Задачи:
— Выявление производственных проблем и точек роста на основе данных;
— Участие в обследовании производственных участков, выезды в цеха, изучение технологических процессов на месте;
— Формализация производственных задач в цифровые кейсы: прогнозирование, классификация, детекция отклонений, контроль качества, оптимизация режимов;
— Сбор, выгрузка, очистка и консолидация данных из производственных и корпоративных информационных систем;
— Анализ данных технологических процессов, поиск закономерностей, факторов влияния и причин отклонений;
— Разработка, обучение и валидация ML-моделей для прогнозирования, оптимизации и поддержки принятия решений;
— Разработка и внедрение CV-решений;
— Подготовка датасетов, разметка данных, организация процессов сбора и актуализации обучающих выборок;
— Проверка гипотез, проведение пилотных проектов и оценка экономического эффекта;
— Визуализация результатов анализа, подготовка отчетов и рекомендаций для производственных подразделений;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками, подрядчиками, интеграторами и смежными командами.
Требования:
— Практический опыт разработки и внедрения решений на базе ML;
— Практический опыт разработки и внедрения решений на базе Computer Vision;
— Опыт работы с производственными данными, временными рядами, журналами событий, технологическими параметрами;
— Опыт полного цикла работы с данными: сбор, выгрузка, очистка, анализ, построение признаков, обучение моделей, внедрение;
— Опыт проведения обследований производственных процессов и интервью с внутренними заказчиками;
— Понимание специфики промышленного предприятия и готовность работать “в поле”;
— Желателен опыт работы в металлургии, горнодобывающей промышленности, тяжелой промышленности, химическом производстве или энергетике;
— Понимание технологических процессов агломерационного, коксового или доменного производства будет преимуществом;
— Уверенное владение Python и библиотеками для ML/CV;
— Знание методов регрессии, классификации, кластеризации, поиска аномалий, анализа временных рядов, оптимизации, глубокого обучения;
— Опыт построения CV-моделей;
— Опыт работы с SQL и промышленными базами данных (MES, ERP, SCADA, historians, лабораторные системы, систем АСУ ТП);
— Понимание принципов интеграции моделей в промышленный ИТ-ландшафт;
— Опыт работы с Docker, Git, MLOps-инфраструктурой;
— Применение LLM в разработке решений;
— Понимание производственных показателей: качество сырья и продукции, производительность, простои, расход топлива и энергоресурсов, стабильность технологических режимов, надежность оборудования;
— Понимание причинно-следственных связей в производственном процессе и умение переводить экспертные знания технологов в аналитические модели;
— Навык оценки экономического эффекта от цифровых инициатив: снижение потерь, снижение брака, снижение простоев, рост производительности, снижение расхода ресурсов.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
Задачи:
— Разрабатывать макеты для наружной рекламы и полиграфии, вести полную допечатную подготовку и коммуникацию с типографиями.
— Создавать дизайн рекламных баннеров, коммерческих презентаций и материалов для выставок.
— Развивать новый фирменный стиль, работать с гайдлайнами, проводить дизайн-ревью материалов подрядчиков.
— Создавать удобные шаблоны и фреймы в Figma, чтобы маркетологи могли собирать макеты самостоятельно.
— Отрисовывать или генерировать графические элементы по запросам команды.
Требования:
— Опыт от 4 лет в графическом или коммуникационном дизайне (уверенный Middle+).
— Отличное знание допечатной подготовки и процессов работы с типографиями.
— Уверенное владение Figma, опыт работы с брендбуками и дизайн-системами.
— Самостоятельность: умение брать задачу и доводить её до результата без микроменеджмента.
— Готовность к работе с часовым поясом UTC +7 (+4–5 час. к времени МСК).
Задачи:
— Проведение комплексных исследований: анализ целевой аудитории, конкурентов, рыночных трендов и ценовой политики
— Сегментация целевой аудитории, построение портрета потребителя (custdev) через глубинные интервью и опросы
— Поиск потенциальных ниш и рынков для развития продукта
— Участие в тестировании спроса и сбор обратной связи для доработки продукта
— Разработка маркетинговой стратегии продукта
— Формирование уникального торгового предложения (УТП), ценностных предложений и ключевых сообщений для разных сегментов аудитории
— Разработка коммуникационных сообщений и контента для продуктовых запусков
— Организация кросс-функционального взаимодействия отделов в рамках реализации маркетинговой кампании, включая контроль создания всех маркетинговых материалов, сайта, организации дней открытых дверей (ДОД) и вебинаров
— Координация работы с внешними подрядчиками (постановка задач, контроль исполнения)
— Разработка воронок продаж, контроль и анализ ключевых метрик и динамики воронки
— Анализ эффективности маркетинговых кампаний и каналов коммуникации (ROMI, CAC)
— Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей
Требования:
— Управление проектами
— Проведение кабинетных исследований рынка, целевой аудитории, конкурентов и прочего
— Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий
— Опыт создания продуктовых офферов
— Продвинутый уровень в Excel и PowerPoint
— Опыт использования нейросетей в рабочих задачах
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— График работы 5/2
— Ежегодный чек-ап здоровья
— Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями)
— Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании
— Клубы по интересам (Клуб публичных выступлений, Книжный клуб, Клуб "Личный бренд", English Speaking Club, Клуб Искусственного интеллекта, Клуб Развития навыков и др.)
— Корпоративы и нетворкинг-мероприятия
ОфисmiddleМосква
130 000 – 130 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О НАС:
У нас 34 года экспертного опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании, неоднократные победители национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов.
ЗАДАЧИ:
• Выстраивать и управлять стратегией и позиционированием бренда.
• Реализовывать GTM-кампании и усиливать синергию с автопроизводителями.
• Запускать ATL/BTL/Retail Media/Performance-кампании.
• Управлять подрядчиками и агентствами.
• Обеспечивать выполнение требований и прохождение плановых аудитов автопроизводителей.
• Управлять KPI, аналитикой и бюджетом.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от 2 лет на позиции бренд-/маркетинг менеджера.
• Опыт реализации комплексных маркетинговых кампаний в ATL, BTL и Digital.
• Самостоятельность, способность предлагать решения и отвечать за результат.
УСЛОВИЯ:
• ТК РФ с первого дня, белая ЗП без задержек.
• ДМС.
• График 5/2, после испытательного 1рид (3/2).
• Локация офиса 1 м. 1Шелепиха7.
• Работа с ведущими мировыми автомобильными брендами.
• Льготные условия на приобретение авто и обслуживание.
• Команда профессионалов, где ценят инициативу, наставник для онбординга и погружения в процессы.
• Карьерный рост.
В крупный telecom ищут CTO / Technical Director. Это роль для сильного технического управленца, который умеет вести сложный IT-блок: архитектура, разработка, инфраструктура, интеграции, команды, подрядчики, вендоры, сроки, бюджет и качество.
Нужен человек не только “про стратегию”. Нужен операционный технический лидер, который умеет выстраивать процессы, работать с бизнесом, защищать решения и доводить проекты до результата. Очень важен сильный AI-блок.
Фокус роли: IT-стратегия и техническая функция, архитектура, разработка, инфраструктура, цифровые платформы и сложные интеграции, управление командами и руководителями.
Задачи:
• Разрабатывать и улучшать политики модерации контента для обеспечения безопасности пользователей.
• Обеспечивать соблюдение требований в области модерации совместно с юридическими и продуктовыми командами.
• Руководить и наставлять команду модераторов и менеджеров.
• Создавать и реализовывать стратегическую дорожную карту для достижения высокого уровня модерации.
• Управлять отношениями с внешними подрядчиками и поставщиками технологий модерации.
• Внедрять улучшения в рабочих процессах и технологиях модерации.
Требования:
• Опыт руководства в области модерации контента или Trust & Safety не менее 4 лет.
• Опыт работы в быстро меняющейся B2C технологической среде.
• Глубокое понимание платформ с пользовательским контентом и проблем безопасности контента.
• Успешный опыт ведения кросс-функциональных проектов.
• Отличные аналитические, управленческие и проектные навыки.
• Владение английским языком; знание русского языка является преимуществом.
Условия:
• Конкурентная зарплата, бонусы и опционы на акции.
• Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
• Работа в офисе в Лимассоле с предоставлением питания и закусок.
• Полное медицинское страхование.
• Возможности для профессионального роста и доступ к руководству.
Формат работы: офис (Лимассол).
Задачи:
— Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем.
— Собирать, анализировать и документировать требования.
— Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями.
— Определять цели, задачи и результат проекта.
— Ставить задачи и контролировать качество их реализации.
— Формировать план работ и контролировать его соблюдение.
— Контролировать показатели проекта и результат в целом.
Требования:
— Опыт реализации крупных IT-проектов.
— Умение составлять и работать с технической и проектной документацией.
— Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149.
— Опыт ведения проектов в Jira, Confluence.
Условия:
— Рыночная зарплата и премии.
— Ресурсы для реализации задач.
— Преимущества аккредитованной IT-компании.
— Материальная помощь в важных жизненных событиях.
— Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
— Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие).
— Комьюнити по интересам.
— Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Поиск и развитие пула подрядчиков: event, застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение. Сбор и сравнение предложений, выбор исполнителей;
— Поиск производственных решений под нестандартные идеи: кто, как, за какие деньги и в какие сроки реализует. Контроль полного цикла — от задачи и заказа до логистики, монтажа и демонтажа;
— Ведение внутренних и внешних спецпроектов: застройки внутри Кибердома, пространства и зоны на индустриальных мероприятиях. Участие в разработке концепций, лаунж-зон, арт-объектов;
— Совместная работа с дизайнером: перевод идеи в решения по пространству, наполнению, механикам и визуалу. Оценка реализуемости: сроки, бюджет, технологии, логистика, ограничения площадки;
— Организация и контроль реализации: ТЗ подрядчикам, сметы, сроки, качество, соответствие концепции. Работа на площадке: монтаж, сопровождение мероприятия, демонтаж;
— Упаковка проекта для партнёров с маркетингом: структура предложения, партнёрские опции, смета, презентационные материалы. Контроль партнёрских интеграций;
— Подведение итогов: финальная смета и план-факт, фото/видео, фиксация интеграций, отчётность.
Требования:
— Опыт в event, спецпроектах, продакшене или смежной сфере;
— Понимание рынка подрядчиков: застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение;
— Умение считать бюджет, смету и план-факт, готовить ТЗ и контролировать подрядчиков;
— Понимание производственных, монтажных и логистических процессов;
— Многозадачность, сроки, переговоры, работа в связке с дизайном и маркетингом;
— Готовность выезжать на площадки и работать на монтаже/демонтаже.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Гибридный график работы для баланса между работой и личной жизнью;
— Уровень дохода обсуждается индивидуально, указывать в сопроводительном письме;
— Развитие в масштабном проекте по построению бренда российской кибербезопасности;
— Материальные и нематериальные поощрения, премии, билеты на культурные мероприятия;
— Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и партнеров;
— Реферальная программа с вознаграждениями за привлечение новых специалистов и партнеров;
— Бесплатное питание, дегустации и дни национальной кухни;
— Корпоративные скидки в ресторане Кибердома для сотрудников и гостей;
— Тимбилдинги, командные выездные сессии, собственный кинотеатр с кинопоказами и фуршетом;
— Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, включая масштабирование в регионы и дружественные страны (Сочи, ОАЭ, Бахрейн, Вьетнам и др.).
Компания FILIN занимается созданием инновационных решений в области интерактивных выставочных стендов, инсталляций и музеев с 2011 года. Основные направления деятельности: разработка концепций выставочных пространств и музейных экспозиций, создание контента (VR/AR, видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, мобильные приложения), интерактивные инсталляции.
Задачи:
— Управление полным циклом производства мультимедийного контента: видеоролики, интерактивные приложения, VR, 3D и 2D графика;
— Быть связующим звеном между заказчиком и командой;
— Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами;
— Строить график производства контента, устанавливать дедлайны, создавать план работ совместно с арт-директором и руководителем проекта;
— Формировать команду проекта, подбирать исполнителей из базы подрядчиков или находить новых, ставить задачи и формировать ТЗ;
— Вести коммуникацию с подрядчиками, фиксировать договоренности в ТЗ по смежным направлениям (копирайтинг, редактура, перевод, озвучка, иллюстрации);
— Запрашивать и систематизировать исходные материалы от заказчика для исполнителей;
— Декомпозировать крупные задачи на простые составляющие для команды;
— Контролировать качество и сроки работ, проводить внутренние совещания, выявлять просрочки и слабые зоны;
— Вести промежуточную отчетность и составлять сводки для руководителя проекта;
— Вести рабочую коммуникацию с заказчиком, участвовать в встречах, презентовать результаты, согласовывать изменения;
— Вести внутреннюю базу рабочих материалов в облачном хранилище;
— Проводить пуско-наладочные работы по контенту на площадке совместно с арт-директором и техническим менеджером;
— Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с руководителями проектов, креативными директорами, инженерно-техническим составом.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, продюсером контента или координатором мультимедийных проектов от 3 лет;
— Навык общения с клиентами B2B и B2G, умение грамотно отрабатывать замечания;
— Опыт постановки технических заданий исполнителям;
— Умение работать с большими массивами материалов и систематизировать их;
— Понимание технических особенностей мультимедийного оборудования: LED-экраны, тач-панели, проекторы, VR-очки и др.;
— Преимущество: база надежных подрядчиков из сферы контента, включая разработчиков Unity и Unreal, сценаристов, копирайтеров, корректоров, 2D-дизайнеров, разработчиков интерактивного ПО.
Условия:
— Работа в стабильной компании с 2011 года;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
— Заработная плата обсуждается на финальном этапе;
— Удобное расположение офиса в бизнес-центре «Куб» рядом с метро Текстильщики;
— Современная техника и комфортная зона отдыха;
— Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост.
Задачи:
— Разработка маркетинговой стратегии для продвижения и реализации проекта на основании анализа конкурентов, продукта и целевой аудитории;
— Медиапланирование, бюджетирование, защита и аргументация бюджета, отчетность;
— Разработка рекламных кампаний, уникальных торговых предложений и офферов для офлайн и цифрового продвижения;
— Работа с командой интернет-маркетологов;
— Создание контента о реализованных и строящихся объектах самостоятельно или с привлечением специалиста;
— Разработка контент-плана на основе маркетинговой стратегии;
— Подготовка сценариев для коротких и длинных видео, рилсов;
— Работа с целевой аудиторией, запрещенной в соцсетях, развитие Telegram-канала;
— Работа с дизайнерами: составление технических заданий, предоставление информации, написание текстов, слоганов, скриптов;
— Участие в наполнении сайта контентом;
— Поиск подрядчиков, постановка задач, документооборот;
— Анализ эффективности всех рекламных каналов;
— Поиск новых идей для продвижения проекта;
— Взаимодействие с отделом продаж, руководителем проекта, коммерческим директором;
— Регулярные выезды на строительную площадку и объекты инфраструктуры для переговоров;
— Поиск амбассадоров, переговоры с блогерами, организация коллабораций;
— Совместная организация мероприятий с PR-специалистом.
Требования:
— Опыт работы с премиум-сегментом в ИЖС, знание целевой аудитории, локации и инфраструктуры (Ново-Рижское шоссе);
— Понимание специфики контента для премиум-аудитории;
— Грамотная письменная и устная речь, компьютерная грамотность;
— Гибкость мышления, стрессоустойчивость, готовность к большому объему задач и быстрому исполнению;
— Умение генерировать и воплощать идеи самостоятельно;
— Готовность работать в режиме многозадачности;
— Уверенное использование AI-инструментов для повышения эффективности;
— Глубокое знание механики работы социальных сетей, включая запрещённые в РФ.
Условия:
— Комфортный современный офис по линии метро;
— Официальное трудоустройство;
— Достойная заработная плата;
— Креативные задачи;
— Лояльное руководство;
— Поддержка команды профессионалов.
Задачи:
— Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на различных площадках;
— Администрирование официальных групп компании в социальных сетях, ежемесячное составление контент-плана, сбор материалов для постов;
— Постоянный поиск точек роста и развития канала – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, внедрение новых механик вовлечения в группах;
— Планирование и ведение рекламных кампаний в социальных сетях;
— Создание концепций для фото- и видеосъёмок и организация процессов разработки нового контента;
— Подготовка текстов для различных каналов.
Требования:
— Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, работа с Telegram, MAX и Вконтакте) от одного года;
— Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM;
— Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов;
— Понимание принципов создания и дистрибуции контента;
— Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics;
— Опыт организации работы с подрядчиками;
— Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций;
— Грамотный устный и письменный русский язык.
Условия:
— Работа в крупной производственной компании;
— Официальное трудоустройство;
— Стабильная белая заработная плата;
— Дополнительные бонусы обсуждаются с успешным кандидатом;
— Полная занятость, гибридный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю в г. Москва, м. Проспект Мира.
Задачи:
— Вести и развивать SMM бренда Moonvit: формировать контент-план и рубрикатор, создавать и публиковать контент в соответствии со стратегией бренда.
— Развивать личный бренд CEO: создавать контент о бизнесе, управлении, производстве, команде, найме и реальных кейсах компании.
— Создавать контент под ключ: писать тексты и сценарии, проводить интервью, снимать и монтировать несложные видео, оформлять и публиковать материалы.
— Организовывать производство сложного контента с подрядчиками: ставить ТЗ, координировать съёмки и контролировать результат.
— Работать с внешним продвижением: блогеры, посевы, UGC и другие инструменты роста охватов и узнаваемости.
— Анализировать эффективность SMM: отслеживать просмотры, охваты, вовлечённость, прирост подписчиков, переходы и другие целевые показатели; готовить отчётность и предлагать решения для роста.
Требования:
Обязательные:
— Опыт ведения SMM коммерческих и/или личных брендов от 2 лет.
— Подтвержденные кейсы с ростом охватов, просмотров, подписчиков, вовлеченности, трафика или продаж.
— Опыт самостоятельного создания контента: тексты, сценарии, мобильная съемка, монтаж и публикация видео.
— Опыт работы с Canva, Figma, CapCut или аналогичными инструментами, аналитикой соцсетей и ИИ-сервисами.
Желательные:
— Опыт работы с FMCG, БАД, фармацевтикой, food, beauty, wellness или lifestyle-брендами.
— Опыт работы с блогерами, UGC-контентом, посевами и внешними подрядчиками.
Задачи:
— создать вовлеченную целевую аудиторию в соцсетях, которая регулярно приносит бизнесу целевые обращения, заявки и продажи через контент и коммуникацию;
— самостоятельная съемка фото и видео контента (продукт, монтаж, «до/после», сторис, интервью, UGC‑форматы);
— монтаж, рендеринг, наложение инфографики: титры, подсказки, схемы, акценты на выгодах и безопасности;
— составление медиаплана по каналам (VK, Telegram, YouTube, Shorts/Reels, др.) с привязкой к воронке продаж;
— публикация материалов в соответствии с медиапланом, работа с форматами платформ (обложки, описания, хэштеги, тайминги);
— работа с инфлюенсерами: поиск, привлечение, переговоры, брифы, контроль интеграций и результатов;
— коммуникация с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, отработка возражений, разбор типовых вопросов, запуск активности;
— участие в брейнштормах и формировании тем и смыслов для съемок: сценарии, рубрики, визуальные концепции;
— сбор внутренних запросов от отделов (продажи, монтаж, производство), подготовка и выкладка контента под их потребности: обучающие ролики, кейсы, разбор ошибок, FAQ;
— запуск и развитие внутреннего контент‑завода компании, системная выдача качественного контента, способного собирать миллионные просмотры и устойчиво притягивать спрос на решения компании.
Требования:
— осознание ответственности за результат, понимание влияния контента на заявки и продажи;
— хороший визуальный вкус, умение выстраивать красивую картинку, чувство ритма монтажа, умение видеть удачные и неудачные склейки;
— грамотная речь и сильные навыки переписки, умение использовать текст и речь как инструменты;
— умение работать самостоятельно: планировать, снимать, монтировать, публиковать и анализировать результат;
— креативность и понимание концепции high concept, умение упаковать сложную идею ремонта и света в простую, цепляющую историю или образ.
Кто не подходит:
— те, кто умеют только руководить подрядчиками, но сами ничего не делают руками;
— люди, которым нужен бесконечный контроль и микроменеджмент;
— те, кто видит SMM как набор шаблонных постов и случайных роликов без цели и смысла.
Условия:
— конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
— возможность работать в современном офисе в БЦ «Аргуновский»;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— поддержка опытного руководителя и профессиональной команды;
— возможности для карьерного и профессионального роста;
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.
Кто мы?
Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами.
Задачи:
— Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж
— Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления
— Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций
— Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии
— Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности
— Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы
— Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки
— Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки
Требования:
— Опыт работы в нише инвестиций или финансов
— Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах
— Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций
— Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций
— Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика
— Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат
— Координация нескольких специалистов и направлений
— Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата
Будет преимуществом:
— Опыт работы с клубами или подписной моделью
— Опыт участия в запусках онлайн-школ
— Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов
— Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей
Кого мы ищем:
Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты.
Условия:
— Полная занятость
— Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов
— Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой
— Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта
Задачи:
— Обеспечение бесперебойной работы сервисов;
— Администрирование, настройка и мониторинг Linux-серверов, Docker-контейнеров, кластеров Kubernetes в составе автоматизированных систем (АС);
— Мониторинг показателей работы АС, анализ логов (Zabbix, Grafana, ELK);
— Настройка и сопровождение CI/CD процессов (Ansible/Jenkins/Docker/Nexus/BitBucket);
— Поддержка и развитие процессов поставки релизов АС;
— Анализ ошибок, проблем в работе АС, интеграций;
— Проведение регламентных работ, обновлений;
— Взаимодействие с технической поддержкой вендоров, подрядчиками, разработчиками;
— Разработка документации, актуализация базы знаний, написание инструкций, отчетов;
— Участие в смежных активностях в рамках своих компетенций.
Требования:
— Знание ОС Linux на уровне администратора;
— Хорошее знание Docker;
— Опыт настройки CI/CD (Ansible/Jenkins/Docker registry/Nexus/BitBucket или аналоги);
— Опыт работ с системами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix и т.п.);
— Умение автоматизировать рутинные операции (знание одного из скриптовых/интерпретируемых языков bash/python/и т.п.);
— Опыт настройки и использования систем логирования (ELK);
— Опыт работы с Kubernetes, helm;
— Опыт работы в Jira и в системах класса Service Desk;
— Понимание принципов работы микросервисных/клиент-серверных приложений;
— Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Условия:
— Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира);
— Льготные ипотечные условия кредитования;
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Кто мы такие:
Наша команда ищет талантливого и системного интернет-маркетолога для работы с проектом “На Краю Земли”.
“На Краю Земли” — крупнейший глэмпинг в Калужской области с 21 домиком и дополнительными услугами, привлекающий гостей из Московской, Калужской и Тульской областей.
График работы:
— полный рабочий день удаленно с 09:00 до 18:00 по МСК (без подработок и совместительства)
Образование:
— не имеет значения, но будет плюсом техническое / естественнонаучное высшее образование
Оформление:
— самозанятость
— ИП
— договор ГПХ
Мы предлагаем:
— возможность вырасти в доходе в 1,5 раза за ближайшие полгода
— работу с опытным руководителем, который построил несколько отделов маркетинга и обучение этому
— работу в компании с ежегодным ростом выручки
— работу с продуктом, который клиенты берут повторно
— удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Калуге
— команду подрядчиков (таргетолог, дизайнер, видео-монтажер), дизайнеров и SMM специалистов
— бюджет на консультации для поддержки
— профильные и передовые обучения для поддержания лидирующей позиции на рынке
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований (конкурентный анализ, кастдевы и др.)
— создание автоворонок, продающих офферов и УТП
— участие в создании и реализации маркетинговой стратегии бренда
— работа с трафиком в рамках Юнит-Экономики
— продвинутый навык использования нейросетей (код, GPT, Кодекс, Гемини и др.)
— формирование и визуализация аналитики
— управление созданием новых маркетинговых инструментов и продуктов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты)
— выстраивание аналитики и отчетности (лиды, клиенты, выручка, LTV, средний чек, ROI, CPL, CAC и др.)
— конкурентный анализ по поисковым системам, SEO, реклама в Директе и соцсетях
— коммуникация с отделом продаж
Требования к кандидату:
Хард скиллы:
— стратегическое мышление и умение анализировать результаты
— построение воронок через чат-боты (Вконтакте - Senler, Телеграм)
— опыт работы с CRM и аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика)
— A/B-тестирование лендингов, рекламных креативов и CTA
— опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль KPI, отчетность)
— понимание рекламного канала Вконтакте (тесты гипотез, подготовка креативов, отслеживание показателей, снижение стоимости лида)
— понимание рекламного канала Яндекс.Директ (повышение конверсий, снижение стоимости обращения)
— понимание работы с контентом (анализ конкурентов, умение видеть красивое, отслеживание трендов)
Софт скиллы:
— ответственность и системность в работе с подрядчиками и бизнес-процессами
— гибкость и скорость адаптации в изменяющихся условиях
— умение вести переговоры и управлять подрядчиками
Будет плюсом:
— опыт работы с рекламой внутри ВК
— опыт проведения кастдев исследований
— опыт работы с Яндекс.Директом или SEO
При отклике необходимо будет ответить на вопрос по CPL, чтобы подтвердить внимательность.
Задачи:
— Сбор и анализ потребностей подразделений в автоматизации;
— Обследование и описание процессов AS IS / TO BE;
— Разработка и актуализация регламентов, инструкций и маршрутов согласования;
— Ведение проектов по общей автоматизации процессов подразделений;
— Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, системными администраторами, командой 1С, аналитиком Bitrix24, ИИ-командой и подрядчиками;
— Ведение реестров ИТ-систем, сервисов, интеграций, лицензий, договоров и регулярных платежей;
— Поддержание номенклатурных, нормативных и справочных баз ИТ-направления;
— Участие в подготовке, ведении и контроле бюджета ИТ;
— Подготовка функциональных требований, постановок и технических заданий;
— Организация тестирования, приемки, внедрения и передачи решений в поддержку;
— Подготовка обучающих материалов и проведение обучения сотрудников;
— Поиск и анализ программных продуктов под потребности бизнеса;
— Запрос и сравнение коммерческих предложений, организация демонстраций и пилотов;
— Поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения работ;
— Проработка интеграций между 1С, Bitrix24, Exchange, ИИ-сервисами, ЭДО и другими системами;
— Подготовка сравнительных материалов и рекомендаций для принятия решений руководством.
Требования:
— Умение самостоятельно собирать и структурировать требования бизнеса;
— Умение описывать процессы, роли, зоны ответственности и маршруты согласования;
— Навыки подготовки регламентов, инструкций, требований и технических заданий;
— Понимание жизненного цикла проекта автоматизации - от запроса до промышленного запуска;
— Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными;
— Навыки управления сроками, задачами, рисками, бюджетами и подрядчиками;
— Умение организовывать тестирование, приемку и обучение пользователей;
— Базовое понимание информационной безопасности, разграничения прав и работы с персональными данными.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат работы;
— Офис в современном БЦ по адресу Бутырский Вал, 68/70с1;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— Программа скидок и акций от партнёров с первого дня;
— Бесплатные юридические, налоговые и медицинские консультации после 6 месяцев работы в компании;
— Корпоративный магазин, конкурсы и подарки;
— Дополнительное обучение за счет компании;
— Корпоративные команды по футболу и настольному теннису.
Роль:
Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года.
Что делает аккаунт-менеджер:
— Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов.
— Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками.
— Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты.
— Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса.
— Ведёт отчетность по своим проектам.
— Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах.
— Организует процесс презентации проекта заказчику.
— Одновременно ведёт 50-80 проектов.
Что важно для успеха:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг.
— Проживание в Москве или Санкт-Петербурге.
— Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами.
— Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
— Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними.
— Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk.
— Фокус на цели и умение избегать прокрастинации.
Преимущества:
— Историческое образование.
— Опыт работы в "Битрикс".
— Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории.
Условия:
— Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект.
— Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге.
— Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы.
— В Москве офис с музеем генеалогического наследия.
— Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа.
— Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску.
— Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей.
— Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения.
— Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.
ГибридМосква
от 120 000 ₽
Офис
Москва
130 000 – 150 000 ₽
Удалённо
80 000 – 120 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 13 · Job Hunters