Вакансии

Требуется HR-бизнес-партнер (HR BP) для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов. Требования: — понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала — владение инструментами HR-аналитики — умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения — знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) — внимательность к деталям и аккуратность — хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время — навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика) Задачи: — поддержка руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь в операционном управлении персоналом — контроль соблюдения внутренних регламентов при оформлении изменений — проведение аналитики и работы с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста — HR-администрирование и поддержка кадровых процессов — выстраивание архитектуры коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж — внедрение цикла оценки и performance Review: формирование культуры проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level — участие в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных

Задачи: — Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности. — Управление сложным промышленным производством: оптимизация процессов, повышение производительности, контроль себестоимости и качества продукции. — Развитие коммерческого направления, включая сложные проектные B2B-продажи, работу с ключевыми заказчиками и партнёрами. — Управление экономикой бизнеса: P&L, бюджетирование, рентабельность, операционная эффективность. — Развитие взаимодействия с китайскими поставщиками, управление закупками, логистикой и международными цепочками поставок. Требования: — Обязателен опыт работы Генеральным / Исполнительным директором в аналогичной промышленной компании, предпочтительно в сегменте вентиляционного оборудования, HVAC или инженерных систем. — Подтверждённый опыт управления сложным производством и проектными B2B-продажами с длительным циклом сделки. — Опыт управления бизнесом сопоставимого масштаба, ответственность за финансовый результат. — Практический опыт взаимодействия с китайскими производителями и поставщиками.

Задачи: — Управление закупками, ВЭД, производством, складом и китайским офисом — команда около 30 человек. — Ответственность за операционный и финансовый результат направления, включая маржинальность проектов. — Управление сроками, качеством, себестоимостью и эффективностью реализации проектов. — Развитие руководителей, команд и системы управления. — Оптимизация и масштабирование процессов, управление ресурсами и приоритетами. Требования: — Имеет от 6 лет управленческого опыта, включая руководство несколькими подразделениями и менеджерами. — Хорошо понимает специфику работы с Китаем, международных закупок, производства, ВЭД и логистики. — Умеет управлять экономикой направления: себестоимостью, маржинальностью и операционными показателями. — Имеет опыт масштабирования процессов и управления большим количеством параллельных проектов. — Владеет китайским и/или английским языком на уровне B2 и выше.

В крупной компании, работающей в сфере услуг и организации досуга в Москве, требуется генеральный директор (CEO). Основные обязанности включают разработку и внедрение стратегии развития, формирование и руководство управленческой командой, а также управление операционной деятельностью и финансовыми показателями, такими как выручка, прибыль, EBITDA и рентабельность. В задачи также входит управление бюджетом, ценообразованием и маржинальностью с целью повышения стоимости и прибыльности бизнеса. Кандидат должен иметь более 10 лет опыта на руководящих должностях, таких как CEO, заместитель генерального директора, операционный директор, коммерческий директор или директор по продажам. Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 120 до 1100 человек в сегменте B2C обязателен. Требуется уверенное управление P&L и полная ответственность за финансовые результаты, а также развитые навыки масштабирования бизнеса и повышения его прибыльности. Необходимо глубокое понимание процессов ценообразования, маржинальности и экономики бизнеса.

Задачи: — Весь контур операционной деятельности компании — Полная ответственность за исполнение бюджета Требования: — Профессионалы из крупного IT‑бизнеса — Приоритетные сферы: IT, финтех и заказная разработка — Хороший русский и английский языки — Рассматриваются кандидаты из России, Казахстана, Узбекистана Условия: — Фиксированная зарплата 15 тысяч долларов + KPI

Задачи: — Управление инвестициями: оценка, анализ окупаемости. — Операционная деятельность: P&L, бюджетирование, управление затратами, работа с производством. — Обеспечение прозрачности процессов: управленческая отчётность, внутренний контроль, стандартизация финансовых процедур. — Внедрение автоматизации: ERP. Требования: — Рассматриваются кандидаты только из производства продуктов питания, производства напитков, бытовой химии, косметики/фармы, товаров личной гигиены. — Обязательно указывать в резюме сферы деятельности компаний, в которых работали. — Работа в холдингах или группах компаний будет преимуществом. — Опыт управления инвестициями и операционной эффективностью. — Практика внедрения автоматизации и ERP-систем. Условия: — Обсуждаются индивидуально.

В компании требуется руководитель проектов по внедрению искусственного интеллекта, который будет отвечать за разработку стратегии внедрения ИИ и управление портфелем AI-проектов. В задачи входит запуск AI/ML-решений от этапа пилотирования до промышленного использования, оценка экономической эффективности внедрения с учетом ROI, снижения затрат и увеличения выручки, а также автоматизация бизнес-процессов и повышение операционной эффективности. Необходимо управлять изменениями и обучать команды работе с новыми AI-инструментами. Кандидат должен иметь опыт не менее 6–7 лет в управлении проектами, технологическом внедрении или консалтинге, а также практический опыт внедрения AI/ML в крупных организациях. Важно понимание технологий искусственного интеллекта и умение работать на пересечении бизнеса и IT. Опыт в сфере финтеха будет преимуществом. Работа предполагает гибридный или удаленный формат, предоставляется ДМС с первого месяца, а также доступ к современным AI-инструментам и взаимодействие с топ-менеджментом. Компания является резидентом Сколково и аккредитованной IT-компанией. Данная позиция дает возможность не только запускать AI-проекты, но и формировать стратегию внедрения ИИ в крупной инвестиционной компании, оказывая прямое влияние на финансовые показатели бизнеса.

Задачи: — Создавать операционную документацию, обучающие материалы, материалы для передачи знаний и готовности. Требования: — Опыт работы с инструментами и технологиями: Icinga, инфраструктура, архитектура, SOP, ITSM, Grafana, обучение, облачные технологии, мониторинг, Jira, Prometheus, ITIL, техническое написание, Splunk, сетевые технологии, документация, управление знаниями, runbook, Visio, Miro. Условия: — Работа в офисе в Ченнаи.

Компания Vultr ищет опытного инженера по GPU, который будет заниматься проектированием, оптимизацией, проверкой и масштабированием GPU-инфраструктуры для задач искусственного интеллекта. В обязанности входит работа с технологиями PCIe, GPU, NCCL, а также обеспечение высокой производительности и надежности систем. Кандидат должен иметь опыт валидации, отладки и автоматизации процессов, включая использование Python и Ansible. Знание сетевых технологий, высокопроизводительных вычислений (HPC) и операционной системы Linux также требуется. Предлагается удаленная работа с конкурентной зарплатой в диапазоне от 190 000 до 210 000 долларов в год.

Задачи: — Разработка и сопровождение программного обеспечения под операционные системы Linux / QNX/КПДА — Разработка и сопровождение программного обеспечения для сигнальных процессоров. — Сопровождение и доработка прикладного и служебного программного обеспечения (парсеры, визуализаторы и регистраторы данных) Требования: — Знания С/С++11, 14 и понимание принципов ООП — Навык многопоточного программирования (создание потоков, примитивы синхронизации, диспетчеризация) — Знание основных структур данных (массив, стек и т.д.) — Умение работать с системой контроля версий Git — Умение писать sh-скрипты — Развитые навыки коммуникации — Владение офисными приложениями (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя ПК — Готовность к командировкам (важно) Будет плюсом: — Опыт работы с фреймворком Qt для разработки оконных графических приложений — Опыт работы с цифровыми сигнальными процессорами (DSP) — Знание стандарта POSIX — Опыт работы с операционными системами реального времени (RTOS) — Знание высшей математики (комплексные числа, преобразования Фурье, аналитическая алгебра) — Владение английским языком на уровне чтения профильной документации — Навыки написания тестов — Умение писать лаконичный и поддерживаемый код, не бояться разбираться в чужом коде и вносить предложения по его рефакторингу Условия: — Оформление на работу и выплата заработной платы строго в соответствии с ТК РФ — Профильное обучение за счет работодателя — ДМС — Для пребывающих в запасе - бронирование на период мобилизации

Задачи: — Проведение тестов серверных платформ в части конструктива; — продува корпуса; — температурные тесты; — тестирование компонентов на предмет совместимости конструкционной и совместимости микрокодов; — тестирование функционала UEFI BIOS\BMC и выявление отклонений в работе; — тестирование эталонных конфигураций серверов; — тестирование подключения внешних устройств (накопители информации, СХД, коммутаторы, трансиверы, кабели, пр.). — Адаптация программных и технических инструментов к методике тестирования; — Подготовка программно-аппаратных стендов и проведение комплексного тестирования на предмет совместимости и скорости работы. Требования: — Глубокое понимание устройства сервера архитектуры x86; — Знание функционала системного ПО (UEFI BIOS\BMC); — Навыки программирования для написания тестовых сценариев; — Опыт написания Технических заданий, Инструкций по эксплуатации, Информационных бюллетеней; — Знание Операционных Систем на базе Linux, семейства MS Windows, гипервизоров KVM\QEMU\ESXi на уровне администратора. Условия: — График работы 5/2, с пн.-пт; — После прохождения испытательного периода ДМС; — Полностью белая компания с соблюдением всех требований ТК РФ; — Достойная заработная плата (финальная зарплата обсуждается по результатам собеседования); — Место работы Технополис, м.Текстильщики

Задачи: — Коммуникации с бизнес-владельцами процессов, функциональными заказчиками и ключевыми пользователями; — Аналитика текущего состояния бизнес-процессов, описание моделей существующих бизнес-процессов («as is», «to be»), выявление и анализ проблем по ним, определение ключевых метрик результативности; — Работа с требованиями к автоматизации (сбор, систематизация, приоритизация, ТЗ), валидация в рамках ИТ-проектов; — Разработка тестовых сценариев, участие в тестировании и сопровождение пользовательского тестирования; — Подготовка документации: от функционального дизайна до инструкций; — Обеспечение внедрения изменений; — Создание и актуализация базы нормативных документов; — Проведение демо бизнес-заказчикам; — Консультирование пользователей по работе с системой, обучение новому функционалу. Требования: — Опыт работы бизнес аналитиком/консультантом-аналитиком от 3 лет; — Реализованные проекты в ритейле, логистике, цепочках поставок; — Знание основных процессов и операционных показателей ритейла; — Знание цикла разработки; — Опыт постановки задач команде разработки; — Высокий уровень самостоятельности; — Знание средств моделирования бизнес-процессов, принципов разработки инструкций, регламентов и пр; — Опыт работы с интеграциями (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений, брокеры); — Знание форматов обмена данных JSON, XML; — Опыт работы с различными СУБД. Условия: — Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; — Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19; — График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; — Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); — Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; — Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; — Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; — Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

Задачи: — Подготавливать роадмапы и планы развития/маркетинга проектов; — Анализировать метрики проектов, поведение пользователей и эффективность продуктов; — Строить маркетинг на начальных этапах, принимать непосредственное участие в закупе трафика и привлечении пользователей; — Планировать новые функции, обновления и улучшения; — Тестировать гипотезы, проводить A/B-тесты и продуктовые эксперименты; — Координировать взаимодействие между разработчиками, дизайнерами, художниками, комьюнити-менеджерами и маркетологами; — Организовывать задачи, сроки и рабочие процессы по проектам; — Вести и актуализировать проектную документацию; — Участвовать в брейнштормах и обсуждении стратегий роста; — Помогать с операционными задачами, связанными с проектами и запросами от стейкхолдеров. Требования: — Понимание продуктовых и маркетинговых метрик; — Использование data-driven подхода, анализ результатов и принятие решений на основе данных; — Нацеленность на непрерывный рост метрик; — Опыт и понимание в маркетинге, умение находить/закупать трафик; — Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude или аналогами); — Понимание основ монетизации и удержания пользователей; — Умение четко и структурированно излагать мысли письменно; — Организованность, инициативность, аналитическое мышление и стремление развиваться. Будет плюсом: — Опыт работы в рекламных сетках; — Опыт в маркетинге, привлечении пользователей (User Acquisition) или комьюнити-менеджменте; — Знакомство с A/B-тестированием и процессами роста продукта (Growth). Условия: — Работа в растущей международной компании; — Гибкий график и полностью удаленный формат работы; — Быстрое принятие решений, прозрачные процессы и минимум бюрократии; — Возможность профессионального роста и работы над интересными проектами из разных продуктовых направлений. В начале сопроводительного письма необходимо указать: — Опыт работы с играми и приложениями; — Уровень английского языка; — Зарплатные ожидания на старте.

Задачи: — Разработка и отладка программного обеспечения в операционных системах Windows и Linux на языке C++ для контрольно-проверочной аппаратуры — Разработка программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры — Отладка программного обеспечения на макетных и опытных образцах электропривода — Разработка программной документации Требования: — Высшее техническое образование — Владение языками программирования C++ и C — Опыт работы с отечественными дистрибутивами Astra Linux — Знание принципов управления импульсными усилителями мощности и способов их программной реализации на микроконтроллере или ПЛИС Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный — Пятидневная рабочая неделя в офисе с 8:30 до 17:30, пятница — сокращенный день — Льготы по коллективному договору — Своевременная оплата труда — Возможность повышения квалификации и прохождение профессионального обучения — Столовая для сотрудников — Наличие профсоюза и совета молодых специалистов — Частичная компенсация съемного жилья при соблюдении необходимых условий

Задачи: — Ведение договорной работы с клиентами и ежедневная коммуникация с партнерами, урегулирование вопросов; — Участие в переговорах, фиксирование договоренностей; — Подготовка роадмепов, контроль SLA по этапам бординга; — Ведение партнера с момента первого касания по презентации технического решения до подключения к Платформе; — Организация взаимодействия партнера и технической команды; — Активное участие в онбординге партнера и контроль всех этапов; — Ежедневная отчетность о проделанной работе в Jira, еженедельная отчетность. Требования: — Опыт работы в fintech, платежных системах на позиции клиентского менеджера от 2 лет; — Навыки ведения деловой переписки, ведения телефонных переговоров, сопровождение интеграции; — Грамотная и вежливая речь (письменная и устная); — Английский язык на уровне не ниже B1 (готовность поддержать устную коммуникацию с партнером); — Опыт операционной деятельности с контрагентами (клиентами / партнерами) компании, понимание бизнесовой составляющей (тарифы, бизнес смыслы); — Внимательность к деталям; — Умение работать с календарем встреч и организовывать в нем встречи; — Исполнительность; — Ориентация на результат. Будет плюсом: — Опыт работы в Jira; — Опыт работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G. Условия: — Официальное оформление в штат с первого рабочего дня по ТК РФ; — Работа из офиса в Москве (Большая Тульская, 11) в бизнес-центре класса “А”; — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Конкурентная заработная плата; — Амбициозные проекты, которыми пользуются миллионы людей; — ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский; — Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности; — Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.

Задачи: — Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо. — Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем). — Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж. — Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов. — Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста. — Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом. — Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком). — Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр. — Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики. — Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами. Условия: — Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока. — Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц. — Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день. — Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока. — Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе). — Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня. — Корпоративный психолог. — Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.

Задачи: — формирование и развитие контент-плана; — поиск актуальных тем и инфоповодов; — ежедневный мониторинг трендов и новых форматов; — поиск идей не только в медицине, но и в других нишах; — разработка идей и сценариев для Reels; — создание ситуативного контента; — работа с экспертным контентом врачей; — адаптация сложных медицинских тем под понятную и интересную подачу; — анализ конкурентов и сильных аккаунтов из других сфер; — анализ результатов контента; — формирование гипотез и предложение новых рубрик, механик и форматов. Требования: — опыт работы в SMM; — высокая насмотренность; — хорошее понимание современных социальных сетей; — чувство визуала и текста; — умение самостоятельно находить идеи; — скорость реакции на тренды и инфоповоды; — инициативность; — желание экспериментировать и тестировать новое. Опыт в медицинской тематике будет плюсом, но не является обязательным. Условия: — в проекте уже есть команда, которая помогает с операционной частью, взаимодействием с врачами, дизайном и другими внутренними процессами; — ищут человека, который сможет сосредоточиться прежде всего на контенте и развитии социальных сетей. При отклике: — необходимо прислать несколько слов о себе; — ссылки на проекты/портфолио; — 3 аккаунта, которые нравятся, и коротко почему; — пример свежего тренда или формата, который бы попробовали адаптировать для медицинской клиники; — зарплатные ожидания. После знакомства предложат небольшое тестовое задание.

Задачи: — Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов: холодный поиск, базы, выставки — Проводить встречи и презентации для потенциальных клиентов — Согласовывать коммерческие условия и заключать договоры — Сопровождать клиентов на этапе запуска и тестового периода — Взаимодействовать со смежными подразделениями и помогать в решении операционных вопросов — Выполнять планы по продажам — Вести клиентскую базу и фиксировать результаты работы в amoCRM Требования: — Опыт работы в B2B-продажах услуг от года — Опыт активного поиска и привлечения новых клиентов — Умение выявлять потребности и презентовать подходящие решения — Навыки проведения переговоров и работы с возражениями — Умение аргументировать свою позицию и убеждать клиента — Уверенные навыки телефонных и личных переговоров — Грамотную устную и письменную речь — Уверенное владение Microsoft Word и Excel — Опыт работы с CRM-системами — Ориентацию на результат, ответственность и дисциплинированность — Активность, гибкость и способность быстро осваивать новую информацию — Опыт продаж логистических услуг, решений для электронной коммерции или работы с интернет-магазинами будет преимуществом Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Оклад 126 437 ₽ до вычета налога — 110 000 ₽ на руки — Премиальную часть — процент со сделки — Поддержку коллег и руководителя на этапе адаптации — Возможность напрямую влиять на свой доход и результат компании — Работу в стабильной и развивающейся логистической компании — Дружелюбную команду и открытое взаимодействие со смежными подразделениями