Задачи:
— Проводить контроль качества сырья, вспомогательных материалов, полупродуктов на промежуточной стадии производства по утвержденным показателям.
— Проводить контроль качества субстанций и готовых лекарственных форм.
— Осуществлять анализ образцов при изучении стабильности лекарственных средств.
— Вести текущую документацию и протоколировать результаты измерений и испытаний.
— Осуществлять необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям, анализировать полученные результаты.
— Соблюдать порядок подготовки к работе и эксплуатации установленного оборудования.
— Принимать участие в проведении аттестации/проверки контрольно-измерительных приборов.
— Принимать участие в разработке методик анализа, внутренней нормативной документации.
— Составлять список расходных реактивов и материалов, необходимых для деятельности ОКК.
Требования:
— Высшее образование (фармацевтическое, химическое, биологическое, медицинское).
— Опыт работы в отделе контроля качества от 3 лет.
— Знание правил и норм GMP, физико-химических методов анализа.
— Умение работать на ВЭЖХ, ГХ (детектор ПИД), ИК, СФ, работать с весами 5-го знака.
— Владение ПК: MS Office (Word, Excel), Labsolution, Openlab CDS.
— Английский язык – навыки чтения технической документации.
— Высокая обучаемость, ответственность, внимательность, умение работать в коллективе.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет.
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Место работы: Москва, м. Лухмановская.
— Полис ДМС включая стоматологию после испытательного срока (3 мес.).
Задачи:
— построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)
— поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей
— участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps
— аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных
— взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований
— участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).
Требования:
— опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года
— опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет
— профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных
— практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)
— понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)
— владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов
— английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Тульская
— офисный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Собирать и формализовывать требования: взаимодействовать с внутренними заказчиками, уточнять бизнес-задачи и переводить размытые запросы в понятную структуру отчёта; описывать показатели и логику их расчёта.
— Работать с данными для отчётности: писать SQL-запросы, готовить датасеты и простые витрины на основе уже подготовленных данных, проверять достаточность витрин, и корректность данных, и расчётов для построения отчётов.
— Работать с Superset: участвовать в развитии BI-платформы, создавать и настраивать датасеты, чарты и дашборды, проверять доработки в тестовой версии, участвовать в обработке бэклога и предлагать улучшения отчётности и визуализаций.
— Участвовать во внедрении AI-решений в BI — от автоматизации создания отчётности, до развития AI-инструментов для анализа и интерпретации данных.
— Поддерживать пользователей по вопросам отчётности, логики показателей и работы дашбордов.
Требования:
— Опыт работы в BI, аналитике данных, отчётности или смежной роли от 1,5–2 лет.
— Уверенное знание SQL: JOIN, CTE, оконные функции, агрегации, CASE WHEN, фильтрация и работа с датами.
— Опыт работы с BI-инструментами: Superset, Redash, Power BI, Tableau, Qlik, DataLens или аналогами.
— Умение собирать требования, выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками, уточнять бизнес-задачи и согласовывать логику показателей.
— Понимание принципов построения аналитических витрин и управленческой отчётности, визуализации данных; умение создавать понятные и удобные дашборды.
— Умение объяснять пользователям, как формируются цифры в отчётах.
— Базовое понимание витрин, датасетов, справочников, фактов и измерений.
— Готовность работать с тестовой версией BI-инструмента и проверять небольшие доработки.
— Будет преимуществом опыт использования AI-инструментов и агентов в аналитике и автоматизации, а также понимание принципов построения агентных процессов: постановки и декомпозиции задач, управления контекстом, подключения инструментов и источников данных, контроля качества и проверки результатов.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ: белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращённая пятница.
— Современный и уютный офис с комфортными зонами отдыха, Дмитровское шоссе, 85 Метро «Селигерская».
— Поддержка в период адаптации: открытую коммуникацию и помощь команды в решении рабочих вопросов.
— Значительные скидки на ассортимент компании: мебель, гаджеты и бытовую технику.
— Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия.
— Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста.
— Доля сотрудников, успешно выросших внутри компании, превышает 20% штата.
— Демократичную корпоративную культуру и общение «без галстуков» на всех уровнях компании.
— Собственную инфраструктуру: прямой доступ к серверам, сервисам и базам данных, а также возможность быстро внедрять новые подходы и инструменты без долгих согласований.
— Возможность активно работать с AI-инструментами и агентными подходами, участвовать в их внедрении и развитии.
Задачи:
— Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3
— Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами
— Анализ и оптимизация производительности баз 1С
— Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL
— Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка)
— Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы)
— Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте
— Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок
— Доработки конфигураций с использованием механизма расширений
— Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач
Требования:
— Сотрудник в ОФИС
— Образование: высшее
— Опыт работы с 1С от 3 лет
— Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно)
— Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами
— Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется
— Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL
— Знание механизмов платформы 1С 8.x
— Понимание бизнес-процессов в организации
— Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций
— Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки
Условия:
— Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
— Оформление по ТК РФ
— Годовой премиальный фонд
— Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
— Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
— Страховка ДМС со стоматологией
— Компенсация питания
— Компенсация занятий спортом
— Компенсация летнего отдыха детей
— Подарки на 8 марта/23 февраля
— Подарки детям на новый год
— Корпоративные мероприятия для детей
— Корпоративные мероприятия для сотрудников
— Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
— Обучение за счет компании
— Возможность профессионального роста
— Участие в волонтерских мероприятиях
— Комфортное рабочее место
— Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком)
— Работа в стабильном холдинге
Задачи:
— Отсмотр, отбор и подробное описание российских, зарубежных новостных видеоматериалов и программ телеканала.
— Размещение видеоматериалов и метаданных к ним в электронном архиве, в том числе с помощью искусственного интеллекта.
Требования:
— Актуальные знания внутренней и зарубежной информационной повестки, политических деятелей, культурной жизни и известных персон.
— Уверенный пользователь ПК.
— Обучаемость.
Условия:
— Квартальные премии по итогам работы.
— Испытательный срок 3 мес.
— График 2/2 09:30-21:30.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
Задачи:
— вести соцсети, готовить посты и визуалы
— работать по контент‑плану
— анализировать результаты
— анализ конкурентов и целевой аудитории
— разработка отдельных контент-стратегий для Инстаграма, ВК, ОК, TikTok, ТГ, Макс, Дзен
— реализация и продвижение (посты, сценарии для сторис и рилс, лонгриды)
— монтаж видео и постановка технических заданий (фото и видеозапись)
— анализ и работа с метриками
— поиск и сотрудничество с блогерами
— увеличение узнаваемости кандидата
Требования:
— понимание политической повестки
— умение доносить смыслы без искажений
— соблюдение внутренних регламентов
Условия:
— стабильная заработная плата
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— работа в Москве
— работа с кандидатом в депутаты от партии ЛДПР
Задачи:
— Ведение и актуализация информации о проектах на Яндекс Картах, в сервисах-агрегаторах, на сайтах и других внешних площадках: меню, акции, график работы, контакты, описания и визуальные материалы.
— Реализация локального маркетинга: запуск и сопровождение акций, партнерств, коллабораций и активностей для отдельных точек.
— Реализация маркетингового календаря: координация, запуск и контроль маркетинговых кампаний, акций и коммуникаций.
— Работа с дизайн-макетами: подготовка ТЗ, сбор вводных и правок, контроль сроков, адаптация материалов под разные каналы и площадки; ведение архива актуальных макетов, исходников и шаблонов.
— Проведение базовых маркетинговых исследований, сбор и первичная обработка данных для оценки эффективности маркетинговых активностей.
— Оцифровка маркетинговой работы: ведение реестра активностей, задач, размещений и результатов; подготовка регулярных отчетов и выводов по итогам кампаний, партнерств и локальных проектов.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 1 года.
— Понимание основ digital-маркетинга, рекламных кампаний и базовых метрик эффективности.
— Опыт работы с сайтами, Картами, геосервисами или сервисами-агрегаторами будет преимуществом.
— Опыт постановки задач дизайнеру и работы с макетами: подготовка ТЗ, сбор правок, контроль сроков и адаптация материалов под разные форматы.
— Хорошие коммуникационные навыки и опыт координации подрядчиков, партнеров или внутренних команд.
— Внимательность к деталям, высокая самоорганизация и ответственность за результат.
— Умение вести несколько задач одновременно, соблюдать сроки и доводить проекты до запуска.
Условия:
— Гибридный формат работы (1-2 дня удаленно).
— Комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой.
— Корпоративный бонус во всех ресторанах.
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
— Заработная плата обсуждается.
Задачи:
— организация и поддержка процессов CI/CD для внутренней разработки
— развертывание создаваемого продукта в модели SaaS в «облаке» Банка
— установка, конфигурирование и поддержка прикладного ПО на тестовых контурах
— настройка CI/CD пайплайнов (Jenkins, Groovy / Pipeline as Code), автоматизация сборки, установки
— документирование процессов в инфраструктуре внедрения
Требования:
— знания о продуктах по организации инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Helm
— знания о продуктах для организации регулярных работ и внедрений
— опыт разработки Python-скриптов
Условия:
— комфортный офис в Москве, м. Тульская, БЦ "Кнопа"
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— тестирование мобильных приложений на iOS и Android с учётом мобильной специфики, включая чтение логов и перехват трафика;
— тестирование биометрии и верификации пользователей (KYC, биометрия), в том числе с использованием Sumsub.
Требования:
— опыт тестирования мобильных приложений на iOS и Android от 3 лет;
— уверенная работа с Android Studio и Xcode, эмуляторами и симуляторами;
— свободное владение командной строкой (shell), знание ADB, умение читать логи;
— опыт работы с Charles, Fiddler, Proxyman, включая breakpoints и подмену ответов;
— понимание работы с GitLab (получение сборок) и TestFlight;
— опыт работы с Wireshark, JMeter, Postman;
— опыт работы с Jira, Zephyr, Confluence.
Условия:
— «белая» зарплата, оформление по ТК РФ;
— оплачиваемый отпуск 31 день в год;
— современный корпоративный ноутбук;
— внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— корпоративная школа английского языка;
— развитая корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, поздравления с днем рождения;
— работа в сплоченной команде профессионалов.
Наша команда отвечает за ключевые процессы с кредитными картами в Сбербанк Онлайн (мобильное приложение и веб-версия), а также за интеграции с колл-центром, отделениями и внутренними системами:
— оформление, выдача и перевыпуск карт
— закрытие и реструктуризация
— управление лимитами, ставками, акциями, создание и запуск новых продуктов
— работа с асинхронными процессами
Мы не просто тестируем - мы обеспечиваем стабильность, безопасность и качество решений, которые напрямую влияют на репутацию банка и доверие клиентов.
Обязанности:
— анализ требований, декомпозиция задач и проектирование тестовой стратегии и кейсов
— проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования - как ручного, так и автоматизированного (по мере развития покрытия)
— локализация, документирование и сопровождение дефектов до закрытия
— оценка трудозатрат и выявление рисков на этапе планирования релиза
— разработка и поддержка автотестов на Java: от UI/API-сценариев до интеграции в CI
— совместная работа над улучшением QA-практик: внедрение метрик качества, оптимизация отчётности, актуализация тестовой документации.
Требования:
— от 3 лет опыта в тестировании ПО
— высшее образование
— уверенно тестируете Full-Stack: Frontend (iOS/Android/web): особенности платформ, кросс-браузерность, UX-валидация;
— Backend & API: REST/gRPC, асинхронные процессы (очереди, события), интеграции через шины;
— интеграционные процессы: маппинг данных, идемпотентность, обработка ошибок, E2E сценарии
— имеете опыт в написании АТ (Java): Java Core (базовый знания);
— API-тесты (RestAssured, Jackson);
— UI-e2e и smoke-сценарии (Selenium);
— Cucumber (BDD)
Будет плюсом:
— опыт в мобильной автоматизации (Appium)
— владеете инструментами отладки и анализа: Postman / Insomnia / Charles / DevTools;
— SQL (составление сложных запросов, анализ логов в БД);
— JSON/XML/XSD — понимает структуры, валидацию, трансформации
— знание жизненного цикла ПО, умеение проектировать тестовую модель «с нуля» и выстраивать стратегию покрытия (функциональное, регрессионное)
— опыт работы в Agile (Scrum/Kanban), свободно используете Jira, Confluence, Git
— понимаете принципы CI/CD и роль QA в pipeline (Jenkins, GitLab CI - даже на уровне «понимаю, зачем и как это влияет на меня»).
— опыт участия в анализе багов в продакшене (PROM) - и не просто фиксили, а искали root cause и предлагали превентивные меры (например, улучшение мониторинга, расширение покрытия, изменение процессов)
— опыт работы в банковской сфере или финтехе - особенно с учётом регуляторных требований
— написание или улучшение внутренних QA-инструментов: генераторы тестовых данных, парсеры логов, утилиты для локализации дефектов;
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия:
— гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (на исп. срок - офис)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— глубокое погружение в тестирование интерфейсов и логики современных мобильных приложений.
Требования:
— базовые знания и понимание веб-технологий: HTML, DevTools;
— понимание особенностей мобильного тестирования: различий iOS/Android, адаптивности интерфейсов, базовых принципов тестирования мобильных приложений;
— знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN);
— понимание жизненного цикла разработки ПО и основ тестирования;
— умение работать с требованиями и технической документацией.
Условия:
— «белая» зарплата;
— оплачиваемый отпуск 31 день в год;
— оформление по ТК РФ;
— развитие и рост: внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— поддержка в сертификации: полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— корпоративная школа английского языка;
— современный корпоративный ноутбук;
— развитая внутренняя корпоративная культура: организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения.
Задачи:
— Планировать спринты, проводить декомпозицию и синхронизации со стейкхолдерами;
— Принимать и анализировать входящие запросы на изменение IT-продукта;
— Работать с требованиями стейкхолдеров и оценивать сроки реализации;
— Координировать работу кросс-функциональной команды разработки;
— Контролировать сроки, загрузку команды, capacity и выполнение задач;
— Организовывать взаимодействие со смежными IT-командами;
— Участвовать в постановке и описании задач для разработки;
— Проводить сдачу реализованных задач стейкхолдерам;
— Управлять рисками, изменениями и зависимостями проекта;
— Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ;
— Формировать и поддерживать актуальный план проекта, в том числе с использованием диаграммы Ганта;
— Работать с delivery-метриками и улучшать процессы команды;
— Координировать подготовку релизов и проводить первичный мониторинг после запуска.
Требования:
— От 5 лет в роли Project Manager в IT;
— Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;
— Работа с кросс-функциональными командами: Backend, Frontend, Mobile, QA, аналитика, дизайн и др.;
— Управление разработкой web или mobile-продуктов;
— Понимание принципов работы Backend и Frontend на уровне, достаточном для декомпозиции и обсуждения технических задач;
— Уверенное знание Agile-подходов: Scrum, Kanban, LeSS;
— Практическое применение Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Backlog, Story Points, Velocity, Cycle Time, Capacity Planning и WIP Limits;
— Навык работы с delivery-метриками и использования их для контроля и улучшения процессов;
— Понимание GitFlow;
— Знание GitHub или GitLab будет преимуществом;
— Умение строить Business Flow и User Flow;
— Сильные навыки коммуникации и взаимодействия со стейкхолдерами;
— Свободное владение казахским и русским языками.
Условия:
— Ежегодный грейдинг с пересмотром профессионального уровня и дальнейших возможностей роста, ежегодные и проектные бонусы по результатам работы;
— Корпоративная скидка на Invictus Go;
— Активная корпоративная культура: тимбилдинги, внутренние мероприятия, спортивные активности и совместные командные события;
— Работа в сильной кросс-функциональной продуктовой команде;
— Возможность напрямую влиять на процессы разработки, качество delivery и командные процессы;
— Участие в развитии IT-продуктов компании и запуске новых решений.
Задачи:
— Тестирование систем банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Кредиты»
— Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail
— Функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM
— Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования)
— Регистрация, анализ, локализация ошибок
— Взаимодействие с командой и работниками смежных отделов
— Поддержание регрессионной модели в актуальном состоянии, передача тест-кейсов на автоматизацию
Требования:
— Знание теории и методологии тестирования
— Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований
— Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц
— Понимание процесса жизненного цикла ПО
— Навыки работы в TMS TestIT или в аналогичных баг-трекинговых системах
— Знание PostgreSQL на уровне составления простых запросов
— Навыки тестирования API, мобильных приложений, WEB
— Опыт работы с БД, Postman, Swagger
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9:00-18:00, по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— сопровождать и эксплуатировать Data Lake платформы;
— поддерживать S3/Object Storage инфраструктуру;
— мониторить, диагностировать и устранять инциденты;
— проводить troubleshooting производительности платформы и storage систем;
— сопровождать Kubernetes и компоненты Data Lake;
— проводить RCA и postmortem analysis;
— автоматизировать эксплуатационные задачи;
— взаимодействовать с командами Data Engineering и инфраструктуры;
— сопровождать Big Data Platform.
Требования:
— опыт работы в роли DevOps/SRE Engineer от 3-х лет;
— опыт работы в FinTech-компаниях;
— экспертный опыт администрирования Linux;
— опыт сопровождения высоконагруженных distributed systems;
— глубокое понимание S3/Object Storage и distributed storage architecture;
— опыт сопровождения Kubernetes-платформ;
— практический опыт эксплуатации компонентов Data Lake: Apache Spark, Airflow, Flink, Kafka, Apache Iceberg;
— опыт эксплуатации MinIO/Object Storage решений;
— понимание replication, erasure coding, consistency, fault tolerance;
— практический опыт troubleshooting: CPU, RAM, network, disk I/O, latency, throughput;
— опыт работы с observability stack: Prometheus, Grafana, alerting, log analysis;
— опыт автоматизации: Ansible, Terraform, Bash, Python;
— понимание incident/problem management и SRE-практик;
— навыки RCA, postmortem analysis и повышения reliability платформ.
Условия:
— уровень зарплаты обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия;
— офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре.
Задачи:
— Определение инструментов, подходов, применяемых практик автоматизации CI/CD;
— Построение и стандартизация конвейеров CI/CD под поставку двух продуктов (включая обеспечение воздушного зазора между тестовой и продуктовой средой);
— Обеспечение мониторинга сред: организация сбора метрик, логов, алертинга;
— Обеспечение бесперебойной работы конвейера CI/CD и рабочих сред, устранение возникающих проблем;
— Участие в поиске и устранении проблем производительности, доступности и стабильности работы продуктов и сред;
— Написание документации по построению конвейеров от коммита до продуктовой среды.
Требования:
— Опыт работы на позиции DevOps от 3–5 лет;
— Уверенное знание Linux и опыт администрирования Linux-систем;
— Владение скриптовыми языки;
— Понимание принципов микросервисной архитектуры и оркестрации, опыт диагностика неисправностей в распределенной системе;
— Практический опыт настройки CI/CD пайплайнов: сборок, развертывания с интеграцией автотестирования;
— Опыт работы с Docker-образами, работа с Docker Compose и деплоем микросервисных приложений в кластер Kubernetes;
— Опыт настройки систем сбора метрик, анализа логов, диагностики производительности;
— Опыт настройки балансировки нагрузки;
— Опыт настройки и поддержания работоспособности брокеров сообщений;
— Опыт управление БД (PostgreSQL, ClickHouse) — репликация, резервное копирование, восстановление;
— Опыт оптимизация инфраструктуры: кэширование данных, тюнинг производительности баз данных и времени ответа приложений, масштабирование ресурсов под высокую нагрузку.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);
— Работа в комфортном офисе Ростелекома на м. Румянцево;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Задачи:
— Участие в разработке новых и доработке существующих функциональных блоков Единой медицинской информационно-аналитической системы города Москвы;
— Интервьюирование заинтересованных участников (как внутренних, так и внешних), сбор требований к разрабатываемому решению;
— Разработка концепций, включающих в себя план мероприятий, необходимых для решения проблем предметной области;
— Разработка спецификаций требований, включающих в себя описание выявленных проблем и решений, бизнес-правил и ограничений, целевых бизнес-процессов (ToBe), алгоритмов бизнес-функций и данных, которыми они оперируют;
— Интерпретация требований, разъяснение требований командам разработки;
— Проведение тестирования реализованной функциональности на соответствие требованиям;
— Участие в опытно-промышленной эксплуатации аналитической системы.
Требования:
— Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3х лет;
— Опыт моделирования процессов с использованием различных нотаций (BPMN и/или VAD/EPC и/или UML или другие нотации);
— Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком;
— Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими);
— Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных);
— Навыки работы c Jira, Confluence.
Условия:
— Рыночную зарплату и премии;
— График работы 5/2 с 9.00 – 18.00 (возможен гибридный формат работы);
— Преимущества аккредитованной IT-компании;
— Материальную помощь в случае важных событий в жизни;
— Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;
— Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие;
— Комьюнити по интересам;
— Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
финансовую стабильность и надежность: компания-лидер на рынке микрофинансовых услуг с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности, в т.ч. официальное трудоустройство, ДМС, ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, выплаты без задержек
удаленный или гибридный формат работы и поддержку профессиональной команды, наставников
дружелюбную атмосферу и яркую корпоративную культуру с ежегодными конференциями, тимбилдингами, митапами
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
процессом продаж: отвечать за процесс продаж кредитных продуктов новым и повторным клиентам
операционным мониторингом: выстраивать мониторинг воронок, настраивать отчёты, алерты и процессы реагирования
гипотезами и улучшениями: придумывать и тестировать гипотезы, связанные с улучшением ключевых показателей воронки
курированием проектов: связанных с клиентскими воронками — идентификацией клиентов по 115-ФЗ, биометрической идентификацией, работа с анкетными данными, платёжными средствами и внутренними/внешними системами
взаимодействием с IT: руководить ИТ-командой для оперативного решения проблем воронок, ставить задачи аналитикам и разработчикам
аналитикой и сегментацией: оперативная клиентская сегментация, локализация проблемных воронок продаж, операционная отчётность
AI-автоматизацией: применение Claude и другие AI-системы для автоматизации рутинных процессов
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
опыт работы: 5 и более лет, в крупных интернет-компаниях на должностях, связанных с контролем процесса продаж (МФО, цифровые банки, страховые, образовательные компании, маркетплейсы, интернет-ритейл)
цифровая воронка: отличное понимание цифровой воронки продаж массовым розничным клиентам
работа с IT: опыт плотного взаимодействия с ИТ-командой, постановка задач аналитикам и разработчикам
отчётность: навык построения операционных отчётов, связанных с процессами продажи, и их мониторинга
сегментация: навыки оперативной клиентской сегментации и локализации проблем воронки продаж
AI-инструменты: опыт работы с AI, преимущественно Claude
большими плюсами будут:
опыт автоматизации рутинных процессов через Claude или другие AI-системы, понимание кредитного цикла (идентификация, сбор данных, принятие решения, продажа доп. сервисов, обслуживание, повторные продажи), особенностей 115-ФЗ и 152-ФЗ
Задачи:
— Поддерживать и развивать фронтенд существующих сервисов платформы
— Анализировать текущую кодовую базу (React, Vue)
— Дорабатывать UI, исправлять баги и оптимизировать производительность
— Проводить рефакторинг и унификацию фронтенда (в том числе возможный переезд на единый стек)
— Интегрировать фронтенд с бэкендом через REST API
— Участвовать в CI/CD-процессах (сборка, деплой фронтенда)
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React (уровень Middle)
— Опыт коммерческой разработки на Vue (уровень Middle-)
— Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript
— Понимание подходов к построению SPA: компонентный подход, state management (Redux/Vuex/Pinia), роутинг
— Опыт работы с REST API и асинхронными запросами
— Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
— Опыт работы с системами сборки (Webpack, Vite)
— Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
— Умение работать в команде, коммуникабельность
— Желателен опыт работы с PHP
Условия:
— Разработка на современном стеке технологий
— Работа в гибкой методологии разработки
— Возможность работать в удаленном формате
— Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
— Новая техника для комфортной работы
— Сессия профессионального развития персонала дважды в год с планом индивидуального развития и обратной связью
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
