Загружаем вакансии…
Компания Beeone развивает платформы B1 Market и WMS для автоматизации оптовых продаж и логистики, а также B2C-приложения «Мама Знает» и Eva Care. Вакансия открыта на позицию Middle Product Manager. Работа в офисе в городе Алматы.
Зарплата не указана
IDA TECH — группа независимых продуктовых high-tech стартапов, специализирующаяся на разработке мобильного программного обеспечения и цифровых продуктов. Проект: Clever — мобильное приложение с играми и тестами для развития мозга.
Зарплата не указана
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в более 10 000 приложений. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения с DAU 20 000+, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Роль на стыке маркетинга и продукта, влияющая на привлечение, вовлечение и удержание пользователей, с возможностью работать с игровыми и виральными механиками и выводом продукта на международные рынки. Задачи: — Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов — Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения — Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности — Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток — Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы — Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки — Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт — Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию Требования: — 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории — Опыт работы с мобильным продуктом, понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика — Знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками — Data-driven подход, работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI, понимание юнит-экономики и когортного анализа — CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация — Понимание пользовательского опыта, опыт работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями — Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом — Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка рекламных кампаний в web и in-app — Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI Будет плюсом: — Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки — Опыт создания контента, понимание основ SEO и ИИ — Опыт работы с инфлюенс-маркетингом — Глубокий опыт работы с AI — Английский B1+ Условия: — Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов — Удалённый формат работы без ограничений по локации, гибкий график — ДМС после 3 месяцев работы — Корпоративный Mac и необходимые инструменты — Системный процесс performance review раз в год, быстрый обмен открытым фидбеком — Компенсация 30% на занятия английским в партнёрских школах или с преподавателем, English speaking club — Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями — Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений — Полноценный онбординг и возможность проявлять себя — Корпоративные подарки на день рождения
150 000 – 250 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в 10 000+ приложений. Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над SaaS-платформой Appbooster Platform — технологической платформой для продвижения мобильных приложений с инструментами ASO, аналитикой, запуском и управлением рекламными кампаниями, собственным источником мотивированного трафика и интеграциями с внешними системами. Платформа работает в 115 странах, имеет сложную бизнес- и бэкенд-логику, включая атрибуцию трафика, множество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы. Задачи: — владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата; — искать точки роста выручки: анализировать воронку пользователей, юнит-экономику, поведение клиентов, выявлять узкие места и формулировать пути роста платформы; — запускать эксперименты для проверки гипотез, доводить до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки; — самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию; — развивать экосистему вокруг платформы (ASO-сервис, связка с ORM) для работы продуктов как единого целого; — участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынки; — оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать масштабирование или заморозку. Требования: — опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы; — опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату; — аналитические навыки: самостоятельный анализ данных, построение воронок, выводы; — опыт постановки задач разработке: написание спецификаций, перевод бизнес-задач в ТЗ без потери деталей; — использование AI-инструментов в рабочем процессе для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации. Будет плюсом: — понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play; — английский от уровня B2; — опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах; — опыт работы с платформенными/маркетплейс-продуктами; — опыт вывода продукта на международные рынки. Условия: — полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат; — свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов; — удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график; — ДМС после 3 месяцев работы; — корпоративный Mac и необходимые инструменты; — системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком; — компенсация 30% затрат на занятия английским в партнёрских школах или с личным преподавателем, English speaking club; — компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями; — открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений; — полноценный онбординг и возможность проявлять себя; — корпоративные подарки на день рождения.
Задачи: — Владение продуктом 3P выплат и сборов от стратегии и приоритизации до спецификаций, разработки и запуска — Определение и поддержание дорожной карты продукта для интеграций с финансовыми партнерами (FP) и прямыми банковскими каналами — Написание детальных спецификаций, понятных инженерам для реализации — Проектирование пользовательского пути и фронтенд-опыта для потоков выплат и сборов с акцентом на потребности клиентов — Оценка финансовых партнеров и банков по цене, покрытию каналов, сложности интеграции, лицензированию и надежности, с рекомендациями по интеграции — Руководство процессом интеграции новых FP: определение объема, спецификации, координация с инженерией и запуск — Понимание влияния FP и банковских отношений на фондовую структуру (FOF) и проектирование с учетом ограничений — Отслеживание рынка FP и платежной инфраструктуры, знание ключевых игроков и особенностей — Ежедневное взаимодействие с соучредителями, операциями с клиентами и инженерной командой — Согласование с финансовыми партнерствами по оценке FP и банков и передача требований продукта — Тесное сотрудничество с отделами комплаенс и юридическим по лицензированию и требованиям безопасности средств — Сбор обратной связи от клиентов по UX выплат и сборов для информирования дорожной карты Требования: — 6-10 лет опыта в продукте с глубокими знаниями инфраструктуры кросс-граничных платежей: выплаты, сборы, виртуальные счета, интеграции FP/банков — Опыт запуска продуктов с обеих сторон движения денег: исходящие выплаты и входящие сборы — Практический опыт интеграции с провайдерами платежной инфраструктуры — Глубокое понимание механики платежей, потоков средств, ограничений коридоров и влияния лицензирования — Четкое мнение о UX для B2B платежей, понимание потребностей клиентов при размещении заказов — Опыт работы в лицензированной компании по кросс-граничным платежам или в компании по платежам со стабильной монетой на стадии Series A–C Условия: — Удаленная работа
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать mobile-first игровой интерфейс: live-плеер, ставки и cash-out в один тап, отрисовка раундов и множителей в реальном времени. — Реализовывать realtime-взаимодействие клиента и сервера через WebSocket / Socket.IO: синхронизация раундов, лидерборды, чат в лобби. — Писать серверную логику на Node.js + TypeScript + Express 5: betting engine, обработка исходов, история ставок. — Работать с PostgreSQL + Prisma, использовать Redis для кэширования и синхронизации состояния. — Покрывать код тестами на Vitest, участвовать в code review. — Поднимать и поддерживать локальное окружение через Docker Compose. Цели на первые 1–3 месяца: — Вместе с командой довести продукт до работающего прототипа и беты. — Возможность влиять на код, архитектуру, технические решения и развитие продукта. Требования: — 3+ года коммерческой разработки на TypeScript — Node.js на бэкенде и React на фронтенде. — Практический опыт с realtime-системами и WebSocket / Socket.IO. — Понимание синхронизации состояния, latency, reconnect-механик и других особенностей realtime. — Уверенная работа с PostgreSQL и Redis. — Опыт построения REST- и WebSocket API. — Понимание производительности и отзывчивости интерфейсов на мобильных устройствах. — Аккуратная работа с тестами (Vitest / Jest) и Git-flow. — Самостоятельность и уровень ответственности Middle+. — Опыт в iGaming / betting, понимание игровых механик и принципов provably fair. Будет большим плюсом: — Опыт работы с Kafka / KafkaJS. — Опыт с ClickHouse. — Работа с видеопотоками (HLS / .m3u8) или computer vision. — Опыт разработки PWA и мобильной оптимизации. — Опыт построения высоконагруженных realtime-систем. Условия: — Full-time. — Испытательный срок — 1 месяц. — Удаленная работа. — Конкурентный доход.
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом — Защищать бюджет — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей — Опыт управления продуктовой командой — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи — Материальная компенсация спорта — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития — Полугодовое премирование по результатам работы — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю
Зарплата не указана
Требования: — 5+ лет опыта работы с платформами с высокой посещаемостью, специализирующихся на развлекательном или образовательном контенте — опыт работы с платформами, имеющими 1M+ активных пользователей в день — уровень английского языка не ниже B2 Условия: — удалённая работа или работа с Кипра О компании: Muse Group разрабатывает международные продукты для музыкантов с 400+ млн. пользователей. Среди продуктов компании — Ultimate Guitar, MuseScore, Audacity и другие. Размер компании — 250-500 человек. Фаундер — Евгений Найденов.
Зарплата не указана
Мы развиваем зрелый продукт, которому 13 лет. У него есть большая пользовательская база, данные, работающая экономика и партнерское направление, которое уже доказало свою жизнеспособность. Сейчас ищем Product Lead, который найдет следующий этап роста партнерского направления. Партнеры используют платформу для хранения файлов и монетизируют аудиторию через продажу премиум-доступов. Модель работает, но приток новых партнеров снизился. Нужно понять, почему это произошло и где главный рычаг роста: продукт, условия партнерской программы, привлечение или их комбинация. Это не роль хранителя roadmap. Нужен человек, который умеет находить точки роста в уже сложившейся системе и превращать их в бизнес-результат. Задачи: — Исследовать рынок, поведение партнеров и причины изменения трафика. — Искать и проверять способы привлечения новых партнеров. — Развивать партнерскую платформу вместе с разработкой. — Формулировать и проверять продуктовые, коммерческие и операционные гипотезы. — Пересматривать механику и условия партнерской программы. — Считать ROI, unit-экономику, риски и ожидаемый эффект инициатив. — Определять, во что стоит вкладываться, а что нужно останавливать. — Масштабировать работающие механики и передавать их команде. Требования: — Опыт управления и развития партнерского B2B-направления/продукта. — Умение работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, обосновывать ожидаемый эффект, проверять их и останавливать неподтверждённые инициативы. — Опыт принятия решений на основе продуктовых данных и финансовых расчётов: ROI, unit экономика, прогноз эффекта. — Опыт переговоров с партнёрами или клиентами. — Умение самостоятельно определять приоритеты и доводить инициативы до результата. — Опыт взаимодействия с разработкой, аналитикой и другими кросс-функциональными командами. Условия: — Удаленный формат работы из любой точки мира (но без экстремальных часовых поясов). — Компенсацию затрат на медицинские расходы. — Компенсацию затрат на спорт. — Возможность расти в интересном продукте. — Минимум бюрократии, фокус на результат. — Отличную команду.
4 000 – 4 000 $
Work format: Hybrid in London, Amsterdam, or Barcelona.
Зарплата не указана
Typeform is a form builder helping over 150,000 businesses collect data with forms, surveys, and quizzes. The company is fully remote and hires candidates based in the UK, Ireland, Germany, Portugal, or The Netherlands. Product Operations is central to how Product and R&D teams work, creating systems and practices to focus on solving the right problems and delivering products. AI is increasingly important, with teams experimenting with tools like Glean and Claude, automations, agents, and AI usage throughout product development. The role of AI Product Operations Lead involves building and operating internal AI Operations capability for R&D. It requires turning ambiguous opportunities into reliable solutions by identifying high-value AI problems, understanding workflows, designing solutions, building or coordinating delivery, and being accountable for performance after launch. Responsibilities include: — Building and improving a backlog of AI opportunities across R&D, prioritizing impactful AI jobs. — Taking ambiguous problems from discovery to delivery: understanding users and workflows, exploring options, designing systems, implementing, testing, documenting, launching, measuring, and improving. — Designing simple AI-native solutions fitting naturally into workflows, deciding when prompts, automations, integrations, agents, databases, or custom apps are appropriate. — Helping R&D get value from enterprise AI tools like Glean and Claude, partnering with IT and InfoSec on access, configuration, connectors, enablement, and support. — Owning the lifecycle of AI systems including automations, skills, agents, and internal web apps. — Establishing evaluation, testing, reliability, observability, security, and maintenance practices, improving systems over time. — Partnering across R&D to uncover needs, unblock delivery, clarify ownership, and involve experts. — Running and evolving R&D AI governance and enablement practices, providing leaders visibility into work, risks, adoption, and outcomes. — Participating in broader AI governance efforts as an R&D contributor. — Working with Finance and partners to improve visibility into AI tool usage, spend, and value to inform investments. — Exploring and supporting autonomous agents to improve planning, discovery, design, build, evaluation, and management across product development. Requirements: — Strong practical experience applying AI to real-world problems, building usable solutions. — Proven track record taking ambiguous problems from discovery through implementation, testing, adoption, and improvement. — Excellent systems thinking to understand people, processes, tools, data flows, integrations, permissions, and constraints, making trade-offs. — Strong user and workflow discovery skills to understand real jobs and simplify solutions. — Hands-on technical fluency building, modifying, troubleshooting internal workflows, automations, agents, or apps. — Practical experience with modern development tools like GitHub, repositories, pull requests, application hosting, deployment, logging, and troubleshooting. — Ability to manage work independently: prioritizing backlog, handling dependencies and risks, documenting decisions, communicating with stakeholders. — Strong approach to evaluation and reliability, defining "good", testing, collecting feedback, and improving live systems. — Ability to work effectively across technical and non-technical teams, asking questions, challenging assumptions, seeking expert input, and progressing without close supervision. — Good judgment on responsible AI, security, access, governance, and knowing when to involve partners. The role reports to VP of Product Operations and collaborates with Product, Engineering, Design, Research, Data Science, IT, InfoSec, and AI practitioners across Typeform.
Задачи: — Находить операции, которые сейчас требуют ручной работы, и автоматизировать их. — Прорабатывать и улучшать product flows вместе с Finance и Engineering. — Развивать Treasury и инструменты для управления ликвидностью и движением денег. — Работать с Ledger, проводками и инфраструктурой между банками и провайдерами. — Анализировать данные, разбирать проблемы и самостоятельно находить причины и решения. — Оптимизировать payment flows и Treasury-процессы. — Использовать AI для анализа, мониторинга и автоматизации рутинных решений. — Самостоятельно вести задачи — от анализа проблемы и формулировки решения до постановки задач команде и запуска. Требования: — Опыт работы Product Manager от 3 лет в fintech, payments, banking, accounting SaaS, marketplaces, e-commerce или complex product. — Умение работать с AI-инструментами для анализа, исследования и решения задач. — Подтвержденный опыт автоматизации процессов на основе аналитики. — Понимание банковских транзакций, проводок, Ledger или близких финансовых процессов будет большим плюсом. — Базовый SQL и понимание структуры баз данных. — English B2+. Условия: — Влияние на ключевую часть продукта: финансовый слой Kanzum — Ledger, payments, Treasury и автоматизация операций. — Сложные задачи на стыке Finance, Product и Technology. — AI-first подход: активное использование AI для разработки, анализа, мониторинга и автоматизации процессов. — Влияние на экономику продукта через управление деньгами и payment flows. — Международный fintech с работой по трансграничным платежам, банками и финансовыми провайдерами в разных странах. — Удалённая работа. Для отклика: Опишите опыт работы над продуктовой задачей, которую нужно было самостоятельно декомпозировать и довести до результата end-to-end, включая сложности и их решения.
3 000 – 4 000 $
Задачи: — Писать эталонные спецификации: переводить бизнес-требования в чёткие user stories, acceptance criteria, прописывать edge cases и логику флоу. — Сотрудничать с UI/UX дизайнерами: ставить задачи, набрасывать прототипы, использовать Claude Design для ускорения процессов. — Управлять задачами в Jira и документацией в Confluence: поддерживать порядок в бэклоге, декомпозировать задачи для команды. — Принимать фичи: писать тест-кейсы, тестировать на стейдже, выкатывать в прод без ошибок. — Анализировать результаты: собирать обратную связь и оценивать эффект релизов с помощью Amplitude. Требования: — Опыт 1–3 года в роли PM, Product Owner или системного аналитика в продукте. — Наличие примеров качественных ТЗ/спецификаций. — Техническое понимание мобильных приложений и бэкенда, умение общаться с разработчиками. — Владение Jira, Confluence и продуктовой аналитикой (Amplitude, Google Analytics). — Опыт написания тест-кейсов и ручного приёма задач. — Активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы. Условия: — Работа в офисе в Алматы (район Mega Park / Сейфуллина), full-time. — Прямое менторство от Lead PM. — Понятный грейдинг и возможность влиять на продукт с большой аудиторией пользователей.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Задачи: — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста — работать напрямую с разработкой — влиять на стратегию продукта Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — трудовой кодекс РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac
200 000 – 250 000 ₽
Задачи: — Полный цикл управления категорией малой бытовой техники: от анализа рынка до вывода продукта на полку. — Формирование и развитие ассортиментной матрицы с учётом трендов, маржинальности и оборачиваемости. — Прямая коммуникация с китайскими заводами-производителями: поиск новых фабрик, согласование спецификаций, контроль производства и отгрузок. — Глубокая аналитика рынка: мониторинг конкурентного окружения, ценовой сегментации, динамики спроса и доли рынка. — Подготовка регулярных аналитических отчётов и рекомендаций по развитию продуктового портфеля (ABC/XYZ-анализ, расчёт юнит-экономики, прогнозирование продаж). — Ценообразование и управление P&L категории, участие в формировании промо-планов. — Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и сервисного обслуживания. — Проведение выездных инспекций производства и участие в профильных выставках (командировки до 20% рабочего времени, включая регулярные поездки в Китай). Требования: — Опыт работы продакт-менеджером / категорийным менеджером / бренд-менеджером в сегменте малой бытовой техники (SDA) не менее 3-х последних лет (электрочайники, утюги, пылесосы, миксеры, техника для ухода за одеждой и т.п.). — Подтверждённый опыт прямой коммуникации с китайскими заводами и размещения заказов на контрактное производство. — Повышенные аналитические способности: навыки работы с большими массивами данных, уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query приветствуется), умение строить прогнозы и принимать решения на основе цифр. — Готовность к регулярным командировкам (до 20% рабочего времени, в том числе в Китай). — Опыт управления полным циклом продукта: от идеи и брифа до запуска в продажу и анализа первых результатов. — Знание китайского языка (разговорный или технический) — будет вашим преимуществом при прямых переговорах с фабриками. — Опыт работы с собственными торговыми марками (СТМ) сетей. — Понимание технических аспектов и сертификации малой бытовой техники. Условия: — Работа в центре Москвы (м. Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — График работы 5/2 с 9.00-18.00; — «Белая» зарплата без задержек, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; — Оформление по трудовой книжке; — Оплачиваемый отпуск (28 кал. дней); — Мотивация по выполнению плана;
Зарплата не указана
Задачи: — Разработка и участие в разработке и реализация маркетинговой стратегии фокусных продуктов портфеля контактной коррекции (контактные линзы) в России и странах СНГ; — Проведение P&L анализа фокусных продуктов; — Проведение мониторинга и анализа тенденций рынка, конкурентов, потребительского поведения, обратной связи от покупателей; — Контроль бюджета портфеля продуктов; — Выполнение маркетинговых исследований; — Реализация запуска новых продуктов; — Проведение мониторинга и анализа продаж; — Подготовка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж; — Подготовка прогноза рынка, продаж и их адаптация; — Взаимодействие и координация деятельности маркетинга с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; — Разработка, реализация, контроль рекламных кампаний и маркетинговых активностей по продуктам, а также оценка их эффективности. Требования: — Законченное высшее образование (маркетинг — как преимущество); — Опыт работы в маркетинге международных компаниях не менее 5 лет; — Опыт работы на позиции менеджера по продуктам или бренд-менеджера не менее 3-х лет (контактная коррекция, детское питание, лечебная косметика, корма для животных); — Опыт продвижения товаров с фокусом на потребителя (работа с программами лояльности — преимущество); — Опыт работы в компании, работающей напрямую или через селлеров на маркетплейсах (обязательно); — Опыт продвижения в digital (обязательно, самостоятельное ведение кампаний — преимущество); — Английский язык не ниже уровня upper-intermediate.
Зарплата не указана
Задачи: — Развивать ИИ на сайте: помогать клиенту разобраться, оформить договор, внести взнос или решить вопрос без звонка — Растить использование помощника, конверсию в целевые действия и долю успешно решённых вопросов — Формировать единый стандарт знаний и ответов для сайта, СБОЛ, СБОЛ.Про и линии 900 — Находить ошибки, противоречия и пробелы в знаниях, определять приоритет исправлений — Проектировать и принимать сценарии, тексты и интерфейс помощника — Ставить задачи data science и разработке, оценивать качество ответов и принимать релизы — Проверять гипотезы до масштабирования: метрика → тест → запуск — Считать воронку: диалог, успешное решение, договор, первый взнос, повторное обращение и последующий звонок на 900 — Объединять вокруг результата цифровую команду, аналитику, продукты, сеть, контактный центр. Требования: — Опыт работы от 4-х лет в цифровом продукте для массового клиента — Опыт ведения продукта от гипотезы до результата в воронке — Умение самостоятельно собрать сценарий и написать первый вариант клиентского ответа — Опыт работы с клиентскими путями, прототипами и макетами в Figma — Умение считать конверсию и проверять гипотезы с помощью A/B-тестов или других методов — Опыт запуска решений через разработку, аналитику, юристов и бизнес-команды — Понимание принципов работы ИИ-помощников. Условия: — Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г — Льготные ипотечные условия кредитования — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких — Корпоративная пенсионная программа — Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Зарплата не указана
250 000 – 350 000 ₽
Зарплата не указана