Вакансии

What You'll Do Lead Qualification Become the first point of contact for inbound leads. Conduct discovery calls with founders, executives, and decision-makers.

- Сбор требований у заказчиков и разработка функциональных заданий. - Проработка архитектуры решений совместно с корпоративными архитекторами НКЦ.

• Опыт в дизайнео от 5 лет. • Уверенная работа с AI-ИНСТРУМЕНТАМИ в ежедневном процессе.

Чем предстоит заниматься: — Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи; — Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы; — Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации; — Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов; — Оркестрация процесса разработки через платформу; — Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта; — Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа); — Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту; — Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации; — Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений. Требования: — 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге; — Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead; — Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера); — Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке; — Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости; — Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI; — Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ; — Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки; — Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

Задачи Проектировать новые функции и улучшать существующие пользовательские сценарии. Работать над веб- и мобильными интерфейсами.

What you'll do Build enterprise-grade AI agents : As an Agent PM at Sierra, you will be responsible for partnering directly with our engineers and customers to build and ship AI agents that handle thousands of customer conversations a day. What you'll bring 5-7+ years experience in product development of highly technical products.

Будет большим преимуществом опыт в e-commerce, товарном бизнесе. Нам важен не просто опыт «ведения соцсетей», а опыт, где вы отвечали за привлечение клиентов, заявки, продажи и цифры через органику/ контент.

Задачи: — Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки — Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с ориентацией на надёжность, расширяемость и соответствие бизнес-целям — Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами — Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок и архитектурных демо и митапов Требования: — Не менее 5-ти лет опыта в роли Solution / Software / System Architect либо Tech Lead с архитектурной ответственностью — Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем: желательно с пользовательской базой от 1 млн клиентов, нагрузкой от 500+ RPS, и SLA по доступности 99.9%+ — Глубокое понимание микросервисной архитектуры и (желательно) микрофронтов, принципов модульности, API-ориентированной интеграции, стратегий масштабирования и изоляции доменов — Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений — Опыт участия в архитектурных ревью, архитектурного надзора, ведения технологического долга — Опыт работы с актуальным технологическим стеком Будет плюсом: — Навыки разработки прототипов и PoC-решений, проведения R&D — умение быстро собирать прототипы для проверки архитектурных гипотез Стек: — Backend: Java + Spring Boot — Frontend: JavaScript + React — Мобильная разработка: знание архитектур нативных мобильных приложений — Контейнеризация и оркестрация: Kubernetes — Хранение данных: PostgreSQL, Cassandra, Redis, MinIO — Асинхронное взаимодействие: Kafka, ArtemisMQ — Camunda 8 Stack — ключевой компонент, обеспечивающий оркестрацию платёжных процессов

Ведение протоколов встреч уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Midjourney) для генерации черновиков контента при самостоятельном контроле качества.

Ищу агентов и партнёров для поиска клиентов. От вас требуется только передать контакт потенциального заказчика.

Лично участвовать в ключевых переговорах Ожидания от кандидата: Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления.

Компания Noon, крупная цифровая платформа и маркетплейс на Ближнем Востоке, ищет Product Lead для работы в Дубае, ОАЭ. В обязанности входит руководство продуктовой командой, разработка и реализация стратегии продукта, а также взаимодействие с различными отделами для достижения бизнес-целей. Кандидат должен обладать опытом управления продуктами, пониманием рынка электронной коммерции и навыками работы с B2B-сегментом. Требуется умение анализировать данные, формировать видение продукта и эффективно коммуницировать с командой и стейкхолдерами. Опыт работы в динамичной среде и знание современных методологий разработки продуктов приветствуются.

💎 Сбор и документирование требований для e-learning платформы с 15M пользователей: написание user stories с критериями приёмки, gap- и конкурентный анализ, визуализация бизнес-процессов и UML-диаграммы, работа со стейкхолдерами на этапе пресейла, использование AI-инструментов в ежедневном workflow аналитика.

Задачи: — Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии — Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы — Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку — Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса — Поддержание организованного и здорового рекрутингового пайплайна — Предоставление регулярных обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах — Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта кандидатов Требования: — Опыт работы в рекрутинге от 3 лет — Минимум 1 год опыта международного найма — Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей — Опыт работы с рынками Африки и/или Азии — Уверенное управление ролями от начала до предложения — Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами — Хорошие организационные навыки и ответственность — Владение английским языком на уровне B2 или выше — Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами — Знание русского языка будет плюсом — Опыт работы в FinTech будет значительным преимуществом Условия: — Международный опыт найма на быстрорастущих рынках — Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами — Энергия стартапа с реальными возможностями для роста — Высокий уровень доверия и автономии — Четкие цели и видимый вклад в рекрутинг — Дружелюбная и поддерживающая команда, которая работает усердно, но сохраняет человечность

• Разрабатывать продукты с нуля и на базе MVP. • Проектировать архитектуру и принимать технические решения.

Предстоит: Сбор и подготовка данных: извлечение информации из различных источников и приведение данных к единому формату;

Задачи: — Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей); — Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки; — Выстраивать логику новых процессов с нуля; — Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности; — Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами); Требования: — Опыт работы риск-технологом более 3 лет; — Высшее техническое образование; — Умение работать со статистической информацией; — Владение математическим аппаратом; — Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.); — Опыт работы c системами принятия решений; Будет плюсом: — Опыт контейнеризации приложений; — Работа с Apache Kafka, Redis. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; — Гибкий формат работы: возможность удалённо работать, а также офис в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др); — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

— Проработка и подготовка технической документации по продуктам (функциональностям внутри продуктов): бизнес-, функциональные и нефункциональные требования; технические решения (включающие в себя описание пользовательских сценариев, диаграммы последовательности, ER-диаграммы БД, диаграммы контекстов/компонент (HLD), контракты API и пр.);