Задачи:
— проектирование и разработка функционала в 1С:Предприятие (конфигуратор) — отчёты, обработки, механизмы обмена, интеграции с внешними системами (REST API, веб-сервисы);
— настройка обменов между базами УХ, ERP и внешними системами, написание правил конвертации (КД 2.0 / КД 3.0), работа с XML/JSON;
— анализ производительности системы, оптимизация сложных запросов и алгоритмов, рефакторинг кода;
— участие в code review, контроль соблюдения стандартов разработки, взаимодействие с аналитиками и тестировщиками;
— разработка и актуализация технической документации (схемы интеграций, описание доработок);
— работа с порталом Service Desk, оперативное исправление критических ошибок пользователей.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет;
— опыт работы с конфигурациями 1С: БП 3.0, УХ, ERP, ДО, ЗУП;
— уверенное владение платформой 1С 8.3: язык запросов, СКД, управляемые формы, БСП;
— умение работать с хранилищем конфигураций (опыт групповой разработки);
— навыки написания и отладки правил конвертации (КД 2.0 / 3.0) для обменов данными;
— понимание клиент-серверной архитектуры, опыт оптимизации производительности и профилирования;
— опыт интеграции 1С с внешними системами (HTTP-запросы, REST API, работа с JSON/XML);
— высшее образование (техническое или экономическое).
Преимущества:
— наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Профессионал»;
— опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
— опыт разработки расширений для 1С:Fresh;
— знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.
Условия:
— график 5/2: понедельник–четверг 09:00 – 18:00, пятница сокращённый день (до 17:00);
— полностью удалённый формат работы;
— оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, «белая» заработная плата;
— работа в компании с продуктом, включённым в Реестр отечественного ПО Минцифры России.
Задачи:
— запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно или через подрядчиков;
— тестировать новые онлайн- и офлайн-каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и проверять гипотезы, офферы и рекламные креативы;
— контролировать рекламный бюджет и перераспределять его между эффективными каналами;
— искать способы увеличивать количество именно квалифицированных лидов, а не просто обращений;
— отслеживать путь лида от рекламного источника до сделки;
— анализировать стоимость лида и квалифицированного лида, конверсии и эффективность каналов;
— работать в связке с CRM и отделом продаж;
— анализировать причины некачественных обращений и искать точки улучшения;
— формировать понятную регулярную отчётность: что запустили → сколько потратили → что получили → что меняем дальше;
— анализировать посадочные страницы и формы заявок;
— предлагать гипотезы по повышению конверсии;
— ставить задачи дизайнеру, разработчику и другим подрядчикам;
— следить за актуальностью маркетинговой информации на сайте;
— анализировать конкурентов, рынок и целевую аудиторию;
— сегментировать B2B-аудиторию и находить новые точки роста;
— участвовать в разработке маркетинговой стратегии;
— предлагать новые гипотезы и самостоятельно доводить их до тестирования и выводов;
— контролировать маркетинговую логику контента, PR, отраслевых мероприятий и других каналов охвата.
Требования:
— опыт в маркетинге от 3 лет;
— умение мыслить воронкой целиком, а не отдельными рекламными кабинетами;
— понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных метрик;
— умение работать с CRM и оценивать качество лидов;
— способность самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
— умение работать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать результат;
— принятие решений на основе цифр;
— самостоятельность в выявлении проблем и предложении решений.
Условия:
— работа с инновационным продуктом в сфере геотермального отопления;
— сотрудничество с вовлечённым собственником;
— долгосрочное сотрудничество, возможности роста, влияние на маркетинговую стратегию;
— фиксированная оплата + KPI (обсуждается, зависит от опыта и результатов);
— полная занятость, график 5/2 09:00–18:00 офис/гибрид.
Плюсом будет опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
Основное направление деятельности – организация мультибанковского кредитного сервиса для физических лиц (предоставление удаленного доступа к программному обеспечению Директ Тех для бесшовного взаимодействия Клиентов, Банков и Торговых организаций в процессе оформления потребительских кредитов). Мы создаем собственные и интегрируем внешние ИТ-разработки, позволяющие автоматизировать и максимально упростить оформление заявки на кредит и кредитной документации.
Технологический стек: Python, Django, PostgreSQL, MySQL, REST API, Docker, Celery, Redis, Git, Jira API, интеграция со сторонними API, Linux, Microservices architecture.
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и доработкой бэкенда существующего сервиса на Django (API, бизнес-логика, модели данных) с учётом планов по выделению микросервисов;
- Проектированием и реализацией микросервисной архитектуры – декомпозиция монолита, настройка взаимодействия между сервисами (REST, очереди сообщений), обеспечение отказоустойчивости;
- Интеграцией с внешними системами: подключение к почтовым протоколам (IMAP/SMTP) для приёма и отправки писем, к API Jira (создание/обновление задач по обращениям), к внутреннему дата-каталогу (получение справочной информации);
- Интеграцией ИИ-модулей – подключение внешних ML-сервисов (через REST API) для анализа тональности, тематики и автоматического формирования ответов.
Мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 2 лет, из них не менее 1 года на Django (знание DRF, ORM, middleware, сигналов);
- Уверенное владение Docker (сборка образов, многоконтейнерные приложения, базовое понимание оркестрации);
- Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL / MySQL) – проектирование схем, оптимизация запросов, миграции;
- Понимание REST API, опыт интеграции со сторонними сервисами (в том числе Jira API, почтовые протоколы);
- Навыки работы с Git (GitFlow / trunk-based), код-ревью.
Будет плюсом:
- Опыт интеграции с AI/LLM API (OpenAI, Yandex GPT, GigaChat или аналоги);
- Знание Celery, Redis или подобных очередей;
- Опыт работы с веб-сокетами (для чатов);
- Опыт перехода с монолита на микросервисы.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
- Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия;
- График работы 5/2, удаленная работа с возможностью работать из офиса;
- ДМС;
- Корпоративная техника для работы;
- Корпоративные скидки и привилегии на платформе BestBenefits;
- Возможности для обучения и развития;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.
Обязанности:
— Разработка рабочей документации, разделы КМ, КМД.
— Разработка узлов примыкания, узлов крепления, выпуск монтажных чертежей.
— Статические расчеты элементов на нагрузки и воздействия.
— Сбор и проверка исходной документации.
— Взаимодействие с заказчиками, архитекторами, смежными организациями.
Требования:
— Высшее строительное образование.
— Опыт успешного ведения строительных объектов НВФ.
— Опыт работы с алюминиевыми светопрозрачными и фасадными конструкциями.
— Техническая грамотность обязательна.
— Знание программы AutoCAD, умение разбираться и читать чертежи и проектную документацию.
— Знание нормативной документации ГОСТ, СНиП.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Возможность принять участие в реализации крупных девелоперских проектов.
— Функционал и уровень дохода может обсуждаться в зависимости от квалификации.
— Высокий уровень дохода.
— Формат работы: офис/гибрид.
— Офис: м.Сухаревская.
Задачи:
— Эксплуатация и развитие мультиоблачной инфраструктуры (DigitalOcean, AWS, Hetzner, Kubernetes);
— Сопровождение GitOps и CI/CD (ArgoCD, Flux, Helm, GitLab CI), релизы и миграции между средами (dev/stage/preprod/prod);
— Мониторинг и observability (VictoriaMetrics, Grafana, Loki), настройка on-call алертов;
— Управление секретами, доступами и сетевой инфраструктурой (Vault, NetBird/WireGuard, Cloudflare, CoreDNS);
— Реагирование на инциденты — диагностика, пост-мортемы, перевод ручных фиксов в IaC;
— Взаимодействие с командами разработки (Go, PHP, Node.js) по CI, конфигурациям и дебагу.
Требования:
— Опыт от 3 лет в DevOps / SRE / Platform Engineering в финтехе, платёжных сервисах (PSP), крипто/блокчейн-проектах или других high-load продуктах со сложной распределённой инфраструктурой;
— Уверенный Kubernetes (деплой, ingress, HPA/PDB, RBAC, траблшутинг) и Terraform на реальных облачных ресурсах;
— Опыт построения CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Docker), GitOps (ArgoCD/Flux) и Helm;
— Крепкий Linux и сетевой дебаг (DNS, TLS, NAT, маршрутизация);
— Опыт со стеком мониторинга и логирования (Grafana/Prometheus/VictoriaMetrics, Loki/ELK) и управлением секретами (Vault);
— Умение читать код на Go/PHP/JS для диагностики падений сервисов;
— Английский — уверенное чтение технической документации и логов;
— Системный подход к решению проблем — умение докопаться до сути инцидента, ответственность за uptime, автономность, способность переводить ручные «костыли» в durable-решения.
Плюсом:
— опыт с AWS/DO, администрирование БД (PostgreSQL, Redis, Kafka), эксплуатация blockchain-нод.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы;
— Базовый график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
— Присутствует on-call (реагирование на срабатывание алертов), график дежурств обсуждается индивидуально;
— Оплачиваемый отпуск — 28 дней + 10 дополнительных day-off в году;
— Заработная плата до 200 000 ₽ на старте и до 250 000 ₽ после ИС (обсуждается индивидуально);
— Испытательный срок — 3 месяца;
— Интересные проекты;
— Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.
Задачи:
— Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы
— Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы
— Писать код в 1C: Enterprise Development Tools
— Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab
— Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег
— Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения
— Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum)
Требования:
— Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет
— Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools
— Знание Git
— Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных)
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах
— Знание базовых механизмов 1С: БСП
— Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3
— Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных
— Умение и готовность работать в команде
Будет плюсом:
— Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК
— Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам
— Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8
— Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам
Условия:
— Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов
— Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры
— Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей
— Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов
Стек технологий:
— Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type)
— Дополнительно: Go, Python, C++
— Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python
— Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go)
— CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git
— Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor
— Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP
— Трекер задач: Jira
— Документация: Confluence, Holst, PlantUML
— Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning
Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений.
— Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях.
— Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет.
— Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness.
— Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных.
— Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка.
— Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений.
— Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей).
Задачи:
— Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь).
— Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы).
— Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети.
— Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников.
— Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств.
— Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов.
Условия:
— Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы.
— Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно).
— Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности.
— Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.
Задачи:
— Способность работать независимо и разрабатывать новые решения с помощью самостоятельных исследований.
— Разработка на платформе GCP, включая разработку кластера Google Kubernetes.
— Разработка экосистемы приложений для GKE, таких как Vault, Ingress, Kyverno.
— Запуск экосистемы github actions runner.
— Внедрение и проведение жизненного цикла SDLC на основе DevSecOps.
— Ведение мониторинга журналов и оповещений для облачных ресурсов.
Требования:
— Сильный аналитический подход к решению проблем.
— Знание разработки платформы GCP.
— Знание Docker и Kubernetes.
— Опыт работы в DevSecOps, глубокое понимание лучших практик и практический опыт.
— Знание GitOps и связанных с ними рабочих процессов.
— Понимание процессов разработки от небольших POC до крупных проектов.
— Опыт работы с GitHub Actions.
— Мышление в области безопасности.
— Фундаментальные знания в области сетевого взаимодействия.
— Разработка на основе кода GCP IAC для платформ Data Science.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Частная медицинская страховка (DMS).
— Корпоративное обучение.
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.
Обязательная квалификация:
Azure DevOps: более 3 лет практического опыта работы (конвейеры, репозитории, платы)
CI/CD: Конвейеры YAML, сине-зеленые /канареечные развертывания, стратегии отката
Terraform: более чем 3-летний опыт работы, модули, управление состоянием, рабочие пространства
Сервисы Azure PaaS: Служба приложений, PostgreSQL, служебная шина, хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Сетевое взаимодействие: Виртуальные сети, частные конечные точки, NSGS, Входная дверь
Написание сценариев: Bash, PowerShell, Python или Java
Git: GitFlow, разработка на основе магистральных сетей
Контейнеризация: Docker, ACR, рекомендации по обеспечению безопасности
Разработка баз данных: PostgreSQL, Flyway/Liquibase, RLS
Безопасность: Хранилище ключей, сканирование конвейеров, соответствие требованиям HIPAA/GDPR
Необходимые навыки:
Kubernetes / AKS, Helm charts
Развертывание Java Spring Boot
React / Node.js конвейеры сборки
Gradle / Maven
Эксперты Expo для React Native
Интеграция с SonarQube
Управление API Azure
Azure OpenAI или другими сервисами искусственного интеллекта
Опыт работы в здравоохранении или регулируемых отраслях
Разработка конвейеров CI/CD (Azure DevOps):
Разработка и внедрение многоступенчатых конвейеров для:
Серверная часть: более 5 микросервисов Java Spring Boot (Gradle)
Внешний интерфейс: Веб-приложение React (Vite)
Мобильный: Приложение React Native (Expo EAS для iOS и Android)
Интегрируйте автоматизированное тестирование: модуль, интеграцию, проверку безопасности
Настройте сине-зеленые развертывания и выпуски canary
Реализуйте автоматический откат при неудачных проверках работоспособности
Инфраструктура как код (Terraform):
Определите и поддерживайте инфраструктуру Azure с помощью модулей Terraform:
Службы приложений (премиум-уровень, автоматическое масштабирование)
PostgreSQL (гибкий сервер, HA)
Служебная шина (премиум-уровень)
Хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Виртуальные сети, частные конечные точки, NSG
Управление несколькими средами: разработка, промежуточный этап, производство
Внедрение системы управления версиями и изменениями
Управление ресурсами Azure:
Предоставление и настройка ресурсов в разных средах
Настройка мониторинга и оповещений (Application Insights, Log Analytics)
Настройка Azure Front Door (CDN и WAF)
Внедрить политики доступа к закрытым ссылкам и хранилищу ключей Azure
Контейнеризация и согласование:
Перенести образы Docker в реестр контейнеров Azure (ACR)
Внедрить проверку безопасности контейнеров
Подготовиться к будущей миграции Kubernetes/AKS (приятно иметь)
Разработка баз данных:
Создание конвейеров миграции баз данных (Flyway или Liquibase)
Автоматизация процессов резервного копирования и восстановления
Настройка высокой доступности PostgreSQL и чтения реплик
Внедрение политик безопасности на уровне строк (RLS)
Безопасность и соответствие требованиям:
Интеграция проверки безопасности в конвейеры:
Проверка зависимостей (Dependabot, Snyk)
Проверка образа контейнера (Azure Defender)
Статический анализ кода (SonarQube)
Обеспечение соответствия с помощью политики Azure
Управление секретами с помощью Azure Key Vault
Настройка политик ведения журнала аудита и хранения данных
Мониторинг и наблюдаемость:
Настройка распределенной трассировки с помощью Application Insights
Настройка пользовательских показателей и информационных панелей
Внедрение оповещений о критических проблемах (например, время отклика, частота ошибок)
Создание журналов выполнения для обработки инцидентов
Документация и передача знаний:
Документирование архитектуры конвейера и рабочих процессов
Создание руководств по развертыванию и устранению неполадок
Обучение команд разработчиков передовым методам CI/CD
Ведение схем инфраструктуры и технической документации
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Частная медицинская страховка (DMS);
Корпоративное обучение;
Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.
Задачи:
— вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»;
— писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала;
— следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей;
— придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей;
— координировать подготовку контента;
— придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков;
— анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных;
— участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии.
Требования:
— аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом;
— высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты;
— понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска;
— визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору;
— самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты;
— аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик;
— базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками.
Условия:
— официальное трудоустройство, гибридный режим работы;
— современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— развивать серверную часть действующих подсистем на PHP и Symfony
— проектировать и реализовывать доменную модель под конкурсные процедуры, реестры и волонтёрские сценарии
— работать с PostgreSQL: схема данных, миграции, оптимизация запросов на реальных объёмах
— развивать поисковые сценарии на Manticore Search
— реализовывать формирование печатных форм и выгрузок документов
— разрабатывать и сопровождать обмен с внешними государственными системами по web-сервисам и REST API, в форматах XML и JSON
— реализовывать сценарии электронной подписи и передачи документов на архивное хранение
— обеспечивать устойчивость обмена: повторные попытки, обработка недоступности внешней стороны, воспроизводимая диагностика
— работать по стандарту написания и оформления кода, проходить и давать ревью по нему
— покрывать логику unit и интеграционными тестами в объёме, заданном критериями готовности (определяется в DoD по каждой задаче)
— участвовать в разборе инцидентов по своим компонентам и в работе с реестром технического долга
— понимать жизненный цикл сборки: читать логи пайплайна, знать стратегию миграций при деплое и принципы отката
— разработать стандарт написания и оформления кода по бэкенду, согласовать его с руководителем технического блока и поддерживать в актуальном состоянии по мере развития системы и процессов
— вести ревью по этому стандарту и снимать разногласия по нему внутри направления
— участвовать экспертно в оценке трудозатрат и приёмке результатов подрядчика — с той же меркой, что применяется к собственному коду
— держать техническую картину бэкенда и интеграционного контура по всем подсистемам, а не только по своим задачам, и помогать второму разработчику войти в систему
Требования:
— разработка на PHP от 5 лет
— PHP 8 и практический опыт Symfony
— PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, разбор и оптимизация медленных запросов
— проектирование и разработка REST API, работа с чужими API по внешней спецификации
— форматы обмена XML и JSON, включая разбор и валидацию по схеме
— Docker: локальная среда и понимание того, как приложение живёт в контейнере
— Git и работа в командной модели ветвления
— автоматизированное тестирование серверного кода
— понимание безопасности веб-приложений: аутентификация, авторизация, инъекции, обработка пользовательского ввода
— практика ревью чужого кода: не только получать замечания, но и давать их, и доводить разногласие до решения
— опыт написания или ведения письменных стандартов кода — не только работы по чужим правилам
— опыт интеграций с внешними системами по чужой спецификации, где на протокол нельзя повлиять: государственные информационные системы, банковские или страховые API, 1С, платёжные шлюзы
— опыт наставничества: ввод в систему нового разработчика, разбор чужих решений
Условия:
— рыночную зарплату и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальную помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Обработка обращений в системе Service Desk (Единое окно).
— Соблюдение установленных регламентных сроков по обращениям, SLA.
— Качественная коммуникация с пользователями и соблюдение правил делового общения.
— Своевременное реагирование на возникающие массовые инциденты в системах и оповещение о них.
— Качественный анализ инцидентов в системах и их устранение.
— Первичный анализ, постановка и описание задач на устранение инцидентов разработчику.
— Постановка задач на небольшие доработки (до 8 ч.ч.) систем разработчику.
— Качественное тестирование разработанного/исправленного функционала.
Требования:
— Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет.
— Практическое знание конфигураций «1С:Управление холдингом» (УХ) и «1С:Документооборот».
— Владение языком запросов, СКД, управляемыми формами, БСП.
— Опыт интеграций (API, веб-сервисы, HTTP, обмены).
— Понимание управленческого и бухгалтерского учёта.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании).
— График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (гибридный график или удаленный).
— Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
— Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).
Задачи:
— Участие в проекте развития блока производственного учёта в 1С ERP 2.5;
— Проектирование архитектуры, декомпозиция сложных задач, написание технических заданий;
— Взаимодействие с аналитиками и архитекторами, оценка сложности и выполнение в оговоренные сроки требований по доработке 1С ERP;
— Контроль работы привлечённых разработчиков: ревью кода и валидация оценок трудозатрат;
— Доработка интеграций между внутренними системами 1С и другими производственными системами через брокер сообщений RabbitMQ;
— Работа по гибким методологиям agile/scrum.
Требования:
— Опыт работы в качестве разработчика на платформе 1С 8 не менее 10 лет, на позиции ведущего не менее 3-х лет;
— Понимание и владение стандартами разработки 1С;
— Умение писать оптимальный код, в том числе запросы;
— Понимание принципов устройства типовых конфигураций 1С;
— Опыт автоматизации производственного учёта на 1С ERP или 1С УПП;
— Умение проектировать и обосновывать техническую архитектуру решений по доработке типовых конфигураций 1С;
— Наличие сертификата «Специалист по платформе 1С».
Задачи:
— Доработка конфигураций 1С:ERP, ЗУП, Медицина. Больница по функциональным требованиям, созданным системным аналитиком;
— Выбор правильных архитектурных решений, с точки зрения корректного использования объектов метаданных и их кастомизации;
— Разработка технических заданий на доработку конфигураций;
— Рефакторинг существующего программного кода;
— Оптимизация работы существующего функционала.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 3-х лет в качестве программиста 1С;
— Хорошие знания возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Опыт работы с веб-сервисами;
— Знание конфигурации "Конвертация данных" ред. 2;
— Знание СКД, в том числе опыт доработки СКД методами встроенного языка;
— Опыт групповой разработки на платформе 1С;
— Написание кода в соответствии со стандартами 1С;
— Приветствуется наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8;
— Желательно наличие сертификата/сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по типовым решениям;
— Желательно знание функционала и опыт разработки дополнительных модулей для типовых конфигураций 1С:ЕРП, ЗУП КОРП и Документооборот.
Условия:
— Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, используем современное оборудование;
— Конкурентная зарплата: обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта;
— Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия;
— Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск +/- 2 часа, время начала обсуждается;
— Сплочённый коллектив: обмен опытом, поддержка и позитивная атмосфера;
— Оформление по ТК: официальное трудоустройство;
— Бонусы: корпоративные скидки 40%, фитнес, иностранные языки;
— Повышение квалификации: курсы, семинары, профильные конференции за счёт компании.
middle
Зарплата не указана
ФФГУП ГлавНИВЦ Управления делами Президента Российской Федерации
Задачи:
— Разработка и настройка пользовательской части (веб интерфейс)
— Разработка и применение юнит – тестов
— Верстка
— Отображение данных виде карт, схем, графиков
— Оптимизация производительности текущих решений, Code-review
— Оптимизация дизайна
Требования:
— Образование высшее техническое
— Опыт работы от 2 лет
— Опыт разработки веб-приложений на стеке технологии PHP, JavaScript, TypeScript, HTML и CSS разметки
— Опыт работы с инструментами- React.js, Angular, Git, графические редакторы
— Глубокое понимание принципа работы Web и Backend на уровне HTTP/HTTPS, RestApi, Json, DNS
Условия:
— Работа на крупном, стабильном предприятии
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— Заработная плата «белая», рыночного уровня
— График работы преимущественно офисный / гибрид (пятидневка)
— Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике Управления делами Президента РФ
— бронирование от мобилизации
— офис подразделения - Бумажный проезд, дом 14, к. 2. (м. Савеловская)
Требования:
— Большой опыт работы с SAP CRM (процессы продаж и обслуживания)
— Очень хорошее знание ABAP / ABAP OO
— Веб-интерфейс SAP CRM
— Архитектура BOL / GENIL
— Настройка CRM
— Технологии промежуточного программного обеспечения и интеграции
— Разработка интерфейсов (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы)
— Опыт работы с SAP IS-U является большим плюсом
— Jira и Confluence
— Инструменты Microsoft Office
— Знание предметной области: процессы в энергетической отрасли, особенно процессы продаж и обслуживания, ориентированные на клиента
— Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы
— Четкое и эффективное общение с разработчиками, владельцами продуктов и заинтересованными сторонами
— Отличные навыки управления временем и расстановки приоритетов
— Высокий уровень адаптивности в динамичных, гибких средах
— Сильная самоорганизация и способность работать независимо
— Подтвержденный опыт работы в гибких (безопасных) средах
Задачи:
— Дальнейшая разработка и оптимизация приложений и интерфейсов SAP CRM и SAP IS-U
— Анализ существующих функциональных возможностей, интерфейсов и моделей ошибок
— Разработка и внедрение мер по улучшению в соответствии с нормативными и правовыми требованиями, потребностями бизнес-подразделений, соглашениями об уровне обслуживания, ключевыми показателями эффективности и целевыми показателями эффективности
— Разработка ABAP: отчеты, классы, фреймворки, ABAP-объекты (OO), пользовательские выходы, BADI, улучшения
— Разработка интерфейса и интеграция (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы)
— Определение и документирование системных настроек, улучшений и сценариев ошибок
— Разработка концепций мониторинга, включая определение ключевых показателей эффективности
— Координация и техническая поддержка мероприятий по внедрению SAP
— Разработка технических концепций и документации, включая передачу в конце проекта
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Частная медицинская страховка (DMS)
— Корпоративное обучение
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал
Требования:
— Опыт работы на позициях backend-разработчика от 3-х лет, без опыта работы в данной позиции просим не откликаться;
— Отличное знание PHP (версии 8+) и фреймворка Laravel;
— Уверенное знание реляционных СУБД (MySQL/MariaDB/PostgreSQL);
— Опыт работы с Docker.
Задачи:
— Участие в разработке и масштабировании e-commerce решений (B2C сегменты);
— Создание и развитие внутренних систем для автоматизации операционной деятельности компании.
Условия:
— Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании;
— Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты;
— Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.
Обязанности:
1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента.
2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов.
3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда.
4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок.
5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом.
6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов.
7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат.
Требования:
- Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника).
- Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok.
- Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды.
- Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России.
- Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации.
Условия:
- Офисный формат работы (м. Автозаводская).
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30).
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная скидка на платформах онлайн школ.
- Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.