Задачи:
— Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных
— Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения
— Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер)
— Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи
— Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic
— Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты
— Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе
Требования:
— Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями)
— Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки
— Проактивность и предпринимательская жилка
— Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез)
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах
— Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic
— Способность быстро генерировать и проверять гипотезы
Условия:
— Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д.
— Удалённый формат
— Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию)
— Никакой бюрократии и бесконечных созвонов
— Тёплая атмосфера в команде
Задачи:
— разработка вовлекающей стратегии ведения онлайн-канала для B2B-сегмента;
— написание текстов для телеграм-канала и канала в мессенджере МАХ, ориентированного на туристические агентства (B2B сегмент), а также создание email-рассылок;
— создание визуального контента (баннеры, рилсы, сторис, клипы, короткие видео);
— регулярное наполнение маркетинг-бокса контентом (по заданию от руководителя);
— осуществление постинга в телеграм-канале в соответствии с контент-планом;
— поддержание визуальной целостности бренда и соблюдение TOV компании.
Требования:
— владение инструментами создания фото- и видеоконтента: Canva, CapCut / Photoshop/Figma, навыки фото- и видеомонтажа;
— умение писать разнообразные цепляющие тексты;
— наличие подтвержденных кейсов в smm, важны цифры, отражающие работу на результат, лиды и продажи;
— базовые знания SMM и контент-маркетинга;
— навыки организации работы с контентом: планирование, соблюдение дедлайнов, системность;
— понимание B2B-маркетинга и специфики коммуникации с профессиональной аудиторией;
— опыт работы SMM-менеджером/контент-менеджером не менее 2 лет в сфере туризма/гостиничного бизнеса/общественного питания/развлекательной индустрии.
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— график работы 5/2 с 10.00 до 18.30, формат работы удаленный;
— ДМС после испытательного срока;
— отдых на круизных теплоходах на льготных условиях;
— новогодние подарки для сотрудников и их детей до 14 лет;
— единоразовые выплаты на день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка;
— бесплатный круиз после испытательного срока для погружения в продукт и атмосферу;
— обучение: тренинги, возмещение средств за обучение навыкам, требующимся компании;
— насыщенная корпоративная культура с празднованием профессиональных и традиционных праздников.
Задачи:
— Поддержка команды инженеров в написании качественного, хорошо протестированного кода для новых функций и исправления ошибок.
— Совместная работа над проектированием, реализацией, тестированием и обзором новых функций и исправлений.
— Ревью кода и предоставление обратной связи для улучшения качества, читаемости и тестируемости кода.
— Архитектура, проектирование, разработка, развертывание и эксплуатация сервисов для тысяч пользователей AccuLynx.
— Использование Agile-процессов для экспериментов и улучшения практик разработки ПО.
Примеры задач:
— Реализация инструментов для коммуникации в реальном времени.
— Создание быстрого и отзывчивого приложения для планирования работы в полевых условиях.
— Разработка платформы автоматизации для настройки рабочих процессов клиентов.
— Решение задач по картографии и геолокации.
— Разработка публичного RESTful API.
— Ревью работы младших инженеров, коучинг и обратная связь.
— Выполнение других связанных обязанностей.
Требования:
— Отличные навыки программирования.
— 7-10 лет опыта разработки ПО.
— Более 7 лет опыта full-stack веб-разработки: фронтенд, бэкенд и базы данных.
— Умение эффективно работать и добиваться результатов.
— Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки.
— Убеждение, что производительность — это важная характеристика.
— Опыт с технологическим стеком: Vue.js, C#, Sql Server, Redis, ElasticSearch, Git.
— Уверенность в способности влиять на продукт.
— Использование AI-инструментов разработки (GitHub Copilot, Claude Code) для ускорения кодирования, тестирования и отладки при сохранении высокого качества кода.
— Активная оценка и интеграция новых AI-помощников в процесс разработки, обмен лучшими практиками для повышения эффективности команды.
Плюсы:
— Знакомство с Agile-методологиями.
— Понимание HTML5 и адаптивной мобильной разработки.
— Вклад в OSS-проекты или Stackoverflow.
— Готовность к поддержке вне рабочего времени (работа 40 часов в неделю, но возможны ночные инциденты).
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Гибкий оплачиваемый отпуск — 3 недели в первый год.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— 401K с матчингом и безопасными взносами.
Процесс интервью:
— Рассмотрение резюме, открытого кода или портфолио.
— Телефонное интервью с HR.
— Личное собеседование с членами команды.
Требование:
— Возможность легально работать в США.
AccuLynx — работодатель с равными возможностями, поддерживающий разнообразие и инклюзию.
Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса. Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство становится медийной площадкой, а дизайнеры — амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу.
Задачи:
— Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы).
— Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде.
— Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования).
— Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро).
— Организация закрытых клубных мероприятий, экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити.
— Разработка программы лояльности для партнеров (статусная, не скидочная).
— Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком.
— Создание контент-стратегии для аккаунта производства с форматами Reels, короткие вертикальные видео, ASMR.
— Курирование контента от лица дизайнеров: кейсы, подборки, эстетика проектов.
— Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах.
— Планирование и проведение B2B-ивентов с застройщиками: презентации коллекций, мастер-классы, участие в выставках.
— Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания.
— Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента.
— Постановка задач SMM-менеджеру, контроль KPI, внедрение процессов от идеи до поста.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда).
— Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, люкс-девелопмент).
— Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами.
— Умение строить долгосрочный план.
— Понимание создания контента на производстве (свет, звук, динамика).
— Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут преимуществом.
— Понимание метрик бренда в B2B (упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов).
— Презентабельность, умение говорить на языке дизайнеров и производства.
— Предпринимательский подход к управлению бюджетом.
— Лидерские качества, готовность развивать команду.
Условия:
— Уровень Head of Department с обсуждаемым бюджетом и бонусами за KPI.
— В подчинении SMM-менеджер на удаленке.
— Выделенный бюджет на контент-съемки и мероприятия.
— Режим работы 5/2 или гибрид 3/2 (обсуждается).
— Бесплатная парковка на территории работодателя.
— Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников.
— Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Задачи:
— работать с существующей кодовой базой Unity, быстро разбираться и аккуратно развивать её
— самостоятельно решать задачи на уровне кода и Unity-проекта в целом: сцены, UI, анимации, ассеты, интеграции и другие компоненты
— создавать собственные инструменты и автоматизации для ускорения разработки
— верстать адаптивный UI
— понимать производительность, профилирование и оптимизацию Unity-проектов
— эффективно работать в распределённой команде
— использовать AI для ускорения прототипирования и разработки, не перекладывая на него ответственность за архитектуру и качество проекта
Требования:
— опыт разработки на Unity и уверенное знание C#
— уровень Middle и выше
— наличие готовых качественных проектов для просмотра
— опыт использования AI-ассистентов и AI-агентов
— понимание использования AI как инженерного инструмента: постановка задач, контекст, работа с кодовой базой через агентов, проверка результатов и понимание ограничений AI
— опыт разработки PC и консольных игр (будет плюсом)
— опыт работы над кооперативными и сетевыми проектами (будет плюсом)
— опыт быстрого прототипирования игровых механик и проверки игровых гипотез (будет плюсом)
— практический опыт работы с AI-агентами в больших кодовых базах и Unity-проектах (будет плюсом)
— математическое или техническое образование (будет плюсом)
— опыт работы с популярными Unity-инструментами и ассетами: DOTween, UniTask и др. (будет плюсом)
— опыт создания собственных Unity инструментов и автоматизации пайплайна разработки (будет плюсом)
— опыт профилирования и оптимизации проектов под разные конфигурации PC и консольных платформ (будет плюсом)
Условия:
— хорошая стабильная оплата
— интересные проекты и возможность влиять на игровые механики и технические решения
— работа над проектами с быстрым видимым результатом
— небольшой отзывчивый коллектив без бюрократии
— гибкий график работы
— возможность профессионального роста внутри компании
— возможность экспериментировать с современными инструментами и подходами к разработке
Задачи:
— автоматизация тестирования на C# для продуктовой разработки проектов под ключ
Требования:
— опыт работы в QA от 4 лет
— опыт автоматизации тестирования на C# минимум 2 года
— опыт тестирования web-приложений от 2 лет
— опыт тестирования API
— практический опыт применения практик тест-дизайна
— рабочие знания клиент-серверной архитектуры
— умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные
— опыт работы с SOAP, REST, SQL
Условия:
— длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией
— предоставление корпоративного ноутбука
— оформление ДМС со стоматологией после прохождения ИС
— подключение к корпоративной программе BestBenefits
— подключение к внутренней программе лояльности CentiShop
— корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng для сотрудников
— корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
— возможность участия в реферальной программе «приведи друга» за дополнительный бонус
— участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое)
— корпоративная библиотека
— корпоративный юрист
Задачи:
— Развивать и поддерживать production Kubernetes-кластеры (40+ сервисов, 20+ разработчиков).
— Проектировать инфраструктурные решения под рост нагрузки и отказоустойчивость.
— Принимать решения по развитию инфраструктуры и платформенных сервисов.
— Развивать GitOps-подход через FluxCD: управление релизами, окружениями, политиками.
— Писать и поддерживать Terraform-модули для управления облачной инфраструктурой.
— Строить и улучшать CI/CD пайплайны в GitLab CI вместе с командами разработки.
— Обеспечивать observability: метрики (Prometheus/Grafana), логи (ELK), алерты.
— Встраивать практики DevSecOps/FinOps.
— Делать ревью инфраструктурного кода коллег.
— Отвечать за здоровье и аптайм инфраструктуры.
Требования:
— Уверенное знание Linux.
— Понимание Docker и контейнеризации.
— Опыт настройки CI/CD.
— Опыт с Kubernetes.
— Опыт с GitOps-инструментами (FluxCD, ArgoCD).
— Опыт администрирования БД.
— Будет плюсом: Разрабатывали на Go или Java.
— Будет плюсом: Умеете работать с Terraform для управления инфраструктурой.
— Будет плюсом: Опыт внедрения Vault или аналогичных систем управления секретами.
— Будет плюсом: Опыт с кластерным Clickhouse.
— Будет плюсом: Опыт с поддержкой кластера Kafka.
— Будет плюсом: Опыт работы SRE.
— Будет плюсом: Выстраивал SLO/SLA для сервисов.
— Будет плюсом: Опыт с высоконагруженными проектами.
— Будет плюсом: Активное использование ИИ технологий.
Условия:
— Удаленный или гибридный формат работы на выбор.
— Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская.
— Вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
— Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
— Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка.
— Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
— Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий.
— Работа без бюрократии и ненужных ритуалов.
Задачи:
— Разработка сервисов ИИ платформы для создания функциональных агентов и ИИ ассистентов.
— Подготовка бэк части для функциональных агентов, включая среду разработки агентов: тестирование фреймворков, opensource агенты.
— Разработка сервиса управления реестром и скиллами агентов.
— Создание отдельного единого сервиса для всех баз знаний, интеграция крупных корпоративных источников.
Требования:
— Понимание архитектуры, возможностей и ограничений современных языковых моделей.
— Опыт работы с embeddings, vector search, RAG, structured output и tool calling.
— Понимание принципов проектирования AI-агентов: управление состоянием и контекстом, выбор инструментов, контроль уровня автономности и human-in-the-loop.
— Опыт построения evals для LLM-систем, оценки качества ответов, контроля галлюцинаций и мониторинга поведения системы.
— Понимание рисков prompt injection, некорректного tool calling, утечки данных и чрезмерных прав доступа агента.
— Опыт работы с API языковых моделей, Hugging Face и одним из orchestration-фреймворков.
— Умение оценивать стоимость, latency и масштабируемость LLM-решений.
— Опыт работы в e-commerce, retail или других продуктовых highload-системах.
— Опыт работы с Airflow, MLflow, Kafka, Redis, Kubernetes, Prometheus и Grafana.
— Опыт эксплуатации GPU-инфраструктуры и оптимизации inference.
— Опыт fine-tuning или адаптации LLM, включая LoRA / PEFT.
— Опыт проектирования agentic workflows или multi-agent-систем.
— Понимание принципов информационной безопасности, privacy и работы с персональными данными.
Условия:
— full-time
Задачи:
— Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР
— Разработать и внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.)
— Разработать витрины с историческими данными, некими константами за прошлые периоды
— Интеграция исторические витрины в текущие (будущие) процессы и потоки данных
— Взаимодействовать с бизнес заказчиком
— Проектировать целевые витрины (разрабатывать логическую и физическую структуру витрин данных)
— Составлять детальную документацию (FSD, s2t)
— Разрабатывать контроль качества данных
— Проводить ПСИ витрин
Требования:
— Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование
— Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет
— Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода
— Опыт проектирования объектов БД на всех слоях, понимание архитектуры хранилищ данных
— Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH), составление технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD)
— Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica Power Center
— Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес требований
— Опыт управление командой от 2-х человек, выстраивание процессов внутри команды, обучение команды и менторство
— Опыт в согласовании FSD и проведении Code Review
— Понимать для чего проводится ПМИ и ПСИ
— Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA
— Знание принципов построения отчетности для регуляторов, понимание что такое PD, LGD, EAD, EL (будет плюсом)
— Опыт работы в Финтехе в команде DWH не менее 5 лет (будет плюсом)
Условия:
— full-time
Задачи:
— Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ
— Формировать техническую документацию по продукту, возможно в автоматическом режиме
— Контролировать реализацию в соответствии с ТЗ
— Заниматься валидацией тест-кейсов, подготовленных QA
— Разрабатывать приложения в трехзвенной архитектуре
— Подключаться к вопросам деплоя совместно с Devops
— Подключаться к разбору ошибок
Требования к кандидату:
— Fullstack-разработчик от 1 года
— Python от 4 лет
— Опыт разработки на FastAPI от 2 лет
— Опыт проектирования и использования реляционных БД
— Опыт проектирования и разработки API среднего слоя с возможностью масштабирования (Python)
— Опыт покрытия модульными тестами всего кода
— Практический опыт разработки front-end части приложений (Vue)
— Практический опыт составления ТЗ, контроль корректности реализации
— Практический опыт сборки артефактов приложения в CI/CD с последующим автоматическим деплоем (K8S)
Условия:
— Формат работы: Удаленка, Гибрид, Офис (Москва, Краснодар)
Задачи:
— Разработка и развитие бэкенд-сервисов банковского приложения на .NET 8
— Проектирование и реализация API для мобильного приложения и веба
— Активное использование AI-инструментов для генерации кода, тестов, документации и миграций
— Работа с финансовой логикой: транзакции, лимиты, комиссии, идемпотентность операций
— Интеграции с платёжными и банковскими системами
— Участие в проектировании архитектуры и код-ревью
Требования:
— Опыт разработки: от 4 лет коммерческой разработки на C# / .NET, уверенный опыт с .NET Core / .NET 6–8+
— Стек: Core, Web API, Entity Framework Core, микросервисы, REST/gRPC, очереди (RabbitMQ / Kafka), уверенный SQL, Docker
— AI-компетенции: ежедневная практика с Claude Code / Copilot, умение декомпозировать задачи для AI и критически ревьюить сгенерированный код — особенно в финансовой логике
— Понимание безопасности: OAuth2/OIDC, JWT, шифрование данных, OWASP Top 10
— Опыт работы с транзакционной логикой и требованиями к надёжности
— Английский B2+
— Будет плюсом: коммерческий опыт в финтехе / банкинге / платежах
— Будет плюсом: PCI DSS, ISO 8583 / ISO 20022, интеграции с процессингом и эквайрингом
— Будет плюсом: MCP, автоматизация CI/CD и генерация тестов с помощью AI
Условия:
— Полностью удаленная работа
— Гибкий график
— Оплата в USD/USDT
— Минимум бюрократии и гибкие процессы
— Работа в сильной команде над интересным проектом
— Возможность расти и развиваться вместе с командой
Задачи:
— Участие в разработке нового приложения для знакомств на международный рынок.
Требования:
— Опыт работы с высокими нагрузками/высоконагруженными проектами.
— Опыт работы с чистым php.
— Умение работать с нейронками.
— Гражданство РФ.
Условия:
— Part-time, около 20 часов в неделю.
— Оплата почасовая.
Задачи:
— не указаны
Требования к кандидату:
— Опыт в frontend-разработке от 5 лет
— Коммерческий опыт работы с Vue от 3-х лет и выше
— Хорошие знания в TypeScript, Vue 2 / Vue 3, Quasar Framework 1 / 2, Vuex, Pinia, HTML, CSS
— Опыт разработки SPA-приложений и интеграции с backend API с использованием Axios
— Опыт работы с процессом сборки и конфигурацией frontend-проектов
— Понимание жизненного цикла frontend-приложения: от разработки, сборки и транспиляции до публикации и поддержки в production-среде
— Навыки работы с Git и понимание процессов codereview
— Опыт поддержки и развития legacy-проектов
— Опыт на финтех проектах (будет плюсом)
— Опыт миграции приложений с Vue 2 на Vue 3 (будет плюсом)
— Опыт работы с Composition API (будет плюсом)
— Опыт написания unit/integration/e2e тестов (будет плюсом)
— Базовые понимания CI/CD (будет плюсом)
— Опыт работы с Docker (будет плюсом)
Условия:
— Занятость: Full-Time
— Оформление: ИП, ГПХ, СЗ (вариативно)
Обязанности:
— Разработка фронтенда высоконагруженного iGaming продукта
— Создание PWA, умение создавать готовые мобильные приложения на базе веба (Ionic, Capacitor)
Требования:
— Стэк: Nuxt 4, Centrifugo, Tailwind, Legacy CSS, JSON API
— Понимание SEO, Hydration, Prerendering, SSR
— Опыт CI / CD, тесты (Playwright)
— Опыт работы с Вебсокетами, Canvas API
— Приветствуется опыт с Sentry
— Опыт создания законченных, энтерпрайз-грейд продуктов
Задачи:
— Разработка новых функций на backend с использованием Ruby on Rails и/или Scala с ZIO
— Разработка frontend на React и Redux
— Разработка unit и интеграционных тестов вручную и с автоматизацией
— Создание прототипов и POC
— Активное участие в ежедневных стендапах
— Участие в Peer Code Reviews в рамках SDLC и процесса управления изменениями
Требования:
— Степень в области программной инженерии
— Более 6 лет опыта full stack разработки веб-приложений
— Более 6 лет опыта разработки с React и Ruby on Rails или Scala
— Более 6 лет опыта разработки HTML и CSS
— Понимание концепций реляционных баз данных и моделирования
— Страсть к изучению новых технологий
— Способность работать самостоятельно и в команде
— Отличные навыки решения проблем
— Отличные коммуникативные навыки
— Коллаборативный подход к разработке ПО
— Свободное владение английским и португальским языками (письменно и устно)
Условия:
— Гибридный формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно (пятница)
— Конкурентная зарплата, годовой бонус по результатам работы, акции компании
— Медицинская страховка с 100% оплатой работодателем (медицинская и стоматологическая)
— Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO)
Задачи:
— Сформировать продуктовое видение и стратегию ИИ-направления DION.
— Спроектировать единую ИИ-платформу и определить общие компоненты для разных продуктов DION.
— Найти и запустить крупные ИИ-инициативы у якорного заказчика.
— Сформировать бизнес-кейсы инициатив: определить ценность, экономический эффект, необходимые инвестиции и метрики результата.
— Совместно с Директором по продукту защищать инициативы перед ЛПР и привлекать бюджет.
— Выстраивать сеть контактов внутри крупной организации: проводить встречи, презентации, демонстрации, собирать обратную связь и продвигать решения.
— Приоритизировать сценарии и управлять продуктовым перечнем задач ИИ-направления.
— Отвечать за полный продуктовый цикл: от исследования проблемы и проверки гипотезы до запуска, измерения результата и масштабирования.
— Следить, чтобы решения не превращались в разовые кастомизации и могли переиспользоваться.
— Совместно с архитектором и техническим лидером определять требования к ИИ-архитектуре, моделям, данным, интеграциям, безопасности и эксплуатации.
— Синхронизировать работу продуктовых команд DION вокруг единой ИИ-стратегии.
— Упаковывать продукт: готовить презентации, демонстрации и материалы для руководства, заказчиков и продаж.
Требования:
— Опыт работы в продуктовых ролях от 6 лет.
— Опыт запуска В2В- или В2Е-продуктов для крупного бизнеса.
— Практический опыт развития ИИ/Машинного обучения (ML) или платформенных продуктов.
— Понимание принципов работы большой языковой модели, генерации с дополненной выборкой, ИИ-ассистентов, корпоративного поиска, интеграций и управления ИИ-сервисами.
— Глубокие навыки разработки моделей не требуются.
— Опыт подготовки бизнес-кейсов: оценка эффекта, инвестиций, unit-экономики и рисков.
— Опыт взаимодействия с ЛПР, внутренними заказчиками, архитекторами, разработкой и информационной безопасностью.
— Способность превращать технологические возможности в конкретные пользовательские сценарии и измеримый бизнес-результат.
— Платформенное мышление: умение находить общие компоненты и переиспользуемые решения.
— Умение самостоятельно формулировать позицию, принимать решения и двигать инициативы в условиях неопределённости.
— Навык создания простых и убедительных презентаций.
Будет преимуществом:
— Опыт создания корпоративной ИИ-платформы или набора ИИ-сервисов.
— Опыт работы с локальными решениями и требованиями корпоративной безопасности.
— Опыт развития платформ коммуникаций, совместной работы, управления знаниями или задачами.
— Опыт привлечения бюджета и защиты инициатив внутри крупной организации.
— Понимание протокола контекста модели, оркестрации ИИ-ассистентов, операций машинного обучения и моделей с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт Security Code Review
— Знание основных уязвимостей Java/Kotlin/.NET и умение находить их в коде
— Знание логических уязвимостей, где они могут возникать и опыт их нахождения в коде и диаграммах последовательности
— Опыт работы с SemGrep, Solar AppScreener
— Опыт написания правил и их оптимизации
— Опыт написания правил для GitLeaks
— Опыт оптимизации сканирования AppScreener
— Знание основных уязвимостей веб и мобильных приложений, умение оценить их критичность
— Опыт триажа уязвимостей
— Опыт разработки отчетов и рекомендаций по результатам анализа безопасности
— Опыт проведения анализа защищенности веб и мобильных приложений
— Опыт моделирования угроз и проведения ревью безопасности нового функционала приложений
— Умение применять паттерны ООП на Python и написание скриптов инструментов с применением паттернов ООП
— Знание английского языка на уровне чтения технической литературы
— Готовность самостоятельно разбираться в чужом коде (скриптах)
— Ведение базы знаний и технической документации
— Работа в Agile/SCRUM командах
— Опыт работы с GIT
— Знание и опыт работы с CI|CD на базе GitLab
Описание проекта: Телеком
Задачи:
— Владеть видением продукта и дорожной картой, согласовывать их с бизнес-целями;
— Управлять и приоритизировать бэклог на основе бизнес-ценности, влияния на пользователя и изменяющихся приоритетов;
— Превращать бизнес-требования в четкие требования, пользовательские истории и критерии приемки;
— Обеспечивать доставку с командой разработки: уточнять объем работ, устранять блокеры, участвовать в Agile-церемониях;
— Валидировать продуктовые решения через обратную связь и показатели функций, корректировать приоритеты при необходимости;
— Использовать AI-инструменты для исследования продукта, анализа и повседневных рабочих процессов.
Требования:
— Опыт 2+ года в iGaming с пониманием механик казино/ставок, платежей, бонусов, аккаунтов игроков, партнерского трекинга и комплаенса;
— Опыт 4+ года в Product Ownership / Business Analysis с практическим управлением бэклогом;
— Сильное продуктовое мышление: умение ставить под сомнение запросы, выявлять реальные проблемы и принимать обоснованные компромиссы;
— Опыт работы с SDLC, Agile/Scrum, Jira, Confluence, UML/BPMN и инструментами для создания вайрфреймов;
— Сильные коммуникативные, аналитические и декомпозиционные навыки;
— Проактивный и ориентированный на результат подход с умением самостоятельно вести инициативы;
— Высшее образование в области компьютерных наук, IT или смежных областях;
— Владение русским языком на профессиональном уровне обязательно, английский на уровне Upper-Intermediate или выше будет преимуществом.
Условия:
— Высокая зарплата (плюс бонусы и пересмотр зарплаты);
— График работы: Пн-Пт (9 часов с 1 часом на обед), гибкий старт с 8:00 до 10:00;
— 24 дня отпуска;
— Корпоративные уроки английского и греческого языков;
— Тренажерный зал и SPA в офисе;
— Корпоративное питание;
— Активная корпоративная жизнь;
— Сильная команда профессионалов для поддержки в реализации амбициозных проектов и профессионального развития.
ОфисseniorLimassol
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.