us meet the security standards our Responsible Scaling Policy requires as models advance.
Responsibilities
Own endpoint configuration as code: author, review, test, and progressively roll out MDM policies, configuration profiles, and remediation scripts across macOS and mobile, with canary stages and rollback built in
Operate the MDM platform itself as a production service, including infrastructure as code, observability, upgrades, and incident response
Build patch management automation with rapid enforcement timelines while maintaining good user experience
Design zero touch provisioning that turns a sealed box into a productive machine on day one
Support a small number of Linux machines alongside the Mac fleet
Turn fleet telemetry into policy, dashboards, and early drift warnings, and use Claude to automate manual ops work
Partner with Corporate Security on endpoint hardening, binary authorization, and compliance controls
Take shifts on the team's rotation for incoming requests and escalations, and serve as the deep escalation tier for endpoint issues IT Operations can't resolve
You may be a good fit if you
Have 8+ years building secure IT systems in complex environments, including leading projects across multiple teams
Have managed endpoint fleets of thousands of macOS devices through a modern MDM
Treat endpoint configuration as code that is version controlled and peer reviewed, rather than clicking in consoles
Go deep on macOS internals such as launchd, configuration profiles, TCC, and system extensions
Write Python and shell scripts
Write design docs and runbooks so teammates can review and support what you build
Strong candidates may also have
Have operated an MDM or device management platform as a service, not only consumed one as SaaS
Have worked with open source endpoint and device management tooling (Munki, osquery, AutoPkg)
Have built automated, progressive rollout systems with promotion gated on telemetry
Have experience running infrastructure as code in a public cloud
Have working knowledge of Linux administration (packaging, systems, config management)
Have used LLMs to automate ops work
Deadline to apply: None. Applications will be received on a rolling basis.
The annual compensation range for this role is listed below.
For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.
Annual Salary:
$285,000
—
$325,000 USD
Logistics
Minimum education:
Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience
Required field of study:
A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience
Minimum years of experience:
Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position
Location-based hybrid policy:
Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.
Visa sponsorship:
We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.
For roles performing work in California:
We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act.
We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.
Not all strong candidates will meet every single qualification as listed. Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.
Your safety matters to us.
To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit
anthropic.com/careers
directly for confirmed position openings.
How we're different
We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.
The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.
Come work with us!
Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues.
Guidance on Candidates' AI Usage:
Learn about
our policy
for using AI in our application process.
Задачи:
— Участие в проектной деятельности Компании в роли инженера по внедрению в составе проектной команды;
— Непосредственное участие в реализации проектов ИБ;
— Участие в работах по стендированию решений ИБ на отдельные системы / подсистемы ИБ;
— Проведение пусконаладочных работ удаленно и на территории Заказчика;
— Выполнение работ по функциональному и нагрузочному тестированию систем и подсистем ИБ, участие в анализе результатов тестирования;
— Регулярные коммуникации с представителями Заказчика;
— Консультации менеджеров и технических специалистов интеграторов и Заказчиков по вопросам внедрения и поддержки решений;
— Участие в оценке технических рисков, трудоемкости и сроков реализации работ;
— Участие в разработке, актуализации и контроле качества проектной и эксплуатационной документации.
Требования:
— Образование высшее техническое в области ИБ (или курсы профессиональной переподготовки);
— Опыт работы по тематике ИБ не менее 3 лет;
— Знание российского законодательства (ФЗ РФ и ПП РФ, требования ФСТЭК России и ФСБ России);
— Базовое понимание модели OSI/TCP/IP, маршрутизации (BGP, OSPF, EIGRP);
— Уверенное администрирования Windows/Linux;
— Навыки администрирования и внедрения СЗИ/СКЗИ различных классов;
— Навыки поиска причин неработоспособности СЗИ/СКЗИ/ОС;
— Знание основ работы с технической документацией (проектной, эксплуатационной);
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать в команде, договариваться, искать компромиссы;
— Навыки ведения встреч с заказчиками, подрядчиками, смежными подразделениями компании.
Условия:
— Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
— Стабильный конкурентный доход, обсуждаемый индивидуально;
— Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
— Профессиональное обучение и возможность прохождения сертификации за счёт компании;
— Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации;
— ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация);
— 50% компенсация Онкострахования;
— Компенсация ДМС для детей;
— Регулярная вакцинация от COVID-19 на территории офиса;
— Скидки на фитнес в ближайших фитнес-клубах;
— Парковка / вело парковка на территории БЦ;
— Кафе и столовая на территории БЦ.
Задачи:
— Установка, настройка и переустановка ОС и ПО;
— Установка и обновление драйверов, поддержка актуальности ПО;
— Диагностика и устранение технических неисправностей (ОС, ПО, драйверы и т.д.);
— Обеспечение информационной безопасности рабочих мест.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы Специалистом ИТ, Специалист технической поддержки или Системным администратором от 1 года;
— Знание ОС семейства Windows XP/7/10 и новее на уровне администратора;
— Чтение и перевод технической документации для выполнения своих обязанностей;
— Умения пользователя ПК и знание пакета программ MS Office, специальных программных продуктов на уровне администратора.
Условия:
— Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
— Дотация на питание;
— ДМС;
— Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
— Пятидневная рабочая неделя, режим работы: пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00;
— Место работы: г. Саяногорск, Промплощадка.
Задачи:
— Организация выполнения требований законодательства и регуляторных требований по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры (КИИ)
— Внедрение организационных и технических мер, в том числе разработка (доработка) и согласование необходимых регламентирующих документов по защите КИИ
— Сопровождение внутреннего аудита, а также внешнего государственного контроля на соответствие требованиям по защите КИИ
— Участие в служебных расследованиях по фактам нарушения безопасности на объектах КИИ
— Определение актуальных угроз и разработка модели угроз и нарушителя
— Ведение деловой переписки с органами государственной власти, контролирующими органами
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности (обязательно)
— Опыт моделирования угроз безопасности информации, формирования требований по защите информации, проектирования систем защиты информации в соответствии с требованиями нормативных правовых актов ФСТЭК России и ФСБ России
— Опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии организационно-распорядительной документации по информационной безопасности (политики, правила и процедуры ИБ, регламенты процессов ИБ)
— Знание действующего законодательства в области защиты критической информационной инфраструктуры (ФСТЭК, ФСБ, РКН)
— Навыки самостоятельной разработки нормативных документов по информационной безопасности, руководствуясь с требованиями регуляторов
Условия:
— График работы: понедельник-четверг: 08:00-17:00, пятница: 15:30
— Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах
— Питание за счет предприятия
— Премирование по итогам работы за полный календарный год
— Надбавка за стаж
— Система наставничества и поддержки на всех этапах работы
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Задачи:
— Консультирование пользователей по работе с системами 1С через систему Service desk и по телефону
— Обработка поступающих обращений от пользователей
— Подключение сотрудников к базам 1С
— Решение оперативных задач, необходимых для корректного функционирования системы, настройка систем
— Подготовка и актуализация пользовательских инструкций, участие в формировании базы знаний по системам 1С
— Тестирование доработанного функционала, описание найденных ошибок
— Администрирование пользователей (настройка групп, доступа, профилей, ролей - прав доступа в системы)
— Интервьюирование и сбор исходной информации по бизнес-процессам
Требования:
— Высшее образование по одной из специальностей: "Информационные системы и технологии", "Прикладная математика", "Бизнес-информатика"
— Опыт работе в технической поддержке по системам 1С 1-й и 2-й линии от 2 лет
— Знание функциональных возможностей конфигураций 1С БП КОРП, 1С ERP, 1С УХ, 1С ЗУП КОРП, 1С: Управление автотранспортом, 1С: Производственная охрана труда, 1С: ТОИР, 1С:MDM
— Знание областей: бухгалтерский/налоговый учет, кадровый учет/расчет ЗП, бюджетирование, казначейство, складской учет, управленческий учет, НСИ
Условия:
— Полный рабочий день, график 5/2: пн. – чт. 08.00 – 17.00, пт. 08.00-15.30
— Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах
— Питание за счет предприятия
— Премирование по итогам работы за полный календарный год
— Надбавка за стаж
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Задачи:
— Ввод в эксплуатацию, эксплуатация и сопровождение, вывод из эксплуатации СКЗИ (преимущественно-линейки КриптоПро)
— Выполнение требований регулятора и правил пользования к СКЗИ
— Обучение пользователей и контроль исполнения ими требований правил пользования
— Актирование установки, модификации, удаления СКЗИ
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности (обязательно)
— Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной сфере деятельности
— Опыт внедрения и эксплуатации: КриптоПро HSM, УЦ, Ngate, CSP и JSP, ИнфоТеКС Coordinator HW, Соболь
— Опыт эксплуатации защищенных каналов связи TLS, ГОСТ-шифрования
— Понимание модели OSI
— Чтение/составление сетевых схем L2/L3
— Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, TLS, IPSec)
— Навык администрирования АПКШ Континент 3.x, 4.x и HW Coordinator 4.x, 5.x, КриптоПро УЦ, КриптоПро HSM
— Навыки установки, монтажа, наладки и технического обслуживания СКЗИ
— Знание действующего законодательства в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, РКН)
— Навыки самостоятельной разработки нормативных документов по ИБ
Условия:
— Полный рабочий день, график: понедельник-четверг: 08:00-17:00, пятница: 15:30
— Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах
— Питание за счет предприятия
— Премирование по итогам работы за полный календарный год
— Надбавка за стаж
— Система наставничества и поддержки на всех этапах работы
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Задачи:
— Ввод в эксплуатацию, эксплуатация и сопровождение удостоверяющего центра (УЦ)
— Регистрация пользователей и обработка заявок
— Выпуск и управление сертификатами ЭП
— Поддержание актуальности реестра выданных и аннулированных СКПЭП
— Техническое сопровождение инфраструктуры ЭП
— Консультирование по вопросам использования ЭП и средств ЭП
— Обеспечение конфиденциальности созданных ключей ЭП
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности (обязательно)
— Опыт внедрения и эксплуатации: Удостоверяющий Центр "КриптоПро УЦ"
— Знание действующего законодательства в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, РКН)
— Знание ФЗ-63 "Об электронной подписи"
— Навыки самостоятельной разработки нормативных документов по УП и ЭП
— Уверенный пользователь ОС Windows и ОС Linux
Условия:
— Полный рабочий день
— График работы: понедельник-четверг: 08:00-17:00, пятница: до 15:30
— Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах
— Питание за счет предприятия
— Премирование по итогам работы за полный календарный год
— Надбавка за стаж
— Система наставничества и поддержки на всех этапах работы
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Задачи:
— Установка, подключение ПК, ноутбуков и оргтехники;
— Инсталляция и настройка операционной системы, офисных приложений программного обеспечения общего назначения;
— Настройка периферии (установка драйверов);
— Локализация неисправности;
— Устранение неисправности в работе периферии, замена неисправного узла;
— Профилактическое обслуживание;
— Консультативная помощь по нештатным ситуациям и сбоям в работе информационных систем и прикладных программных средств.
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное образование по ИТ-специальности;
— Опыт работы специалистом ИТ или специалистом поддержки ИТ инфраструктуры от 1 года;
— Опыт администрирования/поддержки ОС семейства Microsoft Windows и приложений;
— Понимание основ построения ЛВС и работы коммутационного оборудования;
— Умение устанавливать, настраивать, диагностировать и устранять неисправности офисной оргтехники и прикладного ПО.
Условия:
— Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
— Возможность работать в комфортной обстановке;
— Дотация на питание;
— ДМС;
— Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
— Пятидневная рабочая неделя;
— Место работы: г. Тайшет, Промплощадка ТаАЗ.
Задачи:
— Общение с пользователями в чате: быстро отвечать на обращения, разбираться в проблемах и понятно объяснять следующие шаги.
— Проверка статусов платежей в админ-панели и помощь пользователям в понимании ситуации с их переводом.
— Фиксация багов для команды разработки с подробным описанием действий пользователя, фактического и ожидаемого результата, приложением ID перевода и скриншотов.
— Общение может проходить на разных языках с помощью переводчика, основной рабочий язык — русский.
Требования:
— Грамотное письменное владение русским языком и уверенный английский (B2).
— Для общения на других языках достаточно уметь пользоваться нейросетями или переводчиками.
— Опыт работы в чат-поддержке будет плюсом, особенно в финтехе или мобильных приложениях.
— Внимательность к деталям и спокойная работа с суммами, ID переводов и статусами платежей.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Поддержка пользователей в чате.
— Основной поток обращений с 06:00 до 22:00 CET.
— Загрузка около 8 часов в день.
— График 2/2, 5/2, смены — возможны разные форматы.
— Оплата 800-1000 USD в месяц.
Как измеряем результат:
— Скорость закрытия вопроса пользователя — от первого сообщения до решения.
— Положительные отзывы на Trustpilot, App Store или Google Play, отмечающие поддержку.
Задачи:
— Администрирование серверного оборудования под управлением ОС MS Windows Server 2016 и OС Linux (Astra, Redos)
— Мониторинг производительности и доступности систем
— Поддержка АРМов подразделения (установка ОС, прикладного ПО)
— Установка платформы 1С сотрудникам предприятия (в том числе с использованием скриптов)
— Взаимодействие с другими подразделениями в рамках настройки сетевой связанности серверов
— Настройка, контроль резервного копирования БД, сервисов
— Установка и настройка сертификатов для сайтов
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы не менее 3 лет
— Уверенное владение ОС Windows и Linux Astra, Redos (административный уровень)
— Разработка/настройка скриптов
— Понимание работы сетевых протоколов
— Опыт работы с прикладным ПО PostgreSQL (установка, настройка, решение вопросов производительности), ПО Nginx, Apache, 1С, MS SQL, IIS
Условия:
— Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
— Компенсация проезда в пригородных электропоездах
— Питание за счет предприятия
— Премирование по итогам работы за полный календарный год
— Надбавка за стаж
— Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
— Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
— Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Задачи:
— Сопровождать и развивать системы защиты (CheckPoint, Cisco ASA/FirePower)
— Проводить регламентные работы и оперативно восстанавливать оборудование при сбоях
— Выявлять узкие места в производительности и архитектуре СЗИ, предлагать решения
— Настраивать новое оборудование, тестировать функционал и готовить технические заключения
— Разрабатывать сетевые схемы и технические инструкции
— Участвовать в масштабном проекте по изменению архитектуры сети и переходу на изолированную среду
Требования:
— Опыт сопровождения CheckPoint и/или Cisco ASA/FirePower
— Глубокое понимание TCP/IP, протоколов маршрутизации и модели OSI
— Навык глубокого анализа сетевого трафика
— Понимание аппаратной архитектуры сетевого оборудования и его ограничений
— Опыт построения защищённых VPN
— Знание Linux, систем мониторинга, Visio, Excel, PowerPoint
Условия:
— Формат работы: гибридный, Москва, удаленно с посещением офиса раз в неделю
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии информационной безопасности компании в соответствии с бизнес-целями и требованиями законодательства.
— Контроль политики, стандартов и процедур по защите информации, включая персональные данные, коммерческую тайну и критические бизнес-системы.
— Организация процессов управления рисками информационной безопасности: идентификация угроз, оценка уязвимостей, планирование и реализация мер защиты.
— Обеспечение соответствия требованиям законодательства и регуляторов.
— Руководство проектами по внедрению средств защиты информации.
— Контроль реагирования на инциденты ИБ, проведение расследований, анализ причин и разработка мер предотвращения повторных нарушений.
— Организация обучения и повышения осведомленности сотрудников в области информационной безопасности.
— Взаимодействие с внешними аудиторами, подрядчиками и госорганами по вопросам ИБ.
— Регулярная отчетность руководству о состоянии и развитии системы информационной безопасности, ключевых рисках и принятых мерах.
Требования:
— Высшее техническое образование (в сфере ИТ является преимуществом).
— Опыт работы от 5 лет в информационной безопасности, из них 2-3 года на руководящей роли (руководитель отдела, направления) в крупной структурированной компании.
— Портфолио достижений: успешные примеры подготовки и реализации стратегии по ИБ, снижения рисков, прохождения проверок, управления инцидентами, оптимизации бюджета.
— Понимание угроз для инфраструктуры современных компаний.
— Знание нормативной базы и требований регуляторов в области информационной безопасности.
— Понимание современных подходов к информационной безопасности.
— Знание принципов работы современных средств защиты информации.
— Умение обосновывать свою точку зрения и доносить свои мысли до сотрудника любого уровня.
Location: Espoo
Workplace: Hybrid
ROLE HIGHLIGHTS:
- Protective Services Lead
- Location: Espoo, Finland
- Department: Security
- Reports to: Head of Physical Security and Safety
- Employment type: Permanent
- Workplace model: Hybrid
- Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required)
WHY THIS ROLE MATTERS:
As a Protective Services Lead, you'll be the operational security lead keeping ICEYE's people safe wherever they work or travel. You'll protect our executives and travelling employees, lead our response when things go wrong, and build the security practices a fast-growing global company needs. This is a hands-on, senior role where your impact comes from scope and ownership.
WHO WE ARE
ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth.
ICEYE owns the world's largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system.
ICEYE-built constellations serve customers in defence and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future.
Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific.
YOUR DAY-TO-DAY RESPONSIBILITIES
- Run travel risk management for employees: pre-travel risk assessments, real-time monitoring, and on-the-ground assistance across all destinations.
- Lead ICEYE's response to security crises, coordinating internal teams and external partners to resolve situations quickly and limit the impact on people and operations.
- Plan and deliver executive protection for senior leaders, including threat assessments, route planning, and coordination of protective details.
- Act as the first point of contact for security incidents and alarm activations, triaging, escalating, and responding on site or remotely.
- Plan and oversee security for company events, from risk assessment and access control to coordination with venues and security providers.
- Manage external security vendors (protective services, travel risk, and event security), holding them to agreed service levels.
- Write and maintain security procedures, run crisis exercises and drills, and deliver security training for employees.
- Support business lines running specialised or fast-moving programmes with tailored security planning
WHAT WE’RE LOOKING FOR
Must haves:
- Around 8 years of security experience in an international setting, covering crisis management, executive protection, or travel security across multiple sites and regions.
- Hands-on experience managing external security vendors, including performance and service level management.
- A track record of leading security for executive travel programmes or high-profile company events.
- Experience planning and running crisis exercises, incident response drills, and security training.
- Strong written documentation skills: procedures, incident and after-action reports, and travel risk assessments.
- Calm, structured decision-making under pressure, including during simultaneous incidents across sites.
- Confidence working with authorities, law enforcement, and external providers, and explaining security requirements clearly to non-specialists.
Nice to haves:
- Experience in critical infrastructure, defence, or other environments handling classified or sensitive information.
- An established professional network across the security, government, and critical infrastructure sectors.
- Experience in high-scale security operations across multiple geographies.
APPLICATION PROCESS
- TA Screen (30 mins)
- HM Interview with Head of Physical Security (45 mins)
- Team Interview (60 mins)
- Interview with CSO (30 mins)
WORKING AT ICEYE
At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win.
HOW WE WORK (OUR VALUES)
Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way.
- Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions.
- See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others.
- Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions.
- Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift.
- Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins.
BENEFITS
Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process.
OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION
We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table.
We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help.
Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com http://iceye.com.
Location: São Paulo, Brazil
Why Join Exadel
We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks.
From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next.
What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving.
About the Client
A major Brazilian financial institution specializing in investment banking, wealth management, and corporate lending. The customer develops secure digital banking platforms and financial solutions to serve a diverse global client base.
What You’ll Do
Administer, support, and optimize critical database environments, with a primary focus on SQL Server
Maintain database availability, performance, security, integrity, and resilience
Monitor database health, performance, capacity, and resource utilization
Perform performance tuning and optimize SQL queries, indexes, execution plans, and database structures
Conduct capacity planning and recommend improvements based on projected growth and business demand
Troubleshoot and resolve complex database, application, and infrastructure issues
Implement and manage backup, restore, replication, contingency, and recovery strategies
Support Disaster Recovery planning, testing, and execution
Participate in database migration and modernization projects, particularly within AWS environments
Support the evolution of database architectures, administration standards, and technical best practices
Collaborate with Development, Infrastructure, Cloud, Security, and Architecture teams
Support development teams with SQL query optimization and physical data modeling
Identify opportunities to automate recurring database-administration activities
Improve operational efficiency through automation, monitoring, and standardized procedures
Maintain technical documentation, operational procedures, and recovery runbooks
Participate in incident response and problem-management activities for critical environments
What You Bring
Middle-level experience in database administration
Strong hands-on expertise with Microsoft SQL Server
Experience supporting critical, large-scale, or mission-critical database environments
Experience working within banking or financial-services environments
Strong knowledge of high availability, database security, performance optimization, and Disaster Recovery
Experience working with cloud and hybrid environments, preferably AWS
Hands-on experience with backup, restore, replication, contingency, and environment-recovery processes
Strong SQL troubleshooting and performance-tuning skills
Experience optimizing queries, indexes, execution plans, and database structures
Understanding of capacity planning, monitoring, and database-health management
Knowledge of infrastructure, operating systems, storage, and networking
Experience supporting database migrations or modernization initiatives
Ability to diagnose and resolve complex technical issues
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field
Analytical, proactive, collaborative, and solution-oriented mindset
Nice to have
Experience with Oracle, PostgreSQL, or MySQL
Knowledge of NoSQL databases
Experience with Python, PowerShell, or other automation and scripting technologies
Microsoft, AWS, or comparable technical certifications
Experience working with Infrastructure as Code or automated cloud-provisioning tools
Familiarity with Agile methodologies
English level
Advanced
Work Type: Hybrid
Location: São Paulo, Brazil
Legal & Hiring Information
Exadel is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to inclusion across minority, gender identity, sexual orientation, disability, age, and more
Reasonable accommodations are available to enable individuals with disabilities to perform essential functions
Please note: this job description is not exhaustive. Duties and responsibilities may evolve based on business needs
Compensation details are shared with candidates at the early stage of the recruitment process.
The offer is not binding until a signed contract is in place.
Your Benefits at Exadel
Exadel benefits vary by location and contract type. Your recruiter will fill you in on the details.
International projects
In-office, hybrid, or remote flexibility
Medical healthcare
Recognition program
Ongoing learning & reimbursement
Well-being program
Team events & local benefits
Sports compensation
Referral bonuses
Top-tier equipment provision
Exadel Culture
We lead with trust, respect, and purpose. We believe in open dialogue, creative freedom, and mentorship that helps you grow, lead, and make a real difference. Ours is a culture where ideas are challenged, voices are heard, and your impact matters.
Задачи:
— Управление ежедневными заказами, прямыми сообщениями и помощь покупателям в магазине direct-to-consumer.
Требования:
— Безупречное письменное общение на английском языке: высокий уровень, точная грамматика, вежливый и профессиональный стиль.
— Отсутствие опечаток и сокращений.
— Опыт работы с изолированными браузерными сессиями (AdsPower, Dolphin и др.) и умение самостоятельно управлять хранением и куки на своём устройстве.
— Пунктуальность, высокая скорость работы на клавиатуре в рабочие часы, стремление к стабильной ежедневной работе.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Зарплата $3200 в месяц.
Для отклика:
— Отправьте краткую информацию о себе, опыт работы с инструментами управления профилями/сессиями и ваш ежедневный график работы.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorСША; For candidates based in New York City, the position follows a hybrid schedule with in-office work required Tuesday, Wednesday, and Thursday each week
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.