Вакансии

Задачи: — Аудиты, семантика, внутренняя и техническая оптимизация действующих проектов — SEO-требования для новых сайтов на этапе разработки и контроль внедрения — Стратегия закупки ссылок и контроль размещения — ТЗ на тексты, подготовка текстов с AI и обязательная вычитка перед сдачей — Съем позиций, цели, UTM-метки, работа с Метрикой, Вебмастером, GSC и GA4 — Ежемесячный отчет о результате, ведение задач и часов в YouGile Требования: — Минимум 3 кейса вывода многостраничных сайтов в ТОП — Сильная база SEO: семантика, техника, внутренняя оптимизация, ссылки — Умение проверять за нейросетью: факты, грамотность, соответствие ТЗ — Честность в прогнозах: гарантий позиций и точных сроков не обещают — Грамотная речь, созвоны с включенной камерой — Ответственность за качество: работа не должна возвращаться на переделку по третьему разу Условия: — Частичная занятость: стабильные 80 часов в месяц, примерно полдня — Оклад 150,000 тг. + бонус до 200,000 тг. раз в 3 месяца за рост позиций, трафика и заявок — Цели по каждому проекту фиксируются в начале квартала, итоги сверяются в конце — Компания оплачивает ChatGPT, Claude, сервис съема позиций и бюджет на закупку ссылок — Действующие проекты на сопровождении и новый проект с этапа запуска — Испытательный срок 3 месяца

Задачи: — Ведение и оптимизация кампаний в Google Ads (Поиск + Performance Max) и Meta Ads для лидогенерации и e-commerce. — Сбор ключевых слов, анализ поисковых запросов, минусовка, работа с типами соответствия. — Тестирование RSA, поддержание Ad Strength «Excellent», расширения объявлений. — Управление ставками и бюджетами на Smart Bidding (tCPA / tROAS). — Настройка Performance Max: группы объектов, сигналы аудиторий, исключения бренда, чистка плейсментов. — Сборка кампаний в Meta, тесты аудиторий и креативов, управление бюджетом. — Еженедельный контроль и ежемесячный отчёт по KPI (CPA/CPL, ROAS, доля показов, качество лидов). — Проверка корректности трекинга на уровне GA4/GTM (глубокую настройку выполняет компания). Требования: — Опыт 3+ года в Google Ads (Поиск + PMax) и Meta Ads с подтверждёнными результатами. — Уверенное владение Google Ads Editor. — Дисциплина в работе с поисковыми запросами, минус-словами, Smart Bidding, оптимизация RSA / Ad Strength. — Знание GA4, стабильный еженедельный ритм и самостоятельная отчётность. — Английский от уровня B2 для переписки и отчётов; русский язык — плюс, но не обязателен. Условия: — Полная удалённая работа, фриланс / частичная занятость, гибкий график. — Начало с тестового задания (аудит аккаунта и план оптимизации на 30 дней), при успешном результате переход к постоянному ведению с ростом объёма и оплаты. — Оплата в евро через международные площадки, старт от примерно 400€/мес за проект, обсуждается по загрузке.

О позиции: НАЧИНАЕМ БОЛЬШОЙ ПРОЕКТ В 35 HEALTH CLUBS Ищем SMM-специалистов для развития Instagram-аккаунтов филиалов. Основной аккаунт ведёт отдельная команда, сейчас запускаются новые аккаунты для каждого филиала, формируется команда SMM-специалистов, которые будут полностью развивать и вести аккаунт своего филиала. Задачи: — Снимать Reels и Stories — Показывать тренеров, участников и атмосферу филиала — Придумывать и реализовывать идеи для контента — Монтировать и выкладывать контент — Развивать аккаунт и увеличивать охваты — Привлекать новых участников через Instagram Важно видеть реальный результат и рост, а не просто красиво вести страницу. Условия: — Обучение и поддержку — Бонусную систему за результат — Возможность профессионального и карьерного роста — Работу в большой развивающейся международной компании — Возможность стать частью новой команды и развивать большой проект Требования: — Желание расти, развиваться, брать ответственность за результат и становиться сильнее вместе с компанией Для отклика нужно отправить портфолио и примеры работ в личные сообщения.

Задачи: — Ответы на отзывы, вопросы в чате покупателя на маркетплейсах Ozon и Wildberries — Обработка возвратов и вывозов на Ozon и Wildberries — Формирование поставок ФБО, работа в программе по ФБО, кабинетах Ozon и Wildberries — Блокировка карточек на Ozon и Wildberries — Создание карточек товара, внесение фото, видео, создание рич контента на Ozon и Wildberries — Выполнение других операционных задач по поручению менеджера

Требуется специалист для создания простого лендинга. Задача заключается в разработке одностраничного сайта с базовым функционалом. В описании не указаны конкретные технологии или дополнительные требования к проекту.

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. The Mission: We are seeking a visionary and results-oriented Senior Specialist, Account Management to nurture and maintain long-term relationships with our most strategic Enterprise accounts within the United Kingdom. You will be the business advisor and main point of contact to some of our most important accounts. You will act as the voice of our product and ambassador of our brand, delivering expertise, education, and mentorship to our merchants. The key for success here will be the ability to use your business savvy knowledge and the required gravitas to effectively communicate and influence at all levels to achieve mutually beneficial scenarios and promote our value proposition. The ideal candidate is an independent, high-achieving individual, able to stand out in an ambitious environment and excel through self-motivation and personal drive. If you are eager to join a thriving, fast-paced environment this is the role for you to make a difference. How you’ll make an impact - Grow a portfolio of existing enterprise merchants by identifying expansion opportunities, cross/upselling Checkout’s value add services, performance improvements, and other levers to increase our share of wallet. - Crafting and executing on merchant specific account development plans, outlining clear opportunities for growth and paths to success. - Building high touch, consultative, and nurturing relationships with our merchants through regular and open communications, both face-to-face and virtual. - Delivering expertise, education, and guidance to merchants. Act as their payment consultant as they craft and complete a comprehensive, global payments strategy. - Negotiate win-win pricing structures by growing a thorough overview of a merchant's revenue drivers to deliver the best, sustainable outcomes for both merchant and Checkout. - Tracking merchant project deliverables and ensure merchant activities are updated within SalesForce, Clari, and other CRM tools. - Understanding the intricacies of our products, services and partner networks thoroughly to leverage this against our merchants’ growing needs. - Collaborating with various teams (e.g. Sales, Legal, Integration, Support) across the company to ensure an outstanding merchant experience and bring the voice of the customer to our internal stakeholders. - Data-based decision making - not afraid of diving into numbers to ensure merchants have confidence in our ability to provide meaningful and metric-driven insights. - Drive a culture of cross-team learning through active knowledge sharing whilst contributing to improving ways of working, impacting not just ‘what’ we do but ‘how’ we do it. Qualifications - Experience: 3+ years’ commercial experience in a B2B Account Management or Relationship Management role in the FinTech and/or Payments industry. - Commercial Acumen: Proven track record of driving and exceeding revenue targets and managing strategic account portfolios. Experience in negotiating and pricing strategy deals specific to the UK market. - Payments Knowledge: Good knowledge of today’s major e-commerce and payments, technologies, players and major future trends. - Customer Obsession: Customer driven and able to establish a robust relationship with assigned customer base. - Multifaceted approach adapting to changing requirements with the ability to balance multiple opportunities concurrently. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Location: Berlin, Germany; Helsinki, Finland About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. At Wolt, keeping courier supply healthy across every city we operate in is core to a great experience for both customers and couriers. As we've scaled to dozens of countries and hundreds of cities, planning & managing supply has grown from a market-by-market exercise into a global challenge: we need a system that plans well everywhere at once, from our largest metros to our smallest cities. That's where this role comes in. As Senior Specialist, Global Market Planning, you'll help refine the models and tools at the heart of how we plan courier supply globally. You'll make sure the right supply levers are pulled in the right markets, and you'll help us learn which levers actually work. It's a role at the crossroads of data, tooling, and operations. It's for someone who is as comfortable designing a test or building a model as they are working out why a specific market is off plan and what to do about it. You'll be part of the Global Market Planning team and will partner closely with local operations and courier marketing so that our planning always reflects the reality on the ground. What you'll be doing Develop the global planning model: Help develop and refine our global supply planning model so it delivers robust coverage across both large and small cities, accounting for local context like holidays, special events, etc. Allocate investments across markets: Help optimize supply lever allocation, translating region and country budgets into the right mix of levers for each market. Test and learn in markets: Propose tests and actions within markets, in line with lever allocation, especially where we don't yet know the right answer or don't have enough data to rely on history. You'll work with local teams and analytics to shape the approach and turn what we learn into the next plan. Build the tooling: Develop tools that ensure the correct supply levers are being used effectively across markets to hit our targets. Deep dive & solve: Investigate problem areas, identify root causes, and turn your findings into corrective actions and better planning approaches. Collaborate: Partner with regional supply leads, local operations teams, and central teams (finance, procurement, product, analytics) on plans, performance, and improvements. Improve how we work: Test and prove new concepts in planning, acquisition, onboarding, and activation, and support the roll-out of global improvements across regions. Our humble expectations 3+ years of experience in consulting, operations, analytics, or strategic business development in a fast-paced environment. Strong analytical and modelling skills, with a structured, pragmatic approach to solving complex problems. Experience designing and interpreting tests or causal analyses, and good judgment about what you can and can't conclude from them in a marketplace setting. A systems view of supply: you consider trade-offs between levers and their knock-on effects on cost, courier experience, and customer experience. Comfort making and defending recommendations with incomplete data, and adapting your thinking when the facts change. Proficiency in SQL, Looker, and Excel/Google Sheets modelling. Python, Cursor, and Claude Code are a plus. An attitude for action and ownership beyond the obvious, always looking for opportunities to improve, with the determination to drive change. The ability to work across cross-functional teams and manage relationships with stakeholders, both local and global. A true culture champion who leads by example with collaboration, teamwork, and data-driven decision making, and who brings humility and respect to every interaction. Excellent written and oral communication skills in English. Based in Berlin or Helsinki, with the ability to work in a hybrid model from our Wolt office. Next steps What to expect from our hiring process: Talent Acquisition screen — an introductory conversation with our recruiter to learn more about your background and answer any initial questions about the role. Hiring Manager interview — a deeper conversation with the team manager about your experience, the team, and what this role involves day to day. Assignment — a practical task related to the role, giving you a chance to show how you approach real problems in this space. Final interview — a conversation with a senior stakeholder to round out the process. If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today! Please submit your up-to-date resume in English. Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Задачи: — создание бота для Telegram и/или MAX с интеграцией ИИ-модели — настройка сценариев — подключение ИИ (GPT, YandexGPT, GigaChat) — тестирование — сдача рабочего продукта Требования: — опыт работы с Bot API — опыт интеграции ИИ — наличие готовых кейсов приветствуется Условия: — партнёрский запуск с разделением дохода по договорённости (% от выручки продукта) — техническая часть продукта выполняется разработчиком — продвижение, продажи и контент обеспечиваются заказчиком — обсуждение условий индивидуально в зависимости от объёма работы и вклада — возможен гибридный формат: небольшой фикс за базовую реализацию + процент от дальнейшей прибыли — также рассматривается разовый платный проект без партнёрства

Задачи: — Контент-план и его реализация в социальных сетях — Создание контента: посты, stories, reels, видеоматериалы, брошюры, дайджесты, в том числе с помощью ии — Фото- и видеосъемка для социальных сетей — Копирайтинг и написание сценариев для видео — Модерация аккаунтов и работа с обратной связью — Организация активностей для повышения охватов, в том числе работа с блогерами — Взаимодействие с заказчиками (в том числе на съемках контента) — Коммуникация с проектной командой — Аналитика и отчетность по результатам работы Требования: — Профессиональный опыт в SMM от 3 лет — Опыт в медицинской сфере — Креативный подход к созданию контента — Чувство тренда и умение быстро реагировать на изменения в социальных сетях — Грамотная речь и умение писать тексты для разной аудитории — Технические навыки работы с фото и видео — Ответственность и самоорганизованность Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ + преимущества, которые дает трудоустройство в ИТ компании — Не удалённая работа. Гибридный график (2-3 раза в неделю выезд на съемки или в офис) — Возможности для профессионального роста (до руководителя отделом SMM-продвижения) — Карьерный рост

Обязанности: подготовка тестовых данных и выполнение тестирования разрабатываемого программного обеспечения; разработка тестовых случаев, проведение тестирования разрабатываемого программного обеспечения и исследование результатов; документирование дефектов разработанного и разрабатываемого программного обеспечения; проверка устраненных дефектов программного обеспечения в порядке их приоритета; выгрузка необходимых данных из базы данных; консультационная поддержка клиентов по вопросам эксплуатации разработанного программного обеспечения; Требования: Высшее техническое образование в области информационных технологий - опыт работы от 5 лет. знания языка SQL (знание типов данных и их преобразование; умение составлять запросы с вложенными запросами, использование JOIN; умение работать (читать, запускать) хранимые процедуры); опыт работы с системами логирования, чтение логов (отчеты, алерты, дашборды); работа с файловой системой и папками с помощью консольных команд; ведение тестовой документации; Понимание принципов работы клиент-серверных приложений, REST API; Опыт работы с баг-трекинговыми системами (jira или др.) и средствами для управления тестами (тестлинк или др.) Условия: Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК; Полный рабочий день с 8.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00); Своевременная оплата труда и премии по результатам работы; Оплачиваемый отпуск; Страховка.

Задачи: — Ведение иммиграционных и релокационных кейсов от начала до конца для сотрудников, кандидатов и их семей — Подача документов в кипрские органы — Выбор иммиграционных маршрутов — Отслеживание сроков разрешений и рисков — Работа с внешними провайдерами и посольствами — Автоматизация и стандартизация процессов Требования: — Практический опыт работы с большим объёмом иммиграционных кейсов — Знание требований Кипра — Опыт взаимодействия с иммиграционными органами или провайдерами — Понимание виз, ВНЖ и рабочих разрешений — Свободный английский, греческий и русский языки О компании: Sumsub — единая платформа верификации для KYC, KYB, AML и защиты от фрода. Клиенты: Duolingo, Bitpanda, Wirex, Gett, Bybit и др.

Задачи: — Оценивать эффективность CVM-кампаний (SMS, push/МП, баннеры, CRM) и готовить регулярную отчётность. — Анализировать отток B2C и удержание абонентов. — Создавать дашборды в Apache Superset и формировать требования к витринам данных. — Участвовать в совместных пилотах с подразделениями Банка. — Готовить и проверять целевые сегменты под запуски кампаний. — Рассчитывать объёмы, доставку и конверсии, сравнивать с бенчмарками, делать выводы и рекомендации. — Вести регулярные отчёты и дашборды, контролировать качество данных. — Анализировать отток: когорты, профили сегментов риска, готовить материалы для руководства. — Проверять гипотезы и разрабатывать дизайн пилотов. — Автоматизировать выгрузки и расчёты, документировать методики. Требования: — Уверенное владение SQL: оконные функции, сложные соединения, оптимизация запросов. — Опыт работы с Oracle будет преимуществом. — Владение Python: библиотеки pandas, numpy, scipy/statsmodels; Jupyter. — Знание математической статистики: A/B-тесты, контрольные группы, значимость, когортный анализ. — Опыт работы с системами бизнес-аналитики: Apache Superset, Power BI или Tableau. — Умение превращать расчёт в вывод и рекомендацию для бизнеса, готовить презентации. — Самостоятельность и умение довести задачу до результата без пошагового контроля. — Критичность к данным: проверяет цифры и методику, прежде чем делать выводы. — Структурное мышление, умение коротко и ясно излагать вывод. — Ответственность за сроки регулярной отчётности. — Готовность объяснять расчёты коллегам и заказчикам. — Опыт в телеком-отрасли или банке, понимание метрик оттока, MNP, ARPU, CLTV будет преимуществом. — Опыт постановки задач разработке и приёмки витрин данных будет преимуществом. — Внимательность к деталям и критичность к данным. — Коммуникабельность и умение объяснять сложные вещи простым языком. Условия: — Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. — Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. — Испытательный срок 3 месяца. — Льготная ипотека после 6 месяцев работы. — ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока. — Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение). — Корпоративная пенсионная программа. — 100% скидка на связь СберМобайл. — Комфортный офис рядом с метро Белорусская.

Задачи: — Управлять лидами, проводить консультации и превращать запросы в зачисления. — Объяснять курсы и помогать студентам с вопросами, связанными с поступлением. — Координировать платежи, зачисление и адаптацию. — Поддерживать студентов на протяжении обучения, взаимодействуя с преподавателями и наставниками. — Тестировать и улучшать стратегии привлечения, последующих контактов и продаж. Требования: — Отличное устное и письменное владение русским и английским языками. — Опыт продаж и уверенность в закрытии сделок через полезные и вдумчивые беседы. — Сильные организационные навыки, инициативность и искренняя забота о студентах. — Интерес к образованию; знание архитектуры или учебы в Италии будет плюсом. Условия: — Удаленная работа. — Частичная занятость.

Задачи: — Планирование, съемка и монтаж коротких видеороликов (Reels, TikTok) и промо-материалов. — Написание сценариев, разработка раскадровок и концепций для видео. — Работа со светом, звуком и съемочным оборудованием. — Цветокоррекция, динамический монтаж, добавление субтитров, эффектов и аудиоряда. — Настройка, запуск и оптимизация таргетированной рекламы (Meta Ads: Instagram/Facebook, Telegram и др.). — Анализ целевой аудитории, проведение А/Б тестирования креативов и гипотез. — Контроль бюджета и оптимизация стоимости клика (CPC), лида (CPL) и привлечения клиента (CPA). — Подготовка отчетов по результатам рекламных кампаний. Требования: — Опыт работы от 1–2 лет в сфере видеопроизводства (мобилография/видеосъемка) и настройки таргетированной рекламы. — Наличие портфолио с кейсами по созданным видеороликам и успешным рекламным кампаниям. — Уверенное владение программами Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve. — Понимание работы рекламных кабинетов Meta Ads Manager, систем аналитики и пикселей. — Креативность, чувство стиля, инициативность, умение работать в динамичном темпе и ориентированность на результат. Условия: — Полная занятость (обсуждается: офис / гибрид). — Фиксированный оклад + KPI.

Задачи: • Ведение и развитие социальных сетей week-list.ru: Instagram, VK и TikTok. • Разработка и реализация SMM-стратегии для роста аудитории, охватов, вовлечённости и привлечения новых пользователей. • Составление контент-плана и организация регулярного выпуска контента: посты, Reels/клипы, Stories, TikTok и другие форматы. • Поиск и тестирование новых форматов контента, механик продвижения и точек роста. • Анализ аудитории, конкурентов и рынка приложений/сервисов для планирования маркетинговых активностей. • Анализ статистики социальных сетей и рекламных кампаний: охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, переходы и конверсии. • Формирование и проверка гипотез для увеличения количества целевых подписчиков и регистраций в week-list.ru. • Работа с рекламными инструментами и продвижением контента, при необходимости — постановка задач подрядчикам. • Взаимодействие с командой продукта: подготовка идей для продвижения функций и преимуществ week-list.ru. • Мониторинг трендов, конкурентов и актуальных форматов в социальных сетях. • Подготовка регулярных отчётов по результатам работы и предложений по дальнейшему развитию. • Участие в разработке рекламных кампаний, спецпроектов, интеграций и коллабораций для привлечения пользователей. • Контроль достижения ключевых маркетинговых показателей и постоянная оптимизация SMM-стратегии. Требования: • Нужно будет сделать вступительное задание для оценки возможностей и понимания, подходим ли мы друг другу! Условия: • Условия обсудим в личных сообщениях, так что ознакомься с продуктом и если это ты или твои друзья - пиши, будем рады сотрудничеству.

Задачи: — подбор обработчиков звонков (Forex, гео РФ, русскоязычные кандидаты) — поиск кандидатов через профильные каналы, чаты, базы, рекомендации — первичный скрининг, интервью, сопровождение до выхода — ведение базы кандидатов и отчётности по подбору Требования: — опыт в HR/рекрутменте от 1 года, именно в нише Forex — понимание специфики подбора телефонных операторов / sales-менеджеров — умение работать удалённо и самостоятельно Условия: — оклад: фикс ставка + фикс за каждого подходящего кандидата + KPI бонусы % — удаленный формат по РФ

Location: เขตปทุมวัน, Thailand Workplace: onsite Knauf stands for opportunity. We know that opportunity looks different to each person, and we are proud that we see opportunity in everyone. This exciting role within the Business & Process Department could be the perfect next opportunity for you to build a unique career, in a values-led culture with a clear purpose of making tomorrow a home for all of us. We are a family-owned global manufacturer of construction materials and within our Group, our 43,500 team members in 90 countries across 320 sites provide a huge opportunity for anyone with ambition and energy. We value everyone's contribution equally and we ask that you bring your whole self to work, to enrich the business further, as together we achieve more in a safe and inclusive environment. In Asia Pacific, since the 1990s Knauf has been established as a leading and trusted brand for drywall products and system solutions. Today, with over 5,500 experienced, talented, and diversified people operating nearly 35 production facilities and offices across the region, coupled with an extensive expertise-backed sales and support network, our teams deliver the best of Knauf to our customers, while supporting positive changes to the industry and communities where we operate – in Australia, China, Korea, Japan, India, Thailand, Indonesia, Vietnam, Philippines, Malaysia, Singapore, Central Asia, and the Caucasus. Reporting into Senior Business Process Manager , we are searching for a team member to join us as Business Process & Digital Transformation Specialist (SAP). Can you say yes? The Business Process & Digital Transformation Specialist (SAP) supports APAC business units by performing the hands-on process analysis and solution development needed to simplify, standardise and improve how work is performed. The role maps current-state processes , identifies bottlenecks , root causes , manual workarounds and system gaps , then converts these findings into practical improvement actions using structured methods such as Value Stream Mapping , Business Process Model and Notation (BPMN) , root cause analysis and data-driven problem solving . This position requires a hands-on professional who can move beyond documenting issues to designing, building and implementing workable solutions . The successful candidate should be able to analyse SAP-enabled business processes , understand system behaviour , define clear requirements , work with Global Process Owners and IT on enhancements, and directly develop practical digital solutions where appropriate, including workflow automation , reporting tools , scripts or low-code applications . The role’s core purpose is to improve operational effectiveness by combining process thinking , SAP knowledge , data analysis , automation capability and strong stakeholder engagement to deliver measurable , sustainable business outcomes across APAC. What you will be doing Process Improvement & Solution Design · Support and lead end-to-end process improvement initiatives, from problem definition and current-state assessment through solution design, implementation and stabilisation. · Perform structured root cause analysis using process, system and data evidence, going beyond issue identification to develop practical corrective and preventive solutions. · Design scalable processes that balance global standards, internal controls and local business requirements. · Define success measures and use feedback and performance data to evaluate adoption, effectiveness and realised business outcomes. · Document future-state processes, business rules, roles, controls and operating procedures in a clear and usable format. SAP & Digital Enablement · Analyse SAP-enabled business processes and system behaviour to identify opportunities for simplification, standardisation, digitisation and automation. · Translate business needs into clear functional requirements, user stories, process designs, data logic and acceptance criteria for IT and solution teams. Develop or support pragmatic digital solutions using approved automation, workflow, reporting and analytics tools. · Validate data and solution logic, coordinate or execute User Acceptance Testing, manage defects, and confirm that delivered solutions address the underlying business need. · Support SAP S/4HANA transformation and regional system rollouts by providing APAC process input, testing support, business readiness and post-go-live improvement. Project Delivery & Change Adoption · Own assigned workstreams and deliverables, maintaining clear scope, priorities, dependencies, risks, actions and stakeholder communication. · Partner with business units, Global Process Owners, IT and functional teams to align regional needs with global designs and influence decisions through facts and practical recommendations. · Prepare concise management updates, recommendations and business cases that convert complex process and system detail into clear decisions and actions. · Support change impact assessment, user communication, training, adoption and transition into business-as-usual operations. Regional Collaboration & Capability Building · Build trusted relationships across APAC and work effectively across cultures , functions and levels of seniority . · Share reusable process standards , tools , lessons learned and leading practices across business units. Coach process owners and key users in structured problem solving , process thinking and ownership of sustainable improvements . What we would love for you to have Minimum 3 years’ experience in business process improvement, business analysis, or a similar role. Strong working knowledge of at least one SAP module (e.g. SD, FI/CO, PtM) Ability to analyse process flows, SAP transactions and data structures, and translate findings into clear business and functional requirements. Demonstrated experience diagnosing business and system problems, performing root cause analysis, and implementing practical, data-driven solutions. Hands-on experience with at least one workflow, automation, reporting or scripting technology, such as Microsoft Power Platform, Power Automate, SAP Build Process Automation, Power BI, SQL, Python, VBA, JSON, Nintex, ProcessMaker or a comparable tool. Hands-on experience delivering process or system improvements through requirements definition, testing, implementation and user adoption. Experience working with cross-functional stakeholders in a regional, multi-country or complex matrix environment. Experience in manufacturing, building materials, supply chain, order-to-cash or related operational environments is advantageous SAP project, rollout or S/4HANA transformation experience is advantageous. What happens next? Your application will be reviewed by our Hiring Team to determine if your experiences and skills are what we are looking for in the role. If you are, our Talent Acquisition representative will contact you promptly to arrange for next steps.

Location: New York, NY (HQ) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE As a Product Operations partner for Ramp Procurement, you will help build and scale the workflows that enable customers to manage their procurement processes with speed, accuracy, and control. You will improve both the requester and approver experience while shaping product quality through data, customer feedback, and tight partnership with customer-facing internal teams. Beyond your product vertical, you will also contribute to Product Operations process improvement and product building that allows our Product and Engineering teams to scale. You will use AI tools to improve release management, collect customer feedback, and enable internal teams to support customers and troubleshoot issues. Our main goal is to reduce customer friction, measured by support tickets per active user and customer NPS. *Please note that this Product Operations role will require you to be comfortable with working in-person at our NYC HQ (located near Madison Square Park) at least 2 days/week* WHAT YOU’LL DO - Own the voice-of-customer loop for Procurement — systematically capture, analyze, and prioritize feedback from CX, Sales, and direct customer channels - Partner with Product, Engineering, and Design to translate customer feedback into actionable product requirements and specs - Own launch operations for new Procurement features as they move from Alpha to GA, including AI-native experiences that require strong customer and internal enablement - Directly ship product improvements (UX fixes and paper cuts) using AI tools — owning your own backlog of customer friction reduction, not just feeding the engineering backlog - Use AI to automate processes and build products that enable teams to ship faster while maintaining a high quality bar - Build scalable operating systems for release readiness, internal enablement, supportability, and issue escalation across Procurement workflows WHAT YOU NEED - 3+ years in product operations, product management, or a customer-facing analytical role supporting B2B SaaS; experience with procurement, intake and approval workflows, spend management, or financial operations preferred - Proficiency using data to size opportunities and analyze adoption, support trends, payment flow performance, and customer friction - Ability to translate qualitative feedback into crisp requirements and operational processes - Comfort working in ambiguous, technically complex spaces and driving clarity across multiple stakeholders - Strong problem solving, prioritization, and communication skills; bias to ship improvements quickly and measure impact - Experience using AI tools (e.g., Claude Code) to accelerate your work and directly make product improvements ABOUT OUR TEAMS - Spend Management owns our core spend product, including card issuance, reimbursements, and travel & entertainment to control spend - Procurement owns streamlining new purchase requests, approvals, vendors, savings, and price intelligence products to help companies make better financial decisions - Intelligence owns the reporting, savings, and price intelligence products to help companies make better financial decisions - Bill Payments owns our invoice management, accounts payable, and B2B payment capabilities - Risk owns our underwriting and financial products that determine which businesses to approve and how to manage risk - Growth owns onboarding, activation and retention products to help our customers be successful on the Ramp platform - Accounting owns creating intelligence in our accounting platform, saving finance teams time and money - Mobile owns our mobile app development and mobile strategy BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice