Вакансии

Небольшая команда инди-разработчиков ищет 3D-художника для создания персонажей в стиле Low Poly для игры на Unity. В обязанности входит моделирование персонажей, а также возможная их анимация. Проект не имеет финансирования, но оплата обсуждается. Требуется исполнитель, который самостоятельно и вручную создаёт модели, без использования генераторов. Уровень квалификации — Junior или Middle, занятость частичная, проектная, с возможностью удалённой работы.

В косметологическом проекте с двумя кабинетами, основанном врачом с 17-летним опытом и имеющем постоянную базу пациентов, требуется маркетолог для развития клиники и привлечения новых клиентов. В задачи входит анализ предыдущих рекламных кампаний и пути пациента, определение приоритетных услуг и каналов продвижения с учётом бюджета, организация и корректировка рекламных тестов, настройка учёта обращений и визитов, улучшение обработки обращений, координация создания контента и поддержка продвижения новых врачей. Требуется опыт маркетинга в косметологии или платной медицине с подтверждёнными результатами, умение работать с ограниченным бюджетом, самостоятельность и знание требований к рекламе медицинских услуг. Работа проектная, частичная занятость, возможна удалённая форма, с оплатой за месяц и перспективой долгосрочного сотрудничества. Бюджет и дополнительные расходы согласуются отдельно.

Задачи: — руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности; — участвовать в проработке инициатив, готовить материалы к защите инвестиционного мероприятия; — разрабатывать план, структурировать работы и распределять ресурсы, участвовать в формировании бюджета и договорных соглашений; — организовывать поиск исполнителей, тендерные процедуры и заключение договоров; — организовывать выполнение работ, включая подготовку инфраструктуры, координацию строительно-монтажных и пусконаладочных работ на площадке и контроль поставки оборудования; — контролировать реализацию мероприятий и ход проекта, согласовывать технические решения, проверять проектную, рабочую и исполнительную документацию; — организовывать тестирование и приёмку программного обеспечения, взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями; — организовывать обучение ключевых и конечных пользователей, включая Change Management; — организовывать сопровождение разработанного ПО; — своевременно проводить коммуникации с участниками проекта, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты; — соблюдать нормы охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и конфиденциальность данных, соблюдать внутренние правила и локальные нормативные акты. Требования: — высшее образование в области ИТ; — опыт работы руководителем проектов от 3 лет (по АСУ ТП, ИТ или инвестиционным проектам); — личный опыт в области разработки программного обеспечения; — опыт руководителя или архитектора (Team Lead в проектах разработки на стороне заказчика или исполнителя, руководитель по сопровождению ПО) либо личный опыт сопровождения программного обеспечения и СУБД; — владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат; — знание средств разработки (языки высокого уровня), СУБД и современных практик командной разработки; — знание этапов разработки и приёмки проектной/рабочей и исполнительной документации при реконструкции и модернизации объектов; — понимание устройства и назначения оборудования АСУ ТП, процедур закупок, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, строительного надзора; — навыки командной работы, коммуникации и проведения совещаний; — умение работать с корпоративными учётными системами и приложениями Microsoft Office, готовить презентационные материалы. Будет плюсом: — опыт разработки и внедрения решений для производственных компаний, в приоритете опыт в горно-металлургическом комплексе. Условия: — стабильность; — официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; — карьерный рост без потолка; — оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах; — поддержка в профессиональном развитии; — гибкий формат работы: удалёнка или офис, выбор формата по желанию; — прозрачная мотивация с ежеквартальными или годовыми премиями за индивидуальные и командные результаты; — ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %; — финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; — корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы; — атмосфера без жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.

Задачи: — Планировать, организовывать и контролировать процессы направления поддержки. — Управлять командой руководителей групп и специалистов. — Контролировать доступность всех каналов связи — телефон, чат, мессенджеры, соцсети. — Проводить аудит качества обслуживания и устранять нарушения стандартов. — Перераспределять ресурсы для предотвращения перегрузок и простоев в работе команды. — Координировать и направлять проектные группы по улучшению клиентского опыта и сервисных процессов. — Разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции и стандарты обслуживания. Требования: — Опыт управления группой от 10 человек не менее 1 года в контакт-центре или клиентской поддержке. — Знание и практическое применение метрик CSAT, SLA, AHT, FCR, QA. — Свободное владение русским и узбекским языками, устно и письменно. — Понимание принципов современного управления персоналом, делегирования и принятия решений. — Аналитическое мышление и способность быстро реагировать на изменение условий. Будет плюсом: — Опыт управления многоуровневой структурой, где в подчинении не только специалисты, но и руководители групп. — Опыт работы в e-commerce или на маркетплейсе. — Опыт внедрения регламентов и стандартов обслуживания с нуля. Условия: — Комфортный офис в центре Ташкента. — Карьерное развитие с неограниченными возможностями для роста. — Зарплата на уровне топовых компаний. — Уникальная культура с духом стартапа и зрелыми процессами. — Работа в командах сильных специалистов. — Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. — Программа здоровья, скидки от партнёров и другие бонусы.

Задачи: — руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества; — участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы; — участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений; — контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета; — координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ; — обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в т.ч. сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики); — своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений. Требования: — высшее техническое образование; — опыт работы руководителем проектов от 3 лет (в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений); — владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат; — знание этапов жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимание специфики подготовки технической документации для ИИ-систем; — понимание устройства и принципов работы ИИ/ML систем (в т.ч. нейросетей/LLM), знание процедур сбора и подготовки данных, этапов обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию; — навыки командной работы, умение переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами; — умение работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office; — умение готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками. Условия: — стабильность; — официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; — возможность карьерного роста без потолка; — оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах; — гибкий формат работы: удалёнка или офис, выбор формата по желанию; — прозрачная мотивация: ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; — ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %; — финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; — корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы; — атмосфера без жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.

О НАШЕМ ОФИСЕ: Наш офис специализируется на разработке и внедрении цифровых решений на платформе 1С для строительства. Мы гордимся, что тысячи строительных компаний доверяют нам на протяжении 20 лет! На сегодняшний день мы продолжаем расти и в нашу большую и дружную команду требуется талантливый Младший программист 1С, который будет развиваться и становиться лучше вместе с нами! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? Работа в аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке; Участие в проектных внедрениях под руководством опытных коллег; Интересные и разноплановые задачи: позволят вам постоянно развиваться и расти профессионально; Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю можно работать из дома); Оформление по ТК РФ, в штат, "белая", окладно-премиальная заработная плата; Современный и комфортный офис с бесконечным запасом чая и кофе, печенья и фруктов, Nintendo Wii и настольных игр; Сертификация 1С за счет компании: мы ценим ваше стремление к профессиональному росту и готовы инвестировать в вас; Льготный ДМС и различные скидки на медицинские услуги, изучение английского языка, самообразование, фитнес и отдых. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Разработка внешних обработок и печатных форм; Разработка дополнительного функционала систем по технологии расширений; Актуализация действующих доработок информационных баз; Поиск и устранение ошибок пользователей. ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ: Вы готовы учиться и не боитесь разбираться в сложных продуктах; Вы организованы и ответственны; Вы хотите развития и верите, что ИТ меняет этот мир к лучшему. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт от 1 года. ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ? Техническое профильное образование; Любой или несколько сертификатов «1С» серии «Специалист» и «Специалист-консультант»; Знание типовых конфигураций 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ДО.

Задачи: — Выполнение проектных задач по модели аутстафф (подключение специалиста в команду заказчика). Требования: — Опыт от 5 лет аналитиком/консультантом 1С, из них от 3 лет — регламентированный учёт на 1С:Бухгалтерии КОРП / ERP. — Участие хотя бы в одном проекте налогового мониторинга (подключение к НМ, витрина данных, сервисы ФНС). — Опыт интеграционных проектов 1С с внешними системами: постановка на обмены, тестирование, разбор инцидентов. — Наличие готовых ТЗ и БФТ, которые можно показать в обезличенном виде. — Глубокое знание 1С:Бухгалтерии КОРП / редакции НМ. — Интеграции: обмены через очереди, HTTP/REST, S3, 1С:Документооборот 3.0. Компетенции: — Налоговый мониторинг: статьи 105.26–105.31 НК РФ, требования ФНС к ИС и витрине, регламент взаимодействия, сервисы ФНС, роль инспектора. — Бухгалтерский учёт (РСБУ): банк, касса, расчёты, ОС и НМА, МПЗ, производство, закрытие месяца, корректировки прошлых периодов. — Налоговый учёт и отчётность: НДС, налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог, расшифровки деклараций, уточнённые декларации. — ПУД и архив: СПВДОК, форматы ФНС, ЭП, МЧД, ЭДО, хранение оригиналов. — 1С:Бухгалтерия КОРП / КОРП МСФО: типовой функционал, регламентированная отчётность, закрытие периода, обновления, отличия редакции НМ. — Модуль ГНИВЦ / 1С:СЛК, витрина НМ: архитектура, публикация, ввод остатков, очереди, мониторинг. — Платформа 1С:8.3: метаданные, расширения, роли и RLS, СКД, запросы. — Обмены и интеграции: планы обмена, EnterpriseData/КД, RabbitMQ, Dajet, HTTP/REST, JSON/XML/XSD, логирование. — Сервисы ФНС (API): спецификации, маппинг данных 1С, токены и аутентификация, протоколы проверки. — Требования: интервью, воркшопы, AS-IS/TO-BE, BPMN 2.0, БФТ, ТЗ, критерии приёмки. — Проектирование решений: модель данных, оценка трудозатрат и рисков, согласование архитектуры. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы, план, UAT, регресс, совместный тест с ФНС. — Планирование и бэклог: декомпозиция эпиков, оценка, приоритизация, Jira, Confluence. — Документирование и обучение: инструкции, регламенты, база знаний, обучение бухгалтеров. — Коммуникации: с бухгалтерией, налоговой методологией, ФД, ИБ и подрядчиками. — Самостоятельность: доводит до результата, эскалирует риски заранее, работает в дедлайнах. — Системное мышление: документ – учёт – декларация – витрина – инспектор. Желательные компетенции: — МСФО: трансформация и параллельный учёт. — 1C:ERP 2 / УПП: регламентированный учёт, обмены ERP – БП. — 1C:ДО 3.0: хранение файлов, классификация по СПВДОК, интеграции, S3. — 1C:ЗУП: РСВ, 6-НДФЛ, обмены с витриной. — SQL и производительность: SELECT к MS SQL/PostgreSQL, хранимые процедуры. — Хранилища и ИБ: S3, СКЗИ/КриптоПро, разграничение доступа. Будет плюсом: — Сертификаты «1С:Профессионал» (БП, ERP / УПП, платформа) или «1С:Специалист-консультант» по БП / ERP. — Опыт с 1С:Документооборотом 3.0, электронным архивом и СПВДОК; опыт в холдинге с большим числом юрлиц и ВГО-операциями. — Бухгалтерский / налоговый бэкграунд (главный бухгалтер, налоговый консультант) либо сертификат ИПБ / аттестат налогового консультанта. — Высшее образование: экономика, финансы, бухучёт или ИТ. Условия: — Оформление по ИП/Самозанятости. — Удалённый формат работы. — Полный рабочий день.

Описание проекта: Внедрение единой системы управления ТОиР на базе 1С:ТОиР КОРП Требования: — От 5 лет в проектах внедрения 1С на крупных производственных предприятиях (химия, металлургия, горнодобыча, нефтегаз, энергетика), из них от 3 лет — 1С:ТОиР или другие EAM-системы (SAP PM, Maximo и т.п.) в качестве Аналитика — Не менее 2 проектов внедрения ТОиР, в т.ч. с ответственностью за НСИ ТОиР и миграцию данных в качестве Аналитика — Обязательные навыки: • 1С:ТОиР КОРП: структура объектов ремонта, классификаторы, ремонтные группы, виды дефектов, технологические карты, нормативы ТОиР. • Нормализация и очистка справочных данных, подготовка шаблонов загрузки, загрузка и сверка данных. • Проектирование миграции данных: правила преобразования, мэппинг, порядок загрузки. • Разработка проектной документации: методики, концепции, проектные решения, ЧТЗ (ГОСТ 34 или корпоративный стандарт). • Роли и права доступа в 1С, разделение полномочий (SoD). Знание стека: 1С:Предприятие 8.3 (пользовательский режим, конфигуратор — на уровне чтения), 1С:ТОиР КОРП, 1С:ERP; инструменты загрузки данных (загрузка из Excel, Конвертация данных / EnterpriseData), СКД; Excel (продвинутый уровень). Образование: Высшее (техническое, ИТ или экономическое). Желательные навыки: • Риск-ориентированное планирование ТОиР, RCM, оценка критичности оборудования. • 1С:ERP Управление холдингом, 1С:Документооборот / централизованная НСИ (MDM). • ISO 55000, моделирование процессов (BPMN, ARIS). • Опыт в химической отрасли; проведение семинаров с заказчиком. • Сертификат 1С:Профессионал / 1С:Специалист-консультант по 1С:ТОиР; курсы по НСИ/MDM, RCM, ISO 55000.

Требования: — опыт проектирования высоконагруженных коммуникационных решений (мессенджеры, аудио-видеозвонки, conferencing). — Ключевой опыт - WebRTC, media servers (желательно Janus или аналоги), архитектура групповых звонков, масштабирование под большое количество одновременных пользователей, производительность и отказоустойчивость. Условия: — Оформление: ИП — Работа полностью удаленная — Локация - РФ — Занятость - проектная Домен: металлургия

Задачи: — На старте: поддержка продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор". — После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов. — Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика. Требования: — Высшее образование. — Готовность и желание общаться с клиентами. — Обучаемость и готовность к изучению большого объема информации. Условия: — Возможности роста и развития: после испытательного срока — junior с зарплатой 80 000₽ gross в месяц; через 1-1,5 года — middle от 150 000₽ gross; через 2-2,5 года — senior от 200 000₽ gross; через 3-5 лет — PO, architect от 300 000₽ gross. — Сменный график работы 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку. — Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — Работа над инновационным продуктом по маркировке. — Непрерывное обучение и развитие. — Экспертная команда, открытая корпоративная культура, непрерывная обратная связь. — Полностью удалённая работа. — IT-льготы и корпоративные скидки. — Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов). Отбор: — Звонок с HR до 15 минут, знакомство и ответы на вопросы. — Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP. — Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.

Задачи: — На старте: задачи поддержки продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор". — После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов. — Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика. Требования: — Имеете высшее образование. — Готовы и любите общаться с клиентами. — Обучаемы и готовы к большому объему информации. Условия: — Возможности роста и развития: после испытательного срока junior — 80 000₽ gross в месяц; 1-1,5 года middle — от 150 000₽ gross в месяц; 2-2,5 года senior — от 200 000₽ gross в месяц; 3-5 лет PO, architect — от 300 000₽ gross в месяц. — Сменный график работы: 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку. — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — Работа над инновационным продуктом по маркировке. — Непрерывное обучение и развитие. — Экспертная команда, открытая корпоративная культура, непрерывная обратная связь. — Полностью удалённая работа. — IT-льготы и корпоративные скидки. — Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов). Отбор: — Звонок с HR до 15 минут. — Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP. — Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.

Задачи: — Сбор функциональных требований у заказчика, описание и моделирование бизнес-процессов с целью автоматизации на Битрикс24 — Работа на пресейле проекта в роли эксперта — Внедрение Битрикс24 у клиентов, включая интеграцию с внешними системами — Написание методической документации, регламентов — Обучение и консультирование пользователей — Сдача работ заказчику Требования: — Опыт работы на проектах внедрения Битрикс24 от 1 года — Знание и понимание бизнес-процессов отделов продаж — Глубокое понимание функционала системы Битрикс24 — Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов — Наличие сертификатов Битрикс24 будет преимуществом Условия: — Работа в востребованном ИТ направлении — Оформление по ТК РФ, выплата ЗП без задержек — Конкурентная заработная плата: оклад+ проектная премия, готовы обсуждать ваши ожидания — Обучение внутри компании, реальные возможности профессионального и карьерного роста — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня — Возможен гибридный и удаленный формат работы — Молодой коллектив и экологичная атмосфера в команде — Множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия

Задачи: — Работа в проектной группе по внедрению 1С:ERP, УХ, БП, БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами — Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации — Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовых программных продуктах 1С — Составление функциональных требований и технических заданий — Тестирование выполненной разработки — Написание пользовательских инструкций и участие в обучении пользователей — Поддержка пользователей ОПЭ и ПЭ в рамках проекта Требования: — Опыт участия в проектах по запуску 1С:ERP на производственных предприятиях — Участие хотя бы в одном успешном проекте от начала до конца — Опыт перевода оперативного и производственного учета из одной системы в другую, желательно из SAP в ERP — Возможность работать по Московскому времени — Уровень коммуникации выше среднего для общения с заказчиком и внутри команды — Опыт работы по гибким технологиям будет преимуществом Условия: — Трудовые отношения с первого дня — Качественная техника для работы — Возможность улучшить знания, работая с ведущими специалистами ИТ в России — Уровень заработной платы рыночный, обсуждается на интервью и зависит от навыков и экспертизы — Различные корпоративные скидки и бонусы — Возможность работать в гибридном режиме или дистанционно

Задачи: — Анализ полученных запросов от клиента; — Работа с регулярными клиентами и их сопровождение; — Выработка вариантов решения задачи самостоятельно или совместно с разработчиком; — Согласование варианта реализации с заказчиком; — Постановка задач программисту; — Тестирование; — Демонстрация результатов разработки/настройки клиентам; — Консультирование пользователей по функционалу системы пользователей; — Подготовка документации и ведение базы знаний. Требования: — знание одной из типовых конфигураций 1С: ERP, БП, УТ, УНФ, КА и другие; — знание на профессиональном уровне учета: регламентированный; — опыт работы с проектной документацией; — опыт командной работы внедрения на предприятиях разного масштаба. Условия: — Работа с крупными международными и российскими компаниями; — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Офис/Гибрид/Удаленный формат работы; — Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги; — Все условия для профессионального и карьерного роста.

Задачи: — Сбор, анализ, формализация информации о потребностях заказчика в интересах автоматизации; — Обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта; — Составление проектной документации; — Составление технических заданий для разработчиков; — Составление и написание инструкций пользователей; — Консультирование пользователей по вопросам функционирования программы Требования: — Опыт участия на проектах внедрения системы 1C ERP финансовый учет (бюджетирование, казначейство, ГОЗ) — Знание предметных областей - Регламентированный учет, РСБУ — Наличие сертификата 1С ERP регламентированный учет — Навыки формирования технических документов Условия: — Работу в крупной IT-аккредитованной компании, оформление по ТК РФ; — Полностью белую заработную плату (оклад + премия по итогам проекта) — Работу с крупными международными и российскими компаниями; — ДМС по корпоративному тарифу; — Формат работы на выбор - офис, гибрид, удаленка; — Современную технику для работы; — Повышение квалификации за счет компании: сертификаты, корпоративные курсы, семинары, тренинги; — Все условия для профессионального и карьерного роста

Компания ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки, занимается развитием жилищной сферы в России более 25 лет. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч в цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты. Описание вакансии: Мы ищем разработчика-аналитика DWH в направление Рисков. Работа состоит примерно из 60-70% разработки и остальной части аналитики и взаимодействия с заказчиком. Задачи: — Проводить проектную коммуникацию с бизнес-заказчиком для уточнения бизнес-требований — Выявлять и анализировать бизнес-требования, потребности и проблемы заказчика — Формировать спецификации требований, описания логических моделей, структур данных и проектных решений (хранилища и витрины данных) — Согласовывать проектные решения с архитекторами, разработчиками и аналитиками смежных команд — Проектировать и разрабатывать ETL/ELT процессы, слои хранилища и витрины данных — Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы — Проводить внутреннее тестирование и контроль качества информационных продуктов — Участвовать в приёмочных испытаниях информационных продуктов и документации с заказчиками — Обеспечивать контроль качества данных и их целостность Требования: — Высшее техническое, математическое или финансовое образование — Опыт работы не менее 5 лет — Уверенные знания Python, GIT, Airflow (DAG с декомпозицией задач, зависимостями, сенсорами) — Глубокое знание SQL: оконные функции, процедуры, функции, вложенные запросы, опыт оптимизации запросов — Понимание индексов, партиций, ключей, нормальных форм, SCD — Понимание моделирования данных, построения хранилища, репликации и консистентности данных — Умение рефакторить код и проводить миграцию из одной системы в другую — Знание принципов CI/CD Будет плюсом: — Знание PL/SQL для Oracle, Postres, Greenplum или иной MPP СУБД — Опыт работы с API — Знание ООП, DBT, Kafka, Bash, SAS, разработка кастомных Airflow операторов

Location: Москва Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями сферы недвижимости. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: ·     оборотное кредитование ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ.

Задачи: — Аналитика и сопровождение 1С в области НФО (ломбард, МФО, КПК). Требования: — Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой. — Знание предметной области НФО (обязательно). — Опыт работы с конфигурациями «1С:Ломбард» (Аксиома) и «1С:МФО и КПК» (или аналогами на базе БП для НФО). — Понимание специфики отраслевого учета, ломбардной деятельности и принципов обмена данными с бухгалтерией. — Уверенное понимание архитектуры и компонентов «1С:УТ» (Управление торговлей). — Практический опыт работы со встроенными или внешними модулями ЭДО (Контур.Диадок) и транспортной логистики (Контур.Логистика / ЭТРН). — Практическое понимание принципов обмена данными по форматам REST API и SOAP. — Умение читать и анализировать структуры XML/JSON, понимать работу HTTP-запросов (GET, POST), заголовков (Headers) и авторизационных токенов (Bearer, API-key). — Знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, структуры таблиц и метаданных (разница между регистрами сведений, накопления и бухгалтерии). — Умение использовать Консоль запросов 1С и СКД для самостоятельного извлечения данных. — Умение зайти в Конфигуратор для первичного анализа логики метаданных. — Навыки самостоятельного лог-анализа и выявления причин ошибок обмена (расшифровка кодов ответов сервера вроде 403 Forbidden, 401 Unauthorized, 404). — Опыт проектирования бизнес-процессов и схем данных в Miro, Draw.io, Visio или нотациях BPMN / UML. — Опыт работы в Jira и Confluence для ведения проектных задач и документации — будет весомым преимуществом. Условия: — График: Full time. — Формат работы: офис. — Локация: Москва. — Командировки: нет. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. Контакт для отклика: kristina.romanyuk@ksa365.ru Откликаться по ссылке: https://t.me/Kristina_KSA