Location: Москва
Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников.
Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.
**Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.
Обязанности
### **Задачи:**
* брать на себя ответственность за:
\- достижение бизнес и ИТ целей продукта
\- технологическую составляющую продукта и его развитие
\- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем
* разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
* повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
* прототипирование решений и подходов
* планирование и контроль достижения целей
* выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
* коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры
* cинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
* выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
* управление техническим долгом
* подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками.
Требования
### **Мы ожидаем:**
* опыт разработки или внедрения ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами
* опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа
* опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
* опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
* опыт руководства командой от 20 чел
* глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
* понимание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
* понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
* масштабные и интересные задачи в agile команде
* ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
* бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
* дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
* обучение и тренинги
* профессиональный и позитивный коллектив.
Location: Москва
Приглашаем лидера в области данных и аналитики, который возглавит стратегическое развитие data-направления и станет ключевым партнёром бизнеса в принятии решений на основе данных.
Вы будете отвечать за формирование и реализацию стратегии работы с данными, развитие архитектуры и продуктов аналитики, а также за управление командой профессионалов в составе ИТ-ландшафта Фонда.
Обязанности
* Разработка и реализация стратегии НПФ в области данных и аналитики;
* Развитие и оптимизация архитектуры данных в составе ИТ ландшафта НФП и Экосистемы Сбер;
* Обеспечение доступности, качества, безопасности и интерпретируемости данных для бизнес-пользователей;
* Обеспечение скорости, качестве и безопасности поставок данных, управление DTA;
* Управление командой 12 человек (КХД, Аналитики данных, BI), подрядчиками, бюджетом подразделения;
* Руководство созданием и развитием ключевых продуктов: системы бизнес-аналитики (BI), корпоративного хранилища данных (DWH), Единого профиля клиента;
* Разработка и утверждение стандартов качества данных (Data Quality) и метрик их отслеживания;
* Внедрение лучших практик и методологий в области анализа данных.
Требования
* Глубокое понимание современных методов анализа данных, статистики, машинного обучения и AI;
* Знание технологического стека: базы данных (MSSQL, Postgres, GreenPlum), BI-инструменты, способы построения КХД и организации поставок данных, Data Lineage, каталог данных, Data Quality. Не должен сам писать код или сопровождать АС, но должен глубоко понимать возможности и ограничения, уметь поставить задачу, привлекать экспертов с нужными компетенциями, выстраивать процесс сопровождения и развития АС;
* Опыт управления жизненным циклом data-продуктов;
* Стратегическое мышление: способность видеть картину в целом и превращать данные в стратегические рекомендации;
* Бизнес-акцент: понимание бизнес-модели, метрик и процессов компании. Умение говорить на языке бизнеса, а не только данных;
* Управление стейкхолдерами: умение работать с различными подразделениями фонда, банка и экосистемы (маркетинг, продажи, финансы, стратеги), выявлять их потребности и строить долгосрочные партнёрские отношения.
Условия
* Гибридный формат работы (современный офис м.Шаболовская);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Вы будете вести проекты внедрения нашей платформы у крупных заказчиков: от сбора требований и презентации решения до запуска в промышленную эксплуатацию. • Проведение обследования, сбор требований;
Управление комплексной HR-функцией в масштабах Группы компаний. HRD с подтверждённым опытом управления комплексной HR-функцией в крупных производственных, промышленных, агропромышленных или территориально распределённых компаниях.
Location: Бузулук
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
We are seeking an experienced Senior C++ Developer to join our Quality Verification team, focused on enhancing automated multiplayer playtesting through innovative AI bot systems. • Design, implement, and maintain AI bot systems for automated multiplayer playtesting.
Location: Бугуруслан
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Москва
Мы в Центре робототехники Сбера создаем универсальный воплощенный ИИ для роботов, который будет управлять разнообразными физическими воплощениями. Например, манипуляторами, мобильными колесными роботами, роботами собаками, мобильными манипуляторами и т.д. На сегодняшний день одним из ключевых направлений нашей работы является разработка антропоморфного робота общего назначения. В основу нашего ИИ ляжет большая мультимодальная нейронная сеть. Ей будут подчиняться фундаментальные модели навигации, манипуляции и планирования движений. Основной упор будет делаться на обучение без учителя, ИИ будет обучаться новому самостоятельно или по минимальному числу демонстраций.
Обязанности
* подготовка роботов к репетициям, прогонам и выступлениям
* проведение профилактического обслуживания, диагностики и калибровки
* оперативное восстановление и ремонт роботов после сбоев, падений и внештатных ситуаций
* контроль состояния батарей, крепежа, защитных элементов и расходных материалов
* участие в приемке, проверке и вводе роботов в эксплуатацию
* поддержание комплекта ЗИП и участие в разработке регламентов обслуживания.
Требования
* высшее техническое образование
* опыт работы с робототехникой, электромеханическим или мехатронным оборудованием
* навыки диагностики неисправностей и выполнения мелкого ремонта
* понимание устройства приводов, электронных компонентов и аккумуляторных систем
* опыт калибровки, настройки и проверки оборудования
* умение работать по технической документации, чек-листам и регламентам.
Условия
* офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
- Управлять двумя направлениями продаж — Inbound и Outbound (команда около 17 человек). - Развивать холодное привлечение новых партнёров и агентскую сеть.
— Приводить новых прямых клиентов: своя тёплая сеть + холодный и полухолодный поиск. Домены: банки и финтех, дочерние компании крупных групп, ритейл, телеком, страхование, продуктовые IT-компании.
Задачи:
— Операционное управление группой специалистов по взысканию (5–7 человек);
— Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI;
— Глубокий анализ эффективности команды: выявление причин отклонений и внедрение корректирующих мер;
— Контроль качества работы и коммуникаций сотрудников с клиентами (QA);
— Наставничество: обучение, регулярная обратная связь и поддержка в достижении целей;
— Совместный разбор сложных и нестандартных кейсов.
Требования:
— Опыт работы в сфере взыскания (МФО или коллекторские агентства) - ОБЯЗАТЕЛЕН;
— Знание казахского - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
— Подтвержденный опыт управления коллективом и влияния на его результат;
— Экспертное знание коллекшн-процессов и стадий просрочки;
— Аналитический склад ума: умение работать с KPI, метриками и искать точки роста;
— Развитые навыки коучинга, мотивации и предоставления конструктивного фидбека;
— Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
Условия:
— 100% удаленный формат работы, полная занятость;
— Гибкий график начала рабочего дня;
— Структурированный процесс адаптации и поддержка руководства;
— Конкурентная система мотивации с бонусами за результат;
— Развитая корпоративная культура: онлайн/офлайн ивенты и внутренние активности;
— Возможности для профессионального и карьерного роста синхронно с развитием направления.
УдалённоheadКомпания находится в стадии активного масштабирования и ищет руководителя, способного системно повышать эффективность команды, развивать персонал и оптимизировать рабочие процессы
headМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.