Задачи:
— Развивать продуктовую стратегию Снизим.ру и формировать roadmap.
— Анализировать пользовательские сценарии и находить точки роста продукта.
— Развивать каталог и страницы финансовых продуктов: кредиты, займы, карты и другие направления.
— Улучшать воронку: от первого посещения сайта до выбора предложения и отправки заявки партнеру.
— Работать над ростом конверсии, вовлеченности и возвратности пользователей.
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Планировать и проводить A/B-тесты, оценивать их результаты.
— Работать с продуктовой аналитикой: строить воронки, сегментировать пользователей, анализировать поведение и причины потерь на разных этапах.
— Совместно с дизайнерами улучшать UX/UI и пользовательские сценарии.
— Формировать требования для команды разработки и участвовать в приоритизации задач.
— Изучать конкурентов и лучшие практики российских и зарубежных маркетплейсов.
— Развивать механики персонализации и подбора наиболее релевантных предложений для пользователя.
— Искать новые продуктовые механики и направления монетизации.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 3 лет.
— Практический опыт развития финансовых маркетплейса, СРА-сетки.
— Понимание того, как устроены marketplace-продукты: каталог, поиск, фильтрация, карточки предложений, рекомендации, ранжирование, сравнение.
— Опыт системной работы с продуктовыми метриками и воронками.
— Умение принимать решения на основе данных, а не только субъективных предположений.
— Опыт проведения продуктовых экспериментов и A/B-тестов.
— Умение самостоятельно находить проблемы продукта и превращать их в конкретные гипотезы и задачи.
— Опыт взаимодействия с разработкой, дизайном и аналитикой.
— Понимание unit-экономики и основных моделей монетизации digital-продуктов.
Будет большим плюсом:
— Опыт работы в финансовом маркетплейсе, fintech или lead generation.
— Опыт с банковскими продуктами, МФО, кредитами, картами или страхованием.
— Опыт развития SEO-driven продуктов с большим объемом органического трафика.
— Опыт построения рекомендательных систем и персонализации.
— Опыт работы с продуктами с высокой посещаемостью и большими объемами данных.
Какого человека мы ищем:
— Продуктового человека, который умеет самостоятельно погружаться в цифры, видеть проблемы и возможности, генерировать гипотезы и доводить их до измеримого результата.
Нам нужен не менеджер, который только ведет бэклог и передает задачи разработчикам
Основные требования:
— Высшее образование
— Опыт работы в веб-дизайне от 3 лет
— Хорошее знание UX/UI и современных принципов веб-дизайна
— Уверенное владение Figma
— Adobe Photoshop и Illustrator — плюс
— Понимание адаптивного и responsive-дизайна
— Умение находить подход к студентам и понятно объяснять материал
— Ответственность, коммуникабельность, внимательность и инициативность
Чем предстоит заниматься:
— Проводить теоретические и практические занятия по веб-дизайну
— Обучать основам UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии
— Учить создавать современные адаптивные веб-интерфейсы
— Работать в Figma и других инструментах веб-дизайна
— Готовить практические и проектные задания
— Проверять работы студентов и давать конструктивную обратную связь
— Сопровождать студентов в работе над проектами
Условия:
— Офлайн-формат работы, частичная занятость
— График: понедельник и пятница, с 09:00 до 18:00
— 2–3 занятия в неделю в зависимости от нагрузки, минимум 2–3 пары за один приезд
— Оплата — 4 500 ₸ за занятие 80 минут
— Небольшие группы студентов
— Возможность делиться опытом и развиваться вместе со студентами
Задачи:
— Проводить теоретические и практические занятия по UX/UI-дизайну
— Обучать работе в Figma: Auto Layout, Components, Variants, Design Systems
— Объяснять принципы проектирования интерфейсов, композицию, типографику, цвет и визуальную иерархию
— Учить создавать wireframes, прототипы и интерактивные макеты
— Помогать проектировать интерфейсы для веб- и мобильных продуктов
— Готовить задания, проверять работы и давать профессиональную обратную связь
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы в UX/UI-дизайне от 3 лет
— Уверенное владение Figma
— Понимание принципов UX/UI и пользовательского опыта
— Знание современных подходов к созданию дизайн-систем
— Наличие портфолио
— Умение находить подход к студентам и понятно объяснять материал
Условия:
— Офлайн-формат работы, частичная занятость
— График: понедельник и пятница, с 09:00 до 18:00
— 2–3 занятия в неделю, минимум 2–3 пары за один приезд
— Оплата — 4 500 ₸ за занятие 80 минут
— Современные аудитории и небольшие группы
— Возможность делиться опытом и развиваться вместе со студентами
ОфисКараганда
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять дизайн-командой и организовывать её работу.
— Распределять задачи с учётом компетенций и загрузки дизайнеров.
— Ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат.
— Приоритизировать дизайн-задачи совместно с другими отделами.
— Проводить дизайн-ревью и осуществлять финальный контроль качества.
— Давать конструктивный фидбек и развивать дизайнеров.
— Формировать и развивать визуальное направление компании и продуктов.
— Участвовать в запуске новых продуктов и направлений: концепция, айдентика, брендбук, визуальные гайдлайны.
— Самостоятельно закрывать ключевые и сложные дизайн-задачи.
— Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы.
— Взаимодействовать с маркетингом, SMM, продуктом, разработкой и другими командами.
— Контролировать полный дизайн-production cycle — от постановки задачи до готового результата.
— Внедрять AI-инструменты и современные подходы в дизайн-процессы.
— Формировать и поддерживать дизайн-системы и единые визуальные стандарты.
Требования:
— От 4 лет опыта в дизайне.
— Опыт в роли Lead Designer / Design Team Lead или аналогичный управленческий опыт.
— Senior Designers с опытом менторинга, распределения задач, проведения ревью и координации команды также рассматриваются.
— Сильный hands-on уровень и готовность самостоятельно работать над дизайном.
— Уверенное владение Figma.
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля.
— Опыт разработки брендбуков и визуальных гайдлайнов.
— Сильные навыки в Graphic Design + Web/UI Design.
— Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов.
— Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
— Умение управлять загрузкой команды и эффективно распределять задачи.
— Сильные hard и soft skills.
— Умение давать конструктивный фидбек и развивать сотрудников.
— AI-first подход и практический опыт работы с Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и другими AI-инструментами.
— Самостоятельность, системность и ответственность за конечный результат.
Условия:
— Full-time.
— График 5/2.
— Работа в офисе.
— Локация: Кипр.
Задачи:
— доработать совместно с подрядчиком новый современный коммерческий сайт;
— сформировать структуру сайта, каталог оборудования, карточки продукции, посадочные страницы;
— организовать и контролировать рекламные кампании в Яндекс Директ;
— продолжить развивать продвижение на Авито;
— запускать и вести рекламу/продвижение в VK;
— разработать и реализовать стратегию SEO-продвижения;
— анализировать поисковый спрос и конкурентов;
— работать с Яндекс Метрикой, аналитикой, конверсиями и стоимостью лида;
— на основании имеющихся видеоматериалов создавать короткие и полноценные видеоролики для YouTube, сайта, VK и других площадок;
— организовать регулярное размещение материалов на тематических площадках, порталах и в отраслевых сообществах;
— по возможности автоматизировать подготовку и публикацию контента;
— формировать понятные отчёты: что сделали → сколько получили обращений → какая стоимость результата → что меняем дальше.
Требования:
— умение самостоятельно запускать и контролировать маркетинг;
— понимание B2B-продаж и способность говорить с подрядчиками на одном языке;
— опыт запуска рекламных кампаний для B2B-компаний;
— самостоятельная работа с Яндекс Директ, Авито и VK;
— опыт вывода коммерческих сайтов в поисковую выдачу;
— участие в создании сайта с нуля, а не только постановка задач разработчикам;
— продвижение промышленного оборудования, сельхозтехники, производства, спецтехники или другого сложного B2B-продукта;
— создание рекламных видеороликов из готовых материалов;
— работа с YouTube и социальными сетями;
— автоматизация публикации контента;
— умение ставить задачи дизайнерам, программистам, SEO-специалистам, видеомонтажёрам и контролировать их результат;
— наличие реальных кейсов с цифрами.
Будет плюсом:
— опыт самостоятельного создания сайта на WordPress, Tilda или другой CMS;
— понимание UX/UI;
— базовые знания HTML/CSS;
— работа с CRM, AI-инструментами и автоматизациями.
Условия:
— интересный B2B-продукт с большим количеством технического контента;
— возможность реально влиять на маркетинг компании;
— ответственность за полноценное digital-направление;
— возможность работать напрямую с руководством;
— долгосрочное сотрудничество;
— условия и уровень дохода обсуждаются по результатам собеседования и в зависимости от опыта.
Задачи:
— Разработка и поддержка пользовательского интерфейса мессенджера
— Реализация новых продуктовых возможностей и улучшение существующих функциональных возможностей
— Оптимизация производительности и отзывчивости приложения
— Участие в обсуждении технических решений совместно с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами
— Проведение тестирования и отладка кода
Требования:
— Релевантный опыт работы от трёх лет
— Глубокие знания одного или нескольких современных фреймворков
— Опыт работы с TypeScript
— Готовность изучать новые технологии и инструменты
— Понимание принципов UX/UI и опыт работы с дизайнерами
— Умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки и способность к решению сложных задач
Условия:
— Полная занятость
— Формат работы: офис или комбинированный (Санкт-Петербург)
Location: Pakistan
About us
Bettersource is the leading provider of global staffing and outsourcing solutions to companies in Australia & New Zealand.
About the client
Our client is an Australian company operating in the energy comparison industry.
About the role
We are looking for a hands-on, results-driven Performance Marketer to oversee our client's digital marketing efforts, lead website design and performance, and manage paid Google and Meta campaigns.
This is a part-time role to work on a 2 months project which would require 20 hours a week. If you deliver results during the initial 2 months, there is an opportunity to continue working with the client on a long-term basis.
Oversee all website projects – from UX/UI updates to landing page performance and CRO.
Manage paid Google Ads and Meta (Facebook/Instagram) advertising campaigns.
Ensure marketing strategies are implemented effectively, maintain quality control, and monitor campaign performance.
Manage media buying across Google and Meta, including campaigns with significant advertising budgets.
Leverage APIs to integrate lead forms, automation tools, analytics platforms and CRMs.
Report weekly on performance metrics (CTR, CPL, conversions, ROAS) and identify areas for optimization.
Create creatives using AI tools and Canva. High-level graphic design skills are not required.
Continuously test and optimise campaigns, landing pages, audiences and creatives to improve performance.
About you
Strong hands-on experience in performance marketing and media buying.
Proven experience managing high advertising budgets across Google and Meta.
Experience independently setting up and managing landing pages and paid campaigns.
Experience with GoHighLevel or equivalent platforms for campaign testing.
Comfortable creating basic ad creatives using AI tools and Canva.
What we offer
Top-of-market salaries.
Independent work - from the comfort of home. Your output is important, not how or where you work.
An unparalleled work culture.
Bettersource is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.
Location: Remote (Poland)
Workplace: remote
ELEKS Project Management Office is looking for a Senior/Middle Project Manager in Poland, Croatia, or other European countries, with business‑fluent German language skills.
ABOUT CLIENT
ABOUT PROJECT
ELEKS is starting a new collaboration with University Medicine in Germany. The project focuses on the digital transformation of the public website and intranet, including the introduction of a new content management system, migration of existing content, and transition into ongoing service operations.
REQUIREMENTS
At least five years of proven professional experience as a Senior Project Manager in complex digital, web, portal, or CMS projects.
At least three years of practical experience as a Scrum Master or Agile Coach.
Proven experience in change management and supporting organizational transformation initiatives.
Experience managing agile, traditional, and hybrid project delivery models.
Solid practical knowledge of Scrum, Kanban, or comparable agile methodologies.
Experience with sprint planning, reviews, retrospectives, backlog management, and agile reporting formats.
Experience in schedule, budget, quality, risk, dependency, and escalation management.
Experience leading and coordinating interdisciplinary and geographically distributed teams.
Strong communication skills with executive management, project leadership, business stakeholders, IT, data protection, information security, and external service providers.
Hands-on experience with Jira, Confluence, Microsoft Project (or similar planning tools), and Miro.
Business-fluent German language skills, minimum C1 level.
Very good English language skills for collaboration with international project teams.
Reliable availability during the agreed CET/CEST core working hours.
Willingness and confirmed availability for approximately ten on-site meetings with the client in Magdeburg during the project duration.
RESPONSIBILITIES
Overall responsibility for operational project management and coordination of all involved project teams.
Central point of contact for the customer/client.
Creation and maintenance of the project management plan, milestone plan, and communication plan.
Management of scope, schedule, budget, quality, resources, and dependencies.
Establishment and continuous maintenance of the RAID log (Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies).
Coordination of collaboration between the client, business departments, UX/UI, business analysis, development, quality assurance, DevOps, and other stakeholders.
Preparation and facilitation of sprint planning sessions, sprint reviews, retrospectives, and other agile ceremonies.
Ensuring transparent and iterative project progress.
Conducting daily internal status alignment meetings.
Preparation of a weekly written status report.
Preparation and facilitation of status meetings, steering committee meetings, and escalation meetings.
Stakeholder, risk, change, issue, and escalation management.
Management of requirements, decision-making, acceptance, and release processes.
Coordination of quality assurance, user acceptance testing (UAT), approvals, go-live, and hypercare activities.
Supporting the organization in introducing new processes, systems, and ways of working.
Ensuring compliance with contractual, regulatory, data protection, and security requirements.
Participation in required on-site meetings in Magdeburg.
Задачи:
— искать и тестировать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
— работать с позиционированием, сайтом и кейсами;
— анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга;
— вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки.
Требования:
— опыт привлечения клиентов на русскоязычном рынке в одной из сфер: кастомная / веб / мобильная разработка, UX/UI и продуктовый дизайн, IT-интеграции, веб-студии и агентства разработки;
— подходит опыт как в маркетинге, так и в лидогенерации, если кандидат работал именно в одной из этих сфер.
Условия:
— формат работы: удалённо;
— занятость: полная;
— график: 10:00–18:30 МСК;
— зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки + дополнительная мотивация;
— работа напрямую с CEO;
— бюджет и ресурсы на тестирование гипотез;
— собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers;
— оплачиваем необходимый рабочий софт.
Задачи:
— Формировать стратегию развития направления ММО: анализировать рынок, игровые сезоны, патчи, спрос игроков и решать, какие офферы запускать, масштабировать или пересобирать
— Запускать MVP-офферы в течение 30 дней: выводить первые продукты, проверять их на реальных заказах
— Управлять P&L направления: держать в фокусе Gross Revenue, Clients, ROMI/ROI, Margin %, вовремя принимать решения, что усиливать, а что останавливать
— Разрабатывать и ревизировать офферы: вместе с контентом и маркетингом создавать сильные карточки и продуктовые предложения, усиливать то, что работает, и убирать слабые решения
— Координировать кросс-функции: работать с UA, CRM, Delivery и Sales для согласования цены, канала привлечения и клиентского опыта
— Быть в постоянном контакте с рынком и игроками: отслеживать патчи, мету, сезонные изменения, поведение аудитории и обратную связь клиентов для поиска новых точек роста
— Сдавать регулярный P&L-репорт: видеть реальную экономику направления и предлагать конкретные действия для роста выручки и маржинальности
Требования:
— Опыт 2+ лет в продуктовом маркетинге, e-commerce, gaming или growth-ролях
— Опыт работы с MMO / F2P / live-service продуктами
— Уверенное понимание MMO игр и актуальный игровой опыт: ориентироваться в текущих механиках, сезонах, ключевых активностях и логике поведения игроков
— Понимание P&L и ключевых метрик роста: выручка, CAC, ROMI/ROI, Margin %
— Опыт запуска новых продуктов или офферов — от идеи до первых продаж
— Умение мыслить системно: видеть взаимосвязь между спросом, ценой, каналами привлечения и delivery-частью
— Навык работы с продвижением и каналами — от performance до инфлюенс-маркетинга
— Уверенный английский (от B2)
Плюсом будет:
— Опыт работы с игровой экономикой, ценообразованием и маржинальностью офферов
— Знание Google Ads, GA4, Mixpanel, BI
— Понимание UX/UI и влияния интерфейсов на конверсию
— Опыт работы с инфлюенс-маркетингом
— Опыт быстрого тестирования гипотез и запуска MVP в условиях неопределённости
Условия:
— Полная удалённая работа
— Гибкий график
— Зарплата в долларах
— Минимум бюрократии, максимум прямого диалога
— Поощрение обучения сотрудников, доступ к корпоративной базе знаний
— При необходимости предоставляются курсы повышения квалификации и английского языка
— Коллектив геймеров, возможность найти напарника для игр
Задачи:
— Реализация основного интерфейса
— Проектирование системы, выбор архитектуры
— Создание редактора ГИС
— Создание системы генерации отчетов (листов) с возможностью редактирования карты
Требования:
— Высшее образование
— HTML5: Семантическая верстка
— CSS3: Flexbox и Grid (современная верстка), препроцессоры (SCSS/SASS)
— JavaScript (ES6+): Асинхронность (Promises, async/await), работа с DOM, события, замыкания, прототипное наследование
— Фреймворки: React (желательно), Vue.js, Angular
— Стейт-менеджмент: Redux Toolkit или Zustand; для Vue — Pinia или Vuex
— TypeScript
— Сборщики и инструменты: Webpack, Vite, понимание Node.js (для запуска окружения, npm/yarn/pnpm)
— Работа с API: Отправка запросов (Fetch, Axios), обработка ошибок, состояние загрузки
— Клиентский роутинг: Навигация без перезагрузки страницы (React Router, Vue Router)
— Тестирование: Хотя бы базовый уровень (Jest, React Testing Library, Cypress для E2E-тестов)
— Git: Уверенное владение ветвлением, разрешение конфликтов, работа с Pull Request'ами
— Понимание UX/UI
— Оптимизация производительности
Location: Remote, Poland; Armenia; Agios Athanasios, Cyprus; Tbilisi, Georgia; Kazakhstan; Portugal; Bucharest, Romania; Serbia; Spain; Ukraine
Workplace: fully
Simple Life
is the #1 AI-powered health coaching app for adults who want to lose weight and enjoy a healthier lifestyle—without the stress or extremes. Our mission is to empower people to feel their best every day. By challenging traditional, restrictive approaches, Simple offers a more sustainable method grounded in ease, personalization, and real-life support.
Simple has had over 17 million downloads and more than 300,000 5-star reviews, having helped millions lose weight successfully and sustainably. Simple has earned recognition as Best Virtual Coach and one of the Top 100 AI companies — all thanks to a dedicated global team driving real impact.
With SIMPLE as a partner in their pocket, users feel cared for and empowered to embrace — and stick to — new healthy habits. To learn more, visit
simple.life
.
Simple is looking for a
Senior Product Designer (Growth)
to join our amazing Growth Design Team. Your expertise will contribute to our ambitious goal of positively impacting the nutrition and quality of life for over a 1,000,000,000 people worldwide.
As a Senior Product Designer, you will focus on improving the onboarding process through a value proposition and personalized weight loss and nutrition coaching from a UI/UX perspective, turning users into loyal, paying customers through intuitive and effective design solutions.
Key Responsibilities:
As market leaders in monetization and conversion rate optimisation (CRO), we set the standard for excellence. We seek a specialist who can continue to push the boundaries, finding efficient, non-obvious solutions that keep us ahead;
The ideal candidate delves deep, not just skimming the surface. We value professionals who think critically, analyze extensively, and understand the nuances of user behavior and market trends;
It’s crucial to stay abreast of the latest trends, but more importantly, to understand them. We’re looking for someone who can interpret market shifts and user habits, applying this understanding to drive impactful monetization strategies;
Deep knowledge of customer habits and psychology is key. Our aim is to create solutions that resonate with users, ensuring our strategies are grounded in real, actionable insights into what drives user decisions and loyalty.
What we’re looking for:
A perfect candidate would have 5+ years of experience in world-class consumer products and a proven track record in enhancing monetization;
Proficient in using UX research, and data analytics to guide design decisions;
Strong skills in modern mobile app product design, with a focus on monetization-friendly UX/UI;
Proven experience in web-based CRO, with a knack for increasing user engagement and boosting paid conversions;
Turning free users to paying customers through working with value positioning and optimizing growth funnels.
Perks and Benefits:
Open-minded teams, a welcoming and inclusive company culture, plus the opportunity to make a real difference with a game-changing health tech product;
A competitive salary package based on your unique expertise, skillset, and impact on the product plus stock options;
In-office, remote and hybrid work opportunities;
Relocation package (Cyprus) - optional;
The equipment whatever you need to be happy and productive;
A premium SIMPLE subscription;
21 days annual leave, plus bank holidays (those observed where you live);
Flexible hours. We focus on your results, not how long you spend at your desk.
Задачи:
— Разработка пользовательских интерфейсов для десктопных веб-приложений и веб-сервисов
— Взаимодействие с UX/UI дизайнерами
— Участие в разработке архитектуры проекта
— Поддержка принятых в проекте стандартов кодирования
— Интеграция разработанных решений в инфраструктуру обработки данных на основе микросервисной архитектуры
— Поддержка и сопровождение разработанных решений
Требования:
— Знание TypeScript, JavaScript, HTML, CSS
— Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
— Понимание основных принципов построения API (REST)
— Знание системы контроля версий git
— Будет плюсом:
— Использование Linux-систем на уровне продвинутого пользователя/администратора
— Знакомство с DevExpress
— Знание React, Nodejs
— Знание Joomla, PHP
Условия:
— Оформление: по ТК в аккредитованной ИТ-компании
— График: с 9:00 до 18:00
— Формат работы: офис (Москва, м. Окружная)
Задачи:
— Стратегическое развитие мобильного приложения как основного цифрового канала розничной сети: доставка, программа лояльности, рекламная платформа;
— Фокус на развитии сервиса доставки: управление продуктовой воронкой от поиска товара до получения заказа, улучшение UX, сокращение времени оформления, рост конверсии в заказ;
— Формирование и управление продуктовым roadmap совместно с командой разработки: приоритизация бэклога, спринты, контроль сроков и качества релизов;
— Управление ростом аудитории приложения: привлечение новых пользователей, удержание, реактивация, работа с funnel от установки до первого и повторного заказа;
— Поддержка команды программы лояльности: персонализация, механики вознаграждения, интеграция с покупательским поведением, измерение влияния на LTV и частоту покупок;
— Развитие рекламной платформы в приложении: формирование инвентаря, таргетинга, форматов совместно с командой retail media, обеспечение технических возможностей для монетизации;
— Постановка и контроль продуктовых метрик: MAU/DAU, retention, конверсия в заказ, средний чек, частота покупок, время доставки, NPS, ARPU, ROMI;
— Анализ пользовательского поведения, проведение A/B-тестов, принятие решений на основе данных;
— Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование продуктовой стратегии с бизнес-целями розничной сети, защита решений перед руководством, управление ожиданиями.
Требования:
— Опыт работы в product management от 5 лет, из них в mobile-продуктах не менее 3-х лет;
— Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);
— Дополнительное образование в сфере product management, mobile product приветствуется;
— Опыт руководства продуктовыми командами от 2 лет (CPO, Head of Product, Senior/Lead Product Manager);
— Опыт развития мобильного приложения с аудиторией от 500 тыс. MAU — обязательно;
— Опыт работы с e-commerce / delivery-продуктами (X5, Магнит, Яндекс, СберМаркет, Ozon, Samokat и аналоги);
— Успешный опыт запуска или масштабирования сервиса доставки;
— Опыт работы с программами лояльности и/или рекламными платформами в мобильных приложениях будет являться преимуществом;
— Опыт управления roadmap в условиях нескольких бизнес-целей одновременно (доставка, лояльность, монетизация);
— Глубокое знание мобильных продуктовых метрик: MAU, DAU, retention (D1/D7/D30), конверсия по воронке, churn rate, LTV, ARPU, ARPPU;
— Принципы мобильного UX/UI, customer journey mapping, jobs-to-be-done;
— Методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban — понимание процессов и умение работать с командой разработки;
— A/B-тестирование: постановка гипотез, расчёт выборки, анализ результатов, статистическая значимость;
— Юнит-экономика мобильного приложения: CAC, LTV, payback period;
— Основы мобильного маркетинга: ASO, push-стратегии, deep linking, attribution;
— Понимание принципов монетизации через рекламу в мобильных приложениях (ad inventory, форматы, частота показов);
— Принципы построения программ лояльности в ритейле: механики начисления/списания, сегментация, персонализация.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
— Белая заработная плата (оклад + премия, обсуждается на собеседовании);
— Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
— ДМС после испытательного срока;
— Возможности развития и карьерного роста;
— Корпоративное обучение в процессе работы;
— График работы 5/2 (9:00-18:00);
— Комфортабельный офис у м. Университет (БЦ "Капитолий");
— Развитая корпоративная культура.
Задачи:
— Проектировать, улучшать интерфейсы для веб и мобильных платформ, включая игровые сценарии с динамическими данными и интерактивными элементами;
— Совершенствовать продукт в соответствии с требованиями и тенденциями рынка;
— Дорабатывать элементы пользовательского интерфейса и подготавливать их к внедрению;
— Работать с UI Kit, поддерживать его актуальность;
— Тесно взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров;
— Проводить Design Review;
— Использовать AI-инструменты в ежедневной работе для ускорения проектирования, генерации идей, текстов и прототипов.
Требования:
— Отличное знание Figma (Components, Auto layouts, Libraries, Design Tokens, Variables);
— Коммерческий опыт в разработке интерфейсов (Web, Mobile) в сфере спортивной статистики, беттинга и гемблинга от 1 года;
— Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем (таблицы, фильтры и разнообразные формы);
— Эффективное применение UX/UI принципов;
— Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов;
— Базовое понимание возможностей AI-инструментов и опыт их применения в дизайнерской работе.
Плюсы:
— Опыт работы с интерфейсами для высоконагруженных систем;
— Базовые знания HTML/CSS;
— Навыки работы с векторной и растровой графикой (Illustrator, Photoshop).
Условия:
— Годовые Performance Review и частые пересмотры ЗП (привязана к курсу валюты);
— Современная техника: Macbook, столы с регулировкой высоты, 27" 4k мониторы;
— Чёткий план карьерного и профессионального роста;
— Корпоративная рабочая техника, официальное трудоустройство;
— Гибкое начало рабочего дня (до 10:30 по Минску);
— 28 календарных дней отпуска, возможность брать по частям;
— Полностью оплачиваемые больничные;
— Корпоративные курсы английского языка (мини-группы 1-4 человека);
— Комфортный офис в центре Минска (ст.м. Немига);
— Паркинг.
Задачи:
— Формировать стиль и структуру курсов и мастер-классов, включая сценарии, заголовки, тексты на экране, формулировки викторин и редакционный голос.
— Работать на всех этапах создания курсов и мастер-классов, включая ключевые решения.
— Сотрудничать с командой редакторов, дизайнеров, режиссеров курсов, видео- и growth-командами.
— Писать и редактировать статьи, описания курсов и сопутствующие материалы.
— Превращать экспертный материал в уроки, включая работу с расшифровками мастер-классов.
— Давать конструктивную обратную связь по видео, текстам и структуре курсов.
— Поддерживать и улучшать документацию, обеспечивая ее ясность и доступность.
— Анализировать показатели завершения курсов, отзывы учеников и портфолио для улучшения материалов.
Требования:
— Минимум 4 года профессионального опыта в написании или редактировании текстов.
— Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, умение работать с языком, тоном и структурой текста.
— Способность объяснять сложные идеи простым языком для начинающих.
— Умение создавать привлекательные заголовки и первые строки, отличать качественные "зацепки" от дешевых.
— Опыт использования AI для написания, исследования и создания контента с сохранением авторства.
— Интерес к UX/UI дизайну и влиянию AI на дизайн и образование.
— Свободное владение английским языком, грамотность, понимание важности тона и краткости.
— Ответственность, самостоятельность, умение работать с разными проектами и сохранять качество при рутинной работе.
— Социальный интеллект, эмпатия, умение работать в команде и поддерживать гармонию.
— Мотивация к постоянному обучению и улучшению навыков.
— Готовность брать на себя ответственность и доводить работу до конца.
— Нахождение в часовом поясе UTC+0 до UTC+4 (Европа, Ближний Восток, Африка).
Преимущества (не обязательны):
— Опыт преподавания или создания образовательных материалов.
— Ведение собственного блога или страницы в соцсетях с оригинальным контентом.
— Опыт сотрудничества с видеопродакшеном.
— Опыт написания вопросов для викторин или оценочных заданий.
— Опыт работы с LMS или онлайн-платформами обучения.
— Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, литературы или смежных областях.
Условия:
— Полная занятость, полностью удаленная работа.
— Работа в международной команде, миссия которой — создавать доступное качественное образование по дизайну и AI.
— Возможность влиять на основной продукт компании — курсы и мастер-классы.
— Бесплатный доступ ко всем курсам и мастер-классам IxDF.
— Возможность участвовать в студийных съемках с экспертами после первого года работы.
— Гибкая и эффективная рабочая среда без бюрократии и корпоративной политики.
— Регулярные сессии обмена знаниями и 4 дня в неделю без встреч для сосредоточенной работы.
— Работа с соучредителями компании и возможность профессионального и личностного роста.
— Культура, ориентированная на высокие стандарты, ответственность и результат.
— Миссия компании — помогать миллионам людей по всему миру через доступное образование.
Контакт и ссылка для отклика:
https://weworkremotely.com/remote-jobs/ixdf-interaction-design-foundation-course-writer-and-editor-ux-ui-and-ai-1
Location: Москва
Пульс — инновационная цифровая HR-платформа Сбера нового поколения, созданная на базе искусственного интеллекта.
Ключевые характеристики:
\* 230 000 активных пользователей
\* 40+ приложений на единой платформе
\* Уникальная разработка Сбера
\* 82,3% удовлетворённости продуктом
\* Обладатель премий в области UX/UI и HR.
Обязанности
* сбор и анализ требований к функциям системы
* проектирование сценариев использования и взаимодействия front-back
* взаимодействие со смежными сервисами и описание сценариев внутренних интеграций back-back
* построение модели данных системы
* создание функциональных спецификаций на разработку
* документирование архитектуры решения и интеграций
* участие в разборе багов
* взаимодействие с разработчиками и дизайнерами для реализации требований
* поддержание в актуальном состоянии проектной документации
Требования
* опыт работы системным аналитиком от 5 лет
* знание методологий и инструментов системного анализа
* умение создавать UML-диаграммы и технические спецификации
* понимание микросервисной архитектуры, REST API, Kafka
* опыт проектирования API, требований к регламенту взаимодействия, структурам данных (JSON, XML)
* базовое знание SQL и проектирование моделей данных, ERD
* понимание принципов разработки программного обеспечения
* базовые знания в области AI (промптинг, управление контекстом, ИИ-агенты)
* навыки эффективной коммуникации как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками
* самостоятельность, энергичность, проактивность.
Условия
* гибридный формат работы
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований, проектирование архитектуры и бизнес-логики разрабатываемого функционала;
— Взаимодействие с заказчиками, проектными менеджерами, разработчиками и другими ключевыми участниками для уточнения и детализирования требований;
— Моделирование бизнес-процессов с помощью UML и BPMN;
— Проработка и описание сценариев использования (Use Cases) и пользовательских историй (User Stories);
— Составление и описание технических заданий для разработчиков и дизайнеров;
— Подготовка и проведение обучающих семинаров и презентаций по новому и существующему функционалу для внутренних команд;
— Консультации внутренних команд по бизнес- и тех-процессам;
— Написание пользовательской документации по функциональности фич и приложений.
Требования:
— Опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика от 5 лет;
— Глубокие знания и опыт в области e-commerce (от 3х лет);
— Умение составлять сопроводительную проектную и пост-проектную документацию;
— Уверенные знания и понимание работы СУБД (PostgreSQL), шин данных (Datareon), брокеров сообщений (RabbitMQ), Web-сервисов;
— Глубокое понимание принципов UX/UI;
— Базовые знания SQL;
— Опыт в проведении сплит тестов.
Будет плюсом:
— Знание и умение читать код (бэк на RoR, фронт на Vue);
— Описание API в формате OpenAPI v3 (Swagger UI);
— Владение инструментами продуктовой аналитики;
— Моделирование процессов в Stormbpmn;
— Мобильная разработка;
— Проектирование и разработка реляционных баз данных.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Интересные задачи, адекватное руководство;
— Широкий спектр возможностей для саморазвития и профессионального роста;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— ДМС (после испытательного срока);
— Премии по итогам проделанной работы, годовые премии;
— Возможности обучения и сертификации, посещение конференций за счет компании;
— Молодой, дружный и позитивный коллектив;
— Отсутствие лишней бюрократии;
— Скидки на весь ассортимент магазина;
— Испытательный срок 3 месяца, зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.