Задачи:
1. Принимать и обрабатывать входящие обращения клиентов (по телефону, электронной почте, через мессенджеры, на сайте и др.)
2. Проводить активный поиск клиентов (70 % рабочего времени)
3. Консультировать клиентов по ассортименту товаров/услуг, условиям сотрудничества, ценам, срокам доставки и иным вопросам.
4. Принимать и оформлять заказы клиентов, согласовывать детали поставок/оказания услуг.
5. Вести учёт взаимодействий с клиентами в CRM-системе или иной базе данных.
6. Готовить коммерческое предложение, подписывать договор и согласовывать все типы изменений, вносимых клиентом.
7. Утверждать у заказчика чертежи проектируемой конструкции.
8. Контролировать оплату заказов и вести документооборот с клиентом.
9. Оформлять запуск заказа в производство.
10. Выявлять потребности клиентов и предлагать соответствующие решения, способствуя увеличению объема продаж и лояльности.
11. Работать с возражениями и жалобами клиентов, оперативно решать конфликтные ситуации в рамках своей компетенции.
12. Своевременно информировать клиентов о статусе заказа, изменениях в условиях сотрудничества, акциях и новинках.
Требования:
Готовность заниматься привлечением клиентов
Опыт активных продаж В2В (двери/мебель/ светопрозрачные конструкции/ отделочные материалы)
Условия:
Обсуждаются с успешным кандидатом
Стабильная производственная компания. Лидер в своем сегменте
место работы 60- летия октября
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки и работать с базой клиентов в CRM
— Вести сделки по всей воронке в Битрикс24
— Готовить коммерческие предложения, заключать договоры и выставлять счета
— Самостоятельно собирать конфигурации оборудования
— Находить точки роста в текущей базе и превращать разовые продажи в постоянные
Требования:
— Опыт продаж серверного или сетевого оборудования будет преимуществом
— Умение вести переговоры и отрабатывать возражения
— Настойчивость, инициативу, высокую обучаемость и ориентацию на результат
— Позитивный настрой и интерес к IT
— Желание зарабатывать без потолка
Условия:
— Рыночный оклад + % от продаж — доход зависит только от тебя
— Белую зарплату 2 раза в месяц
— Удалённый формат из любой точки
— Полное обеспечение техникой (ноутбук и всё необходимое)
— Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
— Поездки на конференции и выставки за счёт компании
— Сильного наставника и дружную команду
Задачи:
— Управлять группой магазинов и выполнять планы продаж.
— Контролировать KPI и увеличивать выручку.
— Руководить директорами магазинов, развивать и мотивировать команды.
— Контролировать стандарты обслуживания и визуальный мерчандайзинг.
— Анализировать продажи, товарные остатки и расходы.
— Посещать магазины и внедрять решения для повышения эффективности.
Требования:
— Есть опыт управления несколькими магазинами в рознице.
— Умеете руководить командами через директоров магазинов.
— Понимаете коммерческие и операционные показатели.
— Обладаете управленческими навыками и ориентированы на результат.
— Опыт в fashion retail будет плюсом.
Задачи:
— Искать новых поставщиков в Казахстане и за рубежом.
— Вести переговоры и добиваться выгодных коммерческих условий.
— Находить маржинальные товары и новые возможности для закупок.
— Анализировать рынок, цены и альтернативных поставщиков.
— Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
Требования:
— Опыт в закупках от 5 лет.
— Есть опыт поиска поставщиков и проведения переговоров.
— Сильны в коммерции, аналитике и понимании рынка.
— Проактивны, самостоятельны и ориентированы на результат.
— Готовы к командировкам.
— Опыт работы с производителями и международными поставщиками будет плюсом.
• Развивать продажи в национальных и региональных торговых сетях. • Вести переговоры с ключевыми клиентами, согласовывать коммерческие условия и контракты.
Планировать, запускать и сопровождать маркетинговые кампании в регионе: наружная реклама, размещения в ТЦ, промоакции, партнерские проекты, онлайн- и офлайн-каналы. Адаптировать федеральные активности под специфику региона и инициировать локальные проекты для выполнения коммерческих планов.
Требования: Активный опыт работы с холодными звонками. Умение находить подход и выстраивать партнерские взаимоотношения с текущими и новыми клиентами, стрессоустойчивость при отказах.
Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами. Обязанности: Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.
Руководить командой разработчиков: планирование, контроль выполнения задач, повышение эффективности работы. Развивать команду: наставничество, обратная связь, развитие технических и софт-скиллов.
Автоотклики