Вакансии

— Работа с теплыми лидами от первой линии (преимущественно звонки); — Презентация продуктов компании и закрытие сделок.

Твои задачи: •Возглавить отдел продаж (адаптация, обучение и контроль сотрудников). •Выстроить процессы: от первого касания до заключения договора.

— Готовых регулярно выходить в эфир по графику. — Парней и девушек от 18 лет.

Задачи: — Проводить онбординг в рамках формирования портфелей для новых клиентов — Выстраивать и поддерживать персональную коммуникацию с клиентами компании — Развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, предлагая продукты и услуги Ozon Банк — Оперативно решать поставленные в CRM-системе задачи — Взаимодействовать со смежными отделами по решению задач — Анализировать обратную связь от клиентов и оперативно решать конфликтные ситуации — Составлять еженедельную отчётность по выполнению плана и задачам Требования: — Опыт работы персональным менеджером В2В сегмента от года и выше — Опыт привлечения и развития ключевых клиентов будет большим преимуществом — Выдающиеся коммуникативные навыки (умение находить и поддерживать контакты любого уровня, привлечение и побуждение партнера к сотрудничеству) — Грамотный русский язык — Умение проводить переговоры на высоком уровне, возможность поддерживать диалог и находить аргументы при любой позиции — Способность быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях, в том числе в технических — Стабильное Интернет-соединение (от 10 Mb\s) Условия: — ДМС со стоматологией с первого месяца работы — Оформление по ТК: достойный уровень зарплаты — Полностью удалённая работа в графике 5/2 — Работа в компании из ТОП-20 рейтинга работодателей — Корпоративные скидки и бонусы — Возможность непрерывного развития: регулярные тренинги и вебинары, собственная база знаний и онлайн-курсов — Современная рабочая техника — Комфортная адаптация с обучением и поддержкой наставника — Реальные возможности карьерного роста — Атмосфера стабильности, безопасности, открытости новым идеям, а также гибкие бизнес-процессы — Вознаграждение за каждого, кто присоединится к команде Ozon Банка по твоей рекомендации — Корпоративный доступ к сервису «Понимаю» с онлайн-консультациями 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым и другим вопросам

Набираю людей в арбитражную команду для работы с прямыми эфирами. — Парней и девушек от 18 лет.

Задачи: — создавать контент для бренда ENBIO Требования: — начинающие креаторы и креаторы 35+ также приглашаются Условия: — быстрое обучение и бесплатные видеоматериалы — поддержка куратора — оплачиваемая стажировка — фиксированный доход за контент — задания и вся коммуникация на платформе — бонусы за лучшие результаты Процесс отклика: — перейти на платформу и заполнить анкету креатора по ссылке https://enbiocreator.ru/register — дальнейшая связь и информация о следующих этапах

Location: Москва В штаб дивизиона «Подбор и перемещения» ищем специалиста, который поможет прогнозировать нагрузку, обосновывать потребность в ресурсах и готовить решения для повышения эффективности подбора, внутренних карьерных перемещений и адаптации. В этой роли вы сможете влиять на то, как дивизион планирует работу и использует ресурсы. Ваши расчёты и рекомендации станут основой решений руководства. Обязанности * прогнозировать объёмы работы и нагрузку, рассчитывать потребность в численности при разных сценариях * развивать модели расчёта численности на основе объёмов, трудоёмкости и производительности * заранее выявлять риски дефицита ресурсов и предлагать варианты действий * координировать проекты на стыке подбора, карьерных перемещений и адаптации, согласовывать решения между командами * организовывать работу с рисками и сопровождать проверки * готовить аналитические записки и презентации для руководства: от проверки данных до выводов и рекомендаций Требования * опыт бизнес-планирования, моделирования численности и/или операционной эффективности от 3 лет * продвинутое владение Excel: построение расчётных моделей с пониманием допущений и ограничений * умение самостоятельно разбираться в неоднозначных задачах: уточнять проблему, находить данные, проверять гипотезы и предлагать решение * способность договариваться с разными командами и доводить совместные задачи до результата * кратко и убедительно излагать сложные выводы в текстах и презентациях * аналитика данных и визуализация данных * системное мышление и решение проблем * использование ИИ в рабочих процессах * SQL как плюс * опыт в HR-сфере как плюс Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы на период исп. срока, далее гибрид) * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

QA работает в тесной связке с developers и product team и участвует во всем цикле разработки — от подготовки тест-кейсов до automation, regression testing и проверки готовности функционала к release. • 2+ года коммерческого опыта в QA.

Задачи: — Консультировать клиентов и помогать с выбором; — Создавать высокий уровень сервиса; — Поддерживать порядок в магазине; — Принимать и выкладывать товар; — Участвовать в инвентаризации. Требования: — Девушка 18–25 лет; — Свободно говорить на узбекском и русском; — Грамотно и приятно общаться; — Ухоженная и аккуратная; — Доброжелательная и открытая; — Ответственная и внимательная. Условия: — Заработная плата: 4 000 000–10 000 000 сум — оклад + бонусы; — Обучение продукту и продажам; — Даже без опыта — обучение; — Официальное трудоустройство; — Обед за счёт компании; — Центр Ташкента; — График работы: 10:00–19:00, 6 дней в неделю.

разрабатывать верхнеуровневые требования к фичам, строить карту сторей; декомпозировать фичи на стори, формулировать понятные критерии приёмки;

• Писать код на C# для высоконагруженных систем (100k+ билдов в день!). • Автоматизировать тестирование сложных security-продуктов.

- обучение учеников разных возрастов. - оконченное высшее или среднее профессиональное образование.

Location: Москва Ищем бизнес-аналитика в ИТ-команду Страхового Брокера Сбербанка. Развиваем цифровую платформу для корпоративного страхования и автоматизируем ежедневную работу брокеров. Создаём инструменты, которые помогают работать с клиентами и страховыми компаниями, готовить предложения, оформлять и продлевать договоры, контролировать платежи и развивать продажи по клиентской базе. Наша цель — сократить ручные операции, сделать процессы прозрачными и помочь брокерам уделять больше времени клиентам и продажам. Обязанности * Проводить интервью и рабочие встречи с брокерами, представителями страховых компаний и клиентами. Выявлять потребности, проблемы в работе и возможности улучшений. * Совместно с другими подразделениями прорабатывать решения, запрашивать документы и данные, уточнять правила и отвечать на вопросы. Согласовывать требования, разрешать противоречия и фиксировать договорённости. * Анализировать текущие и моделировать целевые процессы работы брокера, предусматривая автоматизацию рутинных операций. Прорабатывать решения для развития продаж, работы с клиентской базой, подготовки предложений, оформления, контроля платежей. * Готовить и актуализировать бизнес- и функциональные требования, включая пользовательские сценарии, бизнес-правила, критерии приёмки, показатели, на которые влияет решение, требования к отчетам для оценки результатов. * Определять, какие данные нужны пользователям и как должна быть связана информация о клиентах, объектах страхования и договорах. Совместно с системными аналитиками оценивать влияние изменений на связанные процессы, данные, интеграции и отчётность. * Готовить простые прототипы и проверять предлагаемые решения с пользователями до передачи в разработку. * Совместно с Product Owner и командой определять состав первой версии решения и последующих доработок. * Передавать согласованные требования системным аналитикам для подготовки задач разработчикам. Пояснять бизнес-логику и отвечать на вопросы команды в ходе реализации, участвовать в разборе дефектов и бизнес-приёмке. * Готовить понятные пользовательские инструкции и описания релизов, проводить демонстрации и поддерживать материалы в актуальном состоянии. * Совместно с Product Owner определять, на какие показатели должна повлиять доработка и как оценить результат. Собирать данные для оценки масштаба проблемы и результатов внедрения, сравнивать их с ожидаемым эффектом. Анализировать использование функций и обратную связь пользователей, предлагать улучшения. Требования * Опыт бизнес-анализа от 3 лет в B2B-продуктах, корпоративных системах или проектах автоматизации бизнес-процессов. * Опыт участия во внедрении или развитии CRM, включая изменение процессов и логики работы системы. * Опыт самостоятельного ведения аналитических задач от первоначального запроса до внедрения. Умение работать с неполными вводными, находить нужных участников и выяснять недостающую информацию. * Умение проводить интервью, моделировать бизнес-процессы в BPMN, декомпозировать сложные процессы, выделять ключевые требования и формулировать критерии приёмки. * Понимание того, как связаны данные в системе, какие статусы и этапы проходят объекты. Базовое понимание интеграций и обмена данными между системами. * Понимание цикла разработки ПО и опыт взаимодействия с системными аналитиками, разработчиками и тестировщиками. * Умение анализировать выгрузки и показатели, проверять гипотезы и отделять подтверждённые факты от предположений. * Умение писать простым и понятным языком, готовить требования для команды и пошаговые инструкции для пользователей. * Умение создавать простые прототипы интерфейсов для обсуждения решений с пользователями и командой. * Способность договариваться с разными участниками, аргументировать предложения и учитывать обратную связь. * Самостоятельность, внимательность к деталям и ответственность за договорённости. Готовность своевременно сообщать о препятствиях и предлагать варианты их устранения. **Будет преимуществом** * Опыт в страховании, банковской сфере или автоматизации сложных процессов продаж и сопровождения клиентов. * Опыт развития CRM на базе Bitrix24. Условия * Гибридный формат работы, офис находится около метро Кутузовская, ул. Поклонная 3; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Работа с бизнесом в сфере недвижимости: агентствами, компаниями и другими проектами, связанными с недвижимостью. — Возраст — 16–27 лет.

Responsibilities 2D & 3D Motion Design: End-to-end creation of high-quality 2D and 3D animations tailored to specific project goals. Qualifications 8+ years of experience in the motion design field.

Разработка концепций, которые решают бизнес-задачу, а не просто хорошо выглядят. Визуальное решение — зона прямой ответственности арт-директора.

📎 Аналитика и поддержка руководителя. 📎 Анализ данных по трейдинговым операциям.

Location: Анапа Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные ИИ -системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования * специалист с высшим или неполным высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев * знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц. * имеешь опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * работа в крупнейшем банке России * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.