-Анализ бизнес-требований и участие в планировании доработок. -Написание и поддержка автоматизированных тестов на Python (pytest) для бэкенд-сервисов.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
-Анализ бизнес-требований и участие в планировании доработок. -Написание и поддержка автоматизированных тестов на Python (pytest) для бэкенд-сервисов.
— Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать; — Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени);
В компании Ozonefc открыта вакансия фитнес-директора, который будет отвечать за руководство фитнес-направлением клуба в Ташкенте. Кандидат должен иметь опыт управления командой тренеров, включая подбор, адаптацию, мотивацию и аттестацию сотрудников, а также контролировать работу всех фитнес-зон и расписание тренировок. В обязанности входит обеспечение высокого качества тренировочного процесса и сервиса, соблюдение стандартов компании, развитие продаж персональных тренировок и удержание клиентов. Фитнес-директор будет анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и нести ответственность за коммерческие результаты направления, запускать новые фитнес-программы и форматы, проводить обучающие мероприятия для команды, взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга и операционного блока, а также контролировать безопасность и исправность оборудования. Важным аспектом работы является участие в спортивных, корпоративных социальных и благотворительных проектах. Требования к кандидату включают минимум два года опыта управления фитнес-департаментом, клубом или командой тренеров, умение ставить задачи, контролировать результаты и развивать сотрудников, знание экономики фитнес-направления и коммерческих KPI, а также опыт увеличения продаж персональных тренировок и удержания клиентов. Необходимы понимание современных фитнес-продуктов и клиентского сервиса. Компания предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, бесплатное посещение всех клубов сети Ozonefc, скидки для членов семьи и специальные условия в бизнесах группы HFS Group.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор‼️ Qo`shimcha: Biz rabola o'quv markaziga loyihalarda backendchi sifatida ishtirok etish, sizga seniro, middile ustozlar yo'l boshlaydi.
-Лидирование проработки методологии, бизнес-процессов и проектных решений по блоку МСФО: изменение типовой конфигурации, интеграции, оценка реализуемости, сравнение вариантов (преимущества, недостатки, риски). -Моделирование и демонстрация процессов на копии базы на реальных кейсах;
• Create modular level art assets and props from scratch. • Create, trim sheets, tileable and unique textures, and effectively combine them to create high-quality assets.
— Вести 6–9 проектов по SEO и контексту; — Управлять командой из 3–5 специалистов;
-Сбор, анализ, формирование и согласование требований (ТЗ, User story и др.). -Моделирование процессов.
Задачи: — Составление и обновление нормативных политик и внутренних процедур — Обеспечение соответствия бизнес-операций требованиям регулирования Великобритании — Мониторинг изменений в регулировании и выявление пробелов в соблюдении — Проведение проверки контрагентов, KYC/KYB и проверок при онбординге — Оценка платежных потоков, бизнес-моделей и регуляторных рисков — Взаимодействие с юридическим, комплаенс и операционным отделами Требования: — Опыт работы в области регулирования Великобритании, желательно в EMI или платежной компании — Глубокое понимание регуляторной базы для электронных денежных учреждений Великобритании — Практический опыт составления политик и процедур комплаенса — Знание платежных услуг, AML/CTF и проверки контрагентов — Способность переводить регуляторные требования в эффективные операционные процессы Плюсы: — Знание латвийских финансовых регуляций и владение русским языком Условия: — Прямое участие в комплаенсе EMI Великобритании — Возможность влиять на внутренние процессы комплаенса — Условия оплаты и работы обсуждаются индивидуально
Location: Санкт-Петербург Мы - команда сопровождения АС Департамента интегрированного риск-менеджмента. Наша команда отвечает за эксплуатацию и участие в развитии ИТ-систем и ИИ-Агентов блока "Риски". Обязанности * администрирование АС/Агентов и тех компонентов Хаба, на уровне прикладного администратора (управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов) * оптимизация производительности, обеспечение высокой доступности прикладных сервисов * активное взаимодействие с прикладными администраторами других направлений * активное взаимодействие с участниками команды разработки для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов * тестирование изменений ППО * проведение приемо-сдаточных испытаний * участие в согласовании и составлении эксплуатационных требований системы. Требования * знание методологии ITSM * опыт сопровождения ИТ-услуг и бизнес-процессов банковской или смежной сферы * понимание принципов микросервисной архитектуры * понимание технологии контейнеризации, опыт работы с Openshift или Kubernetes * знание практик CI/CD * опыт администрирования Unix серверов * Практические знания в работе с данными в форматах XML, SQL-запросы * Практические навыки в настройках визуализации средств для мониторинга (Grafana+Zabbix, Рефлекс) в бизнес-процессах и инфраструктуре; будет плюсом: * опыт работы с такими инструментами как ( Kafka, Bitbucket) * опыт работы с системами трекинга задач, документирования, контроля версий (Jira, Confluence). * Уверенное владение openssl/git/curl/grep/ansible * Знание python на уровне чтения/написания простейших скриптов для автоматизации ручных действий. Условия * комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм+ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно будет делать: - Активные продажи: поиск новых клиентов и выполнение плана продаж. - Развитие отношений: поддержка текущих клиентов и выстраивание долгосрочного партнерства.
Location: Москва Мы занимаемся сопровождением автоматизированных систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных о контрагентах банка для оценки их надежности и предотвращения рисков. Наши инструменты помогают банку оперативно выявлять угрозы экономической безопасности и минимизировать возможные убытки. Обязанности * участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур * решение обращений пользователей (инциденты и запросы на обслуживание) * настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга * установка обновлений на сервера (ОС, СУБД) * участие в проведении нагрузочного тестирования * ведение базы знаний, подготовка инструкций для дежурной смены. Требования * высшее техническое образование * понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений * опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем * уверенное знание SQL и опыт работы с современноми СУБД * понимание основ ITSM/ITIL * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис рядом м. Ленинский проспект, Вавилова 23 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва Вакансия для того, кто хочет строить инновации мирового уровня и видеть реальный след от своей работы. Команда создаёт ИИ-решение для анализа реализации стратегии Сбера. Это кейс на уровне топовых мировых исследований в области сценарного моделирования комплексных экономико-социальных систем и построения предиктивных алгоритмов. Ищем в команду ребят с сильным техническим и концептуальным мышлением и жаждой создавать новое. Обязанности ### Обязанности * функциональное тестирование backend сервисов и UI и написание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты, инструкции) * подготовка тестовых данных для тестирования / проведения ПСИ, участие в релизах, проведение регрессионного тестирования и в проведении сценариев приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) * участие в работе с обращениями от пользователей и анализ информации в БД и логах сервисов * построение и поддержка eval-набора (golden set) и регрессионного контроля качества при смене моделей, промптов и версий приложения * автоматизированная оценка качества генерации (LLM-as-judge, метрики типа Ragas) при релизах * тестирование RAG: качество поиска релевантного контекста, корректность источников, поведение при неполной / противоречивой информации * тестирование агентных сценариев: многошаговые цепочки, вызовы инструментов (MCP), повторные попытки, эскалация к человеку * участие в мониторинге качества в проде и настройке обратной связи от пользователей. Требования ### Требования * опыт работы на позиции AQA на Python от 1 года * понимание HTTP, кодов ответов, авторизации * опыт тестирования API (REST/JSON) для проверки интеграций и бизнес-логики, микросервисного взаимодействия * опыт тестирования запросов с помощью Postman/Insomnia/Swagger * опыт работы с форматами данных: JSON, YAML, XML, HTML * знание SQL, умение написать SQL запрос средней сложности * базовый опыт работы с системами сбора и визуализации метрик, работа с логами (Prometheus, Grafana) и понимание CI/CD и участия QA в пайплайнах доставки * понимание принципов работы LLM и их ограничений: недетерминированность вывода, галлюцинации, методы оценки качества генеративных моделей и опыт построения eval-наборов (golden set) и оценки качества LLM; желательно — LLM-as-judge, Ragas. ### Будет плюсом * понимание RAG и методов оценки качества retrieval: релевантность контекста, корректность источников * опыт тестирования агентных систем: многошаговые агенты, tool calling * опыт работы с Python для автоматизации оценки (pytest) * понимание метрик качества AI-продукта и мониторинга качества в проде * опыт работы с Kafka * опыт работы с векторными / графовыми БД (например, Qdrant) Условия ### Условия * гибридный формат работы из офиса в г. Москва * годовой бонус и ежегодный пересмотр * ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Тестирование веб платформы: Проверка работоспособности, корректности работы бизнес-логики и сценариев переходов . Валидация того, как платформа обрабатывает созданные пользователем сущности и связи между ними;
В команду по производству напольных покрытий ищем Программиста 1С:ERP для развития функционала существующей инсталляции 1С:ERP. Доработки и развитие базовых модулей ERP (БУНУ, МСФО, закупки, продажи, склад, производство);
Location: Москва Мы ищем системного аналитика в команду AI HUB БЛиК, перед которой стоят две задачи: агентизировать HR-процессы Банка с помощью AI-инструментов и внедрить их в HR платформу Пульс, сделав решения доступными каждому из сотрудников. Обязанности * формирование функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемым решениям * взаимодействие с заказчиком, согласование технических решений * проектирование архитектуры решений совместно с архитекторами * настройка интеграций со смежными сервисами и автоматизированными системами * декомпозиция и анализ задач бэклога, документирование технических спецификаций * участие в приёмке разработанного функционала Требования * опыт работы системным аналитиком от 3 лет * опыт постановки функциональных и нефункциональных требований * опыт проектирования интеграций со смежными системами (REST API) * опыт работы с AI-решениями или AI-агентами * опыт работы с архитектурными решениями и моделированием (UML, BPMN) * знание SQL и опыт работы с базами данных * опыт работы с микросервисной архитектурой * навыки работы в Agile-фреймворках (Scrum, Kanban) * опыт взаимодействия с заказчиком и согласования технических решений * будет плюсом: Опыт наставничества Условия * Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; * Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; * Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать; * Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * Стабильная заработная плата и годовой бонус; * **Гибридный формат работы.** Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом; * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; * Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Мы ищем зрелого операционного руководителя, который умеет лично управлять командой, держать стабильный работающий бизнес и самостоятельно запускать новые направления. ресторан на 178 мест;
Управление операционной деятельностью сети клиник в России, Казахстане, Армении, Грузии и ОАЭ. Управление руководителями филиалов: постановка задач, контроль выполнения, регулярная оценка результатов и ответственность за достижение KPI.