Задачи:
— Планировать и вести рекламные кампании в диджитал каналах.
— Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности рекламных кампаний.
— Взаимодействовать с рекламными площадками, подрядчиками и смежными командами по текущим и планируемым проектам.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами: защищать медиапланы, выбранные подходы и промежуточные и финальные результаты.
— Работать с инструментами аналитики и рекламного размещения: Яндекс Метрика, Яндекс Медиа Метрика, App Метрика, Google Analytics, AdRiver, Weborama, AdServing, SimilarWeb, TargetAds.
— Готовить и защищать отчетность по результатам рекламных кампаний.
— Анализировать влияние медийной рекламы на продажи и знание бренда.
— Обучать и поддерживать младших сотрудников.
Требования:
— От 3 лет опыта в медиапланировании диджитал каналов.
— Практический опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Медиа Метрикой, App Метрикой, Google Analytics, AdRiver, TargetAds, Weborama и AdServing.
— Знание рынка программных закупок, рекламных площадок и технологий цифровой рекламы.
— Понимание принципов работы программных закупок: DSP, SSP и аукционных механизмов.
— Умение оценивать эффективность рекламных кампаний по медийным и бизнес-показателям, формулировать выводы и рекомендации.
— Умение структурно излагать мысли, аргументировать решения и уверенно защищать свою позицию перед клиентом и командой.
Условия:
— Официальное оформление по ТК.
— Расширенный ДМС со стоматологией, скидка на психолога.
— Возможности карьерного и профессионального развития.
— Скидки и бонусы для сотрудников (Рестораны, магазины и др.).
— Корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой.
— Сообщества по интересам (Беговой клуб, книжный клуб и многое другое).
— Прокачка навыков: корпоративный английский, внутренние митапы от приглашенных экспертов.
В этой роли необходимо быстро освоить продукт и аудиторию Кати Гуру, формировать смысловую часть и контент-план, а также разрабатывать прогревающие и продающие механики. Задачи включают постановку заданий для форматов Reels, Stories и других, создание смысловой автоворонки, подготовку структуры продающих эфиров и координацию работы контент-команды для своевременного выпуска материалов в единой системе. В сотрудничестве с руководителем личного бренда требуется генерировать новые идеи и усиливать существующие механики. В течение месяца предстоит организовать прогрев с 1 по 8 число и последующие прямые продажи через контент с 9 по 19 число. Кандидат должен быстро погружаться в эксперта и самостоятельно работать без длительной адаптации, понимать назначение каждого элемента контента в контексте прогрева и продаж, а также уметь управлять реализацией через команду. Обязателен релевантный опыт.
Задачи:
— Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE
— Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными
— Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов
— Формирование road map изменений и задач по процессам
— Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками
— Участие в архитектурной миграции на Единый мидл
— Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API
— Разработка и согласование нормативной и регламентной документации
— Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям
— Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами
— Анализ внешних источников, конкурентов и технологий
Требования:
— Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов
— Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
— Опыт внедрения изменений процессов в банках
— Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API
— Опыт работы в Agile-командах
— Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0
— Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов
— Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации
— Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы
— Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio
Условия:
— Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе
— Оформление по ТК РФ или ИП
— Предоставляется техника
— ДМС со стоматологией
— Компенсация фитнеса
— Скидки на обучение, кино, Skyeng
— Индексация заработной платы
ГибридМосква
350 000 – 400 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О Master Education:
Master Education — онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане.
За 6 лет мы обучили более 4,000 студентов.
Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов.
Задачи:
— Обрабатывать теплые заявки (без холодного поиска и звонков!)
— Проводить онлайн-консультации с клиентами
— Помогать клиенту в выборе программы под его цель
— Доводить клиента до принятия решения и оплаты
— Вести клиентов в amoCRM
— Работать на выполнение плана продаж
Требования:
— Высокий уровень мотивации на доход и быстрый рост в продажах
— Наличие опыта в сфере продаж образовательных продуктов
— Нацеленность на долгосрочное развитие
— Готовность работать в живой, честной и уважительной рабочей среде
Условия:
— Сильный продукт, который не стыдно продавать
— Стабильный поток входящих заявок (без поиска)
— Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой
— Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления)
— Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы
— Регулярные тимбилдинги и тренинги (для профилактики выгорания)
— Понятная система карьерного роста: уже со 2–3 месяца работы — рассмотрение на тимлида (далее — Руководитель отдела продаж)
Оплата:
— Доход на старте: 500,000 – 600,000 ₸
— Доход сильных менеджеров: от 1,000,000 до 2,000,000 ₸
— Фиксированный оклад (100,000 ₸ в 1-й месяц, 50,000 ₸ во 2-й месяц) + процент от личных продаж (от 4% до 8% по системе лесенки: 1 месяц — 4%, 2 месяц — 5% + бонусы и еженедельные мотивации, 3 месяц и далее — 6–8%) + выплаты каждую неделю.
График работы:
— 6/1 (выходной в будний день на выбор)
— Пн-пт с 11:30 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 20:00 (8–8.5 часов с учетом обеда, без переработок)
Задачи:
— готовить контент-планы;
— писать тексты и посты, развивать существующие сообщества;
— писать статьи и брифы, организовывать и проводить съёмки;
— вести текстовую часть образовательных проектов от идеи до реализации;
— общаться с коллегами и подписчиками.
Ожидания:
— умение быстро писать интересные и грамотные тексты;
— интерес к образованию, олимпиадному движению и науке, готовность увлекательно рассказывать о жизни гимназии;
— базовые знания маркетинга и SMM;
— умение работать с ИИ;
— многозадачность и умение работать в команде;
— инициативность, креативность, стрессоустойчивость.
Плюсом: опыт работы в образовательном учреждении.
Условия:
— офис;
— 5/2;
— ТК РФ;
— оплата обсуждается;
— обучение и развитие.
Описание:
Цифровые финансовые активы (ЦФА). Команде не хватает ресурсов для покрытия текущего объема задач и развития автоматизации, поэтому нужен специалист, который сможет самостоятельно закрывать большой объем тестирования и постепенно участвовать в увеличении доли автотестов.
Основные обязанности:
· Взаимодействие со стейкхолдерами со стороны разработки, бизнес-менеджмента и поддержки приложений
· Анализ требований и запросов на тестирование, разработка тест-кейсов
· Ручное тестирование WEB-приложений и API
· Функциональное, регрессионное, smoke-тестирование, модульное тестирование веб-сервисов
· Заведение и анализ ошибок
· Взаимодействие с командами разработки для исправления ошибок
· Документирование результатов тестирования и поддержка релизных циклов
· Выявление зон для автоматизации и развитие автоматизированного тестирования
· Разработка и поддержка автотестов
· Участие в развитии CI/CD-процессов и интеграции автоматизированного тестирования в pipeline
· Участие в нагрузочном тестировании
· Работа с системами мониторинга, логирования и журналирования для анализа поведения приложений и поиска причин ошибок
· Сейчас соотношение ручного и автоматизированного тестирования — примерно 65/35.
· В ближайшие 2–3 месяца основной фокус останется на ручном тестировании из-за активного внедрения новых фич.
· В дальнейшем долю автоматизации планируют увеличить до 40–50%
· WEB — основной фокус позиции, это ключевая платформа с большим количеством пользователей.
· Мобильное тестирование также требуется, но сейчас занимает значительно меньшую долю
· Особенно приветствуются навыки программирования — Java и/или Go.
· Часть сервисов написана на Java, часть на Go, поэтому особенно ценен QA, знакомый с обоими языками.
· Базовый уровень Go также подходит.
Требования:
· Более 5 лет практического опыта работы специалистом по обеспечению качества, преимущественно в финансовой сфере
· Сильный опыт ручного тестирования WEB-приложений, просим расписывать в резюме, где был опыт WEB
· Опыт тестирования API с использованием Postman, Swagger
· Опыт автоматизации тестирования на Java
· Готовность развивать автоматизацию и постепенно увеличивать ее долю в работе
· Навыки программирования на Java — обязательны
· Важна готовность работать с Java и Go (в поиске и разборе ошибок в коде и тд)
· Понимание принципов построения и работы автоматизированных тестов
· Опыт работы с CI/CD-процессами и инструментами автоматизации тестирования
· Опыт работы с системами баг-трекинга
· Умение писать SQL-запросы
· Опыт работы с Grafana
· Знание ELK Stack и опыт работы с системами логирования и мониторинга
· Готовность участвовать в нагрузочном тестировании
· Опыт работы с инструментами программирования и автоматизации
· Способность работать в режиме многозадачности с большим количеством параллельных задач
· Готовность работать в команде и эффективно взаимодействовать с несколькими командами разработки и смежными подразделениями
· Опыт инвестирования и глубокое понимание фондового рынка
Будет преимуществом:
· Опыт тестирования мобильных приложений
· Навыки программирования на Go — будет преимуществом; готовы рассматривать кандидатов с базовым уровнем Go
· Будет преимуществом сочетание навыков Java и Go
· Понимание принципов распределенного трейсинга и идентификации запросов, в том числе понимание Span ID / Trace ID или аналогичных механизмов
Задачи:
— развитие и администрирование технической инфраструктуры компании;
— сложные доработки и интеграции GetCourse через API;
— разработка и поддержка сайтов на Tilda (Zero Block, интеграции);
— работа с собственной CRM компании (EVAMIND);
— управление доступами, резервным копированием и информационной безопасностью;
— оптимизация технических процессов и внедрение новых технологий;
— постановка и контроль задач техническому специалисту;
— взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и клиентского сервиса.
Требования:
— уверенное знание GetCourse;
— опыт работы с API и интеграциями;
— уверенное владение Tilda;
— понимание DNS, SSL, доменов, Google Workspace;
— опыт работы с CRM (Bitrix24, amoCRM или аналогами);
— системное мышление и опыт управления техническими процессами;
— активное использование AI-инструментов в работе.
Будет преимуществом опыт работы с Claude Code, Figma, Miro, n8n, Make или Zapier.
Задачи:
— Разрабатывать функциональность сервиса на Python
— Строить Data Lineage на логическом уровне витрин на основе существующего графа движения данных на табличном уровне
— Реализовывать обработку, преобразование и агрегацию связей между объектами данных
— Работать с большими объемами данных с использованием PySpark, pandas, SQL
— Работать с Hadoop-стеком: HDFS, Spark, Hive
— Дорабатывать существующий фреймворк автоматизированного тестирования
— Разрабатывать и поддерживать автотесты для создаваемой функциональности
— Участвовать в анализе и устранении дефектов
Требования:
— Опыт разработки на Python от 2 лет
— Практический опыт работы с PySpark и pandas
— Отличное знание SQL
— Опыт работы со стеком Hadoop: HDFS, Spark, Hive
— Понимание принципов обработки больших объемов данных
— Опыт написания автоматизированных тестов на Python
— Готовность отвечать за качество разработанной функциональности и ее автоматизированную проверку
— Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно решать технические задачи
Будет плюсом:
— Опыт работы с Data Lineage, Data Governance или Metadata Management
— Опыт с Oracle, PostgreSQL, Greenplum
— Понимание принципов построения DWH и витрин данных
— Опыт работы с графовыми структурами данных
— Опыт использования pytest или аналогичных инструментов тестирования
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: гибрид (Москва)
Задачи:
— Выполнять сквозное тестирование и контроль качества платежных методов до и после запуска.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в QA или QC в платежной индустрии или смежных финтех-секторах;
— Понимание платежных потоков (карты, APM, open banking, криптовалюты);
— Базовые знания панелей PSP, back-office систем или QA инструментов (Postman, JIRA, Asana);
— Уверенные навыки работы с Excel или опыт работы с инструментами визуализации данных (анализ AR%, анализ причин отказов);
— Свободное владение русским языком, английский уровень B1+.
Условия:
— Возможность работать над проектами с реальным бизнес-эффектом;
— Международный опыт и активное участие в развитии финтех-компании;
— Конкурентная зарплата;
— Компенсация спортивных занятий и обедов;
— Дружелюбная, динамичная и мультикультурная среда, где ценится ваш вклад.
Требования:
— Наличие высшего профессионального образования в области ИТ.
— Опыт работы в роли разработчика C# от 1,5 лет.
— Умение планировать и управлять потоком задач.
— Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
— Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
— Опыт работы в среде непрерывной интеграции.
— Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем.
— Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.
— Стек: .NET 6 и выше, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes.
— Навыки проектирования БД: PostgreSQL.
Дополнительное преимущество:
— Знание и опыт применения отраслевых стандартов разработки прикладного ППО, знание банковских стандартов и принципов жизненного цикла ППО, способность создать и эксплуатировать законченный контур производства.
— Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, способность организовать производство / доработку ППО в соответствии с заданными метриками.
Технические знания и навыки:
— СУБД: T-SQL, PL/pgSQL.
— Front-end: React/Typescript/Node.js/CSS (будет плюсом).
— Back-end: C#, WebAPI и Entity Framework Core.
— Знание очередей\брокеров: Artemis (будет плюсом), Kafka.
— Инструменты разработки: VS, VS Code, Git.
Обязанности:
— Разработка серверной логики модулей, относящихся к транзакционному бизнесу.
— Проектирование интерфейсов взаимодействия с внешними системами.
— Реализация интеграционных механизмов с использованием Kafka.
— Покрытие кода тестами, участие в ревью кода и парном программировании.
— Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды, нацеленность на общий результат.
— Следование основным Agile принципам разработки.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Можно удалённо.
— Трудоустройство по аутстафф модели.
— Трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть).
Задачи:
— Анализ защищенности внутренних и внешних сервисов компании с использованием методики OWASP WSTG (black/gray/white box тестирования);
— Подготовка рекомендаций (написание отчетов) по повышению уровня защищенности по результатам проведенных работ;
— Участие в проектах по тестированию на проникновение и RedTeam в качестве специалиста по разработке и поддержке инструментария, используемого коллегами;
— Исследовательская деятельность в области информационной безопасности, тестирование PoC-ов, развитие собственных компетенций.
Требования:
— Опыт работы/практика в области практического анализа защищенности веб-приложений;
— Опыт работы/практика в разработке и автоматизации на языках Python (обязательно), Bash, Ansible, Terraform (желательно), Go, C# и других (дополнительно);
— Владение основными инструментами анализа защищенности веб-приложений (в частности, BurpSuite Pro с различными плагинами);
— Работа с эксплойтами, их модификация и выполнение;
— Знание методик анализа защищенности (PTES, MITRE ATT&CK, OWASP WSTG);
— Знание используемых в корпоративной cреде систем и технологий и атаки на них;
— Знание сетевых протоколов и протоколов аутентификации и авторизации различных систем;
— Умение читать и анализировать исходный код на распространенных языках программирования;
— Технический английский.
Задачи:
— Работа над проектом системы лояльности.
— Создание REST API на .NET: проектирование ресурсов и методов, коды ответов, версионирование, валидация входных данных, обработка ошибок через единый контракт.
— Создание Background-сервисов: IHostedService/BackgroundService, периодические задачи, обработка очередей, корректное завершение работы, идемпотентность операций и защита от повторной обработки.
— Конфигурирование приложений (IConfiguration, переменные окружения, секции настроек) и логирование (структурные логи, уровни, корреляция запросов).
— Работа с реляционными БД (MS SQL и/или PostgreSQL): написание и оптимизация запросов, индексы, планы выполнения, транзакции и уровни изоляции, работа с блокировками.
— Работа с нереляционными БД (MongoDB): моделирование документов, индексы, понимание сценариев применения.
— Использование ORM — Dapper или Entity Framework: понимание генерируемого SQL, отслеживание изменений, проблема N+1 и способы её обхода, миграции схемы.
— Диагностика ошибок и локальная отладка кода на C# и SQL: работа с отладчиком, чтение стек-трейсов, анализ логов, воспроизведение дефектов.
— Применение принципов SOLID и написание чистого, поддерживаемого кода.
— Работа в команде разработчиков: задачи в трекере, код-ревью, взаимодействие с аналитиками и тестировщиками.
— Декомпозиция задач и оценка трудоёмкости.
Требования:
— Уверенное владение C#: типы, generics, LINQ, async/await, исключения, IDisposable.
— Понимание платформы .NET: устройство CLR, сборка мусора, отличия .NET Framework и .NET Core, публикация и запуск приложений.
— Практические знания многопоточности: гонки, дедлоки, потокобезопасные коллекции.
— Опыт создания REST API и Background-сервисов на .NET.
— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.
— Опыт работы с ORM Dapper или Entity Framework.
— Навыки диагностики и отладки кода.
— Понимание и применение принципов SOLID.
— Опыт работы в команде от года.
— Практический опыт работы с AI-ассистентами разработки (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex или аналоги).
— Критическое отношение к сгенерированному коду и ответственность за коммиты.
— Соблюдение правил информационной безопасности при работе с внешними моделями.
— Умение формулировать задачи для моделей, понимание промпт-инжиниринга и эксплуатационных ограничений.
— Осознание рисков использования AI: галлюцинации, необходимость логирования, защита от prompt injection.
Будет плюсом:
— Опыт работы с ASP.NET Core: WebAPI, middleware, IoC-контейнер, Swagger/OpenAPI.
— Опыт тестирования API: Postman, SoapUI, REST Client.
— Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ или Kafka.
— Опыт работы с Git, Redmine, TeamCity.
— Опыт работы с Docker и понимание контейнеризации.
— Базовые знания фронтенда (JavaScript).
— Опыт работы с системами лояльности, биллингом, процессингом или другими областями с высокими требованиями к корректности расчетов.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённая работа.
— Работа по аутстафф модели.
— Трудоустройство через ИП или готовность его открыть.
Требования:
— Опыт работы от 5 лет с написанием тестов на C# (или последние года C# тесты, а ранее был C# разработчиком, и общий опыт выходит 5 лет)
— Опыт реализации автотестов с использованием xUnit — ОБЯЗАТЕЛЬНО
— Навыки и готовность самостоятельно вести направление тестирования: разработка тест-плана, тест-кейсов, тест-аналитики, реализация автотестов с использованием xUnit, C#
— Опыт работы с Postman/Swagger
— Опыт работы с криптографией и блокчейном, финтех - обязательно что-то одно или несколько из перечисления
Будет плюсом:
— Опыт работы с .NET
Условия:
— Работа по аутстафф модели
— Трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть)
Задачи:
— Организация хранения данных
— Доработка и создание API в СУБД
— Оптимизация запросов
— Создание списочных форм
— Создание карточек объектов
— Проверка кода
— Поддержка CI/CD
— Написание UnitТестов
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Oracle и Delphi от 3х лет
— Хорошие знания Oracle, понимание принципов и архитектуры СУБД
— Умение разрабатывать и поддерживать интерфейсы на Delphi
— Коммерческий опыт работы с JavaScript от 3 лет
— Навык чтения и написания документации
— Будет плюсом:
— Навыки работы с Git
— Знание компонентов Devexpress, ODAC
— Web разработка с применением Vue.js
О компании и команде
Компания IT_One — стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. В компании более 2500 сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске.
Задачи:
— Проектирование чистой архитектуры приложений
— Глубокий рефакторинг существующей кодовой базы
— Оптимизация производительности на стыке PHP, MSSQL и очередей сообщений
— Обеспечение технологического качества продукта ВЗР
Требования:
1. Архитектурные навыки и культура кода (экспертный уровень):
— Глубокое понимание и практическое применение паттернов и принципов: GoF, SOLID, DRY, KISS, YAGNI
— Уверенные навыки декомпозиции монолитов, устранения технического долга и рефакторинга сложного кода без нарушения бизнес-логики
— Умение писать легко поддерживаемый и тестируемый код
— Опыт проектирования систем с использованием DDD, CQRS и Hexagonal Architecture
2. Backend стек (PHP и фреймворки):
— PHP 8.x: глубокие знания движка PHP
— Фундаментальное понимание управления памятью в PHP (Zval, Garbage Collection, подсчет ссылок, memory leaks в долгоживущих процессах, оптимизация потребления памяти при обработке сложных массивов данных)
— Экспертное владение Symfony 7.4+ и Laravel, понимание внутреннего устройства контейнеров зависимостей (DI), жизненного цикла запроса, работы с Event Component, пакетами и кастомными Artisan/Console командами
3. Работа с данными и СУБД (уровень T-Shaped / DBA-like):
— Глубокие знания T-SQL и MS SQL Server: написание сложных, оптимизированных запросов, хранимых процедур, триггеров и обобщенных табличных выражений (CTE)
— Оптимизация производительности БД: понимание принципов построения и работы индексов (кластеризованные, некластеризованные, покрывающие, фильтруемые)
— Профайлинг и анализ: чтение и анализ планов выполнения запросов, выявление узких мест (Table Scan, Index Scan vs Seek), борьба с взаимными блокировками (Deadlocks), оптимизация уровней изолированности транзакций
4. Асинхронное взаимодействие и DevOps стек:
— Apache Kafka: опыт построения событийной архитектуры (EDA), понимание работы продюсеров/консьюмеров, гарантированной доставки сообщений (At-least-once, Exactly-once), идемпотентности обработчиков, работы с партициями и репликацией
— Docker и Kubernetes: уверенное владение контейнеризацией, понимание принципов работы приложений в Kubernetes (поды, сервисы, деплойменты, конфигурация маппинга памяти и CPU, чтение логов, механика liveness/readiness probes для PHP-FPM и Kafka-воркеров)
5. Тестирование и инструменты:
— Покрытие кода качественными тестами (PHPUnit)
— Понимание разницы между Unit, Integration и E2E тестами
— Навыки написания mock-объектов
— Опыт работы с инструментами анализа производительности и утечек памяти (Blackfire, Xdebug, Profiler)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности
Задачи:
— разработка и поддержка микросервисов на Go
— участие в проектировании архитектуры новых сервисов и микросервисных систем
— обеспечение масштабируемости, отказоустойчивости и производительности сервисов
— работа с базами данных
— написание unit-тестов
— code-review
— внедрение AI-инструментов
— участие в оценке трудоемкости задач
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет
— глубокое понимание языка Golang
— опыт работы с PostgreSQL
— опыт работы с Apache Kafka
— опыт написания unit-тестов
— уверенная работа с Docker
— опыт работы с Kubernetes
— опыт работы в команде с Git
Будет плюсом:
— опыт использования AI-агентов для разработки (автодополнение, генерация тестов, рефакторинг)
— знание OpenSpec — написание и применение спецификаций для автоматической генерации кода и документации
Задачи:
— Отвечать за поиск и анализ причин оттока / цементирования клиента в базе
— Оценивать эффект проектов, связанных со снижением оттока: потенциальные эффекты и постанализ после запуска
— Создавать инструменты (дашборды/отчеты) для отслеживания KPI
Требования:
— Аналитическое мышление: способность структурировать информацию и выявлять закономерности
— Готовность работать 5/2 в офисе в Москве (в других регионах возможен гибрид или удаленка)
— Работа с данными: уверенное владение SQL
— Визуализация: опыт работы с Power BI, Tableau или аналогичными инструментами
— Статистический анализ: базовые знания статистики и методов анализа данных
— Программирование: базовые знания Python для обработки данных (желательно)
— Метрики: понимание основных продуктовых метрик и их взаимосвязей
— Документация: умение составлять технические задания и аналитические отчеты
— Коммуникабельность: умение четко доносить мысли до команды и стейкхолдеров
— Внимание к деталям: способность замечать мелкие, но важные аспекты
— Самоорганизация: умение планировать работу и соблюдать дедлайны
— Проактивность: инициативность в поиске решений и улучшений
— Критическое мышление: способность анализировать информацию и делать обоснованные выводы
— Стрессоустойчивость: работа в условиях многозадачности и сжатых сроков
— Обучаемость: готовность изучать новые инструменты и методологии
Задачи:
— Взять на себя ответственность за QA для платформы управления производством, с текущим фокусом на приложение для планирования производственной линии.
Требования:
— Опыт работы в QA не менее 5 лет.
— Опыт работы на позициях Lead/Senior QA.
— Опыт организации и ведения QA процессов.
— Опыт тестирования backend.
— Знание Linux, Docker, облачных провайдеров AWS, GCP, Azure.
— Умение работать с неполными требованиями.
— Сильные аналитические навыки.
— Практический опыт работы с современными AI инструментами.
Будет плюсом:
— Опыт построения QA процессов с нуля и наставничества QA инженеров.
— Опыт работы с AI агентами.
— Опыт работы с SAP/ERP.
— Опыт мобильного тестирования.
— Опыт работы с DevOps и CI/CD.
— Опыт работы в стартапах.
Удалённоlead
5 000 – 5 000 $
Удалённоsenior
до 200 000 ₽
Удалённо
до 200 000 ₽
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 14 · Job Hunters