Задачи:
— Разработка на Go и развитие сервисов по продуктовому roadmap, backend инструментов работы с документами и пользовательских процессов.
— Проектирование и поддержка API-контрактов, межсервисного взаимодействия, интеграций с API Gateway и PHP/Laravel.
— Развитие ETL/ELT: загрузка, преобразование, нормализация, обогащение и индексация данных, пакетные и фоновые задачи.
— Надёжная асинхронная обработка через RabbitMQ.
— Интеграция LLM, embeddings и reranking, развитие векторного поиска, AI-функций и агентных сценариев.
— Проектирование схем данных, оптимизация запросов и ресурсоёмких операций.
— Чистый, документированный и тестируемый код, code review, безопасная разработка, диагностика сервисов.
— Документация по архитектуре, API, схемам взаимодействия и обработки данных.
Требования:
— Go — от 5 лет коммерческой разработки, опыт разработки и поддержки production-сервисов.
— Конкурентность, goroutines, channels, context, синхронизация и обработка ошибок.
— HTTP/REST и микросервисы: API-контракты, обратная совместимость, таймауты, частичные отказы и согласованность данных.
— RabbitMQ или другой брокер: подтверждения обработки, повторная доставка, retry, идемпотентность, обработка неуспешных задач, контроль параллелизма и нагрузки на зависимые сервисы.
— ETL/ELT или многоэтапная обработка: пакетная и инкрементальная загрузка, дедупликация, контроль состояния, восстановление после сбоев и безопасный перезапуск.
— PostgreSQL/MySQL и Redis: схемы, сложные запросы, индексы, транзакции, блокировки, миграции, оптимизация, кеширование и инвалидация.
— Практический опыт с Weaviate или аналогами, LLM, embeddings и reranking: подготовка и разбиение текста, фильтрация, переиндексация, ограничения контекста, проверка ответов, контроль ошибок, стоимости и задержек.
— AI-инструменты в ежедневной разработке — обязательно.
— Claude Code, Codex или аналоги для анализа кода, реализации задач, тестов, отладки и рефакторинга.
— Умение задавать контекст, разбивать задачи и проверять сгенерированный код.
— Основной инструмент команды — Claude Code.
— PHP/Laravel — чтение и локальные доработки кода, понимание структуры приложения, прохождения запроса, бизнес-логики и интеграций.
— Основная разработка — Go.
— Docker, Linux, Git, CI/CD: окружение и конфигурация сервисов, ветки, merge/rebase, конфликты, диагностика сборки и деплоя, доработка пайплайнов.
— Unit- и интеграционные тесты бизнес-логики, API, межсервисных интеграций и асинхронных процессов.
— Структурированные логи, метрики, трассировки, обработка ошибок и профилирование узких мест.
— Безопасная разработка: аутентификация, авторизация, проверка доступа, валидация, секреты, TLS, CORS и типичные уязвимости API.
Условия:
— Комфортный офис в центре города рядом с метро Байконур.
— Минимум бюрократии, учитывают мнение и комфорт сотрудников.
— Онбординг и поддержка: совместные PR, обсуждение кода, обмен опытом.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Кофе, снеки, тимбилдинги, регулярные митапы.
Задачи:
— разрабатывать игровой функционал на C# и Unity;
— участвовать в построении и развитии архитектуры проекта;
— реализовывать игровые механики по поставленным задачам;
— работать с существующими и новыми системами проекта;
— взаимодействовать со вторым разработчиком и другими участниками команды;
— работать с кодом через GitHub;
— участвовать в разработке сетевой составляющей проекта с использованием P2P-соединения.
Требования:
— уверенное знание C#;
— практический опыт разработки на Unity 3D;
— опыт работы с Git / GitHub;
— понимание принципов построения игровой архитектуры;
— способность самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата;
— опыт коммерческой или серьёзной pet-проектной разработки;
— знание принципов работы P2P-соединений.
Условия:
— график работы: part time;
— оформление: официальное по договору ГПХ с ИП работодателем;
— возраст 18+;
— рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма);
— рабочий язык: русский.
Задачи:
— Сотрудничество по модели аутстаф.
Требования:
— Глубокое понимание Linux (от загрузки до сетевого стека) и уверенное владение Bash и Python для автоматизации.
— Коммерческий опыт с Kubernetes (администрирование, troubleshooting) и Docker (включая оптимизацию сборок).
— Умение проектировать и поддерживать полный цикл CI/CD (предпочтительно на GitLab CI) и инфраструктуру как код (Terraform/Ansible).
— Навыки построения систем мониторинга, логирования и алертинга на базе Prometheus, Grafana и ELK-стека.
— Опыт работы со смежными сервисами: репозитории артефактов (Nexus), базы данных (PostgreSQL), брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ) и средства безопасности (Vault).
— Знание сетевых и веб-технологий: HTTP/S, Nginx/HAproxy, стандарты аутентификации OIDC/OAuth 2.0 и Keycloak.
— Опыт администрирования Big Data платформ: Hadoop ecosystem, Spark/Flink, Kafka, Hive/Trino.
— Опыт работы с lakehouse-стеком: Iceberg/Paimon, Greenplum, Cassandra, MinIO/S3.
— Умение управлять Big Data-компонентами через Kubernetes Operators и строить пайплайны в Airflow.
— Знакомство с CDC (Debezium) и оркестрацией потоков данных.
Будет плюсом:
— Опыт работы по GitOps-методологии с ArgoCD и Helm.
— Глубокое знание облачных платформ – Yandex Cloud, AWS.
— Навыки в области DevSecOps.
— Опыт работы с Go или Java для чтения и отладки кода приложений.
— Опыт с Istio, Kerberos, Puppet.
Условия:
— Удалённая работа, аутстаф.
— Варианты оформления: ИП или самозанятость.
— Гибкий график и возможность совмещать с другими проектами.
— Компания берёт на себя заботы по поиску проекта, общению с заказчиком и оплате.
— Помощь в согласовании удобного графика работы с клиентом.
— Возможность взять следующий проект при успешном сотрудничестве.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать новые backend-сервисы и поддерживать существующие
— Проектировать, разрабатывать и интегрировать RESTful API с использованием FastAPI
— Проектировать и оптимизировать схемы, индексы и запросы PostgreSQL
— Писать unit и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью, поддерживать качество кода
— Строить и поддерживать CI/CD пайплайны для автоматического тестирования и деплоя
— Контейнеризировать и деплоить сервисы с помощью Docker и Kubernetes
— Реализовывать аутентификацию, авторизацию и практики безопасного кодирования
— Интегрировать AI-возможности с использованием MCP (Model Context Protocol)
— Оптимизировать производительность приложения и эффективность базы данных
— Сотрудничать с frontend-разработчиками и продуктовыми командами
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки от 3 лет
— Глубокие знания Python и FastAPI
— Практический опыт с PostgreSQL, оптимизацией SQL, индексами и миграциями
— Опыт с pytest, unit и интеграционным тестированием, принципами TDD
— Опыт работы с CI/CD инструментами (GitHub Actions, GitLab CI или аналогичными)
— Практический опыт с Docker и Kubernetes
— Понимание принципов проектирования REST API и безопасности приложений
— Знание Git и практик совместной разработки
— Владение английским языком
Будет плюсом:
— Опыт с MCP и интеграциями AI-инструментов/агентов
— Async Python (asyncio, async SQLAlchemy)
— SQLAlchemy и Alembic
— Сообщения и очереди (RabbitMQ, Kafka, Redis)
— Облачные платформы (AWS, GCP, Azure)
— Кэширование (Redis, Memcached)
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Ташкенте, Узбекистан
— Официальное трудоустройство по законодательству Узбекистана
— Бесплатные обеды
— Компенсация спортивных и фитнес-активностей
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Задачи:
– снимать и монтировать короткие видео по готовым темам и сценариям
– писать сценарии и тексты по согласованным рубрикам
– вести Telegram, Instagram, Threads с кросс-постингом между площадками
– следить за трендами в маркетинге и брендинге, предлагать темы на их основе
– строить контент-воронки
– отслеживать охваты, вовлечённость, переходы в Telegram
Требования:
– профильное образование или курсы, показать диплом/сертификат
– понимание, как работает контент-воронка и зачем нужны метрики (строить самостоятельно научитесь в процессе)
– умение работать самостоятельно, монтаж видео, правка текста, адаптация под разные площадки
– интерес к трендам в бизнесе и маркетинге
– готовность работать вдолгую, возможность вырасти вместе с проектом
Условия:
– удалённая работа, гибкий график
– реальное влияние на контент
– рост зоны ответственности по результатам
– своевременные выплаты
– зарплата от 30 000 рублей в месяц, обсуждается индивидуально по итогам собеседования в зависимости от опыта, портфолио и объёма задач
Что приложить к отклику:
– сертификат/диплом об образовании (можно несколько)
– 1–2 примера работ, даже учебных, если нет коммерческих кейсов
– сопроводительное письмо о себе в свободной форме, почему вас должны нанять и почему интересен такой формат работы.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии;
— Управление отделом маркетинга, постановка задач и KPI;
— Развитие бренда POKIZA и продуктового портфеля;
— Планирование и проведение промо- и трейд-маркетинговых активностей;
— Анализ рынка, конкурентов, цен и потребительского поведения;
— Оценка эффективности маркетинга: sell-in / sell-out, ROI, uplift, маржинальность;
— Формирование и контроль маркетингового бюджета;
— Вывод и продвижение новых продуктов (NPD);
— Взаимодействие с отделом продаж, торговыми сетями и дистрибьюторами.
Требования:
— Опыт работы Директором / Руководителем маркетинга от 3 лет в FMCG;
— Опыт в категории продуктов питания - обязателен;
— Опыт в мясной продукции, птицеводстве или полуфабрикатах будет преимуществом;
— Сильная экспертиза в трейд-маркетинге и продвижении продукции;
— Понимание ценообразования, маржинальности и эффективности промо;
— Навыки работы с аналитикой продаж и маркетинговыми показателями;
— Опыт управления командой и построения маркетинговых процессов;
— Системное мышление, самостоятельность и ориентация на коммерческий результат.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной производственной компании;
— Релокация в Душанбе и компенсация расходов на переезд;
— Предоставление / компенсацию жилья;
— Корпоративную мобильную связь;
— Питание (завтраки и обеды);
— Оплачиваемый отпуск;
— Профессиональное развитие и обучение;
— Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бренда и рост бизнеса.
График: 5/2, 8-часовой рабочий день.
Формат: работа на территории работодателя в Душанбе.
Офис📍 Душанбе, Республика Таджикистан | Релокация; Релокацию в г
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет
— Уверенное знание Java 8+ (желательно Java 17/21), понимание ООП, многопоточности и работы JVM
— Практический опыт работы со Spring Framework, Spring Boot, Spring Security, Hibernate/JPA
— Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL), написания и оптимизации SQL-запросов
О компании:
ЗАО «Альфа Телеком», Отдел разработок и тестирования.
Условия:
— Оформление согласно ТК КР
— Премиальные 3 раза в год
— Гибкое начало рабочего дня
Требования:
— От 3+ лет коммерческого Go (основной язык)
— Опыт в payments / crypto / fintech (обязательно)
— Опыт public API или data ingestion
— Опыт с ОТС деск и/или опыт с трежерис
Важно:
— Ваша локация вне РФ, РБ
О компании:
Швейцарская трейдинговая компания (русскоязычная техническая команда).
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока.
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B).
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты).
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR.
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента.
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя.
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на TypeScript и React — от 3 лет.
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой.
— Практический опыт в продуктовой аналитике и трекинге: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий.
— Понимание всего пути данных от клика до аналитического отчета и умение быстро находить точки их потери.
— Продуктовый подход: привычка работать с гипотезами, влиять на метрики и видеть за кодом бизнес-цель.
— Английский язык, достаточный для работы в международной среде.
Будет плюсом:
— Понимание требований GDPR и опыт внедрения consent-механик на публичных веб-ресурсах.
— Опыт использования WordPress в режиме Headless.
— Навык написания E2E-тестов на Playwright или Cypress.
— Знание SQL и BigQuery на уровне самостоятельной проверки аналитических гипотез.
— Опыт работы с CDN и кешированием на edge-уровне (CloudFront или аналоги).
— Умение эффективно работать с Sentry и быстро локализовать продакшн-ошибки.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы — работайте из любой точки мира.
— Возможность влиять на будущее образования с помощью технологий искусственного интеллекта.
— Безлимитный paid time off (безлимитные отпуска).
— График работы 5/2, полная занятость.
Стек технологий:
TypeScript, React, Python, Next.js, Node.js, Express (с SSR на Pug), Sass / PostCSS, Vite, Gulp, MUI, собственная дизайн-система в Storybook, Vitest, Jest, Cypress и Playwright.
О роли
Ищем гейм-дизайнера для развития Core Gameplay: оружия, стрельбы, солдат, танков, специальных классов, гаджетов, перков и других боевых систем.
Основная задача — проектировать, балансировать и улучшать механики, отвечающие за игровой процесс и Game Feel.
Задачи:
• Проектировать и развивать боевые системы: оружие, танки, солдаты, специальные классы, гаджеты и перки.
• Настраивать Gunplay: урон, TTK, отдачу, разброс, прицеливание и другие параметры стрельбы.
• Балансировать характеристики и взаимодействия оружия, классов, техники и способностей.
• Улучшать Game Feel: стрельбу, передвижение, управление, попадания и обратную связь.
• Разрабатывать GDD, балансировочные таблицы и требования к игровым механикам.
• Тестировать механики, анализировать результаты и сопровождать их реализацию совместно с командой.
Требования:
• Коммерческий опыт Core Game Design в Shooter / Action / PvP-проектах.
• Глубокое понимание Gunplay, Game Feel и боевых систем FPS.
• Опыт проектирования и балансировки оружия, классов, техники или способностей.
• Умение работать с балансировочными таблицами и взаимосвязанными игровыми параметрами.
• Навык подготовки понятных GDD и самостоятельного ведения игровых фич.
• Понимание особенностей мобильных FPS и управления.
Будет большим преимуществом:
Опыт разработки следующих игр или аналогичных проектов:
• War Thunder / War Thunder Mobile
• World of Tanks / World of Tanks Blitz
• World War Heroes
• Call of Duty: Mobile
• Delta Force
Приоритет — опыт разработки мобильных шутеров.
Сильную экспертизу в PC/Console-проектах также рассматриваем.
Дополнительные плюсы: опыт с Unity, танковой техникой, специальными классами, Gunplay и сложными боевыми системами.
Условия:
• Полностью удалённая работа, full-time.
• Прямое влияние на развитие Core Gameplay.
• Работу в команде разработчиков multiplayer FPS.
• Конкурентную заработную плату (индивидуально).
Задачи:
— пройти стажировку в компании ASTON с целью заложить прочный фундамент знаний и выйти на коммерческий проект.
Требования:
— законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование;
— базовые знания Java;
— знание что такое Git и как с ним работать;
— готовность пройти стажировку в компании ASTON;
— мотивация и готовность учиться.
Условия:
— формат работы: удалённо для кандидатов из других городов, для кандидатов из городов с офисом — обязательное посещение офиса;
— график: 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по МСК;
— длительность стажировки: 3-4 месяца;
— бесплатное онлайн-обучение в удобном темпе с занятиями с преподавателем 1 раз в неделю вечером;
— возможность совмещать обучение с текущей работой, учебой или другой занятостью;
— после успешного прохождения стажировки предложение о работе с зарплатой от 60 000 ₽ до вычета налогов;
— опыт компании с 2007 года, "Работодатель года" по версии Habr.
Компания создает цифровые продукты для топовых российских и иностранных компаний и обучает специалистов с нуля, делая акцент на мотивации и готовности учиться.
УдалённоСтажёрЛокация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса
Задачи:
— Разрабатывать новую backend-функциональность на Go по спецификациям
— Поддерживать и развивать существующие сервисы: исправлять ошибки, рефакторить, улучшать производительность
— Работать с Oracle: проектировать схемы, писать и оптимизировать запросы
— Строить асинхронное взаимодействие между сервисами через Kafka
— Писать и поддерживать unit- и интеграционные тесты
— Участвовать в проработке спецификаций, архитектуры и контрактов между сервисами, взаимодействовать с менеджером проекта, аналитикой, QA и соседними командами (веб, мобайл)
— Участвовать в код-ревью и предлагать улучшения кода и процессов
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет
— Хорошее понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) и построения HTTP-сервисов и REST API
— Уверенные навыки работы с реляционными БД и SQL
— Опыт с Oracle — большой плюс, но его можно "дотянуть" в процессе, если есть сильная база в PostgreSQL или MySQL
— Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений
— Опыт работы с Docker и Linux в повседневной разработке
— Базовые навыки работы с Kubernetes для отладки: читать логи подов, пробрасывать порты (port-forward) к сервисам
— Уверенная работа с Git и GitLab, понимание CI/CD
— Практика написания тестов (unit, интеграционные)
— Готовность работать по спецификациям и поддерживать документацию в актуальном состоянии
— Базовый английский для чтения документации
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе или высоконагруженных проектах
— Практический опыт с Oracle
— Навыки проектирования надёжных и масштабируемых систем: кэширование, очереди, мониторинг
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Задачи:
— Разработка дизайн-проекта частного дома 260 м² от концепции до полного комплекта рабочей документации под руководством арт-директора студии.
— Частичное или полное авторское сопровождение реализации проекта.
— Авторское сопровождение строительства частного дома 200 м² по готовому дизайн-проекту.
— Решение технических вопросов, взаимодействие с подрядчиками, корректировка чертежей.
Требования:
— Высшее архитектурное образование.
— Не менее 5 завершённых реализованных проектов.
— Опыт проектирования жилых и коммерческих объектов.
— Уверенное владение Archicad и Photoshop.
— Опыт разработки полного комплекта рабочей документации и авторского сопровождения строительства.
— Знание AutoCAD, Illustrator, InDesign, Procreate, SketchUp, 3ds Max и других 3D-программ — преимущество.
— Использование нейросетей в работе приветствуется.
— Хороший вкус, самостоятельность, техническая грамотность и ответственность.
Условия:
— Удалённая проектная работа с выездами на объекты в Москве.
— Договор подряда, поэтапная оплата за проект.
— Авторское сопровождение оплачивается отдельно.
— Без фиксированного оклада и гарантированной постоянной загрузки.
Что предлагают:
— Проекты сегмента комфорт+ и выше.
— Прямую работу с основателем и арт-директором студии.
— Камерную команду, творческий обмен и самостоятельность в работе.
— Перспективу долгосрочного сотрудничества с развивающейся студией.
Задачи:
— Разработка Android-приложений с использованием Kotlin.
— Работа с Kotlin Coroutines и Flow.
— Разработка UI на Jetpack Compose и поддержка экранов на XML.
— Применение архитектурных подходов MVVM и/или MVI.
— Использование Dependency Injection (Dagger, Koin или аналоги).
— Работа с навигацией в Android-приложениях (Jetpack Navigation, Cicerone или аналоги).
— Чтение и поддержка существующего кода, участие в командной разработке и code review.
Требования:
— Коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет.
— Уверенное знание Kotlin и понимание особенностей работы языка.
— Опыт разработки с Kotlin Coroutines и Flow.
— Практический опыт разработки UI на Jetpack Compose.
— Опыт разработки и поддержки экранов на XML.
— Понимание принципов построения Android-приложений и жизненного цикла компонентов.
— Практический опыт применения архитектурных подходов MVVM и/или MVI.
— Опыт работы с Dependency Injection: Dagger, Koin или аналогичными решениями.
— Опыт работы с навигацией в Android-приложениях: Jetpack Navigation, Cicerone или аналоги.
— Умение читать существующий код, разбираться в чужих решениях и поддерживать большие кодовые базы.
— Способность самостоятельно реализовывать задачи и доводить фичи до продакшена.
— Опыт участия в code review и командной разработке.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с многомодульными проектами.
— Опыт написания unit-тестов.
— Опыт миграции экранов с XML на Jetpack Compose.
Условия:
— Полностью удалённая работа по РФ.
— Full-time, 40 часов в неделю.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Оплата: 215 000–300 000 ₽ в месяц, в зависимости от опыта.
— Необходимо проживать на территории РФ и иметь гражданство РФ.
— Кандидатов из Москвы и Санкт-Петербурга не рассматриваем.
Задачи:
— Управление несколькими товарными вертикалями: fashion и потребительские товары.
— Ответственность за более 200 человек в зонах коммерции, продукта и маркетинга.
— Прямое управление руководителями отдельных направлений.
— Развитие действующих вертикалей и запуск новых.
— Управление не исполнителями, а руководителями.
— Создание новых бизнесов: поиск перспективных категорий, запуск направлений, формирование команд и вывод их на результат.
Требования:
— Способность видеть бизнес сверху и разбираться в каждой цифре.
— Понимание факторов роста выручки, маржинальности, оборачиваемости, стоимости привлечения продаж.
— Опыт принятия решений, влияющих на коммерческий результат.
— Опыт управления руководителями.
— Рассматриваются коммерческие и генеральные директора предпринимательских компаний, руководители быстрорастущих B2C-бизнесов, основатели и сооснователи, прошедшие этап масштабирования.
— Рассматриваются кандидаты из IT и технологических стартапов.
— Важна доказанная способность разбираться в новых бизнес-моделях, строить команды и обеспечивать коммерческий результат.
Условия:
— Реальная самостоятельность в принятии решений.
— Отсутствие многоступенчатых согласований и корпоративной бюрократии.
— Возможность развивать действующие направления, запускать новые и влиять на стратегию всей компании.
— Компенсация обсуждается индивидуально.
Задачи:
— координировать работу специалистов и контролировать результат;
— вести проекты через план-факт, следить за бюджетами, ключевыми показателями и маржинальностью;
— участвовать в подготовке медиапланов, презентаций и коммерческих предложений;
— проводить встречи с клиентами и командой;
— анализировать отклонения, проверять гипотезы и искать точки роста.
На комплексных проектах менеджер проектов работает в связке с аккаунт-менеджером: документооборот, ОРД и оперативную организационную коммуникацию ведёт аккаунт-менеджер.
Требования:
— опыт одновременного ведения нескольких проектов;
— понимание Яндекс Директа, VK Рекламы и Яндекс Метрики на уровне постановки задач и контроля;
— уверенная работа с цифрами, бюджетами и план-фактом;
— самостоятельность: умение принимать решения, заранее обозначать риски и предлагать варианты решения;
— умение договариваться и выстраивать рабочую коммуникацию с клиентами и командой.
Будет плюсом: опыт работы в рекламном агентстве, знание Битрикс24 и навык работы с ИИ-инструментами.
Условия:
— Оплата: от 100 000 ₽
— Формат: удалённо / гибрид в Казани
— полная занятость, работа по МСК
— оформление в штат
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда Talent Management Analytics развивает HR-процессы с помощью данных и аналитики. Мы работаем с продуктами целеполагания, Performance Review, Talent Review, обучения и другими HR-сервисами.
Наша задача — помогать бизнесу принимать взвешенные решения: находить закономерности в данных, оценивать эффективность процессов и создавать удобные аналитические инструменты.
Примеры будущих задач:
— собирать, проверять и анализировать данные по запросам бизнеса и продуктовых команд;
— готовить регулярные отчёты, выгрузки и дашборды в BI-инструментах;
— рассчитывать и поддерживать HR- и продуктовые метрики, документировать их логику;
— исследовать изменения показателей, искать причины отклонений и формулировать рекомендации;
— проверять качество данных: полноту, дубликаты, аномалии и соответствие источникам;
— участвовать в развитии витрин данных, аналитических процессов и автоматизации регулярной отчётности;
— помогать коллегам формулировать аналитические задачи и объяснять результаты простым языком;
— принимать участие в подготовке и анализе экспериментов и опросов сотрудников.
Мы ждём, что вы:
— уверенно владеете SQL: умеете работать с JOIN, агрегациями, CTE, оконными функциями и датами;
— хорошо владеете Excel или Google Sheets: используете формулы, сводные таблицы и умеете находить ошибки в данных;
— имеете базовые навыки Python для анализа данных: pandas, NumPy, визуализация данных;
— понимаете основные аналитические метрики: конверсия, доли, динамика, среднее, медиана, удержание;
— знакомы с основами статистики, проверкой гипотез и A/B-тестами;
— умеете работать с BI-инструментами: Redash, Tableau, Power BI, DataLens или аналогами;
— внимательны к деталям, готовы разбираться в бизнес-контексте и задавать уточняющие вопросы;
— умеете ясно рассказывать о результатах анализа.
Будет здорово, если вы:
— работали с ClickHouse, PostgreSQL, Trino или другими аналитическими базами данных;
— имеете опыт в HR- или продуктовой аналитике;
— знакомы с dbt, Git, Airflow или принципами работы DWH;
— строили дашборды и документировали метрики;
— имеете учебные, личные или коммерческие проекты в аналитике.
Работа у нас — это:
— возможность влиять на развитие HR-процессов и HR-продуктов;
— задачи на стыке аналитики, исследований и автоматизации;
— поддержка команды и возможность развиваться в профессии;
— аналитическая культура, инструменты для работы с данными и доступ к обучению;
— возможность работать удалённо или из офиса;
— расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
— сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
— корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
— спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
— компенсация питания.
Задачи:
— Обеспечение своевременного и эффективного подбора поставщиков и подготовки оптимальных технико-коммерческих предложений, соответствующих требованиям заказчика по техническим, коммерческим и экономическим параметрам, с последующей передачей сделки в реализацию.
— Анализ технических заданий и согласование технических вопросов с заказчиком.
— Поиск, формирование базы и привлечение потенциальных поставщиков, направление запросов на получение технико-коммерческих предложений (ТКП).
— Анализ и согласование ТКП с ответственным менеджером, проработка технических, экономических и коммерческих условий сделки.
— Подготовка, актуализация и корректировка ТКП в соответствии с согласованными требованиями.
— Контроль соответствия договоров поставки согласованным техническим, коммерческим условиям, срокам и спецификациям.
— Ведение сделок в CRM и обеспечение корректности документации в соответствии с внутренними регламентами.
— Передача сделок в реализацию с полным комплектом необходимых данных и документов.
— Участие в урегулировании спорных вопросов с поставщиками и заказчиками, а также выполнение иных задач в рамках компетенции.
Требования:
— Высшее образование (техническое, инженерное, экономическое или в сфере ВЭД/международных отношений).
— Профильный опыт работы с горно-шахтным оборудованием (ВЭД, Продажи, Менеджеры проектов) от 3х лет.
— Уверенное владение английским языком для ведения деловой переписки и переговоров с иностранными поставщиками.
— Знание основ ВЭД, базовое понимание условий Incoterms.
— Знание требований ТР ТС/ГОСТ и сертификации оборудования будет преимуществом.
— Навыки поиска, оценки и развития поставщиков, включая поставщиков из Китая, Индии и других стран Азии.
— Опыт подготовки и анализа запросов (RFQ), технико-коммерческих предложений, а также работы с технической документацией, чертежами и спецификациями.
— Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook), опыт работы в CRM-системах.
— Навыки сравнительного анализа данных в Excel.
Преимуществом при отборе будет:
— Наличие технического образования.
— Опыт работы с азиатскими поставщиками.
Условия:
— Место работы: г. Москва, м. Краснопресненская.
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Возможность работы удаленно с посещением офиса периодически (РФ).
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
— Премии по результатам работы.
— Социальный пакет.
Автоотклики