Вакансии

Задачи: — Поиск и привлечение рекламодателей и партнеров. — Продажа рекламных мест на сайте агентства, в Telegram, Instagram и других платформах. — Подготовка коммерческих предложений, медиакитов и рекламных пакетов. — Ведение переговоров с клиентами по форматам рекламы, ценам, срокам и условиям размещения. — Разработка рекламных интеграций и специальных проектов совместно с редакцией. — Распределение задач среди дизайнеров, журналистов, видеографов и других участников рекламных проектов. — Контроль размещения рекламы в согласованные сроки и в соответствии с техническим заданием клиента. — Ведение рекламного календаря и графика размещения. — Контроль платежей, договоров, счетов-фактур и итоговой документации совместно с бухгалтерией. — Поддержание отношений с существующими клиентами и осуществление повторных продаж. — Сотрудничество с рекламными и PR агентствами. — Анализ эффективности размещения рекламы: количество просмотров, охват, переходы по ссылкам и активность аудитории. — Подготовка отчетов для рекламодателей по итогам рекламных кампаний. — Мониторинг рекламных предложений и цен конкурирующих СМИ. — Участие в формировании тарифов на рекламу и специальных предложений. — Выполнение установленного месячного плана по продажам и доходам.

В команду digital-маркетинга ищем менеджера для реализации рекламных стратегий для продуктов VK Tech. Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии для продуктов VK Tech и отвечать за их бизнес-результат.

Задачи: — Привлечение клиентов: звонки, подготовка коммерческих предложений, внесение данных в CRM, налаживание сотрудничества с архитекторами, строителями, дизайнерами и прорабами. — Проведение онлайн встреч и созвонов с клиентами и компаниями для презентации продукта (услуги). — Заключение договоров с партнерами и клиентами. — Взаимодействие с дизайнером через CRM для просчетов и подготовки коммерческих предложений. — Построение долгосрочных отношений с клиентами, работа на репутацию. — Расширение клиентской базы любыми удобными способами. Требования: — Обязательное понимание процессов при создании корпусной мебели. — Хорошее знание технологий и существующих решений. — Опыт работы с корпусной мебелью по индивидуальным размерам и дизайну. Условия: — Полная занятость, полный рабочий день с 9:00 до 18:00. — Удаленная работа с графиком 6/1. — Фиксированная зарплата 30 000 рублей в месяц + бонусы и проценты от продаж по системе KPI. — Выплаты один раз в месяц. — Динамический бонус зависит от объема продаж: при продажах от 1,5 млн рублей — 15 000 рублей, от 2,5 млн — 30 000 рублей, от 6 млн — 60 000 рублей. — Процент от сделки 6%, выплаты процента на следующий день после заключения сделки и получения оплаты от клиента. — Возможность выйти на доход от 300 000 до 500 000 рублей в месяц и выше. — Обучение и повышение квалификации за счет компании. — Полностью официальное оформление с первого рабочего дня после прохождения стажировки. В сопроводительном письме необходимо рассказать о релевантном опыте и подтвердить понимание и согласие с финансовой мотивацией. Если схема мотивации не подходит, откликаться не нужно.

Задачи: — Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм, включая позиционирование, целеполагание, разработку и реализацию стратегии бренда. — Организация бренд-коммуникаций с потребителем, разработка и реализация контент-стратегии. — Планирование и ведение медийного продвижения, включая интернет-рекламу (таргет, медийные кампании) и продвижение на маркетплейсах. — Разработка и запуск новых продуктов от концепции до полки, взаимодействие с R&D, технологами, дизайнерами и регуляторикой. — Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный и ценовой анализ. — Управление ассортиментом и ценообразованием с использованием ABC/XYZ-анализа и маржинального анализа. — Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL. — Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, цифровые продукты, профессиональное сообщество, производство, внешние партнёры. Требования: — Опыт бренд-менеджмента от 3 лет в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, дерматокосметика, специализированная косметика). — Уверенное владение внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK. — Опыт разработки и запуска продуктов с нуля, включая создание концепции, понимание этапов разработки и запуска на рынок, координация проектов. — Навыки ассортиментного анализа и ценообразования. — Знание методов и инструментов маркетинговых исследований. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо. — Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса в дни присутствия. — Оклад и годовой бонус, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью. — ДМС. — Работа с брендами, имеющими реальную миссию и растущую аудиторию. — Возможности профессионального и карьерного роста с прямым доступом к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде. — Дружественная корпоративная культура.

Задачи: — Совместно с основателем и командой развивать позиционирование, бренд-платформу, тональность коммуникаций и визуальную идентичность LogicLike. — Внедрять обновлённый бренд в ключевые точки контакта, включая сайт, социальные сети, рассылки, маркетинговые и партнёрские материалы. — Развивать бренд-коммуникации, подбирая темы, форматы и способы донесения информации до разных аудиторий. — Выявлять несоответствия в коммуникациях и материалах, определять приоритеты и организовывать изменения совместно с дизайнерами, маркетологами и контент-командой. — Следить за целостностью бренда во всех коммуникациях — от текстов и визуалов до партнёрских интеграций. — Предлагать и реализовывать инициативы для повышения узнаваемости и доверия к продукту. — При необходимости самостоятельно готовить и редактировать тексты, составлять брифы и проверять готовые материалы. Требования: — Опыт работы с брендами для детей и родителей в EdTech, играх, товарах или семейных сервисах. — Глубокое понимание аудитории, её потребностей, ценностей и мотивов выбора. — Опыт не менее 3 лет в бренд-менеджменте, бренд-маркетинге или бренд-коммуникациях. — Практический опыт развития и внедрения бренда, включая реализацию стратегии в коммуникациях и материалах. — Навыки работы с текстами и визуальными материалами, умение формулировать понятные сообщения и давать аргументированную обратную связь. — Владение английским языком на уровне не ниже B2 для работы с международными коммуникациями. — Самостоятельность, инициативность и практический подход к решению задач. — Приветствуется опыт работы с международными B2C-продуктами, мобильными приложениями или участие в ребрендинге. Условия: — Полностью удалённая работа в распределённой международной команде с графиком 10:00–19:00 (UTC+3). — Оформление по договору. — Испытательный срок 3 месяца. — Возможности профессионального роста и расширения зоны ответственности по мере развития бренда.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Привет! Меня зовут Артем Флеин, и я отвечаю за продуктовый дизайн в MAGNIT OMNI. Мы ищем опытного лидера с сильным продуктовым бэкграундом, который будет отвечать за две связанные группы: платформу и дизайн-систему. Важно не только уметь выстраивать системный UX в масштабных интерфейсах, но и комфортно чувствовать себя в роли наставника в стратегических продуктовых задачах. Задачи Руководить командами платформы (4 дизайнера) и дизайн-системы (2 дизайнера): распределять ресурсы, выстраивать процессы и поддерживать развитие команды Курировать платформенные решения, такие как карточка товара, чекаут, постчекаут и др — от формирования потребности до релиза Участвовать в стратегических продуктовых задачах команды платформы Формировать роадмап дизайн-системы на основе потребностей продуктовых команд, контролировать качество и системность решений Развивать системный UX и общие паттерны для масштабных интерфейсов, которыми пользуются разные продуктовые команды Синхронизировать работу платформы и дизайн-системы с разработкой и бизнесом. Требования Опыт работы в дизайне от 5 лет и опыт управления командой от 4 человек Сильный продуктовый бэкграунд и понимание принципов построения и развития дизайн-систем Опыт проектирования системного UX в масштабных цифровых продуктах и работы со сквозными пользовательскими сценариями Умение выстраивать процессы, формировать роадмап, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы команды Сильные лидерские и менторские навыки, способность выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой и бизнесом Условия Крутую команду продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru , BCG, МТС и др.) Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте Очень интересный продукт с большим количеством пользователей Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст. м. Савеловская) Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера) График работы 5/2 с гибким началом Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы недавно вышли из закрытой беты и ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Наша цель — стать альтернативой маркетплейсам: помогать продавцам легко и быстро запускать собственные каналы продаж, привлекать покупателей и растить выручку. Вам предстоит превратить сложные процессы логистики, оплаты и управления заказом в понятные и масштабируемые продукты для продавцов и партнёров. Мы ищем человека, которому интересно работать на стыке B2B, e-commerce и платформенных решений, самостоятельно формировать направление и доводить инициативы от исследования до измеримого бизнес-результата. Почему это интересно * Влияние на основу продукта — вы будете развивать возможности, от которых зависит ежедневная работа продавцов с заказами, оплатой и доставкой * Сочетание запуска и масштабирования — решения предстоит создавать с нуля или превращать из MVP в полноценную платформу * Настоящая платформенная задача — нужно будет строить не отдельные интеграции, а единые механики, которыми смогут пользоваться разные магазины и логистические партнёры * Высокая самостоятельность — вы сможете влиять на стратегию направления, формировать roadmap и выбирать, какие проблемы важнее решать первыми * Сильная команда Яндекса — рядом будут разработчики, аналитики, дизайнеры и эксперты в логистике, оплате и e-commerce Обязанности Развивать продуктовую стратегию Вам предстоит сформировать единый roadmap заказной и логистической платформы, исследовать потребности продавцов и партнёров, оценить бизнес-эффект инициатив и выбрать один-два ключевых результата на полугодие. Масштабировать возвраты и развивать управление заказом Необходимо будет развивать возвраты из MVP в доступный для всех продавцов сценарий: подключать новые службы доставки, улучшать пользовательский путь и отвечать за использование продукта и качество сервиса. Вместе с командой вам предстоит запустить сквозной сценарий редактирования заказа после оформления. Это кросс-функциональная задача на стыке логистики, оплаты и фискализации, где важно обеспечить целостный пользовательский опыт и не увеличить количество отмен и обращений в поддержку. Создавать платформу интеграции с логистами Вы будете развивать API, с помощью которого 3PL-провайдеры смогут подключаться к KIT по единому стандарту. Важно будет сокращать срок интеграции, увеличивать количество подключённых партнёров и долю заказов, которые проходят через API. Работать с B2B-платежами и управлять продуктом на основе данных Вы будете проводить количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы, определять продуктовые метрики и принимать решения на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей. Необходимо будет находить сценарии, которые смогут приносить KIT дополнительные заказы и B2B GMV. Координировать кросс-функциональную работу Вам предстоит объединить разработчиков, аналитиков, дизайнеров, команды логистики, оплат и онлайн-касс, а также внешних партнёров. Вы будете отвечать за результат целиком — от постановки проблемы до запуска и масштабирования решения. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+ * Понимаете, как устроен e-commerce и жизненный цикл заказа: оформление, оплата, доставка, изменение и возврат * Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения * Работаете с количественными и качественными исследованиями, умеете определять метрики успеха * Можете самостоятельно формировать roadmap, приоритизировать инициативы и отказываться от задач с низким эффектом * Умеете вести кросс-функциональные проекты с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров * Технически подкованы, можете обсуждать API, интеграции и потоки данных с разработчиками * Комфортно чувствуете себя в среде с высокой скоростью, неопределённостью и большой свободой действий Будет плюсом * Работали с платформенными или B2B-продуктами * Занимались логистикой, платежами, онлайн-кассами или управлением заказами * Создавали API-продукты и интеграции с внешними партнёрами * Запускали новые направления с нуля, выполняли масштабирование

Задачи: — Работать в связке с SMM-лидом и дизайнером — Писать тексты и готовить публикации для Instagram, ВКонтакте и Telegram — Самостоятельно снимать и монтировать короткие видео — Публиковать контент, отвечать на комментарии и сообщения — Предлагать новые идеи и форматы, экспериментировать с подачей контента Требования: — Опыт ведения соцсетей: Instagram, ВКонтакте и Telegram — Умение писать тексты для разных форматов и площадок — Навыки съёмки и монтажа коротких видео (Reels, Shorts) — Базовое понимание визуальной подачи контента и умение работать с дизайнерами — Ответственность и соблюдение сроков — Самостоятельность в работе, умение предлагать решения и доводить идеи до публикации — Готовность быстро осваивать новые процессы и погружаться в специфику проекта Условия: — Работа в гибридном формате в Санкт-Петербурге *Meta, владеющая Instagram, признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

Задачи: — Управление дизайн-производством, включая загрузку и очередь задач, контроль сроков и качества. — Найм и обучение команды дизайнеров. — Подготовка команды к пиковым нагрузкам. — Обеспечение качественных макетов за 3–5 часов без накопления очереди и постоянного участия собственника. Требования: — Опыт управления командой из минимум 5 дизайнеров не менее 2 лет. — Опыт организации большого потока графических задач. — Достижения в виде сокращения сроков, уменьшения ошибок или затрат, повышения производительности. — Реальные внедрения автоматизации или AI в работу команды с измеримым эффектом. — Знание Photoshop и работа с нейросетями. Условия: — Удалённая работа, график 5/2 с 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Оклад 100–120 тыс. рублей на руки. — Работа с действующей командой из 10 графических дизайнеров и резервом исполнителей. Регулярное самостоятельное создание макетов не требуется.

Задачи: — Запуск и анализ рекламных кампаний, тестирование гипотез. — Подготовка технических заданий на креативы, лендинги и офферы, взаимодействие с дизайнерами и баингом. — Работа с промо, бонусными механиками и предложениями. — Ведение Telegram и других площадок, подготовка и публикация контента. — Организация розыгрышей и активностей для аудитории. — Анализ маркетинговых метрик, работа с воронками, таблицами и дашбордами. — Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками. Требования: — Опыт в Brand / Digital Marketing от 1 года, желательно в iGaming или беттинге. — Опыт работы с Telegram, Instagram, Twitch, YouTube. — Понимание CPA, ROI/ROAS, CPM, конверсий и стоимости депозитора. — Уверенная работа с таблицами и цифрами. — Умение вести несколько задач одновременно. — Знакомство с Jira, Notion, Figma. — Будет плюсом опыт с промо-механиками, инфлюенсерами, стримерами, запуском бренд-кампаний и AI-инструментами. Условия: — Полностью удалённая работа, график 5/2. — Рабочее время: 10:00–19:00 или 11:00–20:00 МСК. — Испытательный срок — 3 месяца. — Оформление по ГПХ с оплачиваемыми отпусками и больничными. — Компенсация спорта, обучения, английского, психолога и медицинских услуг.

Задачи: — вести клиентов от первой встречи до акта — погружаться в их бизнес и предлагать решения в сферах SMM, контент-маркетинга, дизайна и сайтов — формировать команду под задачи и ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и подрядчикам — осуществлять апсейлы и контролировать маржу — активно использовать искусственный интеллект для повышения эффективности Требования: — сильная экспертиза в digital, особенно в контент-маркетинге — опыт ведения проектов в агентстве или бизнесе — умение продавать, договариваться и считать деньги — ориентация на результат, а не на процесс Условия: — зарплата от 120 000 рублей — полностью удалённая работа — сильные руководители проектов становятся партнёрами агентства и получают процент от чистой прибыли

Задачи: — Создавать тексты для внутренних продуктов, включая интерфейсы, рассылки и уведомления. — Совместно с продакт-менеджерами и дизайнерами искать решения и участвовать в проработке сценариев с самого начала. — Предлагать и отстаивать изменения в случае разногласий в команде или если решения могут негативно повлиять на пользовательский опыт. — Обеспечивать консистентность формулировок во всех внутренних продуктах. Требования: — Опыт работы UX-редактором в продукте от 1 года и наличие портфолио с интерфейсными кейсами. — Понимание процесса создания продукта и роли текста в решении бизнес-задач. — Навыки редактирования текста непосредственно в Figma без нарушения структуры. — Знание принципов соблюдения Tone of Voice в коммуникациях разных форматов. — Способность самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до конца без контроля. — Умение легко находить общий язык с коллегами и объяснять сложные вещи простым языком. Условия: — Официальная зарплата от 120 000 рублей с обсуждением точной суммы на собеседовании. — Трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор. — Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня. — Возможность работать удалённо или в офисах компании в городах присутствия. — Продуманная адаптация и поддержка команды. — Бесплатное обучение за счёт компании, включая курсы, библиотеку и онлайн-платформу. — Сильное профессиональное комьюнити внутри компании. — Медицинское страхование (ДМС) со стоматологией и дополнительные выходные после испытательного срока. — Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум и другие. — Онлайн-кабинет сотрудника для оформления отпусков, заказов техники и просмотра выплат. — Активная корпоративная жизнь с мероприятиями и спортивными марафонами.

Location: Москва Наша команда (70+ человек) создает технологический фундамент для внедрения GenAI в экосистему банка. Мы разрабатываем RAG-платформу, фреймворк исполнения агентов и системы обработки неструктурированного контента (документы, коммуникации). Наши сервисы оборачивают базовые LLM в готовые интерфейсы, позволяя бизнесу быстро создавать собственных агентов и GenAI-приложения. Мы обеспечиваем полный цикл разработки (E2E): ML-инженеры и бэкенд-разработчики работают вместе над реализацией сервисов, в связке с фронтендом и дизайнерами. У нас есть собственная команда разметки для оценки качества и сбора датасетов, с помощью которых мы дообучаем доменные модели под банковские сценарии. Масштаб задач: Сейчас в портфеле более 200 реализованных сценариев. В планах — реализация еще 300+ сценариев, включая создание слоя процедурной памяти для агентов, специализированных поисковых агентов и систем автоматической оценки качества GenAI (Auto-Eval). Развитие Self-Service инструментов (песочниц с UI), где команды банка могут тестировать гипотезы перед интеграцией. Чем предстоит заниматься Мы ищем инженеров, которым интересно не только R&D, но и создание полноценных продуктовых систем, способных обучаться на пользовательском фидбэке и решать конкретные бизнес-задачи. Обязанности * развитие GenAI сервисов: Создание и улучшение RAG-систем (в т.ч. Agentic RAG), инструментов Agent Observability, сервисов обработки документов * обучение моделей: тренировка и дообучение мультимодальных моделей на русском языке (OCR, Embeddings, Rerankers, VLM) * MLOps и Data Management: организация и автоматизация процесса разметки данных (от сбора до контроля качества краудсорсинга) * развитие автономных пайплайнов улучшения качества моделей с использованием LLM-as-a-Judge * Engineering: релиз новых моделей и сервисов в продуктовые среды. Требования * глубокое понимание LLM: опыт работы с большими языковыми моделями, Prompt Engineering, Fine-tuning LLM/VLM * инженерная культура: уверенное владение Python 3, знание ООП, принципов SOLID. Хорошее знание алгоритмов и структур данных. * LLM Stack: опыт работы с LangChain, LlamaIndex или другими фреймворками для разработки агентов и мультиагентных систем (MAS) * Vibe Coding: умение автоматизировать собственные рутинные процессы с помощью AI-инструментов * Mindset: желание постоянно изучать новые SOTA-подходы, модели и технологии * опыт руководства командой ML-инженеров. **Будет плюсом** * активный профиль на GitHub с качественным кодом * достижения (медали) на Kaggle * участие в Open-Source проектах, связанных с LLM/NLP. Условия * комфортный современный офис - м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Полностью вести запуски по теплой базе и соцсетям от идеи до последнего дожима — Обеспечивать выполнение планов по выручке с действующей базы — Планировать календарь запусков, акций, прогревов — Работать с сегментацией базы — Повышать конверсии — Генерировать гипотезы — Ставить задачи команде (технический специалист, дизайнер, подрядчики) и контролировать выполнение в срок и качественно — Контролировать упаковку запусков: смыслы, офферы, дедлайны, бонусы, механики дожима — Анализировать каждый запуск и отчитываться по результатам Требования: — Опыт от 3 лет в инфобизнесе, онлайн-школах или экспертных проектах — Опыт работы с теплыми базами, прогревами, вебинарными или контентными запусками — Умение вести запуски по теплой базе от начала до конца — Работа с цифрами: анализ конверсий по этапам (открываемость, доходимость, заявка, оплата), средний чек, выручка с сегментов — Умение видеть, где происходит падение и знать, как это исправлять — Честный и аналитический подход к каждому запуску с выводами — Умение держать календарь запусков, акций и дожимов без хаоса и сюрпризов — Системность и ответственность — Проактивность и внимание к деталям — Стрессоустойчивость Условия: — Удалённый формат работы, график 5/2 — Возможность влиять на рост и узнаваемость бренда своими идеями и креативом — Достойный доход: фиксированная часть плюс KPI, связанный с выручкой от запусков и базы, совокупно от 150 000 рублей — Работа в команде лидеров, сотрудничество с основателем и опытной командой — Бесплатный доступ ко всем продуктам школы для повышения квалификации — Культура роста и развития

Задачи: — Формирование и ведение календаря активностей бренда на мероприятиях IRONSTAR и за их пределами, в офлайн- и онлайн-форматах. — Разработка и реализация активностей, соответствующих ценностям бренда, вовлекающих аудиторию и усиливающих присутствие бренда. — Инициирование, разработка и организация совместных мероприятий и активаций с партнерами. — Полное курирование проектов на всех этапах: от идеи, переговоров и согласования договоренностей до реализации на площадке и подведения итогов. — Формирование смет, планирование и контроль бюджетов активаций. — Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с командами маркетинга, контента, дизайна, партнерств и операционным блоком, синхронизация задач и сроков. — Подготовка технических заданий для дизайнеров и подрядчиков, курирование разработки визуальных материалов, брендирования и других необходимых элементов. — Личное участие в реализации мероприятий и контроль качества исполнения на площадке. Инфлюенс-маркетинг и друзья бренда: — Поиск и привлечение новых инфлюенсеров, спортсменов и лидеров мнений для долгосрочного сотрудничества с IRONSTAR. — Развитие отношений с текущими инфлюенсерами и друзьями бренда, поддержание регулярной коммуникации. — Координация сотрудничества: согласование форматов интеграций, контроль сроков и выхода контента, выполнение договоренностей. — Помощь инфлюенсерам с креативными идеями, форматами публикаций и интеграцией бренда в их контент. — Организация и курирование съемок с участием инфлюенсеров совместно с контентной командой: от подготовки и согласований до работы непосредственно на съемочной площадке. — Полное сопровождение участия инфлюенсеров в мероприятиях IRONSTAR: координация договоров и договоренностей, организация поездок, билетов, трансферов и размещения. — Обеспечение комфортного взаимодействия инфлюенсеров с брендом, оперативное решение организационных вопросов и сопровождение их на мероприятиях. — Отслеживание результатов сотрудничества и эффективности инфлюенс-интеграций.

Ищем senior full stack разработчика, который разбирается в задачах пользователей, принимает технические решения и самостоятельно доводит функции до выпуска и использования. - Разрабатывать функции целиком: уточнять требования и критерии приёмки, реализовывать backend на Go, интерфейсы на React / TypeScript, API и работу с PostgreSQL.

Задачи: — Ведение коммуникаций с текущими и потенциальными партнёрами бренда — Поиск новых партнёров для совместных проектов, мероприятий и коллабораций — Согласование условий сотрудничества и координация договорённостей — Контроль реализации совместных активностей — Помощь в подготовке и организации каталожных и имиджевых съёмок, координация участников съёмочного процесса — Организационная поддержка съёмок: подготовка образцов, реквизита, локаций, таймингов, помощь на площадке — Поддержка SMM-команды в создании контента для социальных сетей, монтаж коротких видео (Reels, Shorts, VK Клипы), адаптация материалов под разные площадки — Подбор референсов и участие в реализации контентных идей — Взаимодействие с типографиями, производствами и другими подрядчиками — Организация производства POS-материалов, брендированной продукции и мерча — Запрос коммерческих предложений, сравнение стоимости и сроков, контроль изготовления, качества и доставки материалов — Помощь в подготовке технических заданий для дизайнеров и подрядчиков Требования: — Опыт работы в маркетинге, SMM, PR или координации проектов от 1 года — Навыки деловой переписки, умение договариваться с партнёрами и подрядчиками, фиксировать договорённости и контролировать сроки — Базовые навыки монтажа коротких видео в CapCut или аналогичных программах — Понимание форматов социальных сетей и принципов адаптации контента под разные площадки — Умение составлять технические задания, подбирать референсы и собирать обратную связь — Владение Google Таблицами или Excel для ведения бюджетов, сравнения предложений и контроля задач — Организованность, внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность, тактичность и умение работать в команде — Готовность к организационным задачам и выездам на съёмки Будет преимуществом: — Опыт организации съёмок, мероприятий или партнёрских проектов — Опыт работы с типографиями, производством POS-материалов и мерча — Базовое владение Figma — Опыт работы в fashion, beauty или lifestyle-брендах Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Задачи: — Разработка и реализация продуктовой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании — Управление полным циклом разработки продукта: от идеи до выхода на рынок — Формирование и развитие команды продуктовых менеджеров, дизайнеров и аналитиков — Анализ пользовательских данных и поведения для улучшения продукта — Выстраивание процессов, обеспечивающих быструю итерацию и адаптацию продукта под потребности рынка Требования: — Опыт работы в роли СРО строго не менее 3х лет в B2B, предпочтительно в области IGaming или SaaS решений — Навык обработки большого объема задач в установленные сроки, нацеленность на командный результат