Задачи:
— Проводить занятия по программе Академии в соответствии с учебным планом
— Готовить материалы и практические задания
— Показывать практическое применение AI-инструментов
— Вести проектную работу со студентами от идеи до мини-продукта
— Проверять домашние задания и давать обратную связь
— Вести электронный журнал, отмечать посещаемость и оценки
Требования:
— Среднее или высшее образование в сфере IT или смежных направлениях
— Опыт работы в IT желателен
— Уверенное владение ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity
— Опыт работы с AI-генераторами изображений: Leonardo AI, Midjourney, Firefly, Recraft
— Основы Prompt Engineering и no-code автоматизации: Make, n8n, Zapier
— Знакомство с AI-видео и озвучкой: Runway, CapCut, ElevenLabs, HeyGen
— Понимание API, базовых интеграций и основ Python в Google Colab и Replit
— Умение объяснять сложное простым языком и увлечь аудиторию
Условия:
— Офлайн-работа в филиале в Уральске, ул. Алии Молдагуловой, 25
— Занятия 2 раза в неделю по 2 часа 50 минут в вечернее время
— Оплата от 4 000 ₸ за пару
— Возможность совмещать преподавание с основной работой
— Гибкий график
— Частичная занятость
Location: Петропавловск-Камчатский
Команда Центра комплексной поддержки в поиске Ведущего инженера по надзору за строительством.
Обязанности
* реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости
* участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
* контроль процесса разработки подрядчиком проектной, рабочей документации и проведение строительного контроля с выездом на объект
* согласование договоров, контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов)
* контроль сроков, качества, стоимости строительных процессов на всех этапах реализации проектов
* проведение Приемочной комиссии, контроль устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта
* контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе
* работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.).
Требования
* высшее образование по специальности строительство (промышленное и гражданское строительство)
* практический опыт работы с проектно-сметной документацией, составление дефектных ведомостей
* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
* стабильный оклад и годовая премия
* ежегодный пересмотр зарплаты
* график работы 5/2
* комфортный современный офис
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.
Задачи:
— Python-разработка
— API и интеграции
— автоматизация бизнес-процессов
— AI-инструменты и агенты
— backend-задачи
Требования:
— Junior / начинающий разработчик с хорошей базой и желанием быстро развиваться
Условия:
— проектная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества
— удалённая работа
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ТИОН - российская технологическая компания, которая создает умные решения для здорового и комфортного микроклимата. Это мы придумали и разработали бризер - компактный прибор для подачи в дом свежего и очищенного воздуха при закрытых окнах. Мы развиваем категорию бризеров, делаем инновации понятными и доступными, формируем новый стандарт качества воздуха и отношение к микроклимату в России.
Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет маркетинг под управление и сделает его более системным: поможет сформировать стратегическое направление, обеспечит единый подход к позиционированию бренда, объединит маркетинговые процессы и превратит маркетинг в инструмент роста бизнеса.
КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Это не роль координатора задач. Нам нужен человек с креативным мышлением, способный принимать стратегические решения и создавать работающую маркетинговую систему.
ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Маркетинговая стратегия:
— Совместная разработка маркетинговой стратегии компании
— Участие в разработке позиционирования продуктов и бренда
— Формирование маркетинговых планов на год, квартал и месяц
— Трансформация стратегии в конкретные инициативы, проекты и KPI
— Поиск новых возможностей для роста бизнеса
Бренд и коммуникации:
— Внедрение и развитие единого Tone of Voice компании
— Формирование единых коммуникационных принципов
— Контроль качества коммуникаций во всех каналах
— Управление брендом и его восприятием
— Разработка коммуникационных платформ для продуктов и сервисов
Управление маркетинговыми направлениями:
— Организация и координация работы всех маркетинговых функций: Digital-маркетинг, SMM, Контент-маркетинг, Оффлайн-маркетинг, Выставки и мероприятия, Дизайн, Производство контента
— Работа с подрядчиками и агентствами
Управление командой:
— Постановка целей и задач сотрудникам
— Контроль сроков и качества исполнения
— Развитие компетенций команды
— Формирование эффективной системы взаимодействия между функциями
— Подбор и адаптация сотрудников
Аналитика и эффективность:
— Формирование маркетинговых KPI
— Анализ эффективности каналов и проектов
— Управление маркетинговым бюджетом
— Подготовка регулярной отчетности и предложений по улучшению результатов
— Принятие решений на основе данных
КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА
Личные качества:
— Высокая инициативность
— Сильное чувство ответственности за результат
— Системное мышление
— Креативность и насмотренность
— Предпринимательский подход
— Умение самостоятельно находить решения
— Лидерские качества
— Умение вдохновлять и объединять команду
— Высокая скорость работы
— Умение работать в условиях неопределенности
Профессиональные компетенции:
— Опыт управления маркетингом от 5 лет
— Опыт руководства командой
— Опыт работы одновременно с несколькими маркетинговыми направлениями
— Глубокое понимание digital-маркетинга
— Понимание контент-маркетинга и SMM
— Опыт управления брендом
— Навыки проектного управления
— Умение работать с аналитикой и данными
— Опыт формирования маркетинговой стратегии
— Сильные навыки презентации и аргументации решений
ЧТО БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ УСПЕХОМ
Через 12 месяцев:
— Все маркетинговые каналы работают в единой логике и коммуникационной системе
— В компании внедрен и соблюдается единый Tone of Voice
— Сформирована понятная маркетинговая стратегия и дорожная карта
— Повышена эффективность маркетинговых инвестиций
— Усилена узнаваемость бренда
— Маркетинговая команда работает как единая система с понятными зонами ответственности и KPI
— Маркетинг становится одним из ключевых драйверов роста компании
Задачи:
— Полное управление функциональностью: от идеи до запуска.
— Работа в динамичной среде, быстрая адаптация к изменениям.
— Полная свобода в тестировании гипотез и использовании AI инструментов.
— Сотрудничество с командами Engineering, Creative, Analytics и Ops.
— Анализ метрик производительности и пользовательского поведения.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в роли Product Owner, бизнес-аналитика или проектного менеджера.
— Адаптивность и устойчивость к изменениям.
— Умение разбивать сложные задачи на чёткие требования и истории пользователей.
— Высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки.
Условия:
— Офис в Лимассоле, Кипр.
— Заработная плата: €4 000–7 000 брутто в месяц.
Задачи:
— искать технические решения для проектных задач.
— прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать.
— уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): какие требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию.
— раскладывать концепцию на задачи для инженеров.
— участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим.
— собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию.
— систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке.
Требования:
— высшее техническое образование.
— опыт работы от 7 лет в роли ведущего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов.
— техническая база – мехобработка: специалист должен понимать, как изготавливаются детали в малых и средних размерах.
— знание трех ключевых технологий: фрезеровка, шлифовка, электроэрозия (EDM).
— опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или активного участия в наладке сложного оборудования.
— опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей.
— DfM (анализ технологичности).
— опыт проведения DFMEA и работа с рисками.
— системное мышление.
— умение объяснить сложные идеи - эскизом от руки.
— лидер проекта должен уметь быстро и понятно набросать идею на бумаге/маркерной доске.
— понимание и согласие с тем, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования.
— английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций).
— лидер проекта будет общаться напрямую с внутренними заказчиками.
— знание и опыт работы в Solidworks.
— готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов.
Условия:
— оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании.
— гибрид или полностью в офисе.
— проживание кандидата: СПб или Москва.
— оплата: до 250000 руб. нетто.
Задачи:
— разработать дизайн посадочной страницы по аренде автомобилей для работы в такси в Москве;
— разработать дизайн страницы в Figma;
— в первую очередь mobile-first, затем desktop;
— продумать UX и визуальную иерархию коммерческого лендинга;
— подготовить макет так, чтобы его можно было без проблем передать в разработку;
— использовать Auto Layout, компоненты и понятную систему стилей;
— подобрать подходящие фотографии из библиотеки компании;
— выполнить необходимую обработку и подготовку изображений для web, учитывая вес и скорость загрузки страницы.
Требования:
— опыт работы с коммерческими / performance-лендингами, где задача дизайна — не только эстетика, но и конверсия;
— не рассматриваются специалисты с основным опытом в карточках маркетплейсов, полиграфии или графическом дизайне без полноценного опыта веб-дизайна.
Условия:
— проектная работа;
— удалённый формат;
— бюджет ориентировочно 30–80 тыс. ₽, возможен обсуждение выше с сильным специалистом и релевантным портфолио.
Описание проекта:
Делаем на энтузиазме линейный шутер с элементами тактики, сурвайвала и полуоткрытыми локациями.
Сеттинг: реалистичный пост-апокалипсис спустя 100 лет («новое средневековье») в пост-СНГ по мотивам книжной серии "Технотьма".
Сейчас активно пилим вертикальный срез для поиска издателя.
Локации полуоткрытые, без открытого мира.
Задачи:
— Постановка технических ТЗ для программистов (на основе логических блок-схем от геймдизайнера и PM)
— Контроль архитектуры кода
— Проведение рефакторинга
— Сборка еженедельных играбельных билдов
— Написание систем и основ механик
Требования:
— Умение работать в связке
— Способность выдавать оцифрованный, понятный результат без саботажа прототипов механик
Условия:
— Проектная занятость, фриланс, part-time
— Удалённая работа
— Можно использовать проект в портфолио
— Стадия разработки: MVP
— Платформа: PC
— Жанр: FPS с элементами выживания, тактики и стелса
Задачи:
— Реализация полного цикла разработки моделей и ML-решений: от постановки задачи до передачи на внедрение и мониторинг
— Генерация ML-решений для задач бизнеса, формирование бизнес-требований (БТ) моделей и технических заданий (ТЗ) для смежных команд
— Выполнение проектных задач в установленные сроки
— Подготовка отчетов, ТЗ для MLOps и Data Engineering, поиск данных
Требования:
— Опыт работы с ML в банковском, финансовом, телекоммуникационном или ритейл секторе от 5 лет
— Уверенное владение Python, PySpark и глубокое знание алгоритмов машинного обучения и глубокого обучения (ML/DL)
— Способность поддерживать full-stack разработку: от сбора требований до реализации, документации и мониторинга
— Развитые soft-skills и опыт написания технических заданий, бизнес-требований и проектной документации
— Высшее техническое, финансово-математическое или экономическое образование
Условия:
— Полная занятость
— График работы 5/2
— Удалённый формат работы
Задачи:
— Развивать и поддерживать IT-инфраструктуру, обеспечивать стабильность и отказоустойчивость систем.
— Настраивать и сопровождать процессы CI/CD, автоматизировать развёртывание и эксплуатацию сервисов.
— Работать с контейнеризацией и оркестрацией на базе Docker и Kubernetes.
— Автоматизировать инфраструктурные и эксплуатационные задачи с использованием Ansible, Bash и Python.
— Администрировать базы данных, обеспечивать резервное копирование, восстановление и мониторинг.
— Поддерживать и оптимизировать процессы загрузки, преобразования и обработки данных (ETL).
— Участвовать в развитии хранилищ данных (DWH) и витрин данных.
— Настраивать мониторинг, алертинг и диагностику инфраструктуры и сервисов.
— Анализировать и устранять проблемы производительности, загрузки и обработки данных.
— Использовать AI-инструменты и AI-агентов для автоматизации рутинных DevOps-задач и повышения эффективности работы.
Требования:
— Опыт работы в DevOps и/или Data Engineering от 4 лет с практическими навыками в обоих направлениях.
— Уверенное владение Linux (Ubuntu/Debian, CentOS/RHEL).
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm.
— Практический опыт работы с Ansible и CI/CD на базе GitLab.
— Навыки автоматизации с использованием Bash и Python.
— Уверенное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с одной или несколькими СУБД: PostgreSQL, ClickHouse, Greenplum.
— Понимание принципов построения хранилищ данных (DWH) и организации ETL-процессов.
— Опыт работы с Apache NiFi и/или Apache Airflow.
— Опыт настройки мониторинга и алертинга (Grafana, Prometheus или аналоги).
— Понимание сетевых технологий и протоколов TCP/IP, HTTP, DNS.
— Умение самостоятельно решать технические задачи и взаимодействовать с проектной командой.
Будет плюсом:
— Практический опыт разработки ETL-процессов, хранилищ и витрин данных.
— Опыт работы с Python-библиотеками SQLAlchemy и Pandas.
— Знакомство с продуктами Arenadata (ADB, ADS, ADH).
— Опыт работы с Hadoop, PySpark или Apache Kafka.
— Опыт работы с Terraform и OpenStack.
— Опыт настройки высокодоступных и масштабируемых систем.
— Понимание принципов Data Quality и опыт автоматизации проверок качества данных.
— Практический опыт использования AI/LLM-инструментов и AI-агентов для автоматизации инженерных задач.
В инди-команду, работающую над тактической RPG, требуется художник, который сможет визуально оформить игру и стать третьим кофаундером с равными долями и правом голоса. Стиль исполнения открыт — возможны 3D, 2D или пиксель-арт, при этом важна сильная авторская атмосфера, передающая средневековую грязь и бедность без элементов фэнтези и романтики. Проект представляет собой пошаговые бои на сетке, вдохновлённые Fire Emblem, и открытую карту с отрядом, похожую на Wartales. Игрок управляет бедным вилланом во время сбора подушного налога, сталкиваясь с материальными трудностями, такими как налоги, долги и власть лорда и епископа. На данный момент создан рабочий прототип на Unity 6, в команде есть опытный программист, и ведётся разработка около двух месяцев. Реализованы боевая система, ИИ противников, грид с высотами, карта мира с учётом времени и долгов, модульная сборка юнитов на едином риге, а также подготовлена полная документация. Руководит проектом гейм-директор и продюсер с более чем 12-летним опытом, кофаундер двух выпущенных игр, получивших признание и изданных на нескольких платформах. Цель на ближайшее время — создание вертикального среза для привлечения издателя или финансирования. Ожидаемый срок релиза — около 24 месяцев, требуется стабильное долгосрочное участие. На старте оплата отсутствует. Возможна удалённая работа, занятость — как частичная, так и полная, а также проектная. Требуются специалисты уровня Middle, Senior или Lead.
Клуб посвящён прикладному нон-фикшну для маркетологов, дизайнеров, SMM-специалистов, редакторов, креаторов, продюсеров и руководителей.
В фокусе книги, которые помогают развивать конкретные навыки и расширять профессиональный кругозор: креативное и стратегическое мышление, маркетинг и брендинг, психология и поведение людей, коммуникации, управление, бизнес, сторителлинг и другие направления.
Задачи:
— помогать выбирать 2 книги на каждый месяц
— читать книги и готовить основные темы и вопросы для обсуждения
— проводить 2 онлайн-встречи в месяц продолжительностью около 1,5 часов
— предлагать темы и интересные идеи из книг для материалов в Telegram, сами публикации готовит SMM-специалист
— периодически записывать короткие кружочки с мыслями и комментариями по текущей книге
— модерировать чат и самостоятельно готовить контент не нужно.
Условия:
— полностью удалённо
— проектная занятость
— оплата 15 000 ₽ в месяц на руки
Требуются переводчики, носители языка, для долгосрочного сотрудничества с международным агентством переводов на проектной основе.
Место: удалённая работа.
Формат: проектная работа, гибкий график.
Языки: английский, арабский, армянский, бенгальский, китайский, корейский, малайский, маратхи, немецкий, польский, португальский, таджикский, тайский, телугу, турецкий, узбекский, украинский, урду, фарси.
Направление перевода: с английского и русского на родной язык исполнителя.
Оплата: сумма не указана, ставку за 1800 знаков с пробелами называет исполнитель.
Требования:
— родной язык из списка;
— глубокое понимание тематики или готовность быстро в ней разобраться и изучить терминологию;
— грамотность, внимательность к деталям, ответственность и соблюдение дедлайнов.
В отклике указать языки перевода и ставку за 1800 знаков с пробелами.
Обязанности:
— Разработка и доработка backend-решений на C#/.NET.
— Участие в разработке высоконагруженных корпоративных систем.
— Обеспечение безопасности корпоративных систем.
— Реализация и оптимизация интеграций с внутренними и внешними системами.
— Взаимодействие с командой разработки.
Требования:
— Опыт разработки банковских дистанционных сервисов.
— Знание банковской предметной области.
— Опыт работы с инструментами управления жизненным циклом разработки ПО.
— Коммерческий опыт разработки на C#/.NET.
— Опыт создания или развития крупных высоконагруженных систем.
— Практический опыт интеграции через систему межведомственного электронного взаимодействия.
— Базы данных: PostgreSQL, MS SQL Server (T-SQL).
— Опыт проектирования и разработки микросервисов.
— Опыт разработки REST API / Web API.
— Умение применять IoC-контейнеры.
— Понимание подходов к защите корпоративных приложений.
— Понимание процессов CI/CD.
— Уверенная работа с Git.
— Законченное высшее образование.
Условия:
— Проектная занятость на 6 месяцев.
— Возможность работы с технически сложными и интересными проектами на хорошем технологическом стеке.
— Официальное трудоустройство.
— Удаленная работа.
Клуб посвящён прикладному нон-фикшну для маркетологов, дизайнеров, SMM-специалистов, редакторов, креаторов, продюсеров и руководителей.
В фокусе книги, которые помогают развивать конкретные навыки и расширять профессиональный кругозор: креативное и стратегическое мышление, маркетинг и брендинг, психология и поведение людей, коммуникации, управление, бизнес, сторителлинг и другие направления.
Задачи:
— помогать выбирать 2 книги на каждый месяц
— читать книги и готовить основные темы и вопросы для обсуждения
— проводить 2 онлайн-встречи в месяц продолжительностью около 1,5 часов
— предлагать темы и интересные идеи из книг для материалов в Telegram, сами публикации готовит SMM-специалист
— периодически записывать короткие кружочки с мыслями и комментариями по текущей книге
— модерировать чат и самостоятельно готовить контент не нужно.
Условия:
— полностью удалённо
— проектная занятость
— оплата 15 000 ₽ в месяц на руки
Задачи:
— Ведение задач полного цикла самостоятельно: понимание бизнес-задачи, проектирование решения, реализация и сопровождение пользователей.
Требования:
— знание основ бухгалтерского учёта (проводки, регистры);
— знание конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия (типовые объекты, регистры, документы, механизмы) — обязательно;
— платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, СКД, запросы, БСП);
— доработка типовых конфигураций с сохранением обновляемости (расширения, подписки);
— опыт разработки в 1С от 3 лет — обязательно;
— опыт работы с интеграциями (HTTP-сервисы, REST/SOAP, файловые обмены);
— опыт оформления проектных решений (ТЗ, схемы интеграций, BPMN, инструкции).
Плюсом:
— опыт сопровождения КОРП-версий (несколько организаций, обособленные подразделения);
— знание 1С:ЗУП;
— сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист».
Условия:
— удалённый порядок работы;
— режим работы full time;
— срок проекта 3 месяца+;
— трудоустройство: СЗ, ИП, ГПХ;
— зарплата вилка 190К–285К руб.
Что нужно делать:
— переводить тексты с русского на английский;
— адаптировать формулировки под живой американский английский, а не делать дословный перевод.
Что важно:
— английский от C1;
— хорошее понимание американской лексики, сленга и особенностей коммуникации;
— грамотный русский язык.
Опыт работы с маркетинговыми и SMM-текстами будет плюсом.
Условия:
— проектная / частичная занятость;
— оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и объёма задач.
Задачи:
— Python-разработка;
— работа с API и интеграциями;
— автоматизация бизнес-процессов;
— работа с AI-инструментами и агентами;
— backend-задачи.
Требования:
— Junior / начинающий разработчик;
— хорошая техническая база;
— желание быстро развиваться и погружаться в AI-разработку.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость;
— зарплата $100–1 000 в месяц;
— возможность долгосрочного сотрудничества.
Автоотклики