Задачи:
— Размещать вакансии и следить за их актуальностью.
— Быстро обрабатывать входящие отклики.
— Проводить короткие телефонные интервью и отбирать подходящих исполнителей.
— Понятно рассказывать кандидатам о задании, месте работы, графике, оплате и следующих шагах.
— Помогать исполнителям пройти регистрацию и онбординг.
— Вести статусы кандидатов и не терять людей между откликом и выходом.
— Регулярно звонить, писать и возвращаться к кандидатам.
— Накануне подтверждать выход каждого исполнителя.
— Контролировать фактический выход на объект в день начала работы.
— Оперативно искать замену при отказе, переносе или невыходе.
— Передавать клиентам актуальную информацию по сформированной команде.
— Фиксировать причины отказов и невыходов, помогать улучшать воронку подбора.
Главный результат работы:
— Исполнитель, который подошёл под требования клиента.
— Прошёл отбор и регистрацию.
— Подтвердил готовность.
— В назначенный день действительно вышел на объект.
Требования:
— Опыт в массовом, линейном или операционном подборе.
— Спокойное отношение к большому количеству звонков и переписок.
— Умение настойчиво возвращаться к кандидату, не превращая общение в давление.
— Сопровождение человека до результата, не ограничиваясь первым разговором.
— Умение не теряться при отказе или отсутствии ответа кандидата.
— Быстрое принятие решений и поиск замены.
— Ведение нескольких вакансий и десятков кандидатов на разных этапах.
— Внимательное фиксирование договорённостей, дат и статусов.
— Чёткое и спокойное общение.
— Личная ответственность за сформированную команду и выход людей.
— Преимуществом будет опыт подбора временного, линейного, складского, производственного персонала или исполнителей на массовые проекты.
Условия:
— Полная занятость в рамках проекта.
— Дистанционный формат.
— Высокая интенсивность взаимодействия: большое количество звонков и оперативных задач в течение дня.
— Фиксированное вознаграждение — обсуждаем (на старте фиксированная оплата, после пилота возможна дополнительная мотивация).
— Сотрудничество по договору с самозанятым.
— Прямое участие в запуске нового продукта Restaff.
— Возможность влиять на процессы подбора и сопровождения исполнителей с самого начала.
Задачи:
— Тестировать новые функции и изменения продукта на веб и мобильных приложениях.
— Выполнять функциональное, исследовательское, регрессионное и интеграционное тестирование.
— Писать чёткие, воспроизводимые отчёты об ошибках; проверять исправления и исследовать неожидаемое поведение.
— Создавать и поддерживать тест-кейсы, тест-сценарии и документацию QA.
— Тестировать REST API с использованием инструментов, таких как Postman.
— Использовать инструменты разработчика браузера и сетевые прокси для исследования проблем фронтенда, API и соединения.
— Тестировать на разных браузерах, устройствах, размерах экранов и операционных системах.
— Тестировать на реальных телефонах и планшетах, Android Studio и iOS Simulator.
— Работать с разработчиками и менеджерами продукта для понимания требований и критериев приёмки.
— Участвовать в обсуждениях продукта и QA-ревью для выявления проблем до завершения разработки.
— Постепенно участвовать в автоматизации end-to-end тестов с использованием Playwright и JavaScript или TypeScript.
Требования:
— Практический опыт тестирования ПО — из работы, стажировки, университета или собственных проектов.
— Базовое понимание принципов тестирования и жизненного цикла разработки ПО.
— Структурированный, любознательный подход к исследованию проблем и составлению отчётов об ошибках.
— Коллаборативный настрой и чёткая коммуникация.
— Профессиональный уровень английского языка.
— Желание учиться автоматизации тестирования и современным практикам QA.
Желательно:
— Опыт работы по Agile (Scrum или Kanban).
— Сертификат ISTQB Foundation Level.
— Образование или учёба в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
— Опыт программирования на SQL, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS или Git.
— Опыт с Playwright или аналогичными фреймворками.
— Опыт тестирования мобильных приложений — Android Studio, iOS Simulator.
— Знакомство с Charles Proxy или Proxyman.
Условия:
— Влияние на продукты, используемые на крупных строительных проектах по всему миру.
— Возможность тестировать сложные продукты, объединяющие веб и мобильные приложения, карты, геопространственные данные, изображения с дронов и рабочие процессы на стройках.
— Наставничество от опытных QA, инженеров и продуктовых специалистов.
— Тесное сотрудничество с разработчиками, дизайнерами и менеджерами продукта.
— Чёткий путь развития в API-тестировании, мобильном тестировании, отладке и автоматизации тестирования.
— Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, гибкий график.
— Частное медицинское страхование, карта MultiSport.
— Контракт B2B/UZ с конкурентной ставкой.
Задачи:
— Внедрение и администрирование средств криптографической защиты информации (СКЗИ).
— Внедрение и администрирование средств защиты информации: межсетевые экраны (FW, NGFW); средства антивирусной защиты; средства защиты информации от несанкционированного доступа (СЗИ от НСД, АПМДЗ, ПМДЗ); средства предотвращения утечек информации (DLP).
— Участие во внедрении встроенного функционала информационной безопасности в операционные системы семейства Windows и Linux.
— Мониторинг систем безопасности и участие в расследовании инцидентов информационной безопасности.
— Актуализация технической документации и схем.
Требования:
— Опыт внедрения и администрирования сетевых средств защиты информации (межсетевые экраны/NGFW, IPS/IDS, VPN).
— Высшее образование по информационной безопасности или информационным технологиям.
— Знание сетевых технологий на уровне CCNA.
— Умение разрабатывать сетевые и архитектурные схемы.
— Базовые знания операционных систем семейства Linux.
— Умение и желание самостоятельно развиваться и изучать новые продукты и технологии.
— Желательно опыт администрирования систем идентификации и аутентификации: Microsoft Active Directory, Open LDAP, FreeIPA, ALD Pro.
— Управление правами доступа и групповыми политиками.
— Знания в области технической и организационной защиты информации.
— Знание ГОСТ 34.
— Опыт работы с отечественными решениями: ViPNet Coordinator/xFirewall, АПКШ Континент, ОС Linux, Astra Linux.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня).
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
— Офисный формат работы.
— Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Череповце.
— Ежегодная премия.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Подарки детям сотрудников на Новый год.
— Своя хоккейная и волейбольная команда.
ОфисmiddleМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализ запроса клиента, выявление потребностей и ограничений.
— Формирование общего видения проекта: концепции, ключевых решений и приоритетов.
— Формирование scope работ и брифа для команды.
— Декомпозиция производственного процесса, формирование backlog и планирование этапов реализации.
— Планирование сроков, задач и ресурсов проекта.
— Координация работы разных направлений: разработки, контента, production/event-команды и внешних подрядчиков.
— Сбор и согласование смет, контроль бюджета проекта.
— Контроль сроков и качества реализации на всех этапах.
— Выявление рисков и узких мест проекта, своевременная работа с ними.
— Организация регулярных синхронизаций и обеспечение прозрачности статусов внутри команды.
— Коммуникация с клиентом по проектным и техническим вопросам, презентация и защита решений.
— Сопровождение проекта на площадке при необходимости.
— Сбор обратной связи после релиза и формирование следующих этапов развития продукта.
Требования:
— Опыт управления сложными digital / IT / production-проектами.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
— Умение держать одновременно общее видение проекта и его операционную реализацию.
— Навыки декомпозиции задач, планирования и приоритизации.
— Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта.
— Понимание принципов формирования и контроля бюджета проекта.
— Уверенные навыки коммуникации с клиентами и командой.
— Самостоятельность, системность и умение принимать решения в условиях изменений.
— Умение доводить проект от идеи и планирования до готового результата.
Преимущества:
— Опыт работы с Unreal Engine / XR / interactive-проектами.
— Опыт в game development или технологическом production.
— Опыт работы с проектами, в которых одновременно задействованы разработка, визуальный контент и event-production.
— Опыт сопровождения проектов непосредственно на площадке / LiveOps.
— Технический бэкграунд или хорошее понимание процессов разработки.
Условия:
— Работа над технологичными XR и interactive-проектами.
— Индивидуальное обсуждение формата работы и уровня оплаты.
— Работа по ИП или самозанятости.
— Возможность долгосрочного сотрудничества.
Задачи:
— Анализ запроса клиента, выявление потребностей и ограничений.
— Формирование общего видения проекта: концепции, ключевых решений и приоритетов.
— Формирование scope работ и брифа для команды.
— Декомпозиция производственного процесса, формирование backlog и планирование этапов реализации.
— Планирование сроков, задач и ресурсов проекта.
— Координация работы разных направлений: разработки, контента, production/event-команды и внешних подрядчиков.
— Сбор и согласование смет, контроль бюджета проекта.
— Контроль сроков и качества реализации на всех этапах.
— Выявление рисков и узких мест проекта, своевременная работа с ними.
— Организация регулярных синхронизаций и обеспечение прозрачности статусов внутри команды.
— Коммуникация с клиентом по проектным и техническим вопросам, презентация и защита решений.
— Сопровождение проекта на площадке при необходимости.
— Сбор обратной связи после релиза и формирование следующих этапов развития продукта.
Требования:
— Опыт управления сложными digital / IT / production-проектами.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
— Умение держать одновременно общее видение проекта и его операционную реализацию.
— Навыки декомпозиции задач, планирования и приоритизации.
— Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта.
— Понимание принципов формирования и контроля бюджета проекта.
— Уверенные навыки коммуникации с клиентами и командой.
— Самостоятельность, системность и умение принимать решения в условиях изменений.
— Умение доводить проект от идеи и планирования до готового результата.
Преимущества:
— Опыт работы с Unreal Engine / XR / interactive-проектами.
— Опыт в game development или технологическом production.
— Опыт работы с проектами, в которых одновременно задействованы разработка, визуальный контент и event-production.
— Опыт сопровождения проектов непосредственно на площадке / LiveOps.
— Технический бэкграунд или хорошее понимание процессов разработки.
Условия:
— Работа над технологичными XR и interactive-проектами.
— Индивидуальное обсуждение формата работы и уровня оплаты.
— Работа по ИП или самозанятости.
— Возможность долгосрочного сотрудничества.
Задачи:
— Распределять трафик между рекламодателями по установленным правилам;
— Распределять доступные лимиты между партнёрами с учётом их приоритета, ставки и графика работы колл-центра;
— Следить за заполнением лимитов и максимально эффективно использовать доступные объемы;
— Каждый день собирать информацию по лимитам из рабочих чатов и вносить её в таблицу;
— Работать с таблицами и внутренними системами учёта.
Требования:
— Умение работать с цифрами и понимание важности точности;
— Уверенное владение таблицами в Google Sheets / Excel;
— Владение английским языком на уровне переписки (А2-В1);
— Внимательность к деталям, ответственность и скрупулезность;
— Готовность учиться и быстро адаптироваться к изменениям;
— Опыт работы не менее 6 месяцев в операционной роли, связанной с данными, таблицами, цифрами.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой точки мира;
— Возможности карьерного роста при показе результата;
— Поддержка руководителя и обучение внутри команды.
Задачи:
— Анализировать тренды рынка, маркетплейсов и потребительского спроса.
— Искать перспективные идеи для новых продуктов и линеек.
— Создавать новые форматы продуктов: наборы, фасовки, упаковки, линейки, вариации существующих SKU.
— Формировать концепцию продукта: УТП, позиционирование, подача, ценность для клиента.
— Участвовать в разработке упаковки и визуального позиционирования продукта.
— Запускать новые продукты и доводить их до выхода в продажу.
— Контролировать результаты запусков и выводить новинки на плановые показатели.
— Работать в связке с аналитикой, маркетингом, дизайном, закупками и производством.
— Постоянно искать точки роста, новые идеи и рыночные возможности для масштабирования бренда.
Ориентир по результату роли — запуск около 10 новинок в месяц с последующим выводом их на целевые показатели продаж.
Что НЕ входит в роль:
— Глубокая аналитика и ручной расчёт unit-экономики.
— Поиск производств и поставщиков.
— Ведение закупочной части.
— Полная операционная организация запуска руками.
Для этого внутри уже есть отдельные специалисты и ресурсы.
Основная ценность роли — продуктовое мышление, сильная насмотренность и создание востребованных новинок.
Требования:
— Опыт запуска товаров на маркетплейсах.
— Умение чувствовать рынок и быстро адаптироваться под тренды.
— Понимание влияния упаковки, позиционирования и формата на продажи.
— Умение превращать гипотезы в реальные коммерческие продукты.
— Понимание unit-экономики, маржинальности и окупаемости продукта.
— Способность работать без микроменеджмента и постоянной постановки задач.
— Ориентация на результат запусков.
Будет преимуществом:
— Опыт в БАДах, wellness, beauty или FMCG.
— Опыт работы с marketplace-oriented брендами.
— Высокая насмотренность в e-commerce и потребительских трендах.
Условия:
— Удалённая работа, full-time.
— Предпочтительно нахождение в Москве или готовность регулярно быть на связи с командой.
— Фиксированный оклад: 120 000 ₽.
— KPI по результатам запусков и выполнению плановых показателей продаж.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Компенсация спорта и хобби.
— Компенсация психолога и обучающих программ.
— Подарки на дни рождения и важные семейные события.
Компания предлагает:
— Работа с сильной командой маркетинга и аналитики.
— Возможность напрямую влиять на рост бренда и продуктовую стратегию.
— Участие в создании продуктов, которые выходят в массовый рынок.
Атмосфера и культура:
— Высокая скорость и ориентация на результат.
— Свобода инициативы и решений.
— Отсутствие микроменеджмента.
— Команда, которая ценит сильные идеи и реальный вклад в рост бизнеса.
Задачи:
— Управление одним из кампусов образовательного центра Skypro College.
— Ответственность за развитие и результаты кампуса.
— Работа с командой, выстраивание процессов.
— Развитие продаж и офлайн-маркетинга.
— Контроль качества клиентского опыта.
— Достижение бизнес-показателей центра.
— Управление коммерческими и операционными результатами образовательного центра.
— Распределение зон ответственности в команде.
— Помощь сотрудникам в достижении общих целей.
— Управление ключевыми показателями центра.
Требования:
— 2+ года опыта работы системным администратором, IT-администратором или на аналогичной позиции
— Практический опыт работы с корпоративными сетями, настройкой WiFi и VPN
— Опыт подготовки ноутбуков, установки операционных систем и развертывания программного обеспечения
— Хорошее понимание сетевых технологий, подключения и базовых практик безопасности
— Умение самостоятельно устранять проблемы с оборудованием, сетью и у конечных пользователей
— Надежность и оперативность, способность быстро реагировать на срочные IT-вопросы
Условия:
— Частичная занятость и гибкий график
— Современный офис в Лимассоле
— Команда и здоровая рабочая атмосфера
Обязанности:
— настройка рабочего места для работы с электронными торговыми площадками (браузеры, плагины, крипто про, эцп)
— регистрация на электронных торговых площадках и гос порталах
— перевыпуск, копирование, установка эцп
— установка и настройка крипто про
— добавление организации на госуслуги
— установка и настройка антивируса
— установка и настройка операционной системы
— установка и настройка виртуальной машины
Требования:
— опыт удаленного подключения
— опыт выполнения перечисленных выше задач
— обязательно опыт работы в битрикс24
— оборудованное рабочее место без шума
— быстродействующий компьютер и проводной интернет
— постоянное нахождение у компьютера в рабочее время
Условия:
— удаленный формат работы
— график пн-пт, с 9 до 18 (мск)
— оплата 40% от оборота по оказанным услугам
— пример: Настройка РМ для работы с торговыми площадками = 2500 руб. для клиентов
Задачи:
— Быть финансовым партнером для отделов Customer Success, Professional Services и G&A, поддерживать управление численностью персонала, ежемесячное бюджетирование, прогнозирование и анализ отклонений.
— Поддерживать метрики доходов и удержания, владеть моделями прогнозирования удержания и оттока, сотрудничать с Revenue Operations и Order Management для обеспечения целостности данных.
— Готовить ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, выявлять ключевые операционные тенденции и предоставлять инсайты старшему руководству.
— Использовать Pigment как основную платформу для планирования FP&A и Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев, автоматизируя финансовые процессы.
— Выполнять стратегическое моделирование, проводить финансовое моделирование и анализ сценариев для оценки операционных рисков и стратегических инициатив.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, Sales Operations или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS среде.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel / Google Sheets для финансового моделирования.
— Практический опыт работы с современными платформами FP&A (в частности Pigment) и комфортное использование AI-инструментов (например, Claude AI) для повышения аналитической продуктивности.
— Твердое понимание основных SaaS метрик после продаж (NRR, GRR, Churn, ARR).
— Сильные коммуникативные, межличностные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия с бизнес-партнерами и руководством.
— Высокая адаптивность и навыки решения проблем, комфортная работа в быстро меняющейся команде с меняющимися приоритетами.
— Коллаборативный менталитет, ориентированный на команду.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность работать с современными технологиями и AI-инструментами.
— Работа в команде профессионалов SaaS с аналитическим мышлением и страстью к стратегическому решению задач.
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности.
Дополнительно:
— Компания использует AI-инструменты в процессе найма, но все решения принимаются людьми.
— Возможность получения бонусов и других компенсационных планов.
Задачи:
— управление процессами подбора персонала, отношений с сотрудниками и управления эффективностью
— администрирование компенсаций, льгот и соблюдение местного трудового законодательства
— организация обучения и развития сотрудников, создание внутренних стандартных операционных процедур (SOP)
Требования:
— минимум 1 год опыта в области управления персоналом
— сильные знания в подборе талантов, отношениях с сотрудниками и управлении эффективностью
— знание компенсаций, администрирования льгот и местного трудового законодательства
— способность организовывать обучение и развитие, создавать внутренние SOP
Условия:
— работа в офисе в Лимассоле, Кипр
— полный рабочий день с сокращённым графиком с 11:00 до 18:00
— базовая зарплата 2000 евро плюс бонусы
Примечание: рассматриваются только кандидаты, проживающие на Кипре.
Задачи:
— Администрировать, поддерживать и оптимизировать облачные платформы и инфраструктуру.
— Настраивать, конфигурировать, поддерживать и совершенствовать CI/CD- и GitOps-пайплайны.
— Внедрять и поддерживать практики Infrastructure as Code (IaC) с использованием таких инструментов, как Ansible, Terraform, Pulumi.
— Управлять контейнеризированными средами с использованием Docker, Docker Swarm и Kubernetes.
— Обеспечивать надежную инфраструктуру и процессы развертывания для BI-сервисов и приложений, включая ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau, Superset.
— Тесно взаимодействовать с командами разработки и BI для повышения надежности развертывания, консистентности окружений и операционной эффективности.
Требования:
— Уверенные навыки настройки и администрирования как минимум одной облачной платформы.
— Уверенные навыки построения и автоматизации процессов развертывания с использованием CI/CD и GitOps.
— Опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры.
— Уверенные навыки настройки Linux-серверов и устранения неисправностей.
— Практический опыт работы с Kubernetes.
— Понимание сетевой модели OSI.
— Понимание принципов построения надежной и масштабируемой инфраструктуры, а также автоматизированных процессов развертывания.
— Знание принципов информационной безопасности и защиты данных.
— Интерес к работе с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений либо соответствующий практический опыт.
Location: Tashkent, Uzbekistan
В
DMED
мы ищем руководителя проектного офиса (Head of PM / PMO), который умеет выстраивать процессы и при необходимости готов лично вести проекты от брифа до закрытия акта.
Requirements
Обязанности:
В зоне ответственности
— портфель проектов по внедрению продуктов компании в частном секторе, а также внутренние операционные и организационные инициативы. В подчинении — команда проектных менеджеров, с возможностью кросс-функционального взаимодействия с тим-лидами смежных отделов.
Управление портфелем B2B-проектов:
Контроль сроков, качества и ресурсов при внедрении продуктов компании в частных клиниках.
Внутренние и операционные проекты:
Ведение инициатив компании от формулировки задачи до сдачи результата (запуск процессов, регламентов, SLA и операционных изменений).
Самостоятельное ведение проектов:
Личное управление отдельными проектами полного цикла без передачи менеджеру проектов (при необходимости).
Руководство командой PMO:
Найм, развитие, постановка задач и контроль качества работы команды проектных менеджеров.
Кросс-функциональное взаимодействие:
Согласование ресурсов, приоритетов и сроков с тим-лидами смежных подразделений.
Развитие процессов и методологии:
Выявление и устранение системных барьеров, разработка регламентов, шаблонов и стандартов управления проектами внутри отдела.
Опыт и квалификация:
Опыт работы в роли Head of PM / PMO (SaaS) или аналогичной позиции от 3–5 лет.
Опыт управления командой более 5 проектных менеджеров.
Подтверждённый опыт самостоятельного ведения проектов полного цикла, а не только руководства командой.
Опыт управления проектами на стороне бизнеса (внедрение, операционные изменения).
Менеджерские и Soft Skills:
Опыт развития и найма сотрудников, решения сложных ситуаций и аргументации экспертного мнения перед директорами.
Готовность выстраивать отдел и процессы в условиях их формирования.
Опыт работы в матричной структуре (умение договариваться без прямого подчинения).
Системное мышление, проактивность, ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Языковые навыки:
Свободное владение русским и узбекским языками.
Владение английским языком будет преимуществом.
Будет плюсом:
Опыт работы в IT-компании (SaaS) или в сфере B2B/B2C-внедрений.
Опыт запуска или реструктуризации проектного офиса с нуля.
Знакомство с Jira или аналогичными системами управления проектами.
Benefits
Официальное трудоустройство;
Работа в развивающейся IT-компании;
Молодой и дружный коллектив;
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
Конкурентную заработную плату.
Современный офис с комфортной инфраструктурой.
Простор для карьерного и профессионального роста.
Задачи:
— Обслуживание и обновление LMS: управление получением пакетов обновлений и их применение к системе LMS, загрузка контейнерных образов и их отправка во внутренний Docker регистр.
— Управление инфраструктурой: локальное развертывание и конфигурация инфраструктуры, выполнение развертывания и настройки кластеров Kubernetes, обслуживание базы данных на выделенном инстансе отдельно от кластера Kubernetes, установка и мониторинг автоматического резервного копирования БД с периодичностью каждые 24 часа.
— Хранилище и пайплайны развертывания: управление доступом к объектным хранилищам (AWS S3 или аналогичным), получение пакетов из назначенных источников и управление их загрузкой в объектное хранилище.
Требования:
— Облачные платформы и инфраструктура: AWS, GCP, Azure; экспертный опыт работы с Docker и Kubernetes (развертывание, конфигурация и оркестрация); уверенное владение подходом Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
— CI/CD и автоматизация: опыт проектирования и поддержки пайплайнов CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).
— Программирование и скрипты: уверенное владение Python и Go (Golang); навыки написания скриптов на Bash/Shell для автоматизации.
— Мониторинг и Observability: опыт развертывания и управления инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK Stack: ElasticSearch/Kibana).
— Операционные системы: глубокие знания операционных систем на базе Linux (NixOS, Ubuntu Core).
— Понимание микросервисной архитектуры и распределенных систем.
— Знание методологий Agile, стандартов ITIL и процессов управления инцидентами.
— Опыт работы с высоконагруженными средами и проведения аудита инфраструктуры.
Условия:
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от навыков кандидата.
— Формат работы — офис (удалёнка не предусмотрена, специфика проекта).
— Москва, Зеленоград, Казань.
— Работа над технологически сложным продуктом на стыке Computer Vision и мобильной разработки.
— Возможности для профессионального роста и влияния на процессы.
Задачи:
— сборка и подготовка ПО сторонних разработчиков (сборка зависимостей);
— поддержка процессов разработки и сборки ПО (СI/CD);
— интеграция разрабатываемого, прикладного и системного ПО при формировании поставочных программных комплексов;
— участие в испытаниях и пусконаладочных работах программных комплексов;
— сопровождение программных комплексов при их эксплуатации.
Требования:
— администрирование операционных систем семейства GNU/Linux и прикладного ПО под их управлением;
— развёртывание и конфигурирование программных комплексов/комплексного ПО;
— автоматизация процессов и задач (написание скриптов на shell, it-automation);
— настройка и сопровождение CI/CD (gitlab или аналоги);
— виртуализация и контейнеризация (docker или аналоги);
— конфигурирование систем мониторинга (zabbix или аналоги).
Дополнительно приветствуются знания и навыки:
— администрирование СУБД (PostgresQL);
— компиляция и сборка приложений и библиотек из исходных кодов;
— чтение и доработка CMakeLists.txt файлов;
— сборка пакетов дистрибуции ПО (deb);
— развёртывание и сопровождение репозиториев пакетов;
— написание инструкций для пользователей.
Коммуникабельность (работа с командами разработчиков, работа с инженерами, эксплуатирующими ПО).
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Полная занятость, график 5/2, выходные сб, вс.
Задачи:
— Автоматизация отчетности: сбор ежедневных/еженедельных метрик складской логистики (KPI, производительность, ошибки), консолидация данных из WMS, logista Excel, визуализация данных (презентации и отчеты), разработка и поддержка регулярных выгрузок для бизнес-подразделений, перенос и оптимизация запросов между базами данных Vertica, ускорение производительности витрин данных и сложных запросов.
— Бизнес-аналитика и Ad-hoc анализ: выявление аномалий в данных, расчет ключевых метрик эффективности, разработка логики расчета мотивационных коэффициентов и симуляция выплат.
— Прогнозное моделирование (Capacity Planning): построение моделей прогнозирования загрузки складов, подбор гиперпараметров, оценка качества оптимальной модели, расчет потребности в ресурсах на долгосрочные периоды.
— Инфраструктура данных: настройка справочников и маппингов (операция-процесс), оптимизация источников данных для корректной работы отчетов, поддержка рабочего окружения аналитика (доступы, окружение, инструменты).
— Развитие и передача знаний: передача разработанных решений в продуктивную среду (автоматизация), документирование логики расчетов и отчетов для смежных команд.
Требования:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт работы на аналогичной позиции аналитика/бизнес-аналитика в FMCG, ритейле, e-com, логистических компаниях от 1-2 лет.
— Продвинутый уровень Excel, развитые навыки работы с SQL для написания запросов и выгрузки из баз данных нужных показателей для формирования отчетов.
— Понимание операционных показателей работы складов и логистики.
— Высокая скорость работы: умение быстро переключаться между аналитикой и рутинными задачами.
— Стрессоустойчивость: готовность работать в динамичной среде складской логистики, готовность подключиться к задачам.
— Проактивность: способность не просто найти ошибку в данных, но и предложить решение.
Задачи:
— Управление рекламными кампаниями на Ozon: запуск, ставки, контроль ДРР, оптимизация;
— Работа с отчётами Ozon и Wildberries: продажи, воронка, реклама — выводы и предложения, а не просто выгрузки;
— Работа с отзывами и вопросами на Ozon: ответы, отработка негатива, контроль рейтинга карточек;
— Еженедельная сводка по результатам для владельца.
Требования:
— Свой компьютер и стабильный интернет;
— умение работать с Excel;
Условия:
— Формат работы: Удалённая работа, график 5/2, 2 часа в день - удобно совмещать с учёбой или основной работой;
— Перспектива роста вместе с направлением: Ozon у нас только разгоняется — есть шанс вырасти.
Работодатель — ИП, оформление по договору с ИП (вакансия размещена с аккаунта COZY HOME, к его операционной деятельности отношения не имеем)
Автоотклики